隨著個人素質的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的報告嗎？這里我整理了一些優秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

工商局辦公室主任述職報告 工商聯常委述職報告篇一

一、精益求精，文秘工作準確及時

機關文秘工作是辦公室工作的一個重要方面。一年來，我與辦公室其他同志一起，不斷加強學習，對工作一絲不茍，對文稿精益求精，反復推敲，認真聽取各方面的修改意見，有時工作忙，白天忙政務坐不下來，晚上加班組織、修改材料，力求寫出好的"產品".一年來，辦公室共計起草、上報總結材料、正式文件、領導講話、規章制度、工作匯報等各類文字材料350多份，均做到準確及時、語言精練、符合規范，得到了上級領導的充分肯定。在加強文稿起草工作的同時，我們還著重加強了檔案、統計工作，對文件收發、傳閱、借閱、回收、存檔等各相環節的管理，完善了規章制度，明確了權利責任，確保了檔案材料的安全保存和有效利用;同時著力加強綜合統計工作，加強市場主體數據統計分析的撰寫和報送工作，凸顯統計服務經濟發展的作用。今年共向地委、行署上報統計分析17篇。

二、積極主動，宣傳報道成績顯著

在機關各科室及各縣(市)工商局的大力支持下，我們充分利用大眾傳媒，抓重點、難點、熱點問題，搞好策劃，組織力量，編寫上報各類稿件，全方位、多角度宣傳工商行政管理工作。今年以來，共撰寫、上報各類信息稿件480余篇，被各類媒體采用270余篇。為加強地區機關和各縣市縣局、所的溝通和聯系，鞏固擴大系統內外的宣傳陣地，我們特別加強了地區紅盾信息內外網建設，及時上傳各縣市工商局、所的工作信息，搭建一個好的交流平臺。今年以來共上傳內外各類信息簡報300多篇，及時向地委、行署報送相關信息240多篇，其中被采用50多篇，為樹立執法權威，樹立良好社會形象，起到了積極的推動作用。

三、精心安排，切實搞好后勤工作

今年以來，我們在后勤工作中本著"服務到位、勤儉節約、提高效率"的原則，做了大量卓有成效的工作。地區工商局機關辦公樓、家屬院的水、電、暖、通訊及安全、衛生等后勤保障工作紛繁復雜，尤其是供水、供電、供暖、防水、安全等設施已使用多年，進入維修期，為確保設備安全使用，積極與相關部門聯系進行定期檢修。特別是在今年裝修辦公樓期間，為確保工程正常開展，我積極做好工程預算，聯系施工隊等工作，并堅持做到現場檢查，確保工程順利竣工。盡自己的努力為全系統干部職工提供一個舒適的工作、生活、學習環境。車輛調度管理是辦公室的一項重要職責，在過去的一年里，為盡量保證領導和相關科室用車，做到及時協調，確保工作到位。

四、健全制度，辦公走向規范化

"辦公室工作無小事"，從印章使用、文秘檔案、上傳下達、會務安排，到安全衛生、后勤服務、學習宣傳、來人接待，頭緒多，工作復雜，如果沒有健全有效的規章制度，就會使辦公室工作處于顧此失彼、疲于應付的被動局面。為此，我們針對平時工作容易產生問題多個環節，有針對性地制定了印章使用管理制度、車輛管理制度、文檔管理制度、辦公用品管理制度、上下班制度、學習制度等一系列規章制度。為明確辦公室工作人員的權利責任，我們還確定了崗位職責，做到了分工明確，責任到人，既調動了大家的積極性，又增強了大家的責任感，這為辦公室做好各項工作奠定了基礎。

五、從嚴要求，切實提高自身素質

辦公室作為一個綜合協調部門，工作就象人們說的是一個針線簸籮，從小處說，更換一個燈泡，印發一個通知;從大處講，維修鍋爐，接待會議;從協調上，調度一部車，組織一個活動，事事關系到地區工商局的形象，事事關系到干部職工的切身利益，工作千頭萬緒，困難克服了，工作做過了，也很難總結成績。但哪怕有一點失誤，都會引起領導及干部職工的關注。作為辦公室主任，我時刻不敢放松自己，自覺從思想觀念、文字表達、組織材料、業務知識等各個方面適應新形勢的要求，積極參加單位組織的各項政治業務學習，理論聯系實際，不斷提高綜合素質，不斷增強自己的責任觀念和奉獻意識。

作為辦公室主任我始終堅持嚴格自律，按照黨風廉政建設責任制的目標要求自己，嚴格遵守黨風廉政建設各項規定，始終做到廉潔、奉公、守法。以學習貫徹《廉政準則》為契機，進一步增強廉潔自律意識，對照《廉政準則》八個不準，五十二項禁止，逐條檢查嚴格要求自己，嚴格遵守黨風廉政建設有關制度和決定，堅持做到自重、自省、自警、自勵，做一個廉政勤政人。

在過去的一年里，我與辦公室的同志們一起，克服困難，盡可能的避免失誤，并在一些方面取得了新的成績。這些成績的取得，離不開局領導的關心，離不開各科、室、所及廣大干部職工的理解和支持。無論是緊急任務，還是臨時行動，無論是調車，還是抽人，各單位總是有求必應，給予我盡可能的支持和幫助，這是辦公室及我本人做好工作協調的關鍵。

在總結工作成績的同時，我也清醒地認識到工作及自身存在的不足。在新的一年里，我和辦公室的其它同志將牢固樹立"100-1等于零"觀念，進一步發揮積極性和創造性，努力變被動為主動，形成緊張有序的工作書面，努力實現辦公室工作的制度化、規范化、科學化，為促進工商事業的全面發展做出自己的貢獻。

述職人：

x年xx月xx日

工商局辦公室主任述職報告 工商聯常委述職報告篇二

一年來，自己牢牢圍繞市局黨組工作中心展開工作，認真履行崗位職責，在各級領導、同道們的關心、幫助和自己的努力下，較好地完成了組織賦予的各項工作任務。

為能夠進一步適應新情勢對工商工作的要求，我認真學習了黨的xx大以來黨的有關方針、政策、線路，牢固建立了正確的人生觀、世界觀，有效提升了本身政治素質水平。同時，我還結合本身工作需要，加大了業務知識學習的力度和深度，有針對性地學習了工商法律法規和工商行政管理業務知識，進一步進步了個人業務工作能力，全面提升了本身履職能力。

認真擺正本身位置，積極主動協助張主任做好辦公室各項工作。一是克服經費緊、任務重、壓力大等重重困難，堅持硬件建設與軟件配套相結合，強化了機關辦公樓電梯、空調、消防設施、電器設備的平常維修保養和機關用水用電的管理工作，保證了機關大樓的正常運作。二是進一步規范了財務管理、車輛燃油保修、辦公用品發放等制度，積極展開增收節支、加強管理、梗塞漏洞工作，進一步將辦公室工作納進規范化管理軌道。

三是粉刷整修了辦公樓附樓，對辦公樓主樓及附樓的外墻進行了清洗，改造了電話線和網線，對樓頂進行了防水處理;對市局辦公用房進行了調配，采購配備了必要的辦公用品，高標準修建了干部職工活動室，極大的優化了干部職工的工作環境。集中對宿舍區自來水管道、水表進行了更換，宿舍樓頂進行了防水處理;及時撤除北門鍋爐房，修建了北門宿舍區圍墻，優化了宿舍區居住環境。在冬季到來之前，對辦公區和宿舍區取熱設施進行了檢驗，為干部職工解決了后顧之憂。為加強平安機關建設，對辦公區域實行了夜間不中斷安全巡查，經局長辦公會研究同意，投資7萬余元安裝了視頻監控裝置，大大進步了市局機關的人防、技防水平;定時封閉供熱、供水開關和照明電源，極大的勤儉了能源。四是通過兼顧安排、多方調和，較好地完成了省、市電視電話會議和現場觀摩會等各類重大會議和大型活動的組織調和工作和接待工作。

嚴格遵守市局制定的各項工作制度，在工作中尊重領導，與同道們弄好團結，虛心向領導和同道們學習;同時在工作中不分份內份外，積極主動協助其他科室和同道的做好工作，較好完成了領導交給自己的各項任務，為修建團結、奮進、高效、機關部分，做出了應有的貢獻。

回顧一年來的工作，自己固然取得了一定的成績，但本身還存在著業務基礎比較薄弱，工作方法、工作經驗還比較單一，不夠豐富等等不足，在下步工作我將決心進一步加大學習力度，以扎實的工作作風、奮發有為的精神狀態努力做好本職工作，努力為全市工商事業的發展做出自己應有的貢獻。

工商局辦公室主任述職報告 工商聯常委述職報告篇三

20xx年，在市局和縣局黨組的正確領導下，我縣工商行政管理各項工作取得了長足的發展。一年來，我認真學習，加強鍛煉，把握角色，準確定位，較好地履行了一名黨組成員和辦公室主任應盡的職責，圓滿的完成了上級下達的目標及本局黨組交給的各項任務。按照市局對縣局領導干部年度考核的有關規定，現將一年來我主管的辦公室工作作簡要述職：

一、勤于學習，自身素質明顯提升

一直以來，我都十分清楚學習對人生的重要意義，市局關于我任黨組成員副主任科員的任命決定宣布以后，一方面，我充分認識到肩負責任的重大，另一方面我也深感業務能力的不強和管理水平的差距。為此，我把勤于學習，修煉內功作為工作之余的第一準則，把大力提高自身素質作為增強適應新形勢下工商行政管理工作的重要途徑。一年來，我極力克服較為突出的工學矛盾，改進學習方法，求得學習效果。使自己的綜合能力有所增強，自身素質明顯提升。一是轉變學習觀念，拓展學習領域。在以前我只是對辦事、辦文、協調服務多于重視，偶有關注意識形態領域方面的知識，這一直是我知識構成的薄弱環節。開展共產黨員先進性教育，我充分認識到彌補這項工作的重要性，也深刻體會到學習好黨的理論的緊迫性和必然性。

于是我先后翻閱了毛澤東、鄧小平、等幾代偉人的思想巨著，特別研讀了新黨章、黨的xx大報告，xx屆五中六中全會精神等一系列充滿時代光輝的經典華章。使自己政治思想理論得到進一步的加強。二是改進學習方法，綜合知識得到豐富。堅持集中學習與自學相結合，認真參加縣局組織各種會議和業務知識培訓、積極參加組織生活會、民主生活會，使我更加堅定了執行黨的路線、方針、政策的信念，政治敏銳性明顯增強，為人民服務的宗旨意識進一步強化、我將以更加飽滿的精神投入到工作中去，時刻牢記“群眾利益無小事”的觀點，樹立新時期工商行政管理干部的良好形象。

二、勤于做事、扮好角色、各項工作得到有效開展。

從任黨組成員那天，我就反復思考兩個問題：黨組成員任辦公室主任意味著什么，以后該做些什么?我的體會一是兢兢業業，勤于做事，更要做人;二是要準確定位，恰如其分地扮好“兵頭將尾”的角色;三是搞好協調配合，當好領導參謀助手。一年來，我嚴格要求自己，盡職而不越位，干事而不越權，使辦公室在服務理念，服務的內涵和服務水平有了進一步的轉變，辦文辦會督查督辦、信訪工作，信息編報、后勤服務等綜合服務水平明顯提高，各類文書起草打印，檔案保密更加嚴謹規范，信息化建設進一步推進，視頻會議室即將投入使用，計劃性育、工、青、婦工作得到進一步加強，撰寫淶源縣工商行政管理志書草稿初步完成。從而有力的推動了全局各項工作有效開展和各項任務的順利完成，辦公室所作的工作也得到了縣局黨組充分肯定。

三、勤于反省、嚴格自律

辦公室事多面廣，由于其地位的重要和特殊，留不得絲毫差錯，出不得半點紕漏。在過去的一年中，我和其它班子成員一道，帶頭執行各項黨紀廉規，做到警鐘長鳴。在教育管理好下屬的同時，我本人帶頭遵守各項廉政制度，嚴格執行財經紀律。雖然我手中掌握一定的權利，但我潔身自好，從不利用手中的職權謀取私利。尤其是在招待費的使用上，從沒有用公款招待自己的親朋好友，在外事招待上，嚴格按照規定的標準招待，報銷票據認真審查審核。做到廉謹當頭、事業為重、淡泊名利、追足奉獻。

回顧2工作，總體上取得了一定的成績，基本上做到了盡職盡責，但離新時期工商行政管理工作新要求還有不少差距。個人也還存在學習深度不夠，開拓意識不強，抓落實力度不大，工作方法和藝術尚需改進等問題和不足。在新的一年里，我將按照黨組確定的目標任務，積極進取，努力工作，為我縣的工商行政管理事業發展做出積極的努力。借此機會向一直關心、支持幫助我工作的領導同志們表示衷心的感謝!

述職人：

x年xx月xx日

工商局辦公室主任述職報告 工商聯常委述職報告篇四

本人在局黨組的正確領導下，緊緊圍繞縣局黨組的中心工作，充分發揮辦公室管理、服務、協調、保障的職能作用，本著勤儉、節約、高效、全面的原則，現將一年來工作情況匯報如下：

一、高標準，嚴要求，切實提高自身素質

一是加強政治理論知識學習，提高政治素養。認真學習領會黨的xx大會議、xx屆二中、三中全會精神，加強黨性鍛煉，不斷開闊視野，拓寬知識，有效地提高理論水平和工作能力。二是通過學習實踐科學發展觀學習討論、行風評議和紀律教育學習活動月等主題學習教育活動，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己頭腦，通過努力學習各項理論知識，從而提高自身的政治思想理論素質和業務水平來駕馭實際工作的能力。

二、抓日常職能，提高辦公室辦事效能

一是抓統籌協調。把建設服務型單位，真誠有效地為領導服務、為機關服務、為基層和群眾服務作為辦公室工作的立足點和出發點，做到善于站在全局的高度想問題、出主意、動腦筋，急領導之所急、想領導之所想、幫領導之所忙，真正讓領導感到辦公室是搞服務、抓落實離不開的左右手。

二是抓制度建設。從工作實際出發，重點圍繞加強規范化、科學化管理，理順工作流程，使工作開展更加科學規范，工作效能大大提高。三是抓業務培訓。以創新的精神使辦公室的各項服務工作有突破、上水平，保證了從機關到基層政令暢通，辦公室工作效能進一步提高。加大新業務信息系統推廣應用，抓好新業務系統操作培訓和辦公自動化系統培訓工作，使各工商所操作員均能熟練上網操作。四是抓信訪工作。切實做好解決信訪突出問題以及預防和處置群體性事件的工作，對群眾的來信來訪給予認真解釋和滿意的答復。五是抓好財務管理。認真落實《財務管理制度》，嚴格執行財經紀律，不斷強化財務監督與管理，全面提高經費保障能力、監管水平和服務效能，確保各項工作的正常開展。

三、主要存在問題

一是對政治理論和科學發展觀的學習不夠刻苦，缺乏自覺性和主動性。二是開拓進取精神不夠強，思想方法和工作方法有待于改進。

四、今后工作打算

一是圍繞中心，突出重點，當好領導的參謀和助手。強化中心意識，辦公室的一切工作都要圍繞縣局黨組的中心工作來開展。強化服務意識，提供主動、及時、超前的服務，既要為領導出謀劃策，當好參謀，又要對基層和股室搞好協調服務，同時當好人民群眾的代言人，及時向領導反映群眾的呼聲和建議。大興調查研究之風，為領導提供有價值的信息和決策依據。著力圍繞制度創新、技術創新等重點工作，深入基層，開展調研活動。二是加強學習，注重實踐，不斷提高辦公室人員的自身素質。進一步完善辦公室學習制度，定期開展學習交流活動，深入學習實踐科學發展觀學習討論活動，同時加強實踐鍛煉，讓大家在實踐中增長才干，在辦公室形成勤奮學習，勇于實踐的良好風氣。

述職人：

x年xx月xx日

工商局辦公室主任述職報告 工商聯常委述職報告篇五

20xx年，在市局和縣局黨組的正確領導下，我縣工商行政管理各項工作取得了長足的發展。一年來，我認真學習，加強鍛煉，把握角色，準確定位，較好地履行了一名黨組成員和辦公室主任應盡的職責，圓滿的完成了上級下達的目標及本局黨組交給的各項任務。按照市局對縣局領導干部年度考核的有關規定，現將一年來我主管的辦公室工作作簡要述職：

一直以來，我都十分清楚學習對人生的重要意義，市局關于我任黨組成員副主任科員的任命決定宣布以后，一方面，我充分認識到肩負責任的重大，另一方面我也深感業務能力的不強和管理水平的差距。為此，我把勤于學習，修煉內功作為工作之余的第一準則，把大力提高自身素質作為增強適應新形勢下工商行政管理工作的重要途徑。一年來，我極力克服較為突出的工學矛盾，改進學習方法，求得學習效果。使自己的綜合能力有所增強，自身素質明顯提升。一是轉變學習觀念，拓展學習領域。在以前我只是對辦事、辦文、協調服務多于重視，偶有關注意識形態領域方面的知識，這一直是我知識構成的薄弱環節。開展共產黨員先進性教育，我充分認識到彌補這項工作的重要性，也深刻體會到學習好黨的理論的緊迫性和必然性。

于是我先后翻閱了毛澤東、鄧小平、等幾代偉人的思想巨著，特別研讀了新黨章、黨的xx大報告，xx屆五中六中全會精神等一系列充滿時代光輝的經典華章。使自己政治思想理論得到進一步的加強。二是改進學習方法，綜合知識得到豐富。堅持集中學習與自學相結合，認真參加縣局組織各種會議和業務知識培訓、積極參加組織生活會、民主生活會，使我更加堅定了執行黨的路線、方針、政策的信念，政治敏銳性明顯增強，為人民服務的宗旨意識進一步強化、我將以更加飽滿的精神投入到工作中去，時刻牢記“群眾利益無小事”的觀點，樹立新時期工商行政管理干部的良好形象。

從任黨組成員那天，我就反復思考兩個問題：黨組成員任辦公室主任意味著什么，以后該做些什么?我的體會一是兢兢業業，勤于做事，更要做人;二是要準確定位，恰如其分地扮好“兵頭將尾”的角色;三是搞好協調配合，當好領導參謀助手。一年來，我嚴格要求自己，盡職而不越位，干事而不越權，使辦公室在服務理念，服務的內涵和服務水平有了進一步的轉變，辦文辦會督查督辦、信訪工作，信息編報、后勤服務等綜合服務水平明顯提高，各類文書起草打印，檔案保密更加嚴謹規范，信息化建設進一步推進，視頻會議室即將投入使用，計劃性育、工、青、婦工作得到進一步加強，撰寫淶源縣工商行政管理志書草稿初步完成。從而有力的推動了全局各項工作有效開展和各項任務的順利完成，辦公室所作的工作也得到了縣局黨組充分肯定。

辦公室事多面廣，由于其地位的重要和特殊，留不得絲毫差錯，出不得半點紕漏。在過去的一年中，我和其它班子成員一道，帶頭執行各項黨紀廉規，做到警鐘長鳴。在教育管理好下屬的同時，我本人帶頭遵守各項廉政制度，嚴格執行財經紀律。雖然我手中掌握一定的權利，但我潔身自好，從不利用手中的職權謀取私利。尤其是在招待費的使用上，從沒有用公款招待自己的親朋好友，在外事招待上，嚴格按照規定的標準招待，報銷票據認真審查審核。做到廉謹當頭、事業為重、淡泊名利、追足奉獻。

回顧20xx的工作，總體上取得了一定的成績，基本上做到了盡職盡責，但離新時期工商行政管理工作新要求還有不少差距。個人也還存在學習深度不夠，開拓意識不強，抓落實力度不大，工作方法和藝術尚需改進等問題和不足。在新的一年里，我將按照黨組確定的目標任務，積極進取，努力工作，為我縣的工商行政管理事業發展做出積極的努力。借此機會向一直關心、支持幫助我工作的領導同志們表示衷心的感謝!

工商局辦公室主任述職報告 工商聯常委述職報告篇六

光陰似箭、日月如梭，*年即將過去，新的一年將要到來。回顧一年的工作承蒙領導的信任和全委同志們的大力幫助支持，比較好的履行了職責，從政治、思想、工作上都有了新的進步。

*年喜事連連，市區黨的第八次代表大會召開，中國第十六次代表大會勝利舉行，全國人民在新一屆黨中央領導下向全面建設小康社會闊步前進。為全面學習和貫徹落實黨的xx大精神及市、區黨的八代會精神，我積極認真的參與集體組織的政治學習，同時認真履行黨支部宣傳委員的職責，協助領導組織好集體學習，制定好學習計劃，做好學習情況的總結上報工作。

今年年初全區開展了“與時俱進、開拓創新、自加壓力、爭創一流”大討論?！傲Ⅻh為公，執政為民”主題實踐活動。我都積極參加，認真學習貫徹，按照區委的要求制定了科委的學習方案，即時報送各階段的學習情況匯報材料，政治學習取得顯著成效。特別是對與時俱、加快進發展是執政黨興國的第一要務、立黨為公，執政為民、“三個代表”重要思想的認識猶為深刻。自己作為國家公務員，其根本就是立黨為公，執政為民，必須認真履行“三個代表”，為國家和人民的繁榮富強履行好職責。通過學習，在政治上、思想上有了新的升華，愛崗敬業的意識明顯增強，工作中嚴格遵守職業道德和社會公德，勤政、廉政意識明顯提高。責任感、使命感、新目標、新任務更加激發了自己干好工作的決心。

隨著形勢的發展，新的任務、新的目標、新的挑戰擺在面前，為適應新的需要，今年積極參加了人事局舉辦的公務員wto知識培訓、英語培訓，較好的完成了培訓課程，取得了良好的成績。除積極參加規定的培訓外，結合本職工作實際，通過專業書籍、雜志、報紙等自學一些科技管理、知識產權、民營科技企業、政策法規等方面的知識。

同時積極認真的向同志們請教，學習有關業務知識。如計算機操作、科技計劃、成果等方面的知識，總之利用各種方法不斷更新知識吸收新的營養，學習的目的，一是更好的勝任本職工作，由于辦公室工作多樣性，知識涉及到各個方面，只有對各方面的知識都有較好的掌握，才能做好工作。二是為了新形勢，新任務的需要，當今世界科技日新月異，經濟全球一體化加快，綜合國力的競爭更加激烈，我國加入wto面臨嚴峻的挑戰，為實現黨的xx大、市、區黨的八代會所確定的任務目標，需要我們從各方面做好準備，其中知識及科學技術的準備更為重要。由于注重了各方面知識的學習，從而較好的履行了職責，比較好的完成了有關工作。通過學習，使自己在組織管理能力、綜合分析能力，協調辦事能力、文字表達能力等方面都有了新的進步。

科委辦公室做為一個綜合部門，對內對外承擔的事務比較多而又雜，隨著形勢的發展，工作任務目標越來越細化，日常工作量也逐漸加大，辦公室做為科委的窗口，關系到科委的形象，因此今年認真抓好作風建設，認真履行服務承諾。我做為辦公室的負責人做到身體力行，起表率作用，盡職盡責做好工作。從未出現門難進、臉難看、事難辦，吃、拿、卡、要行為從未發生。來人辦事都熱情接待，真誠高效服務，使來委辦事人員都有賓至如歸的感覺。

文字工作是科委辦公室一項重要而又繁雜的工作，做為辦公室負責人，多年來一直擔任文件、資料的撰寫工作，今年適逢黨的xx大、市、區黨的八代會及與時俱進大討論、立黨為公，執政為民實踐活動的開展，使文字工作更加多起來，面對這樣多的文字材料，我都認真積極的按照上級要求去完成，截止目前，完成大小材料40多篇，如“三個代表”再復查、與時俱進大討論計劃、總結，立黨為公，執政為民實踐活動計劃、總結，貫徹各種會議的匯報材料，紀檢委黨風廉政建設計劃及有關檢查匯報材料，“四五”普法及依法治區計劃、總結，區人大聽取關于科技項目實施情況報告，科委有關計劃、總結上報材料等，基本保質保量按時完成材料的撰寫上報。

今年在黨務工作方面認真按照機關黨委、政府總支的要求，認真組織黨員學習黨的xx大及市區黨代會精神，深入開展立黨為公，執政為民實踐活動。使全體黨員提高了覺悟，增強了信心，充分發揮了黨員的先鋒模范作用。同時完成了對兩名入黨積極分子的考查，按時撰寫考查意見。目前正在政審外調，近期將上報機關總支批準，力爭今年能吸納到黨組織中來，為黨增加新生力量。

今年還較好的完成了科技進步監測工作，數據做好準確無誤，并撰寫了東麗區“”期間科技綜合實力分析的論文上交市科委。

20xx年工作做到了盡職盡責，較好的完成了各項任務，參謀作用、協調作用，基本得到發揮，取得了一些成績，但是在取得成績的同時，也存在著工作一般，創新意識不強，有些工作窮于應付的問題，因此在今后的工作中要不斷開拓創新，充分發揮參謀、協調的作用，為20xx年科委工作取得更大的成績，作出新貢獻。

工商局辦公室主任述職報告 工商聯常委述職報告篇七

20xx年，在市委、市政府的正確領導下，我局堅持以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞財政中心工作，牢固樹立“人才是第一資源”的工作理念，認真學習實踐科學發展觀，按照全市人才工作的安排部署，積極為全市人才工作提供強有力地資金支持，努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的良好氛圍，著力加強人才隊伍建設，充分調動廣大人才參與經濟發展的積極性和創造性，為推動財政經濟全面發展、促進全市人才戰略的實施提供了保障。

一、 加強對人才工作的領導

按照市的要求,認真學習和深刻領會市人才工作會議精神,貫徹落實黨政一把手抓人才工作和第一生產力目標責任制,牢固樹立人才資源的第一資源的理念和科學技術是第一生產力的思想,切實加強對人才工作的領導,財政局成立了以黨組書記、局長楊大銀為組長，黨組成員、總會計師潘新洲副組長，人教股、秘書股、預算股、監察室、農村財政管理局等主要負責人為成員的人才工作領導專班。主要領導親自抓，分管領導直接抓，其他領導配合抓，秘書股、黨支部、工會、團支部、婦委會協同負責組織，具體抓好落實，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，齊抓共管的工作格局。精心制定和嚴格落實培訓計劃。

根據財政工作實際和培訓教育工作的需要，按照省廳《20xx-20xx年財政干部隊伍建設規劃》，制定了《漢川市財政局20xx-20xx年干部隊伍建設實施辦法》，對教育培訓的內容、責任人及實施時間做出明確規定，建立健全了學習內容、考勤、教學、學習筆記等日常管理制度，學習培訓統一安排，嚴格按照計劃內容實施培訓教育，使人才教育培訓工作落到了實處。一把手總負責,親自抓,將人才工作納入年度工作目標,與財政工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。

二、努力為人才成長提供舞臺

按照組織部門關于人才和科技工作的相關政策,針對鄉(鎮)財經所人才狀況，及時向組織部、人事局報告人員調整方案，組織專班進行干部考察，整活財政人才資源，調整財政人員79人，其中所長調整16人，副所長18人，交流一般人員4人，明確級別19人等等。重用了一批工作能力強、業務素質高、群眾公認的人才，提拔到領導崗位，形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭機制，極大地激發了干部職工積極參與學習、不斷更新知識結構的積極性，激發了全局干部職工的責任感，提高了工作效率。

積極引進人才。20xx年我局從鄉鎮引進一名公務員，從當年大學生中引進了一名公務員。20xx年又引進了一名大學生計算機網絡專業的專業人才。目前已經通過了筆試、正在準備面試工作。對引進的人才我們都跟蹤培養，放在重點崗位，讓他們擔重擔，確保人才引得進，留得住。

三、強化對人才的教育培訓

按照20xx年度干部培訓教育工作計劃，我們一是注重干部職工思想政治教育。堅持不定期地組織學習、專題輔導、召開座談會等形式進行思想教育，特別是世界觀、人生觀、價值觀、權力觀教育和愛國主義、集體主義、社會主義以及職業道德教育，提高了干部職工的思想政治素質。

二是加強黨員廉政教育。每年春節集訓都要由紀檢組長通報有關違紀違規典型案例進行紀律教育。由局監察室組織觀看典型案例、違紀違法領導干部懺悔錄等教育專題片，進行黨紀黨規教育和反腐敗警示教育活動。

述職人：

x年xx月xx日

工商局辦公室主任述職報告 工商聯常委述職報告篇八

因工作需要，我于19xx年10月擔任東明鎮總校長職務。20xx年5月教育體制改革轉任東明鎮教育辦公室主任至今。在上級主管部門及地方黨委政府的正確領導和大力支持下，在全體教師的共同努力下，近十年來東明的教育呈現出欣欣向榮的喜人局面。

按教辦的工作部署，今年我將在各校長工作述職報告之后進行述職報告?，F將十年來的工作按德育工作、隊伍建設、教學管理、基礎建設、文體衛生、勤工儉學、其他工作等幾個方面擇要匯報給大家。

19xx年上任伊始，東明的教育面臨著普及九年義務教育、校舍達標、教師隊伍偏老化等急需解決的問題;教育教學管理有較強的基礎，如何保持和提高的問題;東明鎮教育如何保持強勁發展勢頭的問題。這些問題，對我的壓力很大。為此，我在上任之初就跑遍了全鎮十九所學校，在充分聽取各級領導及廣大教師意見的基礎上，確定今后一段時間內的基本工作思路為“抓德育，促成績，保普九，變校貌，求發展”。基本工作思路確定后，總校一班人就緊緊圍繞這個中心開展工作。20xx年5月教育體制改革、20xx年9月原浩特鄉教辦撤并到東明教辦，盡管當時的教育都面臨著新的形勢、新的挑戰，但基本工作思路沒變。后來的實踐證明，這個基本工作思路不僅是當時的工作中心，也是近十年來的工作重點。

一.德育工作

統一人的思想是搞好其他工作的前提，而德育工作正是統一人的思想的有利手段。德育工作的開展主要是圍繞自身德育修養、教師德育工作、學生德育教育三方面展開的。

1.加強自身德育修養

古語說“其身正，不令而行”，只有自己率先垂范、以身作則，才能對廣大教師和學生具有說服力。近十年的工作中，我主持修改和制定了各項規章制度二十余個，在各項規章制度的執行上，我可以說為廣大教職工做出了表率，節假日很少休息，經常加班加點;在利益面前不爭不搶，在1995年的考核中主動放棄評優指標，在1996年職稱晉級中主動讓出小教高級名額，在1997年的3%調資時又主動放棄。所有的這些我只想說明一點：我是領導，只有吃苦在前，才能產生榜樣的力量。

2.完善教師德育考核體制

以《教師職業道德規范》為依托，建立了教師德育考核體系，從愛崗、協作、敬業、愛生等方面對教師進行全面的德育考核，并將此項考核作為教師年度考核的重點，實行德育考核一票否決制。由于教師德育教育得體得法，使我鎮的教師隊伍呈現出一種蓬勃向上的精神狀態，一種昂揚進取的拼搏風貌，一種同步時代的開拓意識。20xx年來，全鎮累計有103人次受到鎮黨委、政府及教辦的表彰，19人次受到旗委、旗政府及教體局的表彰，8人次受到旗級以上部門表彰。全鎮無一例教師違法違紀現象。盡管這是看似平凡的成就，但卻是廣大教師精神風貌的完美體現，是教師德育教育的豐碩果實。

3.規范學生德育教育工作

經長期的探索，現我鎮的學生德育教育工作已形成了課堂德育滲透、班隊主題教育、社會鞏固監督的良好格局。課堂德育教育以《思想品德》課為主陣地，結合其他科的德育滲透，使學生接受系統而全面的德育教育;利用班隊會、升旗儀式、紅領巾廣播站、板報、手抄報、扶貧助殘等主題形式對學生進行德育主題教育，升華課堂德育滲透;建立德育三結合網絡，吸納社會和家庭參與到學生德育教育中來，使學生在學校受到的德育教育在社會和家庭得以鞏固，并能處在社會和家庭的監督之下，從而強化德育教育效果。長期的實踐證明，這種德育教育格局效果良好，全鎮各校都形成了校風正、學風濃的良好局面。

二.隊伍建設

隊伍建設主要體現在校長隊伍建設和教師隊伍建設兩個方面，在這方面，我的具體做法是：充分發揚民主，廣泛調動教職工的積極性，真正做到人盡其材。

1.建立一支高素質的校長隊伍，強化學校一線工作的“第一管理”

校長的素質高低、能力大小直接影響一所學校的聲譽，進而關系到全鎮教育教學工作這個整體。可以說，一個好的校長就是一所好的學校。因而，經充分的考察和選拔，在我的建議和主持下，20xx年來更換了基層校領導13人次，將一批年富力強、文化知識較豐富、具有開拓創新精神的年輕教師推上了領導崗位。這些年輕人的上任，使東明教育的決策層有了年輕化、知識化、專業化的特點，為東明教育的發展奠定了良好的堅實基礎。

光有素質高、能力強的校長而沒有嚴格的監督管理體制不行。為了使各校的工作在各校長的領導下全面而有序的展開，教辦有針對性的制定了相應的措施，以規范校長的行為。在校長隊伍建設方面主要抓好以下幾項工作：

(1)重視對校長工作的考核。針對校長工作的特點，教辦制定了《校長工作考核細則》，全方位、多層面的考核校長的工作。學期末由教辦負責對各校長進行定量考核，考核成績作為校長年度考核的重要組成部分記入個人檔案;學年末校長在全鎮教師大會上進行述職，這樣各校長之間相互交流了經驗，使各校在管理上取長補短，起到了相互促進的作用。

(2)要求校長任主課。校長不僅要有出色的管理才能，還要有過硬的教學基本功,這樣才具有說服力，才能在廣大教師中樹立起威信。為此，在我的建議下，教辦制定了相應的規定，要求各校長必須承擔一門語文或數學的教學任務，并且與其他教師同等條件參與教學成績評比。這不僅使校長沒有高人一等的特權優越感，使廣大教師樂于服從管理，也為校長能更好的指導教學工作提供了最充分的第一手資料，同時為各校教育教學質量的提高打下一個良好的基礎。

(3)充分尊重各校長的管理權。根據我鎮校點較多，教辦人員少的實際情況，教辦及時轉變職能，集中精力抓大事，工作重點放在宏觀調控督導上，充分發揮各校長的管理才能，尊重各校長的管理權，放手讓各校長管理校內事務，教辦對各校的校務工作主要負責檢查和考核，當好參謀，做好服務，絕不無原則的橫加干涉。

(4)加強崗位培訓工作和外出學習交流。對于上崗的校長，教辦要求必須無條件的接受崗前培訓。自1994年以來，全鎮中小學校長已累計培訓58人次，其中現任中小學校長均參加過兩次以上培訓。每次校長培訓期間，教辦與教師進修校都相互交流，請教師進修校將各校長進修期間的表現及時反饋，以便教辦全面掌握校長培訓狀況。為了拓寬各校長的視野，教辦還積極組織校長外出學習和交流。曾先后去過通遼、大鎮、太和及區外一些發達地區參觀學習。

由于教辦在校長隊伍建設中抓住了關鍵環節，因而使得整個校長隊伍體現出了專業、民主、干練、進取的管理特點。近十年來，沒有一位校長因學校管理而受到紀律處分。

2.建設高素質的教師隊伍，充分調動教師的工作積極性，強化學校的一線工作

教師是教育工作的中堅力量，教師素質的高低直接影響到學生的成績好壞，進而影響到全鎮的教育教學質量。為此，教辦十分注重教師隊伍整體建設。

(1)為教師隊伍注入新鮮血液。自財政統籌以來，各個鄉鎮幾乎都不愿意接受新大中專畢業生。我多次向教體局爭取，和鎮黨委政府協商，自1997年以來，在我鎮財政也非常困難的情況下，新接受大中專畢業生63名。對于那些因病、因年齡等原因不適宜在教育一線工作的同志，教辦制定相應的政策，允許他們內退?，F全鎮教師平均年齡只有42歲;初中教師學歷合格率為89%，小學教師學歷合格率為100%，其中小學教師大專學歷占20%，現全鎮有24名教師正參加大專以上函授學習;經過近幾年的調整，我鎮教師隊伍已實現了向年輕化、知識化、專業化的轉變。

(2)全員參政，民主管理，公平競爭，充分調動教師的工作積極性。在教師管理中，只有真正的尊重教師的勞動，使教師的勞動得到公正的評價，才能充分的調動教師的工作積極性。客觀、公正的教育評價機制是形成性評價的核心，有利于培養教師的上進心和榮譽感。以成績說話，避免評優、晉級、調資等教師敏感問題的暗箱操作影響教師的工作積極性，努力創建人人爭先但和諧有序的良好氛圍。自1997年以來，我們就探索教師考核評價辦法。

經過反復的討論及在實施中的逐步完善，最終形成了一套全員參政，相互評價，民主監督的教師工作考核評價管理辦法。這套辦法有三個突出的特點：其一，成立教辦和學?；驅W區兩級考核領導組織，教辦考核領導小組由全體教師民主選舉產生，統籌全鎮教師考核評價的總體工作;學校或學區考核領導小組由本?；虮緦W區教師民主選舉產生，負責本校或本學區教師考核工作的具體事宜，并對教辦考核領導小組負責;其二，備、講、批、輔、考等常規教學的考核由各?；驅W區考核領導小組組織量化，在量化時能真正做到有的放矢。

由于各?；驅W區的打分標準有差別，所以量化結果由教辦考核領導小組統一平衡排名，盡量保證全體教師處在同一起點上;其三，取消了傳統的全體教師投票評優選模的做法，把評優選模的指標以候選人的形式按比例分配給各校或學區，按考核結果由高到低確定候選人，候選人上報教辦后，由全鎮考核領導小組依據全鎮平均考核結果決定正式評優評模人員。這三個突出的特點，使教師考核評價工作全程體現出公平、公正、公開的基本原則，極大的調動了教師的工作積極性，有力的促進了教育教學工作的全面開展。

(3)抓好教師在職學習工作。根據上級工作安排，認真組織教師參加繼續教育、計算機培訓、普通話學習等在職培訓，積極組織教師參加丁培忠、瞿如和等專家的講座。每年教辦都組織兩次以上全鎮規模的主任專題講座，并且要求各校長、教導主任每人每學期在校內至少做一次專題講座。這多種在職學習形式，從不同的側面提高了教師的素質。

三.教學管理

教學工作是學校的中心工作，是學校所有工作的核心。教學質量是學校生存的基礎，是教師的事業生命。同時教學質量又是老百姓最關心的熱門話題之一。提高教學質量既是老百姓所期待的事情，又是教師所努力的最終目標。教學工作周期長，成績回報隱形大，因而管理上有較大的難度。近十年來，教辦在按時組織各校按大綱及上級要求認真完成各項常規教學任務的同時，在教學管理上形成了以下幾大特點：

1.制定相關制度，規范教師教育教學行為

根據我鎮的實際情況，教辦在近十年中逐步建立和完善了包括《教師職業道德規范》、《教師常規教學要求》、《考勤制度》、《課堂常規》、《教科研制度》等在內的規范教師教育教學行為的各項制度12個。這些制度，幾乎涵蓋了教師教育教學的所有方面，大到教師職業道德，小到作業批改日期的寫法，規定的都非常詳細，便于教師操作，便于領導檢查，同樣也便于規范學生的學習。

2.加強教學研究，提高教師教育教學能力

教科研是提高教師素質的基本手段之一，教辦深知這一點，因而十年來努力構建東明鎮教科研體系?，F我鎮已形成了“教辦—學區—學?！萄薪M”教科研四級網絡。教辦教導處負責全鎮教科研主題確定、落實及檢查指導等全面工作;全鎮劃分為6個學區，每個學區設中心教研組，負責學區內的教科研安排組織工作，對教辦教導處負責;完小教導主任及校點負責人負責本校教科研組織安排工作，對中心教研組及教辦教導處負責;學校內設教研組，為教科研基本載體，承擔教科研的具體工作。

在活動內容上，教辦教導處結合全鎮實際確定大的教科研課題，分解到學區中心教研組或各校，再轉分到教研組或個人。對于教師或基層教研單位所確立的教研專題，必須逐級上報至教辦教導處備案。在活動時間上，要求教研組每兩周至少一次，學校每月至少一次，學區每學期至少兩次，教辦每學期至少組織一次全鎮規模的大型教科研活動。在活動形式上，教師必須有活動記錄，教研組、學校、學區中心組必須有教研活動報表，并且附原始材料上報。教科研網絡的形成和運作，對提高我鎮教師隊伍素質起到了很大的作用。

3.落實素質教育，改變教師教育教學觀念

在很長一段時間內，我們的教育都徘徊在應試教育的陰影下，盡管素質教育已喊了多年，但由于眾所周知的體制等原因，老百姓甚至是一些教師，還始終把升學率作為評價一所學校好壞的唯一標準，結果導致一些教師片面追求升學率，從而放棄原本就很脆弱的素質教育。針對這種現象，教辦用幾年的時間，通過對各項制度的完善和調整，逐步改變了教師的這種教育教學觀念。

主要做法是：首先取消將升學率作為考核學校和教師的一項主要指標;其次在成績評比中不單純的計算學生的平均分，加大優秀率、及格率、鞏固率的參評比重;再次在常規教學要求中加大素質教育方面的考核權重;第四在考核中以附加分的形式為在素質教育方面取得成績的教師加分。第五是教辦自1996年以來每年都組織校園文化藝術節、小學生技能技巧比賽等全鎮大型活動，檢驗我鎮素質教育的成果，展示我鎮中小學生素質教育的風采。上述種種努力，使素質教育在我鎮得以較全面的落實，基本上改變了教師應試教育的觀念。

4.應用信息手段，開發教師教育教學渠道

現代化和信息化教育是教育的最終發展方向，是提高教育教學質量的有力途徑和有力

保障。近十年來，我們抓住一切機會為我鎮爭取各類現代化的教學設施。1996年在我地區最先進的教學設施是一機一幕，我鎮爭取到17套;1997年聯合國教科文組織遠程師資培訓項目剛到我地區，我鎮就爭取到1套，并指派專人送錄像下鄉;自20xx年以來，教辦又抓住一切契機共為11所學校爭取到了“百年樹人”、“李嘉誠”現代遠程教育項目，為鎮中學爭取到了語音室、微機室項目。

同時，加強教師信息技術培訓工作，20xx年派4名教師參加了自治區現代信息技術培訓，到今年教師完成了計算機全員初級培訓，并有38名教師完成了計算機中級培訓。可以看出，我鎮的現代信息技術教育，無論是硬件設施還是軟環境建設，都已基本滿足我鎮教育的當前要求，開發了教師教育教學渠道，為實現全鎮電化教學及“校校通”工程奠定了堅實的基礎。

5.適時學習觀摩，拓寬教師教育教學視野

“他山之石，可以攻玉”，教師只局限在自己的小圈子內，不時時拓寬自己的視野，只能是故步自封。為此，教辦抓住一切機會，為教師提供學習觀摩的機會。1997年瞿如和到開魯講座，1998年丁培忠到奈曼講座，20xx年在奈曼舉行自治區小語基本功競賽，20xx年在奈曼舉行自治區小語基本功競賽，這都為我們提供了難得的觀摩學習機會。每次觀摩學習我們都統一組織，精心安排，使每次活動都井然有序。為了使廣大教師學有所得，每次活動前教辦都統一下發學習觀摩重點，讓教師有針對性的參與。每次活動結束，教辦都要檢查教師聽課記錄，并要求與會教師每人寫一份學習觀摩心得，在校內交流。由于每次活動的組織和安排工作圓滿周到，所以都收到了很明顯的學習效果。

四.基礎建設

1994年上任之時，正值全旗大力推進環境育人理念之際。各校在消滅危房的前提下，

實行“香化、美化、凈化”工程，全面優化育人環境。

述職人：

x年xx月xx日

工商局辦公室主任述職報告 工商聯常委述職報告篇九

20xx年在局黨委的正確領導下，在各方面的大力支持協助下，我注意圍繞中心，提升素質，點面結合，顧全大局，真抓實干，較好地完成了各項工作任務?，F述職述廉如下：

一、強化政治理論學習，自覺提升理論素質

一年來，我自覺加強理論修養，認真學習黨的xx大、xx屆三中、四中、五中、六中全會精神，堅持與各級黨組織保持一致，積極參加創先爭優活動和“堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風”學習教育活動，對自己作風建設上的問題進行反思和檢查，并認真整改。在學習中注意結合工作實際，堅持用理論指導實踐，注意把貫徹上級精神同具體工作結合起來，力求在工作做到為領導服務、為基層服務、為群眾服務中將上級精神和領導意圖中及時體現出來。堅決執行局黨委、行政的工作部署，在思想上、行動上與局黨委保持高度一致。通過學習，增強了工作責任心和責任感，進一步加深了對黨的路線、方針、政策的了解和認識，政治素質不斷增強，服務水平和工作水平不斷提高。

二、強化目標管理，提高辦公室管理水平

辦公室是全局對外聯系的窗口，是綜合協調機構，辦公室管理由為重要。今年以來按照工作需要及辦公室工作人員的特長對辦公室人員進行分工，重新制定辦公室工作人員工作職責，按職責，簽訂辦公室工作人員工作責任書，細化任務到個人，通過簽訂責任書明確責任，加強制度建設，要求全辦人員遵章守紀，認真履職。并派送1名人員到縣政府辦進行頂崗鍛煉，提升工作人員業務能力。

強化創新，實行一崗雙責。為使工作協調統一，局辦公室在全局率先實行一崗雙責、ab角色分工。對局辦公室各個崗位實行ab角制度，a角為該崗位主要履行者，在a角不能正常履行該崗位職責時，b角頂替做好該崗位的工作，期間自行轉換，不能使工作脫節。ab角制度的實行做到了工作有分工，也有合作，這樣既有效的推動了工作，又加強了人員之間的合作，對推進全局中心工作起到了良好促進作用。

三、強化責任意識，全面做好辦公室日常工作

(一)做好辦會、辦文和接待工作。辦公室工作繁瑣、復雜，簡單的說就是辦文、辦會、辦事。關于辦文工作，克服人少文多的實際困難，嚴格實行來文擬辦，發文簽發。其次是在上報、下發文件的印制過程中，認真核校，規范文種，截止10月底，辦公室共發文300多件，各種材料、報告、情況說明1000多件;收、發電子公文3500多件，其中傳閱2700多件，擬辦處理800多件，報送各類匯報材料300多件。

(二)做好文件收發、歸檔工作。對各種文件及時收發、登記、歸檔,保證上情下達，下情上報，把我局業務工作中形成的具有價值的材料進行整理、分類、歸檔;認真履行保密職責，保管好國家秘密文件。局辦公室堅持檔案查閱登記、領導審批制度，秉公辦事，周到細致，努力為全局做好服務工作。認真做好文件資料的收發、登記、傳閱、立卷歸檔工作，全年整理歸檔文件資料1200件，提供檔案查詢服務80人次;做好印章的管理、登記、安全工作，堅持使用印章請示、登記制度，全年共使用印章120人次。

(三)做好電話接聽工作。局辦公室電話是全縣上下聯系局領導、聯系柴水局的一個最方便的接口。接聽電話時，我們都做好電話記錄，如有需要解決的問題，及時處理，按照程序報告相關領導。并做好局辦公室周末值班工作，保證24小時都有人接聽電話，并及時處理相關公務，沒有因為公務電話沒有接而誤事情況發生。

(四)后勤保障工作。一是完成在宜良灌區指揮部設立辦事處辦公室搬遷工作。二是做好辦公用品購買和發放，建立柴水局辦公室辦公耗材申請審批制度，即辦公室電腦耗材等需修理、更換，需到辦公室申報填寫耗材審批單，經分管領導同意后由辦公室具體安排人員辦理。三是完成水管、門窗、燈具、電話網線等修理工作。四是按照市級工作人員飲用水標準預算，制訂職工飲用水水票購買制度，由財務處按照各處室實際人員數量核算桶裝水飲水量，核發水票購買資金。五是制定完善了公務接待審批制度，規范公務接待管理。有效保障全局工作正常運轉。

四、強化綜合協調，做好交辦工作

(一)圍繞中心工作，做好協調服務工作。一年來圍繞中心工作和重點工作，加強與縣委、縣政府、縣發改局、國土資源局等部門的請示協調，多次到現場查看，到相關部門請示協商，上報縣委政府及上級業務部門請示23個，對接工作中協調順暢，配合默契，為全局工作順利開展創造了有利的環境和條件。同時加強局內各部門間的協調工作，督促、協調上級和局領導的部署在各科室落實情況;傳達領導指示，反饋各種信息，保證全局上下政令暢通，工作運轉高效。

(二)做好安全生產工作。一是樹立安全生產無小事思想，制訂柴水局安全生產工作計劃，根據工作需要調整安全生產領導小組，按照上級安全生產和局黨委、行政的要求做好安全生產工作。組織完成了保密法、普法培訓、執法人員培訓等相關考核、閱卷、統計工作，組織交通法培訓2期，全面提高全局干部職工知法用法能力，提升安全生產意識。二是做好安全生產及社會治安綜合治理日常工作，完善日常管理，實行安全生產月查制度，每月定期進行安全生產檢查，節假日進行安全生產大檢查，加強痕跡管理，完善臺賬資料，完成每季度上級部門對柴水局安全生產檢查工作。三是加強森林防火、防汛安全檢查，做好兩項重點工作協調工作，制作了護林防火宣傳標牌3塊，防汛期間落石安全警示2塊。通過努力，20xx年達到了安全生產零事故。

(三)護林防火工作。按照護林防火實施方案要求，各個處室分片包干聯系護林防火工作，局辦公室的任務區為大壩至三彎水面50米以下范圍，局辦公室立即行動，一是安排人員24小時值班，每天不定時不低于一次到庫區巡邏，加強防范工作;二是制作記錄臺賬，登記責任區內護林員相關信息，并將護林員在崗情況報局防火辦、指揮長等部門和領導，督促護林員履行職責，為全局護林防火工作取得好成績做出了努力。

五、改進作風，抓好廉政建設

在廉政建設方面，我始終保持清醒的頭腦，在待人接物上嚴于律己，謹言慎行，努力工作，清白做人。嚴格執行黨員領導干部廉潔自律相關規定，從工作紀律、廉潔要求、作風建設等方面做起，自覺接受組織和群眾的監督，堅持原則，公正處事。嚴格控制各項開支，在會議籌備、對外接待等方面，本著節約、實惠的原則，不搞鋪張浪費;嚴格履行“一崗雙責”，在管好自己的同時，加強全辦干部職工教育管理，做到遵章守紀，勤奮工作。

20xx年我雖做了一些工作，取得了一定成績，但與組織的要求還有一定差距，工作中存在不足之處，一是學習不夠，工作水平不高，辦法不多，業務能力需進一步提升;二是管理不到位，辦公室還存在工作人浮于事，安排布置的工作落實不到位;三是與上級部門、局內各處室、局領導的對接聯系，溝通還不夠，服務水平還有待提高。在今后的工作中，我將努力適應新形勢和新任務的要求，不斷加強理論修養，提高自身素質，更加積極主動的完成局黨委行政交給的工作任務，進而為全局科學發展做出努力。

述職人：

20xx年xx月xx日

工商局辦公室主任述職報告 工商聯常委述職報告篇十

我是××市國稅局信息中心的××, ××××年××月,組織上安排我擔任信息中心主任。下面我將一年來的工作情況作個匯報。

過去的一年,為落實省國稅局提出的,以信息化建設為突破口,大力推進征管改革,建立現代稅收征管運行機制這個總體目標,在市局黨組的重視和支持下,我和中心的全體同志一起下分局、進企業,摸清基層的情況;到省局信息中心請示匯報,吃透上級的精神;走訪相關業務公司,掌握技術保障的要領。在此基礎上,我們拿出了全年工作思路和主攻重點,報經局領導審定,下發了《××市國稅局關于做好××××年計算機工作的意見》。從年初開始,我們逐個階段摘督導,逐項工作抓落實,始終突出"四抓":

一、抓硬件建設。

這是計算機推廣應用的基礎。我們擠出有限的資金,爭取省局的支持,調動各方面的積極性,給基層單位陸續配齊了微機,但隨著微機在稅收領域的應用越來越廣,幾乎所有的涉稅活動都納入進來,單機操作已經遠遠不能滿足大多數分局工作的需要,全系統聯網運行勢在必行。為此,我們立即動手進行調查,本著節約、實用的原則,提出了一套解決方案,得到了市局領導的充分肯定:對13個分局的辦稅廳及辦公室進行簡易布線和對等網的安裝;又投資10多萬元,將7個分局由撥號上網改為ddn專線聯網;配發各種設備40多臺套。這樣一來,形成了以市局標準機房為中心,8臺高檔服務器為數據處理核心、三級廣域網和局域網為骨架的稅收管理系統。全局連接成為一個穩定、高效的微機網絡系統;分局的各個崗位運用單臺微機各司其職,資訊共享;分局與市局、市局與省局的遠程通信效率成倍提高。

二、抓人才培養。

我們中心人手少、事情多,工作的技術含量高,特別是"金稅工程"啟動后,這根弦一直繃得很緊很緊。我們采取了"三管齊下"的方法,在人員的素質和數量上做文章:一是派出學習.去年9月,我們克服事多人少的困難,派出一名副主任到中國人民大學參加了為期四個月的信息管理專業學習.二是崗位練兵。我們制定了中心及大廳系統管理員的例會學習制度,每月采取實地開會和網上討論相結合的方式,幫助大家提高解決實際問題的能力,營造邊學、邊干、邊提高的良好氛圍.三是引進人才。在市局黨組的重視關心下,通過反復考察,引進了兩名計算機本科畢業生。初步形成了計算機人才的梯隊結構,為計算機和網絡技術在稅收上的普遍應用及提檔升級奠定了基礎.經過不懈努力,在全省國稅系統立則年度計算機競賽中,我局的排名位次進一步靠前。

三、抓規范管理。

總局確定去年為"信息管理質量年"。我們抓住這一契機,拿出過硬措施,使全局計算機規范管理邁上了新的臺階。第一,制定了規范管理辦法,科學設置崗位,明確操作流程,建立質量考核方案,對各單位人員的跟蹤管理和職責配置、設備的保管與維護、運行的規程與要求、信息的有效使用及網絡安全等,統一作出了嚴格的規定。第二,每月對各個基層單位進行網上考核,逐項評估,綜合計分。第三,以考促學,以考促用,以考促改,年終匯總評估,并采取適當形式通報和獎勵。為促進信息管理質量年活動的深入開展,我們中心內部著重抓好每月的科務會議,檢查每個人員上月工作情況,布置當月工作,籌劃下月工作,做到有部署、有檢查、有落實、有回音。一年來,我們沒有出現一起重大設備、軟件系統、網絡安全事故,保證了全局工作的正常運行。

總之,過去一年的信息工作,我們做了新的探索,也取得了新的成效。這里面包含著市局領導的關懷和支持,凝聚著全中心同志們的心血和汗水,也得益于相關科室和基層單位的理解與配合。我作為主任,盡了心,努了力,僅僅做了一些應當做、也是力所能及的工作?；叵肫饋?我走上信息中心主任的崗位之日,正值稅收管理信息化高潮到來之時。這是難得的工作機遇,也是巨大的工作壓力,即使加班加點,即使東奔西走,即使有得有失,我也無怨無悔,有四個值得欣慰的地方:

第一個欣慰是市局領導堅強有力的支持。信息管理是一項基礎工作,被擺在了優先發展的位置,要錢給錢,要人給人。

第二個欣慰是相關單位始終不渝的配合。信息管理是一項服務工作,沒有各個單位的充分理解和配合,全市網絡就不可能連接起來。

第三個欣慰是全中心同志們精誠有效的合作。信息管理是一項技術工作,我不是計算機專家,但中心的同志都是專家型人才,我的重要職責就是愛護好、使用好、發揮好他們的專長,努力營造一個既有分工、又有協作,既有紀律、又有情趣的生動活潑的工作局面。

第四個欣慰的是自己一直保持著強烈的敬業精神。對我來講,信息管理是一項十分陌生的工作,我老老實實地學習,不懂就問,不會就學,既勤奮干事,又努力協調好上下、左右、內外,還有"人""機"之間的關系。

述職人：

x年xx月xx日

工商局辦公室主任述職報告 工商聯常委述職報告篇十一

各位領導、各位同事：

大家好!

首先非常感謝單位領導對我的信任，20xx年3月本人擔任建設局辦公室財務主管。一下子擔負起管理全局財務的重要職責，肩頭的擔子是沉重的，壓力是極大的，但是有壓力才有動力。在此感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛，一年多來，我順利地完成了自己的本職工作，履行了會計崗位職責，現將一年半來自己的思想、工作、學習等方面的情況，向大家做簡要匯報：

一、思想方面

本人積極要要求上進，熱愛祖國，熱愛中國共產黨，認真學習和貫徹執行黨的路線、方針、政策。雖然自己并未入黨，但一直以黨員的標準要求自己，始終在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論，遵紀守法，恪守會計職業道德。

二、工作方面

作為一名財務主管，深知財務管理工作的重要性，最重要的就是堅持“實事求是”的原則。認真履行職責，嚴格執行《會計法》及各項財經紀律和財務規章制度。與財務組的同事們相互配合，相互幫助，相互交流，團結協作，準確按時，圓滿地完成了領導交給的各項任務。本人的具體工作：負責建設局、人防辦、質監站、安監站、招標辦、散水辦及檢測中心七個行政事業單位的財務處理。在實際工作中，規范記帳憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，對不合法或手續不齊全的報銷單據不予報銷，確保會計信息真實、合法、準確、完整，根據合法的原始憑證錄制會計憑證并登記帳簿，結轉帳簿、整理裝訂會計憑證。

按規定時間編制財務會計報表，按時報送相關部門，及時申報各項稅金。每年9月份按照區財政部門的要求準確編制建設局及屬下事業單位各部門的年度財政預算，包括預算收入及預算支出。每年年初編制上一年度的財政決算報表，根據決算報表認真分析上年財政預算的執行情況，為編制下一年度財政預算提供準確信息依據。在資金統籌方面，主動與各部門有關人員相互溝通，根據各部門的工作進度向區財政局提出用款申請計劃，以確保各個部門資金的正常周轉使用。在各類審計及財政稅務檢查中，積極配合及協調物價、稅務、財政、審計、銀行等有關部門的各項工作。

三、學習方面

財務工作是一項專業性相當強的工作，作為一名財務主管只是堅持實事求是、一絲不茍是遠遠不夠的，還要提高理論水平，加強自身的業務能力。嚴格要求自已，虛心請教同行，不斷豐富自己的專業知識，不斷更新自已的財務管理理念，善于借助先進的信息處理技術，為領導提供快捷可靠的財務信息。在20xx年到20xx年期間，本人利用業余時間，參加了北京語言大學會計學專業本科課程的學習，還參加了相關職能部門舉辦的各種會計業務培訓及會計人員的繼續教育，堅持在工作中學習，在學習中總結，在總結中不斷提高自己。

四、不足之處

自身的會計理論，學得不夠深入，創新意識不足，還要進一步研究財務監督方面科學、民主化管理的有效方法。平時忙于處理日常事務，在工作中難免會出現一些小的差錯， 請領導和同事們多提寶貴意見，我會虛心聽取，認真思考，積極落實，將自己的本職工作做得更好，更上一層樓!

謝謝大家!

述職人：

20xx年xx月xx日

工商局辦公室主任述職報告 工商聯常委述職報告篇十二

xx年，在局黨組的正確領導下，我按照局的統一部署和職能工作的具體要求，與科室同事一起，克服困難，全力做好各項工作?，F將xx年履職情況報告如下，請予評議。

一、堅持學習，用理論指導實踐。根據局下發的年度學習任務，積極參加局組織的各種形式的理論學習，并學以致用，結合工作實際，用科學發展觀查找自身在思想作風、工作作風等方面存在的突出問題，并認真整改，帶動和促進科室保持良好的機關工作作風。圍繞局的中心工作，不斷學習新的業務知識，提高業務水平，起草貫徹實施《xx地區改革發展規劃綱要(-20xx年)》工作方案、勞動保障事業“”發展規劃基本思路等，為領導決策提供依據。積極參與社?；疬\行情況和加強專項資金管理等問題的調研，有效促進基金(資金)管理制度的建立健全。

二、履行職責，努力完成年度任務。一年來按照“服務大局、改善民生、促進發展、維護穩定” 的工作要求，主要做好以下三方面工作：

(一)積極完成社?；饘ｍ椫卫頇z查工作。xx年按《xx省社會保險基金專項治理工作實施方案》，協助局領導組織全市實施社?；饘ｍ椫卫頇z查，協調湛江市社會保險基金專項治理工作領導小組(市勞動保障局、市監察局、市財政局、市地稅局、人民銀行湛江市中心支行、市審計局、市衛生局、市政府糾風辦八部門參加)開展工作，以規范社?；鸢踩\行為目標，落實各部門的治理責任促進規范管理。該項工作歷時一年，通過社保部門和相關部門的努力，專項治理工作按期完成，并取得較好的成效。當年xx月，省社保基金專項治理檢查驗收組對我市社會保險基金專項治理工作給予高度評價，市有關領導對我們的工作也給予了肯定。

(二)加強勞動保障專項資金管理和使用監督

1、規范專項資金使用和管理。xx年為推動農村勞動力技能培訓轉移就業工作健康發展，配合市農工辦開展xx年度農村勞動力技能培訓轉移就業情況檢查。檢查發現有些縣(市、區)培訓機構因缺乏監督機制的有效約束，受利益驅動存在虛報冒領培訓補貼問題;有些縣市受培訓計劃任務考核驅使，對培訓機構為達標不保障培訓質量情況監管不力等等問題，及時指出并進行通報。通過這次檢查，全市定點培訓機構重新予以認定，為保證培訓質量和專項資金的規范使用夯實了基礎。

2、積極推廣使用省勞動保障專項資金基礎臺賬管理軟件。根據各地使用專項資金的情況，為提高資金使用的透明度，年初組織各縣(市、區)共xx名經辦人員開展使用勞動保障專項資金基礎臺賬管理軟件培訓，推進專項資金使用情況實行網上填報工作。

3、督促有關部門開展對年度使用勞動保障專項資金、社保補助資金(困難企業人員醫療保險資金、農村合作醫療補助、城鎮居民醫療補助)、社保信息系統補助等資金使用情況進行績效評價工作。

(三)完成勞動保障規劃和統計工作。

1、完成公共服務機構情況調查。去年xx月根據勞動保障部和省勞動保障廳的布置，組織各級勞動保障部門對全市公共服務機構狀況進行了調查，該項工作量大面廣，要求網上填報，時間緊。但在分管領導的指揮和支持下，該項工作較順利推開。經調查統計，全市各級勞動保障公共服務機構共xx個，其中：市級服務機構xx個，縣級服務機構xx個，街道(鄉鎮)服務機構xx個，社區(行政村)服務機構xx個。xx年度全市各級機構服務對象人數共計萬人，占我市xx年總人口(xx萬人)數的%。這次調查，綜合全市公共服務機構狀況向省廳提交調查分析報告：建議整合公共服務資源，健全管理體制;實行專項編制制度，解決勞動和社會保障機構人員編制少的問題。

2、完成xx年全市勞動保障事業計劃執行情況和xx年勞動保障事業計劃的編制，到xx月，對上半年勞動保障系統完成年度計劃情況進行通報。

3、按省要求啟動“”規劃和實施貫徹珠三角發展綱要編制工作。

4、積極配合省廳推進統計指標體系改革和統計工作信息化建設，努力促進數據資源共享;拓寬統計數據收集模式，開展統計情況分析工作，提高統計數據的全面性、針對性和準確性。按期完成省廳下達的各項報表填報任務。

三、廉潔自律，規范個人的行為。

嚴格執行廉潔從政的各項紀律，規范個人的行為，時刻警惕自己，提高“防腐”免疫力。在工作中，能以身作則，當好表率，堅持原則，不以權謀私。遵守局的各項規章制度，團結同事，努力工作。

xx年，雖然較好地完成各項工作任務，但由于本人能力、水平所限，與局領導和同志們的要求相比,還存在一定的差距和問題。主要有：一是對科學發展觀自覺運用方面還有欠缺，縣(市、區)社保基金監督體制運行問題由于多方面的因素限制尚未能得到有效解決。二是大局意識有待加強。這些問題有待今后克服和解決。

述職人：

x年xx月xx日

工商局辦公室主任述職報告 工商聯常委述職報告篇十三

根據市局關于20xx年公務員年度考核的規定，下面，我就20xx年度思想、工作與廉潔自律情況向各位領導和同志們作以匯報。

即將過去的20xx年，我的工作分為兩個階段，其一，11月以前，在市局辦公室工作;其二，受組織委派，11月起到xx縣國稅局工作。

首先，我就在市局辦公室工作期間的情況簡要作以匯報。

在市局黨組的正確領導下，我和市局辦公室全體同志緊緊圍繞績效管理這條工作主線，堅持“三貼近”，精益求精對工作，任勞任怨干工作，繼續發揚嚴謹求實的作風，較好地完成了辦公室各項工作任務。

一、關于辦公室承辦的全局性工作

一是強化責任、優化服務，努力發揮綜合協調作用相繼完成了全市國稅工作要點、各類會議材料和國稅下半年工作安排的調研、擬稿工作任務，有力地指導了基層工作，使市局黨組的工作思路、安排部署變成了基層工作的方向和動力。同時，按照局黨組的安排，順利完成了《xx局工作規則》和《黨組工作制度》的擬訂任務。制度建設的加強，不僅得到了局領導的肯定，而且收到了良好的成效。二是全面管理、求實創新，加大管理力度，在求實、求新、求快、求質量和效率上下功夫。率先完成了視頻會議室的建設工作任務，確保了今年包括全國性的視頻會議和各類培訓班在內的30多次的視頻會議順利召開。

二、關于辦公室本職工作情況

一是結合上年規范機構設置、明確職責分工時制定的《辦公室崗位職責分工辦法》，率先對辦公室工作項目進行了細化分解，并逐項落實到責任人。這一舉措，強化了大家的責任意識，夯實了辦公室工作的基礎責任。因此，辦公室的各項工作才基本落實到位，取得的效果也明顯好于上年。

二是稅收宣傳、新聞宣傳邁出了新步伐。主要是組織開展以“”為主題的稅收宣傳活動，在《xx日報》等刊發稿件56篇，創國稅史上稅收新聞宣傳之最。辦公室副主任述職報告三是國稅信息的報送率、采用率邁上了新臺階，為領導決策提供高效優質迅速快捷的服務。同時，公文辦理的數量、質量好于上年，市局辦公室本級沒有出現過遲報、漏報或操作失誤等人為差錯。

四是按照局領導指示，會同相關科室迅速接辦、妥善處理、認真回復了政協委員提案。

五是積極推進檔案認證工作。目前，包括市局機關在內的全市16個建檔單位，已初審驗收通過，正待市檔案局會同相關部門最終驗收考核。

六是調查研究蔚成風氣，科研成果不斷涌現。辦公室及稅務學會在組織協調調研工作中，發揮了積極主動的作用，積極落實調研任務，積極開展調查研究，積極促進調研成果的轉化。20xx，市局及各區縣局召開稅收理論研討會12次，形成各類調研報告86篇，被省局、省稅務學會及市委、市政府評為一、二、三等獎的5篇。

七是完成了局領導交辦的工作。如協助辦理創建省級文明單位標兵、國稅文化建設等工作。

其次，切實加強自身建設。

一是從抓緊抓好自身學習入手，努力提高運用馬克思主義理論分析、處理問題的能力，提高駕馭工作的能力。同時，加強辦公室、xx縣局的理論學習武裝工作，樹立良好的學風，堅持在工作中學，在學習中干，

認真學習實踐“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，用科學發展觀指導工作實踐。二是堅持深入基層調查研究。如7月份對區縣局辦公室工作進行調查研究，指導解決了基層辦公室工作中存在的薄弱環節，提出了解決的對策和建議，上報省局辦公室受到好評。三是不折不扣的貫徹執行市局黨組的各項工作部署。要求辦公室工作人員必須增強大局意識，自覺把辦公室工作放在全局工作之中，時刻準確把握形勢，堅持在全局的大盤子下考慮問題，開展工作，增強了工作的主動性，實現了由被動工作向主動服務的轉變，提高了為領導決策服務的水平。

四是立足辦公室工作崗位，自覺的履行工作職責。在基層報送有關請示事項前，堅持先溝通協調，再報送領導審閱，對各科室提請局務會議，局長辦公會議研究的事項，事前由辦公室征求相關科室和主管領導的意見，在報請主要領導審定的基礎上提交會議討論、研究。在此項工作上，辦公室發揮綜合協調作用，主動做到了不上交矛盾、不推卸責任、避免引起誤會，促進了會議質量和效率的提高。五是加強了內部建設。

始終做到嚴格管理，嚴格要求，嚴格培養，在辦公室工作人員中形成了埋頭苦干，奮發爭先，樂于奉獻的良好工作氛圍，發揚了任勞任怨、耐得住寂寞、忍得住委屈、守得住清貧的良好作風。使辦公室工作堅持了要愛崗敬業、不心浮氣躁，要無私奉獻、不貪圖享受，要雷厲風行、不拖拉推諉，要求真務實、不空話連篇的基本標準，并通過堅持抓、持續抓、重點抓，取得了一定的成效。 關于廉潔自律的情況：

一年來，作為一名黨員領導干部，自己能夠按照黨風廉政建設責任制的規定，抓緊抓好廉潔自律工作，時刻警醒自己，當好部門廉政建設中的排頭兵。自己和家庭成員也沒有發生需要向組織報告的重大事項。在抓緊自身建設的同時，自己狠抓辦公室和xx縣局黨風廉政建設各項工作，筑牢思想道德和紀律約束防線，推進了黨風廉政建設在本部門、本單位的持續深化，樹立了昂揚正氣，塑造了良好形象，并在行風評議中取得了xx縣國稅局歷史最好成績。

三、在xx縣局的工作情況

20xx年11月，受市局黨組委派，到xx縣局任黨組書記、局長以來，我牢記使命，履行職責，迅速熟悉情況、進入角色，緊抓重點工作、兼顧其他各項工作，團結率領黨組一班人帶領全縣國稅干部以飽滿的精神狀態、奮發努力投入工作，打開了工作局面，保證了xx縣局各項國稅工作有條不紊、穩步有序地順利開展，促進了國稅事業的健康發展。

從總體情況看，當前xx縣國稅干部人心齊、精神足、狀態好，這為今后國稅事業發展提供了良好的基礎。

當然，在盡最大努力做好工作的同時，在辦公室和區局工作期間，自己也有一些不足之處，主要是一些工作想到了，但在實施中因為種種主客觀因素還沒有做好。對這些不足，自己有清醒的認識，決心在今后認真加以改進。

述職人：

x年xx月xx日

工商局辦公室主任述職報告 工商聯常委述職報告篇十四

按照局黨委的安排，我主持辦公室和信息中心工作。一年來，在局黨委的正確領導下，在各兄弟單位的大力支持下，我與辦公室和信息中心的其他同志團結一致，切實加強自身建設，自覺規范后勤服務行為，積極推進全局信息化建設，較好地完成了局黨委和市局辦公室、信息中心交辦的各項工作任務。這些成績的取得，是與辦公室的其它同志具有較高的素質，以及對我本人的充分信任和支持分不開的。現將我20xx年以來的工作情況報告如下：

一、精益求精，文秘工作準確及時

機關文秘工作是辦公室工作的一個重要方面。一年來，我與辦公室其他同志一起，不斷加強學習，對工作一絲不茍，多層次占有材料，多角度認識、分析問題，對文稿精益求精，反復推敲，認真聽取各方面的修改意見，有時工作忙，白天忙政務坐不下來，我就晚上加班組織、修改材料，力求作出好“產品”。一年來，辦公室共計起草、上報典型材料、正式文件、領導講話、規章制度、工作匯報等各類文字材料56份，達30多萬字，均做到準確及時，得到了市局及有關部門的充分肯定。在加強文稿起草工作的同時，我們還著重加強了檔案室建設，安置了密集型檔案柜，購置了復印機、計算機、掃描儀等設備，并對文件收發、傳閱、借閱、回收、存檔等各相環節的管理，完善了規章制度，明確了權利責任，確保了檔案材料的安全保存和有效利用。

二、積極主動，宣傳報道成績顯著

在機關各單位及各工商所的大力支持下，我們充分利用大眾傳媒，抓重點、難點、熱點問題，搞好策劃，組織力量，寫出有力度的稿子，全方位、多角度宣傳工商行政管理工作。今年以來，先后組織各單位在新聞媒體刊播稿件2篇，省級25篇，市級31篇，縣級81篇。為加強與上級機關和縣直有關部門的溝通和聯系，鞏固擴大宣傳陣地，我們增大了內部小報《工商信息》的信息量，20xx年印發26期計310多條信息，先后被市、縣黨委、政府和省、市工商局發行的簡報采納76條，使我局宣傳工作連續三年被省、市工商局評為先進單位，為樹立執法*，樹立良好社會形象，起到了積極的推動作用。

三、精心安排，切實搞好后勤工作

今年以來，我們在后勤工作中本著“服務到位、勤儉節約、提高效率”的原則，做了大量的工作。我局150多住戶7棟樓分布在三個院中，水、電、暖、通訊及安全、衛生等后勤保障工作紛繁復雜，尤其是供水、供電、供暖、防水、安全等設施已使用多年，進入維修期，夏天樓房滲水、漏雨，冬季供暖管線易凍，有的樓道取暖效果不好，因此后勤保障工作頭緒多、任務重，但不論是半夜三更，還是星期天、節假日，我們盡自已所能，及時解決問題。尤其是入冬以來，為保證及時供暖，我和一起，檢修鍋爐、更換循環泵，看現場、搞預算，聯系施工隊，確保了在冷空氣來臨之前，三個院同時點爐供暖，盡自己的努力為全系統干部職工提供一個舒適的工作、生活、學習環境。車輛調度管理是辦公室的一項重要職責，在過去的一年里，為盡量保證綜合科室及老干部用車，以及縣局集中活動用車，我與辦公室同志們盡可能的協調局領導，協調科室和工商所，基本滿足了需要。

四、健全制度，辦公走向規范化

“辦公室工作無小事”，從印章使用、文秘檔案、上傳下達、會務安排，到安全衛生、后勤服務、學習宣傳、來人接待，頭緒多，工作復雜，如果沒有健全有效的規章制度，就會使辦公室工作處于顧此失彼、疲于應付的被動局面。為此，我們針對平時工作容易產生問題多個環節，有針對性地制定了印章使用管理制度、車輛管理制度、文檔管理制度、辦公用品管理制度、上下班制度、學習制度等一系列規章制度。為明確辦公室工作人員的權利責任，我們還確定了崗位職責，做到了分工明確，責任到人，既調動了大家的積極性，又增強了大家的責任感，這為辦公室做好各項工作奠定了基礎。同時，為促進工商所規范化管理，我與工商所的同志們一起，十幾次跑淄博、去濱州，制作工商所規章制度公示牌65個，得到了各級領導的好評。

五、從嚴要求，切實提高自身素質

辦公室作為一個綜合協調部門，工作就象人們說的是一個針線簸籮，從小處說，更換一個燈泡，印發一個通知;從大處講，維修鍋爐，接待會議;從協調上，調度一部車，組織一個活動，事事都都關系到縣局的形象，事事都關系到干部職工的切身利益，工作千頭萬緒，困難克服了，工作做過了，也很難總結成績。但哪怕有一點失誤，都會引起領導及干部職工的關注。作為辦公室主任，我時刻不敢放松自己，自覺從思想觀念、文字表達、組織材料、業務知識等各個方面適應新形勢的要求，積極參加縣局組織的各項政治業務學習，同時，還通過成人高考，參加了山東大學法學系本科函授學習，并理論聯系實際，不斷提高自己對辦公室工作的認識，不斷增強自己干好辦公室工作的責任觀念和奉獻意識。

在過去的一年里，我與辦公室的同志們一起，克服困難，盡可能的避免失誤，并在一些方面取得了新的成績。這些成績的取得，離不開局領導的關心，離不開各科、室、所及廣大干部職工的理解和支持。無論是緊急任務，還是臨時行動，無論是調車，還是抽人，各單位總是有求必應，給予我盡可能的支持和幫助，這是辦公室及我本人做好工作協調的關鍵。

在總結工作成績的同時，我也清醒地認識到工作及自身存在的不足。如有些工作上缺乏預見性和計劃性，我本人以及辦公室個別同志缺乏奉獻精神，造成服務質量差，工作效率低，不少工作可以干的更好一點，有的是疏忽了，有的是想到了沒有做到等等。如今年的冬季取暖效果不好，安全保衛造成住戶被盜，車輛調度有時滿足不了工作或老干部使用等等，雖然有其客觀原因，但也有我本人主觀上的失誤。在新的一年里，我和辦公室的其它同志將牢固樹立“100-1等于零”觀念，進一步發揮積極性和創造性，努力變被動為主動，形成緊張有序的工作書面，努力實現辦公室工作的制度化、規范化、科學化，為促進工商事業的全面發展做出自已的貢獻。

述職人：

20xx年xx月xx日

工商局辦公室主任述職報告 工商聯常委述職報告篇十五

各位領導、同志們：

20xx年是我市率先發展的決戰之年，也是我們面對繁重工作任務，不斷接受挑戰和自我加壓的一年。作為辦公室主任，我在加強學習、廉潔自律、綜合協調、上傳下達、督促檢查和服務保障等方面做了一些工作?，F述職如下，請大家評議指正。

一，加強學習、提高認識，不斷提高自身的綜合素質。

我是一名規劃戰線的新兵，我深深體會到規劃局是一個業務技術很強的部門，要求我要不斷熟悉掌握業務知識;規劃局是一個事事與老百姓緊密相連的部門，要求我想群眾之所想，強化服務意識;規劃局和開發商、建設單位打交道多，要求我時刻保持清醒的頭腦，管好自己的行為。

理論上的成熟是一名干部政治上成熟的基礎。為此，我自覺加強政治理論學習，堅決貫徹黨的路線、方針、政策，努力提高自己的理論素養和政治素養。在政治理論和業務學習上，我努力養成良好的學習習慣，圍繞學習貫徹科學發展觀，切實把握解放思想、與時俱進的理論精髓，結合工作實際，積極樹立以人為本，群眾利益無小事的群眾觀。努力在真學、真懂、真用上下功夫。做到每天的報紙必讀，上級來文精讀細研、全面掌握。同時，我一有空就參加業務會、論證會、現場辦公會，主動向專家學習，向書本學習，向實踐學習，完善自己的知識結構，努力使自己掌握基本的規劃管理知識。從而把自己的思想和行動統一到黨的“”大精神上來，把學理論、學業務與提高解決實際問題的能力統一起來;把學習科學發展觀與改造自己的主觀世界統一起來，做到學用相長。

二、放眼長遠、嚴于律自，強化憂患意識和防腐能力

從嚴治黨，反對腐敗是關系執政黨生死存亡的重大問題。我作為一名普通黨員，一名普通干部，理應做到身正、行直、言諍，倍加珍惜今天這份工作，從點滴細小之處嚴格要求自己，牢記“兩個務必”、風清氣正，踏實工作。

作為辦公室主任，起碼在中層干部范圍里要做好廉潔的表率。事實上，我的一舉一動，一言一行，大家都在看著我，我工作做得好壞，都在或深或淺的影響著周圍的同志。所以我時時告誡自己，一定要潔身自好，外塑形象，內強素質，在招待來客、后勤管理方面建章立制、勤儉節約，決不充當老大，要面子，耍風光。對自己的行為，嚴格按照黨中央國務院關于黨政干部廉潔自律的準則要求自己，不到娛樂場所，不吃高檔飯，不抽高檔煙，堅決做到廉不言貪，勤不言苦，靜以養身，儉以修德。

“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”。我們這個時代遠比封建社會先進百倍，誠聽老百姓意見，關心老百姓困難更應作為一名合格干部基本的素質。千百年來這都是執政者所遵循的基本規律。一年來，我接待老百姓1000余人次，接聽電話20xx余個，始終做到熱情接待、耐心解答，積極為老百姓分憂解愁。我就常常想，我出生在條件很差的山區農村，能有今天好的工作，好的生活，來之不易，不應該有什么生活上的不滿足，有的只是學業上、工作上的差距。追名逐利這種思想不好，要放眼長遠。常懷樂觀之情，常思不足之事，處理好“滿足與不足”的關系，把精力集中在工作上，放在為老百姓辦實事上，做到堂堂正正做人，認認真真辦事。這是我的一點體會，是這樣想的，也是這樣做的。

三，強化服務，提高效率，創造性地做好本職工作。

辦公室工作千頭萬緒，繁多復雜，需要有高度的事業心和責任感開展工作。一年來，在辦公室人員少的情況下，我合理安排，充分調動全室人員的工作積極性，在搞好服務，參與政務，完成任務，辦好雜務方面做了大量的工作，保證了機關工作的正常運轉。一是處理好來文來電和全局工作任務的督促檢點工作。

全年共處理來文2500余件，接聽電話20xx余個，有任務安排的400余件，另外按上級督查部門的要求，對安排的工作進行積極協調，檢點完成，包括領導批件在內全年共督導工作600余件。安排會議700余次，平均每天最少有三個會，比如市里參加的會忘了安排要承擔責任，安排不合適也要受批評，這些工作辦起來都是小事，誤了就成了大事。二是加強行政管理和后勤服務工作。狠抓了機關的考勤工作，強化了大家的勞動紀律，加強管理，做好辦公場所的保潔工作，特別是水、電、曖，完善了集中供熱手續。給老干部宿舍的供水系統進行了維修，保養，加強車輛管理，對全系統消防安全進行全面檢查，全系統124臺車輛以及防火、防盜方面安全率達100%，較好地保障了機關工作的正常運轉。三是組織好各類會議。

全年共組織或參與組織全局各類會議60余次，起草各種材料30余篇。為科學研究決策，合理安排部署全年規劃工作，提供了保障。四是做好接待工作，20xx年，共接待兄弟單位參觀學習和上級檢查26次，聯系安排外出考察學習4次，我們本著互相學習，取長補短，熱情檢樸的原則，給兄弟單位留下很好的影響，圓滿完成各類接待任務。五是抓好宣傳工作，全年機關工作在省、市級電視臺、報紙報道達60余次，對塑造規劃局良好的服務形象，優化政務環境做了一些工作。六是其它工作。加強了計劃生育宣傳工作，完成了95年之前文書檔案的移交進館工作，文書管理經驗收達省一級水平。按時安排完成了兩會期間省、市人大、政協提案、議案的答復工作，提案答復質量進一步提高，受到人大代表、政協委員和新聞媒體的好評。

一年來的工作使我深深的體會到：辦公室工作隨機性、突擊性的任務較多。要想干好就必須樹立六個意識：一是廉潔意識。辦公室工作涉及面廣，事務性強，如果管不住自己的“腳”，不該去的地方瞎去;如果管不住自己的“口”，不該吃的胡吃;如果管不住自己的“手”，不該拿的亂拿，就會脫離群眾走向腐敗。

二是責任意識。高質量的工作來源于強烈的事業心和責任感，責任意識不強，工作就會出現漏洞，任務就不可能完成好。三是要有超前意識，要充分發揮主觀能動性，把工作想在前，干在前，做在前，在被動中爭取主動，全方位地為領導搞好服務。四是進取意識。做辦公室工作就是要增強工作的積極性、主動性、創造性，各項工作不能滿足于一般化，都要創先爭優，爭創一流。在全局各處的工作中起表率作用。五是效率意識。辦公室工作是綜合服務性工作，提高效率，就是要準確、迅速、公正、合理地完成每項任務，養成高效、快捷的過硬工作作風。六是全局意識。辦公室工作必有通盤運籌，把握大局，始終站在全局的高度謀大事，想長遠，堅持在大局下開展工作，統一調動力量，集中優勢資源，努力促進全局中心任務的完成。

回顧一年來的工作，如果說做了一些工作，能順利完成各項任務，這主要與每位局領導的支持和認可分不開的，與在座的每位同志的關心幫助分不開，與辦公室全體人員的團結協作分不開。但是工作的不足和差距還存在，主要表現在：制度建設方面還薄弱，照章辦事不足，靠經驗辦事有余，在有些方面還不夠虛心，工作思路不寬，眼界不遠，工作的主動性、超前性不夠。今后，隨著對工作的進一步熟悉，我更要做到不驕不惰，更要注意廉潔行政，把自己所做的每一件事都放到陽光之下，放到群眾中去，自覺接受群眾的監督和指正，努力做到刻苦學習，提高素質，牢記宗旨，服務群眾，把工作做得更好。

以上是我個人全年來的工作情況，如有不妥之處請領導和同志們予以批評指正。

謝謝大家。

述職人：

20xx年xx月xx日

工商局辦公室主任述職報告 工商聯常委述職報告篇十六

20xx年，根據管理局工作安排，本人調任辦公室主任職務。任職以來，我圍繞本局的中心工作和工作目標，在局領導的關心支持下，在各科室的協作配合下，主動發揮綜合協調、后勤保障、應急值守等職能作用，高標準、高規格地完成了各項任務，為單位總體工作的發展發揮了應有的作用?，F將一年以來履行職責情況和廉潔從政情況報告如下：

一、加強政治理論及業務知識學習，提升綜合能力

堅持把加強學習作為改造自己、提升自我的首要任務，不斷增強自身黨性修養和綜合素質。深入系統地學習了黨和國家的各項路線方針政策、最新理論成果，尤其是深學悟透系列重要講話精神、xx屆歷次全會精神和十九大精神，自覺用政治理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，做到內化于心、外化于行，始終在思想上、行動上、言論上，同黨中央保持高度一致。另一方面結合自身工作實際，進一步加強資產管理和辦公文秘相關業務知識的學習。在強化政治理論及業務知識學習的同時，積極參加各級、各類業務知識培訓，不斷提高自身業務能力，為更好地完成本職工作打下堅實基礎。

二、加強廉潔自律，筑牢拒腐防變思想防線

一是不斷加強黨風廉政建設。能夠嚴格按照《黨章》和《廉政準則》辦事，自覺遵守各項廉政規定。在工作中，能夠從嚴要求自己，做到堂堂正正做人、清清白白做事。二是嚴格執行紀律要求。能夠認真遵守黨的政治紀律，能夠認真遵守黨的組織紀律，始終做到大事講原則，小事講風格;能夠認真遵守黨的群眾紀律，始終堅持群眾路線和宗旨意識，積極幫助群眾解決最關心、最直接、最現實的突出問題。三是嚴格執行單位相關規章制度，按照“三重一大”議事決策，進一步規范辦公室各項工作的開展。四是全力維護單位團結。與各科室團結共事、合力干事，做到互相理解，互相幫助，互相支持。能夠正確處理好個人與領導、同事、下屬的關系，積極協助領導搞好工作，凝心聚力抓建設。

三、盡職盡責，切實做好本職工作

(一)辦公室承擔著文秘、檔案管理、文件起草、固定資產管理、來賓接待、車輛管理、后勤事務、等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內外協調溝通的窗口，是為單位工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔瑣碎的事務，又要參與政務。我都根據實際情況，進行合理分工，合理調度，認真落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有序。

(二)及時傳達貫徹領導班子的決策，認真領會其精神實質，緊密聯系本單位的實際，做出切實可行的實施方案并認真組織貫徹落實。深入實際，在工作中及時發現問題，分析原因，研究找出解決問題的對策和方法。認真、科學地搞好領導與領導、科室與科室之間的溝通協調工作，避免互相扯皮、推諉，出現工作空檔，確保單位以工作為中心，各方面通力合作，默契配合，步調一致，共同完成上級和領導下達的各項指標任務。

(三)及時準確地掌握單位各方面的工作動態，及時地向單位領導反饋各方面的信息，注重調查分析，主動為領導獻計獻策，對各種情況進行科學地分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據。

(四)不斷地加強黨性鍛煉，堅決服從組織安排，言行與單位保持高度一致，強化大局認識、服務認識、責任認識。認真進行理論學習和業務鉆研，不斷提高個人的文字綜合能力、組織協調能力、抓落實能力、管理能力。自覺講學習、講正氣、講紀律，顧全大局，維護單位班子團結，維護領導形象，調動辦公室全體工作人員的主動性，創造性，團結帶領辦公室人員一道共同搞好工作，提高服務質量。

回顧20xx年，通過努力，本人在工作上取得了一些成績，同時也清醒認識到自己還存在很多不足，今后尚需不斷加強學習，進一步提高綜合素質，力爭在來年的工作中再創佳績。以上是本人20xx年述職述廉情況的報告，如有不妥，請批評指正。

述職人：

20xx年xx月xx日

工商局辦公室主任述職報告 工商聯常委述職報告篇十七

本人負責建設局辦公室總務工作，在日常工作中主要負責以下幾項工作：

一、物資的采購

后勤組根據各部門需要的辦公用品及生產設備的名稱、規格、型號、價錢報局領導及采購小組審核批準后，再由后勤組進行采購。在采購的過程中，我們以節約為原則，不怕辛苦，盡量多走幾間商店，對貨物的價錢、質量、售后服務進行比較，在不改變設備的規格、型號、預算的前提下進行價格對比，盡量為局節約每一分錢。

二、規范資產管理

我局從成立到xx年，對現有的資產未有進行過系統的整理、清點、建檔，對我局有什么資產，資產的數量有多少，心中無數，為了改變這種現狀，根據局領導的指示，從xx年開始，用了兩年多的時間，在各部門的大力支持和協助下，后期組人員深入各科、站、辦、中心進行摸查、核對，把我局所有的資產進行了一次徹底的清點，并建立了檔案，為今后領導作出配備物資的決策提供第一手資料供領導參考，同時，將新購的資產即時造冊入檔，防止資產的流失。

三、車輛管理

由于辦公室的車輛嚴重不足，加上外出辦事的員工又多，往往不能滿足各人的用車需要，在安排用車上以先急后緩，先遠后近，能合用的決不單獨安排的原則。由于調度合理，加上駕駛員的配合，基本上能夠滿足各部門的工作用車，亦減少了不必要的開支。同時，各部門申請維修的車輛，自己親自與有經驗的司機進行鑒定、核實，對疑難問題請維修人員共同鑒定，確認故障后再報請主任、主管局長審批，避免了重復維修，節約了時間及資金。

四、飯堂管理

飯堂已開張了一年多，原來每月超支幾千元，為了摸清情況，深入飯堂進行調查了解，經請示領導，將飯堂員工的工作重新進行調整，把好物資的進、出關，使飯堂經營轉虧為盈，同時，要求飯堂人員做好消防安全、食品衛生工作，做到人離關電、煤氣總閘，把好食品進貨關，并經常到飯堂進行檢查、督促及時聽取意見和建議，及時向領導請示匯報，由于對衛生問題比較重視，從開張以來未出現過因衛生問題而引起的事故。

同時，在接待方面，本著熱情、好客、不浪費的指導思想下，做好接待工作，較好地完成領導交辦的各項任務。

述職人：

x年xx月xx日

工商局辦公室主任述職報告 工商聯常委述職報告篇十八

20xx年，在市委、市政府的正確領導下，我局堅持以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞財政中心工作，牢固樹立“人才是第一資源”的工作理念，認真學習實踐科學發展觀，按照全市人才工作的安排部署，積極為全市人才工作提供強有力地資金支持，努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的良好氛圍，著力加強人才隊伍建設，充分調動廣大人才參與經濟發展的積極性和創造性，為推動財政經濟全面發展、促進全市人才戰略的實施提供了保障。

一、 加強對人才工作的領導

按照市的要求,認真學習和深刻領會市人才工作會議精神,貫徹落實黨政一把手抓人才工作和第一生產力目標責任制,牢固樹立人才資源的第一資源的理念和科學技術是第一生產力的思想,切實加強對人才工作的領導,財政局成立了以黨組書記、局長楊大銀為組長，黨組成員、總會計師潘新洲副組長，人教股、秘書股、預算股、監察室、農村財政管理局等主要負責人為成員的人才工作領導專班。主要領導親自抓，分管領導直接抓，其他領導配合抓，秘書股、黨支部、工會、團支部、婦委會協同負責組織，具體抓好落實，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，齊抓共管的工作格局。精心制定和嚴格落實培訓計劃。

根據財政工作實際和培訓教育工作的需要，按照省廳《20xx-20xx年財政干部隊伍建設規劃》，制定了《漢川市財政局20xx-20xx年干部隊伍建設實施辦法》，對教育培訓的內容、責任人及實施時間做出明確規定，建立健全了學習內容、考勤、教學、學習筆記等日常管理制度，學習培訓統一安排，嚴格按照計劃內容實施培訓教育，使人才教育培訓工作落到了實處。一把手總負責,親自抓,將人才工作納入年度工作目標,與財政工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。

二、努力為人才成長提供舞臺

按照組織部門關于人才和科技工作的相關政策,針對鄉(鎮)財經所人才狀況，及時向組織部、人事局報告人員調整方案，組織專班進行干部考察，整活財政人才資源，調整財政人員79人，其中所長調整16人，副所長18人，交流一般人員4人，明確級別19人等等。重用了一批工作能力強、業務素質高、群眾公認的人才，提拔到領導崗位，形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭機制，極大地激發了干部職工積極參與學習、不斷更新知識結構的積極性，激發了全局干部職工的責任感，提高了工作效率。

積極引進人才。20xx年我局從鄉鎮引進一名公務員，從當年大學生中引進了一名公務員。20xx年又引進了一名大學生計算機網絡專業的專業人才。目前已經通過了筆試、正在準備面試工作。對引進的人才我們都跟蹤培養，放在重點崗位，讓他們擔重擔，確保人才引得進，留得住。

三、強化對人才的教育培訓

按照20xx年度干部培訓教育工作計劃，我們一是注重干部職工思想政治教育。堅持不定期地組織學習、專題輔導、召開座談會等形式進行思想教育，特別是世界觀、人生觀、價值觀、權力觀教育和愛國主義、集體主義、社會主義以及職業道德教育，提高了干部職工的思想政治素質。

二是加強黨員廉政教育。每年春節集訓都要由紀檢組長通報有關違紀違規典型案例進行紀律教育。由局監察室組織觀看典型案例、違紀違法領導干部懺悔錄等教育專題片，進行黨紀黨規教育和反腐敗警示教育活動。

述職人：

20xx年xx月xx日

工商局辦公室主任述職報告 工商聯常委述職報告篇十九

在市環保局黨組的正確領導下,在各科室的支持和幫助下，市環保局辦公室全體同志共同努力,全力做好協調、督查、公文處理、信息、檔案、保密、會議、接待聯絡等服務工作，較好履行了辦公室職責?，F述職如下，不妥之處，請批評指正：

一是認真組織學習，切實加強作風建設。組織辦公室人員深入學習黨的xx大精神，學習科學發展觀，進一步提高認識，緊緊圍繞市環保局黨組確定的工作目標開展工作。一年來，辦公室全體人員認真遵守廉政建設有關規定，嚴格要求自己，服從領導，團結同志，較好地完成了全年目標任務。

二是認真做好省、市環保目標考核工作。為做好今年的環保目標考核工作，組織起草了《邢臺市20xx年度環境保護目標管理責任書》，在全市環保工作會議上，市政府與21個縣(市、區)政府簽訂。為細化考核目標，還組織起草了對各縣(市、區)環保目標考核的實施細則，以邢臺市環保領導小組名義印發。

三是認真做好各種會議安排和接待工作。在機關其他科室的配合下，辦公室認真謀劃，做到了會前認真籌備，會中認真組織，會后信息反饋。一年來，先后迎接了省環保目標考核組、國家節能減排督導組、省“雙三十”節能減排目標預核查組、環保部污染減排核查組等來我市的檢查。承接了全省環境統計工作會議，組織召開了全市環保工作會議，環保系統迎奧運工作調度會、環保重點工作調度會等重大會議。對于每次接待和會議組織工作力求組織嚴密，安排合理，確保萬無一失。

四是加強信息化建設。完成了監控中心建設，目前國控、省控重點企業的68臺(套)在線監控設施全部與省、市環保局網絡。同時積極做好信息報送工作，20xx年，局辦公室共刊發各類信息、稿件57條，其中國家級2篇，省級2篇，省局網站35篇，市級報刊18篇。發布環境信息?？?1期，信息專報12期，被市委、市政府采用8篇。

五是做好公文處理和檔案管理工作。20xx年，共辦結各類文件1993件，整理檔案341卷，向市檔案館移交了1972年--1997年檔案共計1442卷。

六是做好人大建議和政協提案督辦工作。20xx年。我局承辦的市人大代表建議和政協提案29件。在市局有關科室的共同努力和配合下，積極加強與人大、政協及政府提案科之間的聯系和溝通，協調各科室全部按時圓滿完成了29件建議和提案的承辦工作，代表和委員們的滿意率100%。

七是進一步加強機關內部管理。認真安排好節假日值班，切實加強局機關內部安全管理、保密管理、車輛管理，積極參與突發應急事件的信息報送，圓滿完成了我局奧運期間的安全保障工作。

八是積極做好服務工作。為改善在機關辦公條件，在局領導的關心和支持下，局辦公室加班加點，及時完成了新辦公樓的粉刷和機房、網絡建設，建立了內網和外網兩個獨立網絡應用系統。為局機關及早搬入新辦公樓、改善辦公條件提供了有力保障。

一年來，辦公室的同志們都非常辛苦，也做了大量工作，但離局領導的要求和同志們的期望還有很大差距，服務意識和工作效率還有待進一步提高。今后，辦公室將繼續扎實工作，不斷總結經驗，發揚優點，守得住清貧，耐得住寂寞，切實加強協調和溝通，努力為機關正常高效運轉而貢獻力量。

述職人：

x年xx月xx日

工商局辦公室主任述職報告 工商聯常委述職報告篇二十

根據中共xx市委組織部《關于做好市直機關領導班子和領導干部考核工作的通知》(宿組通〔20xx〕60號)要求，現將本人一年來職責履行和廉政建設方面情況報告如下：

一、四項主要工作實績

20xx年以來，按照局領導班子分工和局領導安排，本人繼續兼任辦公室主任，負責經濟責任審計、審計項目計劃、辦公室、信息調研、機關黨務、檔案管理、目標考核和文明創建工作，協助汪金普局長做好干部人事、招商引資、策應扶持和財務工作。分管經濟責任審計處、辦公室(人教處)、監察室、工會工作。在扎實履行辦公室主任職責的同時，認真抓好分管工作，為推動全局工作持續健康發展作出了應有的努力。

(一)圍繞中心促發展，立足本職抓招商。兩年來，隨同汪金普局長外出招商12次，大多在春節、五一前后，主要拜訪了中國長城電器集團、邦德集團和虎牌控股集團等浙江客商和蘇州、無錫等地客商，并通過電話、信息定期與有關人員保持聯系，對長城電器集團等有投資意向的線索進行跟蹤。引進了xx市浦東建塑包裝有限公司、xx市瑞優賽福資源再生有限公司等2個工業項目。在努力做好本職工作的同時，對已經落戶2個項目進行跟蹤幫辦服務。

目前，落戶在市經濟開發區的xx市浦東建塑包裝有限公司已進入正常生產狀態，主要生產鋁塑門窗、內外墻涂料、建筑砌塊等;落戶在駱馬湖示范區工業園區的xx市瑞優賽福資源再生有限公司，一期工程已于4月18日試投產，6月份正式投產，目前已正常生產。無錫投資客商王建芳董事長、戴建國總經理對我局的無私幫助和優質幫辦服務非常感動，于9月份專程從無錫訂購一面題為：“熱情幫辦助我發展，廉潔高效真誠感人”的蘇州刺繡贈送我局，并為我局引見多批客商朋友，同時追加項目投資，以表示他們對來宿投資的滿意和謝意。二期工程項目計劃追加投資5000萬元，目前正在緊張籌備，明年初可開工建設。在此期間，本人還積極協助做好我局引進的宿遷益誠電器有限公司與法國阿?，m有限公司蘇州公司合作的有關服務工作，目前合作興建的xx市金三角設備安裝有限公司在市經濟開發區已經開工，主廠房、辦公科研樓已基本完工，主要從事高、低壓電器生產安裝。

(二)應對挑戰勤思考，突出重點抓落實。局辦公室還包括人事教育、紀檢監察等職能，本人既是副局長(局長助理)又是辦公室主任，做好辦公室工作是我的職責所在。一是當好主要領導的參謀助手，做好重要文稿的起草工作。積極協助領導組織各種會議，超前考慮各項工作安排，組織起草各種文件、文稿和講話材料，保證上級有關會議精神得到有效貫徹，加強對全市審計工作的指導，抓好信息調研工作，努力提高審計宣傳工作水平。

近兩年，局辦公室承辦20人以上會議12次、起草局機關重要文件26份(本人撰寫15份)、撰寫各種總結匯報28份(本人撰寫19份)、專題調研報告、各種文稿33篇(本人撰寫16篇)，審計信息132條(本人撰寫28條)，為推進各項工作高效運行作出了積極努力，較好地發揮了參謀助手作用。二是加強審計機關的文明創建和黨風廉政建設。通過不斷完善制度、開展勤政廉政激勵警示教育、加強審計文化建設、強化內部管理和跟蹤監督、加大信訪件查處力度等，不斷推動審計機關自身建設上臺階。

到20xx年實現政(行)風建設連續三年獲得“先進單位”，受到市委、市政府表彰，今年繼續保持良好勢頭，全系統未發現一起違規違紀或信訪事件;通過近兩年文明創建，市、縣(區)審計局全部被命名為“市級文明單位”;我局在參加全省審計機關“廉政之聲”歌詠比賽獲得第一名。三是加強制度建設，推進審計機關管理規范化。兩年中，本人根據市級機關紀檢監察機構實行統一管理和全市開展“解放思想大討論活動”的新要求，先后兩次對局內制度匯編進行了修訂，進一步提高了制度的可操作性，推進機關內部管理不斷規范。如，在今年的保密檢查中，我局作為省保密局的必查單位，保密管理工作得到了檢查組的高度評價。

(三)落實科學發展觀，面向未來抓隊伍。審計干部隊伍建設是事關審計事業長遠發展的重要基礎工作。一是積極引進各類專業人才，為審計隊伍建設注入新鮮活力。為了適應現代審計要求，保證審計事業可持續發展，針對人才斷層嚴重、老化現象顯現的問題，積極向局黨組建議，爭取市委、市政府支持，通過增設固定資產投資審計評審中心、經濟責任審計中心等方式，增加事業編制49名，其中市局16名、xx縣8名、xx縣8名、xx縣6名、xx區6名、xx區5名，并按照“稀缺人才重點引進”的思路，共引進工程審計、計算機管理等各類專業人才37人，其中市局引進11人，原來審計干部隊伍結構的不合理狀況得到了有效改善。如下表所示：

二是狠抓審計干部教育培訓。為適應審計信息化建設要求，積極推進審計骨干由傳統型和現代審計人才轉變，我們不失時機地組織開展計算機培訓。一方面，選派審計骨干參加審計署計算機中級培訓班，先后分2期組織全市30名審計骨干參訓，其中15人考試合格、7人正在培訓;另一方面，自己組織1期培訓班，邀請審計署南京特派辦計算機專家來宿講課，結合計算機審計實踐對全體審計人員進行普及培訓，收到了很好效果，目前市局已實現100%運用計算機實施審計、所有人員100%運用計算機開展日常工作的目標。同時，為提高全體審計人員的綜合素質，還舉辦xx大理論、審計法規等專題培訓班，受訓率達100%。

三是加強中層干部培養交流，認真抓好中層干部競爭上崗。近兩年，在市委組織部和局黨組的正確領導下，本人制定了嚴密的中層干部競爭上崗方案，經局黨組討論，報請市委組織部同意，先后組織實施了兩輪中層干部競爭上崗，做到規范操作，全程公開，自覺接受紀檢機關和全體審計干部的監督，一大批干部的職務得到晉升、崗位得到了交流，其中涉及職務提撥的6人、職級變動的6人、崗位交流的7人。目前，在正科級領導崗位上的7名中層干部平均年齡43歲，在其他崗位上的12名中層干部的平均年齡37歲，其他干部的平均年齡22歲，基本上形成了梯次結構，為審計事業的可持續發展奠定了基礎，同時也激發了全體審計干部的工作積極性與創造性。

(四)深化經濟責任審計，積極推進結果問責評議制。20xx年以來，在全市推行黨政領導干部任中經濟責任審計結果公開問責評議制度，在省內外產生了重大影響。本人分管經濟責任審計工作以來，主要做了三項工作。一是總結宣傳。先后多次到縣(區)開展調研，走訪了紀委、組織部、審計局等參與實施的有關同志和被評議對象，對這項工作的基本情況、主要做法和體會進行了總結歸納，本人擬寫《以公開問責促進權力規范運行》一文在《江蘇審計》(20xx年第5期)刊登。

二是完善制度。根據一年多來的問責評議工作新實踐和市委、市政府領導的新要求，為推動審計結果問責評議工作不斷深化，對《xx市領導干部任中經濟責任審計結果公開問責評議辦法(試行)》進行了修改：將問責評議對象由接受任中審計的領導干部擴大到接受離任審計的領導干部，與經濟責任審計對象完全一致，實現了問責評議對象全覆蓋;由原來單一的問責評議專題會議問責評議，改為專題會議問責與經濟責任審計工作領導小組會議問責評議相結合，形成了問責評議形式多樣化，使增強問責評議效果和節約問責評議成本得到了更好地兼顧。

通過過對問責評議程序的細化和簡化，達到了重點突出、內容公開、便于監督的要求，增強了問責評議工作操作性，形成了《xx市領導干部任期經濟責任審計結果公開問責評議辦法》，由市“兩辦”聯合行文(宿辦發〔20xx〕98號)印發施行。三是參與實施。在市委、市政府20xx年11月17日召開的領導干部經濟責任審計結果公開問責評議會議中，本人參與了具體實施方案的制定、程序設計、有關文字材料的起草和課件的制定、修改，圓滿完成了首次對2名市管干部的公開問責評議，并及時撰寫宣傳稿件對外發布，被省廳信息內刊采用。

二、理論學習和廉政建設

(一)努力學習中國特色社會主義理論，不斷提高領導審計工作水平。為不斷適應各項工作要求，近兩年本人開展了一系列學習：一是認真學習黨的xx大、xx大精神，領會其精神實質，促進思想認識水平和解決問題的能力不斷提高。二是繼續參與“菜單式”選學活動，學習了《發展經濟學》、《經濟國際化》和《依法行政》等6本書，并做了讀書筆記，撰寫了近10篇學習心得體會;三是參加了省人事廳、審計廳組織的現代審計管理培訓班和市委組織部組織的組工干部培訓班、第11期縣(處)級領導干部進修班(被評為優秀學員)。在日常工作中，經常抽出時間，主動與辦公室同志進行交流，開展互幫互學活動，結合修改文稿、信息指導他們如何學，辦公室整體工作水平得到了迅速提高。

(二)認真抓好自身廉政建設，自覺維護“廉潔、務實、高效”的審計形象。在日常工作中，嚴以律己，自覺加強辦公室的“窗口”建設，嚴格執行首問負責制、審計工作“五條禁令”、市政府“三條禁令”，禮貌待人，熱情得體，自覺維護審計形象。在各項接待工作中，堅持從嚴把握，厲行節約，嚴格履行登記申請報批程序，實行對口接待，嚴格招待費集中報銷、“兩單一票”制度，在財務上單獨列支;在接待客商工作中，積極宣傳優良投資環境和優惠投資政策，主動幫助客商查閱搜集有關資料，保證來客滿意;在辦公用品和設備采購上，實行公開招標，定點采購。所有費用支出，一律實行網上公開公示制度，做到公開透明，自覺接受監督，嚴格控制各項支出，堵塞漏洞。

三、自己最不滿意的一項工作

審計信息宣傳工作得到了局領導的大力支持和高度重視，本人及辦公室也作出了許多努力，雖然與以前比稍有起色，但在全省審計系統和全市黨政信息系統沒有進入先進行列。當然，在服務上，有些地方還不到位，還需進一步轉變服務理念、端正服務態度、提高保障力。在內部管理上，還應進一步提高工作的計劃性、管理的規范性。在理論學習上，還要進一步加強計劃性、系統性和針對性。在其他許多方面還存在缺點或不足，與黨組織的要求和全體審計干部的期望還有相當大的差距，必須繼續努力，不斷提高。

回顧近兩年工作，如果說取得了一點成績，主要利益于局黨組的正確領導和全體同志的關心支持、理解、寬容和配合，為我開展各項工作解除了思想顧慮和精神壓力、增添了做好工作的信心和動力。對此，我深表感謝和敬意!在今后的工作中，我將繼續發揚成績、克服缺點，以奮發有為、只爭朝夕的精神狀態，更好地履行各項職責，為宿遷審計事業發展、經濟建設快速推進作出新的貢獻!

述職人：

x年xx月xx日

工商局辦公室主任述職報告 工商聯常委述職報告篇二十一

今年1-4月以來，在各位領導、同事的關心與幫助下，在分管領導的帶領下，本人時刻以“三個代表”重要思想為指導，認真履行辦公室主任職責，較好地完成了上級下達的各項工作任務，自己在此崗位上也得到進一步鍛煉?，F就本人4個月來的工作情況述職如下，請各位同仁評議：

一、思想政治立場堅定。

我在工作中自覺遵守醫院的各項規章制度，立場堅定，始終和院領導保持高度一致。有團結協作精神和較強的事業心、責任感。能做到講政治、講學習、講正氣，作風扎實，辦事公道正派。工作中，時刻以醫院利益為重，顧全大局，保證政令暢通。

二、領導能力與管理水平

我積極熟悉、掌握國家相關的衛生工作政策和法律法規，積極學習相應的管理知識，運用于實際工作，能夠擺正位臵，配合領導做好工作，在堅持“到位不越位，分工不分家”的原則下，堅持了兩條，這就是大事要報告，小事不推諉。對于原則性、政策性強的大事，多報告，多請示。至于一些事務性的工作，則責無旁貸，絕不推諉。在工作中，敢于提出自己的觀點和建議。辦公室不同于臨床醫技科室，不能直接產生效益，但通過對一線科室工作的管理、監督和提供服務，也同樣可以為醫院發展做貢獻，對管理等環節均制定了相應的制度規定，既為醫院精打細算節約支出，又為科室提供滿意優質的服務。

三、求真務實，不斷開創工作新局面。

辦公室是一個綜合協調部門，工作繁雜、瑣碎，很多工作不可猜測，也難以量化。要使辦公室工作真正實現規范、有序、高效，就必須要有一整套的工作體系作保障。自擔任辦公室主任以來，本人始終踐行“服務好領導、服務好部分、服務好職工”的工作理念，始終追求更高的工作效率，更優秀的服務質量，更順暢的運轉機制，更高昂的工作斗志，在認真總結和繼承我院辦公室以往成功經驗和優良傳統的基礎上，結合不斷拓展的工作內容，結合兄弟單位辦公室工作的先進經驗，以積極、認真、誠懇的工作態度對待自己所從事的工作。

四、科室建設與發展

院辦公室作為醫院溝通上下、協調左右、聯系各方的樞紐，它的職能和作用是非常特殊和重要的，許多工作都要和相關科室配合、協調才能完成。與兄弟科室的合作中，我們擺正位臵，甘為人梯，從而贏得了兄弟科室對我們工作的支持與合作，創造了寬松、和諧的工作環境。1-4月以來，我們辦公室較好地完成了各項工作任務。

1、抓好執行力建設，做好醫院各項規章制度的落實監督工作。對醫院制定的各項制度，積極配合協助分管領導進行監督檢查，進行督促，檢查落實完成情況，保證醫院工作的順利開展。

2、完成了醫院文件的起草、公文處理和醫療統計、匯總等工作。為領導提供真實完整的統計數據。做好醫院各類檔案管理工作，規范程序，使檔案管理工作初步規范。

3、做好醫院的接待服務工作。

4、與相關科室同志密切合作，共同做好醫院宣傳工作。在宣傳材料的寫作、醫院廣告的制作、電視廣告的發布等方面，努力發揮自己的能量，圓滿地完成了各項宣傳任務。

5、充分發揮服務職能，努力做好領導的參謀助手。做好上令下達，下情上報工作，積極收集整理有關信息，進行調查分析，為領導決策提高參考，協助領導處理好日常事務。

五、有強烈的事業心和責任感，愛崗敬業，工作投入。

我認真遵守醫院有關反對商業賄賂方面的紀律規定，廉潔自律，加強自身醫德醫風修養，堅決抵制行業不正之風。在所參與的經濟活動中，牢筑道德底線，堅持秉公辦事。

1、在處理重大問題時，不夠大膽果斷。

2、工作方法簡單，對科室人員生活關心不夠。

3、辦公室內部管理制度不夠健全。部分規章制度流于形式，缺乏檢查落實。

七、任職后的目標和工作計劃

以上問題或不足也是我今后努力克服的方向。在今后的工作中，我將注意發揮好四個作用：

一是在科學的決策中進一步發揮參謀助手作用;積極學習醫院管理的新方法和新理論，為領導決策提供信息。

二是在掌握全院工作動態方面，進一步發揮好綜合反映作用;積極深入臨床和醫技科室，掌握第一手資料，為臨床醫技術科室提供一流的服務。 三是在提高工作效率方面，進一步發揮好協調作用;在做好檢查監督的基礎上，為臨床醫技科室服好務，做好保障工作，保障一線工作順利進行。

四是在樹立醫院形象上，發揮好窗口示范作用。對于辦公室這樣的窗口單位，尤其要做好營銷工作，做好醫院的宣傳牌。為醫院的形象建設增磚添瓦。

述職人：

x年xx月xx日

工商局辦公室主任述職報告 工商聯常委述職報告篇二十二

20xx年上半年，我作為局辦公室負責人，在局黨委的正確領導下，在局機關各股室、局屬各單位的支持與配合下，團結帶領辦公室全體成員，認真執行局黨委的各項決定，扎扎實實地開展工作，較為圓滿地完成了各項工作任務。

現就20xx年上半年來履行崗位職責、廉潔自律等方面的情況簡要匯報如下。

一、政治思想上與上級保持一致

我認真學習馬列主義、毛澤東思想和習的重要指示，認真學習《黨章》，做到政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致;積極參加區委、區政府和局組織召開的各類會議，認真領會并貫徹實施上級工作提出的新要求，做到了思想上高度重視，行動上堅決迅速。

二、作風紀律上嚴格要求自己

在工作紀律上，做到嚴于律己，樹立表率，注重培養良好的工作作風，把實干、肯干、能干作為自己的工作信條，工作上不玩虛的，做到踏踏實實;工作上積極主動干，發揚奉獻精神，不斤斤計較;工作上發揮主觀能動性，開動腦筋，多想辦法，把正常的工作辦出新意，把創新的工作辦出特色，把難辦的事情辦出水平。

三、努力打造學習型辦公室

作為辦公室來講，是局黨委的參謀部和后勤部。特殊的地位和作用，要求辦公室人員必須是具備一專多能的復合型人才。為適應這一轉變，我從創建學習型辦公室入手，以提高辦公室人員自身素質和造就一支高素質干部隊伍為出發點，有目的地組織辦公室人員進行自學，加強對政治理論，業務知識的學習。

一是加強政治學習，提高政策理論水平。學習精神等，從有關報刊上摘抄、從網上下載黨和國家最新的理論成果，通過學習，使大家政治敏銳性和鑒別力不斷增強，政治立場和理想信念更加堅定;二是努力鉆研業務，辦公室承擔著文秘、檔案、信訪、保密、政務信息、安全保衛和后勤服務等多項工作，工作龐雜，事務繁多。要做好每一件事，就必須有過硬的本領。在日常生活中，我還要求他們“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，把學習與實踐有機地結合起來，形成良好習慣，通過學習辦公室人員的整體素質不斷提高，精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰斗力不斷增強。

四、創建效能型辦公室

辦公室是機關公務和社會活動的樞紐，工作好與壞直接影響到區交通系統各項工作能否順利開展和有效推進。我充分調動辦公室人員的工作積極性，在搞好服務，參與政務，辦好雜務方面做了大量的工作，保證了機關工作的正常運轉。

(一)加強基礎工作：完善了局相關管理制度等，進一步強化了每個辦公室人員的責任意識，使機關工作處處有章法，人人懂規矩，使辦公室每個同志工作有序，行為規范。

(二)加強文秘工作：辦公室工作分為“辦文、辦會、辦事”三大項，由于今年黨的群眾路線教育活動的開展，相應地增加了“辦文、辦會、辦事”工作量。我們從接聽每一個電話，處理每一個文件，校對每一份材料入手，以培養辦公室人員務實嚴謹的工作作風為基礎，以規范工作制度為保障，不斷提高工作標準和工作質量。力求做到：不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文件在我手中積壓，不讓來聯系工作的同志在我這里遇到冷落，不讓全局的形象在我這里受到影響。截止6月底，局發文件、會議材料以及大量臨時性材料的打字與復印，批轉上級來文，基本做到了批轉準確、傳閱快捷、效率最大化;共組織或參與局大型會議幾十次，為合理安排部署全年工作提供了保障。

(三)還著重加強各崗位保密制度建設，做到了文件定期交換，切實做到了各崗位職能人員嚴格遵守保密職責，確保不泄密，讓領導放心。著重加強了印信管理。健全印信管理審批制度，確保文書印信工作的正常接續，公章、證明在使用安全 。

(四)政務信息工作：政務信息是下情上傳，上情下達的橋梁與紐帶，做好這一工作對推動交通文明建設至關重要，今年，我把其作為辦公室的一項重要工作，指派一名辦公室一名同志主抓，對上半年信息采用情況進行了通報，并請示局領導，為信息員核發了稿費，此舉大大地激發了廣大信息員的工作積極性，截至6月底，報送的信息稿件，分別被中國交通報、交通報、xx日報、xx晚報采用多篇，我局政務信息工作受到了相關部門的好評。

五、時時處處做到廉潔自律

我在工作中生活中時時處處在做好自身廉潔自律，積極參加廉政建設和教育的各種活動。個人沒有接受過服務對象的任何禮金禮物，沒有參加過服務對象一次宴請，在各種服務過程中保持了廉潔自律。

六、個人存在的問題

我自己認為個人主要存在以下幾方面的問題：

一是在工作中存在急躁情緒。二是與領導班子成員溝通交流得不夠。三是對辦公室以外的工作過問得不多、關心得少。

七、今后努力的方向

今后自己主要從以下方面加以改進和努力：一是繼續加強對黨的政策方針和精神以及習講話精神的學習，不斷提高自己的政治覺悟和思想覺悟。特別是要加強對文化業務知識的學習，不斷提高自己的文化業務水平。 二是加強對領導管理和領導方法知識的學習，虛心向局領導學習，盡快提高自己的領導管理水平。三是樹立全局意識，全局觀念，多從全局和大局上考慮和思考問題，不斷提高自己的管理能力。

工商局辦公室主任述職報告 工商聯常委述職報告篇二十三

根據中共xx市委組織部《關于做好市直機關領導班子和領導干部考核工作的通知》(宿組通〔20xx〕60號)要求，現將本人一年來職責履行和廉政建設方面情況報告如下：

一、四項主要工作實績

20xx年以來，按照局領導班子分工和局領導安排，本人繼續兼任辦公室主任，負責經濟責任審計、審計項目計劃、辦公室、信息調研、機關黨務、檔案管理、目標考核和文明創建工作，協助汪金普局長做好干部人事、招商引資、策應扶持和財務工作。分管經濟責任審計處、辦公室(人教處)、監察室、工會工作。在扎實履行辦公室主任職責的同時，認真抓好分管工作，為推動全局工作持續健康發展作出了應有的努力。

(一)圍繞中心促發展，立足本職抓招商。兩年來，隨同汪金普局長外出招商12次，大多在春節、五一前后，主要拜訪了中國長城電器集團、邦德集團和虎牌控股集團等浙江客商和蘇州、無錫等地客商，并通過電話、信息定期與有關人員保持聯系，對長城電器集團等有投資意向的線索進行跟蹤。引進了xx市浦東建塑包裝有限公司、xx市瑞優賽福資源再生有限公司等2個工業項目。在努力做好本職工作的同時，對已經落戶2個項目進行跟蹤幫辦服務。

目前，落戶在市經濟開發區的xx市浦東建塑包裝有限公司已進入正常生產狀態，主要生產鋁塑門窗、內外墻涂料、建筑砌塊等;落戶在駱馬湖示范區工業園區的xx市瑞優賽福資源再生有限公司，一期工程已于4月18日試投產，6月份正式投產，目前已正常生產。無錫投資客商王建芳董事長、戴建國總經理對我局的無私幫助和優質幫辦服務非常感動，于9月份專程從無錫訂購一面題為：“熱情幫辦助我發展，廉潔高效真誠感人”的蘇州刺繡贈送我局，并為我局引見多批客商朋友，同時追加項目投資，以表示他們對來宿投資的滿意和謝意。二期工程項目計劃追加投資5000萬元，目前正在緊張籌備，明年初可開工建設。在此期間，本人還積極協助做好我局引進的宿遷益誠電器有限公司與法國阿?，m有限公司蘇州公司合作的有關服務工作，目前合作興建的xx市金三角設備安裝有限公司在市經濟開發區已經開工，主廠房、辦公科研樓已基本完工，主要從事高、低壓電器生產安裝。

(二)應對挑戰勤思考，突出重點抓落實。局辦公室還包括人事教育、紀檢監察等職能，本人既是副局長(局長助理)又是辦公室主任，做好辦公室工作是我的職責所在。一是當好主要領導的參謀助手，做好重要文稿的起草工作。積極協助領導組織各種會議，超前考慮各項工作安排，組織起草各種文件、文稿和講話材料，保證上級有關會議精神得到有效貫徹，加強對全市審計工作的指導，抓好信息調研工作，努力提高審計宣傳工作水平。

近兩年，局辦公室承辦20人以上會議12次、起草局機關重要文件26份(本人撰寫15份)、撰寫各種總結匯報28份(本人撰寫19份)、專題調研報告、各種文稿33篇(本人撰寫16篇)，審計信息132條(本人撰寫28條)，為推進各項工作高效運行作出了積極努力，較好地發揮了參謀助手作用。二是加強審計機關的文明創建和黨風廉政建設。通過不斷完善制度、開展勤政廉政激勵警示教育、加強審計文化建設、強化內部管理和跟蹤監督、加大信訪件查處力度等，不斷推動審計機關自身建設上臺階。

到20xx年實現政(行)風建設連續三年獲得“先進單位”，受到市委、市政府表彰，今年繼續保持良好勢頭，全系統未發現一起違規違紀或信訪事件;通過近兩年文明創建，市、縣(區)審計局全部被命名為“市級文明單位”;我局在參加全省審計機關“廉政之聲”歌詠比賽獲得第一名。三是加強制度建設，推進審計機關管理規范化。兩年中，本人根據市級機關紀檢監察機構實行統一管理和全市開展“解放思想大討論活動”的新要求，先后兩次對局內制度匯編進行了修訂，進一步提高了制度的可操作性，推進機關內部管理不斷規范。如，在今年的保密檢查中，我局作為省保密局的必查單位，保密管理工作得到了檢查組的高度評價。

(三)落實科學發展觀，面向未來抓隊伍。審計干部隊伍建設是事關審計事業長遠發展的重要基礎工作。一是積極引進各類專業人才，為審計隊伍建設注入新鮮活力。為了適應現代審計要求，保證審計事業可持續發展，針對人才斷層嚴重、老化現象顯現的問題，積極向局黨組建議，爭取市委、市政府支持，通過增設固定資產投資審計評審中心、經濟責任審計中心等方式，增加事業編制49名，其中市局16名、xx縣8名、xx縣8名、xx縣6名、xx區6名、xx區5名，并按照“稀缺人才重點引進”的思路，共引進工程審計、計算機管理等各類專業人才37人，其中市局引進11人，原來審計干部隊伍結構的不合理狀況得到了有效改善。如下表所示：

二是狠抓審計干部教育培訓。為適應審計信息化建設要求，積極推進審計骨干由傳統型和現代審計人才轉變，我們不失時機地組織開展計算機培訓。一方面，選派審計骨干參加審計署計算機中級培訓班，先后分2期組織全市30名審計骨干參訓，其中15人考試合格、7人正在培訓;另一方面，自己組織1期培訓班，邀請審計署南京特派辦計算機專家來宿講課，結合計算機審計實踐對全體審計人員進行普及培訓，收到了很好效果，目前市局已實現100%運用計算機實施審計、所有人員100%運用計算機開展日常工作的目標。同時，為提高全體審計人員的綜合素質，還舉辦xx大理論、審計法規等專題培訓班，受訓率達100%。

三是加強中層干部培養交流，認真抓好中層干部競爭上崗。近兩年，在市委組織部和局黨組的正確領導下，本人制定了嚴密的中層干部競爭上崗方案，經局黨組討論，報請市委組織部同意，先后組織實施了兩輪中層干部競爭上崗，做到規范操作，全程公開，自覺接受紀檢機關和全體審計干部的監督，一大批干部的職務得到晉升、崗位得到了交流，其中涉及職務提撥的6人、職級變動的6人、崗位交流的7人。目前，在正科級領導崗位上的7名中層干部平均年齡43歲，在其他崗位上的12名中層干部的平均年齡37歲，其他干部的平均年齡22歲，基本上形成了梯次結構，為審計事業的可持續發展奠定了基礎，同時也激發了全體審計干部的工作積極性與創造性。

(四)深化經濟責任審計，積極推進結果問責評議制。20xx年以來，在全市推行黨政領導干部任中經濟責任審計結果公開問責評議制度，在省內外產生了重大影響。本人分管經濟責任審計工作以來，主要做了三項工作。一是總結宣傳。先后多次到縣(區)開展調研，走訪了紀委、組織部、審計局等參與實施的有關同志和被評議對象，對這項工作的基本情況、主要做法和體會進行了總結歸納，本人擬寫《以公開問責促進權力規范運行》一文在《江蘇審計》(20xx年第5期)刊登。

二是完善制度。根據一年多來的問責評議工作新實踐和市委、市政府領導的新要求，為推動審計結果問責評議工作不斷深化，對《xx市領導干部任中經濟責任審計結果公開問責評議辦法(試行)》進行了修改：將問責評議對象由接受任中審計的領導干部擴大到接受離任審計的領導干部，與經濟責任審計對象完全一致，實現了問責評議對象全覆蓋;由原來單一的問責評議專題會議問責評議，改為專題會議問責與經濟責任審計工作領導小組會議問責評議相結合，形成了問責評議形式多樣化，使增強問責評議效果和節約問責評議成本得到了更好地兼顧。

通過過對問責評議程序的細化和簡化，達到了重點突出、內容公開、便于監督的要求，增強了問責評議工作操作性，形成了《xx市領導干部任期經濟責任審計結果公開問責評議辦法》，由市“兩辦”聯合行文(宿辦發〔20xx〕98號)印發施行。三是參與實施。在市委、市政府20xx年11月17日召開的領導干部經濟責任審計結果公開問責評議會議中，本人參與了具體實施方案的制定、程序設計、有關文字材料的起草和課件的制定、修改，圓滿完成了首次對2名市管干部的公開問責評議，并及時撰寫宣傳稿件對外發布，被省廳信息內刊采用。

二、理論學習和廉政建設

(一)努力學習中國特色社會主義理論，不斷提高領導審計工作水平。為不斷適應各項工作要求，近兩年本人開展了一系列學習：一是認真學習黨的xx大、xx大精神，領會其精神實質，促進思想認識水平和解決問題的能力不斷提高。二是繼續參與“菜單式”選學活動，學習了《發展經濟學》、《經濟國際化》和《依法行政》等6本書，并做了讀書筆記，撰寫了近10篇學習心得體會;三是參加了省人事廳、審計廳組織的現代審計管理培訓班和市委組織部組織的組工干部培訓班、第11期縣(處)級領導干部進修班(被評為優秀學員)。在日常工作中，經常抽出時間，主動與辦公室同志進行交流，開展互幫互學活動，結合修改文稿、信息指導他們如何學，辦公室整體工作水平得到了迅速提高。

(二)認真抓好自身廉政建設，自覺維護“廉潔、務實、高效”的審計形象。在日常工作中，嚴以律己，自覺加強辦公室的“窗口”建設，嚴格執行首問負責制、審計工作“五條禁令”、市政府“三條禁令”，禮貌待人，熱情得體，自覺維護審計形象。在各項接待工作中，堅持從嚴把握，厲行節約，嚴格履行登記申請報批程序，實行對口接待，嚴格招待費集中報銷、“兩單一票”制度，在財務上單獨列支;在接待客商工作中，積極宣傳優良投資環境和優惠投資政策，主動幫助客商查閱搜集有關資料，保證來客滿意;在辦公用品和設備采購上，實行公開招標，定點采購。所有費用支出，一律實行網上公開公示制度，做到公開透明，自覺接受監督，嚴格控制各項支出，堵塞漏洞。

三、自己最不滿意的一項工作

審計信息宣傳工作得到了局領導的大力支持和高度重視，本人及辦公室也作出了許多努力，雖然與以前比稍有起色，但在全省審計系統和全市黨政信息系統沒有進入先進行列。當然，在服務上，有些地方還不到位，還需進一步轉變服務理念、端正服務態度、提高保障力。在內部管理上，還應進一步提高工作的計劃性、管理的規范性。在理論學習上，還要進一步加強計劃性、系統性和針對性。在其他許多方面還存在缺點或不足，與黨組織的要求和全體審計干部的期望還有相當大的差距，必須繼續努力，不斷提高。

回顧近兩年工作，如果說取得了一點成績，主要利益于局黨組的正確領導和全體同志的關心支持、理解、寬容和配合，為我開展各項工作解除了思想顧慮和精神壓力、增添了做好工作的信心和動力。對此，我深表感謝和敬意!在今后的工作中，我將繼續發揚成績、克服缺點，以奮發有為、只爭朝夕的精神狀態，更好地履行各項職責，為宿遷審計事業發展、經濟建設快速推進作出新的貢獻!

述職人：

x年xx月xx日