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電力公司重點工作計劃 電力工作安排(四篇)

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電力公司重點工作計劃 電力工作安排(四篇)
時間:2023-04-22 06:48:02     小編:zxfb

做任何工作都應改有個計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進,有條不紊。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

電力公司重點工作計劃 電力工作安排篇一

一、用電檢查的工作重點

㈠一般性檢查

認真、及時核對客戶基本情況,其內容應包括客戶戶名、地址、電能計量裝置的型號、容量、變比等,主要管理單位、聯系人、電話、受電電源、設備編號、電氣設備的主接線、供用電合同、主要設備參數(如:變壓器容量、互感器變比等);電容器的安裝和投運容量變化情況;非并網自備電源的連接和容量的變化情況;生產班次、生產工藝流程、負荷構成和負荷變化情況;

2.檢查客戶設備運行有無異常和缺陷,防雷設備和接地系統是否符合有關規定、規范要求;

3.檢查客戶電氣設備的各種連鎖裝置的可靠性和防止反送電的安全措施;

4.檢查客戶繼電保護和自動裝置周期校驗情況和高壓電氣設備的周期試驗報告;

5.檢查客戶操作電源系統的完好性;

6.檢查供用電合同及有關協議履行的情況;

7.檢查電能計量裝置及運行情況,檢查計量配置是否合理;

8.檢查電力負荷管理裝置、調度通訊裝置等安全運行狀況;

9.檢查受電端電壓質量;

10.檢查客戶功率因數情況和無功補償設備投運情況,督促客戶達到規定功率因數要求;

11.督促客戶對國家明令淘汰的設備進行更新或改造;

12.檢查客戶供電專線的完好性;

13.檢查客戶變配電室安全防護措施落實情況,如防小動物、防雨雪、防火、防觸電等措施。安全用具、臨時接地線、消防器具是否齊全合格、存放是否整齊,使用是否方便;

14.檢查客戶各種規章制度及管理運行制度執行情況;

15.檢查客戶反事故措施落實情況;

16.對零度客戶進行抽檢,核實用電情況;

17.上次檢查時發現客戶設備缺陷的處理情況和其它需要采取改進措施的落實情況;

18.檢查進網作業電工的資格、進網作業安全狀況及作業安全措施;

19.檢查電力設施保護的相關制度落實情況;

20.法律規定的其它檢查。

㈡專項檢查

特殊性檢查:各級政府組織的大型政治活動,須確保供電,對相應范圍客戶進行專門用電檢查。

2.季節性檢查:按每年季節變化對客戶設備進行的安全檢查,如防污檢查、防雷檢查、防汛檢查、防小動物檢查等。

3.事故性檢查:客戶發生電氣事故后,對客戶設備進行全面、系統的檢查。

4.營業普查:組織有關部門集中一段時間在較大范圍內對客戶基礎用電信息、供用電合同的執行情況及違約用電、竊電行為進行檢查,組織對線損較高的抄表區域進行專項檢查;

5.各供電所要在充分調查、分析的基礎上,有針對性地開展夜間(節假日)突擊檢查活動;對有違約用電、竊電行為嫌疑的客戶進行定期或突擊性專項檢查;

6.營銷部定期對供電所的電價執行情況進行專項檢查,發現問題及時處理、解決;定期對供電所的用電客戶的業擴報裝用電的程序和處理時限進行稽查和專項檢查;及時對新裝客戶現場專項檢查并提出初審意見及下發整改通知書;開展對欠電費客戶催收程序及相關規定執行情況專項的檢查,確保我公司(局)電費的全部回收;

7.專項檢查是否按程序及相關規定在計劃停電、檢修停電和其他停電時通知用電客戶,并做好了解釋、宣傳工作。

二、檢查周期

對所有大工業客戶、直供客戶、小水電并網客戶定期在春季、秋季進行全面檢查兩次;不定期三次;

2.對低壓非居民客戶、動力客戶集中年檢查不少于兩次;

3.對居民照明客戶根據各配變臺區線損完成情況合理安排檢查時間和檢查次數,集中檢查年不少于一次。

三、用電檢查工作要求

檢查人員要認真履行《電力法》所賦予的職責;

2.檢查工作必須由兩人或兩人以上進行;

3.用電檢查工作中要注意安全,防止發生人身傷害事故;

4.用電檢查必須持有相關領導簽發的《用電檢查工作單》;

5.現場檢查中必須做好《用電檢查現場工作記錄》;

6.用電檢查過程中嚴禁出現“通風報信”等情況。

四、落實措施

各所要根據公司(局)下發的用電檢查工作計劃,認真做好本單位年度、季度、月的用電檢查工作計劃;

2.要建立完善用電檢查工作的各項制度,落實工作方案;

3.每季度對用電檢查工作進行總結,并在季度經濟活動分析中進行分析總結,用電檢查工作納入季、年度考核;

4.在本年度12月10日前總結上報用電檢查工作總結報告。

電力公司重點工作計劃 電力工作安排篇二

一、~年安全生產管理工作指導思想和安全生產管理目標

1、安全指導思想:堅持安全生產是電力企業的永恒主題,堅持“保人身、保電網、保設備”的原則,堅持“預防為主”的方針,堅持以人為本,教育提高的宗旨,狠抓三個到位{安全生產責任人到位、安全直接責任人到位、專責及班組長到位};重點加強九項管理{“二票三制”管理、兩措管理、班組管理、施工現場管理、安全工用具管理、消防設備管理、配電線路及保護區管理、低壓配網管理、交通安全管理}。全面落實各級管理人員安全責任制,認真貫徹執行南方電網公司“三規定”(《安全生產工作規定》、《安全生產監督規定》、《安全生產獎懲規定》)。夯實安全生產管理基礎,確保安全生產目標的實現。

2、生產管理工作的中心和目標

安全工作中心:保人身、保電網、保設備、增效益。

安全工作目標:

(1)控制輕傷和障礙,重傷和人身傷亡事故為零;

(2)人為責任的大面積停電和重大設備損壞事故為零;

(3)重大火災事故和負同等及以上的重大交通事故為零;

(4)配網線路跳閘事故率小于0.15次/公里。年

(5)實現三個100天無考核事故安全記錄;

(6)力爭全年無責任考核事故安全記錄

二、工作內容

(1)負責制10kv及以上配網的規劃、建設、安全運行、維護檢修和電力設施的保護。

(2)負責供電區域分級漏電保護裝置的檢測和維護管理;

(3)負責供電區域安全用電的宣傳普及和客戶用電的安全管理;

(4)負責對本所人員安全知識、技術技能的培訓和安全生產業績的考核。

電力公司重點工作計劃 電力工作安排篇三

根據20__年興安電力公司營銷專項工作會,主要目的是安排部署和分解20__年度營銷各項經營管理指標(目標)及重點工作任務,制訂太本站供電所相應實施措施,確保高質量地完成各項經營管理指標及重點工作任務:

一、主要營銷指標:

1、購、售電量。今年局給我們下達的購電量為220萬千瓦時,售電量為195萬千瓦時。因此,今年營銷指標管理任務十分艱巨,我們加強營銷管理確保完成任務。

2、線損率指標。20__年全局下達的指標為:綜合損失率為12%;10kv線路損失率為8%,0.4kv線路損失率為8%。

二、今年的重點工作內容:

(一)、業擴工作:

1、認真執行業擴工程“內轉外不轉”一條龍服務,積極探索、尋找和培育新的電量增長點,認真做好增供擴銷工作。

2、對業擴報裝工作節點嚴格要求,必須在時限內完成。所有資料整理存檔。

(二)、線損工作:

1、加強各供電所抄、核、收管理工作。每月定期對轄區內電工抄表情況進行抽查,檢查電工的抄表到位情況;所內的抄表情況進行統計分析,每月定期向營銷部上報實抄率統計表,由營銷部每月進行考核。

2、加強線損管理分析及降損措施落實,是今年營銷重點工作之一,匯總所內各級線損和考核各條線路線損的責任人,各條線路要指定線損責任人,每月定期匯總填報各類線損表格,對所當月的線損情況做出分析總結,制定高損線路、臺區的降損措施,并且進行落實實施,每月所內線損情況進行考核,實行獎罰月考核季兌現。

3、完成好低壓配電變壓器三相負荷調整工作。

(三)、電費工作:

1、抓好月度、年度電費的回收工作,開展“零停電催費”工作,確保電費月結月清,回收率及上繳率100%。

2、加強供電所對季節性用戶的預交電費管理工作,對季節性用電客戶在春季報開用電時,按照其最高月使用電量情況計算其預收電費金額,杜絕季節性用戶因各類情況中途終止用電電費無法回收的風險,保障電費回收率。

(四)、計量工作:

1、加強計量定期檢驗工作,計量的準確度,對各專變及公變計量裝置定期檢驗工作。

2、要加強臺區的無功管理,對所轄區域容量超過100kva及以上的專變用戶全部要安裝無功電能表、無功補償裝置。

3、對計量不準的電能表及時更換。

(五)、用電檢查工作:

1、為了加強供用電營業規范化管理,有效降低線損,查找線損損失原因,實現堵漏增收的目標,既要對外用戶進行用電檢查,又要對內進行檢查。制定好實施計劃明確責任,用電檢查每月必須確保完成計劃的工作量。

2、進行一次用電營業大普查工作,要求責任落實到人。

(六)、服務工作:

1、加強我所營銷人員的優質服務水平和服務理念,轉變服務意識,提高服務質量樹立供電企業良好形象。著重解決人民群眾最關心、最直接、最現實的生活用電問題。

2、供電所認真開展履行停電告知義務,至少提前一天將計劃停電時間、停電線路、停電區域以適當的方式和渠道進行公開。

3、為提高窗口人員服務態度、服務質量問題,加強窗口人員的素質教育,對出現服務態度惡劣、語言生硬粗魯的窗口人員要進行調崗處理,提高窗口服務水平。

4、開展好優質服務宣傳工作,深入群眾進行圖文并茂、人員解說的活動,開展好客戶座談會。積極探討“更上一層樓”的服務方法,學習其它兄弟部門更好的服務方式,取長補短、結合公司實際情況,把本所優質服務水平進一步提高。

電力公司重點工作計劃 電力工作安排篇四

為全面提高我所職工的思想政治水平和業務技能,進而提高農電全員綜合素質,鞏固農電體制改革和建設一流供電企業成果,根據上級的統一布署,結合我所工作的實際,制訂20__年職工培訓工作計劃。

一、以創建一流供電企業、爭創省級文明單位為契機,以加強農電管理提高人員素質為根本,以所內各種規章制度為組織保證,去看待和認識培訓工作的重要性緊緊圍繞全所中心工作和全年奮斗目標這個主題,認真搞好職工培訓工作。

二、組織機構成立20__年安全培訓工作領導小組:組長:史建強副組長:呂旭華、張永興成員:張少峰、曹煜中、尹志祥及各村電工

三、培訓內容根據上級培訓工作的要求,結合我所長員結構的具體,在政治思想方面,重點對職工進行職業道德、“三觀”、“四有”、“三愛”教育,結合建黨81周年,我們對職工進行以“共產黨及社會主義好、改革開放好”為主題的思想教育,對全體黨員進行黨的性質、宗旨和光榮傳統教育教育。在業務技術方面重點對《農村低壓電氣安全工作規程》、《電業事故調查程序》、《農村低壓技術規程》、《觸電急救》等。

四、培訓目標

1、給合上級安排做好我所“一長五員”的統一培訓工作。

2、按照職工培訓的總體要求,在20__年底前完成除上述人員以外其他農村電工總數100的培訓任務。

3、我所具體培訓計劃,完成其它內容形式培訓。

4、通過培訓,使全員綜合技術業務素質有顯著提高。

五、培訓方法和步驟“一長五員”的培訓由市局統一安排培訓,我所做好組織工作,積極參加歸徑基地的培訓,提高整體政治業務素質。

六、培訓有關要求

1、每個職工應嚴格執行《宜興市供電公司農電公司職工培訓管理制度》有關要求,積極參加培訓工作。

2、培訓一律采取閉卷考試,對考試不及格格進行待崗培訓補考,再不合格應按照上級要求解除其勞動合同。

3、籌安排好參加培訓人員的工作,做到培訓和工作兩不誤。

4、建立職工培訓個人檔案,對職工培訓學習情況進行跟蹤檢查考核,并與其獎金掛鉤獎罰。

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