91夜夜人人揉人人捏人人添-91一区二区三区四区五区-91伊人久久大香线蕉-91在线电影-免费a网址-免费v片网站

當前位置:網站首頁 >> 作文 >> 鄉鎮個人工作總結 鄉鎮個人工作總結簡短3篇(通用)

鄉鎮個人工作總結 鄉鎮個人工作總結簡短3篇(通用)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-01 20:50:55
鄉鎮個人工作總結 鄉鎮個人工作總結簡短3篇(通用)
時間:2023-05-01 20:50:55     小編:zdfb

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結吧。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是我給大家整理的總結范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

鄉鎮個人工作總結 鄉鎮個人工作總結簡短篇一

1、把握關鍵抓德育。緊扣主題,扎實開展了富有成效的 “恩、信”教育活動。我們修訂了1—18冊校本教材,將“恩、信”教育內容編入全鄉校本課程,實現了“恩、信”教育“課程化、日常化、梯度化、系列化”的要求。緊抓熱點,全面實施了心理健康教育。我們在張興小學召開了全鄉心理健康教育現場會,落實《江蘇省中小學心理健康教育實施意見》,制定并實施了《建淮鄉心理健康教育實施方案》。

2、深入課堂抓質量。我們一抓進堂上課,兩中心校長帶頭進班兼課,通過“教干課堂教學風采展示”等活動,讓他們做提高質量的實踐者、示范者;二抓隨堂聽課,我們通過為時一學期的“教學效率隨堂行”系列活動,強化了深入課堂抓質量行為:總校組織的隨堂聽課活動,一學期聽遍全鄉每一個老師的課;學校領導班子的隨堂聽課活動,每個月都聽一遍全校老師的課;教研組的聽課活動,每周每人都讓同組內老師聽一節課。三抓出堂獻課,抓住市、區在我鄉開展的諸如初中的政治學科復習研討會、初中數學學科研討會、初中學校內涵發展研討會等教研活動機會,加強信息交流,促進了教學質量的整體提升,建淮中學今年中考人均總分雄居全區公辦初中第一名,其中,語文、英語、物理、化學、英語口語、信息技術單科總分均列全區第一,續寫昨日輝煌。

3、全員參與抓特色。我們始終堅持以營造氛圍來推動特色建設,以教育科研來支撐特色建設,以師資隊伍來保障特色建設,以課堂教學來彰顯特色建設,以校本課程來豐富特色建設。建淮中學為每班配備了1個書櫥、要求每生每學期讀10本課外書籍、寫10篇讀書筆記、出10版手抄報,通過以上“1111”工程的實施,全力打造書香校園。中心小學的寫字特色通過上學期三個興趣班的帶動,本學期已全面推開,如今,很多同學寫的字已結構勻稱,行筆有鋒,筆筆見體。完小張興的心理健康教育已有一定影響,區委組織部今年還在該校召開了留守兒童教育現場會,會議充分肯定了該校的心理健康教育。近期,我們正籌備開展一次全鄉特色教育成果大展示活動,以此來進一步推進特色創建工作。

1、分層要求培養人。推行校長“走動式”服務管理模式。要求學校領導做到高站位決策,低重心運行,近距離服務,開展了校長“五個一”活動,即每天至少和一名教師進行一次交流,每天至少發現一處工作亮點,每周至少參加一次學科教研活動,每周至少聽評兩個年級的一節課,每月至少創新一個工作思路,并且,我們還統一印制了《建淮鄉校長“五個一”工作手冊》,讓他們及時記下“五個一”工作成果。建設中層干部隊伍建設的校本機制。學校通過與中層干部簽訂部門管理工作目標責任狀,實行部門周工作匯報,通過“深入一個班級、上好一門課程、參與一個教研組活動、帶好一個年級、管好一個部門”的“五個一”要求,促使中層干部不斷強化管理意識,在工作中不斷取得成績。實行教師分層要求的培養培訓方式。通過起步型、經驗型、骨干型、研究型團隊的建立,為教師發展定向;開展校本培訓,為教師發展奠基;開展校本教研,為教師發展提速;實施校本評價,為教師發展喝彩。我們在全體教師中廣泛開展了“六個一”活動,為每位教師印發了統一的《建淮鄉教師“六個一”工作手冊》。

2、提高待遇激勵人。為營造優秀人才成長的良好環境,激發廣大教師愛崗敬業、爭先創優的熱情,我們在提高優秀人才待遇方面采取了切實措施。一是發津貼——讓優秀人才口袋鼓起來。在今年教師節大會上,對過去一學年在我鄉工作的優秀人才,根據履職情況兌現了教科研津貼。兌現的標準為:區級優秀人才每人600元,在教育局一體化考核中被評為“優秀”級的,每人再獎勵200元;鄉級優秀人才每人400元,在教育局一體化考核中被評為“優秀”級的,每人再獎勵200元。二是搞活動——讓優秀人才名氣大起來。鄉內通過優秀人才課堂教學風采展示、優秀教師愛心事跡宣講,“我的教學(管理)追求”輔導講座等一系列活動,讓各級優秀人才唱主角,促進人才素質提高,擴大他們在鄉內知名度;鄉外通過全鄉互助,努力做好每一次賽課、比武等活動,為名師成功加油助威;群策群力,積極爭取可能有的獻課、講座等機會,為名師成名宣傳推介。三是立制度——讓優秀人才地位高起來。通過“三優先”制度的建立,努力讓優秀人才在全鄉教育戰線上有地位。

3、跟蹤考核鞭策人。我們在總校辦公室建立了教師個人業務檔案,一人一檔,分類保存,詳細記載教師履行職責情況和成長軌跡。我們還制訂了《建淮鄉教師(教干)一體化考核實施方案》,實施教師一體化考核,考核結果記入教師業務檔案,作為晉職、評優、獎勵、表彰的主要依據。

1、完善小學布局調整。新學期,我們又撤并了邱家、八關兩個教學點,較好地解決了教學點教研難、經費缺、師資不配套等問題。目前,我鄉中小學僅有初級中學1所,完小3所,教學點1個。

2、鞏固“四配套”成果。“四配套”建設期間,我們早規劃、高標準、快建設,為此我們中小學分別承辦了全區“四配套”基礎設施建設現場會,中學還代表淮安市迎接了省“四配套驗收組”的檢查和調研,均得到了兄弟鄉鎮和與會領導的高度評價。“四配套”配置期間,我們確立了“提高一項認識、抓好兩項管理、控制三項數據、強化四項督查”的四配套長效管理機制,一項認識即不斷加強對“四項配套工程”長效管理機制的重要性的認識。兩項管理指對物的管理,建好三帳(統計帳、明細帳、低質易耗品帳),對人的管理,成立班子,專人負責,配齊教師。控制三項數據,即確保器材使用率,降低物品破損率,提高新器材的補充率。強化四項督查,就是要定期對學校“四項配套”設施設備的`登記、維護、使用和管理工作進行督查。正是因為管理到位,九月份,建淮中學成功舉辦了有300多人參加的淮安市“四配套”工程管理現場會。“四配套”到位期間,我們又在擴大社會影響上做了嘗試,請所有學生家長和鄉村干部來學校參加教學開放日活動,向社會人員開放“四配套”建設成果,目睹教育改革取得的新成就,了解飛速發展的楚州教育。

1、落實“管理規范”。我們不但重規范、學規范、用規范,我們還在守規范方面建立長效機制。對照《江蘇省中小學管理規范》的具體精神和要求,我們對原來的管理制度作了進一步調整和修訂,統一編印了《建淮鄉學校規范管理制度匯編》。建淮中學、中心小學分別接受了市辦學水平評估和省規范管理督導檢查,均得到檢查組領導高度贊揚。

2、狠抓安全穩定。以“平安校園”創建為抓手,將預防作為安全工作重點。特別加大了隱患環節的整治力度,多次協同鄉政府、派出所,整治了非法接送學生車輛,杜絕了拖拉機、三輪卡、馬自達等不安全車輛接送學生現象。將息訪作為穩定工作重點。我們通過“人盯人”的責任體制,把工作做到門上,先后多次召開會議,宣傳上級有關政策,討論解決有關問題,最大限度地遏制上訪和集訪。將收費作為行風工作重點,堅決規范收費,開學初,我鄉中心小學代表楚州區接受了省義務教育階段規范收費檢查,規范收費工作得到了檢查領導充分肯定。

3、提高普及水平。我們按照省新義務教育法督查組3月8日在我鄉建淮中學提出的要求,狠抓入學、扶貧、“控流”等工作,依法保證了入學率、鞏固率、升學率等指標全面達標。教育宣傳、健康知識教育、轉移勞動力培訓等其它各項目標亦已超額完成。

正當我們全面完成全年目標之際,區教育工作會議又一次為我們明確了發展目標、理清了發展思路、注入了發展動力。為了將這次會議精神貫徹落實好,前階段,我們組織了多層次、多形式、多輪回的學習討論,實現了人人知曉會議精神、人人領會精神實質。下階段,我們還將在今后的工作實踐中貫徹執行會議精神,為此,我們對下年的工作作了如下初步思考:圍繞一條主線、優先兩個發展、明確三級重心、強化四種意識、突出五項重點、堅持六大策略。一條主線是指緊緊圍繞人民滿意、內涵發展這一標準;兩個發展就是學生全面發展、教師專業發展;三級重心指的是學前教育抓規范、小學教育抓特色、中學教育抓質量;四種意識,即目標意識、學生為本意識、依法治教意識和均衡發展意識;五項重點是指教育目標的完成、教育法規的執行、素質教育的實施、師資隊伍的建設、課程改革的推進;六大策略就是人才強校策略、科研興教策略、精神引領策略、特色構建策略、規范管理策略和整體推進策略。

新學年的工作已經開始,我們一定堅定信心、堅持發展,堅決落實教育教育局提出的各項措施,做好工作計劃,爭取再創建淮教育發展新速度。

鄉鎮個人工作總結 鄉鎮個人工作總結簡短篇二

自20xx年浙江省政府決定實施“三改一拆”以來,海鹽縣委及開發區街道高度重視舊住宅區、舊廠區、城中村改造和違法建筑的拆除。三年行動將舊住宅區、舊廠區和城中村改造及違法建筑拆除全面推進。截至今日通過縣、街道、村社區的不懈努力已大見成效。

結合實際:大寧村違法建筑類型主要以違法豬舍為主,全村22個村民小組,總違章豬舍面積26466平方,經過一年多的三改一拆工作推進已拆24984平方,剩余1618平方。

我村推進三改一拆進度有以下幾點:

自去年三改一拆行動初我村便召開兩套班子小組會議明確工作思路、確認成立三改一拆工作小組。成立了以村書記為組長,村主任為副組長,以及其他班子人員為成員的工作小組。前期主要做法是:一是出臺考核獎勵辦法,將任務下達到給各位小組成員,要求各村干部下組入戶做工作、宣傳政策。二是黨員干部帶頭示范,各組開展貼心服務。三是要求規范三改一拆的信息上報及資金申報材料的責任、要求統一違章豬舍拆前、拆中、拆后現場照片角度及參照物。

從起初三改一拆開始的時候,因農戶不了解三改一拆的政策所以都懷著觀望的態度。到后來的村干部不停的下組入戶給農戶做思想工作,發通知單、宣傳資料等,以及黨員干部帶頭示范,以至先帶動部分農戶愿意拆除自家違章豬舍。后期在此基礎上很多農戶便跟著帶動了起來。從20xx年4月至12月我村共發放宣傳資料3500份;拆除違章豬舍196戶;拆除面積12767平方,完成街道分配任務的188%。20xx年我村違章豬舍所剩一小部分都是以小面積豬舍為主的違章建筑,再加上在退養補助方面也從原有的220元減至150元所以在工作上還是比較有難度的,但是我們憑借著去年原有的經驗,加上開發區領導的關心幫助下,最終在6月底圓滿完成了任務數:1-6月共發放宣傳資料7批次,4816份,拆除違章豬舍152戶共計12216平方,完成任務數的152%。其中河道50米內93戶7186平方任務也全部完成。

我村大力整治養殖污染直排,宣傳鼓動各農戶自家做好自家直排口封堵,村委定期檢查對有直排現象的農戶將給與口頭警告,屢教不改的我們將通知執法部門對于罰款處理。

一是節點進度再加快。以生豬養殖整治為重點,抓好三改一拆、整治提升工作,力爭全面拆除違章建筑。二是工作難點再突破。對全村所有臨時建筑作一個全面的摸底,區別對待改變用途的、生產經營的、閑置未用的,完善鄉建房管理辦法,以村規民約的形式,對臨時建筑進行規范管理。對影響美麗鄉村建設的臨時建筑,逐戶分析逐戶突破。

鄉鎮個人工作總結 鄉鎮個人工作總結簡短篇三

20xx年,本人在鄉黨委的正確領導下,按照年初的工作計劃,以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實和各級的組織工作會議工作,深入扎實開展學習實踐科學發展觀活動,基層組織建設水平有了新的提高。

一年來,本人認真學習馬列主義等等理論,學習黨的路線、方針、政策和“三個代表”重要思想,通過開展學習實踐科學發展觀活動,對科學發展的內涵和加強黨的執政能力建設有了深刻的理解,自己的業務和理論水平有了一定提高。在思想上、行動上、工作上始終與黨中央、鄉黨委、政府保持高度一致。工作上,時刻以一名黨員干部的身份嚴格要求自己,處處以身作則,身先士卒,積極參加黨委理論中心組和機關政治理論學習,認真開展批評和自我批評,對其他同志坦誠相見,開誠布公地交流思想,和其他班子成員團結友愛。按照“實、干、嚴、穩”的要求,積極開展調查研究,定期不定期深入到村聽取和采納群眾的意見和建議,創造性地開展工作。在生活上,帶頭執行中央“八條”規定和廉潔自律的有關規定,時刻維護黨員干部的良好形象,在干部群眾中有較高的威信。

(一)根據新形勢下農村工作的實際,統一制訂了村黨支部和村委會的各項制度,發放到村,裝訂上墻。村黨支部、村委會,立足于本村實際制訂了年度計劃和任期發展規劃,結合實際,制定下發了村級工作規范。村級工作逐步規范化、制度化。

(二)注重黨員發展和后備干部隊伍建設。始終堅持“十六字”方針,嚴把入口關,繼續全面推廣發展黨員公示制,公開公平公正,真正把農村的優秀青年特別是女青年、生產一線的優秀人才納入培養對象,重點培養,不斷為黨組織補充新鮮血液。今年以來,舉辦入黨積極分子培訓班2期,培養入黨積極分子22名,重點學習培訓了新章,“三個代表”重要思想等。針對各村干部隊伍年齡偏大的實際,鄉黨委加大了后備干部的培養力度,把后備干部培養列入組織建設重要議事日程,作為每個黨支部年度組織建設的硬任務來抓,并要求每個黨支部每年培養1-2名年紀輕、有文化、懂技術的后備干部。鄉里建立后備干部檔案,納入鄉“人才庫”,予以重點培養。

(三)加強對黨員的教育培訓。充分利用村黨員活動室和黨員電化教育、遠程教育設備,加強對黨員干部的政治理論教育,提高了廣大黨員的思想政治素質、政策理論水平,更加堅定了共產主義理想信念。采取“請進來,走出去”等多種形式,組織廣大黨員干部外出參觀學習,請上級專家前來授課,開闊了廣大黨員干部的視野,解放了思想,增長了見識和科技本領,不少黨員干部掌握了1-2門致富本領,成為科技致富的行家里手。

(五)開展了建黨91周年慶祝活動和民主評議活動。通過舉辦知識競賽、歌詠比賽、納新黨員集體宣誓、重溫入黨誓詞等豐富多彩的活動,慶祝建黨91周年。“七一”前夕組織黨員群眾代表對村兩委及黨員干部進行民主評議。

按照市委關于開展農村黨員干部現代遠程教育工作安排部署,鄉黨委、政府把農村黨員干部現代遠程教育工作作為搶抓機遇,加快發展的大事和民心工程來抓,堅持“圍繞中心,整合資源,分類指導,分層進行”原則,統一思想,提高認識,加強領導,精心組織,在全力抓好農村遠程教育站點建設的同時,確立了“以點帶面,示范帶動”的工作思路,按照“邊建、邊學、邊管、邊用”的要求,逐步探索出一條“建、管、學、用”并重的管理模式,使黨員遠程教育成為發揮“讓干部長期受教育、群眾經常得實惠”這一長效機制作用的有效載體,有力的推動了全鄉經濟和各項社會事業的健康發展。截止到目前,全鄉安裝遠程教育接收站點3個。

四、扎實開展學習實踐活動,提高基層黨建工作水平

按照中央、省委和市委的部署要求,在廣大黨員群眾的積極參與支持下,嚴格按照學習動員、分析評議、整改提高三個階段制訂的實施方案,腳踏實地,不走過場,圓滿完成了第一階段學習實踐活動現已轉段。堅持查擺問題及解決實際問題相結合,邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改,切實推進各項工作,使之成為群眾滿意工程。學習實踐活動開展以來為群眾辦實事50余件。嚴格程序、穩妥操作,圓滿完成了機關事業單位編制實名制管理工作。在抓好自身業務工作的同時,擠出時間積極做好鄉黨委安排的包管區包村工作,積極幫助村出主意想辦法,澄清底子,強化措施,消除隱患。指導所包村扎實深入地開展學習實踐活動。所包村的各項工作都走在了全鄉的前列。

五、嚴格自律在工作、學習和生活中,嚴格按照黨的廉潔規定要求做事,能做的堅決做好,不能做的堅決不做,可做可不做的慎重去做,堅決做到有所為有所不為。工作之余,八小時以外,盡可能擠時間,認真學習黨的文件精神和工作業務知識;生活上發揚艱苦奮斗的作風,不追求高消費,不攀比待遇,不進娛樂圈,慎重交往,不從事與工作無關的活動。

總之,一年來,本人立足本職工作實際,扎實工作,埋頭苦干,各項工作取得了長足發展,有了明顯起色,自己也得到了鍛煉,但是由于時間緊,任務重,工作中仍存在著方方面面的差距和不足之處,離領導的要求還有一定差距。在今后的工作中,本人決心不斷強化學習,團結同志,改進工作方式方法,進一步解放思想,狠抓工作措施的落實,以飽滿的工作熱情,奮力拼搏,干事創業,發揚成績,正視不足,以促進自身素質不斷提高,瞄準新的目標任務,努力整改和提高,自我加壓,注重實效,以更飽滿的熱情,更加扎實的工作,圓滿完成各項任務,推動全鄉組織人事工作的創新和發展。

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯系客服
主站蜘蛛池模板: 久久综合九色综合97飘花 | 久久成人激情视频 | 国产欧美三级 | 亚洲国产成人精彩精品 | 久久精品第一页 | 91看片淫黄大片.在线天堂 | 亚洲精品成人图区 | 亚洲欧美国产精品久久久 | 国产成人不卡亚洲精品91 | 在线欧美视频免费观看国产 | 欧美精品一区视频 | 日本vs欧美一区二区三区 | 在线观看国产精品入口 | 波多野结衣在线视频免费观看 | 黄大色黄美女精品大毛片 | 最近免费字幕高清在线观看 | 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费 | 欧美娇小极度另类 | 羞羞视频导航 | 乱乳荡小说 | 久久免费高清视频 | 在线中文字幕播放 | 日韩午夜网站 | 黄色网址免费在线观看 | 狠狠做五月深爱婷婷天天综合 | 乡村乱肉情欲小说 | 中文字幕另类 | 免费的黄色一级片 | 91短视频版在线观看www免费 | 男生插女生阴道视频 | 亚洲激情视频图片 | 91香蕉国产| 日本三级高清 | 黄网站免费在线观看 | 黄色一级片免费 | 毛片免费播放 | 干日本b| 丝袜美腿极品老师系列集合 | 台湾乱xxxxxxxxx| 成年啪啪网站免费播放看 | 曰本不卡视频 |