在人民愈發(fā)重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

雇傭合同書篇一

乙方(雇員)：_________

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

一、合同有效期：自_____年____月____日至____年____月日止，合同期滿雇傭關(guān)系自然終止。雇傭合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂雇傭合同。

二、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要，安排乙方的工作崗位為 ，具體工作內(nèi)容及職責(zé)為 。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。

三、乙方的工作時間為 。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

四、經(jīng)雙方約定，甲方給予乙方每月的報酬為_________元人民幣，每月10號前發(fā)放。

五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險。

六、乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期內(nèi)，事假累計不得超過_________天，超過_________天，將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方

的違約責(zé)任。

七、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定給予處罰。

八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同。

(1)嚴重違反工作紀律或規(guī)章制度的;

(2)故意不完成工作任務(wù)，給甲方造成嚴重損失的;

(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)雇傭合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的雇傭合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更雇傭合同達成協(xié)議的;

十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

甲方(簽字)：_________ 乙方(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

雇傭合同書篇二

甲方：————公司

乙方：—————— 性別：———— 居民身份證號碼：——————

出生日期：————年————月——日

在甲方工作起始時間___________年________月_________日

家庭住址__________________________________________

郵政編碼____________________________

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為×有限公司 提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

一、合 同 期 限

第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。

第三條 乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標準。

第四條 乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。

第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

第八條 按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

第九條 乙方應(yīng)嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務(wù)報酬

第十條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為_______元/月或按 董事會擬定的標準額 執(zhí)行。

乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定 。

甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定__________________________

甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2、乙方違反公司管理制度的;3、雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除

第十一條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

五、雙方約定的其他內(nèi)容

第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。

二、甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

三、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

四、乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項目中的工作及責(zé)任的，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

六、本合同到解除日期時，乙方應(yīng)按照《北京×有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。

第十五條 本合同的附件如下附件一：《保密協(xié)議》;附件二：《崗位職責(zé)書》;附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。

第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

_____________________________________

法人或委托代理人

(簽字或蓋章)：_________________________

簽訂日期： 年 月

雇傭合同書篇三

合同編號：_

勞 動 合 同 書

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、 勞動合同期限

第一條 本合同為期限勞動合同，合同期自 年月 日起至 _ 年 月 日止，共計個月。

第二條 本合同試用期自 年 月 日起至 年 月日。

第三條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系。

二、 工作內(nèi)容和工作地點

第四條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。

第五條 在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。

第六條 在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應(yīng)的變更說明；乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。

三、 工作時間和休息休假

第七條 甲方依法制定員工工時、休息和休假制度；乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。

第八條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

第九條 甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排；加班費用在項目提成里支付。

第十條 乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準，否則不視為加班。

四、 勞動報酬

第十一條 甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。

第十二條 乙方試用期月工資標準為 元，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標準。

第十三條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。

第十四條 甲方于每月 日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標準足額

向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿；每月 日以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金（即銷售提成）。

第十五條 乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi)向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。

五、 社會保險和福利待遇

第十六條 甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。

第十七條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

第十八條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十九條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。

第二十條 甲方負責(zé)對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。

第二十一條 如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。

七、 勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

第二十二條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。

第二十三條 訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更。

第二十四條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

第二十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十六條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：

1. 乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供的個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明、過去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會關(guān)系等資料；

2. 嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度；

3. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十七條 甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

第二十八條 有下列情形之一，本合同自行終止：

1. 合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的；

2. 甲方經(jīng)營的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉；

3. 乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的；

4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十九條 本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。

八、 雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

第三十條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

第三十一條 雙方需要約定的其他事項：

九、 違反勞動合同的責(zé)任

第三十二條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù)；由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第三十三條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。

第三十四條 乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等（包括但不限于此）中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：

1. 依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任；

2. 違反甲方依法制訂的規(guī)章制度；

3. 工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失；

4. 應(yīng)向甲方支付的其它任何款項；

十、 勞動爭議處理

第三十五條 在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對此不負任何法律責(zé)任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失（包括但不限于甲方因此對外承擔(dān)的損失、招聘費、培訓(xùn)費等）。

第三十六條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。

十一、 其他規(guī)定

第三十七條 乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度（包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等），確認這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。

第三十八條 如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。

第三十九條 本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四十條 簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。

第四十一條 下列文件作為本合同附件，與本合同具有相同的效力：

1.

2.

第四十二條 本合同自 之日起生效。

第四十三條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方： 甲方代表人（委托人）： 地址： 乙方： 性別： 身份證號碼:地址:

雇傭合同書篇四

甲方：(外企代表處)

乙方：(外事服務(wù)機構(gòu)派譴員工)

根據(jù)相關(guān)法律及《聘用中國雇員勞務(wù)合同》的約定，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、本協(xié)議期限與《聘用中國雇員勞務(wù)合同》相一致。

二、乙方因未完成工作任務(wù)而延長工作時間，不屬加班加點。甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，命令乙方延長工作時間的，須依法予以倒休或支付加班加點工資。計算加班加點工資的基數(shù)為乙方的基本工資。

三、甲方安排乙方出差，乙方乘坐交通工具的類別須經(jīng)甲方批準，來往交通費用憑票實報實銷;出差地的交通費根據(jù)工作需要和記錄憑票據(jù)如實報銷;途中伙食補助費為________元/日，出差地住勤伙食補助費為_______元/日，住宿補助費________元/日。若乙方出差地的食宿費用已由出差單位承擔(dān)，則甲方不再承擔(dān)其住勤地的食宿補助費用，協(xié)議書《雇傭協(xié)議范本》。如遇特殊情況，雙方可另行書面約定。

四、乙方受聘滿一年且具備以下條件者，甲方于年終加付一個月的本人工資：

(一)全年工作日出滿勤;

(二)全年基本完成甲方交給的工作任務(wù);

(三)平日能自覺遵守甲方的規(guī)章制度及各項要求。

五、甲方為受聘滿一年的乙方安排一年一次的帶薪年休假，具體天數(shù)按乙方工作年限具體確定如下：

(一)工作滿1年不滿3年的為7天;

(二)工作滿3年不滿6年的為10天;

(三)工作滿6年以上的`為14天。

六、乙方休年休假，原則上應(yīng)一次連續(xù)休完，經(jīng)甲方同意也可間斷休完;年休假含休息日，只能在本年度使用;請休事假應(yīng)首先使用年休假，休年休假后又請事假者，按工作日扣減全額工資;請休病假滿30天者，免除當(dāng)年年休假。

七、因工作需要甲方未能安排乙方休年休假的，甲方可按未休假天數(shù)及乙方日工資標準給予乙方補償。

八、乙方依法提出解除聘用關(guān)系，屬于違約的，除向有關(guān)方面承擔(dān)違約責(zé)任外，還應(yīng)向甲方支付本人一個月工資的違約金。

九、乙方在受聘期間及解聘之后，應(yīng)嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于：________________________________________________________________

___________________________________________________________________。如有違反，應(yīng)向甲方支付違約前或離職前一年的全額工資收入。

十、本協(xié)議送外事服務(wù)機構(gòu)備案，并作為《聘用中國雇員勞務(wù)合同》及《勞動合同》的附件。

十一、本協(xié)議一式三份，除備案一份外，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字)

日期： 日期：

雇傭合同書篇五

甲方（用人單位）： 乙方：

名稱： 姓名： 法定代表人（主要負責(zé)人）：身份證號碼：

通訊地址： 通訊地址：聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

鑒于乙方不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：

1、固定期限：自年 月 日起，至年 月 日止。

1、甲方聘用乙方從事工作內(nèi)容為

2、在該工作范圍內(nèi)乙方應(yīng)服從工作需要，并服從甲方的正常工作調(diào)動及工作時間變動。

3、乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求，按甲方要求完成工作任務(wù)。

4、乙方應(yīng)遵守甲方現(xiàn)有的全部紀律制度。

1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的 勞動保護用品。

2、乙方必須嚴格遵守崗位操作規(guī)程和公司有關(guān)安全生產(chǎn)制度。

1、甲方按照乙方提供工作完成情況，確定乙方月薪酬費用。因乙方屬于退 休人員，甲方將不承擔(dān)其社會保險費用。

具體支付標準如下：乙方薪酬為稅后 元/月，薪酬已包含乙方全部待遇。

2、甲方每月日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月薪酬。

1、本協(xié)議期滿的。

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

3、乙方嚴重違反工作（勞動）紀律或者甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)單方面即使終止本協(xié)議。

1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商無異議后重新簽訂雇傭協(xié)議；

2、甲方不同意續(xù)簽，無論乙方是否同意續(xù)簽，甲方無需支付經(jīng)濟補償金或 任何其他費用。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽名或蓋章）

法定代表人：

（或委托代理人）

年 月 日 年 月 日

雇傭合同書篇六

甲方：

乙方：

丙方：

在遵守國家法律、法規(guī)的前提下，為保護各自的合法權(quán)益不受侵犯，各方自愿簽定并自覺遵守本合同：

一、服務(wù)內(nèi)容

乙方為甲方生活護理，買菜、做一日三餐(早、中、晚)、洗衣被、打掃衛(wèi)生、家務(wù)等。

二、丙方的權(quán)利和責(zé)任

向甲方提供家政服務(wù)員。建有家政服務(wù)員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系，并保證家政服務(wù)員來源明白、身份清楚、手續(xù)完備、身體健康。向甲方一次性收取家政服務(wù)員使用費及手續(xù)費共400元整(半月內(nèi)共可為甲方紹家政服務(wù)員三次，不再_____)。

三、甲方的權(quán)利和責(zé)任

1、及時按月付給家政服務(wù)員試用工資為?元整，試用期為一個月(在一個月內(nèi)對乙方的工作不滿意，可要求解除合同，并只支付乙方試用期工資?元整)試用期過后可增加到?元每月。家政服務(wù)員休息日每月二天(含國家規(guī)定的節(jié)、假日)。不得拖欠或扣發(fā)家政服務(wù)員的工資。

3、有權(quán)要求和安排家政服務(wù)員進行體檢，如果體檢不合格，費用由家政服務(wù)員承擔(dān)，反之，由甲方承擔(dān)。

4、有權(quán)拒絕家政服務(wù)員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕家政服務(wù)員使用家中長途電話。

5、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對家政服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，有權(quán)要求家政服務(wù)員進行賠償。

6、發(fā)現(xiàn)家政服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病，可立即中止合同，并按實際工作天數(shù)給付家政服務(wù)員工資(每天60元)。在工作中家政服務(wù)員應(yīng)注意自身安全，發(fā)生安全事故，按事故責(zé)任劃分甲乙雙方各負其責(zé)。

四、乙方的權(quán)利和責(zé)任

1、尊重和維護甲方、丙方的合法權(quán)利，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項目，熱誠服務(wù)。

2、享有按月、按時得到勞務(wù)工資的權(quán)利，每月休息日二天(含節(jié)假日)，如需加班，有權(quán)同甲方協(xié)商，增加工資。

3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護自己的人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

4、安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應(yīng)先征得甲方的同意，不得擅自離崗，并同意該月按實際工作天數(shù)支付工資。

5、必須尊重雇主服務(wù)對象，不得參與甲方家政及鄰里糾紛，尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對象。不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品。

6、不得與其他家政服務(wù)人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權(quán)益。

7、乙方提前中止合同，需提前一個月通知甲方，該月工資按實際工作天數(shù)支付。本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份簽字生效，均具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

丙方：

20_________年_________月_________日

雇傭合同書篇七

甲方： 性別 居民身份證號碼

出生日期 年 月 日

家庭住址

郵政編碼_

乙方： 性別 居民身份證號碼

出生日期 年 月 日

家庭住址

郵政編碼_

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立《雇傭合同書》如下：

一、合 同 期 限

第一條 本合同于 年 月 日生效，期限 年，其中試用期至 年 月 日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān) 工作。

第三條 乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定。

第四條 乙方每周工作時間為 天，每天工作 小時;乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。

第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

第八條 按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

第九條 乙方應(yīng)嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務(wù)報酬

第十條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為 元/月。 乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%。 甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：

1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;

2、乙方違反甲方管理制度的。

四、合同的終止與解除

第十一條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

五、雙方約定的其他內(nèi)容

第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。

二、甲方有權(quán)對有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

三、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

四、乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方的工作及責(zé)任的，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

六、本合同到解除日期時，乙方應(yīng)辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。

甲方(簽字)：

乙方(簽字)：

簽訂日期： 年 月 日

雇傭合同書篇八

甲方：__________________

乙方：__________________

根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方(保姆)工作達成如下協(xié)議：

一、甲方責(zé)任

1、試用期第一個月工資按人民幣______元/月結(jié)算給乙方;試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要，甲方要結(jié)算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。

2、試用期過后，第二個月工資按人民幣______元/月結(jié)算給乙方;第二個月開始乙方要離職須提前30天辭職，甲方要在30天之內(nèi)同意乙方離職及結(jié)清工資。同時乙方要交還甲方物品。沒有辭職或辭職期內(nèi)乙方不能自動離職，否則甲方有權(quán)扣除乙方工資。

3、乙方在甲方處工作滿一年，甲方給付乙方獎金(人民幣______元)

4、甲方有權(quán)拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動。

5、甲方有權(quán)以合法方式追究乙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。

6、甲方應(yīng)尊重乙方的人格和勞動權(quán)利。

7、甲方應(yīng)對初次上崗的乙方具體說明家政服務(wù)要求和指導(dǎo)工作，妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。

8、甲方每月安排乙方二天休息時間(必須在星期六或日);節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。

9、甲方每月按時結(jié)算工資給乙方(7-10天內(nèi))不得克扣乙方的工資。

二、乙方責(zé)任

1、乙方提供本人正確有效身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件各一份;個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給甲方。

2、乙方在服務(wù)工作期間應(yīng)尊重甲方的生活習(xí)慣，服從甲方的指導(dǎo)工作，認真負責(zé)做好甲方所安排上崗的工作事務(wù)。因乙方工作失誤給甲方造成損失，乙方應(yīng)作出相應(yīng)賠償。

3、乙方在工作期間須外出，應(yīng)通知甲方;要休假，應(yīng)提前通知甲方;雙方協(xié)商友好確定。

4、勤儉持家，節(jié)約用水用電，注意用氣用電安全。盡快努力適應(yīng)甲方生活飲食習(xí)慣和作息時間;不能用甲方家電話打長途電話及每月電話時間合計(市內(nèi))不能超過80分鐘。

5、不得帶外人進入甲方家庭。不得隨意翻動甲方私人物品。

三、本協(xié)議一式二份，并具法律效力。

四、本協(xié)議自簽約之日起生效。

甲方：__________________乙方：__________________

______年______月______日______年______月______日

雇傭合同書篇九

雇傭方：_________律師事務(wù)所

受雇方：_________

性別：_________

出生_______年_______月_______日：_________年_________月_________日

身份證號碼：_________

住址：_________

第一條?合同依據(jù)：

_________。(說明：根據(jù)《_________市律師事務(wù)所雇傭合同管理辦法》及《雇傭合同標準格式及必備條款》、本律師事務(wù)所《_________規(guī)定》制定本合同。)

第二條?受雇方申請在雇傭方從事下列工作：

_________。(說明：內(nèi)容限定為專職律師、_____律師、特邀律師、實習(xí)律師、律師助理及行政輔助人員。)

第三條?雇傭方同意受雇方的申請，并負責(zé)為受雇方辦理律師執(zhí)業(yè)證及律師助理工作證、實習(xí)律師證。如因受雇方未能如實依規(guī)定提供有關(guān)個人資料或隱瞞事實致使雇傭方無法為受雇方申請政府有關(guān)部門的從業(yè)許可，則本合同終止。且雇傭方可以保留追償因此而發(fā)生的法律責(zé)任的權(quán)利。(說明：如因法律規(guī)定或政策變化致使受雇方所欲從事的工作無法獲得政府有關(guān)部門的許可，則本合同終止。但如果受雇方系申請行政輔助人員工作，且受雇方自愿在無政府有關(guān)部門頒發(fā)的行政輔助人員工作證的情況下繼續(xù)為雇傭方工作，則本合同仍然有效。)

第四條?本合同有效期為_________年。自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中試用期為_________個月。試用期計入合同期。(說明：合同期限不得少于1年。可以不約定試用期。但如約定試用期，則最長不得超過6個月)。

第五條?受雇方的工作內(nèi)容：

_________。(說明：具體內(nèi)容由律師事務(wù)所自定。)

第六條?受雇方在事務(wù)所工作期間的報酬支付與計算方式為：

_________。(說明：須具體寫出支付與計算方式。如按月、年領(lǐng)取固定工資;按業(yè)務(wù)收入的一定比例或其他計算方式領(lǐng)取報酬;固定工資加提成;固定工資加獎金;等等年餐、電話費等。由律師事務(wù)所自定)。

第七條?律師事務(wù)所為受雇人員設(shè)立下列_____或社會統(tǒng)籌_____基金：

_________。(說明：除醫(yī)療_____和養(yǎng)老_____為必設(shè)外，其它_____種由律師事務(wù)所自定。其中_____律師和特邀律師可以不設(shè)立_____條款。考慮到申請辦理各類證件的期間，律師事務(wù)所可以特別規(guī)定_____條款的生效期。)

第八條?受雇人員調(diào)離律師事務(wù)所時_____的處理辦法：

_________。(說明：由律師事務(wù)所自定。)

第九條?受雇人應(yīng)遵守的工作紀律：

_________。(說明：由律師事務(wù)所自定。)

第十條?受雇人在合同規(guī)定的報酬外所享有的福利：

_________。(說明：由律師事務(wù)所自定。)

第十一條?合同解除條款：

_________。(說明：《_________市律師事務(wù)所雇傭合同管理辦法》第十條、第十一條、第十二條、第十三條。律師事務(wù)所可增設(shè)其它內(nèi)容。)

第十二條?由于受雇人原因致使律師事務(wù)所產(chǎn)生經(jīng)濟損失的賠償方式：

_________。(說明：由律師事務(wù)所自定，但應(yīng)符合《律師法》的規(guī)定。)

第十三條?本合同自_________生效。

雇傭方(蓋章)：_________律師事務(wù)所?受雇方(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點：_________

簽訂地點：_________

雇傭合同書篇十

甲方______________

乙方______________

一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應(yīng)如實填寫，本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

二、簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人或由法定代表人授權(quán)委托的分公司負責(zé)人(委托代理人)應(yīng)簽章，乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;不需填寫的空欄，劃上。

四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準。

五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。

六、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，并不得擅自涂改。

七、本合同(含附件)簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。?為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循誠實信用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。

第一條勞動合同期限

(一)勞動合同期本合同期限采用有固定期限方式。

1、有固定期限：本合同期限為(不得超過________年)年，自________年3或____月開始月____日起至________年月____日止。

(二)試用期雙方同意按以下第任選一種種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內(nèi))：

1.無試用期。

2.試用期從年____月____日起至________年月____日止。(勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限在________年以上不滿________年的，試用期不得超過二個月;________年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。)

第二條工作內(nèi)容

1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在填寫工作崗位生產(chǎn)(工作)崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。

2、乙方應(yīng)按照甲方對本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標。

第三條勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓(xùn)

1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮。

2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，必須告知乙方所從事的工作(生產(chǎn))崗位，存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果。按國家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進行健康檢查。

3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。

4、甲方應(yīng)根據(jù)需要對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)或為乙方接受職業(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。

第四條勞動紀律

1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規(guī)范和管理。

2、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

第五條工作時間和休息、休假

1、甲方安排乙方實行第以下三項任選一項項工作制。

(1)、標準工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息____日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的.條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

(2)、綜合計算工時工作制。

(3)、不定時工作制。

2、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期。

第六條勞動報酬

1、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報酬。?其中，乙方工資為按實際情況填寫元月。

2.甲方每月按實際情況填寫日支付乙方按實際情況填寫(當(dāng)月上月)工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

3、甲方安排乙方加班加點工作，應(yīng)按國家規(guī)定的標準安排補休或支付加班加點工資。加班加點工資的發(fā)放時間為按實際情況填寫。

第七條保險福利

1、甲方必須依照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險)。

2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。

第八條合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

1、雙方協(xié)商同意的;

2、乙方不勝任合同約定的工作的;

3、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目，機構(gòu)調(diào)整、撤并等

甲方______________

乙方______________

日期______________

雇傭合同書篇十一

合同編號：_________

甲方：_________

法定代表人：_________

甲方地址：_________

乙方：_________

身份證號碼：_________

通訊地址：_________

郵編：_________

永久聯(lián)系方式：_________

一、序言

甲方是經(jīng)國家工商總局，中國民用航空總局(以下簡稱“民航總局”)共同批準設(shè)立的，具有民用航空器商用駕駛員執(zhí)照培訓(xùn)資格的專業(yè)航空培訓(xùn)企業(yè)(機構(gòu))。

乙方由于職業(yè)規(guī)劃及個人意愿，擬參加甲方組織的培訓(xùn)。

為此，甲乙雙方在平等協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，用以解釋和規(guī)范甲方擬向乙方提供的培訓(xùn)的各項相關(guān)事宜。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

獲準參加甲方提供的飛行培訓(xùn)：

1.飛行培訓(xùn)的標準為：甲方以獲得的中國民用航空總局批準的課程大綱為依據(jù)，設(shè)置培訓(xùn)課程和培訓(xùn)計劃，并由乙方提供培訓(xùn)服務(wù)。

2.飛行培訓(xùn)的基本內(nèi)容是：航空專業(yè)英語培訓(xùn);私用駕駛員執(zhí)照課程;儀表等級課程;商用駕駛員執(zhí)照多發(fā)等級課程;20(二十)小時高級飛行培訓(xùn);atpl執(zhí)照理論考試專項培訓(xùn)。

培訓(xùn)費用的豁免：

1.簽訂本合同后，如乙方通過了甲方組織的國內(nèi)航空公司的面試，政治審察，并與后者簽訂了正式勞動合同，乙方將獲準獲得免費培訓(xùn)的機會(接受學(xué)員的航空公司向泛美支付學(xué)員學(xué)費)以及獲得在航空公司從是職業(yè)飛行的工作機會(擔(dān)任飛行員)。

2.在此過程中甲方將給予乙方足夠的組織和協(xié)助，以便乙方通過航空公司的面試，政治審查以及與航空公司勞動合同的簽訂。

3.所豁免培訓(xùn)費用涵蓋具體培訓(xùn)內(nèi)容所涉費用，以及以下其它費用：教學(xué)課本，資料：乙方在甲方培訓(xùn)期間所需教學(xué)課本及資料。制服：甲方將為乙方提供3(三)套制服，費用由甲方承擔(dān)。保險：甲方將為乙方在甲方培訓(xùn)期間提供人身意外傷亡事故保險，保額為人民幣20(二十)萬元，保險受益人由乙方確定，費用由甲方承擔(dān)。

乙方通過航空公司面試，政治審查，并與航空公司簽署勞動合同后，乙方的人事關(guān)系，檔案將轉(zhuǎn)入相應(yīng)的航空公司。

乙方在培訓(xùn)期間享受甲方提供的免費食宿。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

乙方“適飛階段”：甲方將在乙方開始正式的飛行培訓(xùn)的前30(三十)個小時(小時數(shù)有可能應(yīng)航空公司要求而發(fā)生變更)課程完成后，對其是否適合飛行做出判斷。如果其被確定為不適合飛行，將取消其培訓(xùn)資格。被取消培訓(xùn)資格飛行學(xué)員實際已產(chǎn)生的各項培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)，同時協(xié)助安排乙方轉(zhuǎn)入其它地面工作。

教學(xué)輔導(dǎo)：甲方將為乙方提供有價值的教學(xué)輔導(dǎo)。如果甲方確信其很困難或不可能完成飛行訓(xùn)練內(nèi)容，將及時通知乙方。

學(xué)員培訓(xùn)進度報告單：甲方將為乙方保留檔案，飛行經(jīng)歷記錄及各類執(zhí)照。

培訓(xùn)延誤：甲方將不對任何非人為能控制的情況(包括但不局限于自然災(zāi)害，訓(xùn)練場地或器材的喪失，_，火災(zāi)，惡劣氣象條件，沒收，征用，罷工，_，戰(zhàn)爭等)所造成的培訓(xùn)進度延誤承擔(dān)責(zé)任。如果由此導(dǎo)致培訓(xùn)計劃發(fā)生變更，甲方應(yīng)及時通知乙方。

乙方每星期休息兩天。但是由于惡劣天氣和其他不可抗力的影響，甲方將保留一周上課六天的權(quán)利，以保證教學(xué)進度。

甲方將提供乙方參加民航總局組織各類考試所需的場地和器材。

乙方學(xué)員必須遵守甲方的“學(xué)員個人行為準則”。

在飛行培訓(xùn)過程中，非因甲方故意，造成乙方死亡，傷殘等損害，甲方不承擔(dān)任何刑事和經(jīng)濟賠償責(zé)任。

在飛行培訓(xùn)過程中，非因乙方故意，造成訓(xùn)練器材損壞，乙方不承擔(dān)任何刑事和經(jīng)濟賠償責(zé)任。

四、違約責(zé)任

乙方簽署合同后如不能按照甲方要求如期參加培訓(xùn)，或在培訓(xùn)過程中無甲方接受的正當(dāng)理由而自行中斷培訓(xùn)，需向甲方支付_________(_________)圓整違約金。

自甲乙雙方簽字或蓋章本合同，乙方通過甲方面試，且取得民航總局頒發(fā)的i類身體合格證之日起，如甲方在一個日歷年內(nèi)無法向乙方提供相應(yīng)培訓(xùn)，乙方有權(quán)向甲方收取違約金_________(_________)元整。

五、爭議解決

因履行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

如雙方通過協(xié)商不能達成合同時，則應(yīng)提交北京仲裁委員會按照申請仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。

六、其它說明

本合同生效條件(缺一不可)：

1.甲乙雙方簽字或蓋章;

2.乙方通過甲方和航空公司面試;

3.乙方取得民航主管部門頒發(fā)的i類身體合格證;

4.乙方通過航空公司政治審查。

本合同一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份，均具有同等的法律效力，自乙方向甲方正式報到，接受培訓(xùn)之日起執(zhí)行。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

雇傭合同書篇十二

甲方：__________________

乙方：__________________

在遵守國家法律、法規(guī)遵守《______市外地來京人員從事農(nóng)行服務(wù)管理》和《______市家政服務(wù)業(yè)行業(yè)公約》的前提下，為保護各自的合法權(quán)益不受侵犯，各方自愿簽定并自覺遵守本合同：

一、服務(wù)內(nèi)容

請在下面各項中選擇所需要服務(wù)的內(nèi)容，或其它新的服務(wù)項目一并填在括號內(nèi)(______)。

1、家務(wù);

2、看護嬰兒;

3、照看孩子;

4、照顧老人(男、女);

5、照顧老人(不能自理：男、女);

6、看護病人(男、女);

7、看護病人(半自理：男、女);

8、看護病人(不能自理：男、女);

9、醫(yī)院陪住;

10、接送學(xué)生。

二、乙方的權(quán)利和責(zé)任

1、向甲方提供家庭服務(wù)員。建有家庭服務(wù)員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系，家庭服務(wù)員來源明白、身份清楚、手續(xù)完備。向甲方一次性收取家庭服務(wù)員使用費及手續(xù)費共______元整。

2、乙方收取甲方押金______元整。在家庭服務(wù)員服務(wù)期滿，甲方將家庭服務(wù)員安全送回乙方，并確認家庭服務(wù)員服務(wù)期間內(nèi)的______已結(jié)清及無其它勞務(wù)糾紛后，乙方如數(shù)把押金送還給甲方。

3、對甲方自愿贈給家庭服務(wù)員的衣物和預(yù)付的______，屬雙方自愿行為，乙方不負責(zé)追回。每月收取家政服務(wù)務(wù)管理費______元。

4、對新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿回到公司的家庭服務(wù)員，公司視情況對期進行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn)，并重新安排上崗。

三、甲方的權(quán)利和責(zé)任

1、及時按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)______元整(具體______數(shù)額在簽定本合同時，由雙方協(xié)商而定)。家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天，遇國家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當(dāng)加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的______。

2、交納家庭服務(wù)員使用費及手續(xù)費后，一年內(nèi)免費享有正常更換三次家庭服務(wù)員的機會。

3、向家庭服務(wù)員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身財產(chǎn)的安全。有義務(wù)對家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進行指導(dǎo)。

4、家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時，應(yīng)采取必要措施，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負家庭服務(wù)員醫(yī)療、醫(yī)藥費用。

5、不得強迫家庭服務(wù)員從事合同以外的工作，不得將家庭服務(wù)員帶往其它省市，不得私自將家庭服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)。

6、根據(jù)______市的有關(guān)規(guī)定，為家庭服務(wù)員辦理《暫住證》、《婚育證》等。

7、有權(quán)要求和安排家庭服務(wù)員重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由家庭服務(wù)員承擔(dān)，反之，由甲方承擔(dān)。

8、有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員使用家中長途電話。

9、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務(wù)員的人員權(quán)益。

10、發(fā)現(xiàn)家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病，應(yīng)及時將其送回乙方，并解除合同。

四、乙方的權(quán)利和責(zé)任

1、尊重和維護甲方、乙方的合法權(quán)利，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項目，熱誠服務(wù)。

2、享有按月、按時得到勞務(wù)______的權(quán)利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權(quán)同甲方協(xié)商，增加______。

3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護自己的.人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

4、安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應(yīng)先征得甲方的同意并報乙方備案，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。

5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實屬實，送有關(guān)部門依法處理。

6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐 待所服務(wù)對象。

7、不得與其他家政服務(wù)人員惡意患通，損害甲、乙各方的合法權(quán)益。

8、合同期滿或中途解除合同，應(yīng)回乙方報到，等待乙方重新安排家政服務(wù)工作。如擅自離去，一切后果自負。

五、其它

1、簽定合同時，甲方應(yīng)按規(guī)定交納家庭服務(wù)員使用費、手續(xù)費和押金。家庭服務(wù)員使用費和手續(xù)費一律不退。合同終止，憑押金收據(jù)條結(jié)算押金。

2、合同期滿、合同內(nèi)容變更、終止等。甲方應(yīng)及時到乙方辦理相關(guān)手續(xù)。愿意繼續(xù)聘用原家庭服務(wù)員，請在7天內(nèi)到乙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務(wù)協(xié)議，一但發(fā)生任何問題，乙方概不負責(zé)。并保留追究其責(zé)任的權(quán)利。

3、合同期未滿，單方要求解除合同，應(yīng)提前3天通知對方，無故要求解除合同的，應(yīng)由違約方交納違約金______元。合同執(zhí)行期間，如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，解決不了可尋求法律幫助。

本協(xié)議一式三份每方各執(zhí)一份簽字生效!

甲方簽名：__________________

乙方簽名：__________________

______年______月______日

雇傭合同書篇十三

甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限。

1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。

2、無固定期限：從 年 月 日起。

3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時止。

4、試用期為

二、乙方的工作內(nèi)容 ，工作地點

三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制，即每日工作 小時，每周工作 小時。

2、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準，實行不定時工作制。

3、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準，實行綜合計算工時工作制。

四、甲方每月 日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第 種方式支付乙方的工資。

1、乙方每月正常工作時間工資 元;試用期內(nèi)每月正常工作時間工資 元。

2、雙方約定以 確定乙方工資。

五、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費，繳存住房公積金。

六、甲方按照勞動保護有關(guān)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事 作業(yè)，可能產(chǎn)生 職業(yè)危害。

七、雙方認為需要約定的其他事項：

八、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

雇傭合同書篇十四

甲方（用人單位）：

乙方（勞 動 者）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在誠信、平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

第一條1、本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，合同期從 年 月 日起至 結(jié)束止。

2、本合同為固定期限勞動合同，合同期自年日止。乙方試用期自 年 月 日起，至 年 月 日止。

第二條 甲方安排乙方從事 工種(崗位)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，在乙方能夠勝任的前提下，經(jīng)雙方同意可以變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)服從甲方指揮，遵守勞動紀律，完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù).乙方工作地點在 本工程施工現(xiàn)場

第三條 乙方工資按下列l(wèi)或2項中選擇

1、乙方崗位工資 元/元/小時。

2、乙方實行計件超產(chǎn)工資，基本工資按國家規(guī)定月標準工作時間每月算方式按甲方依法制訂的制度和責(zé)任制協(xié)議執(zhí)行。

第四條 甲方指定專人作為記工員，對乙方每天工作內(nèi)容、工作時間(工作量)等予以記錄，次月月初在工作場所予以公示。乙方應(yīng)對公示內(nèi)容予以核對。若有疑義，應(yīng)與記工員協(xié)商解決。公示后的記工考勤記錄，作為計算工資的原始憑證。

第五條 乙方提供正常生產(chǎn)勞動，其工資報酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標準。

第六條 甲方以法定貨幣形式支付乙方工資，支付工資時間為每月 日。不得克扣或無故拖欠。

第七條 工資由甲方通過銀行或現(xiàn)金直接向乙方發(fā)放，乙方憑本人身份證原件領(lǐng)取并簽名確認。

第八條 甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法，并報勞動保障部門批準。甲方應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和地方政府有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時間。

第九條 社會保險和福利規(guī)定如下：

乙方保險和福利，均按國家和地方政府有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

第十條 甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施及其他勞動保護條件。對可能產(chǎn)生職業(yè)病的作業(yè)崗位，甲方有告知和警示的責(zé)任。

第十一條 甲方應(yīng)對乙方進行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

第十二條 乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度的各項操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進行檢舉和控告。

第十三條 甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀律應(yīng)當(dāng)及時告知乙方。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

第十五條有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

(一) 乙方在試用期間被證明不符合招用條件的；

(二) 乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關(guān)系狀況證明的；

(三) 乙方嚴重違反甲方勞動紀律或者規(guī)章制度的：

(四) 乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的；

(五) 乙方有嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

(六) 乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

第十六條 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

(一) 在試用期內(nèi)的；

(二) 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

(三) 甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬的；

(四) 甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定提供勞動條件的。

第十七條 乙方完成約定的工作后，本勞動合同即行終止。

第十八條 違約責(zé)任規(guī)定如下：

(一) 由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任；給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ匠袚?dān)賠償責(zé)任。

(二) 本合同的變更、續(xù)訂、解除、終止手續(xù)由甲方辦理，因未及時辦理手續(xù)給乙方造成經(jīng)濟損失的，由甲方承擔(dān)法律責(zé)任。

(三) 乙方擅自離職，造成本合同不能履行，給甲方造成直接經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)按損失大小予以賠償，生產(chǎn)經(jīng)營直接損失存在但難以計算的，按未履行合同年限每年一個月乙方本人工資的標準支付賠償金。本人工資按解除勞動合同前十二個月生產(chǎn)經(jīng)營正常情況下的實得平均工資予以確定。

第十九條 雙方約定：

第二十條 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以以勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法法院提起訴訟。

第二十—條 本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格遵守執(zhí)行。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份報勞動部門備案。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字) ：

甲方法定代表人(委托代理人)：

(簽字或蓋章)

訂立日期： 年月日

雇傭合同書篇十五

根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)用人單位與勞動者雙方平等協(xié)商，簽訂本雇傭合同，共同遵守。

一 雙方當(dāng)事人

第一條用人單位(以下簡稱為甲方)：

名稱：_____________________________________

通訊地址：______________________________郵編：________

法定代表人/主要負責(zé)人：_____________________________

電話：______________________ 傳真：_________________

第二條 勞動者(以下簡稱為乙方)：

姓名________性別___年齡____身份證號________________

聯(lián)系電話：_______________

通訊地址：_________________________郵編：__________

第三條 本合同第一條、第二條中甲乙雙方的聯(lián)系地址(包括：通訊地址，電子郵箱)為雙方在履行本雇傭合同期間的約定通訊地址。若在履行本合同過程中雙方有任何重要文件資料需要送達時，該地址為雙方約定的收件地址。若其中一方的聯(lián)系地址或電子郵件發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知對方，否則視為沒有變化。

二 勞動合同期限

第四條 經(jīng)雙方協(xié)商，本合同的期限為___年，自___年___月___日起至___年___月___日終止。?

三 工作內(nèi)容和工作地點

第五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方從事崗位(工種)工作。具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：____。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。工作的地點為：_____? 。

根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，乙方服從甲方臨時變換工作崗位或工作地點的安排。

四 工作時間和休假

第六條 乙方在甲方平均每日工作時間不超過八小時，每周工作時間累計不超過四十小時。甲方可以根據(jù)工作的特殊需要臨時變更乙方的工作時間。

第七條 甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排乙方休假：(1)元旦;(2)春節(jié);(3)國際勞動節(jié);(4)國慶節(jié);(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。

五 勞動報酬

第八條甲方向乙方支付的每小時工資標準為 元(人民幣)，此標準不得低于綿陽市政府規(guī)定的最低小時工資標準。 甲方每月12日之前以法定貨幣形式足額向乙方支付。

第九條甲方安排乙方加班工作的，按5元/小時的規(guī)定支付加班費。

六 社會保險

第十條 甲方支付的小時工資中已經(jīng)包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。乙方同意依據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定自主在社保部門靈活就業(yè)人員窗口辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險。

第十一條 甲方依照國家和地方的規(guī)定，為乙方辦理商業(yè)意外保險和繳納意外保險費用，乙方在合同期內(nèi)因工負傷依法報銷商業(yè)意外保險待遇。

第十二條 本合同成立之日起一周內(nèi)，乙方必須將辦理意外保險所需個人相關(guān)資料交給甲方，以便甲方到相關(guān)部門為乙方辦理保險手續(xù)，否則由此產(chǎn)生的所有法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。

七 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十三條 甲方向乙方提供必需的生產(chǎn)(工作)和勞動防護用品。

第十四條 甲方對乙方進行下列培訓(xùn)：

1、職業(yè)道德?

2、業(yè)務(wù)技術(shù)?

3、勞動安全衛(wèi)生及規(guī)章制度教育和培訓(xùn)。

第十五條 甲方應(yīng)當(dāng)向乙方告知下列事項：

1、勞動安全衛(wèi)生制度;

2、操作規(guī)范;

3、乙方所從事工作的職業(yè)危害因素、危害結(jié)果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護措施及安全生產(chǎn)狀況;

4、凡患有職業(yè)禁忌癥的，不得從事與該禁忌癥相關(guān)的作業(yè)。

第十六條 乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，自覺接受勞動安全教育，聽從管理人員的指揮，不得違章操作、冒險作業(yè)。

第十七條 乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

八 勞動合同的變更、解除與續(xù)訂

第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更、解除、續(xù)訂本合同。變更、解除、續(xù)訂合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

第十九條 甲乙雙方在任何情況下都可以隨時通知對方終止本雇傭合同，但必須提前五天以書面形式告知對方，否則應(yīng)當(dāng)賠償因此給對方造成的經(jīng)濟損失。第二十條 本勞動合同解除或終止的，除法律規(guī)定以外，甲方不支付經(jīng)濟補償金。

第二十一條 在解除或者終止雇傭合同時，乙方應(yīng)在 三 日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。拒絕移交給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

九 乙方對移交的各種資料的合法性、真實性承擔(dān)法律責(zé)任。

工作交接時乙方應(yīng)當(dāng)返還所使用或保管的甲方財物，包括但不僅限于：辦公室鑰匙、辦公工具、宿舍鑰匙、床位、工作證件、授權(quán)資料、空白文書、公司的債權(quán)文書、款項等。如有損壞、遺失或侵占的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

十 其他約定

第二十二條在此雇傭合同期間乙方也與其他企業(yè)訂有雇傭合同的，不得影響本雇傭合同的履行，否則乙方應(yīng)當(dāng)賠償因此行為給甲方造成的經(jīng)濟損失。第二十三條 乙方在本雇傭合同存續(xù)期間及在本雇傭合同解除后直至商業(yè)秘密公開期間，必須遵守甲方規(guī)定的全部保密規(guī)章制度，對其知悉的包括但不限于甲方的管理方法、產(chǎn)銷策略、客戶名單、貨源情報等經(jīng)營信息及與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)保密事項進行保密。如有違反，應(yīng)當(dāng)賠償由此給甲方帶來的經(jīng)濟損失。

第二十四條本合同中任何一方違反民法典規(guī)定或本合同的約定時，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。

第二十五條 在履行本雇傭合同期間，乙方因故意或重大過失造成第三方損失的，甲方在墊付賠償后有權(quán)向乙方追償。

第二十六條 甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，可協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院起訴。

第二十七條 本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，簽訂補充條款，補充條款與本合同具有同等法律效力。

本合同中約定的事項與今后國家法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條本合同雙方簽字生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：_____________ 乙方(簽名)：_____________?

日期：_____________?????日期：_____________?

雇傭合同書篇十六

甲 方：山東 乙 方： 商超負責(zé)人：abc 身份證號：因本公司(日照xx公司)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，我公司與導(dǎo)購員雙方友好協(xié)商，本著平等自愿的原則，甲方同意聘用乙方為促銷員，達成合同條款如下。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

一、 合同期限本合同有效期自：________年____月____日至________年____月____日止。合同期滿即終止執(zhí)行。其中試用期時間為領(lǐng)取導(dǎo)購上崗證到甲方商品離開賣場轉(zhuǎn)移到名煙名酒柜組，之后轉(zhuǎn)為正式聘用。當(dāng)因?qū)嶋H工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂或解除合同。

二、 工作崗位經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內(nèi)在甲方指定的山東（以下簡稱）內(nèi)從事導(dǎo)購員工作。

三、 工作內(nèi)容乙方根據(jù)甲方規(guī)定負責(zé)在從事以下幾項工作：

1) 甲方在各種商品的銷售

2) 甲方在各種商品的接貨、退貨和盤點

3) 甲方商品的衛(wèi)生和商品陳列，保持場地和貨架的干凈整齊

4) 及時傳達各種信息給甲方，如活動促銷、店慶、場內(nèi)管理人員變動、競品信息等。切實做好溝通與甲方溝通的信息渠道。

5) 其他需要的工作

四、 勞動報酬根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬構(gòu)成為：

1) 基本工資：試用期為每天元，正式聘用期為每天元

2) 提成：紅酒供貨價基礎(chǔ)上提%，洋酒供貨價基礎(chǔ)上提%（此提成按實際銷售部分提成，即采用實際銷售商品的供貨成本計算）

五、 勞動紀律

1) 乙方應(yīng)熱愛本職工作，忠于職守，接待顧客熱情、主動、耐心、禮貌，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，爭創(chuàng)最佳服務(wù)，維護甲方的形象，在任何情況下都不得與顧客爭吵。

2) 乙方應(yīng)遵守甲方各項制度及員工守則，執(zhí)行甲方的業(yè)務(wù)工作流程。同時乙方在時應(yīng)遵守管理規(guī)定。如因乙方違反甲方工作制度和工作流程造成的損失應(yīng)由乙方承擔(dān)。如因乙方違反管理規(guī)定而造成甲方承受x處罰的，此部分處罰應(yīng)由乙方承擔(dān)或賠償。

3) 乙方應(yīng)嚴格執(zhí)行甲方的商品價格體系，落實甲方的銷售政策，按照甲方促銷活動規(guī)定使用贈品。如乙方盲目追求銷售提成濫用活動政策和促銷贈品，甲方有權(quán)扣除乙方此部分業(yè)務(wù)銷量，不予計算此部分銷售提成，并要求乙方賠償贈品。

4) 乙方應(yīng)遵守甲方與考勤管理，如有請假需事先告知甲方商場業(yè)務(wù)負責(zé)人。乙方不得無故曠工、脫崗，如乙方無故曠工、脫崗一次罰款50元。

5) 乙方應(yīng)認真填寫甲方提供的“商場銷售明細記錄表”，配合甲方的統(tǒng)計分析工作。此“商場銷售明細記錄表”為甲方計算乙方工資和提成的重要工具。如因記錄不明確或不實造成銷售數(shù)據(jù)有誤的，后果由乙方承擔(dān)。

6) 乙方應(yīng)對自身崗位負責(zé)，保管并維護好甲方商品，防止出現(xiàn)商品丟失、破損、染污等。同時應(yīng)及時整理排列貨架。如因乙方責(zé)任造成甲方商品丟失破損的，乙方應(yīng)對甲方按照商超供貨價進行賠償。

7) 乙方不得擅離職守，如發(fā)生因乙方擅離職守而不事先告知甲方并與甲方交接工作造成甲方損失的，應(yīng)由乙方負責(zé)賠償。

六、 合同解除

1) 符合下列情況之一的，乙方可以解除本合同甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動報酬

2) 符合下列情況之一的，甲方可以解除除本合同乙方嚴重違反甲方和管理規(guī)定，或有嚴重損害甲方利益的行為。乙方工作積極性和業(yè)績連續(xù)3個月下降的，造成甲方不能實現(xiàn)銷售利潤的。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認。甲方蓋章：山東 乙 方： 商超負責(zé)人簽字：abc 身份證號