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在企業五一表彰大會上的講話篇一
在第-個“五一”國際勞動節來臨之際，今天，我們在這里隆重集會，表彰一直以來為-公司發展壯大做出突出貢獻的勞動模范。剛才，新老勞模同志們作了感人至深的發言，我深受感動和啟發。-公司新老勞模的一言一行、辛勤勞動、杰出奉獻，受到了公司上下和社會各界的肯定，為-公司贏得了榮譽。借此機會，我代表公司--，向廣大勞模同志們，向一直以來奮戰在公司各條戰線的廣大勞動職工表示衷心的感謝和崇高的敬意!向一直以來關心支持公司發展的各級領導表示衷心的感謝!
回顧歷史，公司發展碩果累累、積淀深厚，放眼當前，公司發展充滿挑戰、困難重重，展望未來，公司發展充滿機遇、前景光明從推進在這一過程中，無論是社會主義建設高潮時期，還是改革開放的新時代，一大批用自己的辛勞汗水率先踐行的公司精神的勞動模范們，更是作出了突出的貢獻!
回顧-年來-公司的創業征程，我們正是以“只爭朝夕”的精神，走過了歷史的輝煌。尤其是新世紀推進-化發展以來，我們抓住機遇、排除和化解不利因素，經過、“十二五”的發展，一直到“十三五”，-公司在生產經營、企業管理、項目建設、企業文化等方面取得了新的成績，各項經營指標再次刷新歷史記錄。。
-公司今天的發展成績得益于改革改革開放的大好局面，得益于------和社會各界的大力支持，得益于公司黨委、董事會正確的戰略抉擇，更得益于半個世紀以來包括勞動模范在內的廣大勞動職工的拼搏奉獻。
當前，-公司正處于“十三五”加快轉型升級的關鍵時期，轉方式、調結構、加快產業升級的任務十分艱巨。-年，-公司營業收入計劃安排-億元，挑戰-億元;-銷售計劃安排-萬，挑戰目標-萬;要為躋身中國-行業第一梯隊而努力。
今天，勞模精神體現為“主人翁責任感和艱苦創業精神，忘我的勞動熱情和無私奉獻精神，良好的職業道德和愛崗敬業精神”。勞模精神集中體現了新時代發展的新目標、新任務、新要求，面對宏觀形勢的新變化，更加需要廣大勞動職工大力弘揚勞模精神，牢固樹立主人翁責任感，充分發揮積極性、主動性和創造性，堅定信心，振奮精神，銳意進取，扎實工作，努力為推動-公司“二次創業”再創佳績、再立新功。
希望廣大干部員工學習和弘揚勞模精神，做到立足本職、用心工作。
希望廣大干部員工學習和弘揚勞模精神，做到勤于學習、改進創新。
希望廣大干部員工學習和弘揚勞模精神，做到艱苦奮斗、拼搏進取。
希望廣大干部員工學習和弘揚勞模精神，做到互幫互助、團結協作。
希望廣大干部員工關心和愛護先進典型，為他們的成長進步創造良好條件。先進模范人物是先進生產力和時代精神的杰出代表，是企業的寶貴財富。各級干部要在思想上和工作生活上關心愛護他們，切實貫徹落實表彰和激勵先進的各項工作措施，積極要注重先進模范的培訓工作，有計劃地安排他們學習深造，不斷提高其理論文化素養和專業技術水平。
同志們，形勢鼓舞人心，事業催人奮進。勞動模范是全社會的寶貴財富，讓我們更加緊密地團結在-創業發展騰飛的旗幟下，大力弘揚-精神、-精神和勞模精神，激發廣大職工群眾的勞動熱情，以高度的主人翁責任感、奮發有為的精神狀態、求真務實的工作作風，抖擻精神、迎難而上、開拓進取，促進-公司又好又快發展，為-經濟社會發展做出更大貢獻，用出色的發展業績迎接祖國母親-周年華誕!
最后，祝大家工作順利，身體健康，闔家幸福!
在企業五一表彰大會上的講話篇二
尊敬的各位老領導、老干部，同志們：
去年11月26日，今年4月22日和9月2日，中央、自治區黨委和地委先后召開了離退休干部先進集體和先進個人表彰大會。、張春賢書記、爾肯江都做了重要講話。三級會議的相繼召開，充分體現了上級對老干部工作的高度重視和對離退休干部的親切關懷，體現了對老同志貢獻的充分肯定。要求我們自覺把思想和行動統一到做好老干部工作的部署上來，扎實抓好、做好老干部工作。市委歷來高度重視老干部工作，大力加強老干部思想政治建設，全面落實老干部各項待遇，整合社會資源做好服務工作，鼓勵支持老同志積極發揮作用。近年來，市財政投入老干部工作的經費累計達到20xx萬元，年均達到500萬元。在這部分經費中，投入老干部活動場所和設施建設610萬元;組織離退休干部參觀考察50萬元;用于離退休干部體檢240萬元，并把體檢范圍從副縣級以上離退休干部，擴大到科級以上離退休干部;保障離休干部醫療費用840萬元;劃撥老干部活動經費2x萬元，這么大的力度是從來沒有過的。在市委的大力推進、相關部門的積極配合和離退休干部們的共同努力下，老干部工作呈現整體提升、全面發展的良好態勢，取得了顯著成績，得到自治區黨委、地委組織部的表彰和好評。
一、帶著責任和感情做好老干部工作
各族離退休干部是發展穩定的開拓者、實踐者、見證者，為建設發展傾注了大量心血，做出了重要貢獻。
一是加強老干部思想政治建設。老干部的政治立場、政治態度、政治表現如何，在社會上具有很大的影響力。堅持把加強老干部思想政治建設放在首要位置，認真組織廣大老同志深入學習領會黨的、xx屆三中、四中全會精神，特別是、張春賢書記、爾肯江等領導重要講話精神，引導老同志始終做到政治堅定、思想常新、理想永存。著力加強形勢政策教育，引導廣大老同志嚴守政治紀律和政治規矩，帶頭遵守黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，自覺講政治、顧大局、守紀律，在思想上政治上行動上與上級保持高度一致。
二是認真落實政治待遇。繼續堅持和完善定期向老干部通報情況制度，確保老同志能夠及時閱讀文件、參加重要會議和重大活動。目前，個別基層黨組織仍然存在著“老干部活動無人管，老干部黨費無處繳，老干部報紙無人送，老干部慰問品子女領”的現象。雖然是個別現象，但反映出來的是單位主要領導對老干部工作重視不夠和制度不健全的問題，今后要認真加以改正。各單位黨組織主要負責同志要身體力行，不定期開展走訪慰問老干部、征求意見建議等活動，把老干部工作最基本的政策制度落到實處。適度組織老干部開展一些有影響、有規模的活動，釋放老同志政治熱情，展示老同志精神風貌。更加重視豐富老干部精神文化生活，建好用好老干部活動中心、老年大學等重要陣地，不斷滿足離退休干部日益增長的精神文化生活需求。
三是切實關照好老干部的生活。針對老干部普遍進入“雙高期”(高齡和高發病)的特點，進一步健全離休費、醫藥費保障和財政支持機制，把老干部的生活待遇落實好。進一步完善離退休干部黨內關懷、緊急救助等機制，把老干部的急事、難事解決好，使老同志難時有人幫、病時有人管，讓他們時刻感受到關懷和溫暖。積極整合各方面資源，做好為老同志服務的工作，特別注重發揮社區資源的優勢，讓老同志就近學習、就近醫療、就近開展活動。
二、注重發揮廣大老干部在建設發展中的作用
在20xx年市委四屆三次全委(擴大)會議上，我們堅持集思廣益，科學統籌謀劃，提出了“保穩定、促發展、為民生”的工作主脈和“產業強市、生態美市、文化名市、民生惠市”發展戰略。近年來的發展實踐證明，這個思路完全符合上級的部署要求，切合發展實際，我們要一如既往地堅持好、貫徹好。老干部具有豐富的政治優勢、經驗優勢、威望優勢，是推動建設發展的獨特力量。
二是發揮在建設發展中的參謀智庫作用。廣大老干部在建設、發展實踐中積累了豐富經驗，為各項事業發展做出了不可磨滅的貢獻。在保持良好傳統的基礎上，積極組織老干部多調研、多了解、多觀察、多思考，特別是在加強項目工作、促進農牧民增收、建設管理城市、發展物流經濟等方面，多為市委、政府建言獻策，幫助謀劃、推動好工作。
三是發揮在依法治市中的推動作用。市委四屆五次全委(擴大)會議就落實xx屆四中全會、自治區黨委八屆八次全委(擴大)會議、地委擴大會議精神，對依法治市工作作出安排。大力推進依法治市，營造良好的法治環境是維護社會大局穩定、推動加快發展的重要內容和有力保障。希望老同志們帶頭樹立法治理念、弘揚法治精神，利用同社會接觸機會更多、了解各方情況更廣的優勢，在開展法治宣傳、救助弱勢群體、關心下一代、參與社會治理等方面積極協助市委、政府多做工作、貢獻力量。
四是發揮在從嚴治黨中的示范監督作用。廣大老干部經歷過長期黨內政治生活的洗禮和艱苦環境的磨煉，黨性原則強、自我要求高，是弘揚優良傳統、加強作風建設的生動教材。當前，“三嚴三實”教育正在深入開展，在專題教育中，老干部發揮著橋梁、紐帶作用，希望廣大老干部主動參與進來，當好示范、做好表率，督促我們把專題教育開展好，確保取得實效。
三、為做好老干部工作提供有力保障
中央、自治區黨委和地委召開的表彰大會，對加強老干部工作做出部署，提出明確要求，為做好當前和今后一個時期老干部工作提供了重要指導。
一是把老干部工作放在重要位置。各級黨組織要切實加強對老干部工作的領導，把老干部工作列入重要的議事日程。每年聽取老干部工作匯報，扎扎實實研究解決幾件涉及老干部切身利益的問題。各級黨組織負責同志要經常關心過問老干部工作，深入老干部中與他們交流情況、溝通思想，及時研究解決老干部工作中存在的困難和問題。下去調研工作，要注意多聽取老同志的意見建議，對老同志反映的情況要多關注，反映的意見建議，要積極吸收采納。
二是建立健全老干部黨組織。目前，全市登記在冊的離退休干部3200人，離退休干部黨員2400人，在全地區是人數最多、基數最大的縣市。面對如此大的一支離退休干部隊伍，只有加強老干部黨組織建設，才能有效服務和管理好老干部。組織部門要把老干部黨組織建設擺在重要位置，可以在具備條件的基層黨(工)委把老干部黨組織優先建立起來，進而在條件成熟的其他黨組織設立老干部黨支部或黨小組。
三是形成做好老干部工作的合力。進一步健全老干部工作領導小組，注重發揮組織、指導和協調作用，形成黨委統一領導，組織部門前頭抓總，老干部工作部門統籌協調，人社、財政、民政等涉老部門各負其責，齊抓共管，社會各方積極參與的老干部工作格局。組織部門要加強對老干部工作的具體指導，把老干部工作納入組織工作的重要內容，做到同要求、同部署、同督查。宣傳部門要積極宣傳老干部的高尚品德和精神風貌，宣傳敬老愛老、熱心為老干部服務的典型事例，營造全市上下關心、重視老干部工作的良好氛圍。
四是著力建強老干部工作隊伍。圍繞打造一支高素質的老干部工作隊伍，按照“講黨性、重品行、做表率”要求，切實加強老干部工作部門的領導班子、隊伍素質和業務能力建設，進一步提高老干部工作隊伍的管理服務能力。大力倡導樹立熱心、愛心、誠心、細心、耐心“五心”服務理念，進一步轉變作風、改進服務，用心做好老干部工作。組織部門要真正重視、真情關懷、真心愛護老干部工作隊伍，選好配強工作力量，政治上關心、工作上支持、思想上穩定，保護好、調動好老干部工作者的積極性、主動性和創造性。
在企業五一表彰大會上的講話篇三
尊敬的吳局長、各位領導、同行們：
大家好!參加首屆名師評選并當選，首先感謝教體局領導，又一次為我們搭建了專業成長的平臺，搭建了教學技能大比拼的舞臺，提供了展示風采的平臺，提供了相互交流、相互學習的寶貴機會。其次，感謝所有幫助和支持我的人們。畢竟進步與成功都是集體智慧的結晶，都離不開團隊的幫扶。
1995年初登講臺的我提醒自己，一定把課上好，做學生歡迎的老師，努力做有影響力的老師，只有學生進步教師才能精彩，只有真正付出才能有回報，只有不求回報才能全身心投入。
在今后的工作中，我會更加認真地備課，深入地備課，備出高水平的課，記得在全縣教學能手的表彰會上吳局長要求教師做到五個一，其中包括上一堂好課，編一本好學案。
x年，我編寫的近11萬字的義務教育課程標準實驗教科書《中國歷史七年級上冊同步訓練》一書在全省發行;x年和今年我又兩次參與縣教研室的《七年級歷史導學案》的編寫，這些都是我個人業務水平的提升，是我深入備課的結果，是備課水平的提高。
經歷就是財富，參與就能提高，活動就是機會，反思才能進步。從95年到99年連續5年參加鎮縣市省作課比賽。x年以來先后兩次獲得省歷史優質課獎，縣初中歷史學科帶頭人，縣教學骨干評比文綜第一名，縣業務領導賽課初中組一等獎。
每次活動、每次比賽，對自己都是一次不同程度的鍛煉，都是一次重要的難得的交流與學習的機會，對自己的教學水平都有不同程度的提高。以后的工作中我會更加充滿激情，積極參與，主動提升自己，使自己的課堂水平不斷提高。
在今后的工作中，我會堅守課堂，在工作中尋找為師的幸福。盡最大努力認真備課，決不隨意，不放松對自己的要求，自99年參與了學校管理以后，絲毫沒有降低對自己課堂的要求。x年到x年，我一直擔任九年級雙科教學，4個畢業班的課，一周16節課。x年擔任業務副職后繼續擔任九年級兩個班的歷史加上輔導一周8節。在我們樊相一中有個共識：那就是領導要干好，自己的課先教好，這樣你管理起來才有底氣。作為參與學校的管理者，沒有理由不把課上好。“其身正，不令則行;其身不正，雖令不行。”
上成一節課，看到學生們一雙雙求知的眼睛滿足了，這就是我們教師的愉悅;上到精彩處，聽到學生熱烈的掌聲，這就是我們教師的滿足;考試成績公布了，看到學生分數提高，這就是我們教師的快樂;學生進步時，收到家長感激的短信，這就是我們教師的幸福。
今后的工作中，我不會滿足，我想，生命的意義，不僅在于實現你的人生目標，更在于不斷提升自己的人生目標。每天都有進步，每節課都力爭出彩，是我不懈追求的目標。
教師要努力讓學生在自己的帶領下，不斷取得成績的進步。畢竟我們面對的不僅僅是幾十名學生，而是幾十個家庭的希望，更是民族的未來、祖國的明天。
在今后的工作中，我會進一步嚴格要求自己，力爭取得高質量的成績，帶領本教學組提升教研水平，進而促進全校教學水平的提高，在教育教學管理的道路上走得更遠，為全縣基礎教育的振興增磚添瓦。
各位領導、同行們，學生成績是評定我們的標準，家長、社會的認可是衡量我們的標桿。桃李不言，下自成蹊。我們不求桃李滿園艷，但求無愧一片心。讓我們在三尺講臺上，寂靜的校園中追求自己的夢想，在工作過程中，尋找教師的快樂，在育人的經歷中體驗職業的幸福。今后我會努力起到模范帶頭作用，起到榜樣與示范的作用，積極做公開課，做好同伴的互助與專業引領，積極培養優秀青年教師，主動做好溝通與交流，主動參與教師培訓活動，在課堂中提升自己，在管理中完善自己。只有學校的每一位教師都努力上好課，都爭做受學生歡迎的教師，學校的管理細致到位，才能真正縮短同城區優質學校的差距，只有這樣才能對得起父老鄉親，才對得起人民教師的光榮稱號，無愧于名師的榮譽。
我們堅信“青紗帳中能走出名師，也同樣能夠打造鄉村教育的名片。
在企業五一表彰大會上的講話篇四
尊敬的老師們，同志們：
今天，市委、市政府在這里隆重舉行第二十x個教師節慶祝表彰大會，對全市涌現出來的尊師重教先進集體、先進個人、優秀教師、優秀班主任和優秀教育工作者進行表彰獎勵。借此機會，我謹代表市委、市人大、市政府、市政協，向辛勤工作在教育戰線上的廣大教職員工和教育工作者，向為樂清教育事業作出貢獻的離退休老教師，致以節日的問候和崇高的敬意!
近年來，我市教育工作以科學發展觀為指導，按照“科教興市”的戰略部署，大力推進教育創新，不斷深化教育改革，穩步推進素質教育，努力改善辦學條件，切實加強教師隊伍建設，在教育規模、教育質量、辦學效益等各個方面都取得了很大成效，義務教育向高標準邁進，高中教育向普及化邁進，職業教育向特色化邁進，各項教育質量主要指標有了很大提升，榮獲省教育強市稱號。同時，尊師重教的社會風氣日益濃厚，教師社會地位不斷提高，形成了“黨政重教、人心思教、政策助教”的良好局面。這是各級黨委、政府重視教育、優先發展教育的結果，是社會各界關心教育、支持教育的結果，更是全市廣大教育工作者辛勤勞動、無私奉獻的結果。
教師，是人類知識的傳授者，是人文精神的傳播者，是人類文明的傳承者。古往今來，人們把教師比作蠟燭，比作春蠶，比作人梯，比作園丁。教師的職業普通而崇高，教師的工作平凡而偉大。沒有其他任何一種職業，能在人身上留下這么深刻的烙印;沒有其他任何一種職業，能對人的靈魂產生這么大的觸動;沒有其他任何一種職業，能對人類未來產生這么深遠的影響。長期以來，我市廣大教育工作者始終以良好的精神狀態、高尚的職業道德、過硬的業務能力，勤勤懇懇、默默奉獻，把自己的聰明才智獻給了鐘愛的教育事業。有的扎根山區，以苦為樂;有的愛生如子，春風化雨;有的固守清貧，矢志不渝;有的書香傳家，幾代從教;還有的大膽探索、勇于改革，為我市的教育教學提供了新鮮的寶貴經驗。正是有了這樣一支愛崗敬業、誨人不倦的優秀教師隊伍，正是有了這樣一種辛勤耕耘、奮發有為的教師團隊精神，我市的教育事業才有今天這樣一個可喜的局面。
國家的振興，地區的發展，人才是支撐，教育是根本。國家之間、地區之間的競爭，從根本上說是科技和人才的競爭。科技和人才的競爭，歸根結底取決于教育的質量和水平。教育對培養各類人才、提高人的素質，對全面建設小康社會和加快現代化建設，都具有全局性、基礎性和先導性作用。去年底，市委作出了加快建設文化大市的決定，明確提出要加快建設教育強市、科技強市、衛生強市、體育強市等“四個強市”。這對發展教育事業提出了新的更高要求。面對新形勢、新任務，我們一定要按照落實科學發展觀和構建和諧社會的要求，認真貫徹“教育要面向現代化、面向世界、面向未來”的“三個面向”指導方針，圍繞培養有理想、有道德、有文化、有紀律“四有”新人的教育目標，始終把教育事業擺在優先發展的戰略地位，進一步明確方向，把握重點，創新舉措，扎實推進，為推進我市又快又好發展提供強有力的智力支持和人才保證。借此機會，我就加強全市教育工作強調四點意見：
第一，重內涵，提升教育水平
教育質量，是現代教育的立足點，也是教育可持續發展的重要支撐。發展教育事業，必須以促進人的全面發展為核心，注重充實教育內涵，著力提升教育水平，努力培養更多更好的優秀人才。在實際工作中，要著重抓好四個方面：一是優化教育結構。要高標準普及十五年教育，著力推進普通教育與職業教育并重發展、公辦教育與民辦教育共同發展、義務教育與非義務教育協調發展、學歷教育與非學歷教育同步發展，形成良好的教育格局。二是創新教育方法。要樹立創新、創先、創優意識，建立新型教育教學模式，創新教學的內容、方法和手段，不斷激發學生的學習熱情，提高創新能力和實踐能力，促進學生全面發展。要以發展信息技術教育為突破口，積極利用現代信息和傳播技術，切實推動教育信息化，拓展教學視野。要大力倡導民主平等的師生觀，進一步促進教師與學生共同探討、共同進步，使課堂教學成為實施素質教育的主渠道。三是優化教育資源配置。要統籌管理教育資源，減少教育資源的重復配置和浪費，提高利用效率。要創新人才管理模式，加強教育的區域交流與合作，增強教師隊伍活力。四是完善教育機制。要進一步轉變政府管理教育的職能和模式，增強學校依法自主辦學的能力。要推進學校管理體制機制改革，建立健全科學的激勵機制、評價機制、競爭機制和淘汰機制，形成優秀人才脫穎而出的生動局面。
第二，重均衡，推進農村教育
推進教育均衡發展，是落實科學發展觀的具體舉措，是構建和諧社會的內在要求。教育的不均衡，是現階段教育面臨的一個現實問題。樂清城鄉區域發展不平衡，教育不均衡問題也很突出。我們要縮小教育差距，促進城鄉之間、鄉鎮之間的協調發展，必須大力發展農村和欠發達地區的教育。要深入貫徹全國農村教育工作會議精神，加強對區域教育的宏觀調控，加大對基礎教育的統籌和協調，依法確保教育投入，讓農村孩子“念上書”、“念好書”，讓更多的農村孩子享有優質教育。要把加強欠發達地區教育，作為新農村建設和實施“五動富民計劃”的一項重要內容，進一步落實扶持欠發達鄉鎮教育發展的一系列政策措施。要通過建立和完善教育結對扶助幫困體系，為欠發達鄉鎮提供資金、師資、設備等方面的幫助，提高農村學校辦學水平。要建立健全助學制度，扶持農村困難家庭學生接受教育，不斷擴大貧困家庭子女入學的資助面。要加強對殘疾兒童少年、外來務工人員子女等特殊群體的教育工作，力爭縮小他們與一般人受教育方面的差距。
第三，重素質，加強教師隊伍建設
事業興旺關鍵靠教育，教育興旺關鍵靠教師。沒有高素質的教師，就沒有高質量的教育;沒有教師的現代化，就沒有教育的現代化。各級教育行政主管部門和學校要把教師隊伍建設作為重要的任務來抓，大力開展“講師德、做師表、樹正氣”活動，建立完善教書育人機制，加強教師道德建設，著力倡導“師道”精神，增強“師德”意識，建立“師行”規范，更多更快地培養一批教壇新秀、教壇中堅和教壇宿將，努力造就一支數量充足、結構合理、素質優良的教師隊伍。要完善政策措施，吸引和鼓勵更多的教師到邊遠山區鄉鎮和農村任教，加快提高這些學校的教師隊伍水平。廣大教育工作者要按照“當人民滿意的教師”要求，更新教育觀念，樹立正確的教育觀、質量觀和人才觀，堅持終身學習，不斷更新知識結構，豐富知識內涵，夯實業務基礎，掌握現代教育技術。要遵循教育規律，積極參與教學科研，發揚教學民主，努力形成自己的教學風格與特色。要堅持以德修身、以德治教、以德育人，在思想政治上、道德修養上、學識學風上，率先垂范，以身作則，為人師表，爭做先進文化的弘揚者和推動者，爭做學生健康成長的指導者和引路人，努力成為無愧于黨和人民的人類靈魂工程師。
在企業五一表彰大會上的講話篇五
尊敬的各位女士們，同志們：
在這春意盎然、百花爭艷的美麗春天，在舉國上下喜慶“兩會”召開的美好日子，全縣各界婦女代表歡聚一堂，隆重慶祝“三八”國際勞動婦女節107周年，表彰為我縣經濟社會發展作出重要貢獻的婦女工作先進集體和先進個人。在此，我謹代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協，向在座各位婦女并通過你們向全縣婦女同胞致以節日的問候!向受到表彰的先進集體和先進個人，表示熱烈的祝賀!向一直以來關心支持炎陵婦女事業發展的社會各界人士，表示衷心的感謝!
~~~~年，是經受考驗的一年，也是極不容易的一年。我們經受住經濟下行、轉型升級、高位增長、作風建設的嚴峻考驗，全縣經濟社會保持了好的趨勢、好的態勢、好的氣勢，全縣經濟社會實現了持續發展，獲得了先進榮譽，推動了改革創新，增強了民生福祉。~~~~年，也是我縣婦女事業大發展的一年。全縣各級婦聯組織，堅持服務大局、服務婦女、服務基層，用心改善婦女兒童民生民利，用情維護婦女兒童合法權益，用力促進城鄉婦女協調發展，為推動全縣婦女事業發展和經濟社會發展作出了突出貢獻。廣大婦女同胞，立足崗位、扎實工作，自立自強、奮發有為，在各個領域、各條戰線上勇撐“半邊天”，用平凡記錄感動、用行動詮釋和諧、用奉獻推動發展，為加快建設美麗幸福新炎陵做出了積極貢獻。
~~~~年，是落實全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治縣、全面從嚴治黨的關鍵一年。縣委十一屆八次全會暨經濟工作會議提出，適應新常態、謀求新發展，加快建設美麗幸福新炎陵。號角已經吹響，關鍵在于落實。各級婦聯組織和廣大婦女同胞要緊緊圍繞縣委政府的工作部署，增強大局意識、責任意識、主體意識，充分發揮“半邊天”作用，在加快建設美麗幸福新炎陵的實踐中，貢獻“她智慧”、釋放“她力量”、書寫“她時代”。
剛才，古育平主席作了一個很好的工作報告，總結了~~~~年成績，部署了~~~~年工作，請大家認真抓好落實。會上，還表彰了一批先進集體和先進個人，張明紅、吳艷2位獲獎代表的發言很精彩，充分展示了我縣婦女同胞在各行各業的新面貌、新氣象、新風采。張明紅是一位鄉村醫生，也就是“赤腳醫生”，聽完以后我的感受是，“赤腳醫生”用她的赤心書寫了當代神農的赤誠。正如您在報告中所說：鄉村孤寂的無邊無際，而你卻用青春奉獻給鄉親人一個姹紫嫣紅而又充滿希望的春天。你也是我們最美的鄉村醫生。吳艷，一個優秀的巾幗志愿者，你的名字叫吳艷，艷而不爭春，只把春來報。待到山花爛漫時，你在叢中笑。你是我們全縣無數志愿者當中平凡的一位。也正如您在報告中所說：愛是一盞燈，而你卻是那無數點燈的人，就是你們，這些志愿者們，給了無數弱勢群體和貧困家庭夢想騰飛的翅膀，是你們引領他們前進的路。我謝謝你們!
借此機會，我對婦聯組織和廣大婦女同胞提四點希望。
第一，提升新素養，追求美妙人生。女性因知識而美麗，人生因學習而美妙。世界在發展，時代在進步，知識在更新，需要我們不斷學習提升，不斷豐富自我。我國歷史上有《四書》、《五經》。《四書》是《論語》、《孟子》、《大學》和《中庸》，其中的《中庸》有“博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之”的論述。關于提升新素養，我送大家“十個字”——博學、審問、慎思、明辨、篤行。一是博學。廣大婦女既要學政策、又要學縣情，既要學技術、又要學管理，既要學經濟、又要學法律。二是審問。所謂“學問”，要學又要問。20__多年前，屈原寫《天問》，一口氣問了172個問題，成了后來科學家、哲學家思考的課題。三是慎思。學而不思則罔，思而不學則殆。善于思考是成功的橋梁。有的人讀了不少書，記了不少筆記，但儼然是個“學問倉庫”，自己掌握的東西不多，原因就是只顧一味學，不加思考。四是明辨。對獲得的知識辨異同、探真偽、審精粗。通過明辨，使學到的知識更加系統，更加深刻。五是篤行。實踐是學習過程的最高階段，是學習的目的，是運用的開始。希望廣大婦女爭做“知識型”、“智慧型”、“內涵型”女性，努力追求美妙充實的人生。
第二，引領新風尚，構建美滿家庭。家庭美則社會美。婦女身兼慈母、孝女、賢妻等多重角色，承擔著孕育生命、攜幼扶老、勤儉持家的重大責任，是家庭和美、鄰里和睦、傳承美德的堅固磐石。一個好女人必然成就一個和諧美滿的家庭，筑就一個遮風擋雨的港灣。婦女一頭連著家庭，一頭連著社會，更是傳承文明、弘揚新風、融洽關系、促進和諧的重要力量。全縣廣大婦女同胞要有高尚的情操、高貴的品格，努力爭做先進文化的建設者、傳統美德的傳承者、社會新風尚的倡導者和道德規范的實踐者，讓平和的心態、博大的胸襟、真誠的情懷滲入到每個家庭，讓真善美滲入到社會每個角落。要自覺踐行社會主義核心價值觀，堅守社會公德、職業道德，弘揚家庭美德、個人品德，積極參與助學、助殘、助困和文明創建等社會公益事業，努力營造男女平等、尊老愛幼、團結互助、見義勇為的良好氛圍，做引領時代新風的文明女性。
第三，適應新常態，打造美麗事業。自古以來，巾幗不讓須眉。王昭君西出塞外，“一去紫臺連朔漠，獨留青冢向黃昏”;花木蘭替父從軍，“萬里赴戎機，關山度若飛”;李清照喊出了“生當作人杰，死亦為鬼雄”的英雄氣概;秋瑾抒發了“一腔熱血勤珍重，灑去猶能化碧濤”的革命胸懷。在體壇，鄧亞平雄踞世界乒壇冠軍寶座，世人矚目;在商界，美籍華人靳羽西獨創世界一流的羽西公司，譽滿全球;在政界，湘女成之凡三次競選法國總統，被譽為“翱翔在法蘭西政壇上空的中國鳳凰”。炎陵，同樣有一批杰出的女性。炎陵縣五任全國人大代表有四位是女性——江才香、劉湘蘭、曾筱萍、譚艷，還有世界第一位赴南極考察的女科學家——金慶民，還有剛剛表彰的先進個人都是優秀代表，等等。全縣婦女同胞，要學先輩，學先進，積極投身美麗幸福新炎陵的生動實踐，適應新常態，謀求新發展，為加快建設美麗幸福新炎陵作出更大的貢獻。
第四，推動新發展，共筑美好明天。婦女工作是黨的群眾工作的重要內容，婦女事業是關系千家萬戶的民生實事。全縣各級婦聯組織要堅持以婦女為本的理念，緊扣黨政所需、婦女所盼、婦聯所能，找準婦聯工作服務大局的切入點、結合點和著力點，重點做好權益維護、教育培訓、就業創業、衛生保健、文化生活等方面的工作，傾心盡力為婦女群眾做好事、辦實事、解難事，切實把各級婦聯組織建成婦女群眾可信賴、可依靠的“貼心娘家”和“婦女之家”。全社會要共同營造尊重婦女地位、關心婦女事業、支持婦女工作的良好社會環境，奮力開創炎陵婦女事業的美好明天。
在企業五一表彰大會上的講話篇六
同志們：
今天，公司隆重召開會議，表彰過去的一年里在公司各條戰線上涌現出的先進職工、安全生產集體，這對于弘揚先進精神，激發廣大干部職工的工作熱情，以胸懷全局、無私奉獻、銳意進取、勇于創新、愛崗敬業的精神投入到公司新一輪大發展的歷史進程，具有十分重要的意義。首先，我代表公司向受到大會表彰的先進個人、集體表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!感謝你們為公司的發展所作出的貢獻，希望在今后的工作中保持榮譽，再接再厲，再創佳績。同時也向奮戰在各條戰線上的廣大干部職工致以誠摯的問候和良好的祝愿!
20xx年，是公司快速發展實現歷史性新跨越的關鍵一年。一年來，在上級公司的正確指導下，艱苦創業，克服了自然條件差、氣候惡劣、交通不暢、人力資源不足、地區工業基礎薄弱、原燃材料短缺等諸多不利因素影響，經過廣大職工的共同努力，公司現實了產量、產量、產品銷量、銷售收入、企業利潤、安全生產的新突破和職工收入的合理增長。今年一季度又實現開門紅，實現利潤又同比增長了x倍。這在目前全國市場競爭十分激烈、普遍低利潤運行的情況下是非常難得的驕人成績。為實現新一年的奮斗目標和今后的快速發展奠定了良好的基礎。這些成績的取得，凝聚著公司廣大職工的辛勤勞動和汗水，，銘刻著以先進精神為核心的時代精神和崇高風范。是全公司干部職工同心同德、努力奮斗的結果，其中也涌現出許多感人的先進事跡、先進典型，他們雖然工作崗位不同，卻展示了共同的精神風貌和企業精神。他們以高度的主人翁精神，忘我的勞動熱情，強烈的開拓進取和求實創新精神、良好的職業道德和愛崗敬業精神，默默地在本職崗位上發光發熱。今天的表彰大會，就是要大力宣傳典型、樹立典型、學習典型，大力弘揚愛崗敬業、兢兢業業、默默奉獻的崇高思想和不懈追求的時代精神，樹立勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的時代新風，激勵廣大職工發揚愛崗敬業、崗位成才的精神，發揚做企業的主人翁的精神。榜樣的力量是無窮的，勞模精神是我們企業精神的重要體現，是激勵我們奮勇前進的重要精神動力。廣大干部職工要以先進人物為榜樣，學習他們忠于企業的堅定信念，學習他們腳踏實地、埋頭苦干的優良作風，使勞模精神不斷發揚光大，使勞模精神激勵我們廣大職工振奮精神、立足本職、扎實工作、信心百倍地投身企業發展的具體工作之中。
我們x公司擁有一支特別能戰斗、特別能吃苦、特別能奉獻的干部職工隊伍。尤其是去年以來，公司“一年打基礎，兩年上臺階，三至五年大發展”的戰略目標正在加快推進，廣大干部職工目睹了公司的快速發展，共享了企業快速發展帶來的可喜成果。
受到這次大會表彰的先進個人，是新時期全公司廣大干部職工的杰出代表和優秀楷模。先進典型的精神和業績，集中體現了新時期xx企業職工的先進思想和與時俱進的時代風貌，是公司在新形勢下搶抓機遇、快速發展、保持穩定的強大動力和寶貴的精神財富
按照職工收入與效益、效率掛鉤的原則，在崗職工人均年收入增長達到10%以上，爭取職工收入在xx期間比20xx年翻一翻。
20xx年是“”開局之年，是技改項目開工建設的攻堅年，也是企業規模、經濟實力、管理水平、產品質量再上新臺階的提升年，更是公司實現新一輪大發展、實現新跨越的黃金機遇期。當前，公司技改項目的奠基拉開了新一輪大建設、大發展的序幕，面對新的歷史任務，大力弘揚先進精神，充分發揮先進的生產骨干、安全標兵、發展先鋒作用，對于激勵和引領廣大干部職工在公司快速發展的進程中，站得更高、看得更遠、做得更好，無疑具有重要而深遠的現實意義。
為進一步發揮先進典型在公司快速發展中的模范帶頭作用，最大限度地調動廣大干部職工的積極性、主動性和創造性，讓干部職工的智慧、力量和創造精神充分激發出來，立足本職，崗位成才，建功立業。下面，僅就如何實現今年的目標任務，向與會的勞動模范、先進個人及全體干部職工提出幾點希望和要求：
一、弘揚先進精神，必須推進思想解放，促進公司快速發展
從這次受到大會表彰的先進群體的特點來看，先進典型不僅是促進公司發展的帶頭人，勇于創新的先鋒隊，也是思想解放的先行者，在眾多先進工作者身上表現出來的是思想觀念新、思路眼界寬、大局意識強，這正是公司做強做大、快速發展過程中所迫切需要的。
從現實狀況分析，公司與兄弟單位相比，表面上看是規模和實力上的差距，但根本上還是思想觀念上的差距,xx公司是xx集團做優做強鋼主業、實施跨地區聯合重組戰略格局中的重要一環。我們只有加快發展，才能在激烈的市場競爭中站穩腳跟。弘揚先進精神，就是要學習先進思想解放、勇于創新的精神境界，尤其是在當前公司進入新一輪大發展的關鍵時刻，全公司廣大干部職工更要把思想解放作為一項永不竣工的工程，牢記在心，實踐在手。
各級管理人員要緊密聯系自身實際，重新審視自己在思想觀念上、在開拓創新上、在服務發展上存在的問題與不足，高舉發展大旗，始終以勇往直前的精神開創新的業績。廣大干部職工要進一步強化改革意識、進取意識和大局意識，正確處理企業利益與個人利益、長遠利益與當前利益、全局利益與局部利益的關系，以更加積極的姿態支持、參與、融入到公司實現快速發展的大潮之中。
受到表彰的先進職工要繼續爭當思想解放的排頭兵，主動適應公司發展的新要求和新變化，進一步更新觀念，開拓思路，用自己的實際行動，團結和帶領廣大職工用新理念研究新情況、用新思路落實新任務、用新辦法解決新問題、用新舉措開創新局面。
二、弘揚先進精神，必須圍繞總體部署，服務公司快速發展
公司快速發展目標能否實現，取決于廣大干部職工各項工作任務能否完成。在公司新一輪大發展的關鍵時期，弘揚先進精神，團結和帶領廣大干部職工顯得尤為重要。從實際來看，要實現快速發展戰略目標，就必須緊緊圍繞公司總體部署，完成好公司安排的各項工作任務。從當前重點工作推進來看，公司迫切需要全體干部職工始終以飽滿的工作熱情，全身心地抓好工作落實、實現工作創新、擴大工作成效。
三、弘揚先進精神，必須爭創一流業績，推進公司快速發展
弘揚先進精神，就是要學習先進高度的主人翁責任感和顧全大局精神，強烈的開拓進取意識和創新求實精神，忘我的勞動熱情和無私奉獻精神，良好的職業道德和愛崗敬業精神。
弘揚先進精神，就是要把愛崗敬業作為一種天職，把忘我工作作為一種本份，把立足本職作為一種責任，把勤勉盡責作為一種品德，始終以強烈的事業心、責任感，埋頭苦干，恪盡職守，創造一流工作業績。
各級管理人員要以公司發展為己任，高標準、嚴要求地抓好分管工作，抓好工作落實;要在管理創新中尋找先機，在重點工作落實中追求先行，在日常工作中尋求突破，干一流工作，創一流業績。
機關各部門要緊緊圍繞公司發展目標，主動融入公司發展大局，創新發展思路，提升服務水平，確保工作落實;全體機關工作人員都要振奮精神，加強學習，提高素質，團結拼搏，為公司新一輪發展獻計獻策。
基層廣大員工要在各自的崗位上，努力以盡善盡美的工作態度，完成好承擔的各項工作任務，努力做到干一行、愛一行、精一行;要在認真、用心、負責地干好本職工作的基礎上，盡責、務實、創新地干好本單位、本部門的各項工作，為實現公司創業、發展目標，再立新功。
四、弘揚先進精神，必須堅定發展信心，實現公司快速發展
公司快速發展，具有良好的外部條件和空間。首先，有集團公司的大力支持，集團主要領導多次就公司今后的發展方向、發展目標作出重要指示，堅定了我們實現加快發展的信心和決心。其次，鋼鐵項目建設的穩步推進為公司實現快速發展提供了平臺;加之基本打造成型的產業鏈條、管理經驗的積累、組織架構的不斷完善、經濟實力的進一步增強，具備了快速發展的基礎和條件。全體員工要進一步認清公司實現快速發展的現實優勢、面臨的機遇和有利條件，要充分認識新疆各級政府和總公司領導對xx公司發展的高度關注和重視支持。我們一定要繼續發揚先進精神，始終保持拼搏進取的精神狀態，堅定發展信心，始終保持昂揚斗志，心往一處想，勁往一處使，進一步形成推動公司快速發展的強大合力。
先進是公司快速發展的寶貴財富。各單位各部門要廣泛深入地宣傳先進事跡，引導廣大員工以學習先進為風尚，以爭當先進為光榮，以貢獻企業為己任，在本職崗位上爭當表率、敬業奉獻，進一步形成爭先創優、爭創一流的生動局面。
同志們，發展印證勞動偉大，時代崇尚先進光榮。讓我們緊密團結起來，在新時期先進精神的鼓舞和激勵下，以更加堅定的信心、更加昂揚的斗志和更加有為的精神，同心同德、扎實工作，為實現公司新一輪大發展而努力奮斗!
在企業五一表彰大會上的講話篇七
各位老師、同學們：
大家好!
今天我們在這里舉行表彰大會，對成績優異的三好學生、優秀班干部、勞動小標兵等80名同學進行表彰，其意義十分重大。首先我代表學校向全體老師和全體同學表示親切的慰問和崇高的敬意!
同學們，經過上一學期的學習，你們在學習和生活中取得了一定的進步，在自己的人生道路上又邁出了堅實的步伐。令我們感到高興的是，在你們中間涌現出了一批學習刻苦、勤奮努力、成績突出的優秀學生。他們在課堂上、班級中、校園里播撒下了辛勤的汗水，獲得了驕人的成績，也贏得了廣大師生的認可和贊譽。更為重要的是，他們通過自身努力向我們證明了一個道理：一個人要想取得非凡的成就，必須依靠堅貞不屈的品格和百折不撓的頑強意志。
在這里我要號召全體同學向受到表彰的同學學習。同時，也要對你們提出三點希望：
第一、學習要刻苦。我們今天要提倡的就是學習，學習就要刻苦。大家可以回顧，古往今來所有的成功人，哪一個沒有經過一個刻苦的階段?再看看我們的前后左右，哪一個成績好的沒有經過刻苦學習?為什么要刻苦學習?因為專家已經研究過，人的先天智力沒有多大的區別，要想取得成功，只有靠后天努力。如果你成績不理想，不是你的智力有問題，而是你刻苦學習不夠，在習慣養成上不如別人，刻苦精神不如他們強。
第二、學習要講究方法。在學習上要做到“三先三后”，這“三先三后”的學習方法是：先預習后聽課;先復習后做作業;先獨立思考后請教別人。這說法，同學們并不陌生，可不少同學就是不愿意老老實實去實踐，嘴上喊難，行動懶惰，不去嘗試，當然沒有收獲。
第三、要時刻用目標激勵自己，要相信自己能行。目標是學習的內在動力。我們每一個同學都要將目標細化到平時的日常行動上，具體地說就是制訂好學習計劃，合理地分配好學習時間，將遠大的目標落實為平時一點一滴的積累。對于短期目標我們也要正確對待，受到挫折時要看得開，要能作到勝不驕、敗不餒，應該總結經驗，迎接以后的考試，我們只有做好了一點一滴、才能繩鋸木斷，水滴石穿。只要我們時刻用目標激勵自己，相信我們將來都能成為時代的棟梁。
同學們，一個人的成長是需要付出艱辛的努力的。不管是責任意識的形成，還是好習慣的養成，包括各個學科的學習提高，都需要有持之以恒的努力，堅持不懈地毅力。學習是很辛苦的，但這里面有快樂!什么是學習的快樂?我想，當你通過努力不斷進步時，你一定會感受到這種快樂!我希望每一位同學都有這種快樂，也希望你把這種學習的快樂告訴你的老師，告訴你的父母，我們一起分享你的快樂!
老師們、同學們，斗轉星移，光陰似箭，第一學期我們已經走過，一路走來讓我們感到生活給予了我們很多，又賦予了我們很多，這一新的學期將是我們要迎接的新的挑戰。祝愿同學們都能保持自己良好的學習狀態，積極生活，勤奮學習，努力拼搏，在未來的學習中取得更好的成績。
最后祝全體教師工作順利、萬事如意!祝全體同學身體健康，學習進步! 謝謝大家!
在企業五一表彰大會上的講話篇八
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家下午好!我是七年級的陳家盈，在今天的期末考試表彰大會上，我能夠代表學生上臺發言，我感到非常榮幸。更令我高興的是能夠借助這次機會與同學們進行面對面的交流。
首先，在這里我要感謝華祖學校所有老師對我的諄諄教導，感謝班主任對班級嘔心瀝血的付出，感謝同學們對我的關心和幫助!
其次，是我最想對同學們說的心里話：“同學們，期末考試雖然過去了，然而我們前進的腳步卻不能有絲毫的停留，面對期末考試的成績，我們要有更加理性的思考，這樣才有利于我們在對照和反思中尋找自己的差距和不足，給自己一個準確的定位。”我想我們可以從以下幾點做起：
一、正確對待考試的得失。
一次考試并不是句號，更不是人生的全部。一次成績，代表不了現在，更取決不了將來!考后的情緒直接決定著我們今后的學習質量，因此，我們每一位同學都要及時科學的調整自己的心理狀態。考得好的，要從喜悅中盡快走出來，再接再厲、再戰期末、再創輝煌!如果考得不好，千萬要從沮喪中走出來，做到不認輸，不氣餒，及時調整自己，揚起自信的風帆，為下一次考試早作準備，做好準備!
二、考后做好反思，查找不足，
多把心思放在自己的身上，面對自己的不理想成績不要沉浸于自怨自艾;面對別人優異的成績不要空有羨慕，我們往往會情不自禁地羨慕班級
三、在學習的道路上，一定要有恒心。
如果說制定目標是成功的前提的話，那么恒心就是打開成功法門的鑰匙。三天打魚兩天曬網，虎頭蛇尾，絕不可能把學習學好!做其他任何事情也同樣做不好!親愛的同學們，認真的想一想，你們身上有這些缺點嗎?如果有，下決心，改掉它!它是我們人生成長成才的絆腳石!同學們，期中考試之后又是一個新的起點，讓我們攜起手來，共同努力吧。我堅信，我們的青春會因為我們的不懈努力而絢爛，老師和家長會因為我們驕人的成績而感到欣慰和自豪!
最后，祝各位尊敬的領導、我們最勤勞、親愛的老師身體健康、萬事如意,祝愿親愛的同學們學習進步，前程似錦。
我的發言完畢!謝謝大家!
在企業五一表彰大會上的講話篇九
同學們，老師們：
大家下午好!
今天，在這春暖花開的時節，我們在這里召開20xx年秋季學期師生表彰大會，隆重表彰上學期期末考試和各類參賽等活動中取得優異成績的先進教師和優秀學生，我為取得成績的師生感到由衷的高興和欣慰。在此，我代表學校向所有獲獎的個人表示熱烈的祝賀!同時，向辛勤耕耘在教育教學第一線的老師們，特別是班主任老師表示崇高的敬意和衷心的感謝!
過去的一學期，我校在各方面都取得了突出的成績，受到上級主管部門的大力贊揚，特別是上學期各年級期末考試成績均躍居了全縣上游，其中小學部共16個科目有9個科目進入前六名，中學部共有22科目有17個科目進入前三。學校先后獲得20xx年全縣中小學校工作大檢查“二等獎”、全縣教育儀器裝備使用評比“優秀獎”、中國夢、我的夢征文“優秀組織”獎、縣運會小學組“精神文明獎”等。學校參加各類比賽都有學生獲獎。這些是學校的榮譽也是同學們的榮譽!
俗語說“一份耕耘，一份收獲”，一學期以來，全體師生積極進取，勤奮努力，攜手共進，全面貫徹黨的教育方針，推行課程改革，推進素質教育，各項工作有條不紊的進行，整個校園呈現出一片生機勃勃的和諧景象，同時涌現出一大批成績顯著的先進個人。本次大會表彰的先進教師5名，成績小學進入前六、中學進入前三的教師29人次，三好學生15名，優秀班干部30名，文明學生30名、優秀宿舍長14名、優秀住宿生12名，優秀學生干部24名，學習標兵52名以及一年來各種競賽獲獎的同學。這些榮譽的獲得，是你們和培育你們的老師共同努力的結果。面對取得的成績，同學們要繼續發揚努力拼搏、積極進取、團結奮進的精神和良好素質，發揮先進模范和先鋒帶頭作用，當好表率，做好榜樣，在學習方面和思想品德方面如此，同樣你們在日常行為規范，在學校的學風、班風、校風建設等活動中理應當好先進。獲得表彰的同學，雖然在學習或實踐活動中取得一些成績，但距離成功成材還有很長的路，應該把今天的榮譽當作明天去爭取和追求更高目標的墊腳石，繼續保持謙虛謹慎、不驕不躁的態度，要樹立遠大的理想，用社會主義榮辱觀時刻警醒自己，通過在學校學習，通過老師對大家進行正確的世界觀、價值觀、人生觀的教育，要把自己培養成為具有良好的個性品質和高尚的思想道德的合格中小學生，要有為祖國奮發學習、積極進取的熱情，始終做一名品學兼優的同學。希望和成功永遠孕育在刻苦和努力之中，積極、主動、勤奮、努力的人生態度，是實現明天更高目標和追求的保證。
我們常說：“一花獨放不是春，萬花齊放春滿園”。今天獲得表彰的先進個人，一定要心系我們的集體和我們的同學，要有團結互助，合作共進的精神，積極開展互幫互學活動，幫助、鼓勵和關心基礎較差、學習有困難的學生，不讓一名同學掉隊，從根本上關心愛護周圍的同學，這才是真正的先進，完美的先進。
這次沒有獲獎和學習后進的同學，也要樹立不放棄、不拋棄的信念，學習先進，相信自己，激勵自己，講究學習方法，提高學習效率。在座的每一位同學都處在人生觀、世界觀、價值觀形成的關鍵時期，可塑性很強，堅定的信念和崇高的理想是我們每一位青少年學生健康成長的保證。
青少年學生是國家和民族未來的希望，是黨和人民事業的繼承者和建設者。21世紀，人類社會進入知識經濟時代，知識和智力起著決定性作用。作為新一代的青少年學生，我們應該努力學習科學文化知識，樹立遠大理想，確立正確的人生觀和世界觀，培養創新意識和創新能力，準備迎接時代的挑戰。我們要養成良好的行為習慣，學會學習，學會做人，學會生活，熱愛科學，崇尚科學，熱愛祖國，熱愛家鄉，熱愛學校，熱愛集體。謝謝大家!
在企業五一表彰大會上的講話篇十
尊敬的領導、親愛的朋友們：
大家上午好，感謝你們，很高興能夠站在這個舞臺上，我今天演講的題目是《不平凡的人生旅程》。
教育是一項事業，事業的意義在于獻身;
教育是一門科學，科學的價值在于求真;
教育是一種藝術，藝術的生命在于創新。
學校，這片神奇的土地，一方面孕育著希望，一方面見證了成長。當我站在三尺講臺上那一刻起，我就知道我將經歷一段不平凡的人生旅程。
初為人師，有一絲新鮮，也伴隨著一絲惶恐，好在學校的領導和同事們都很關心我，我很快適應了這里的工作和生活。在教授知識的同時，我也深深地意識到教育比教課更難。有時老師不經意的一個舉動都有可能影響他們的一生，我深深地感覺到當老師真的是一件責任重大的事。學生們天真無邪，和他們在一起，我的心也變得永遠年輕。
除此之外，我也悟出了幾個道理，來跟大家一起分享。
一、一生做好一件事
初中畢業的農村小學教師徐思眾憑借對珠心算的鉆研，輔導的學生在全國、省、市級各類珠心算比賽中共獲得86個前三名;他傳奇性地結識馬來西亞前總理馬哈蒂爾，并成為馬來西亞教育部的顧問。他的報酬也從月薪25.8元增加到了年薪280萬。“一生做好一件事”，正是他的父親對他的教誨，也是他成功的信條。
一生做好一件事，換句話說就是熱愛自己的本職工作，工作就意味著責任，崗位就意味著任務。在這個世界上，沒有不需要承擔責任的工作，也沒有不需要完成任務的崗位。工作的底線就是盡職盡責。對工作盡職盡責，工作將牽著你前行，對工作敷衍了事，工作將拖著你爬行。“成功”永遠在“盡職盡責”之后。
二、最好的教師永遠都是學生
作為一名平凡的小學教師如果能夠努力追求，也能成為一個優秀教師或教學專家甚至是出色的教育家。成功并不像人們想象的那么難。著名教育改革家魏書生才初中畢業，1969年參加工作，受上級委派到一個新建農場的紅旗小學教書，他一開始也是小學教師，但最終成就了很大的事業。魏書生也曾經說過，最好的教師永遠都是學生，而對他影響最大的就是書籍。
蘇霍姆林斯基建議教師要建立起自己的藏書，使之成為自己的老師，每天去向它們請教。那么，“每過一年，你的科學知識都變得更豐富”。工作若干年以后，“教科書在你眼里看來就淺易得像識字課本一樣了”。正是在這個意義上，我們說，教師的每一節課都是用終生的時間來準備的。
三、天天擁有一份好心情
研究表明，教師對教學的熱情將影響學生的學習動機。法國的哲學家伏爾泰說過，一個人每天做的最勇敢的決定，就是下決心擁有一個好心情。學生不喜歡整天都沉浸在惡劣情緒中的老師，因為有句話說：教師打噴嚏的時候，全班都要感冒。這是事實，當然我這里說的是“心情感冒”。尤其在課堂上教師情緒對學生的影響是明顯的。
曾經聽到一個小故事。
有一對父子坐火車前往某處旅游，途中有位查票員進入車廂查票，父親因為找不到車票，延誤了一兩分鐘，受到查票員的惡言相對。事后，兒子問父親剛才為什么不反駁，父親說：“孩子，倘若這個人能忍受他自己的脾氣一輩子，為什么我不能忍受他幾分鐘呢?”檢票員的態度確實有問題，然而更讓人感嘆的是那位父親的胸襟和看問題的角度。
不要拿別人的錯誤來懲罰自己，更不要拿自己的錯誤來懲罰別人。熱情是會傳染的，令人愉快、充滿快樂的課堂氛圍能夠激發學生的學習欲望。這是一個雙贏甚至多贏的做法，天天擁有一份好心情，我們何樂而不為呢?
三、高期待，嚴要求，多夸獎，少批評
高期待、嚴要求是優秀教師的特征之一。優秀教師都明白“求其上者得乎中”的道理，經常與學生一起提出階段性的奮斗目標，讓學生“跳一跳可以摘到桃子”。事實上，“說你行你就行不行也行”永遠是教育的法寶。高標準、嚴要求給學生帶來的永遠是最佳狀態和最佳成績。
多夸獎，少批評也是優秀教師的一大特征。人們常說，好孩子是夸出來的。一些學生之所以自暴自棄，是由于他們從小得到的批評太多表揚太少，自我價值感太弱造成的。我們不能漠視學生的感受，只把批評當“法寶”，也要換一種方式，少一些粗暴和苛責，多一些欣賞和贊美。
當然，并不是意味著一味地遷就和放縱，對學生的錯誤和缺點置之不理，而是換個角度看問題。當學生表現好的時候，適度地給予強化，正所謂“親其師，信其道”。富有人情味的教學方式，給了學生充分的信任，讓學生變得更加自尊、自信，朝著我們期待的方向前進。西方有句諺語，“想要采蜜，就別踢翻了蜂房”就說明了這個道理。
四、培養學生的獨立精神
x總理在20x年教師節接見會上提出：“解放學生，不是讓他們光去玩，而是給他們留下鍛煉身體的時間、思考的時間、動手的時間和了解社會的時間。我們現在的教育太多注重認知，而認知只是教育的一部分。要教育學生學會學習、學會動手、學會動腦、學會生存、學會和別人共同生活，這是整個教育改革的內容。”
溫總理的這“幾個學會”，實際上就是培養學生的獨立精神。因此優秀教師并不熱衷于“教”，而是熱衷于給學生的學習提供必要的輔助，鼓勵學生自己探尋答案。正如，一名優秀的經理都有一個優秀的團隊，即便他不在時也能很好地運轉。培養學生的獨立精神會讓他們受益終身。
五、正確地對待榮譽
曾經聽到一個小故事。
古希臘哲學家蘇格拉底50歲時頭頂早已變成了不毛之地，額頭上布滿了皺紋，再加上深陷的眼窩，給人感覺至少有60歲。然而，一個18歲的姑娘卻瘋狂地愛上了他，并且最終成為了他的妻子。對這樁“不般配”的婚姻，很多人都大惑不解。有人向蘇格拉底刺探成功的奧秘，蘇格拉底抬頭望望天空，說：“請看看天上的月亮吧，你愈是拼命地追她，她愈是不讓你追上，而當你一心一意趕路的時候，她卻會緊緊地跟著你。”
其實，榮譽就像那位漂亮的姑娘和天上的月亮，如果我們不埋頭工作，只是一味地去追求榮譽，我們往往得不到榮譽;如果我們專心做自己的事，榮譽也會緊緊跟著你。當然，榮譽就像天上的云，不能躺進去，躺進去就會跌下來了。
