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用工情況匯報材料 用工情況匯報篇一

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為貫徹落實市委十一屆二次全體擴大會議精神，確保全市經濟實現首季“開門紅”。我局在年初起開展了新春服務企業系列活動，并于2月2日在市奧體中心舉行“保障跨越發展·建設幸福大豐”'2015新春招聘會。市領導范大玉等出席開幕式。招聘會盛況空前，參會企業達236家，多數是我市的重大項目和規模企業，主要涉及的行業有傳統行業的紡織服裝、機械加工、化工生產企業，還有市場營銷、電子電氣、文化傳媒等新興行業，提供就業崗位8895個。城鄉求職者報名踴躍，現場求職達15000多人，有5000多人達成就業意向。重點企業用工得到有效緩解。現將有關情況匯報如下：

一是強化組織領導。圍繞“保障跨越發展、建設幸福大豐”主題，全力舉辦好由市政府主辦、市人社局承辦的新春服務企業用工招聘會，我局成立了以局長為組長，分管局長、就業處主任為付組長的'領導小組，主要領導多次研究會辦相關事宜。市政府辦兩次發文發通知，市就業處制定了周密的招聘會實施方案，確保招聘會順利舉行。

二是全面采集崗位。從2015年1月開始，我局多次召開會議落實崗位采集和對接工作。通過基層勞動保障平臺，對全市各鎮和四區十園近千家企業開展用工情況調查，全面了解掌握企業用工情況，并對重點規模企業和產業崗位建立了用工臺賬，實行跟蹤服務。根據調查結果，2015年上半年，全市企業缺工約8000人，招聘會后目前企業缺工約3500人。主要是以上海(大豐)紡織、宏達絲綢等紡織服裝企業缺工約1000人;輝豐、豐山等化工企業缺工1050人;多為、壽力等機械操作工約450人;以常州高新區為主的電子操作工約為450人等。

三是加強宣傳發動。春節前，我局充分利用返鄉民工回家過節的時機，加大我市企業發展的宣傳力度，為確保重點企業用工和舉辦招聘會大造聲勢。春運期間，在鄉鎮、車站、社區懸掛宣傳標語100多條;在市汽車總站新建15米長的就業信息專欄;在候車大廳布展規模企業招工簡單戧牌20多塊;在車站led顯示屏不間斷發布企業用工信息;在大豐日報整版刊登企業用工信息;在212個行政村、社區張貼招聘會信息4000多張;利用移動手機平臺發送企業用工信息20萬條等，收到很好的效果。

四是相關部門大力支持。本次規模大，人員集中，為確保安全，我局抽調近百名工作人員在現場服務，維持秩序。并得到市文廣新局、市體育局、市公安局、市安監局等部門的大力支持。市文廣新局免費在市電視臺、大豐日報等媒體進行企業用工信息和招聘會信息的宣傳;市公安局一次派出60多名干警維持場內外秩序，消防大隊派出消防車在場外防止突發事件;市安監局在招聘會前到現場對所有設施進行了安全檢查;市體育局負責場內外保安保潔工作等等，為招聘會順利舉辦提供保障。

五、近期工作打算

本次招聘會場面火爆，實現了用工企業和城鄉求職者雙贏，滿足了大部分企業的用工需求。但根據報名統計結果，我市仍有部分企業缺工，總數約在3500人，主要是紡織、化工、電子、機械等行業的部分企業，我局將按照計劃開展跟蹤服務工作。一是啟動2015“百人百企”行動，全系統內調一百名干部職工結對服務一百家企業，為全市經濟首季開門紅做好人力資源保障。二是進一步抓好用工招聘會成果跟蹤，做好用工企業職工招錄備案、保險辦理手續的服務工作，同時抓好缺工企業的跟蹤服務。三是進一步抓好鎮(區)重點企業用工服務，組織鎮企對接活動。2月中旬至3月中旬，分片組織4場鎮企對接招聘活動。四是進一步加強市外勞務合作，加大熟練產業工人招聘力度，確保重大項目、產業轉移項目和傳統產業及勞動密集型企業用工。五是進一步創新推動就業用工工作。加強公共人力資源市建設，完善就業服務載體。拓展基層就業服務平臺服務功能，打造15分鐘就業服務圈。正確引導產業工人、技術工人有序流動。充分利用省對農民參加技能培訓的獎補政策，加強對農村勞動力的技能培訓，以適應重大項目用工需求。

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