為了確保事情或工作得以順利進行，通常需要預先制定一份完整的方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。

《職業病防治法》宣傳周活動方案 煤礦職業病防治法宣傳周活動方案篇一

一、網站宣傳：在荊楚網的“健康湖北”專欄開辟職業病防治法宣傳專欄，主要展示視頻、圖片及有關的文字內容。

二、宣傳周期間通過公益短信、微信群發職業病防治宣傳口號，擴大宣傳范圍。短信內容為：

1、“健康勞動，幸福生活”；

2、“創建健康工作場所，促進勞動者全面健康。”；

3、“防治職業病，職業要健康。”落款為：湖北省衛生計生委。

三、編印職業病防治宣傳材料下發全省，用于各地的職業病防治宣傳工作。

四、開展下鄉給職業病患者送關愛活動。宣傳周期間，由省衛生計生委（省衛生計生委綜合監督局、省職業病醫院、省cdc）、省安監局、省人力資源和社會保障廳、省總工會、省紅十字總會等，選取我省部分生活困難職業病患者，開展送關愛、送溫暖活動。

五、開展“職業病防治攝影比賽”活動。由省安監局牽頭，在全省征集有關職業病防治的影像資料，并進行評比、宣傳。

六、開展街頭宣傳活動。4月xx日，省、武漢市在漢口火車站廣場舉辦職業病防治現場宣傳咨詢活動。制作職業衛生宣傳展板，散發宣傳材料，開展專家咨詢，接受群眾投訴舉報。宣傳資料包括印有職業病防治法宣傳知識的折頁、撲克牌、t恤衫等。省衛生計生委綜合監督局、市安監局、市衛生監督所等負責現場宣傳，省職業病醫院、省疾控中心、武漢市職防院等單位負責現場專家咨詢。請湖北日報、楚天都市報、荊楚網記者參與現場報道。

七、專題培訓。對我省從事職業病防治工作的有關人員組織培訓，主要有：開展職業健康體檢機構和職業病診斷機構負責人培訓班、職業病診斷醫師培訓班、職業病報告培訓班等。

《職業病防治法》宣傳周活動方案 煤礦職業病防治法宣傳周活動方案篇二

為認真貫徹《中華人民共和國職業病防治法》、《工業企業有毒有害作業衛生監督辦法》、《建筑設計預防性衛生監督辦法》、《職業病診斷管理辦法》、《職業病報告制度》和實施細則等文件精神以及衛生局和衛生監督所關于衛生監督工作的要求，結合企業工作的實際情況，切實做好勞動衛生和職業病防治工作，制訂職業衛生三年工作計劃及實施方案。

一、指導思想

以黨的“xx大精神”和實現“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹、落實和實施《中華人民共和國職業病防治法》，結合本企業工作的實際情況，加強本廠勞動衛生職業病管理，建立健全勞動衛生職業病管理的標準體系，保障員工的身體健康，提高工作效率和職業病管理水平；強化對企業員工進行職業衛生法制教育和宣傳，切實把企業職業衛生工作落實到實處，積極配合職業衛生監督機構做好職業衛生的監督和檢查工作，日常工作實行閉環管理，及時消除職業衛生監督工作中隱患，決不留死角，從而確保企業持續、健康地發展。

二、工作目標

1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢工作，職工就業前體檢率達到100%;在崗職工體檢率達到100%;離崗前職工體檢率達到100%;各種職業禁忌癥調離率達到100%，并建立健全職工個人健康監護檔案，建檔率達到100%;

2、在建立職業衛生檔案的基礎上不斷完善充實，有危害因素作業場所工作環境檢測率達100%。作業場所職業危害警示標志覆蓋率達到100%，在主要生產車間的醒目位置設立警示牌；

3、職工個人防護用品發放率達到100%，使用率達到95%;

4、利用廠報、電視、宣傳欄、各種學習講座等活動，開展《職業病防治法》宣傳培訓活動，通過不定期的測評及相關問卷調查分析，職工的相關權利與義務等相關知識知曉率達到95%;

5、逐步改善工作環境條件及勞動強度，建立良好的人文環境，降低職工勞動緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當調整工作強度，合理安排工作，安排合理的營養膳食，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞；

6、作業場所輕傷發生率控制在0.2%，職業病發病率為0，急性中毒發生率為0，不發生重大人身和設備安全事故。

7、認真做好突發傳染性疾病的預防、診治和報告工作。

三、干預措施

㈠ 規章制度實行過程中進行效果評估

在企業通過iso19000質量體系認證工作的基礎上，結合現有的《 某某廠企業管理標準》，由衛生所、技安科牽頭組織企業有關管理部門對廠職業衛生管理制度進行修訂和完善，目的是檢驗規章制度的可行性，是否合理進行綜合評定，廠職業衛生管理制度具體為：

1、職業病防治工作計劃和實施方案

2、急性職業病事故預防和處理制度

3、職業病危害建設項目“三同時”制度

4、職業衛生培訓制度

5、職業健康監護制度

6、工作場所職業病危害因素監測評價制度

7、化學危險品安全管理制度

8、職業衛生防護設施維修保養制度

9、職業衛生個人防護用品發放與使用管理制度

10、職業病防治管理獎懲制度

㈡ 宣傳教育培訓和具體實施部門及進度

1、配合區衛監所對本廠有關管理人員和員工進行問卷調查；

2、結合《職業病防治法》，利用多媒體、《閘電通訊》、《安全雙周報》、宣傳欄、映像資料等宣傳工具廣泛開展法律法規的宣傳活動，定期抽查學習各班組學習情況，結合第三季度班組規范化管理規定進行考核；

3、每年開展“安全職業衛生保健知識”競賽活動；

4、組織職工觸電、創傷急救和消防化救知識培訓；

5、定期對接觸有毒有害因素的員工進行衛生知識培訓和考試；

6、開展職工參與職業衛生工作提合理化建議活動，對職工參與職業衛生工作所提出的合理化建議落實情況進行檢查；

7、結合開展職工職業安全衛生活動，采取各種形式分批舉辦職工職業衛生、健康促進、營養膳食及醫學知識等知識學習講座，職工參與率每年遞增5%;

8、對在崗職工進行崗位職業安全衛生知識培訓，提高職工自防、互防技能，對接觸有職業危害因素作業人員在簽訂勞動合同時，書面告知其危害內容、后果并在勞動合同中寫明必要的防護措施和待遇，職工簽訂率要達到100%;

9、開展各種形式的體育鍛煉活動和比賽，職工參與程度達到80%以上； ㈢ 職工健康體檢和職業危害因素檢測工作

1、衛生所負責落實接觸危害因素人員體檢工作，并建立全員職業健康檔案和特殊作用人員職業健康監護檔案，做到每人一份檔案，并將體檢結果告知職工本人，職工知曉率要達到100%，同時對職工體檢的結果進行綜合分析，及時寫出分析報告；

2、衛生所負責完善企業職業衛生檔案建立、完善工作；

3、生技科環保專職人員負責日常各種危害因素的監測工作，負責分析與評價日常監測結果。

4、生技科環保專職人員負責每年請有資質的職業衛生檢測部門來廠對有毒有害作業場所進行檢測，及時公告日常監測和定期檢測的結果，并負責將每年各種危害因素檢測與評價報告歸檔。 ㈣ 加強日常管理，改善作業環境，落實職業防護措施

1、生技科、衛生所、技安科和保衛科等職能科室負責有危害作業場所、崗位警示標識的設置工作；

2、技安科、生計科負責35kv母線室購置安裝的sf6氣體泄漏報警、回收裝置并對日常使用情況進行監督；

3、為了加強化學事故急救處理，在2號化水站酸堿區加設噴淋裝置；

4、對在外進行三產工作的職工職業安全衛生管理，由技安科和衛生所負責安全職業衛生教育；

5、定期對生產車間工人作業環境面貌進行整改，使生產環境、工人休息室等場所環境整潔、舒適；

6、做好綠化工作，增強企業綠肺功能；

7、加強對食堂食品衛生及環境衛生的日常監督和檢查，做好從業人員健康證(年度)的驗收工作。

急性職業病事故預防和處理制度

1預防措施

1.1嚴格執行有關法規、標準和規定。

1.2加強職業衛生管理，建立安全操作規程并嚴格實施。

1.3衛生宣傳普及防毒知識。車間內建立安全員和衛生員，并開展防毒培訓，增加急性中毒時的自救、互救知識。

2職業衛生措施

2.1加強個人防護。

2.2做好就業前、在崗時、離崗前的職業衛生健康檢查。

2.3定期對有毒有害作業場所進行監測，在危險崗位貼警求標志。

3現場處理措施

3.1控制事故源，阻止毒物擴散，并迅速通知醫務人員到現場。

3.2吸入中毒：迅速將患者搬離中毒場所至空氣新鮮處，保持患者安靜，并立即松解衣領和腰帶，保持呼吸道暢通，并注意保暖。

3.3經皮膚中毒：將患者移離中毒場所，脫去污染衣服，用清水洗凈皮膚。如眼睛沾染酸堿立即用生理鹽水或清水沖洗并送眼科處理。

3.4休克病人在采取一定急救措施的同時送醫院搶救。

3.5參與搶救人員注意自身防護，疏散人員，設置隔離帶。用排毒設備通風。

4報告制度

發生一般職業中毒，在6小時內向當地疾病控制中心。發生重大或物大事故需在2小時內向當地疾病控制中心。發生慢性職業病需在接到職業病診斷機構確認后5日內上報。

職業病危害建設項目“三同時”制度

為認真貫徹《中華人民共和國職業病防治法》，體現“預防為主”的衛生工作方針，保證我廠建設項目的設計符合衛生要求，控制生產過程產生的各類職業危害因素，改善勞動條件以保障職工的身體健康，更好地預防控制和消除職業病危害，防止職業病發生，制定以下制度。

1、在我廠新建、改擴建、續建等建設項目的設計時，應積極采取行之有效的綜合防護措施，防止有害因素對工作場所的污染，對于生產過程中不能完全消除的有害因素，也應采取綜合預防、治理措施，使設計符合《工業企業設計衛生標準》的有關規定。

2、建設項目的設計時，廠主管部門應委托有資質認證的評價機構對建設項目進行職業衛生評價，當需要采取衛生防護措施和配置衛生輔助設施時，要與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用，使之符合衛生要求。

3、對一般職業危害場所建設項目要求：

⑴ 立項時要對可能產生的有害因素的種類及其分布、濃度等衛生標準規定的項目全面地做出預評價；

⑵ 設計時要充分考慮一般職業危害預評價的內容；

⑶ 在施工過程中做好控制效果的評價。

⑷ 建設項目竣工后要將項目中有關職業衛生防護要求的內容報送有關衛生監督機構審查。

4、對主要職業危害場所建設項目要求：

除要做到上述一般職業危害場所建設項目的四項要求外，還須做好主要職業危害場所防護設施竣工后的驗收工作。

5、本制度由衛生科負責解釋。

職業衛生培訓制度

為認真貫徹《中華人民共和國職業病防治法》，更好地預防控制和消除職業病危害，防止職業病發生，制定以下制度。

1、衛生科會同技安科、人教科一起對職工進行上崗前職業衛生培訓和在崗期的定期職業衛生培訓，普及職業衛生知識，督促職工遵守職業病防治法律、法規和操作規程，指導職工正確使用預防職業病防護設備和個人使用的職業防護用品。

2、定期對職工進行觸電急救知識的培訓，掌握相關的醫療衛生常識，增加自我保護意識。

3、對接觸化學物品的人員進行化救知識的培訓，包括化救物品的放置及使用。

4、結合本企業特點，開展健康促進教育活動，請有關專家上門授課及開展咨詢活動，使職工人人知曉預防，控制疾病的重要性，從而提高生活的質量。

5、對參加培訓職工，在培訓結束時，對所學培訓內容應進行考核，其成績歸檔備案。

職業健康監護制度

認真貫徹執行《中華人民共和國職業病防治法》實施細則，切實做好職業病防治工作，提高工作效率和職業健康的管理水平。

1、根據企業實際情況，配備專(兼)職職業衛生管理醫生，負責本企業日常的職業健康及職業病防治工作。

2、建立、健全接觸有毒有害職業人員檔案，積累各種動態資料，定期分析研究，及時向領導匯報，并提出合理化建議。

3、開展職業健康監護工作，負責和參加上級衛生部門對接觸有毒有害作業職工的就業前(上崗)和定期及離崗時的職業健康檢查，發現職業禁忌癥者，通知有關部門及時調離崗位，并妥善安置，出現職業中毒者及時組織搶救，并立即報告所在地區主管部門。

4、企業不得安排未經上崗前職業健康檢查的人員從事接觸職業危害的作業，不得安排有職業禁忌的人員從事其所禁忌的作業，對未進行離崗前職業健康檢查的人員不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

5、對接觸有毒有害職業人員進行定期體檢后的結果，告知本人并簽名(或部門負責人簽名轉告)。

工作場所職業病危害因素監測評價制度

1、按照國務院衛生行政部門的規定，衛生所等相關職能部門應定期對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價。

2、檢測、評價結果存入廠職業衛生檔案，定期向所在地衛生行政部門報告并向廠職工公布。

3、所測定的有毒、有害因素，工作場所及測定日期，由衛生所會同相關職能部門根據有關規定的要求確定。(高溫測試每年一次，噪聲每年一次，化學毒物每年一次，電焊塵每年一次，金屬試驗每年一次)

4、職業病危害因素檢測、評價由區疾病控制中心進行檢測，并由其出據檢測結果和評價報告。

5、按照職業病防治要求，用于預防和治理職業病危害、工作場所衛生檢測、結果評價等費用，按照國家有關規定，在生產成本中據實列支。

化學危險品安全管理制度

1 危險物品倉庫管理

1.1 易燃、易爆危險倉庫區域嚴禁煙火入內。出入處應有“倉庫重地，嚴禁煙火”明顯防火安全標志，危險物品倉庫內嚴禁無關人員入內。

1.2 嚴格執行“五雙”制度。凡屬易爆、劇毒的危險品，必須做到“雙人保管、雙人領用、雙把鎖、雙本賬、雙人使用”使用后剩余物品應立即返庫。使用部門禁止存放保管。

1.3 危險品保管員，應根據危險物品的性能、特點、分類、分層，對性能互相有抵觸的物品要分開貯藏，并有明顯標志，不可混放，防止錯發，開啟危險品包裝容器的工具，要用銅質，不能用鐵質工具，防止引發火花造成意外事故。

1.4危險品倉庫一切電氣設施(如開關、閘刀、照明燈、電動機等)均應為防爆型，并應定期檢查電器設備及照明開關線路防爆性能良好與否，發現損壞應及時修理，防止破裂閃烙而引起火情，倉庫內不準亂拉亂接臨時線路和燈頭，房屋不能漏雨，通風良好，并裝有通風設備。

1.5在裝卸物品時應輕裝、輕放，特別是裝卸易碎、易爆危險品，對液化氣、乙炔不可沖撞、曝曬，接近熱源，混裝，磨擦等防火引起爆炸和火情事故。

1.6保管人員必須提高警惕，下班時應仔細檢查，關好門窗，切斷電源，節日休假要有專人值班巡邏。

1.7嚴格遵守上級對夏季危險物品運輸、裝卸，儲存，發放通知規定。

1.8對化學危險物品保管員，危險品車輛駕駛員，押車員，應經勞動、公安部門專業培訓，持證上崗，定期復訓，并嚴格遵守各自的崗位守則。

2 劇毒物品管理制度

2.1 藥品室是化學專業的組成部分由化學試驗班負責，藥品的庫存、保管、清點、增添、領發。管理上受化學專業及上級有關部門定期或不定期的檢查和督促，認真做到賬、卡、物一致。

2.2藥品室管理人員應相對穩定，不準隨意調換，管理人員一半時間參加生

產工作，一半時間負責藥品管理。

2.3藥品室門鑰匙應由藥品室管理人員和班長嚴加保管，無關人員不準開啟藥品室，凡發現無關人員開啟藥品房，作違反保衛紀律處理。

2.4劇毒藥品另列清冊，進貨、儲存、保管、領用、消耗由管理人員、班長和領用人三方核對，填寫統一領料單，統一領料單一式二份，一份管理人員留存，一份送交部門備案。

2.5使用劇毒品結束后，必須經過稀釋，并在班長監護下處理。

2.6 劇毒藥品的管理堅持“五雙”制度(雙人保管、雙本賬、雙把鎖、雙人領發、雙人使用)，一待發現劇毒藥品缺少，應及時向部門和保衛科報告。

2.7藥品室應經常保持整潔、明亮，室內嚴禁吸煙，無關人員不得進入室內，藥品室只準放置與藥品有關化學器皿和零件。

2.8每逢國定假日前三天管理人員應集中時間對常用藥品清點校對，對劇毒藥品進行檢查，并作好保衛措施。

3 液氨管理制度

3.1加氨操作工必須經過特殊工種培訓，考試合格后方可持證上崗；

3.2加氨操作工必須牢固樹立預防為主，防救結合的觀念，嚴格執行操作規程，加強防范措施；

3.3操作工必須了解氨的性狀，毒性作用，中毒癥狀，掌握防治要點；

3.4操作工必須站在上風位置作業，如感身體不適，應立即停止工作，離開現場；

3.5氨瓶必須妥善安置，嚴禁暴曬，安置氨瓶的場地必須通風，道路保持暢通；

3.6氨瓶的閥門必須裝上防護帽，以防碰撞損壞，引起泄漏；

3.7加氨現場必須備有化救防護、搶險用品和水源；

3.8加氨系統進行停役檢修時，必須先把系統沖洗干凈后，方可開始檢修。

職業衛生防護設施維修保養制度

1、各車間、部門有職業危害因素的工作場所，所使用的職業衛生防護設施應由使用部門專人負責設施的維護保養，并作好相應的臺帳。

2、職工應當學習和掌握相關的職業衛生知識，遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品。發現職業病危害事故隱患應當及時報告。

3、認真執行防護設施、設備檢修的有關規定，精心維護所屬設備，定期進行自檢自查，確保設備正常安全運行。

4、有關職業衛生監督管理部門應經常檢查監督職業衛生防護設施的日常檢查、維護以及檢修的情況，并做好相關記錄。

《職業病防治法》宣傳周活動方案 煤礦職業病防治法宣傳周活動方案篇三

各村（社區）：

20xx年是《職業病防治法》頒布實施十周年，也是新修改的《職業病防治法》實施第一年，貫徹落實好《職業病防治法》，對加強我鎮職業病防治工作、保護廣大勞動者健康及其相關權益、促進社會和諧穩定、經濟又好又快發展具有十分重大的意義。根據廬安監管[20xx]99號文件精神，決定于6月1日--6月30日在全鎮范圍內開展《職業病防治法》頒布實施十周年宣傳貫徹活動。結我鎮實際，特制定如下實施方案。

一、宣傳主題

防治職業病，愛護勞動者。

二、宣傳對象、形式和主要內容

（一）宣傳對象和形式

采取懸掛橫幅、現場宣傳咨詢、發放宣傳資料、發送宣傳短信等多種形式，對全社會（重點對中小企業和企業職工、農民工）開展《職業病防治法》和職業危害防治知識的宣傳教育。

（二）宣傳內容

1、職業病防治法律法規

2、用人單位職業病防治法律責任

3、勞動者依法享有職業衛生保護的權力

4、針對勞動者職業病防治的科普知識

5、勞動者職業病案例及維權案例

6、勞動防護用品知識

7、參加職業病防治法知識競賽活動

三、活動時間

20xx年6月1日至6月30日。

四、工作要求

（一）加強領導，精心組織。鎮工會、鎮衛生院、鎮勞動保障所、鎮安監所等重點監管部門，要切實加強對《職業病防治法》宣傳活動的領導。要圍繞宣傳主題，精心組織，保證宣傳工作落到實處，保障活動扎實有序開展。

（二）深入發動，全員參與。在宣傳活動期間，各重點監管部門要針對重點職業危害、重點人群和重點行業，做到宣傳學習活動進企業、進學校、進社區。通過在車站、廣場、商場、重要路段、企業廠區、建筑工地等重點場所懸掛職業危害防治警示標語（橫幅）、宣傳畫等形式，形成全方位、多角度的立體宣傳格局，營造濃厚的宣傳氛圍。

（三）扎實推進，務求實效。各企業在積極參與宣傳活動的同時，要組織企業全體員工認真學習職業病防治法律法規和職業危害防治知識，主動履行企業職業病防治主體責任，切實提高職業危害防治水平，確保活動收到實效。

活動結束后，鎮各重點成員單位要從活動安排、宣傳效果、存在的問題等方面認真總結，并于7月5日前將書面材料（紙質和電子版）報送鎮。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，堅持“預防為主，防治結合”方針，以保護勞動者身體健康為根本目的，以廣泛深入地宣傳貫徹《職業病防治法》為主要內容，增強宣傳工作的針對性和實效性，全面提高我市職業病綜合防治能力，推動全市經濟社會科學發展、安全發展。

二、活動主題

20xx年《職業病防治法》宣傳周活動主題：生命與健康同在。

三、活動時間

xx市安監系統20xx年《職業病防治法》宣傳周活動于20xx年4月24日至30日在全市同時開展。

準備階段（20xx年4月16日至4月23日）。主要工作內容包括制定實施方案，準備宣傳周活動有關宣傳資料等。各縣、區（市）安監局、各生產經營單位要按照此方案要求積極準備宣傳周活動相關資料，確保宣傳周活動如期開展。

實施階段（20xx年4月24日至4月30日）。主要工作是通過電視、電臺、報刊等各種媒體開展《職業病防治法》宣傳、教育，深入企業開展專項咨詢、培訓、監督檢查、《職業病防治法》進“萬家企業”活動等。

總結階段（20xx年5月2日至5月8日）。總結宣傳周工作經驗及宣傳效果。

四、組織機構

為加強對宣傳周活動的組織領導，成立xx市安監系統20xx年《職業病防治法》宣傳周活動工作領導小組（以下簡稱領導小組），全面負責領導宣傳周活動。

組 長：李 勰 黨組書記、局 長

副組長：劉興忠 黨組成員、副局長

周洪玲 黨組成員、副局長

熊 猛 黨組成員、副局長

劉文明 黨組成員、總工程師

駱 亞 市煤安局局長

成 員：局機關各科（室）、局屬各單位負責人，各縣、區（市）安監局主要負責人。領導小組下設辦公室于局職業健康監管科，湯曉萍同志為主任，負責專項行動的具體組織實施。

五、活動形式和內容

（一）啟動“宣傳周活動”（4月24日）。市人民政府分管市長作《職業病防治法》宣傳周活動電視講話，對“宣傳周活動”進行動員部署，并將講話全文刊登在“遵義日報”上，營造宣傳聲勢。

（二）舉辦《職業病防治法》宣傳咨詢日活動（4月24日）。組織執法人員、技術服務人員、職業病診斷治療醫師等為群眾提供現場咨詢服務、義診，免費發放科普和法制宣傳資料，展示宣傳畫報、板報，現場播放錄像材料等。

（三）充分發揮新聞媒體的作用，利用多種形式開展宣傳。“宣傳周活動”期間，遵義電視臺滾動播放職業病防治宣傳公益廣告，并通過報刊、雜志、廣播、手機短信等其他方式宣傳職業病防治法律、法規、標準，職業病危害項目申報、防護，職業病勞動保障等知識。

（四）開展《職業病防治法》進“萬家企業”活動。一是印制《職業病防治宣傳畫報》，并向重點監管行業企業發放。二是組織并深入企業開展宣傳活動，發送宣傳材料，開展職業病預防現場咨詢、指導、培訓等。

（五）舉辦培訓活動。針對執法人員、職業衛生技術服務人員、企業負責人和管理人員、廣大勞動者組織開展一次職業病防治法律法規、標準及職業衛生知識培訓。

（六）召開座談會和部門聯席會議。宣傳周活動期間，各地要組織召開一次本地區職業健康監管工作聯席會，學習《職業病防治法》、研究部署本地區和本部門職業病防治工作。

（七）大力營造宣傳輿論氛圍。宣傳周期間，在本單位懸掛宣傳標語、布置宣傳展板等；組織企業在單位內部開展宣傳活動，懸掛宣傳標語，以多種形式參與宣傳周活動；出動宣傳車在兩城區開展巡回宣傳活動。

六、保障措施

（一）強化組織，抓好落實。各縣、區（市）安監部門要高度重視本次“宣傳周活動”，按照本實施方案的要求，成立本轄區領導小組，組織實施好宣傳活動。要確保“宣傳周活動”組織機構、經費落實、責任到人，確保宣教工作貼近基層、貼近企業、貼近職工群眾。

（二）統籌謀劃，加強指導。各地要提早謀劃，將本系統“宣傳周活動”活動方案和工作部署及時印發所屬地區鄉鎮和相關企業，做好動員部署。要加強對基層單位深入開展“宣傳周活動”的督促指導，做好活動相關信息的收集、整理和報送工作，并將活動內容刻錄成光盤。

（三）加強協調，確保實效。各地要將活動方案、活動信息和活動總結及時報送市領導小組，以便全面掌握活動情況，總結推廣好經驗和好做法。要結合本地實際，針對轄區內接觸職業病危害因素的重點人群（受害農民工）和重點作業崗位，深入開展宣傳活動，確保宣傳工作取得實效。

（四）強化宣傳，營造聲勢。各地要嚴格按照市局的活動形式和內容，充分發揮新聞媒體作用，在電視、廣播、報刊上播放和刊登有關職業病防治知識，營造政府重視、用人單位參與、新聞媒體支持、社會關注的輿論氛圍。

（五）除開展好本系統“宣傳周活動”外，各地還要積極參與當地政府、部門組織的宣傳活動。

宣傳周活動結束后，各地要認真總結，并于20xx年5月10日前將活動總結報送領導小組辦公室（聯系電話：**）

根據市安辦和市安監局關于開展20xx年《職業病防治法》宣傳周活動的通知，4月25日至5月10日，我鎮開展了以《職業病防治法》、《職業病分類和目錄》等一系列法律、法規為主要內容的宣傳活動。現將宣傳周活動情況簡要總結如下：

一、領導重視，精心部署

鎮領導高度重視《職業病防治法》宣傳工作，下發了《關于開展職業病防治法宣傳周活動的通知》文件，制定了工作實施方案，成立了以副鎮長楊忠德為組長，鎮安辦工作人員為成員的工作領導小組，精心組織各相關單位開展《職業病防治法》宣傳周活動的工作。

二、廣泛宣傳，營造氛圍

為使宣傳周活動深入人心，4月25日至5月10日開展了形式多樣的宣傳活動，利用宣傳車、宣傳欄、黑板報、橫幅等形式宣傳職業病防治知識。整個宣傳周期間全鎮共出動宣傳車輛3余次，發放職業病防治宣傳資料150余份，制作了宣傳欄，張貼了職業病防治知識和保護農民工健康的宣傳圖片。

各單位也組織開展了各種宣傳活動。通過發放職業病防治衛生知識的宣傳資料，耐心接受職業咨詢，解答勞動者提出的健康保護的相關問題，得到了現場職工的好評。

三、取得的經驗及存在的問題

通過此次宣傳周活動，使我們自身受到了一次良好的教育和提高，認識到勞動者對職業病防護知識的缺乏和迫切需求，同時也看到少數私營企業為謀取短期經濟利益，對保護勞動者健康缺乏足夠的認識，在職業病防治工作中存在潛在的危害，要充分利用媒體和各種形式的宣傳工作，使勞動者增強自我保護能力。

盡管本次宣傳周活動取得了一定的效果，但離勞動者所需求的仍存在一定的差距。今后，將進一步加大宣傳普及力度，著力于提高廣大勞動者對職業病防護知識及健康維權意識，為保護勞動者健康、促進經濟社會和諧發展營造一個良好的環境。

《職業病防治法》宣傳周活動方案 煤礦職業病防治法宣傳周活動方案篇四

一、目的

為進一步貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》和《職業病危害項目申報管理辦法》等有關法律法規的規定，有效預防、控制和消除職業病危害、確保廣大職工的身體健康及合法權益，促進我礦各項工作的可持續發展，制定了20xx年職業病防治工作計劃，為職業病防治的各項工作做好充分的準備。

二、目標

我礦將對職業衛生管理與職業病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則，積極落實上級主管部門的職業病防治工作。20xx年我礦將集中防止突發性重大職業病危害事故發生，并能在職業病危害事故發生后進行有效控制和處理，減輕事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失和人身傷害。**年我礦職業病防治目標如下：

1、塵、毒作業點達標率每年提高2%～5%，力爭在20xx年底達到98%;

2.基本杜絕急性職業中毒和高溫中暑；

3.累計新發慢性苯中毒病人不超過1人；

4.噪聲性耳聾的發病率控制在1%以下；

5.累計新發慢性一氧化碳中毒病人不超過2人。

三、工作措施

(一)認真貫徹《職業病防治法》。明確各級領導在職業病防治工作中應承擔的責任，堅持預防為主、防治結合的方針和實行分類管理、綜合治理的原則，通過開展職業危害因素辨識評價、控制活動，使公司職業病防治工作走上法治化、規范化和科學化軌道。

(二)加強宣傳教育，提高全體職工職業病防治的意識。通過開展各種形式的勞動衛生宣教活動，充分利用廣播、標語、宣傳報等各種宣傳輿論工具，大力宣傳《職業病防治法》，分層次、有計劃、有重點地對各單位的第一責任人、管理人員和接觸有害因素人員3個層面進行《職業病防治法》和相關衛生知識的宣傳教育，增強了全體人員的法律意識、責任感，以及做好職防工作的使命感。 制定和落實各單位各項職業病防治工作制度和管理措施。

(三)結合各部門的實際情況，有關人員每月要不定期下車間、班組對生產現場職工的勞動保護用品穿戴情況進行檢查監督，對穿戴不合格的職工就行現場教育，要求車間即時進行整頓。

(三)年內組織有關部門深入車間開展一至兩次《職業病防治法》知識的宣傳和預防職業病培訓活動，不斷增強廣大職工的職業病防治意識。

(四)按職業健康檢查項目及周期，確定今年體檢時間和人數(包括進崗、離崗職工及臨時工、合同工等)，聯系縣衛生防疫站進行職業衛生體檢，建立和完善各單位職業衛生檔案和健康監護檔案。實行分類管理、綜合管理。最大限度的將職業病危害控制在源頭。

(五)公司安全環保部做好崗位常規塵毒監測，年內聘請上級有

關部門對生產工作現場作一次監測，并作出相應的評價，及時發現職業危害，防控職業病危害因素。同時在有較大危險因素的生產場所或可能造成嚴重職業危害的崗位及有關設施、設備上設置并完善各種警告標志和警示說明。

(六)不斷完善產塵、產毒點的抽塵排毒設施和加強職業病隱患的整改工作。燃氣輸送管道間的連接要保持完好狀態，易損連接設備等要經常注意檢修，防止輸氣管道和連接設備泄露；經局部排風裝置排出的粉塵和有害物質必須通過凈化設備處理后排入大氣；焦爐高溫灼傷危險區域，如攔焦車、熄焦車駕駛室玻璃加貼隔熱膜以防熱輻射。針對消煙除塵車、排氣設備、回收車間的各種回收設備、粗苯和焦油儲罐、一氧化碳管線等設備，確保抽塵排毒設施的良好運行。

(七)加大資金投入，加快治理步伐。優先保證公司各種必備勞保用品的備用資金，即時購進各種防護用品，備用資金不得擅自挪用。20xx年管理年要進一步強化對各種防護設施的維修與技改，充分保養好各種防護設施，加快我礦的職業衛生治理步伐，保證廣大職工的人身安全和職業健康。

(八)加強健康監護，認真做好有害和特種作業人員的崗前、崗中和離崗的健康檢查。

四、保障條件

(一)嚴格遵守并執行《中華人民共和國職業病防治法》的相關規定，以法律為準繩，以事實為依據，嚴格按照相關法律法規的要求做好職業病防治工作，為公司廣大職工健康及權益提供最堅強的保護

傘。

(二)我礦有專門的培訓部門和人員，加強我礦全體員工的職業病防治教育培訓，提高職工的職業病防患意識，提高面對突發事件時應急救援的能力。

(三)我礦提供專門的職業病防治的專項資金。每月勞保每月按時做計劃，按時采購，按時領取發放，保證一線工人勞保用品的及時穿戴；公司制定防護設施維修與保養的相應制度，保證各種防護設施的維修與保養資金和人員的及時到位與更換。

(四)公司引進先進的技術措施，保證職業病危害因素的防控。焦爐煉焦車間的消煙除塵車有效防控推焦過程中產生的煙塵；公司設有水凈化分廠，采用先進的ao-o法污水處理工藝，經過處理的水質達到國家二級排放標準，實現了廢水回收利用；公司合理布局，利用地形、廠房、生源方向性和綠化植物吸收噪聲的作用合理布局等各項保障，為公司的職業病防治工作形成有利條件。

五、工作步驟及時間安排

(一)調查階段(20xx年7月1日至9月30日)。

工作目標：掌握公司職業危害因素的門類、分布和分析職業衛生服務需求，建立健全企業的基本情況檔案，為職業病防治工作提供科學依據。

責任單位：由行政管理部和安全環保部牽頭，帶領各工會小組負責人對全公司的職業衛生基本情況進行全面的調查摸底。

工作內容：公司的基本狀況調查，包括企業名稱、經濟類型、行業分

類、主要產品及主要原、輔材料的理化特性、產量、年消耗量、主要生產工藝過程、企業職工人數、生產工人數、生產工人人員組成(正式工、合同工、農民工、季節工等)、職業病危害因素種類、接觸人數、職業病發病情況、職業衛生管理組織、既往開展職業衛生工作情況(包括職業病危害因素申報、職業健康監護、作業場所職業病危害因素檢測、職業病危害評價等)、職業衛生防護設施和個體防護用品配置使用基本情況等。

(二)宣傳發動階段(20xx年10月1日至31日)。

工作目標：進一步擴大職業病防治知識宣傳面，切實提高廣大勞動者對《職業病防治法》的知曉率和自我法律保護意識，促進企業形成良好的職業衛生氛圍。

責任單位：由行政管理部負責。

工作內容：及時召開專題會議，組織干部職工深入學習《職業病防治法》，充分利用專欄、墻報、標語等各種宣傳載體和方式進行宣傳，使《職業病防治法》家喻戶曉、人人皆知；敦促各車間嚴格按相關衛生法規和標準組織生產，履行控制職業危害的義務，保障職工“人人享有職業衛生與安全的合法權益”。

(三)重點整治階段(20xx年**月1日至20xx年6月30日)。

工作目標：全面排除職業病發病隱患，嚴肅處理違反《職業病防治法》行為，規范技術操作，進一步提高防范意識，努力控制群體性職業病和中毒事件發生。

責任單位：由行政管理部牽頭，領導安全環保部和各工會小組成員及

縣衛生防疫站指導配合，使其在各自的職責范圍內負責職業病防治的有關監督管理工作。

工作內容：一是根據基本狀況調查情況，確定1—3個職業病危害嚴重的崗位作為試點，深入開展指導服務工作。二是指導督促相關車間成立職業病防治工作領導組，制定各車間職業衛生工作計劃、方案，建立健全職業衛生工作臺帳；三是指導督促車間按照《職業病危害分類目錄》和《職業病危害項目申報管理辦法》有關要求及時向行政管理部進行報告，行政管理部及時向縣衛生防疫站申報；四是與衛生防疫站建立互助關系，讓其與公司聯系具有職業病檢查資質的單位對公司涉及職業病危害的勞動者進行健康檢查；五是完善職業健康監護和職工工傷保險。公司組織接觸職業病危害因素的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查。定期組織接觸職業病危害因素的在崗期間的勞動者進行職業健康檢查；對未進行離崗前職業健康檢查的勞動者不得解除或終止與其訂立的勞動合同。建立一人一檔的職業健康監護檔案并妥善保存。公司依法參加工傷保險。六是健全職業病危害因素監測及評價機制。按照《職業病防治法》規定，對有職業病危害的工作場所開展危害項目監測，尚未具備監測條件的崗位和工段委托職業病防治技術服務機構進行監測。在醒目位置設置職業病危害因素警示標識和中文警示說明，并設置和完善公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和危害因素監測結果，告知勞動者做好自身防護工作。七是加強職業衛生知識培訓，完善職業病防治配套措施。公司組織對各車間、部門包括企

業法人進行職業病防治業務培訓。按國家和行業有關規定，為勞動者配備勞動防護用品，并督促其佩戴或使用，使其在勞動過程中免遭或減輕職業病危害及事故傷害，相關職能部門及時進行檢查，進行監督教育。

六、工作要求

(一)各車間、部門務必要站在廣大職工職業健康的高度，充分認識這項工作的重要性和必要性，進一步明確責任，加強領導，落實人員，認真制各車間、部門實施方案貫徹落實。

(二)宣傳、安全、環保等部門要采取多種形式廣泛進行輿論宣傳，將宣傳工作深入到企業、基層等，切實提高公司的法制意識，自覺履行職業病防治義務，提高勞動者自我保護意識，對拒不接受監督或者不按照《職業病防治法》履行職責的用人單位堅決予以查處并曝光。

(三)強化建設項目監督，完善職業病危害項目申報工作。根據《職業病防治法》第十五條規定，新建、改建、擴建和技術引進、技術改造項目可能產生職業病危害的，公司在可行性論證階段應按規定進行職業病危害預評價，并報衛生行政部門審核。根據我公司的實際，凡涉及化學毒物、粉塵、放射性物質等職業病危害嚴重的建設項目，其防護設施設計必須報職業病防治主管部門進行衛生審查。未經審核、審查同意，或經審核、審查不符合國家職業衛生標準及相關要求的，針對項目進行整改。建設項目竣工驗收前，公司應進行建設項目職業病危害控制效果評價。建設項目竣工驗收時，要求縣衛生主管

部門對建設項目的職業病防護設施進行竣工驗收。未經驗收或驗收不合格的，建設項目不得投入正式生產和使用。職業病危害預評價、職業病危害控制效果評價由依法取得資質認證的職業衛生技術服務機構進行。

(四)建立健全職業病防治工作信息報告制度。公司一旦發生職業病危害事故或職業病時，必須在組織搶救的同時，將事故信息報告衛生和安監部門。建立職業病防治工作領導小組成員單位之間工作情況通報制度，互報職業病事故、事故隱患舉報、職業病工傷保險、職業衛生評價及監測和監督檢查等工作信息。

(五)加強安全防護巡檢制度。對關鍵設備應隨時巡檢，如安全保護裝置、保險裝置是否靈敏、可靠，轉動移動部位有無異常情況。對設備進行摸、聽、看，其溫度、聲音是否正常，連接部位是否緊固可靠，要求管道閥門跑冒滴漏控制在3‰之內，按時進行設備維修臺帳、設備維護保養記錄、檢修記錄、巡檢記錄等，嚴格落實巡檢各項制度。

七、驗收方法

針對公司的防治計劃和實施方案，公司與縣職業病防疫站合作，每年與公司合作，對公司全體員工盡行職業健康體檢活動，同時針對公司的各項職業病防治計劃進行相關的驗收與評價，同時做出相應的檢測評價報告。

山西柳林大東莊煤業有限公司 20xx年**月25日