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監理工作考核制度 監理單位考核辦法篇一
為加強長平礦井行政
生活
服務區建設項目管理,明確各主體方的權利、責任與義務,特制定本制度。一、監理項目機構
1、監理單位必須在施工現場建立監理項目機構,項目監理機構在完成委托監理合同約定的監理工作后方可撤離施工現場。
未在施工現場建立項目監理構或項目監理機構未完成委托監理合同約定的監理工作而撤離施工現場的,依據招標文件、投標書及委托監理合同的有關要求解除委托關系并對給建設單位造成的損失進行索賠。
2、項目監理機構的組織形式及規模必須符合招標文件、投標文件及委托監理合同的要求。
2.1 項目監理機構的監理人員包括總監理工程師、
專業
監理工程師、監理員,必要時配備總監理工程師代表(總監理工程師必須由具有三年以上同類工程監理工作經驗的人擔任,總監理工程師代表必須由具有二年以上同類工程監理工作經驗的人擔任,專業監理工程師必須由具有二年以上同類工程監理工作經驗的人擔任)。2.2 項目監理機構的監理人員的專業、職稱及數量必須符合招標文件、投標書及委托監理合同的有關要求。
2.2 監理單位應在委托監理合同簽訂十天內將項目監理機構的組織形式、人員構成及總監理工程師的任命書面報建設單位,項目監理機的組織形式、人員構成及總監理工程師需調整時須征得建設單位同意并書面通知建設單位(專業監理工程師的調整需同時書面通知相應的施工單位)。
項目監理機構的監理人員的專業、職稱及數量達不到以上要求的,除限期五日內按要求配備齊全外按總監理工程師2000元/人次、專業監理工程師1000元/人次,監理員500元/人次處罰。
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監理單位未按時將項目監理機構的組織形式人員構成及總監理工程師的任命書面報建設單位的,除限期2日內書面上報建設單位外另處以罰款2000元;項目監理機構的組織形式、人員構成及總監理工程師需調整未征得建設單位同意、雖征得建設單位同意但未書面報建設單位或職稱及工作經驗達不到招投標文件及委托監理合同要求的人員水平的,除限期按要求書面上報并配齊相關人員外按總監理工程師2000元/人次、專業監理工程師1000元/人次,監理員500元/人次處罰。
二、監理人員
1、總監理工程師
1.1一名總監理工程師只能擔任一項委托監理合同總監理工程師工作,當需同時擔任多項委托監理合同總監理工程師時需征得建設單位同意,且最多不得超過三項。
項目監理機構的總監理工程師未征得建設單位同意同時擔任多項委托監理合同總監理工程師的,除責令監理單位限期更換合適總監理工程師并按5000元/項處罰監理單位。
1.2 總監理工程師應履行的職責
1.2.1確定項目監理機構人員的分工和崗位職責;
1.2.2主持編寫項目監理規劃、審批項目監理實施細則,并負責管理項目監理機構的日常工作;
1.2.3審查分包單位資質,并提出審查意見;
1.2.4檢查和監督監理人員的工作,根據工程項目的進展情況進行人員調配,對不稱職的人員調換工作;
1.2.5主持監理工作會議及專題工地會議并做好會議紀要(每月不少于三次),簽發項目監理的文件和指令;
1.2.6審定承包單位提交的開工報告、施工組織設計、技術方案、進度計劃;
1.2.7審查簽署承包單位的申請、支付證書和竣工結算;
1.2.8審查和處理工程變更;
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1.2.9主持與參與工程質量事故的調查;
1.2.10調解建設單位與承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工程延期;
1.2.11組織編寫并簽發監理月報、監理工作階段報告、專題報告和項目監理工作總結;
1.2.12審核簽發分部工程和單位工程的質量檢驗評定資料,審查承包單位的竣工申請,組織監理人員對待驗收的工程項目進行質量檢查,參與工程項目的竣工驗收;
1.2.13主持整理工程項目的竣工驗收。
總監理工程師未按時按要求履行以上職責的,除限期履行外視情節輕重按200~1000元/次處罰;總監理工程師在限期內仍未按要求履行以上職責的,責令監理單位更換總監理工程師。
2、總監理工程師代表職責
2.1負責總監理工程師指定與交辦的監理工作;
2.2按總監理工程師的授權,行使總監理工程的部分職責和權利;
2.3總監理工程師不得委托總監理工程師代表的工作
2.3.1主持編寫項目監理規劃、審批項目監理實施細則;
2.3.2簽發工程開工/復工報審表、工程暫停令、工程款支付證書、工程竣工報驗單(以上表格必須符合gb 50319—200《建設工程監理規范》的要求);
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