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學校退休工作自評材料篇一
一、學院黨政領導高度重視離退休工作
…學院現有離退休教職工10人,其中男同志7人,女同志3人,70歲以上8人,占總數的80%。
我院黨政領導班子歷來重視離退休工作。近年來,學院院長辦公會議一直將離退休工作提上議事日程并列入學院工作要點,認真貫徹落實“老有所養、老有所醫、老有所樂、老有所為”的老干工作政策,積極協助學校做好離退休工作。學院成立了離退休工作領導小組,由…同志任組長,其余院領導任副組長和退休院領導…同志任副組長,指定…同志具體負責聯絡工作,制訂了老干部工作計劃。學院建立健全了離退休人員信息庫,為了更多地掌握他們的基本情況,更便于平時通知相關事情,還建立了微信群。小小舉動多次得到老同志的認可,感到非常滿意。
二、真誠細致,深入務實,認真落實離退休工作
政治上關心老同志,組織好支部生活,安排好老同志的政治學習,是我院的一貫傳統,也是我們的優勢。近年來,學院支持、經常關心離退休行政組和黨支部的工作,鼓勵離退休同志經常按照學校要求,積極開展支部活動和老同志的政治學習,收到了明顯成效。在學院領導的關心和支持下,離退休同志還經常召開碰頭會,學習學校黨委、行政關于老同志工作的指示精神和有關文件,全面了解學校、學院的發展情況,并為之獻計獻策;
同時,不定期開展各種有益于老同志身心健康的活動。
學院一直關心離退休教職工的身體健康和生活幸福,學院領導在教職工大會上是要求在崗職工關注尊老、敬老、助老工作,使大家樹立明確的尊老、敬老、助老的思想和意識,從真正意義上做到尊重老同志、關心老同志、愛護老同志,熱情為老同志服務。雖然學院離退休老同志較多,負擔較重(離退休老同志語),但是學院仍堅持在崗職工與離退休老同志一道共享改革開放成果,對老同志提出的問題和困難,做到在政策允許的情況下盡量幫助解決。每逢老同志生病住院,學院領導和辦公室的同志都要去家中或醫院探望,帶去慰問金和全院在職教職工的慰問,同時,就老同志的生活、治療、經費等情況與其家人交換意見,提供一定的幫助;
前幾年幾位老同志因病相繼去世,學院黨政領導都要到其家中或者殯儀館吊唁,向家屬表示慰問,并安排專人協助其家人處理喪事。第四,建立了幫扶制度。對離退休老同志中的空巢老人、體弱多病、家境特困者等,學院做到心中有數,經常聯系、關心,盡力實施幫扶。第五,凡是離退休老同志的信件,學院均有專人領取、登記、保管,并專程送到老同志家中。特別是體弱多病的老同志,從沒有發生過親自到學院領取信件的情況。
三、
充分發揮老同志余熱學院十分關心和尊重老同志,不但定期向老同志通報學校和學院的發展情況,而且就學院的發展大計征求老同志的意見,聽取他們的建議。很多老同志經常到學院辦公室來,同在職教職工交談,對我院的各項工作的開展提出了很多寶貴的意見和建議。
總之,…學院堅持把離退休工作作為學院工作的重點,積極主動為離退休老同志排憂解難,充分發揮他們的余熱,使得離退休老同志心系學校,心系學院,為學院做出了一定的貢獻。我們的工作雖然取得了一定的成績,但整體還需要再上一個臺階,由于目前特殊情況,我們在經濟上不能送去溫暖,只能在言語和心里關心他們;
在如何適應老同志的特點創造條件,高質量高水平地落實老同志的政治待遇和生活待遇方面還需努力。新的一年里,我們將認真貫徹落實黨中央和學校精神,進一步提高管理質量,與時俱進,進一步切實抓好離退休老同志工作,為構建和諧校園做出新的貢獻。
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