為確保事情或工作順利開展，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應該怎么制定呢？接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。

五一公司活動策劃方案篇一

新員工座談會

時間：20xx年xx月xx日

場地：xxx。

了解新會員的思想動態，收集新會員所提出的意見、建議，借此來加強與新會員之間的溝通與交流，引導新會員盡快融入分公司。

公司領導、新入職員工。

1、領導致歡迎辭

2、員工自我介紹，自由發言，暢談試用期的感受與收獲。提出有關意見和建議。

3、領導總結發言

1、嚴格按照集團公司疫情防控要求，做好防護工作。

2、做好座談會相關記錄收集工作

五一公司活動策劃方案篇二

一、活動背景

為了深入貫徹黨的十七大精神，充分挖掘民族節日的深厚文化內涵，引導廣大青少年進一步了解傳統節日、認同傳統節日、喜歡傳統節日、過好傳統節日，并在傳統節日中了解偉大祖國的悠久歷史，感受傳統文化魅力，傳承中華美德，增強愛國主義情感和社會責任感。讓員工體驗、感受、熟悉民族的傳統節日，進而尊重我們的民間風俗習慣，熱愛我們中華民族的傳統文化。通過這次的元宵節活動，來樹民俗文化之根，讓員工親身體驗到中華民族文化的魅力所在。

二、活動目的：

1。通過活動，讓員工體驗、感受、熟悉我國的傳統節日——元宵節。

2。通過活動，讓員工了解我們中華民族的風俗習慣，進而尊重和熱愛我們中華民族的傳統文化。

3。通過本次活動，讓員工親身體驗到中華民族文化的魅力所在。

4。培養員工上網搜集信息、整理資料，調查訪問等綜合能力。

5。培養員工創新精神、探究意識，協作精神，讓員工獲得情感的體驗。 三、活動內容

（一）找一找、做一做：1月29日——2月18日（寒假期間）

1。員工通過各種形式的調查研究，從"元宵節的由來、元宵節的習俗、元宵節的詩歌"3個方面了解元宵節的來歷、演變過程以及相關習俗（如吃元宵、賞花燈、猜燈謎、踩高蹺、舞獅子等），收集

2。用在公司《風俗紙文化》自主拓展課程中學到的紙藝技能技巧，與父母、長輩一起動手制作元宵燈。

（二）誦一誦、說一說：2月20日

1。召開主題班會，各班級組織主題班會讓員工交流元宵節的來歷，講講關于元宵節的故事，朗誦一些關于元宵節的詩詞。評選出最能代表班級水平的員工參加公司"我們的節日——元宵節"誦讀大賽。

2。員工相互欣賞各自的花燈，活動引導員工用連貫的語言介紹自己花燈的形狀、顏色、名稱、制作方法及特別之處等；評選出最能代表班級水平的花燈參加公司元宵花燈"紙藝小能手"評選。

（三）猜一猜、玩一玩：2月20日

下午第1節課公司組織開展"賞花燈、猜燈謎"活動。（每個年級選出30個花燈和燈謎參加活動，上午布置在公司的操場上。）

（四）嘗一嘗、寫一寫：

1。2月24日（周四，元宵節）員工在活動指導下一起做元宵、品嘗湯圓，觀賞電視元宵慶祝晚會，讓員工在公司感受一下漸漸淡去的年味，體驗元宵節的快樂，同時也能提高員工的動手能力，更好地融入到民俗文化中來。

2。2月23、24日（雙休日）以"我的元宵節"為主題，寫一段話或一篇文章來記錄難忘的元宵節，抒發自己的感受。

（四）誦讀我們的元宵節：2月27日

下午第一節課每班出一個節目舉行"我們節日——元宵節"詩歌誦讀大賽，從中評選出一、二、三等獎。

四、活動評價活動策劃

1。員工評價

員工參加本次活動后，活動就指導員工實事求是地填寫《成長記錄冊》，認真進行自評和他評，同時，活動可引導員工對自己活動的成果進行反思（可在日記中體現）。

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活動評價應以激勵為主，鼓勵員工發揮自己的個性特長，施展自己的才能，努力形成激勵廣大員工積極進取、勇于創新的氛圍。

3。公司評價

活動結束時，結合公司社會實踐活動課程進行評獎和表彰。

五一公司活動策劃方案篇三

1、讓員工過上一個愉快的中秋，提高員工士氣；

2、加強員工內部的溝通，促進員工關系的進一步融洽。

定在中秋節前一天，即（星期一下午16：00在公司集中）

厚街鎮九龍潭山脈

公司全體員工（值班人員除外，值班人員：公司辦公室留客服部一人值班，保安照常上班）。

1、 請各位帶好自己應該帶的物品；

2、 行政部準備好三份公司員工內部通訊錄；

3、 大巴車二輛；

4、 相機、cd機、小音箱、筆記本電腦、麥克風；

5、 帳篷、席子、小被子、枕頭等睡覺用品及自己日用品；

6、 寫好文字的小卡片（數量依人數定，內容為每人自己在公司預先寫好的送給同事的。話）；

7、 燒烤所用的食物、用具及飲用水；

8、 糧食，具體包括

9、 一份好心情，并準備一些有趣的故事或熟悉幾首歌曲；

10、行政部/企劃部勘探并熟悉地形、地勢，聯系好場地，預先設計好活動安排；

11、月餅xxx個。

一）當天：

1、當天于下午16：00準時在公司大門口報到、集中；請各位留下自己的聯系電話，以方便到時聯系，行政部準備好三份公司員工內部通訊錄。

2、然后乘車前往厚街盤山營地（乘車時間約一個半小時）抵達后到a區扎營；

3、夜晚烤大餐，點燃簧火歡樂派對、卡拉ok，大家圍成一團，談談心事，聊聊天，數數星星，晚上失眠的員工可以在山頂觀日出。

4、晚上住在帳篷里。

二）第二天

1、第二天早上先觀光潭景玩玩水、合影；

2、約10點后徒步到b區活動；

3、飽餐午飯后，可以參加二軍對壘水槍交鋒戰，還可以釣大魚，泡潭水和玩玩有益身心健康的游戲節目。

4、約14：30集中下山，乘車返回東莞原集中地點，結束活動。

七、費用約：80—100元/人（含乘車費用）左右，基本的活動費用由公司出，私人的購物行為則由員工自己出。

八、策劃與執行

策劃：企劃部；

執行：行政部，

本活動由行政部負責，企劃部協助實施。

企劃部

五一公司活動策劃方案篇四

1、晚會流程

（1）年會背景：一年一度的_學院年會向來是本學院最為隆重最為重要的活動。而作為有北方航母之稱的吉林大學，_學院的特殊地位一直以來都為其它學院所重視，其年會所帶來的影響力更可見一斑。年會的主旨在于向其它兄弟學院展示新生的風采，向新生呈現吉林大學_學院深厚的文化傳統。

晚會主題：我行我show

哲學社會學院向來是一個臥虎藏龍的地方，在如今張顯個性宣揚自我的時代，我行就要show的主題不但符合學生的才能特長，更符合大學校園的時代氣息。

（3）晚會時間：20xx年12月30日

（4）晚會地點：經濟信息學院報告廳

（5）晚會形式：本場晚會主要由歌舞的形式組成。還有其他形式的節目穿插其中，按照以往的慣例，今年的年會同樣有吉林電視臺的攝影前來為晚會增光添彩。

2、商業價值

（1）我們可以為商家特設展臺，形象而有效的展示自己的產品，商家的產品將會在第一時間印入學生的腦海。并且在晚會之前，進行中以及結束后都會對商家進行不遺余力的宣傳。

我們會予以晚會冠名的權利，并以商家為主題來專門設計此次活動的入場券。在強力宣傳的攻勢加之本學院在吉林大學的影響力，屆時晚會一定會盛況空前。

（3）我們將會邀請商家作為特邀嘉賓，在互動環節中頒獎并發表致詞。借此介紹商家代表，并感謝商家給與我們的大力支持。

（4）我們會將商家提供的巨型彩噴幕布作為舞臺背景，使宣傳貫穿在整個活動的始終。

總之，校園是潛力、最為廣闊的市場，校園是社會時尚消費的前沿陣地。商家需要我們的宣傳，同樣我們也需要您的支持。我們將以的熱情和最認真的態度舉辦此次活動，以確保實現對商家的承諾。我們誠邀貴商家與我們合作，并熱誠期盼您的加盟與支持。

3、晚會預算

場地費1000元

宣傳費1000元

舞臺布置及現場效果1800元

燈光音響2500元

雜費2000元

共計8300元

五一公司活動策劃方案篇五

1、答謝全體員工在20xx年的辛勤勞動和貢獻。

2、增進感情，加強溝通，增強公司的內部凝聚力，增強團隊信心。

3、表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有更出色表現。

4、感受公司大家庭帶來新年氣氛和溫馨，讓職員體會到他就是公司，公司就是每一位職員。

1、活動時間：20xx年1月14日

2、活動地點：農家樂（地點待定）及ktv

3、參加對象：公司全體員工

4、參加人數：30人左右公司年會活動策劃方案

5、活動形式：“領導講話拜年+先進頒獎+文藝表演及游戲+聚餐”形式，演繹公司20xx年成就，展望20xx年輝煌。

（一）農家樂

1、晚宴餐費：

2、獎品

（1）優秀員工獎10名：

（2）幸運獎6名：

（3）驚喜獎6名：

（4）游戲獎品8名：

（5）待統計節目后確定。

（6）全體員工禮品：

(二)ktv

包間費：酒水：

（三）攝影攝像：自帶

（四)水果、瓜子、糖果(包括場地布置需用的彩帶、氣球等）：

預計總費用：

附件一

20xx年年會獎項及獎品清單

五一公司活動策劃方案篇六

為了進一步落實“以人為本”的精神，宣貫企業文化，提升員工對企業的認同感和歸屬感，使廣大員工真正的融入集體大家庭，以企為家，現公司每月為員工舉辦生日party,具體內容如下：

1、生日會上可獲得感謝信、生日賀卡一張

2、生日會可享受公司準備的茶點

3、生日會上可享用公司準備的生日蛋糕若干(依人數而定)

4、可參加公司為你們組織的生日會抽獎活動(人人有機會！)

1、活動主題：昊志與你一起成長

2、活動時間：每月最后一個周三晚上

3、活動地點：五樓飯堂

4、活動流程

主持人開場白——員工代表發言——聯歡(唱歌、做游戲)——點生日蠟燭，唱生日歌——攝影留念(之后可張貼在員工生日欄中)——抽獎環節——生日會滿意度調查——主持人結束語

1、等待各位進場(背景音樂：祝你生日快樂)

2、主持人開場白

3、“昊志與你一起成長之我的生日感言”——員工代表講話

4、“昊志與你一起成長之我的生日秀”——員工表演節目

5、“昊志與你一起成長之我動故我在”——游戲環節

6、“昊志與你一起成長之溫情時刻”——點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕

7、聯歡節目：a:游戲環節b:答題有獎競猜環節c:抽獎活動

a:游戲主題：體現昊志企業文化之“團隊理念”：

游戲名字：四人三足、口口相傳牙簽、紙杯傳水、誰是臥底等等

四個人禮品：牙刷、紙巾、牙膏等

b:有獎競猜題目暫定于：

1、你父親、母親的生日是？(孝道)

2、公司的八大元老是哪八大元老？最敬佩哪一位？(師道)

3、員工生日福利有哪些？答全才有獎

4、公司的核心價值觀是？

5、公司的發展戰略是？

6、公司的品質管理理念是？

7、公司的工作理念是？

8、公司的團隊理念是？

9、公司的企業四化建設是哪四化？

10、湯總在20xx年年會上說的三個共同體是？

11、湯總說的“卓越企業”是指？

12、成功的三三三定律是？

共計5道題：競猜禮品：紙巾、抱枕、頭枕、毛巾、洗發露、關于禮品：可以發調查問卷，統計大家希望得到什么樣的禮品c:抽獎環節(去掉)

三個壽星紀念：定制水杯、抱枕、頭枕、相冊、盆景(護眼)、洗發露、沐浴露等(30元)

二個快樂壽星獎：50元購物券、床單、被罩等(50元)一個幸運壽星獎：被抽到的同事給父(母)親電話聊天后，表達對父母養育之恩的感激，并且該員工將獲得精美禮品一份，該員工的父(母)親也將獲贈50元充值話費

8、員工生日會滿意度調查環節：

抽到的壽星填寫滿意度調查，并對生日會提出建議