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最新新任公務員培訓心得總結(13篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-02 07:18:58
最新新任公務員培訓心得總結(13篇)
時間:2022-12-02 07:18:58     小編:zdfb

總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人總結又該怎么寫呢?下面是小編帶來的優秀總結范文,希望大家能夠喜歡!

新任公務員培訓心得總結篇一

尤記得_曾諄諄告誡我們:“人生的扣子從一開始就要扣好”。作為新任公務員,我們更要扣好人生的第一粒扣子,找準定位,穩穩邁出公務員生涯的第一步。只有全方位提高自身的綜合素質和業務能力,才能夠成為一名合格的與時俱進的公務員。在今后的工作中,我將進一步嚴格要求自己,從以下幾個方面著手努力。

一、堅定信念,提高素養。要做一名合格的公務員,首先要在思想政治方面嚴格要求自己,把握正確的思想政治方向。要有堅定的理想信念和政治信仰,較高的思想修養和高尚的政治情操。應熟知黨的各項路線、方針、政策,切實提高自身理論水平。要時刻牢記黨的基本宗旨,始終牢記自己身上肩負的責任,盡職盡力地履行好黨和人民賦予的光榮使命。

二、嚴于律己,廉潔奉公。要做一名合格的公務員,要求我們在平時的工作和生活中嚴守黨的各項政治紀律、組織紀律,切實貫徹落實八項規定的要求,強化規范意識,法制意識、政治和紀律意識,在履行職責過程中堅持做到依法行政,公正辦事,努力實現和維護社會公平。以優良的品德樹立良好的個人形象,做一名清正廉潔的好干部。

三、努力學習,全面提升。要做一名合格的公務員,一定要具備過硬的業務能力和素質,這是開展一切工作的基礎和根本。古人云,“學,然后知不足”。要想彌補不足,提升自我,就要不斷學習,不斷總結,牢固樹立終身學習的理念。作為新任公務員,一方面要向書本學習理論知識,提升自身的審計業務理論水平;另一方面,還要向領導、同事和群眾學習,提高自身辦文、辦事、辦會等各方面的工作能力;此外,還要積極參加各類專業培訓,多途徑全方面提高自身素質。

四、勤于實踐,加強鍛煉。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。要做一名合格的公務員,除了努力學習,還要注重加強實踐鍛煉,這是我們提升綜合素質和業務能力的重要途徑。要求我們要善于將理論學習與工作實踐有機結合起來,在實踐中掌握行之有效的工作方式、方法,促使自身較快地完成角色轉變,盡快適應工作崗位和環境需要,以嶄新的姿態去迎接新的挑戰!

五、與時俱進,開拓創新。《禮記·大學》上說:“茍日新,日日新,又日新”。意即與時俱進,每天每月都有新的變化,工作之道亦是如此。在大眾創業、萬眾創新的時代浪潮下,創新精神顯得愈發彌足珍貴。創新更是政府機關工作活力的源泉。要做一名合格的公務員,我們要敢于嘗試,學會從不同的角度思考問題,培養創新思維,善于創造性地開展工作,不斷探索新的工作方法,為今后更好地開展工作明確努力的方向。

六、不忘初心,為民服務。“不忘初心,方得始終”。要做一名合格的公務員,就要做到不忘初心,始終把人民群眾放在心中,在盡職履責的過程中時刻牢記為人民服務的宗旨。我們在工作中要密切與人民群眾的聯系,堅定地相信和依靠人民群眾,全心全意為人民謀利益,把人民群眾的事當做自己的事。在堅決打好精準脫貧攻堅戰的當下,我們全體幫扶干部更應與廣大群眾心連心,為貧困群眾及時排憂解難,做一名讓黨和政府放心、人民群眾滿意的合格公仆。

逐夢路上,揚帆起航。在舉國上下為實現中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗的當下,作為公務員隊伍的新生力量,我們更應努力發光發熱,用年輕的激情和智慧為中國夢的實現書寫屬于青春的燦爛華章!

新任公務員培訓心得總結篇二

我參加了_市人力資源和社會保障局組織的新錄用公務員初任培訓,擔任副班長一職,積極配合老師和其他班干,順利開展各項工作。通過培訓學習,我認為開展工作,就要心平氣和,寵辱不驚,任世俗之誹難,聽人情之變化,自心安而理得,便心曠而神怡,去繁華之紛擾,盡全力以工作。樹立此種健康的心態,不受外界世俗觀念的干擾,以堅定的信念扎根基層、扎根群眾,才符合社會和時代對公務員的要求。培訓課程主要有國情、區情,公務員法解讀、公務員職業道德、國家公務員政務禮儀、行政許可法與依法行政,黨的_全會精神解讀,群眾路線是黨的生命線,機關公文寫作與處理,公共政策學等。內容具有非常強的時效性、針對性,我認為要做好一名合格的公務員應當做到以下幾個方面。

一、思想政治合格

通過對《_全會精神解讀》、《公務員法解讀》的學習,我覺得要做一名合格的公務員,首先應該在思想政治方面嚴格要求自己,把握正確的思想政治方向。要認真學習好黨的各項路線、方針、政策,切實提高自身理論水平,提高對政策的理解、把握和運用能力。要有堅定的理想信仰,堅定的政治信念,較高的思想修養,經得住誘惑,經得住考驗,時刻保持清醒頭腦,不能隨波逐流、人云亦云,更不能做有損組織部門和組織工作的事情。要在大是大非面前站穩立場,堅持原則。

二、作風上清正廉潔、求真務實?

首先通過《公務員職業道德》這門課程的學習,了解到加強干部作風建設,是構建和諧社會的必然要求,也是保持黨的先進性和戰斗性的需要。中央八項規定,告訴我們在基層工作的時候要求真務實,改進調差研究的方式方法;同時也要艱苦奮斗、厲行節約、廉潔從政。以廉為榮,把清正為官做為最高標準。其次,還應時刻牢記密切聯系群眾的作風和全心全意為人民服務的宗旨。為人民服務絕不是一句空話、大話,應該把它落到實處,要將為人民服務體現到我們工作中的每一件最細小的事情中去。作為一名招商局辦公室工作人員,努力為客商服務,做到真正的親商、安商。這就要求公務員強化以人為本,為人民服務的意識,努力改進工作方式、方法、杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現象,以營造溫磬和諧的社會氛圍。要樹立全心全意為人民的責任意識,盡職盡力地履行自己的職責。三、具有較強的工作方法與技能。

擔任副班長一職,主要是協調班級工作,配合老師和其他班干,順利開展籃球比賽、學院講壇等活動。通過《好干部善執行》、《機關公文寫作與處理》《公共政策學》《x經濟社會發展形勢分析》的學習,告訴了我們處理工作方法的多樣性與應變性。招商工作隨著改革開放也面臨著新的情況、新的問題,因此我們要提高辦事效率必須要轉變工作方式與方法。

一是將招引重點突出放在高新電子、紡織產業、新型建材、能源化工和農產品、食品深加工、房地產及旅游等行業。二是充分利用已經在靈山投資取得成功,或者靈山在外成功人士的橋梁紐帶作用,以商招商。三是派出駐外招商組,深入挖掘項目信息,及時收集梳理,不斷完善充實招商項目庫,并及時跟進對接有意向落戶靈山的項目。四是充分利用舉辦靈山春茶節、商品展銷、中國東盟博覽會等活動平臺,由各相關職能部門專人與各行業外來客商接觸,全力做好宣傳,提供詳盡的政策咨詢,尋求商機。五是縣主要領導等曾先后率招商小分隊分別到珠三角、長三角等地開展招商推介活動,并走訪考察企業,誠心招引好項目落戶靈山。

四、自身修養需不斷加強

首先要樹立終身學習的理念。作為初任公務員,我們的業務工作還不很熟悉,我們必須不斷的學習,提高自己的業務工作水平,以盡快適應工作和環境的要求。我們不僅要學習書本上的理論知識,更應該全面學習,提高綜合素質。在業務方面有不懂的問題要多向其他同事請教,學習別人的好的工作方法與技術。其次,端正工作態度。一名合格的公務員應當時刻端正自己的工作態度。我們必須要以公務員的道德規范要求自己,努力做到:講政治,厚基礎,高品格、強能力、有特色、善創新、明禮儀、健身心。我們應當一步一個腳印,一步一個臺階,從小事做起,從基層做起,夯實自己的基礎,這樣才能走得更高,走得更穩。我們在工作中必須要時刻提醒自己小心謹慎,以一種對別人、對自己負責的態度細心完成每一項工作,做好每一件“小事”。

新錄用公務員初任培訓已經告一段落,通過培訓,我更加清晰地認識到公務員工作的嚴肅性與嚴格性,更加明確了自己的言行規范應該遵守的細則,也發現了自己的不足。知道了自己努力的方向。

在以后的工作中要勤奮好學,學以致用;要心系群眾,服務人民;要真抓實干,務實求效;、要發揚民主,團結共事;要秉公用權,廉潔從政;要生活正派,情趣健康。嚴格要求自己,做一名政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、干部群眾信得過的合格公務員。

新任公務員培訓心得總結篇三

如若用一句話來總結這21天的公務員初任培訓,那便是——出發時輕松的,是心情;歸來時沉甸的,是收獲。臨行前,我們充滿期待,步履輕快飛揚;培訓后,我們多了理智和思考,腳步成熟而堅定。通過學習生活,我們進一步認識了自己,認識了自己所扮演的角色。

21天里,我們系統學習了公務員必備的理論知識。

“創新社會治理,加強社會建設”等主題講座,“推進國家治理體系和治理能力現代化”等專題科目,使我們比較全面地掌握了系統理論知識,領悟了馬克思主義與中國實踐相結合的精神實質,增強了我們的歷史責任感與使命感。“不能不了解的襄陽歷史文化”講座,使大家加深了對襄陽發展的了解,更堅定了大家扎根襄陽、立足本職、勇于奉獻的決心。

21天里,我們基本掌握了公務員必備的專業技能。“公務員法與公務員制度”、“黨風廉政建設教育講座”等專題培訓使大家從理論和實踐上對合格公務員的標準有了深刻的認識。“行政公文的撰寫與處理”、“公務員禮儀”等科目使我們了解和掌握了今后在崗位上必備的一些基本技能。而前天下午舉行的演講比賽,更為大家提供了一個交流展示的平臺,同學們用質樸的語言、真摯的情感和飽滿的熱情,在比賽中學習,在學習中領悟,在領悟中成長。

21天里,我們加速增進了學員之間的團結友愛。學生會在各班班委的配合下,組織了各項活動,完成了院校領導布置的各項任務。學習宣傳部對各班的交流研討內容進行了匯總整理和評選匯報,組織大家撰寫了廉政教育心得和廉政承諾書,并對各項活動進行了及時宣傳;文體生活部組織了男女4人混合籃球賽,讓大家鍛煉了身體、促進了認識;組織紀檢部對各班的出勤情況進行了抽查整理和匯總,保證了教學秩序和課堂紀律的有條不紊。來自不同系統、不同崗位、不同地域的我們,因為學習凝聚在一起,互相關心,互相幫助,互相學習,無論是策劃活動,還是上課培訓;無論是外出拓展,還是撰寫心得筆記,隨處能看到大家并肩戰斗的身影,我們收獲了純美的友情甚至是愛情。

培訓即將結束,但我們學到的知識必將受益終生。回到本職崗位的我們,應以這次培訓為契機,找出自身差距,盡快實現角色轉變。人民滿意的合格公務員,可以從以下幾點做起:

加強學習,謙虛謹慎。“人不學不知義”,我們應把學習當作一種責任、一種素質、一種覺悟、一種修養和一種習慣,不斷加強政治理論學習和法律知識學習,不斷提高工作能力以適應現實需要。

胸懷感激,踏實工作。成長離不開支持和幫助,我們要從點滴小事做起,從現在做起,時刻牢記領導們的諄諄教誨和殷切希望,腳踏實地快速成長,成為專家甚至是多面手。

牢記誓言,開拓創新。“忘記就意味著背叛”,我們應在深刻理解領悟公務員精神的基礎上,解放思想、與時俱進、開拓創新,用實際行動證明我們的價值。

廉政自律,一心為民。公務員是人民的公仆,要時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,樹立正確的權力觀,增強廉政意識,踏實做事,清白做人。今后,我們將銘記肩上的重任,切實履行“廉潔自律,從我做起”的莊重承諾,奮發拼搏、開拓進取,一心為民!

新任公務員培訓心得總結篇四

20__年_月_日到_月_日,我參加了由__區人力資源和社會保障局舉辦的機關、事業單位新錄用人員培訓班。在這半個月的時間里,我們主要學習了如何當好公務員、公務禮儀、機關公文寫作與處理、__區經濟社會發展情況等課程,并參加了拓展訓練和現場教學。經過老師們系統的講解以及拓展訓練,我對公務員這一職業有了更深的認識,尤其是加深了對團隊精神的理解,雖然半個月的培訓時間并不長,但是在這短短的時間里,我收獲頗多。

一是明確了目標,提高了認識。在初任培訓之前,我從事的是辦公室文秘工作,對于公務員職業的理解,更多的是從一些學習材料中得來,還停留在粗淺的階段,僅僅是把公務員當成了一個普通的工作,沒有認識到公務員工作的重要性。

通過這半個月的培訓,我對公務員的理解有了新的認識,逐漸認識到公務人員不僅僅是一名普通的工作人員,還代表著國家行使職權,為人民群眾提供公共服務。公務人員工作的好壞,不僅關系到自身的職業規劃,還關系到人民群眾利益以及黨和政府的形象,因此一定要加強重視,明確目標。在培訓中,__老師從角色轉變、融入工作、職業規劃和自我塑造四個方面詳細介紹了如何當好一名公務員,使我認識到不斷學習對自身發展的重要性。從我個人而言,通過培訓我認識到自己在新的工作崗位上還缺乏精深的業務知識,尤其是缺少城市管理方面的理論經驗,給自己的工作帶來了諸多不便,因此在今后的工作中,我要不斷加強學習新知識、新本領,加強調研,努力提高自身的履職能力。只有這樣,才能更好地開展工作,為人民群眾提供優質高效的服務。

二是增長了理論知識,提高了工作能力。本次初任培訓安排了大量的學習和討論內容。通過學習使我深入了解了“四個全面”的,明確了國家發展的方向,提高了思想政治覺悟,把握了時代發展的主旋律。通過學習“落實三嚴三實,貫徹社會主義核心價值觀”,我了解了社會主義核心價值觀和“三嚴三實”是當下黨員干部和國家工作人員的個人必備素質。通過學習公務禮儀,我了解了公務員還要有一個良好的個人形象等等。

在培訓過程中,老師還講解了機關公文寫作與處理,通過這門課程的學習我掌握了一定的公文寫作方法和技巧,明確了自己需要提高的方向。此外,在學習之余,還開展了分組學習研討活動,我們分組抽簽的課題是“全面深化改革”。在最初的討論中,大家各抒己見,并沒有形成一個統一的思路。

最后___同學通過一個“六尺巷”的故事把大家的討論整合了起來,完成了小組的任務。這次分組討論,不僅交流了學習心得,也鞏固了學習成果,還加深了小組成員間的了解和團隊協作意識,也讓我在其他成員身上學到了很多東西,我感覺收獲頗豐、受益匪淺。在今后的工作中,我要把所學、所知運用到實踐當中去,做到理論和實踐相結合。

三是理解了團隊精神,增進了彼此的友誼。初任班的同學都來自各個不同的單位,作為新入職的公務員,這次培訓是難得的溝通和交流的機會。通過初期培訓的破冰活動,我們有了初步的認識,記住了自己小組成員的姓名和單位。在___拓展活動和其他團隊活動中,大家一起努力,共同出謀劃策,完成小組任務,更進一步加深了同學之間的關系。在這些天里,我們互相關心,互相幫助,互相學習,彼此增進了了解,建立了深厚的友誼,這也是我參加此次培訓的最大收獲。

這次培訓雖然只有短短的半個月時間,卻有著重要的意義。在培訓中,我認識到要做一名合格的公務員并不是一件簡單的事情,需要學習的東西還有很多。在今后工作中我將繼續加強學習,努力提高自身素質,做好本職工作,增強為人民服務的意識,在自己的崗位上發揮出應有的作用。

新任公務員培訓心得總結篇五

3月20日,區委常委、紀委書記李世霞同志在區紀委機關黨支部學習日活動中強調:《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》是黨員領導干部的行為準則,是紀檢監察干部的工作手冊,全委局黨員干部要對照準則規定,積極查擺薄弱環節和突出問題,從思想作風、黨性原則上進行整改,要把《廉政準則》學習好、貫徹好、執行好,做到執行標準更高一些,要求自己更嚴一些,做遵守準則、接受監督的表率。李世霞同志指出,全區各級紀檢監察干部在辦案工作中要做到“三個不準”:不準接受辦案對象的任何禮物;不準借辦案之機出入各類高消費娛樂場所;不準在辦案期間喝酒。

春訓活動中,區紀委機關把《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》作為機關干部的必讀篇目,并開展了集中學習和大討論活動。

謝家鋪鎮四措并舉抓實黨員春訓工作

在春訓工作中,謝家鋪鎮黨委堅持大表彰、勤指導、嚴督查、真考評,四措并舉,使全鎮的黨員春訓工作落到了實處。

一是以大表彰激發活動熱情。3月2日,謝家鋪鎮召開了全鎮黨員春訓動員大會,采取目標考核和公開測評等方式,評比表彰了2個紅旗黨支部、5個先進黨支部,頒發了獎金、獎牌;表彰了25名先進工作者、54名優秀共產黨員,并為他們披紅戴花,攝影照相,將他們的先進事跡制成大型噴繪,張貼在機關大院最醒目處,引來無數人駐足觀看,讓廣大黨員干部感覺在謝家鋪工作“人人都坐不注時時都有緊迫感!”。3月5日,召開全體聯村干部、支部書記座談會,全體支部書記圍繞“去年工作怎么看,今年工作怎么干,當前春訓怎么抓”踴躍發言。隨后,各村以支部為單位召開黨員大會,對春訓活動進行認真宣傳發動,提高了廣大黨員干部群眾的積極性,引導他們踴躍參加到黨員春訓活動中來,在全鎮上下營造了抓黨員春訓的濃厚氛圍。

二是以勤指導突出活動重點。謝家鋪鎮成立春訓指導組,分五個小組,分別由片長牽頭,聯村干部參加,對各支部春訓工作進行全程指導。一是搞好集中學習活動,將中央一號文件及部分馬列經典原著編印成冊,下發各支部,督導他們認真組織學習。二是認真開展談心談話和組織考察活動。春訓期間,謝家鋪鎮鎮黨委書記和所有的支部書記、站辦所長堅持做到了面對面的單獨談話,結合組織考察,及時調整了高湖廟、仙羊沖兩村支部書記人眩同時,因地制宜,解決了實際問題。下陳灣、雨堂庵、丁家橋等村圍繞計劃生育、穩定、民生等重大敏感問題列出工作臺帳,將責任明確到人,將任務細化到月。施家陂、官橋坪、橋頭等村建起了高標準的黨員之家和退伍軍人之家,讓黨員和退伍軍人不出村就能感受到組織的溫暖。

三是以嚴督查推進活動開展。謝家鋪鎮派出春訓督查組,對各村春訓活動的學習內容、春訓紀律、宣傳力度等三項措施進行了認真督查。春訓活動期間,全鎮共編發活動簡報5期,制作活動剪影兩版,區電視臺對謝家鋪鎮春訓工作專題報道了兩次。督導組在督導過程中還捕捉了一些感人的瞬間。官橋坪村入黨積極分子朱國棟深受春訓氛圍感染,邊打點滴,邊旁聽支部的黨員座談會。仙羊沖村70歲的黨員周冬科一邊要照顧癱瘓在床的妻子,一邊還堅持參加支部的春訓,沒有少開一次會。

四是以真考評增強活動效果。制定了嚴格的考核辦法,從時間、內容、效果等方面進行考核。謝家鋪鎮自我剖析、民-主評議、談心交心等一系列活動,使全鎮黨員干部思維得到啟發,靈魂得到凈化,思想得到升華,責任意識明顯增強;走訪慰問活動、黨員群眾義務勞動活動,密切了黨群干群關系;結合黨員春訓這個契機,全鎮的計劃生育春季服務活動取得了階段性實效;謝家鋪鎮廣大黨員在此次春訓活動中提振了信心、明確了思路、找準了方向,全鎮上下形成了干事創業的濃厚氛圍。

深入群眾辦實事改善民生促發展

3月18日,區委常委、區委辦主任韓才淵帶領區委辦近30名黨員來到所聯系的點村灌溪鎮興發村,開展下基層辦實事活動。一是進行義務植樹,在村主干道兩旁種了100株杜英。二是開展訪貧問苦,由各班子成員帶隊分別走訪慰問了當地10戶特困戶,共送去化肥5噸,慰問金近千元。三是召開座談會,黨員們還積極與當地基層干部、黨員群眾座談,就如何為基層、為群眾辦實事、謀實惠、做好服務等征求意見,一共收集到意見和建議10條。此次活動得到了當地干部群眾的一致好評。

細微之處話尊重演講比賽展風采

為加強黨員自身素質與修養,更好地推進黨員春訓工作的開展,3月19日,區建設局在局五樓大會議室舉辦了以“尊重”為主題的演講比賽活動,二名局級領導和十二名來自各站室的職工,共14名選手參加了比賽,全局八十多名黨員都參加了此次活動。

比賽會上,參賽選手緊扣“尊重”這一主題,圍繞尊重自我、尊重職業、尊重單位、尊重所有的人進行了演講。比賽進行了現場亮分,最終評出了一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,優秀獎8名。比賽結束后,局長李南孝對每位參賽選手的演講都進行了點評,并要求全局黨員干部在平時的工作和生活中,時時刻刻都要記住自己是名黨員,以實際行動贏得社會的尊重。

新任公務員培訓心得總結篇六

為期四十天的初任學習已經落幕,可是真正的學習、工作之旅才剛剛開始。這次的培訓是我有史以來感觸最深,體會最多的一次學習。資深的老師給我們授課,讓我對國稅的工作漸漸有了初步認識;與眾多優秀的學員一起學習、生活更是讓我意識到了自己的很多不足。現在的我,對自己有了更深的了解,找到了努力的方向。

感恩

初到培訓班,給我的第一感覺就是,湖南國稅局對我們新進人員的期望和重視。優越的住宿條件、可口的飯菜、合理的課程安排還有資深的老師和國稅局領導為我們親自授課。這一切的一切都讓我們感受到領導們是多么希望我們能在這次培訓中好好學習,為我們今后的工作奠定基礎,讓我們成為湖南國稅強勁的后備力量。

體會

一、精湛的業務能力是做好工作的基礎。在這次培訓的過程中,每位老師,每位領導都給我們強調,在國稅系統中,要想做好工作,精湛的業務能力是多么重要。國家選拔業務能手也是激勵我們去鉆研工作,為我們國稅工作更好的開展選拔人才、培養人才。原本我認為我是財務專業的,所以對這些知識完全沒有問題,可是通過培訓才發現,我要學的還有很多,對于稅務知識,我還是個門外漢。培訓中的有一堂課讓我印象深刻。這堂特殊的課是由我們湖南國稅3位學習標兵為我們講授的。他們的第一學歷各不相同,可是他們現在都是通過不斷地學習和在工作中積累的經驗,讓他們現在成為了國稅局不可多得的人才。通過他們的經歷,我了解到,我現在還很年輕,不能因為現在比較穩定的工作就放棄學習。可是在找到我專攻的方向之前,我得先從各方面提高自己,先通過司法考試、注冊會計師考試、注冊稅務師考試,等有了這些知識作為基礎,有了一定的工作經驗,再在此基礎上去尋找專攻方向,努力為單位作出一些貢獻。

二、綜合素質很重要。培訓期間,學校和單位都很貼心的為我們的課余生活

準備了很多活動,比如說征文比賽、文藝晚會等等。這些活動的開展讓我發現了國稅局真是人才濟濟,很多同事都綜合素質很好,征文比賽的獲獎文章文字優美,文藝晚會的節目水平很高,這些都得到了領導的肯定和表揚。在欣賞大家的同時,我也發現了自己的不足。“寫”這個能力一直是我薄弱的地方,征文比賽我也參加了,也很用心的準備了,可是跟獲獎選手的文章比起來,我還差很遠,這讓我反思到,文字功底的不足跟我從小不太看文學作品有關。可是現在成為了公務人員,寫文章是一件常常要干的事情,在今后得把提高寫作能力作為一個努力的方向。同時,我一直認為我算是一個文藝份子,學習舞蹈和二胡很長時間,也得過不少獎項,可是從上大學后我就很少練習,原本不覺得怎樣,可是通過這次培訓,我暗下決心,我得把這些特長重新學習起來。在兩次文藝晚會中,我都有參加,可是都沒有很好的展現自己的特長,當然,這也跟我不自信,沒有主動報名有關。可是根其原因,就是我疏于練習,沒有底氣。所以這次回來,我聯系了以前的舞蹈老師,希望能夠在周末繼續學習、聯系,不能把這個愛好和特長丟掉,一方面是豐富生活,另一方面也是希望以后能有機會展示的時候不會退縮。

三、磨平棱角,學會合作。這次培訓的過程中處處體現了合作的重要性。

學校把我們分為了三個班,每個班又分為了六個小組,學校的用意不僅僅是為了便于管理,也是想要我們班與班、組與組之間形成競爭。如何讓我們的小組更具有競爭力呢?這就需要我們團結合作,擰成一股繩。在文藝晚會節目的排練過程中,同樣讓我感受到了合作不僅能提高工作效率,更能集思廣益,讓我們的工作做得更好。可是現在我們80、90后,普遍都是獨生子女,合作意識并不強,很多都是想如何讓自己得到更多的益處而沒有考慮集體利益。比如在節目排練過程中,經常出現遲到、早退、不配合現象,讓我們的排練一度出現進展不下去的情況,后來,我們內部開了一個小型會議,大家都各自進行了批評和自我批評,在達到共識之后開始排練,這次在大家的共同努力下,在大家的積極配合下,節目很快成形,最后獲得了成功。這也讓我意識到,無論是在工作中,還是在生活中,我們都離不開與人合作。合作最重要的是要尋求整體利益最大化,所以,我們凡事應該從大局考慮,不要過于計較個人得失。

收獲

短短40天的培訓,通過聽課學習,我收獲了知識;通過了執法資格考試,也讓我有了執法的資格;課余期間的活動,更讓我結交了一群好朋友。這次培訓是我工作的開始,我很珍惜,也很感恩有這么一次機會。在今后的學習中、工作中我會銘記這次培訓帶給我的收獲和體驗,并按照自己的規劃好好努力下去。

新任公務員培訓心得總結篇七

一、明確了黨的大政方針,政治理論素養有了很大提高。

作為一名合格的公務員,必須提高自身的政治理論素養。應該熟知黨的各項方針政策,認清各種當前社會政治、經濟形勢,要善于把握正確的前進方向,要毫不動搖的堅持社會主義道路。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩,走的遠。而過硬的政治素質,高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。培訓期間,通過對必備理論的學習,認真解讀了科學發展觀、和諧社會、法治國家等理論知識,對《公務員法》的認真學習和細心揣摩,讓我深刻領會了公務員的內涵,進一步樹立了人民公仆意識,為任職后依據公務員法干好工作打下了堅實的思想基礎。這些理論知識為我消除了迷惘心理,照亮了前進努力的方向。使我深刻的了解到公務員精神就是:熱愛祖國、忠于人民、廉潔奉公、求真務實、開拓創新、顧全大局,團結協作。具體到工作當中首先應盡職盡責,公務員代表國家行使國家權力,管理社會公共事務。因此,要樹立全心全意為人民的責任意識,盡職盡力地履行自己的職責。其次要廉潔奉公。要有良好的情操,廉潔奉公,不謀私利。同時,在履行職責過程中做到依法行政,公正辦事,努力實現和維護社會公平。最后要團結協作。單位的工作是一個整體,部門的劃分是為了在分工的基礎上提高工作效率。因此,公務員要有大局意識和團結協作精神,這樣才能更好提高工作效率和工作質量。

二、明確了公務員初任培訓的重要性和必要性,極大提高了思想認識。

通過學習,我明白公務員培訓不僅僅是法定要求,更是公務員轉變角色,走上工作崗位,履行職責,為人民服務的要求。這種思想上的轉變不僅要快更要徹底,要從根本上克服自身意識上潛在的優越感,樹立責任意識,這對于我今后的成長、發展都有重大意義。使我學到和掌握了實用的工作技能和方法,指導了以后的實踐,從而嚴于律己,嚴格遵守紀律,踏實學習,以良好的品德樹立個人良好的形象。在工作崗位上準確正確的定位自己,用開放的心態,實干的精神,做好本職工作,真正做到情為民所系,利為民所謀,努力學習,提高素質。爭做一名合格、優秀公務員。

三、明確了學習的重要性和迫切性,樹立終身學習的理念。

此次培訓重視對新錄用公務員的基礎培訓和整體培訓。課程內容十分豐富,注重基礎理論的同時更強調與實際結合,與實用融合。通過學習,我逐漸明晰了認知自我、重塑自我、管理自我、成功自我、創新自我、發展自我以及人文自我的深刻內涵,使我認識到要提高綜合能力,

一是要提高學習能力。學習能力是一項基本能力,也是公務員順利成長、不斷進步的動力源。新任公務員要向書本學習,在閱讀中提高智慧能力;要向實踐學習,在工作中提高適應社會的能力;要向同事學習,在溝通中提高協調能力;要向群眾學習,在聯系中提高調查研究的能力;要向領導學習,在觀察中提高分析問題的能力;積極參加各種專業的培訓,多途徑提高自身能力。

二是要加強反應能力。提高公務員的反應力,就是要加強應對復雜局面能力的鍛煉。作為司法行政系統的公務員,首先要增強對各類破壞社會穩定的相關突發事件的應急能力。在各種錯綜復雜的矛盾面前,要臨危不懼,要承受得起各種壓力,限度地控制和化解矛盾。其次,要增強對不同類型重大變化的應變能力。要力求做到及時反應、準確反應,動態把握變化趨勢,科學掌握變化規律,提前預見可能出現的問題,防患于未然,積極應對變化。

三是要加強執行力。黨的執政能力集中體現為公務員的執行力。要增強時間觀念和效率意識;要確保質量,注重實效;要善于選擇執行路徑;要建立和完善執行體系和機制,擴大執行力的效能。四是要加強實踐。勤于實踐鍛煉是公務員提高工作本領、做好本職工作的重要途徑。在實踐鍛煉中提高分析判斷能力。科學的管理和有效的服務,建立在對客觀實際情況正確把握的基礎之上。將理論學習與工作實踐有機結合起來,用理論指導自己的工作實踐,用實踐豐富自己的理論知識。在實踐中,要敢于嘗試,勇于創新,善于創造性地開展工作,從而在實踐鍛煉中提高工作本領。

四、學有所得受益匪淺,為今后創新工作打下了基礎。

理論知識的學習,使我得以重溫學生時代的幸福時光,為以后繼續提高理論知識素養,更深入理解黨和國家的方針政策奠定了良好的基礎。結合實際的暢談又讓我對當前和未來有了更美好的憧憬和自信,也為勝任新的崗位和工作,打下了良好的基礎。我深知,創新是政府機關工作活力的源泉,這就要求我在今后的工作實踐中,要首先具有創新工作的意識和勇氣,解放思想,打破常規和主觀偏見的約束,敢于從不同的角度思考問題,能超越原有的觀念,不斷探索新的工作方法,為今后進一步提高自身素質能力,干好工作和爭做合格公務員、優秀公務員明確了努力的方向。

五、“學,然后知不足”,盡快轉變角色,適應工作。

在不斷深化學習的同時,我清醒的認識到自己還有很多不足,如何盡快轉變角色、適應工作是一個很重要的問題,適應新的工作崗位,順利實現角色轉變尤為重要,不僅是身份轉變更關鍵的是思想轉變,作為一名新錄用公務員,對公務員職責以及以后工作的方法、方向甚至工作中的人際交往都不甚明了。光靠書本知識是不夠的,更主要的還是要多結合實踐工作。因此,作為一名合格的公務員一定要具備過硬的業務能力和素質,這是開展一切工作的基礎和根本。而這些都是我目前比較欠缺和亟需加強鍛煉學習的。要彌補不足,必須不斷學習,不斷實踐,不斷。只有加強學習才能不斷充實我們的思想,完善自身素質,提高個人能力。

一是要調整心態,增強自信。“境由心生”良好的心態是前行的動力。培訓中,教授專家多次從心理調適、生命的意義、日常工作方法等方面,對我們進行了解惑、指導,使我對新的工作有了新的了解。要有一種開放的心態,正確的定位,心甘情愿、腳踏實地當好一名“新兵”的態度。

二是要珍惜崗位,踏實工作。生疏的工作內容,緊迫的任務,一點一滴都是全新的考驗,雖有壓力,更是學習的動力。要切實從大處著眼,從小事做起,立志做好事。在工作中,既要忌眼高手低,又要防患得患失,正確認識事業和自身的關系,一切從實際出發,做好本職工作腳踏實地地從本職工作的一點一滴做起。

三是要努力學習,提高素質。學習,是公務員提高自身素質能力的基本途徑和法寶。加強理論知識、業務知識的學習對新錄用公務員來說尤為重要。只有理論上的清醒,政治上才能堅定。在實際工作中要不斷加強理論學習,始終自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導工作,學習要始終堅持學以致用,在工作中不斷學習,在學習中努力工作,把學到的理論知識應用到工作中去,用理論來指導自己的工作。

四是要廉潔自律,樹好形象。一定要在思想上始終保持高度的警惕,嚴格要求自己,時刻不忘廉潔自律,做到始終對黨負責、對事業負責。在理想信念上始終堅定不移,在法律上嚴格遵守廉潔從政的各項規定,增強黨紀法規意識,經受住各種考驗,樹立廉潔自律、全心全意為人民服務的公務員的良好形象。

總之,作為一名公務員,必須堅持執政為民,服務大眾的理念,迎接新時代的挑戰,苦練基本功,扎根基層,為成為一名優秀的基層行政工作人員而努力!

新任公務員培訓心得總結篇八

_月_日,我參加了水利部青年公務員知識更新培訓班。七天的時間,我們和來自水利部辦公廳秘書處、水資源管理司、防辦等各司局以及長江委、黃河委、淮委、海委、松遼委等各流域機構的學員一起系統的學習了《社會調查及調查研究報告撰寫》、《中國水資源管理》、《保密工作基礎知識》、《水利公文寫作》、《水利法制建設》、《干部成長規律研究》、《對當前水利形勢的認識》、《如何提高執行力》、《心理調試和溝通技巧》共9門課程。學習過程中,我認真聽課,認真筆記,認真思考,圓滿完成了各項學習任務。通過學習,系統的梳理了一名水利公務員必備的知識,進一步提高了政治修養,強化了理論素質,更重要的是發覺了自己的缺點和不足,對未來如何做一名合格的公務員,打下了堅實的基礎。下面談幾點個人體會:

一、把握當前水利脈搏,積極踐行可持續發展治水思路

作為一名水利系統公務員,最重要的是依法治水,依法管水,依法興水,所以,對國家的治水政策及可持續發展治水思路的把握應該是很重要的一項基本要求。陳雷部長講話指出“水是基礎性的自然資源和戰略性的經濟資源,是生態與環境的控制性要素。以水資源的可持續利用保障經濟社會的可持續發展,是世界各國面臨的共同挑戰和緊迫任務。當前和今后一個時期,是中國全面建設小康社會、加快推進現代化進程的重要時期,也是傳統水利向現代水利、可持續發展水利加快轉變的關鍵階段。人多水少,水資源時空分布不均、與生產力布局不相匹配,不僅是中國現階段的突出水情,也是中國現代化建設進程中需要長期應對的基本國情。”水利部發展研究中心_主任的給我們學院仔細的回顧了可持續發展治水思路出臺的時代背景和戰略意義,更使我們認識到肩頭承擔著踐行可持續發展水利的責任,堅定不移的用可持續發展治水思路指導日常民生水利工作。工作中,只要堅持水資源可持續利用,堅持以人為本,堅持人與自然和諧,堅持統籌兼顧,堅持改革創新,堅持現代化方向就不會偏離民生水利可持續發展的軌道。只有真正理解可持續發展的治水思路,才能更好的把握當前水利脈搏,積極踐行才能積極踐行可持續發展治水思路。

二、提升自我,學會溝通,利用團隊精神把事業干好

隨著世界科學技術的突飛猛進,綜合國力競爭的日趨激烈,社會對人才的需求越來越強烈,對人才素質的要求也越來越高。一個人要想在職業生涯中得到更好的發展,就必須具備更加優秀的素質。通過情商和心理溝通技巧的學習,使我更加清醒的認識到自己和優秀的差距。要努力提升自己的知識素質、能力素質、心理素質和身體素質,只有具備高素質才能成為一名優秀公務員。

三、把握規律,科學規劃自己成長

作為一名國家機關的公務人員,要把握干部成長規律,認真定位,科學規劃自己的成長。通過對干部成長的目標、動力、途徑、素質、環境、標準、關口、周期八大基本要求及干部成長萌芽期、成長期、成熟期、成就期、淡出期五個階段規律的學習,對干部如何成長有了感性認識,對自己發展有了規劃方向。俗話說,不想當將軍的士兵不是好士兵,既然走上公務員崗位,也要樹立一個長遠發展目標,才能有動力持續的發展自己。心存高遠,學會融入,善于積累是干部成長的第一步,做到“定好位、講規矩、明責任”,干好工作,是塑造合格干部的基本要求,做到這些才能向更高的目標沖擊。道理明白很簡單,真正做到卻很難。在未來的流域水利工作中逐步發現自己,提升自己,發展自己,是個人成長中的一個長期目標,對上對下負責,時刻關注民生,在實踐中不斷完善自己的修養。

應該說這次培訓對于我不僅及時而且實際,解答了我在前段工作中出現的一些迫切需要解答的問題,為我今后更好的開展工作打實了基礎,創造了條件。更重要的是這次培訓使我清楚的知道怎樣才是一名合格的公務員,如何成為一名合格的公務員。在今后工作中增強服務意識,努力轉變工作作風,團結干事,務實謀事,積極做好本職工作。

新任公務員培訓心得總結篇九

七天的時間,我們和來自水利部辦公廳秘書處、水資源管理司、防辦等各司局以及長江委、黃河委、淮委、海委、松遼委等各流域機構的學員一起系統的學習了《社會調查及調查研究報告撰寫》、《中國水資源管理》、《保密工作基礎知識》、《水利公文寫作》、《水利法制建設》、《干部成長規律研究》、《對當前水利形勢的認識》、《如何提高執行力》、《心理調試和溝通技巧》共9門課程。學習過程中,我認真聽課,認真筆記,認真思考,圓滿完成了各項學習任務。通過學習,系統的梳理了一名水利公務員必備的知識,進一步提高了政治修養,強化了理論素質,更重要的是發覺了自己的缺點和不足,對未來如何做一名合格的公務員,打下了堅實的基礎。下面談幾點個人體會:

一、把握當前水利脈搏,積極踐行可持續發展治水思路

作為一名水利系統公務員,最重要的是依法治水,依法管水,依法興水,所以,對國家的治水政策及可持續發展治水思路的把握應該是很重要的一項基本要求。陳雷部長講話指出“水是基礎性的自然資源和戰略性的經濟資源,是生態與環境的控制性要素。以水資源的可持續利用保障經濟社會的可持續發展,是世界各國面臨的共同挑戰和緊迫任務。當前和今后一個時期,是中國全面建設小康社會、加快推進現代化進程的重要時期,也是傳統水利向現代水利、可持續發展水利加快轉變的關鍵階段。人多水少,水資源時空分布不均、與生產力布局不相匹配,不僅是中國現階段的突出水情,也是中國現代化建設進程中需要長期應對的基本國情。”水利部發展研究中心_主任的給我們學院仔細的回顧了可持續發展治水思路出臺的時代背景和戰略意義,更使我們認識到肩頭承擔著踐行可持續發展水利的責任,堅定不移的用可持續發展治水思路指導日常民生水利工作。工作中,只要堅持水資源可持續利用,堅持以人為本,堅持人與自然和諧,堅持統籌兼顧,堅持改革創新,堅持現代化方向就不會偏離民生水利可持續發展的軌道。只有真正理解可持續發展的治水思路,才能更好的把握當前水利脈搏,積極踐行才能積極踐行可持續發展治水思路。

二、提升自我,學會溝通,利用團隊精神把事業干好

隨著世界科學技術的突飛猛進,綜合國力競爭的日趨激烈,社會對人才的需求越來越強烈,對人才素質的要求也越來越高。一個人要想在職業生涯中得到更好的發展,就必須具備更加優秀的素質。通過情商和心理溝通技巧的學習,使我更加清醒的認識到自己和優秀的差距。要努力提升自己的知識素質、能力素質、心理素質和身體素質,只有具備高素質才能成為一名優秀公務員。

發展自己可以以劃單人艇的心情去生活、發展自己、表現自己,但日常工作中更多時候我們是劃的龍舟,每個人的成敗得失是休戚相關的,只有和諧溝通,同舟共濟,以團隊的力量來用心完成各項工作,才能把我們的事業干好。如老師講的90%規律使我一下明白了我們規劃科主管的規劃為什么遲遲交不了卷。一個規劃項目,從設計院的規劃處設計人員>規劃處總工>院總工把關>技術中心評審>委內校核>委領導基本上6個環節,每個環節的工作人員一般是90%的思維,即做到100%太累,60%太危險,90%優秀剛好,如此,前面5個環節的90%連續的結果就是59%(假定優秀為1),59%的成果就是合格還達不到,誰都不會滿意,因此,返工就是必然的選擇,有的規劃返工的不止2、3次。很簡單的道理在實際應用中很容易忽視,在今后的工作中,我爭取把學到的知識貫徹到規劃組織的各個環節中去,將每個規劃組織好,拿出優秀的答卷。

三、把握規律,科學規劃自己成長

作為一名國家機關的公務人員,要把握干部成長規律,認真定位,科學規劃自己的成長。通過對干部成長的目標、動力、途徑、素質、環境、標準、關口、周期八大基本要求及干部成長萌芽期、成長期、成熟期、成就期、淡出期五個階段規律的學習,對干部如何成長有了感性認識,對自己發展有了規劃方向。俗話說,不想當將軍的士兵不是好士兵,既然走上公務員崗位,也要樹立一個長遠發展目標,才能有動力持續的發展自己。心存高遠,學會融入,善于積累是干部成長的第一步,做到“定好位、講規矩、明責任”,干好工作,是塑造合格干部的基本要求,做到這些才能向更高的目標沖擊。道理明白很簡單,真正做到卻很難。在未來的流域水利工作中逐步發現自己,提升自己,發展自己,是個人成長中的一個長期目標,對上對下負責,時刻關注民生,在實踐中不斷完善自己的修養。

應該說這次培訓對于我不僅及時而且實際,解答了我在前段工作中出現的一些迫切需要解答的問題,為我今后更好的開展工作打實了基礎,創造了條件。更重要的是這次培訓使我清楚的知道怎樣才是一名合格的公務員,如何成為一名合格的公務員。在今后工作中增強服務意識,努力轉變工作作風,團結干事,務實謀事,積極做好本職工作。

新任公務員培訓心得總結篇十

這周在市委黨校理解參照公務員管理相關知識培訓,稍有一點感觸,趁著還記著一點,趕快記下來。

一、學習真好,上課真好

好久不曾坐在教室里聽課了,很久違的桌椅和久違的教師同學的稱呼。在大廳上課有200余人,座無虛席,都來自全市各個政府部門。每一天上課時光很緊張,中間只有15分的休息時光,主要講《應對突發事件》和《公務員公共管理簡明讀本》兩本書,每節課都有不一樣的老師來講,主要針對公共政策,依法行政,公務員通用潛力,省情市情等資料。

我比較喜歡的老師有三個,一個是講省情市情的男老師,另兩位講公務員潛力的和依法行政的女老師。雖然講課風格各有千秋,但各領風騷,同樣吸引人感染人。

當聽到省情和市情時,我感覺情緒很沉重,這是作為一個人人特有的生理心理反應,既痛心于政策失誤帶來的惡果,又不忍于如今的諸多不平不憤,這些信息如果不是來到那里上課,是不可能這樣全面的了解的,所以要感謝這次機會,珍惜這次機會。

二、蕩滌心靈,視野變寬

知識真好,能夠武裝人的頭腦,激發人的思考,提高人的決定力。經過幾天的培訓,感覺內心很充實,每一天雖然很累,但每晚不再空虛,頭腦中有了可思考的東西,雖然這僅僅是一點點。

三、增加職責感和使命感

一向以來認為自我是微不足道的小人物,工作也只是糊口的營生而已。很少能認真思考過公務員的身份,經過這幾天的培訓,感受到了螺絲丁的作用。作為個體的社會人和一名公務員,同樣都負有社會的職責和使命,都應承擔必須的職責和社會職責,都應當為國家分擔憂愁。

我們作為基層的公務員,所執行的都是具體行為,直接反映國家的政策,承接群眾的反響,是個?紐,也很重要。所以更明白自已就應做好份內工作,少一點抱怨,多一份寬容,雖然做到很難,但能夠慢慢調節。

總之,五天的學習收獲頗多,不虛此學,也真期望這樣的機會多多降臨。

新任公務員培訓心得總結篇十一

有幸參加了煙臺市第yy期科級公務員任職培訓班,這是我第一次來到市委黨校參加學習,機會難得,收獲頗豐。此次培訓雖然只有半個月的培訓時間,課程不多,但是針對性很強,讓我進一步開闊了視野,拓展了思路,使自己的理論基礎,黨性修養等有了一定程度的提高;對提高工作執行力、基層領導崗位新要求新目標等有了一個新的標準和思路。時值“”盛世召開,學校組織我們聆聽了“”的相關報告,加之各位黨校老師對黨史黨性的精辟解析,對領導干部工作的獨到見解及其大量的旁征博引,使我受益匪淺,如沐春風。

半個月以來,在各級領導的關心支持下,在各位老師的悉心傳授下,我們系統學習了中國共產黨的光輝歷程和輝煌業績,涉獵到《努力提高辯證分析解決問題的能力》、《深化行政管理體制改革》、《領導思維的創新》、《領導干部要學哲學用哲學》、《堅持法制精神創新社會管理》等十余個精品課題。通過這些精心安排、目的明確、內容豐富的學習,大大開闊了我們的眼界、拓展了知識面、增強了理解問題、分析問題的能力,提高了自身整體素質,澄清了許多模糊觀念,矯正了認識上的一些偏差,尤其為今后對于船舶新崗位、新工作的開展與創新打下了堅實有力的理論基礎。

大家通過不同層面的學習、討論、考察,將所學的知識與實踐相結合,加深了對所學理論知識的理解與掌握。特別是通過黨的胡的講話報告的學習輔導,結合所思所感,對堅持科學的發展觀,加強黨的執政能力建設等問題的理解認識有了明顯的提高。認識到我們所肩負的海上人命救助的神圣使命對國家社會的和諧發展建設所起到的重要作用,對黨的執政地位的鞏固與加強所產生的重大影響。

通過此次學習,我深深的感受到自身綜合素質與船舶政委的崗位要求還有很大的差距,結合這段黨校學習期間老師所講的內容,自己也查閱了相關資料,總結出了干好工作應具備的六種能力:一是科學決策能力,就是面對錯綜復雜的局面和瞬間變化的形勢要有善于做出正確抉擇的能力;二是貫徹執行能力,就是面對問題能拿出行之有效的方案與計劃,貫徹下去并做到全面準確、得當有力;三是綜合協調能力,就是在工作中能把握大局、權衡協調、統籌兼顧;四是組織管理能力,就是善于社會交往,有較高的管理水平,組織得當;五是開拓創新能力,就是要以大無畏的精神,在舊有的經驗基礎上大膽嘗試,做到與時俱進、科學合理;六是學習實踐能力,就是每個人要把學習當成是畢生的任務。要想把工作干得有聲有色那么必須具備這六個能力,因為作為新世紀的干部人才就要順應時代的發展、跟上時代的步伐,只有這樣才能與時俱進。

通過培訓,使我更加感到責任重大。培訓中,不但體現出了局黨組對我們新任船舶政委的關懷,更讓我深刻地認識到,在這個競爭的年代,必須要堅持學習,勤于思考,不斷充實自己。同時要學以致用,根據客觀實際,在認真學習、借鑒的基礎上,靈活運用所學的知識和積累的經驗,敢于進行大膽的改造和創新。同時,在學習的過程中,注重形式的多樣化,多向有經驗的同志學習、交流,接受、學習新事物,培養自己的創新意識和創新能力。我想對于我們年輕干部來講,只有埋頭苦干,才能在工作中做出實實在在的成績;只有頑強拼搏,才能克服前進道路上的各種困難和問題;只有甘于奉獻,才能體現出自己的價值。

通過培訓,也使我結識到很多其他煙臺各部門的同事,為我們提供了一個交流的平臺,拉近了與其他各職能部門和縣市區的距離,加強了溝通,了解到近幾年來社會各界對我北海救助局各項工作的認可。大家之間通過誠摯的相互交流,相互學習,為今后相互間開展各項工作奠定了基礎。

船舶政委工作事情繁多,不但要有高度的事業心更要有高度的責任感。結合自身在黨校半個月以來的學習體會,思慮所想,認為作為一名合格的領導者在工作中就是要加強學習,提升個人素養,提升人格魅力;要具有正直高尚、誠實守信、以身作則、言行一致、光明磊落、勇于擔當、寬容大度、關愛他人的良好人格;要樹立正確的價值觀和人生觀。要具有敏捷的思考力、正確的決斷力、敏銳的洞察力、堅決的執行力,要具有親和力、激發力、凝聚力、演講力、組織力;領導者要不斷加強自身修養,使自己具有良好的高雅氣質、風度、魅力;在工作中堅持做到:誠信為本、平等待人;在工作中,要勤于學習,不斷充實自己,用知識和能力提高人格魅力;努力學習政治理論、科學文化知識,加強自身修養,提高綜合素質;學習領袖人物的交際藝術、領導風范和人格魅力,培養高尚的情操;向當代先進人物學習,樹立適合自身的理想人格目標;向人民群眾和周圍的同事們學習,博采眾長,取長補短。勇于實踐,善于總結,不斷塑造和完善人格魅力;要積極參加各種領導活動,主動接受挑戰,在實踐中增長才干,鍛煉人格;要經常與人溝通思想,用自己的人格魅力感染他人,教育他人,鼓舞他人;要從小事做起,探尋和創造建立良好人緣的切入點、結合處和連接部;要敢于同各種不法、不良行為作斗爭,增強塑造人格魅力的勇氣和力量;在工作和學習中,定期反省自己的人緣發展狀況,及時總結成功的經驗和失敗的教訓;虛心聽取多方面的意見,及時發現和改正自己的缺點;經常開展自我批評,同時鼓勵他人批評和監督自己,營造彼此之間誠懇批評和熱情監督的良好風尚。

身為北海救助人,肩扛著神圣的國家使命,舉托著人民的殷殷期盼,我們的興衰榮辱身系重任,唯有不斷地鞭策自己不斷的前進,工作中時刻嚴格要求自己,不斷地加強自身的學習,提高自身綜合素質,踏踏實實做人,認認真真做事,按照各級領導的各項要求把工作干好,才不負領導們的信任,才不負黨組織對我們年輕干部的培養。現實與理想的差距肯定存在,但我有信心將黨校培訓的精華在工作中學以致用,背靠著各級領導的支持,我將全力以赴、不遺余力的奉獻自己的智慧和能力。

新任公務員培訓心得總結篇十二

20xx年*月*日,我參加了水利部青年公務員知識更新培訓班。七天的時間,我們和來自水利部辦公廳秘書處、水資源管理司、防辦等各司局以及長江委、黃河委、淮委、海委、松遼委等各流域機構的學員一起系統的學習了《社會調查及調查研究報告撰寫》、《中國水資源管理》、《保密工作基礎知識》、《水利公文寫作》、《水利法制建設》、《干部成長規律研究》、《對當前水利形勢的認識》、《如何提高執行力》、《心理調試和溝通技巧》共9門課程。學習過程中,我認真聽課,認真筆記,認真思考,圓滿完成了各項學習任務。通過學習,系統的梳理了一名水利公務員必備的知識,進一步提高了政治修養,強化了理論素質,更重要的是發覺了自己的缺點和不足,對未來如何做一名合格的公務員,打下了堅實的基礎。下面談幾點個人體會:

一、把握當前水利脈搏,積極踐行可持續發展治水思路

作為一名水利系統公務員,最重要的是依法治水,依法管水,依法興水,所以,對國家的治水政策及可持續發展治水思路的把握應該是很重要的一項基本要求。陳雷部長講話指出“水是基礎性的自然資源和戰略性的經濟資源,是生態與環境的控制性要素。以水資源的可持續利用保障經濟社會的可持續發展,是世界各國面臨的共同挑戰和緊迫任務。當前和今后一個時期,是中國全面建設小康社會、加快推進現代化進程的重要時期,也是傳統水利向現代水利、可持續發展水利加快轉變的關鍵階段。人多水少,水資源時空分布不均、與生產力布局不相匹配,不僅是中國現階段的突出水情,也是中國現代化建設進程中需要長期應對的基本國情。”水利部發展研究中心*主任的給我們學院仔細的回顧了可持續發展治水思路出臺的時代背景和戰略意義,更使我們認識到肩頭承擔著踐行可持續發展水利的責任,堅定不移的用可持續發展治水思路指導日常民生水利工作。工作中,只要堅持水資源可持續利用,堅持以人為本,堅持人與自然和諧,堅持統籌兼顧,堅持改革創新,堅持現代化方向就不會偏離民生水利可持續發展的軌道。只有真正理解可持續發展的治水思路,才能更好的把握當前水利脈搏,積極踐行才能積極踐行可持續發展治水思路。

二、提升自我,學會溝通,利用團隊精神把事業干好

隨著世界科學技術的突飛猛進,綜合國力競爭的日趨激烈,社會對人才的需求越來越強烈,對人才素質的要求也越來越高。一個人要想在職業生涯中得到更好的發展,就必須具備更加優秀的素質。通過情商和心理溝通技巧的學習,使我更加清醒的認識到自己和優秀的差距。要努力提升自己的知識素質、能力素質、心理素質和身體素質,只有具備高素質才能成為一名優秀公務員。

發展自己可以以劃單人艇的心情去生活、發展自己、表現自己,但日常工作中更多時候我們是劃的龍舟,每個人的成敗得失是休戚相關的,只有和諧溝通,同舟共濟,以團隊的力量來用心完成各項工作,才能把我們的事業干好。如老師講的90%規律使我一下明白了我們規劃科主管的規劃為什么遲遲交不了卷。一個規劃項目,從設計院的規劃處設計人員>規劃處總工>院總工把關>技術中心評審>委內校核>委領導基本上6個環節,每個環節的工作人員一般是90%的思維,即做到100%太累,60%太危險,90%優秀剛好,如此,前面5個環節的90%連續的結果就是59%(假定優秀為1),59%的成果就是合格還達不到,誰都不會滿意,因此,返工就是必然的選擇,有的規劃返工的不止2、3次。很簡單的道理在實際應用中很容易忽視,在今后的工作中,我爭取把學到的知識貫徹到規劃組織的各個環節中去,將每個規劃組織好,拿出優秀的答卷。

三、把握規律,科學規劃自己成長

作為一名國家機關的公務人員,要把握干部成長規律,認真定位,科學規劃自己的成長。通過對干部成長的目標、動力、途徑、素質、環境、標準、關口、周期八大基本要求及干部成長萌芽期、成長期、成熟期、成就期、淡出期五個階段規律的學習,對干部如何成長有了感性認識,對自己發展有了規劃方向。俗話說,不想當將軍的士兵不是好士兵,既然走上公務員崗位,也要樹立一個長遠發展目標,才能有動力持續的發展自己。心存高遠,學會融入,善于積累是干部成長的第一步,做到“定好位、講規矩、明責任”,干好工作,是塑造合格干部的基本要求,做到這些才能向更高的目標沖擊。道理明白很簡單,真正做到卻很難。在未來的流域水利工作中逐步發現自己,提升自己,發展自己,是個人成長中的一個長期目標,對上對下負責,時刻關注民生,在實踐中不斷完善自己的修養。

應該說這次培訓對于我不僅及時而且實際,解答了我在前段工作中出現的一些迫切需要解答的問題,為我今后更好的開展工作打實了基礎,創造了條件。更重要的是這次培訓使我清楚的知道怎樣才是一名合格的公務員,如何成為一名合格的公務員。在今后工作中增強服務意識,努力轉變工作作風,團結干事,務實謀事,積極做好本職工作。

新任公務員培訓心得總結篇十三

我作為新參公人員參加了由區人事局舉辦的公務員初任培訓。在為期四天的培訓中我們較為系統的學習了《公務員法》,同時還就公文寫作、公務禮儀、消防知識、廉政教育等一些與實際工作密切相關同時又缺乏了解的方面進行了集中學習。通過這四天的培訓學習,我感覺自己無論在思想理論上還是在業務素質上都有很大的提高,學到許多東西,尤其是對如何做好一名合格的公務員,感觸很深。我認為要做好一名合格的公務員應當做到以下三個合格。

一、政治合格

一名合格的公務員應該熟知黨的各項方針政策,要認清各種當前社會政治、經濟形勢,要善于把握正確的前進方向,要毫不動搖的堅持社會主義道路。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩,走的遠。而過硬的政治素質,高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。因此首先在政治上合格是對一名公務員的基本要求。

二、思想合格

加入公務員隊伍成為其中一員關鍵要完成一個思想上的轉變,這種思想上的轉變不僅要快更要徹底,要從根本上克服自身意識上潛在的優越感,樹立公仆意識,把為人民服務作為工作中的第一宗旨和要務。我們要充分發揚謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風,發揚艱苦奮斗的作風,認真貫徹落實“三個代表”重要思想,轉變思想轉變作風把“萬事民為先”作為做好一名合格公務員的出發點。

三、業務合格

我們的興國強國戰略要求我們具備高素質,我們要為人民服務需要我們能力全面,我們要提高政府機關辦事效率必須要業務過硬。所以作為一名合格的公務員一定要具備過硬的業務能力和素質,這是開展一切工作的基礎和根本,就像再好的汽車不給它加油就等于是一堆廢鐵一樣,業務能力的高低對于一名公務員至關重要。

如果一名公務員切實做到上述三個方面那他就應該是一名合格的公務員了,可是如何才能做到這三個合格呢?通過這四天來的培訓我感覺最好、最直接的途徑就是學習。只有加強學習才能不斷充實我們的思想,完善自身素質,提高個人能力。我們這一屆中央領導集體被外界稱之為是一屆學習型的領導集體,應該說是身先力行為我們做出了表率,無形中向我們每個人發出了要注重學習的信號。但是要學習還要懂得方法,要會學習才能有成績,我認為要加強學習需要注意以下幾個方面:

1、學習要精、要專,更要謙虛踏實,一定不能眼高手低,要從一點一滴做起,從一點一滴學起。知識需要點滴的積累,在學習中不能因為細小而忽略學習,甚至不屑學習,勿以善小而不為,我們學習一定要認真踏實、循序漸進。

2、如今社會發展日新月異,對公務員的工作提出許多新的要求,要求每名公務員具備個方面的素質,能夠勝任多個角色的工作,這就需要公務員在學習的過程中注重知識面的擴展,做到全面發展綜合提高。

3、學習要注意理論與實踐的結合,要學以致用。在實踐中學習,在學習中積累和進步。

4、學習貴在堅持,只有不斷地學習才能夠不斷的進步。成績的取得要靠經驗的積累,這種積累就要靠堅持不斷的學習。也許學習對于很多人都可以做到,但要堅持下去就需要付出艱苦的努力。

應該說這次培訓對于我不僅及時而且實際,解答了我在前段工作中出現的一些迫切需要解答的問題,為我今后更好的開展工作打實了基礎,創造了條件。更重要的是這次培訓使我清楚的知道怎樣才是一名合格的公務員,如何成為一名合格的公務員。今后我必將加強自身學習,堅持“兩個務必”,落實“三個代表”,牢記群眾利益,善待每一個人,做好每一件事,珍惜每一分鐘,做一名讓黨和人民滿意的合格公務員。

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