每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
退休年齡年限表篇一
該消息無疑是一顆重磅炸彈。除了已經退休的人外幾乎所有人均會受到漸進式延遲退休政策的影響，各位打工人領取到養老金的歲數要增加了，而女性的增加年數遠比男性多。
少數幸運兒不受影響，還是按照現在的法定退休年齡執行
是不是所有人都會延遲退休呢?并非如此，從媒體報道中可以看到方案雖然在2023年公布但正式實施要到2025年，換言之，在2024年12月31日前達到目前規定的法定退休年齡的朋友是不會受到影響的。
除了特殊工種以及高級別干部外當下繳納養老保險者的法定退休年齡分成三類。
女性企業職工為50周歲、女性機關事業單位人員為55周歲、男性全部為60周歲。
只要在2024年12月底前達到對應的法定退休年齡就不用延遲退休了，因為政策還沒正式實施。由此我們可以得出如下結論。
在企業工作的女性只要出生于1974年12月31日之前就還是50周歲退休，機關事業單位女性人員出生于1969年12月31日之前的依然為55周歲退休，男性想要維持60周歲退休則需要出生于1964年12月31日之前。
大家可以對照情況看看自己是不是幸運兒，能成為最后一批不用延遲退休的人。
退休年齡年限表篇二如果從2025年開始實施，男性退休年齡自2025年到2055年，從60歲延長到65歲，相當于每年延遲兩個月的時間;女性退休年齡自2025年到2055年，從50歲延長到65歲，相當于每年延遲六個月的時間。
根據這個消息?，大致推算的延遲退休對照表如下：
一、延遲退休對照表
1、男性延遲退休對照表(預估)，2054年第一批65歲退休人員產生
2、女性延遲退休對照表(預估)，2054年第一批65歲退休人員產生
有研究發現，延遲退休會導致減壽。
在新加坡一個英文論壇網上，一篇為《working beyong retirement?》(退而不休，繼續工作?)的文章中，引述了諾貝爾獎獲得者江崎玲于奈博士的研究論文，
論文根據美國波音公司、洛克希德馬丁公司、福特汽車公司的員工退休后壽命與退休年齡的關系進行對比研究，發現這些工作到65歲的員工，一般只能領取17或18個月的退休金，也就是只能活到67歲，這項研究得出的重要結論是：員工55歲之后每工作1年，平均壽命就減少2年。
論文列舉了退休年齡與壽命的對比精算表如下：
真的是觸目驚心，無語凝噎，如果工作到65歲，只能活到66.8歲!很多人66.8歲時，房貸還沒還完。
