無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧
現代女性在職場的地位 現代職場女人的特點篇一
職場法則培訓心得
推薦度：
國慶放假安全須知班會教案
推薦度：
職場禮儀培訓心得
推薦度：
女性昵稱文雅
推薦度：
女性勵志的文案
推薦度：
相關推薦
在現代社會中，我們并不倡導把過多的精力放到如何討老板歡心，如何搞人際關系中去，要學會矜持。 但是，職場中存在著各色人等，要想在其中很好地生存，我們至少要學會保護自己不中冷槍暗箭，并在槍 林彈雨中尋求更好的發展。要不要做，要做到多好，身為女人在辦公室你要想清楚。
那么，在辦公室中生存，應該注意些什么呢？
這是很多職場中人容易犯的毛病，總覺得我們兩個個人關系很好，所以，就經常把一些原本不應該是 對方職位該知道的事情傾囊相告。一方面，某些不該傳播的消息被人知道以后，容易引起混亂；而另一方 面，這也打破了最起碼的游戲規則。
西班牙有一句古諺語：「不要在你要喝的水里洗腳」，身在職場的女人，要學會與上司、同事、客戶、 供應商等等保持合適的距離，把握合適的情感尺度。
這也是很多職場中人很難做到的。誠然，每個人都有自己的好惡，但往往有些人會把自己對某個人的 偏見或不滿帶到工作中來，并以此作為此人工作不利或者是難以委以重任的理由。
這樣做，除了很容易對一個人的能力產生錯誤的判斷，破壞工作關系，不利于工作進展以外，也很容 易衍生不好的人際關系風暴，最終阻礙公司和個人的發展。
對同事客觀公允的評價當然無可厚非，但是，切忌不可做一個背后亂評張長李短的嚼舌之人。一方面 ，以后誰還敢跟你接觸和交流；另一方面，誰愿意重用一個連自己判斷力也沒有，除了會用嘴巴什么也不 會用的.人呢？
大凡把所有精力都放在搞人際關系上的人，除了可能的大的環境因素以外，有很多其實都是沒有什么 真正過硬的實力的，只有當你自己不自信可以在能力上勝過別人的時候，才有可能把過多的精力放在通過 不是很光明正大的方式來贏取所謂的「勝利」上來。
女性天生是善于溝通，富有親和力的，但通常缺乏感染力和號召力。
首先，學會做一個快樂的人，學會微笑著去面對工作，熱愛自己的工作；然后，讓自己激情四射，在 團隊中成為閃光點；最后，學會去爭取項目，爭取資源，再率領和鼓舞團隊突破目標，勇創佳績。
職場上的成績是要有多方面條件為基礎的，光做茉莉花飄著暗香是不夠的，女人也要學會自己跳出來 ，吆喝自己，讓別人關注自己。
s("content_relate");【現代女性須知的四個職場法則】相關文章：
現代女性的職場生存法則技巧是什么
09-09
現代女性職場的生存法則是什么
08-13
職場女性的職場法則分享
10-11
女性職場生存法則
08-21
女性職場法則規則
08-24
職場必須知道的職場法則
08-03
職場女性職場法則有哪些
08-11
職場女性需學習的職場法則
08-03
職場女性需學習的職場法則
09-21
