每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
崗位競聘會(huì)議主持篇一
為進(jìn)一步建立科學(xué)規(guī)范的干部選拔聘任用制度，形成富有生機(jī)和活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，今天在這里舉行宇陽公司部門主管的競聘演講答辯會(huì)。
根據(jù)《萬宏集團(tuán)關(guān)于中層干部的選拔制度》，公司按照干部任用有關(guān)資格條件和程序進(jìn)行，通過制定方案、公布職位、公開報(bào)名，經(jīng)過嚴(yán)格的審查，今天共有2名選手通過篩選，競爭上崗進(jìn)行演講答辯。
為了確保此次競聘演講的客觀、公正，今天的評委由姚書記、我、楊書記、楊勇、吳妍、金智鋒及職工代表擔(dān)任；
首先，有請_______為本次競聘會(huì)講話，大家歡迎！
感謝____的講話，____為我們的競聘選手提出了更高的要求，希望各位選手在競選中出色地發(fā)揮自己應(yīng)有的水平。
接下來，進(jìn)入到第一環(huán)節(jié)：競聘演講。下面分別有請2位同志就各自的競聘職位、競聘理由及工作規(guī)劃向大家進(jìn)行介紹！（抽簽決定演講順序）
下面有請1號選手（）進(jìn)行演講，大家歡迎。
下面有請2號選手（）進(jìn)行演講，大家歡迎。
經(jīng)過演講，在座各位評委對2位同志的競聘理由和競聘計(jì)劃有了一定的了解，2位選手在各自競聘的崗位上有著較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，也對此次競聘會(huì)做了充分的準(zhǔn)備，那么接下來進(jìn)行第二個(gè)環(huán)節(jié)：現(xiàn)場答辯。答辯規(guī)則，每人答題2道，答題前可先思考2分鐘再開始答辯，每道題答辯時(shí)間為五分鐘。希望各位能結(jié)合自己的工作對所提問題進(jìn)行回答：
接下來，請1號選手留在場內(nèi)，其他競聘人員先行離開會(huì)場，在場外等候。
答辯開始：由工作人員對1號（）競聘者提出問題并計(jì)時(shí)：
1號競聘者問題回答結(jié)束，請先離場。
由工作人員對2號（）競聘者提出問題并計(jì)時(shí)：
2號競聘者問題回答結(jié)束，請先離場。
感謝競聘選手的精彩回答，那么經(jīng)過演講答辯，選手們的風(fēng)采也得以一一展示，大家對選手們的應(yīng)對能力也有所了解。接下來進(jìn)入到第三個(gè)環(huán)節(jié)：大眾評審，請工作人員分發(fā)競聘評分表。
（打分）（各抒己見）
感謝評委做出公正的評分；
感謝各位同志的認(rèn)真評判。
宇陽公司中層干部競爭演講答辯圓滿結(jié)束，散會(huì)。
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