在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
離職 保密承諾書篇一
相關推薦
我了解有關保密法規制度,知悉應當承擔的保密義務和法律責任。本人莊重承諾:
一、 認真遵守國家保密法律、法規和規章制度,履行保密義務;
二、 不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密;
三、 已全部清退不應有個人持有的各類國家秘密載體;
四、 未經原單位審查批準,不擅自發表涉及原單位未公開工作內容的文章、著述;
五、 離職后仍繼續保守在xx公司任職期間接觸或知悉的,屬于xx公司或雖屬于第三方但xx公司承諾有保護義務的商業秘密(包括但不限技術方案,圖紙,研究開發記錄,相關的函電,客戶名單,行銷計劃,采購資料,定價政策,財務資料,進貨渠道,法律事務信息,人力資源信息等);
六、 自愿接受脫密期管理,自 年 月 日至 年 月 日服從有關部門的保密監管。
違反上述承諾,資源承擔黨紀、政紀責任和法律后果。
乙方離開甲方公司后,新的工作單位為: ;職務:;聯系方式: 。
承諾人簽名:
日期:
離職保密承諾書
承諾人姓名:原職務(崗位):身份證:因我曾為xx-xx有限公司(以下簡稱“xx”)提供服務和履行職務,知悉“xx”的全部或部分商業秘密(包括技術秘密和經營秘密)。為有效保護“xx”的商業秘密和商業利益,本人在此莊重承諾:
一、對“xx”的以下商業信息絕對保密:技術方案、技術指標、技術報告、工藝流程、工藝配方、制造方法、操作手冊、設備及工程設計、電路設計、圖紙、實驗數據、試驗結果、樣品、檢測報告、研發資料、技術文檔、客戶資料、營銷計劃、定價政策、數據庫、相關的函電、各種購銷合同、進貨渠道、財務資料、財務數據、員工信息、人力資源文件、各種協議、企業注冊信息、法律文件、項目資料、會議記錄、產品指標及說明書等包括但不僅限于以上信息。
二、以上保密信息的載體包括但不限于:書面、視頻、音頻、電子文檔、照片等任何載體。
三、我承諾,未經“xx”書面同意,絕不泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者以其他任何方式使任何第三方(包括按照“xx”保密制度規定的不得知悉該項秘密的“xx”其他職員)知悉“xx”的以上商業秘密。
如我因違反上述承諾,給“xx”造成損失的,我愿賠償相關損失,造成犯罪的,本人自愿接受懲罰。
承諾人簽名:
年 月 日
員工離職保密承諾函
xx-x公司:作為公司即將離職的員工,我慎重承諾在離職后,對在工作中接觸到的相關公司機密資料嚴格履行保密義務,具體條款如下:
1、從未私自復制、保存任何在公司工作過程中獲得的保密信息及任何未公開信息及公司文件,保密信息包括但不限于公司客戶名單、客戶公司商業信息和財務信息;客戶公司提供的任何信息和資料;公司業務計劃、業務模型、業務戰略、合作伙伴名稱、任何業務數據和資料;我承諾在離職以后,不向任何第三方提供任何公司文件及有關保密信息關資料,不與任何第三方討論泄露有關公司保密信息。
2、我若違反以上保密承諾,同意按照中國有關法律承擔違約責任,賠償因違約行為給公司造成的損失,包括但不限于因調查違約行為而支付的合理費用。
簽名:
身份證號碼:
時間:
第1 / 1頁
保密承諾書(適用離崗)
我了解有關保密法規制度,知悉應當承擔的保密義務和法律責任。本人莊重承諾:一、認真遵守國家保密法律、法規、保密規章制度和企業保密規章制度,履行保密義務;
二、不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密和企業商業秘密;
三、已全部清退不應由個人持有的各類國家秘密載體和企業商業秘密載體;
四、未經單位審查批準,不擅自發表涉及原單位未公開工作內容的文章、著述;
五、自愿接受脫密期管理,自離職之日起半年內服從有關部門的保密監管。
違反上述承諾,自愿承擔相關責任、公司相關處罰和法律后果。
承諾人簽名:
年 月 日
第1 / 1頁
離職人員保密協議書
甲方:乙方: 身份證號:
經雙方協商一致,就下列保密事宜達成協議:
一、甲乙雙方自愿簽署本協議書,甲乙雙方達成如下協議:
1.乙方保證并確認:乙方單方申請已與甲方依法解除勞動關系,不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議、經濟糾紛等。
2.乙方不得將甲方公司的商業機密透露給第三方,包括乙方擔任質量管理部經理期間的一切工作信息。本協議提及的商業秘密包括技術秘密和經營秘密,其中技術秘密包括但不限于工作進度、技術方案、配方、工藝流程、技術指標、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、技術文檔、相關的函電等;經營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務信息、人力資源信息等等。
3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。
4.未經甲方書面授權,不得以甲方名義從事任何活動。
5.對于甲方要求返回的資料,乙方已承諾如數返回。
6.不得以甲方公司商業機密作為謀取職業的.手段和發展途徑。
7.不得利用甲方公司的商業機密秘密并在此基礎之上進行新的
研究和開發。如乙方違反此規定,技術成果為甲方
二、甲方的保密規章、制度,沒有規定或者不明確指出,乙方亦應本
著謹慎、負責、誠實的態度、采取任何必要、合理的措施,保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密。乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。未經甲方事先書面同意,乙方不得泄漏、傳播、公布、發表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密。
三、乙方離職已承諾,將接觸的所有記錄著甲方商業秘密信息的文
件、資料、報告、信件、傳真、磁盤、磁帶、圖表、筆記、儀器以及其他形式的載體交回甲方,無論這些秘密有無商業上的價值,不得備份。
四、甲乙雙方商定:由甲方支付乙方一次性保密協議補償金2-3萬元。乙方自離職之日起5年內應遵守本保密協議。
五、違約責任:
乙方不履行規定的義務,應承擔違約的責任,一次性向甲方支付違約金,違約金應為保密協議補償金的5倍。
如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失,乙方應當承擔賠償甲方損失的責任。前款所述損失賠償按照如下方式計算: ①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失;②如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤;或者以不低于甲方商業秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額;③甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用,應當包含在損失賠償額之內;
六、協商效力:
本協議從簽字或蓋章之日起三年有效,本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有法律效力。
甲方:乙方:
蓋章:蓋章:
日期:日期:
s("content_relate");