在社會一步步向前發展的今天，我們都可能會用到發言稿，好的發言稿可以引導聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內容。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇在青年干部座談會上的發言材料，希望對同學們有所幫助，僅供參考。

在青年干部座談會上的發言1

尊敬的各位領導、同志們：

大家中午好！

又到了中青年干部的交流座談了，非常高興能夠和大家一起交流工作和學習心得，其實今天我是非常惶恐的，怕沒有什么和大家分享，因為我發現自己身上沒有什么閃光點，盡是短板了，體會到了深深的本領恐慌。尤其是在新國發二號文件印發后，在全省上下全面深入研讀文件給貴州帶來的新的歷史機遇、發展機遇下如何搶抓新國發二號文件帶來的機遇，如何堅持以高質量發展統攬全局全面主攻“四新”實現“四化”的關鍵期，更是感覺肩上的擔子更重了、壓力更大了。

為此我思索良久，我覺得要在新時代勇立新功不負韶華我們應當做一個“腳跟穩、心腸熱、眼界寬、肩膀硬”的有為青年干部。

“腳跟穩”即是站得住腳跟、干得了事。想要站得住腳跟就要不斷的加強自我的學習，做做政治上的標兵、業務上的尖兵。首先是加強政治理論學習，對黨中央的大政方針要做到如數家珍，全面的學習和貫徹好；然后要進一步加強專業知識的學習，錘煉自己的專業技能，強化同上級業務主管部門的溝通和對接，確保各項政策落地落實，在自己的本職崗位上發揮自己的光和熱。最后還要守紀律底線。作為年輕干部，要時刻保持清醒頭腦，加強自我約束，知敬畏、守底線，踐行廉潔自律規范，踏踏實實走好人生每一步，這樣才能真正站得住腳，不會讓不良邪氣侵蝕自毀自己前程。

“心腸熱”即是做同事的好戰友、群眾的貼心人。通俗簡單的說法就是在工作中團結同事，當同事有困難時要挺身而出，在生活中工作中關心團結同事，做到補臺不拆臺，推動各項工作落實；同時做群眾的貼心人，在工作中將群眾的冷暖掛在心上，服務好每一名群眾，不戴有色眼鏡看待和區分群眾。

“眼界寬”即是立足局部放眼大局。作為年輕干部，既要精心于本職工作，又要放眼大局，注意事物的因果關系、點面關系，心胸要高遠，所謂站得到才能看得遠，看見了、清晰了才能理清思路配合好上級的全盤謀劃和中心工作。

“肩膀硬”即是要有擔當精神，能扛得起事、干得了事。作為基層干部，我們不僅要有擔當，而且更要勇于擔當。要有狠抓工作執行的觀念，切實增強責任感、服從意識和大局意識，堅決貫徹上級的工作指示，增強執行的積極性、主動性和創造性，主動擔當，以細節體現作為、從小事體現擔當，努力發揚“抓鐵有痕”的奮斗勁頭。

我相信，在鎮黨委政府堅強領導下，在我們每位干部職工的共同努力下，我們有信心將各項工作完成得更好，我的發言完畢，謝謝大家！

在青年干部座談會上的發言2

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！我叫XXX，是20xx年鄉鎮領導班子換屆中市直單位35歲以下年輕干部提拔副科新進領導班子的同志，現在火龍鎮擔任黨委委員、組織委員，負責組織工作，任中工作區區長。很榮幸能參加今天的座談會，同時也非常感謝領導對我們年輕同志的關心和重視，提供這個難得的機會，與大家一起交流學習。下邊我將自己在鄉鎮工作一年來的感悟跟大家分享一下，不足之處還請各位領導和同志們批評指正。

一、初心如磐，在“扎根”中轉變角色

我是2013年6月大學畢業之后，通過考試，9月份就參加了工作，在市政府辦公室從事法制審核工作。20xx年10月到XX市紀委監委工作，主要是在派駐紀檢監察組從事政治監督和案件查辦工作。參加工作近8年的時間里，一直都在市直機關工作，鄉鎮基層工作對我來說完全是陌生的。得知要到鄉鎮工作后，我既感到一絲迷茫，又充滿一絲期待。迷茫的是，對基層事務我一無所知，不知道從哪開始；期待的是，基層是磨練年輕干部的最佳場所，我渴望得到鍛煉成長。轉眼間，來基層工作已經一年整，從剛入基層時的懵懂“菜鳥”，到逐漸適應基層工作的鄉鎮干部，我在基層實踐的磨礪中不斷豐富自己的人生閱歷。

曾經在一篇文章中接觸到了一個新名詞“三商”，也就是智商、情商和苦商。前兩個大家都不陌生，而苦商是指適應困難環境、勝任艱巨任務、處置復雜事件的能力。也就是說在工作中要能堅守和吃苦，就是要用我們的辛苦和汗水換得老百姓的幸福。讓我印象深刻的是去年10月份脫貧攻堅后評估時，我工作區馬寨村在排查監測對象的時候，了解到田現偉家的實際困難。田現偉因意外事故喪失勞動能力，妻子無法外出工作，兒子博士在讀無收入來源，家庭收入急劇減少，屬于突發嚴重困難戶。在鎮領導的主導下，我和村兩委干部具體溝通協調，給其妻子在本村安排了公益性崗位，負責其家庭周邊區域的保潔工作，也方便能夠照顧田現偉。這樸實的一家人非常感動，將其負責區域的衛生打掃的干干凈凈，以自己的實際行動來表達最真誠的謝意。現在的田現偉已經能走幾步路了，一家人的臉上也總是掛著笑容，看著大家的生活都越來越好，成就感油然而生。

年輕干部要以自身為火種，帶著真心實意深入群眾當中，與百姓“零距離”接觸，“面對面”交流，服務基層，服務百姓，在服務中察民苦、體民憂。只有腳下踏著泥土，心中裝著群眾，才能更好地扎根基層，更好地淬煉青春，做到腦中有思路、手中有招數、腳下有路子，全力以赴投入到工作中去，為農村基層工作貢獻我微薄的力量。

二、務實重干，在“破土”中奮力進取

我們是在鄉鎮黨委換屆的背景下提拔的年輕干部，從一般干部到班子成員，角色的轉變感覺肩上的擔子更重了，責任更大了。從過去僅需要完成領導安排的工作到需要主動思考如何將工作安排好，從之前駕輕就熟的具體業務工作到陌生繁雜的口線和工作區雙重工作，都給我帶來很大的挑戰，也讓我深刻認識到基層工作的不易，更需要自己不斷在實干中鍛煉提升自己。

我是20xx年5月份到鄉鎮工作，面臨的第一個工作任務就是鄉鎮黨委換屆。組織口是具體負責換屆工作的部門，所以任前談話結束后就按照組織要求提前到崗熟悉工作。當時距離鄉鎮黨委換屆僅剩下一周的時間，換屆大會的會議流程、會議材料、人員安排等工作都需要一件件落實，特別是大會選舉的環節，程序性很強、細節要求高，更是一點差錯都不能出。而我對這些工作又完全不了解，面臨的壓力非常大，我帶領黨建辦的同志們一邊學習換屆工作手冊的內容，一邊向有經驗的老同志請教學習，積極主動與督導組溝通對接會議要求，加班熬夜擬定會議流程、印制會議材料和選票、彩排大會選舉環節，最終圓滿完成了換屆任務。

去年夏季汛期，我工作區的白沙南干渠西王樓、崔莊段渠滿槽平，閘門年久失修，無法全部升起，大量雨水涌入群眾莊稼地，我帶領村干部第一時間填補漏洞，積極與白沙水庫管理局的具體負責人、下游各村溝通，想方設法抬起閥門、疏通下游渠道，加大泄洪量，盡可能減少群眾損失。

在鄉鎮工作一年的時間，使我對農村基層工作有了更加深刻的認識和了解，我看到了基層工作與機關工作的區別和差異，看到了基層工作人員的艱辛和農村工作存在的諸多困難，看到了鎮領導帶領干部群眾克服困難，所呈現出的敬業精神、實干精神、創造精神和艱苦樸素的好作風。也使我了解到農民群眾的喜怒哀樂，學到了許多農村工作的領導藝術和處理農村工作事務的方式、方法，為提高工作能力和水平，積累了寶貴的基層工作經驗。

三、擔當作為，在“抽穗”中善作善成

“沒有任何業績、任何輝煌、任何成功是隨隨便便能夠得到的，特別是年輕干部，不經歷幾次感覺壓力大到要崩潰了、無法承受了，是成熟不了的、是干不成大事的。”作為年輕干部，要深入基層、深入群眾，融入崗位大舞臺、社會大課堂、群眾大熔爐，在摸爬滾打中增長才干，在層層歷練中積累經驗，在真刀真槍中錘煉能力，以過硬本領展現作為、不辱使命。

今年年初XX的那場疫情，給我們的工作、生活突然按下了暫停鍵，而火龍鎮更是疫情的重災區，全鎮涉及的密接、次密接達到了上千人，我具體負責應集中隔離而未集中隔離人員的統計上報工作。最難忘的是1月18日半夜接到市里臨時通知，要求當面向專家組匯報本鎮應隔未隔人員的具體情況，由專家組統一研判是否需要集中隔離。我在第一時間梳理準備好35名人員的詳細資料，趕到會場向專家組逐一匯報，經研判28人繼續落實居家隔離，7人轉去集中隔離點，并在當晚完成轉運工作。返回的時候已是凌晨三四點鐘，當時也并無半點睡意，滿滿的都是完成工作后的成就感、滿足感。連續一個月的時間，吃住在鄉鎮，與同志們堅守一線連軸轉，顧不上家里僅1歲半的女兒，忙著核查密接、次密接名單，忙著轉運人員，忙著核酸檢測，忙著為全鎮疫情防控工作貢獻自己的微薄之力，守護全鎮人民群眾的平安。

青春如初春之萌動，如朝日之噴薄，如百卉之含苞。一代人有一代人的長征，一代人有一代人的擔當。我們既生逢盛世，也重任在肩，更當牢記黨的教誨，不負韶華，不負時代，不負人民，在青春的賽道上奮力奔跑，爭取跑出當代青年的最好成績！

在青年干部座談會上的發言3

尊敬的各位領導、同事：

大家好！首先，非常感謝領導對我們青年干部的關心和重視，也感謝領導給我這次機會與全鎮青年干部一齊學習、交流。20xx年9月，我初次踏入汶陽門，成為汶陽人，缺乏人生閱歷和基層經驗，懷著滿腔熱血與激情，胸有朝陽與夢想，決定沉下心來，好好在基層干一番事業。

時間如白駒過隙匆匆而過，轉眼間來到汶陽已8個多月，與大家朝夕相處，并肩作戰，結下同窗之情，厚植戰友情誼，感受頗深、收獲頗多、受益匪淺。下面，我結合工作經歷，以“三個意想不到”來分享一下工作以來的個人感受。

1、工作強度之大意想不到。從20xx年10月6日，我得知要進入辦公室工作起，就曾被告知，辦公室是個高強度的運轉機器，要全天候警惕，全時態戒備，需要鐵一般的意志，鋼一般的堅韌，絲一般的細致才能勝任。剛一開始還不以為然，但經過了7個月的體會和磨練，自己也漸漸習慣了。隨時等待接聽電話，為了一場重大會議、一次重大檢查全員機動，為保障大局堅守崗位。這里有一群能吃苦戰斗的人，工作只有進行時沒有完成時，但是大家仍然蓬勃朝氣，遇事敢擔當，做事有魄力。

2、工作氛圍之好意想不到。如何評價辦公室的工作氛圍呢，我想“上下同欲就是最強大的推手”，我真的感受到了辦公室和衷共濟的團結，言語里有愛的活潑。來到這里，方知事業美好；經過洗禮，才知真情可貴。完成工作時收到的稱贊，遇到難題時獲得的指點，聽取想法時得到的尊重，是繁忙工作之余的一點甜。每一次面對重要檢查和接待的時候，不分你我，上下擰成一股繩，在領導的統籌運作下，一個政令落到底。這是一個有溫度、有黨性的集體，我很感恩，能在這樣一個優秀的集體中。

3、工作標準之高意想不到。辦公室作為參謀部、指揮部、服務部，要以全鎮最高水平嚴格要求。倒水時有沒有蹦出來水滴，辦公桌上有沒有沒擦掉的手印，通知是否傳遞到位，會議準備夠不夠充分，突發情況處理是不是及時，標準都是最高的，讓我深受觸動。嚴的謹本詳始、富有節奏；細的詳略得當、恰到好處。

我很感恩能夠來到汶陽，并能在此收獲成長。但是，也認識到，要成為一名真正為汶陽的發展作出貢獻、讓黨和人民放心的公職人員仍有很長的路要走。每一份工作都是一門學問，每一個崗位都是一次歷練，在今后的工作中，我會做好以下幾點：

一是立學，求真學問，做好學生。正所謂“學如弓弩，才如箭鏃”，我們要時刻思考我們能為汶陽帶來什么，而不是總想著汶陽能給我們帶來什么。所以，我們工作中要想充分發揮自身能力、不斷創新工作方式方法，就必須靠學習來發力。習近平總書記在梁家河插隊期間仍然不忘學習，就是去放羊的時候，羊角上都會掛著一本新華字典。他語重心長的告誡我們：學習是人生成長之梯。知識是每個人成才的基石，我們在學習階段一定要把基石打深、打牢，求真理、悟道理、明事理，不能滿足于碎片化的信息、快餐化的知識。要通過學習知識，掌握事物發展規律，通曉道理，豐富學識，增長見識，如此才能將所學所懂應用到工作中，為群眾辦好每一件事。

二是力行，知行合一，做實干者。上面千條線，下面一根針，這句在我面試階段能夠脫口而出的話，實際工作中也確實有了切身體會。我有很多同學都是基層崗位，有人說基層工作不好干，與群眾打交道太難了。就我本身而言，基層工作確實瑣碎、零亂，但是也充滿著樂趣，就像幫助來訪群眾找到解決問題的出口，接待倒水時上級領導的微笑，完成一個會議準備的輕松，這都是精神上的滿足。基層工作要的就是我們親身參與，身體力行，深入實踐，到群眾家里，到田間地頭去了解情況，學習人民群眾的智慧，用群眾的語言與群眾溝通，不論事情大小，困難多少，都腳踏實地，用汗水換取人民群眾的信任和贊譽。

三是勵志，立鴻鵠志，做奮斗者。99年艱苦奮斗，70多年砥礪前行，40多年風雨兼程，中國和中國共產黨共同成長，靠的就是艱苦奮斗。民族復興的使命要靠奮斗來實現，汶陽的發展也要靠每個人的奮斗來實現，將來的發展也會遇到困難，必然有艱巨的任務，必然還有很多婁山關、臘子口要去征服，特別需要我們繼承艱苦奮斗的優良傳統，一步一臺階，一步一腳印把思路變成行動，把藍圖變成現實。

四是擔當，牢記初心，做挑山工。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔當。當前，汶陽處在低谷期、攻堅期，迫切需要迎難而上、挺身而出的擔當精神。在汶陽轉型的關鍵期，我們的工作會遇到很多的阻力，但面對群眾時，必須要保持越是艱險越是越向前的剛健勇毅，認真回答群眾的問題和疑惑，扎實解決群眾的困難和需求，牢記努力工作的初心，在擔當中歷練，在盡責中成長。

同心同向，振興汶陽。讓我們只爭朝夕，不負韶華，做好工作中的每一件小事，每一個細節，努力奔跑，做汶陽新征程上的圓夢人！

【在青年干部座談會上的發言材料5篇】相關推薦文章:

最新勞模座談會上的發言 在勞模座談會上發言五篇(3篇)

2023年勞模座談會上的發言 在勞模座談會上發言五篇(三篇)

在五四青年節座談會上的發言材料 在五四青年節座談會上的講話稿

校長在教師節座談會上的發言(6篇)

五四青年座談會上的發言(5篇)