總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

隔離點送餐工作總結(jié)簡短篇一

任務(wù)來得突然，時間又緊，為了將工作做細、做實，便于部門之間無縫對接，張詠濤牽頭召開了臨時會議，與各位成員領(lǐng)學(xué)了疫情防控相關(guān)文件要求，連夜制定了川源隔離點工作方案，細化工作人員職責(zé)，強化政治紀(jì)律和工作紀(jì)律，明確分工，創(chuàng)建工作群，填寫隔離工作日志。

當(dāng)晚11點左右就接到指揮部送來的隔離人員14人，中醫(yī)院醫(yī)務(wù)組楊弘馬上給予了妥善安排。大家堅持工作到凌晨2時，每個同志都疲憊不堪，但不讓被隔離人員有半句怨言。

因隔離人員比較多，最多時超過115人，送餐人員每天完成送飯多達300次，還要完成房間和外環(huán)消毒、消殺及廢物運轉(zhuǎn)工作。隔離點有三棟樓，相距近800米，每棟有5層，大大增加了川源基地后勤工作人員送飯、消殺、運轉(zhuǎn)醫(yī)療廢棄物的難度。但工作人員不辭勞累，確保工作順利開展。醫(yī)務(wù)人員更是辛苦勞累，每天要穿脫4次防疫服，每天要對150人抽取核酸標(biāo)本，甚至還有核酸檢測雙采的隔離人員，同時每天要對115人三次體溫檢測，及時錄入相關(guān)信息，建立工作臺帳。每次工作下來，醫(yī)務(wù)人員和送餐人員個個都是汗流浹背，但沒有一個叫聲苦，喊聲累。為確保隔離人員的物資供應(yīng)，他們還把豬肉、雞蛋等物資優(yōu)先讓給隔離人員。

工作組成員喻廣生每天既要及時收取指揮部下達的隔離人員信息表，還要對信息不完善的人員聯(lián)系相關(guān)鎮(zhèn)（街道）進行調(diào)查補全，最后錄入電腦進行整理、分析，合理安排出隔離人員的入住、核酸檢測、解除等事項，同時必須對隔離人員的`問題與訴求及時答復(fù)。媽媽心臟病突發(fā)住院了，喻廣生都沒有請假去看望母親。他說：“川源隔離點的崗位實在太重要了，這里需要我，無論如何我不能離開。”

從川源隔離點設(shè)立至今，一個多月來，川源隔離點全體工作人員堅守工作一線，舍小家，為大家，不離工作點半步。堅持工作人性化，細致入微，把市防疫指揮部要求精準(zhǔn)送到每位被隔離人員，堅決做到隔離不隔愛，隔離不隔溫暖，隔離不隔要求，人員關(guān)系融洽和諧。出現(xiàn)問題，立即解決。他們的高效工作，得到被隔離人員點贊。市防疫指揮部、教育局等領(lǐng)導(dǎo)高度重視隔離點工作，多次來點看望全體工作人員，送來了關(guān)愛和溫暖，對他們的工作給予充分肯定。

隔離點送餐工作總結(jié)簡短篇二

集中隔離點是斬斷疫情的重要一環(huán)，做好外圍工作更是保障隔離點內(nèi)部正常運轉(zhuǎn)、防止疫情外溢的重要窗口。自新一輪疫情發(fā)生以來，xx區(qū)以前期工作經(jīng)驗為基礎(chǔ)，以和省市最新工作要求為依據(jù)，積極探索出多種隔離點外圍工作方法，特別是xx酒店集中隔離點結(jié)合工作實際，創(chuàng)新總結(jié)出隔離點外圍“137”工作法,在全區(qū)得到廣泛推廣，確保集中隔離點外圍工作有序進行，為隔離點立起了堅固的安全墻。

堅持抓實抓細疫情防控各項舉措，堅決做到隔離工作酒店基本情況、隔離人員情況、管控基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)常識一口清，始終做到深諳業(yè)務(wù)流程，明晰工作政策。

集中隔離酒店基本情況一口清。外圍工作人員要對集中隔離酒店基本情況一口清，包括隔離酒店的設(shè)置、樓層數(shù)、房間數(shù)、隔離人員可使用房間數(shù)、隔離點區(qū)域劃分、消防通道及醫(yī)療物資配備數(shù)量、工作流程、內(nèi)外工作人員設(shè)置等情況。按集中隔離點要求設(shè)置三區(qū)兩通道，（污染區(qū)、清潔區(qū)、半污染區(qū)；隔離人員通道、工作人員通道）以及一脫間、二脫間、緩沖間，設(shè)置明顯標(biāo)識。按工作人員在低層，被隔離人員在高層的要求安排人員入住，隔離人員房間具備獨立衛(wèi)

生間和洗浴設(shè)施、無線網(wǎng)絡(luò)以及電視，同時配有消殺用品、測溫儀器等。

集中隔離點隔離人員情況一口清。外圍全體工作人員要對集中隔離點隔離人員情況一口清，主要包括隔離點當(dāng)前隔離人數(shù)、隔離人員來源情況（如：多少人來自蘭州市某小區(qū)或者來自某區(qū)縣、街道）；隔離點的密接、次密接有多少（重點掌握本隔離點內(nèi)呈陽病例的密接、次密接在本隔離點的情況，如：數(shù)量、人員信息等）；重點關(guān)注隔離對象中的特殊人群（如老人、小孩、殘疾人、孕婦、慢病患者等）。

集中隔離點管控基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)常識一口清。外圍全體工作人員要對集中隔離點管控基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)常識一口清，學(xué)習(xí)隔離酒店管理“問與答”，包括隔離人員的管理要求、隔離房間走道的基本配置和要求、“三區(qū)兩通道”的區(qū)域劃分及基本原則、物理隔斷的基本要求、一脫、二脫間的設(shè)置要求及配備物品、隔離酒店電梯管理的風(fēng)險點、醫(yī)療廢棄物暫存點的設(shè)置要求、隔離點出現(xiàn)呈陽病例后處置辦法，以及外圍消殺要求、化糞池消毒處理等。

面對特殊的人群，特殊的工作，確保隔離工作14天不出現(xiàn)任何問題，確保完成此項工作任務(wù)，隔離點內(nèi)外工作人員要做到“細心、耐心、貼心”。

細心。面對隔離人員，不管是核酸檢測、一日三餐、十大癥狀監(jiān)測、室內(nèi)溫度情況都要做到細心關(guān)懷，確保隔離人員在隔離點生活舒心；隔離點外圍開展工作時，所有工作人員要謹(jǐn)慎細心，確保任何一個環(huán)節(jié)不出問題；面對特殊工作、特殊人群，所有集中隔離點工作人員在個人防護方面也要細心，確保個人防護安全。

耐心。對隔離對象來說，集中隔離點是一個陌生的環(huán)境，封閉管理是一項特殊的生活方式，初進隔離點會有這樣那樣的問題和訴求。在內(nèi)點位專班工作繁忙的情況下，外圍工作人員在全面了解隔離對象基本的基礎(chǔ)上，耐心細致地詢問隔離對象的需求，答復(fù)隔離對象的疑惑，解決隔離對象問題。

貼心。接進集中隔離人員要妥善安排入住后，外圍工作人員針對隔離人員需求，提供必需日用品、藥品的接收和轉(zhuǎn)運工作，盡全力解決隔離人員的各種問題。針對特殊人群，還可通過電話和隔離人員溝通，提供專業(yè)心理疏導(dǎo)服務(wù)。

落實落細落準(zhǔn)各項隔離工作制度，確保人員配備到位、物資保障到位、落實責(zé)任到位、信息溝通到位、安全保障到位、精準(zhǔn)服務(wù)到位、總結(jié)匯報到位。

人員配備到位。根據(jù)集中隔離點外圍人員保障要求，建立由隔離點所屬街道、所屬派出所、所屬社區(qū)“社工委”、退役軍人志愿站、消防站、社會志愿團體組成的隔離點外圍工作組，按外圍工作需要設(shè)1名外圍點位長、2名警務(wù)、1名信息員以及消殺、消防安全保障、后勤保障等崗位人員，實行外圍點位長具體工作責(zé)任制，確保人員保障到位。

物資保障到位。為確保集中隔離點外圍各項工作正常運行，以街道、民政局、物資保障組提供，原則上每個外圍點位設(shè)置一頂帳篷，帳篷內(nèi)配備必要的生活物資（床、被褥、水、方便食品、取暖設(shè)施等）、辦公物資（電腦、辦公桌椅、筆記本等）、消殺物資（消毒液、噴灑壺、手衛(wèi)生用品等）。

責(zé)任落實到位。外圍點位長組織外圍工作人員按時參加各級組織線上圍繞隔離點工作流程、內(nèi)外點位工作要求等業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，同時由外圍點位長負(fù)責(zé)對外圍工作人員開展碎片化“線上+線下”培訓(xùn)學(xué)習(xí)，及時將學(xué)習(xí)內(nèi)容分享至外圍工作群，隔離點外圍信息員負(fù)責(zé)每日8點在工作群更新本土疫情情況。全面執(zhí)行《甘肅省新冠集中隔離醫(yī)學(xué)觀察點設(shè)置及管理指南》關(guān)于工作人員職責(zé)分工、工作人員管理、工作人員個人防護等要求，外圍點位長梳理外圍點位工作內(nèi)容，明確責(zé)任分工。同時集中隔離點外圍工作組根據(jù)外圍保障各種工作，梳理了十項工作任務(wù)清單，并進行分工。制定執(zhí)勤工作制度、集中隔離點外圍工作文明用語、外圍消殺制度等，要求每天不少于3次固定消殺（早、中、晚），不定時特殊狀況消殺（例如物資轉(zhuǎn)運、轉(zhuǎn)運隔離人員的必需品及送餐人員的接觸等情況），并填寫消殺記錄表（注明消殺日期時間、消殺地點、消殺人）。

信息溝通到位。為確保信息溝通及時到位，應(yīng)當(dāng)建立集中隔離點外圍工作群，各項工作隨時進行溝通交流；內(nèi)外點位長每天兩次的電話例會（早十點晚十點），溝通當(dāng)天工作任務(wù)和工作小結(jié)；按外圍點位長工作職責(zé)要求，外圍點位長應(yīng)當(dāng)每天組織召開集中隔離點外圍工作例會，主要針對隔離點內(nèi)情況進行通報并安排當(dāng)日工作，做好會議記錄；外圍點位長要及時了解每日隔離人員做核酸、測溫、十大癥狀以及一日三餐的情況；有特殊狀況及時與內(nèi)點位長對接，確保內(nèi)外信息一致并做好信息記錄工作。同時，內(nèi)外點位長熟悉了解xx區(qū)隔離點工作的十七組工作內(nèi)容和聯(lián)系方式。

安全保障到位。根據(jù)隔離點外圍治安保障要求，由所轄派出所民警負(fù)責(zé)外圍安全巡邏，確保“無一人進入，無一人外出”，并負(fù)責(zé)在監(jiān)控室進行24小時的監(jiān)控輪班值守，隨時查看隔離點內(nèi)部情況，同時加強外圍消防安全巡察，做到兩個“凡是”，凡是來集中隔離點的人一律登記，凡是來集中隔離點的人一律掃“小蘭幫辦”，做好集中隔離點物資轉(zhuǎn)運登記工作。在隔離人員解除隔離時，外圍工作組要安排部署，定崗定人，加強外圍疏導(dǎo)，確保解除隔離工作安全有序進行。另外，所有外圍工作人員由所屬街道組織開展每日核酸檢測，并做好每日核酸檢測記錄表，確保掌握外圍工作人員身體健康情況。

精準(zhǔn)服務(wù)到位。針對隔離點內(nèi)被隔離人員特殊人群，提供精準(zhǔn)服務(wù)，注重加強對相關(guān)人員的人文關(guān)懷，提供必要的暖心服務(wù)，同時充分尊重宗教信仰、民族習(xí)俗和生活習(xí)慣，采取“點內(nèi)+點外”，即“醫(yī)護服務(wù)+心理輔導(dǎo)”，開展心理援助與社會工作服務(wù)，確保所有人員在隔離期間安全、平穩(wěn)度過隔離期。

總結(jié)匯報到位。要求外點位長記錄工作日志，梳理每日工作重點，將集中隔離點外圍，包括值守情況、消殺情況、隔離人員情況、以及各類與集中隔離有關(guān)事宜進行梳理，以電話、微信等線上方式向內(nèi)點位長進行匯報，同時整理書面資料以備查閱，遇緊急情況及時匯報上級部門。同時各點位可以將疫情防控工作中總結(jié)出的好經(jīng)驗、好做法進行提煉，形成文字材料，將好的典型做法在全區(qū)進行推廣。

面對奧密克戎毒株，xx區(qū)慎始如終抓好集中隔離點管理工作，緊盯隔離點運轉(zhuǎn)的每一個環(huán)節(jié)，不斷查找漏洞，優(yōu)化工作機制，保持警惕警醒，實現(xiàn)閉環(huán)管理，推動集中隔離點工作高效平穩(wěn)有序。