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最新赤壁市房地產(chǎn)建筑工地農(nóng)民工勞動合同(3篇)

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最新赤壁市房地產(chǎn)建筑工地農(nóng)民工勞動合同(3篇)
時間:2022-12-02 11:01:11     小編:admin

在人民愈發(fā)重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。

赤壁市房地產(chǎn)建筑工地農(nóng)民工勞動合同篇一

乙方(勞動者)姓名_____________性別_________出生年月____________________身份證號碼______________戶口所在地_________省_____縣(市、區(qū))_____鄉(xiāng)______村。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同期限采取下列第_____種形式:

1、有固定期限勞動合同。

本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日終止。

其中試用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。

2、無固定期限。

其中試用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。

二、工作內(nèi)容和工作時間

3、甲方招用乙方擔任______________________________崗位(工種)工作。

乙方的上崗證號碼為____________。

三、勞動保護和勞動條件

4、甲方應(yīng)當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育,對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

5、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》。

6、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

四、工資待遇和保險待遇雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元,試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。

8、甲方安排乙方加班加點,應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。

9、甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認。

甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________。

10、甲乙雙方依法參加社會保險。

11、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇,按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

12、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

13、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

(4)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。

14、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(2)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;

(3)嚴重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(4)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;

(5)不服從甲方正當工作安排的;

(6)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

15、乙方解除本合同,應(yīng)當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。

六、經(jīng)濟補償和法律責任17、因甲方原因解除勞動合同,甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

18、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當承擔賠償責任。

七、當事人約定的其他內(nèi)容

19、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:_______________________________________________

八、勞動爭議處理及其它

20、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

21、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

22、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

23、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方:_______________乙方:_______________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

赤壁市房地產(chǎn)建筑工地農(nóng)民工勞動合同篇二

甲方(用人單位)名稱_________________________

性別_________________________

地址_________________________

乙方(勞動者)姓名_____________

性別_________

出生年月____________________

身份證號碼______________

戶口所在地_________省_____縣(市、區(qū))_____鄉(xiāng)______村。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同期限采取下列第_____種形式:

1、有固定期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。

2、無固定期限。其中試用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。

3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務(wù))為合同終止時間。

二、工作內(nèi)容和工作時間甲方招用乙方擔任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________。

三、勞動保護和勞動條件

4、甲方應(yīng)當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育,對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

5、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》。

6、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。四、工資待遇和保險待遇雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元,試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。

8、甲方安排乙方加班加點,應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。

9、甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________。

10、甲乙雙方依法參加社會保險。

11、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇,按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

12、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

13、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

(4)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。

14、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(2)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;

(3)嚴重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(4)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;

(5)不服從甲方正當工作安排的;

(6)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

15、乙方解除本合同,應(yīng)當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。

六、經(jīng)濟補償和法律責任

17、因甲方原因解除勞動合同,甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

18、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當承擔賠償責任。

七、當事人約定的其他內(nèi)容

19、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:_______________________________________________

八、勞動爭議處理及其它

20、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

21、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

22、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

23、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方:_______________乙方:_______________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

赤壁市房地產(chǎn)建筑工地農(nóng)民工勞動合同篇三

甲方________________________

法定代表人__________________

施工工地地址________________

在京住所地通訊地址__________

乙方_________________________

居民身份證號_________________

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_____________________

郵政編碼_____________________

戶口所在地_____省_____區(qū)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條勞動合同期限

1、有固定期限勞動合同

本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日終止。

其中試用期至_____年_____月_____日止。

2、以完成一定工作為期限的合同。

本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成________________工作任務(wù)為合同終止時間。

二、工作內(nèi)容

第二條甲方招用乙方在_____________工程中擔_____________崗位工作。乙方的上崗證號碼為_____________。

三、勞動保護和勞動條件

第三條甲方應(yīng)當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

甲方應(yīng)當對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

第五條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

四、工資保險待遇

第六條乙方在試用期間的工資為每日______元,試用期滿后日工資為_____元。

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

甲方應(yīng)在每月_____日前計發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認。

甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定______________________________________

______________________________________________________________________

第七條甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù),并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。

五、勞動紀律和勞動合同的解除

第八條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

第九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

在試用期間被證明不符合錄用條件的;

有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的;

嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

不服從甲方正當工作安排的;

嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的;

被依法追究刑事責任的。

第十條乙方解除本合同,應(yīng)當提前____日以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

六、當事人約定的其他內(nèi)容

第十一條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當承擔賠償責任。

第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

七、勞動爭議處理及其它

第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起5日內(nèi)向人民法院起訴。

第十四條甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

第十五條本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方_________乙方_____________

法定代表人或委托代理人________

簽訂日期:______年_____月_____日

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