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2022年工程建設領導講話內容(10篇)

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2022年工程建設領導講話內容(10篇)
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在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

工程建設領導講話內容篇一

今天,我們在這里召開重點工程推進會,主要任務是總結上半年重點工程建設情況,分析當前存在的主要問題,明確下步工作任務,進一步統一思想、落實責任、強化措施,全力加快重點工程建設。剛才,曉峰局長通報了上半年重點工程建設進展情況,各責任單位作了工作匯報。下面,根據會議安排,我再強調三點意見。

一、肯定成績,正視問題,切實增強抓好重點工程建設的緊迫感和責任感

關于今年以來的重點工程建設情況,歸納起來就是三句話:成效比較明顯,問題仍然不少,認識還需深化。

第一,成效比較明顯。今年以來,各責任單位按照縣委、縣政府的部署,認真落實責任,大力抓前期,全力抓進度,合力抓保障,積極克服拆遷安置、資金籌措、政策處理等難題,重點工程建設抓得緊、力度強、聲勢大,總體進展比較順利,基本實現了“時間過半,任務過半”的目標。

第二,問題必須正視。在肯定成績的同時,我們也要清醒地看到,我縣重點工程建設還存在不少困難和問題,主要表現為以下三個方面:一是項目進展還不平衡,部分重點工程進度較慢。今年確定的56項重點工程,目前完工的有4項,還有25項沒有開工。由于資金問題、征地問題以及個別責任單位工作不力等原因造成部分重點工程進展緩慢,不能按時間節點順利進展。二是拆遷困難。由于少數拆遷戶期望值過高,拒不接受拆遷補償及安置,致使拆遷工作受阻,直接影響我縣城市的開發和建設,也給我縣的城市發展帶來了副面影響。三是土地問題成為制約城建工作快速開展的一個重要瓶頸。由于國家實施嚴格的土地保護政策,許多城建項目受土地的制約,不能及時開工。

第三,認識還需深化。重點工程建設是推進城市建設大發

展的重要載體和抓手。重點工程對一個地區的發展,具有先導性、關鍵性、基礎性的作用。我們一定要切實增強機遇意識、責任意識,充分認識重點工程建設的重要性和緊迫性。重點工程建設事關城市化進程,是提升城市形象和品位的基礎工程。推進郟縣大城市建設,必須要堅持“基礎為重、設施先行”,通過大力實施一批重大基礎設施建設,拉開城市框架,拓展城市空間,增強城市功能,改善城市人居環境,才能有效提升城市的集聚輻射能力。重點工程建設事關群眾生活質量改善,是促進社會和諧的民生工程。我每每年安排的重點工程建設項目,都有相當一部分是民生項目,與群眾的切身利益息息相關,我們必須扎扎實實抓好這些民生項目,努力讓人民群眾共享發展成果。重點工程建設還事關政府自身形象。重點工程是經過認真調研并通過人代會確定下來的,是縣委、縣政府向人民群眾的莊嚴承諾,是一項很嚴肅的工作,我們必須認真抓好落實,決不能失信于民。

二、咬定目標,克難攻堅,全力推進重點工程建設

下半年,是重點工程建設的黃金時期,我們一定要緊盯全年工作目標和任務,強化措施,加大力度,加快進度,扎扎實實推進重點工程建設。具體來講,要突出抓好以下三方面工作。

第一,要抓緊抓實重點工程前期工作。前期工作是重點工程建設的基礎。前期工作的滯后,就意味著重點工程建設的滯后。對于今年列入計劃的重點工程,各個責任單位要堅持“能早則早、能快則快”的方針,每個重要環節都要落實責任,落實專人負責,進一步做深、做實、做細前期工作。對還未開工的25個項目,要盯緊看牢,排出時間表,加快前期進度,確保按時開工建設。

第二,要全面加快在建工程進度。各地、各部門要牢固樹立時間意識和效率意識,在保障安全和質量的前提下,立足于早、著眼于快,倒排時間和進度,及時協調解決工程建設中碰到的困難和問題,確保在建項目順利推進。

第三,要全力破解難點問題。在土地保障方面。要加快土地利用總體規劃修編,要抓緊做好有關用地指標、占補平衡手續報批等基礎工作。要抓緊研究制定有關扶持政策,進一步盤活用地存量。在資金籌集方面。要積極向上爭取,有條件爭取上級支持的項目要想方設法爭取補助。要積極盤活國有資產,加快土地出讓進度,千方百計籌措資金,保障工程資金需求,財政部門要及時進行研究,該融資的要融資,該撥款的要撥款,決不能因為資金問題影響重點工程進度。。在政策處理方面。要強化鄉鎮(街道)政策處理工作的主體責任,落實專人負責,確保工作措施落實到位。要強化依法處理,遇到漫天要價、故意阻撓施工行為的,及早啟動法律程序,進入強制拆遷階段,確保工程建設不因少數人的無理阻撓而影響進度。

三、強化合力,狠抓落實,確保重點工程建設任務順利完成重點工程建設時間緊、任務重、難度大,各單位要進一步加強領導,強化措施,切實保障重點工程建設順利推進。

(一)領導要再加強。重點建設涉及面廣、涵蓋領域寬、

協調難度大,必須在思想上高度重視,在領導上切實加強,建立強有力的領導推動和組織協調機制。各單位要把重點建設擺上重要議事日程,主要領導親自抓,分管領導具體負責,落實責任,制定工作計劃表、進度表,進一步深化細化具體化工作任務,確保重點建設順利推進。要建立重點工程建設定期協調解決機制,城市建設指揮部要定期召開調度會,及時協調解決重點工程建設碰到的困難和問題。

(二)責任要再明確。要按照明確責任、分工負責、形成合力、整體推進的原則,分層次、分領域、分項目落實工作責任,努力形成牽頭領導帶動、責任單位推動、配合單位聯動的協調推進機制,以責任抓落實,以落實促推進。各責任單位要嚴格按照時間節點要求,精心組織施工,加快項目進度。

(三)督查要再加緊。各責任單位要切實加大自查力度,對本單位負責的重點工程開展經常性的督促檢查,及時掌握工程實施進度,協調解決工程推進中的各種問題。縣委、縣政府督查局要加大督查力度,定期通報工程進展情況和存在問題,及時督促落實整改措施,確保重點工程建設順利推進。要嚴格執行重點工程建設責任制考核辦法,對一些思想不重視、精力不集中、工作不得力的個人和單位要進行通報批評;對工作業績突出的單位和個人要予以獎勵。縣里將根據重要工作責任制的要求,嚴格考核,明確獎懲,在全縣上下形成以“結果論英雄,以工作看才干,以實績選干部”的良好工作機制。

(四)氛圍要再營造。要充分發揮新聞媒體的宣傳作用,在電視臺、網站上開辟重點工程建設新聞專欄,以專題報道、現場訪談等多種方式,深入宣傳重點工程建設對于經濟社會發展的重要性、緊迫性和必要性,引導人民群眾自覺支持重點工程建設,為推進重點工程建設營造良好外部環境。要深入挖掘、積極宣傳重點工程建設的先進典型、先進個人和先進經驗。對于阻礙重點建設的典型事件,要及時予以曝光,形成有利于重點工程建設的輿論導向。宣傳部門和新聞媒體要加大重點工程跟蹤報道力度,努力營造全縣上下關心、支持重點工程建設的社會氛圍。

同志們,完成今年的重點工程建設任務,時間緊迫,任務艱巨,責任重大,各單位一定要以更大的決心、更足的干勁、更強的措施,集中精力,緊盯目標,克難攻堅,狠抓落實,加快推進重點工程建設,為全面完成各項目標任務、實現我縣經濟社會又好又快發展作出更大的貢獻!

工程建設領導講話內容篇二

敬愛的員工同志們:

大家下午好。

大地回春,綠意漸濃。從今天開始,我們所有工程就正式開工了。俗話說:一年之計在于春。對于我們建筑行業來說,春季是最重要的時節。因此,我們要在這個時節早準備、早打算、早謀劃,開個好頭,讓我們各項工作都贏在起跑線上。

近兩年,全國房地產業受國家宏觀經濟調控政策影響,建筑業投資增幅呈逐年緊縮趨勢,龍江建筑企業面臨著生存發展的嚴峻挑戰。在建筑業市場行情一片看冷的形勢下,我們東輝集團憑借著雄厚的綜合實力和多年來實施品牌戰略贏得的良好社會口碑,排除了各種不利因素,逆市而上,繼續保持著高速發展態勢。xx年我們的施工任務已達195萬平米,占哈爾濱建筑市場五分之一的份額,位列全市民營建筑企業之首。多年的打拼經驗告訴我們,當建筑業處于低谷期時,從另一個角度來講,也是一個機遇期的到來,在龍江建筑企業面臨重新洗牌的新形勢下,我們只要抓準市場、提高危機意識和責任意識,就能繼續保持高速發展,穩步前進。 20xx年,集團北京分公司、深圳分公司相繼成立,海南分公司繼續做大做強,尚東輝煌城持續熱銷。這些令人鼓舞的發展告訴我們,只要大家凝心聚力、把握機遇、果斷決策,就一定能繼續擴大我們企業的規模,進一步提高東輝集團的經濟效益與員工福利待遇。

因此今天的大會,就是要深入貫徹“二次飛躍”發展規劃,明確xx年的工作重點,安排部署各項施工生產任務。我們要明確責任,振奮精神,鼓足干勁,高標準、高水平、高起點組織施工,全面掀起生產高潮,確保全年生產總體目標順利完成。

下面我就xx年度各項工作講幾點要求

(一)明確目標,統一思想,提高團隊凝聚力。我們集團發展到今天并取得驕人的業績,靠的就是在座的各位能精誠團結,凝心聚力。只有大家目標明確,顧全大局,心往一處想,勁往一處使,我們這個團隊才能形成一個拳頭,才能抓住機會,克服困難,迎取勝利。連續幾年來,我們已經取得了許多成績,這種相互扶持、團結互助的優秀品質,早已成為企業發展寶貴的精神財富,并成為行業的楷模。但我們還要百尺竿頭,更進一步,體現我們的核心價值觀。希望我們在xx年,把拳頭攥的更緊,用我們的滿腔熱情凝聚人心、凝聚力量,打造一支精湛、高效的團隊。

(二)合理安排工期,確保施工進度。當前,各類開工項目較多,農民工需求勢必增加。所以,我們要提前聯系、確定施工隊伍,不要能因缺人而影響工期。在機械設備和原材料方面,我們也要提前計劃、提前進場。另外,各個項目部還要充分考慮天氣、人為等各種不良因素,科學、合理的安排好每項工程的施工計劃,確保施工進度,工程按期竣工。

(三)強化質量意識,施工質量要有新突破。隨著國家實施建筑行業質量終身負責制的新規后,我們建筑企業在承擔項目施工、保證竣工的同時,更要對工程質量終身負責。一旦出現問題,個人和單位都要承擔相應的責任。因此我們東輝人要把質量意識放在第一位,尤其是重點工程,要精雕細刻,創造精品。要加倍珍惜來之不易的榮譽,認真對待我們已經到手的工程,將其視為公司的形象工程、信譽工程;堅持樣板起步,好字當頭,自覺從嚴;努力做到一般工程和重點工程一樣精細,隱蔽工程和地面工程一樣精心,附屬工程和主體工程一樣精致;對工程建設的每一個階段、每一個環節、每一道工序都要加強管理,嚴格把關;對所承攬的項目進行全方位全過程的跟蹤管理;堅決杜絕為了趕進度、完成任務而忽視工程質量問題。

在施工質量方面,我們是行業的標桿,每年的三市質量觀摩,各級領導都會對我們的施工做出高度評價。但是,不可否認,我們某些員工的質量意識和企業標準還有一定差距,在一些施工細節方面還存在諸多質量問題,如主體結構的節點處理和裝飾施工油工細部質量控制上的問題,這需要我們加大管理力度和加強管控手段。今年,我們共有19個開工項目,大部分工程將在今年竣工。可以說,做好施工質量工作,對我們企業今后的發展至關重要,責任重大,任務艱巨,希望在座中高層干部一定要恪盡職守,盡職盡責的完成。

(四)安全管理要有創新,杜絕發生較大安全事故。

xx年多起安全事故,給我們以深刻的教訓。xx年我們要提前做好各項準備工作和預防措施,加大安全生產宣傳教育力度,建立安全領導小組,制定事故應急預案,明確責任與目標,簽訂安全生產責任狀等。要積極迎接各級領導的檢查和指導,并堅決杜絕死亡事故和一般以上安全事故的發生。

對于地處繁華路段,安全隱患較多的工程,要加強基礎工作建設,采取有效手段,嚴格安全管理,做到"三嚴"。一是嚴格要求。各級管理者要嚴格要求自己,起到表率作用,并對本單位、本部門的安全目標負責。尤其是分公司經理,項目經理長期在施工一線,是安全生產的負責人,是安全措施的落實者,在組織生產大干的同時,要切記注意安全,加強安全管理。對于小區改造和地處鬧市區的項目,施工現場安全標識要明顯,對存在的隱患部位進行封閉,做好安全警示,并且要加強安全紀律考核。堅持安全從嚴要求、從嚴懲治的原則,實行四個掛鉤,同本單位上崗選拔任用掛鉤,同各類先進評比掛鉤,同個人績效考核掛鉤,同安全評比結果掛鉤。對那些思想上不重視,責任、措施不落實,致使出現安全事故的項目部和個人,堅決按規定予以嚴厲追究,決不姑息遷就。

(五)節約施工材料,降低生產成本。“不當家不知柴米貴”,施工原材料是“花錢大戶”,更何況原材料的價格年年在漲。我們不偷工減料,但我們要合理節約,杜絕浪費。省錢就是掙錢,省下的都是利潤。在我們這個大家庭里,每個人都是家長,每個人也都是管理員,所以我們要養成這種愛家、愛集體的意識,擔負起“看家”的責任和義務。我們的工長、技術員、質檢員、安全員等天天在現場檢查、指導工作,我們不能只管份內工作,而對浪費材料的行為視而不見。今年,我們要嚴抓原材料的使用情況,對浪費材料的行為進行處罰。同時,施工現場也要做好安保工作,防范偷盜行為。更重要的是要防范執法犯法,監守自盜,從多方面降低生產成本,提高企業經濟效益。

(六)提高全員素質,發掘優秀人才。人才是企業的根本,是企業的生產力。我們不僅要把集團打造成一個學習型企業,學習型團隊,還要把集團打造成一個人才的搖籃。我們要給社會一個共識:東輝不但樓蓋的好,人也都是精英。因此,各個項目部要創造條件,對各個崗位的員工進行多方面的培訓,提高全員的綜合素質,為企業創造更多的價值。同時,各級管理者要多多留意基層員工,主動挖掘他們的個人潛能,培養、提拔那些優秀員工走上重要崗位,讓我們東輝的人才年輕化、階梯化,以進一步提高企業的生命力、競爭力和戰斗力。

(七)積極應對突發事件,杜絕負面新聞報道。多年來,通過我們全體員工的共同努力,我們的企業在整個行業乃至整個社會都樹起了一面鮮明的旗幟。干一項工程,樹一座豐碑,我們企業能取得今天這樣的成就可謂來之不易。因此,我們要倍加珍惜,視企業榮譽為生命,要為我們自己的榮譽而戰。這就要求我們在日常工作中,要從大局出發,加強安全生產,加強現場管理,積極團結和配合我們的合作伙伴,在生產和生活中要給予他們支持與幫助,努力做到不發生任何負面事件。同時各項目負責人,特別是分公司經理,要提高對突發事件的應對和處理能力,建立一套行之有效的應急措施。對待來訪的新聞工作人員要認真接待、智慧應對,力爭把負面影響消除在萌芽狀態。

(八)各部門要立足一線,通力合作,順利完成各項生產任務。在座的各位都是企業骨干,是企業的主力軍。你們的工作態度、執行力度直接影響到企業的發展和走向,反過來也影響到你們個人的發展和前途。所以,我們既是在為企業工作,也是在為自己工作。xx年,我們在薪酬、福利待遇等方面又進行了提升,可以看出,企業在發展的同時,領導每時每刻都在想著讓員工的收入與企業的收入共同增長,讓員工共享企業發展成果。所以,借此動員大會,我希望在座的同志們要團結友愛,相互支持,立足一線,通力合作,讓我們共同的事業更加美好,更加燦爛輝煌。

同志們,我們現在正處于一個移動、智能、互聯的時代,這是一個管理變革、服務變革、智慧變革的時代。如果我們不注重學習,做不到眼界寬、思路寬、胸襟寬,我們就會與瞬息萬變的時代格格不入。不與時俱進,必然就要落后,這是不以任何人的意志為轉移的。因此我們要牢牢抓住集團全年的生產經營工作,集全員之智,聚全員之力,勤奮務實,真抓實干,為圓滿完成xx年各項工程建設施工任務而努力奮斗。

昂首展望,我們又一次站在了新的歷史起點上,前景光明,目標宏偉,催人奮進。xx年也是集團成立十周年,十年磨一劍,亮劍鑄輝煌,同志們,回顧過去,我們搶抓機遇、奮勇拼搏、龍騰虎躍展宏圖;面向未來,我們斗志彌堅,豪情滿懷,龍馬精神行千里。讓我們緊密團結在集團的領導下,按照本次會議的工作部署,扎扎實實推進各項工作,認認真真履行崗位職責。在這春暖花開的季節里,以仰望星空的激情和腳踏實地的實干,以優異的成績向集團十周年獻禮!

謝謝大家!

工程建設領導講話內容篇三

尊敬的各位領導、老師親愛的同學們,大家下午好。我叫侯英杰,來自飛制131b班。很榮幸今天能作為學生代表在此發言,由于自身能力、見識所限,言辭難免有些欠妥之處還望大家海涵。話不多說,進入咱今天大會的主題——學風建設。

建設良好的學風,那什么是學風呢?《現代漢語詞典》是這樣定義的:學風,即學校的、學術界的或一般學習方面的風氣。就這么簡單的解釋,但要建設好可一點都不簡單。從我們學生的角度而言,學風也就是學習的風氣,建設良好的學風可為我們提供更好的學習環境,營造更濃厚的學習氛圍,有利于我們自身我們學院我們學校的發展,對于良好的學風,我們既是直接的營造者也是最大的受益人,我倡導我們學生從以下兩方面來要求自己: 第一:端正學習態度。

態度決定一切,要想建設良好的學風,首先我們得端正我們的學習態度。 以前我們把考上大學作為我們的一個階段性或者終極目標,而如今,我們已跨入大學的校門,目標已經達到,本來心想終于好好放松放松了,結果課程那么多,得被那么長的英語課文,又不停的測試那么難的高數,這大學生活也太辛苦了吧!我們牢騷滿腹,開始出現厭學的情緒,不肯認真學習,迷戀網游,談對象,試圖從中獲得解脫(當然我并不是說那些事不對、不能做,若能在搞好學習的同時兼顧其他也很厲害.。)我們為一時的安逸享樂的不到滿足而憤慨,我們可以發牢騷可以不去理會學習什么的,不過請不要忽略我們的未來,不要忘記現在仍不容樂觀的大學生就業形勢。去年,全國大學畢業生人數又創歷史新高達690多萬,被人們稱為世上最難就業年。在全國普及高等教育的大背景下,大學生供應量嚴重超過社會需求量,就業競爭變得異常激烈,質量差點的學生便自然出現了找不到工作的問題。不要覺得我們才大一,這些離我們還很遠。在這樣的社會環境下,如果我們再不端正我們的學習態度,好好學習、學有所得,將來不要說什么夢不夢想的了,就連找份滿意的工作來維持生計估計到時候都是個問題,我們年輕人懷揣著自己的理想知道仰望星空,但仰望星空的同時一定要腳踏實地,夢想不能只停留在嘴上,只有把我們的夢想落實于行動,從端正我們的學習態度做起,夢想才有實現的可能,只有端正我們的學習態度,學得扎實的知識,我們才有實現自己理想以及人生價值的資本和條件。

雖大學不同于高中學習已不再占據我們生活的全部,但學習仍是我們最最重要或者說最基礎的一部分。因為我們的身份仍是學生,學習是我們的天職,是對自己、對家庭、對社會對國家的一份責任。作為一名成年人,我們應積極主動地去承擔責任,端正我們的學習態度,而不是被迫痛苦的去學習。

第二:養成良好的學習習慣。

凡事不論好壞,最怕養成習慣,一個好的行為若能長期堅持養成習慣,他日必會成為我們攀登高峰的墊腳石,而一個壞的行為一旦養成習慣終有一天會成為你前進道路上的絆腳石。良好的學習習慣對建設好的學風有著重要的作用,我想有以下四個學習習慣大家可以重視一下:

其一:合理利用空閑時間。

我們經常抱怨時間不夠用,沒時間學習沒時間做自己想做的事,真的是這樣嗎?其實不然,就像魯迅先生所言:“時間,就想海綿里的水,擠一擠總是會有的。”我們不是沒有時間,我們有太多的空余時間都被手機給侵噬掉了。不知從何時開始,我們離不開了手機,一有空立馬掏出手機,飛信,微信,qq,人人,來往挨個查看,看有沒有什么重要事件需親自處理一下,微信朋友圈、qq空間動態,微博不停刷屏,觀察世界有何最新動向。手機一會不在身邊就跟丟了魂似的,不知不覺中我們淪為了手機的俘虜,任由其擺布。現在想讓大家放下手機一節課瞅也不瞅一眼那幾乎是不可能的,但大家可以試著去減少看得頻率,把自己和時間解放出來,哪怕是用來看會課外書。試試,你會發現魯迅先生說的的確很對! 其二:學會自學

我國著名建筑師王澍在他剛步入大學的一次學生代表會議上校長說的一句話讓他一直銘記于心,影響了他的大學生涯乃至人生。校長說:不必把你們的老師想的多么神奇。其實,要是你們課前認真準備準備也可以像他們一樣神奇。從此他養成了自學的習慣,自己所學總是超出老師教學進度和范圍。正是憑著這種探索精神最終贏得了世界的認可。自學是我們在大學需要培養的學習能力中最為重要的一種。沒有良好的自學能力單靠老師課堂上傳授的知識很難學有所成,自學是我們作為一名大學生必備的一項能力,這也是想在某一領域有所建樹的必經之路。

其三:注重聽課效率。

常聽其他院校的同學抱怨大學老師上課來了講上一通全然不管你會與否一下課就沒影了。每每此時,我都會在心里未能夠有像高中老師一般負責的老師而感到慶幸萬分。他們一遍遍為我們解疑釋惑,反復強調一些關鍵點幫助我們強化記憶,挨個批改作業,這樣的老師找遍全國所有高校我想也不會有很多吧!(所以我懇請大家用最最熱烈的掌聲向我們辛勤的老師們表示誠摯的謝意,謝謝你們)不說別的,光是看著老師們不辭辛勞的講解,我們又怎么忍心不認真聽課呢?再說,如果我們上課都不學習的話,又怎么會課下去學習呢,那樣最終我們有能學到什么呢?

其四:杜絕作弊

作弊要數我們學生除學習外最拿手的好戲。作弊是種不自信不誠信的表現,對自己所學知識沒信心。平時學習不動腦子,不學無術,快考試了開始動腦子了,各種稀奇古怪的作弊手段層出不窮。說實話,來到大學后見了好多以前聞所未聞的作弊手段。唉!以前只聽說大學里帥哥多、美女多,沒想到作弊手段也不少啊!我真的很想問問“勿以善小而不為,勿以惡小而為之。”這一小學生都懂的道理對我們大學生就不適用了嗎?別看作弊事小,蟻穴也不大,卻能讓千里大堤毀于一旦。同學們,收手吧!別為了那點可憐的分數而賤賣了自己的品德。

建設良好的學風不是可以一蹴而就的,它需要我們大家付出持之以恒的努力;不是靠一兩個人可以完成的,它需要我們大家攜起手來,共同奮斗。從自己做起,從小事做起,讓良好的學風布滿我們學院。最后,各位老師工作順心,祝各位同學學習進步,祝我們航空學院早日成為交院一王牌學院。

我的演講完畢,謝謝大家!

工程建設領導講話內容篇四

尊敬的各位領導、各位來賓、企業家們:

在這秋高氣爽、丹桂飄香的美好季節里,我們在這里隆重舉行入駐企業洽談會。此次會議主要目的是讓我們真誠地把孵化中心全面地展示給大家,從而竭誠邀請您的加入,期待與您合作。借此機會,受區政府王均成區長等領導同志的委托,我謹代表西陵區人民政府、西陵經濟開發區管委會及宜昌市西陵區高新技術產業孵化中心全體工作人員,對在百忙之中前來我中心參加本次洽談會的各位企業家們表示最熱烈的歡迎并致以最誠摯的感謝!

首先,介紹一下今天參會的各位嘉賓。出席今天會議的嘉賓有:縱橫貝爾呂總、胡總、鴻宇聯邦廖總 、昂特科技萬總、金慧軟件胡總、點點科技朱總、考爾電子高總、航海儀器廠韓總、匡通電子李經理等,下面讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎!

近幾年來,湖北西陵經濟開發區大力實施“項目立區、產業強區、科技興區、環境優區”戰略,堅持實施科技創新,以市場為導向,努力跟蹤國內外高新技術的發展,積極引進國內外先進技術,扶持高新技術企業,研究開發高新技術產品,依托科技創新帶動產業進步,初步建成了高新技術產業園,高新產值、利稅占據園區總產值和總利稅的半壁江山,高新技術產業發展已經成為高新區經濟發展的主導力量,引領整個區域經濟的發展。作為高新技術的重要孵化平臺——宜昌市西陵區高新技術產業孵化中心始建于20xx年3月,總建筑面積47000平方米。孵化中心由西陵區政府出資興辦,屬于湖北省西陵經濟開發區二級事業單位。孵化中心設有合作洽談室、成果展示廳、商務中心、健身活動室、會議室、科研中心和實驗廠房等設施。可提供環境清潔、安全保衛、生產生活用水、用電等方面的綜合性后勤服務。孵化中心主要為入孵企業提供研發與生產所需場地、配套設施設備及物業管理服務;為海內外科研人員創造良好的研發環境;為企業提供技術開發、經營管理、人力資源、科技交流、科技咨詢和信息化服務;為創業者提供立項、認定、辦照等一條龍服務,并圍繞企業技術創新全過程提供全方位的服務;培育高新技術企業,促進高新技術成果產業化,為區域經濟發展注入新的活力。

同時孵化中心成立了三峽博士俱樂部、宜昌市服務外包產業園(軟件園),將進一步提升孵化中心的孵化和創新能力,發揮高校及高端人才的成果、資源、人才并服務地方經濟建設的能力,還為企業提供專利申報、技術成果轉讓、產品鑒定、立項、貸款等服務。

孵化中心位于西陵經濟開發區西湖路,臨近三峽大學。距宜昌市中心區 4.2 公里,宜昌火車站4.2公里,距三峽機場27.7公里。漢宜、宜萬鐵路,滬渝高速,滬蓉西高速公路交相穿過,交通便利,設施齊全,是企業尋求發展的理想場所,我們熱誠歡迎社會各界創業者來孵化園區創業發展。

尊敬的各位企業家們,我們中心具有得天獨厚的區位優勢、資源優勢、人文優勢,政策優勢、物產豐富、人杰地靈,是廣大投資者投資創業的理想之地,中心將以良好的投資環境、優惠的投資政策、高效優質的服務真誠歡迎您的光臨。沒有被動管理,只有主動服務。開發區管委會將以竭誠為企業服務奉為宗旨,從進區企業開工建設、建成投產到日后的生產發展,為您提供支持、指導和服務。您的滿意是我們的義務,讓您獲得豐厚的回報是我們的責任。開放的西陵經濟開發區管委會、西陵區高新技術產業孵化中心真誠歡迎您來我中心投資、創業、且獲得成功!

最后,祝本次洽談會圓滿成功,祝與會各位領導、各位嘉賓、各位朋友工作順利、身體健康!

謝謝大家!

工程建設領導講話內容篇五

各位來賓、各位親朋好友

大家晚上好!

今天是我女兒、女婿新婚回門的日子,在這個特別的日子里,我的心情特別激動,也特別感動。首先,感謝各位領導、各位親朋好友的光臨。 也特別感謝從海外遠道而來的親友和孩子的同學,他們從美國、法國、日本、澳大利亞等國趕來,太感動了, 謝謝你們!在座各位的到來使我們倍感友情、親情的溫暖和寶貴。謝謝大家!

歡迎你們來參加這兩位新人的新婚答謝宴,歡迎你們與我們共同分享這幸福美好的時光!謝謝你們!感謝富麗華大酒店的工作人員給我們提供熱情服務。你們辛苦了,謝謝!

如今,我的兩個寶貝喜結良緣,這是我一生中最幸福的日子。

愛有天意,天賜良緣。感謝上蒼安排的這樣一段美好姻緣,感謝上天賜予我們一雙好兒女。感謝孩子帶給我們一個又一個快樂的日子。

父愛如山,母愛如水,山水相連構筑愛的永恒。我們愛你們,我們祝福你們。相信你們你們的羽翼已經豐滿,我們可以把你們放飛。 好兒女志在四方。但你們無論飛到哪里,我們的心都與那么緊緊相隨,因為在我們之間有一根緊緊相連的親情線,彼此牽掛,互相祝福。

愿你們生活幸福、身體健康、學業有成!

同時,也祝愿在座各位同喜同樂,安康幸福、萬事如意!

天在坐的有我的長輩,有我的親戚,有我們老一輩、少一輩結交的朋友,有我青年時代我們一起上山下鄉在農村種地時結交的朋友、同學,還有我幼年時我們在一起和泥時結交的朋友,今天在座的都上娘家客,沒有外鄉人。

工程建設領導講話內容篇六

尊敬的各位領導、各位老師:

下午好!今天我很榮幸地站在這里代表我們新教師發言。在此,感謝學校領導為我們安排了這次“師徒結對”的活動,為我們新教師提供了這次寶貴的學習機會!

新學期轉眼間已經過去半個多月了,雖然這段時間我們每個人都很忙碌,但卻在這忙碌中收獲著工作的經驗、學生的進步、同事的關心和領導的關懷??有困惑,有喜悅,有感動??我覺得這是一個充滿活力和潛力的大集體,年輕教師積極進取的精神相互激勵著彼此,老教師“愛崗敬業,無私奉獻”的高尚品質更是深深的感染著我們,推動著我們前進。在這個溫暖的大家庭里,我們漸漸得到了真摯的關懷和無私的幫助。

作為年輕的新教師,我們有理想有激情有闖勁,但我們缺乏經驗,還存在很多不足。比如,我們的教學理念還有待更新、業務水平還有待提高,教學經驗有待豐富、業務知識有待拓寬??總之,與老教師相比,我們還有很大的差距。我們迫切需要老教師的指導和幫助,希望在老教師的指導和幫助下盡快成長。學校“師徒結對”活動的適時舉行,猶如雪中送炭給了我們希望和信心,為我們開啟了一扇通往成功的大門。

我們拜師學藝,就是要繼承和發揚師傅們愛崗敬業、無私奉獻的精神,就是要學習他們教書育人、嚴謹治學的教風,將學校的優良傳統發揚光大。我們的師傅都是在教壇上默默耕耘了多年的老教師,他們積累了豐富的教學經驗,擁有精湛的教學藝術,并形成了自己獨特、鮮明的教學風格。可以說,我們的每一位師傅都是一個豐富的資源庫,都有許多值得我們新教師學習和借鑒的地方。因此,我們一定虛心向師傅學習、請教,真心誠意地接受他們的指導和督促。

俗話說:“師傅領進門,修煉在個人”。在師傅的指導和帶領下,我們更應該嚴格要求自己,更主動的去學習。平日里一定要勤學多問,多聽課,多討論,多總結,有問題及時向老教師請教,有困惑及時向老教師咨詢。認真學習教育教學理論,刻苦鉆研教材教法。在學習老教師經驗的同時,注重與自身特點相結合,學以致用,多探索,多積累,盡快找到符合自身特色的教學思路和教學風格。爭取早日成長為學校的棟梁!

我相信,我們新教師一定不會辜負師傅的希望與厚愛,也一定不會辜負學校的要求和培養。通過老教師的言傳身教和我們自身的努力,我們一定能在這塊沃土上茁壯成長,我們的教育之路也會越走越寬,越走越穩!

謝謝各位領導和老師!

工程建設領導講話內容篇七

同志們:

今天在這里召開集團企業廠務公開經驗交流現場會,這是一次非常重要會議。還有個單位作了書面經驗交流。這些經驗從不同角度、不同側面反映了廠務公開的實際情況,值得相互學習借鑒,對于推動集團公司廠務公開工作進一步發展有重要的作用。

下面,我講三方面問題

一、集團公司廠務公開工作取得了明顯成效

幾年來,集團公司在省委、省政府正確領導下,以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持科學發展觀,認真貫徹落實中央辦公廳、國務院辦公廳《關于在國有企業、集體企業及其控股企業深入實行廠務公開的通知》精神,結合集團公司改革、發展實際,大力深化廠務公開,為職工搭建了參政議政平臺,為企業改革發展構筑了和諧環境,企業民主政治建設取得了明顯成效,主要表現在:

--領導機構健全,形成了一套規范有序的工作機制。集團公司及各基層單位都把廠務公開作為一項重要工作,擺上議事日程,狠抓了組織機構和工作機制建設。集團公司及下屬所有基層單位都建立了以黨政一把手為組長,工會主席、紀委書記為副組長,有關部門負責人為成員的廠務公開領導小組和紀委書記、工會主席為組長的廠務公開監督小組,建制率達100%。先后制定了《關于推行廠務公開的意見》、《廠務公開考核細則》、《關于規范廠務公開制度的辦法》、《關于進一步深化廠務公開的意見》、《廠務公開目標責任制》、《實施職代會條例細則》、《基層民主管理工作條例》、《深化區隊班組民主管理辦法》、《廠務公開監督檢查辦法》等十多個規章制度。各小組都制定了目標任務,工作制度等。目前,已形成了集團公司、礦(廠、處、公司)、區隊、班組四級公開網絡,建立了以黨委為主的領導機制,以行政為主的公開機制,以工會、紀委為主的監督機制、以職工為主的評議機制。從而實現了組織機構規范,運作程序規范,監督檢查規范。

--公開形式多樣,鑄就了廠務公開的有效載體。充分發揮職代會作用,使之成為廠務公開的基本形式。各單位把職代會作為廠務公開的重要形式,狠抓了職代會建設,堅持“六項制度”,落實了“五項職權”。集團公司及基層單位,每年召開二次職代會,審議企業工作報告、重大改革方案、職工切身利益、黨風廉政建(投稿,贏得豐厚回報!. 歡迎您)設、安全生產等重要議題,并廣泛征集處理了職工代表提案,簽訂了集體合同,民主評議了干部以及在職代會上選舉了職工董事、職工監事。做到了凡企業重大事項都必須經職代會審議通過。職代會召開率、決議通過率達到100%。同時利用黨委(擴大)會或黨政工聯席會、中層干部會、經濟運行分析會、離退人員、勞模、黨外人員座談會、信息發布會、礦(廠)長信箱及回音壁、公開欄和新聞媒體等多種形式進行多層次、多形式、全方位的公開,適應了各方面的要求,架起了企業與職工的連心橋。

--公開內容全面,涉及企業的方方面面。按照“兩辦通知”要求,狠抓了公開內容的深化。一是向重大決策方面延伸。凡是企業發展規劃、改革方案、關閉破產等重大事項都向職工公開,如集團公司長遠發展規劃,集團公司機關改革及二級單位改制方案;王莊礦、蘆溝礦關井破產方案等重大決策都經職代會審議、討論、通過,保證了重大決策的民主性和正確性。二是向生產經營管理領域延伸。將安全生產、煤炭銷售、原材料采購、技術改造、規章制度等納入公開重點,例如,xx年出臺的運銷“五統一方案”、xx年出臺的物資供應“三分離、三集中”方案以及勞動人事制度改革、集團公司機關實行競聘上崗等都向全體職工公開,提高了企業管理透明度。三是向職工切身利益方面延伸。把涉及職工切身利益的問題作為重點及時公開。例如集團公司醫改方案,職工住房由部分產權向全部產權轉移方案,三金交納,特別是區隊(車間)工資二次分配以及職工個人工資都通過公開欄向廣大職工公開,切實維護了職工合法權益。四是向黨風廉政方面延伸。把領導干部住房、工資、通訊工具、用車、子女就業、業務招待費等都向職工公開,促進了黨風廉政建設。

工程建設領導講話內容篇八

同志們:

今天這次會議是經過區委、區政府研究決定召開的,會議的主要內容就是安排部署我區旅游名鎮建設百日會戰工作,組織和號召全區各級組織、單位、部門、施工企業、街道、社區及全區廣大群眾廣泛參與到這次百日會戰中來,以百倍的熱情開展建設。以切身的行動支持建設,以堅定的信心擁護建設。剛才 宣讀了百日會戰實施方案, 傳達了市里會議精神和市委書記、市長視察我區旅游名鎮建設時的講話精神,機關、基層、垂直管理單位代表、施工建設單位代表、街道社區的回遷戶和即將面臨拆遷的群眾代表先后做了發言,對我區的旅游名鎮建設和這次百日會戰表明了態度,表明了決心,令人深受鼓舞,我也十分激動,有全區干部群眾這樣的支持擁護,有建設施工單位的沖天干勁,我區的旅游名鎮建設和這次百日會戰一定能夠取得圓滿的成效。面對全區人民的矚目,廣大干部的重托,各施工單位企業的信任,今天我代表區委、區政府對這次旅游名鎮百日會戰要講三個方面的問題。

一、貫徹落實省市領導指示精神,充分認識開展這次百日大會戰的重要意義

第一,重點旅游名鎮建設是加速我區產業發展的重要契機。 為更好地開發旅游,打造旅游產業,發展旅游經濟,使旅游業成為全省經濟社會發展一個新的產業,省委、省政府做出建設旅游名鎮重大決策。在全省12個旅游名鎮中,湯旺河是其中之一,這充分說明了省里對湯旺河的信任和認可。省市主要領導對旅游名鎮建設非常重視,今年,杜家毫副省長、王愛文書記和高環市長先后帶領相關部門到湯旺河視察旅游名鎮建設,肯定了我們建設成果,經過一年多的建設,湯旺河的整體景觀發生了很大的變化,依水立城這篇文章已經收到了效果,旅游名鎮和濱水城鎮的建設渾然一體。并在資金上給予了我們很大的幫助,要求各相關部門大力支持旅游名鎮建設。我們要借助旅游名鎮這個平臺,搶抓有利契機,在搞好與上級部門對接爭取政策和資金的同時,全力推進城鎮重點工程建設。把湯旺河建設成環境優美、設施齊全、功能完備的城鎮,不但可以改善居民的生活環境,而且是招商引資的前提,是投資環境的硬件平臺。一個城鎮建設明顯滯后的地方,客商不可能往那里注入資金。我們只有把湯旺河城鎮建設好,打響我們自己的旅游品牌,才會把“金鳳凰”吸引到這里,從而拉動經濟增長,促進第三產業的全面發展。事實也證明了這一點,我們通過國家公園和省重點旅游名鎮這兩個金字招牌,吸引了普天、恒豐、天地仁等一批“金鳳凰”到湯旺河投資建設,這些項目的落地,將對湯旺河的生態旅游、多種經營、文化等產業發展影響深遠。

第二,開展百日大會戰活動是貫徹落實上級指示的具體行動。 自確定建設旅游名鎮以來,省委、省政府就持續不斷地加大力度予以推進,把今年確定為旅游名鎮集中建設年,吉炳軒書記、王憲魁省長和杜家毫副省長抽出大量時間到各個旅游名鎮視察指導工作,充分表明了省里的態度和決心,王愛文書記和高環市長先后到我區視察指導工作時也提出了要求,王愛文書記要求,對比其它旅游名鎮的建設進度,湯旺河的建設速度還是慢,人力、物力的投入力度還不夠。要著力解決“慢”的問題,在“快”和“好”上下功夫,將速度和質量作為當前建設的兩項任務,抓緊抓好、全力推進。高環市長要求,旅游名鎮的建設一定要堅持規劃先行,高標準規劃、高質量建設、高要求管理。在旅游名鎮建設中,要堅持早開發、早建設、抓住機遇、積極爭取,千方百計克服一切困難。幾日前,我們已經召開專項會議給全區處級領導干部分配了工程和任務,要求深入工地一線督促落實,對進展情況實行周報制度。為進一步貫徹落實好上級指示精神,促進各工程建設快速推進,經過精心研究,決定今天召開這次會議,開展百日大會戰活動。各相關部門,特別是各級領導干部,要充分認識這次百日大會戰的重要意義,一定要增強工作的主動性和自覺性,把旅游名鎮建設作為第一要務真正擺上工作日程,搶前抓早,加快進度,克服諸多不利因素,以只爭朝夕和時不我待的精神投入到旅游名鎮建設當中。

第三,開展百日大會戰活動是推進我區旅游名鎮建設的必要措施。

雖然經過不懈努力,我區城鎮面貌發生了較大變化,但在當前旅游名鎮建設的推進中,客觀上存在一些困難和問題,這使得我們一些同志一定程度上存在畏難思想,覺得這些困難難以突破。因此在工作作風上表現為浮躁,缺乏走進矛盾、破解難題的勇氣和信心;在工作狀態上表現為庸懶拖拉,得過且過。這種狀態不改變,工作局面不扭轉,要如期完成今年的城鎮建設任務勢必是一句空話。大家都要清醒認識當前城鎮建設面臨的嚴峻形勢,現在時間已經過半,北方冬季來臨較早,留給我們的只有二、三個月的時間,上級一再督促要加快施工進度,今年的工程量較大,一些工程還沒有開工,還有一些去年結轉的工程,我們只有通過百日會戰這種形式,號召全區的相關部門、人員和施工單位都把心擰成一股繩,勁往一塊使,才能保證工程順利完成。希望大家在會后,認真把會議精神貫徹落實下去,全面增強緊迫感、責任感,切實轉變作風,迅速行動起來,按照百日大會戰實施方案的要求,團結帶領相關人員,齊心協力,真抓實干,掀起新的一輪大干快上的建設熱潮,要認真研究措施破解現實中的難題,保質保量地完成年度暨定的建設任務,向全區人民交上一份滿意的答卷。

二、掀起大干熱潮,搶抓工程進度,確保百日大會戰取得實效。

一是以“五+二”、“白+黑”的施工組織向時間要進度。

二是以加強聯系促使項目落地向擴大建設規模要進度。

三是以拓展投融資方式推進建設施工向資金保障要進度

四是以改善民生為宗旨求得群眾支持向民心所向要進度。

三、破解建設難題,排除一切阻礙,為百日會戰提供堅強保障。 (從部門協調配合,做好服務,垂直部門提前謀劃,完成各自責任任務,基層單位管好自己人不給施工增加困難,拆遷戶服從大局,配合施工等)

工程建設領導講話內容篇九

各位老師、同學們:

伴著雄壯的義勇軍進行曲,迎著明媚的朝陽,鮮艷的五星紅旗再次在我們的眼前冉冉升起——一個充滿希望的新學期開始了。首先,讓我們以熱烈的掌聲對新加入帆小大家庭的師生表示誠摯的歡迎!

本周的值周工作由我、袁祖運、袁春、趙青梅、夏艷5位老師共同擔任。在這里,我代表我們值周組給同學們提幾點希望和要求:

一、晨間要求

按時起床,整理好床鋪,做好責任區域內的清潔衛生。

二、進校要求

1、 不穿奇裝異服、不準只穿背心、不穿拖鞋,男生不準留長發,女生不燙發、不留怪發,不化裝、不佩戴裝飾品、不穿高跟鞋。

2、 不帶手機進入校園。

3、 不攜帶管制刀具進校園。

三、課間活動要求

1、禁止追逐打鬧,不準起哄大聲喊叫。

2、愛護公物,不攀折花草,不在墻壁上亂涂亂畫。

3、積極認真參加課間操,進場退場要井然有序。

四、衛生要求

1、認真做好值日生工作,積極參加大掃除。

2、養成良好的衛生習慣, 不亂吐痰,不亂扔垃圾。

3、 不喝生水、不吃不干凈的食物、不吃零食。

4、 注意用眼衛生,認真做好眼保健操。

5、 保持身心健康,不吸煙、不喝酒。

五、就寢要求

1、不準不假外出、不準會客,男女宿舍不準串房,不留宿他人。有事須向班主任及生活老師報告。

2、保持寢室衛生,物品擺放整齊,注意個人衛生,衣、帽、鞋、襪及時清洗更換。

3、注意用電安全,不私拉電線,不偷用電器,不攜帶火源。

4、熄燈鈴響后及時安靜休息,禁止熄燈后在寢室內講話或從事與就寢無關的事項。

最后,希望本周我們通力協作,愉快地度過新學期的第一周。

講話完畢 謝謝大家!

工程建設領導講話內容篇十

同志們:

今天市委、市政府在這里召開中心城區城市管理綜合行政執法工作動員大會,目的就是要對中心城區城市管理綜合行政執法工作進行再動員,大力推進綜合執法、聯創聯建和市民自治“三位一體”的城市創建工作,以實現創“國家生態園林城“的總目標。為開好這個動員大會,會前,楊市長主持召開了城市管理綜合執法專題辦公會,研究解決有關問題,并對啟動綜合執法工作提出了明確要求,宋書記也高度重視綜合執法工作,要示強力推進此項工作,這足以說明此項工作的重要性,也表明市委、市政府的態度是堅決的。今天的會,既是動員會,也是誓師會。剛才,定明常務副市長宣讀了《宜春市中心城區城市管理綜合行政執法工作實施方案》,胡琳副市長就我市開展“啟動綜合執法、優化社區環境、迎新春佳節”活動及今年春季綠化工作兩個戰役作了工作部署,希望大家認真落實。袁州區政府、市城管局、市局、市文化局等和位同志作了表態性發言,都講得不錯。希望會后大家能夠迅速形成合力,大力支持城管綜合執法,共同創建文明社區的新局面,按照楊市長專題研究綜合執法的會議精神,我在這里談幾點意見。

一、把握時局,統一思想,充分認識開展城管綜合行政執法工作的重要性必然性

目前,在全國許多大中城市相繼推選了城市管理綜合執法。顧名思義,城市管理綜合執法就是將與城市管理密切相關的市容環境衛生、城市規劃、城市綠化、市政公用事業、房地產、環境保護、交通、文化市場、衛生、交通運輸、民政等方面的法律規章定的全部或部分行政處罰權,相對集中,實行統一執法。

我市實行城市管理綜合執法,主要取決于以下幾個方面:

首先,實行城市管理綜合執法是農運會后鞏固提高創“三城”成果的必然需要。兩年多來,為了迎接農運會,我們開展了迎農運、創“三城”工作,在同志們的共同努力下,去年,我們取得了省級文明城市、衛生城市和園林城市的稱號,宜春城區的面貌得到了大力改善,品味迅速提升,農運會期間得到全國各地朋友交口稱贊。那么,宜春城的面貌如休鞏固提升?這是廣大市民向市委、市政府提出的新課題,也是市委、市政府必須回答的問題。對于這個問題,宋書記、楊市長在農運會之前就在思考,要求有關部門研究這個問題,并組織有關部門到全國其他城市進行了考察。那么,對外學習考察得出的答案是什么呢?一是加大城市執法的力度;二是提升市民自治的水平。根據全國其他城市的經驗,從我市實際出發,市委、市政府及時提出了5年要努力爭取實現“國家生態園林城”這個更市制創建目標。要實現這個目標,必須先要達到創建國家級的文明、衛生、園林城市這些標準,顯然不能維持原有的創建機制了,為此我們提出了“三位一體”的城市管理機制,也就是說,要形成“內外結合、法德并舉、三位一體、四級聯創”這么一個齊抓共管格局,確保城市管理水平和城市品位迅速提升,確保“國家生態園林城”這個總體目標的順利實現。其中,聯創聯建是動力,市民自治是基礎,綜合執法是保證。沒有綜合執法作保障,就不可能確保城市管理有序,不可能提升城市品位,也難以實現創建“國家生態園林城”的奮斗目標。因此,搞好城市管理綜合執法,是我們如何鞏固提升創“三城”成果一個必然要求。

第二、實行城市管理綜合執法是城市發展的必然要求。城市是經濟、社會發展的基本載體。一個城市的管理水平體現了這個城市的經濟發展、社會進步和文明的程度。城市要發展,就必須加快推進城市化進程。在加快城市化的進程中,我們必須加大城市建設力度,尤其要加強城市管理。城市管理跟不上,城市化就是一句空話,城市發展也將會落空。城市的發展首先要表現為人氣旺盛,人氣不旺,沒有足夠的人群聚居在這里,怎么能成為城市?因此,必須要創造一個讓人民得以安居樂業的良好生活、居住環境。另外,城市的發展必須依托于經濟的發展,必須要推進工業化。沒有一個良好的投資、生產環境,招商引資時就沒有人愿意光顧。農運會之后,我們招商引資的形勢更好,主要還是因為宜春的城市環境變美了,知名度更大了。過去別人說到宜春,不知道在哪里。現在問起新余在哪里?人家會說在宜春旁邊。通過農運會的強勢宣傳,宜春知名度確實提高了,但只有我們投資環境變好了,才有可能順利招商引資,才可能促使城市更好地發展。要營造一個良好的投資環境,要形成一個良好的人居環境,要構筑一個和諧的社會,靠什么?靠管理,尤其要靠城市管理。隨著城市迅速發展,城市管理不能再雜亂無章,必須走向依法治市、依法管理的軌道,走上規范化、法制化路子。如何走向規范化、法制化?推行城市綜合執法,就是一種有效舉措,也是城市發展的必然要求。

第三,實行城市管理綜合執法是城市管理機制改革的必然選擇。原來城市管理的部門多,行政執法的部門也多,但往往由于部門多,反而容易造成執法效率低的現象。各相關部門有利的爭著辦、無利的都不干,“_和尚沒水喝”。同時也容易出現重復執法、交叉執法和擾民執法,執法的成本也高,這些都是已往我們城市管理中存在的一些弊端。針對這些弊端,國務院已經下發文件,要求相對集中行政處罰權。目前全國已有23個省79個市3個直轄市推進了綜合執法,實施了相對集中執法權的試點工作。我們正是順應這種改革大潮,走上了推行綜合執法這種新的改革之路。顯然,這種改革有利于加大依法治市、依法行政的力度,也有利于建立一個“精簡、統一、高效”的城市管理機制,更有利于維護群眾的利益,真正體現“_代表”重要思想,這是一項城市管理的改革,也是國務院要求地方大膽創試的一項工作,更是城市管理規范化的必然選擇。

正是基于以上原因,市委、市政府高度重視這項工作,并進行了充分研究和論證。楊市長也特別關注這項改革,作出了深入思考。今天,他在百忙中特意趕到會上來,這也說明了他對綜合執法這項工作寄予很高的期望。因為它是一項實踐性工作,也是一個新鮮事物,而且只能做好,不能辦壞,這就要求我們要高度重視這項工作,同時要有強烈的緊迫感與責任感,切實把這項工作做好抓實。

二、明確職責,相互配合,共同推進城市管理綜合執法工作

首先,要更新觀念,樹立大局意識。城市管理綜合執法是一個系統工程,尤其是一個新生事物,正處于改革試點過程之中,可以說是一種并不很成熟、很完善的城市管理機制。從全國來看,行政執法權相對集中的范圍各不相同,有“7+1”、“8+1”、“12+1”等多種模式。而我們推行的“17+1”模式,范圍更廣,也更科學,實施管理不夠,扎根基層,貼進現實,這在全國也是首創。當然,還需要不斷完善,這就要求我們給予足夠的關心支持,市委、市政府也應高度重視。楊市長明確指出城管綜合執法支隊成立后,在工作經費上財政必須給予絕對保證,嚴格執行“收支兩條線”,不能走以前的老路。我們過去執法一直強調“收支兩條線”,但是在全國相當多的地方沒有完全取消,都留了不少尾巴,至少有返還,只是返還比例越來越少。但是,這次綜合執法要嚴格按照“收支兩條線”的規定,經費上由財政保證,這樣才有利于客觀、公正執法。當前,市委、市政府正在醞釀推進事業單位改革,而綜合執法支隊已經確定為今年重點保障單位,每年都要千多萬元經費支持,這在財力緊張的情況下,充分表明政府下了很大的決心。既然市政府在人力、物力和財力方面都給予了傾斜支持,我們就更應該珍惜這次改革成果,不僅可以我們的城市管理好,而且可能成為全國的典型。所以說我們各部門單位要從講政治大局的高度來認識綜合執法問題,支持關心綜合執法工作,無條件地服從綜合執法行為。被剝離綜合執法權的部門更要理解并主動地配合好這項工作,推行綜合執法之后,從職能部門轉移出來的只是執法權,分離出去只是執行工作,決不是不再讓你們管這個事情,相反,是要促使你們騰出更多的精力放在管理和審批等方面,想出更多的辦法來,努力把行政執法工作做得更好。做為袁州區政府和街道更應該要有主人翁的責任感,因為推行綜合執法,本身就是在幫袁州區和街道做工作。綜合執法的平臺在街道,對街道做發各項工作都是有利的,所以街道更應該為綜合執法支隊解決困難,多做落實工作,確保這支隊伍真正發揮作用。宣傳、新聞單位也應該加大綜合執法、聯創聯建的宣傳力度,營造一個濃厚的氣氛。楊市長提出要開展一個專題宣傳月活動,盡量把聲勢造大,做到家喻戶曉,讓市民明確我們在做什么,為什么要這么做,目的就是讓全體市民都參與這項工作,先自己做好,然后監督有關部門與其他人。城市管理就是市民為主體,社會參與,所以宣傳部門一定要及時跟進,努力把宣傳工作推上去,主動報道,積極組織。總而言之,要樹立大局觀念,全力以赴地支持好、配合好、服從好綜合執法這項工作的開展。

第一、要明確各自的職責權限。一是理順好市、區兩級的關系,從轉變政府職能入手,實行管理重心下移,完善兩級政府、三級管理,明確區和街道的職責,實行統一領導,分級管理。袁州區要將城市管理綜合執法工作列入重要議事日程,不折不扣地完成有關城市管理綜合執法的工作任務。街道的主要精力要放在城市管理上,放在配合城市綜合執法的工作上,放在創建文明社區和引導市民自治上,理順條與塊的關系,做到以塊為主,條塊結合,立足社區,強化城區。

撤地設市才短短5年時間,我們的工作重心還沒有完

全轉移到以城市為主上面來,但市委、市政府的思路很清晰,宋書記、楊市長多次強調要把市本級這個“心”做強做大,要求市直各部門務必把工作精力放在市本級,只對縣市工作起指導作用,堅決把“心”搞起來。除了市本級,袁州區政府和各街道要明確自己在“心”里的位置。外因是條件,內因是變化的依據,真正推動城市管理進步的力量還是在袁州區和街道,你們是主體,一定要站在主人翁主場上主動做好這個工作。目前市委、市政府、城管委、城市創建領導小組給區里提供了很多的便利條件,給予很大的外力支持,你們要很好借助這些外力,設法把內部因素提高增強。

第二,各個部門要理順職責,尤其是被剝離了全部或部分行政執法權的部門,必肌全力配合綜合執法工作。各部門不得重復行使已由城管綜合執法機關集中行使的行政處罰權,重復作出的行政處罰決定一律無效。對于造成重大影響和嚴重后果的,還要追究有關領導的責任,決不姑息手軟。

第三,要理順綜合執法與職能部門的關系,健全運行機制,做好工作銜接。首先,開展城管綜合行政執法后,有關職能部門的行政執法權全部或部分被調整給了城管綜合執法部門,這樣就可以促使職能部門有更多的精力和時間來研究如何加強管理的問題,龐大的綜合執法機構就是維護職能部門行政執法權的生力軍。原來幾個人、幾十個人,現在增至幾百人,行政執法只會搞得更好,在省里也肯定會有位置。原來沒辦法執的事,現在可以執行到位,其他地市還是分散執法,有些行政法規是無法執行到位的,僅僅靠這些人也是管不到位的,前腳執了法,后腳又來了。因此,推行城市管理綜合執法,不僅不會削弱職能部門的管理力度,還可以使之騰出更多的精力來思考和提出如何強化管理的策略。其次,要以“_代表”重要思想為指導,內強素質、外塑形象,樹立執法為民、執法利民的思想,加強隊伍建設,提高隊伍素質。執法隊員不僅要有較高的綜合素質,具備良好的法律、業務知識,還要有扎實的工作作風,同時要注重執法隊伍形象,要敢于得罪人。從我們糾風工作調查來看,往往執法任務多的單位,測評的時候排位就會往后靠,原因就在于管理的事多,得罪的人肯定也多。當然,不能排除在執法過程中,確實有少數同志沒能做到公正、公平執法,以致影響不夠好,所以別人一想到這些,就會以偏概全,測評的時候就打叉。其實老黃牛似的無私奉獻的執法工作人員也很多,市民看到的只是壞印象。因此,新隊伍一開始就要注意形象,不要讓人家形成定型思維,先入為主,務必進一步強化文明執法與嚴格執法相結合意識,既要嚴管重罰,不為利益所驅,不為權勢所動,不為困難所卻,還要規范執法程序,從小事抓起,從平時抓起,打牢基礎,養成習慣,做到文明執法,徹底克服和消除各種不文明執法行為。對損害隊伍形象的行為,造成嚴重后果的,要嚴肅處理。同時,要抓好監督機制建設,把廉潔、文明執法當成綜合執法隊伍的生命線,不斷完善各項制度和監督機制,規范執法行為,使執法隊伍始終保持隊伍旺盛的生命力、較強的戰斗力,最終把隊伍建設成為一支“政治可靠、思想合格、業務精通、作風優良、紀律嚴明、形象良好”的城市管理綜合執法隊伍。

三、全民動員、齊抓共管,切實把綜合執法、聯創聯建和市民自治有機結合起來

實行城市管理綜合執法,開展聯創聯建文明社區,實施市民自治,是城市創建工作的一個有機整體。20_年啟動的“迎農運、創三城”,歷時一年多,取得了顯著成效。指揮部、專項組、四片一區、路段單位的組織框架及“三級負責、三級監管”的運行機制得到了充分發揮,“政府組織,社會參與,市民為主”的創建原則也得到了較好體現。農運會結束了,我們推出的城市管理綜合執法、聯創聯建文明社區和市民自治“三位一體”城市創建工作運行機制,是一種承前啟后的強化城市管理的有效舉措,也是一個全新的運作機制,可以概括為“內外結合、德法并重、三位一體、四級聯創”十六個字。四級聯創具有兩層意思,市、區、鄉(鎮)、居委會四級聯創共建是一層意思,幫助、指導、督促、抓落實四項職能齊抓并行是另一層意思,幫助、指導、督促、抓落實四項職能齊抓并行是另一層意思,目的就是要既依靠市民為主的內力奮斗,又依靠外力幫助;既依靠法制管理,又要依靠市民自治,做到相互配合,形成“無隙化”管理城市,做大做強中心城區。今天我們在些召開城市管理綜合執法動員大會,正式啟動城市管理綜合執法的同時,還要以此為契機,動員全市上下共同努力,掀起社區聯創聯建和市民自治的新高潮,將城市管理與創建工作抓緊抓好抓出實效。

一是要把綜合執法與聯創聯建緊密結合起來。綜合執法、聯創聯建的平臺都是在街道和社區,工作的范圍與對象是相同的,內容也基本相同,所以綜合執法和聯創聯建應當有機結合起來,聯創聯建要依靠綜合執法的強制力,綜合執法要借助聯創聯建思想政治工作、組織協調的配合力。凡是要推到社區的戰役,都要由城管委辦與創建辦共同來抓,努力推向社區,真正把社區居民組織起來,動員起來,實現無隙化管理,上綜合執法順利推進,讓宜春城由內至外煥發出生機與活力,讓老百姓真正得到實惠。

二是要把綜合執法與市民自治緊密結合起來。城市綜合執法是他律性管理,市民自治屬自律性管理。要加強一個地方的管理,切實提高管理水平,必須堅持他律和自律有效結合,缺一不可,光有他律,沒有自律,你管不過來;光有自律,沒有他律,自律不會做好。城市管理就是自律和他律的結合。加強城市綜合執法的過程中,各個街道社區要抓好自治工作的建設,這也是個新鮮事物,形式可以多樣。我們靈泉、秀江街已經推出一些新的作法,并提出了“辛苦我一人,方便千百家”的口號。一些退休老黨員、老同志和下崗、低保人員在自愿、義務的情況下,自學組織起來參加巡邏隊,這對督促、檢查城市環境衛生,維護社會治安都起到了較大的促進作用,是我們綜合執法的有力補充和延伸。這種群眾自律性管理的形式還應該多樣化、活躍化,社區建設就是要靠群眾自律來支撐。應該看到,在三者關系中,市民自治是基礎,聯創聯建是動力,綜合執法是保證。綜合執法只有與市民自治真正結合起來,才能取得實效。

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