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各位團隊戰友和同事們：
大家下午好！
值此集團公司14年度半年大會開幕之際，感謝你們響應集團總部的號召每次都參加各種會議和活動，我謹代表集團公司向各分公司的同仁們及參會所有同志表示最熱烈的歡迎和最良好的問候。
今天，對于成城集團來說，是一個重要的時間節點，上半年，集團公司的五大項目除康乾莊園外已全面啟動并進入實質性的施工階段，并且集團公司本著與時俱進的發展策略，對上半年的體制、機制及戰略規劃等都進行了重大的改革并取得了一定的成效：首先對集團公司內部采用系統化管理的方式，實施績效考核管理體系，通過不斷的摸索、實踐與完善，已經步入了正軌，對于高效快捷工作起到了很大的推動作用，使我們明確了方向，同時也有了動力已逐步形成了具有獨一無二成城特色的管理運行模式；其次是集團公司確定以走整合資源聯盟合作為發展戰略，施行跨行業多角度不同形式的聯盟合作，形成了聯合發展的共同體。
可以看到集團公司上半年取得了驕人的成績，值得我們欣慰，也更加鼓舞了我們下一步工作的開展實施。但是，成績在好也只能代表過去，現在，我們面臨的任務是更加的艱巨，我們還要克服擺在我們面前的困難，以飽滿的精神狀態應接挑戰，大家一起共同努力，爭取更加輝煌的業績。
同志們，
現在是成城集團跨越式發展的關鍵時刻，讓我們以打造核心團隊為宗旨，發揚“同頻同欲，同生共榮，開拓創新，實干興業”的企業精神，濃墨重彩地描繪更加華美的新篇章，努力實現我們的奮斗目標，做進取的自己，始終走在追夢的路上。
最后，預祝集團公司14年度半年大會圓滿成功！
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半年會議開幕詞 [篇2]
尊敬的x總,各位同事:大家早上好!就在xx系統深入學習、貫徹集團公司xx事長半年工作會議講話精神,滿懷信心,昂首闊步,邁入下半年,奏響“堅定信心，發揮優勢，在推進發展方式轉變中保持健康快速發展”的進軍號角之際,xx國際20xx年半年工作會議今天在漢華國際大酒店隆重召開了.我們大家懷著一種崇敬之情,喜悅之情,學習之情相聚一堂。崇敬之情,是源于人保集團從世界500強成功邁入300強，排名第288位，較之去年提升了83位，充分展示了中國人保優異的成長性；喜悅之情，是源于我們業務一線的將士們用優異的業績創造了一個可圈可點的上半年；學習之情,是源于本次會議我們用特別大早會為大家加油，還將請外部專家和公司的先進單位為大家傳經送寶，傳發展之經，渠道開拓之經，績效導向之經。大家剛剛脫下上半年雙過半的戰袍，又風塵仆仆趕來北京參加會議商討下半年的發展大計,舟車勞頓，十分辛苦。在此，我謹代表總經理室向與會全體同事表示最熱烈的.歡迎！
20xx年的上半年,是我們xx國際收獲的半年.就在這半年中,公司全體將士在xx總堅強有力的領導之下,緊緊圍繞“轉方式促發展，強合規增效益”這個工作主基調,抓整合重組,抓績效導向,抓渠道開發，總攬全局,協同作戰,取得了令人矚目的成績:渠道業務持續增長,品質和結構進一步優化,機構建設取得突破,風險管理文化初步形成,成本控制能力進一步增強,激勵和考核體系進一步完善,后援服務工作邁上新臺階.所有這些成績的取得,與分支機構以一把手為核心的管理班子的群體智慧,專業作為是分不開的,與戰斗在一線的同事們的辛勤勞動,奮力拼爭和無私奉獻是分不開的.在此,請允許我以一個職業經理人的身份向“對中介事業懷抱忠誠,對xx國際心懷真愛”的所有xx人表示崇高的敬意和深切的謝意!
各位同事,下半年宏觀經濟形勢變化和政策調整使保險業面臨的不確定性增加，給行業發展帶來了很大的挑戰。但整合重組又給公司注入了強大的發展活力。傳統的以合作促規模的項目開拓模式正在向以雙贏促效益的渠道開拓模式轉變.市場競爭是激烈的.但市場機遇又是喜人的。20xx年下半年擺在我們面前的首要任務、重要工作就是把業務平臺搞上去.把渠道開發抓上去，用專業拓市場,用服務穩市場,用口碑贏市場.全面達成公司年初制定的各項指標任務。共同創造xx國際美好的明天!
各位同事,本次會議得到了集團公司的重視, 還受到了全系統近200名伙伴的期待.分公司一把手和總公司部門總均作為正式會議代表參加了集團的現場會議，公司董事和監事參加了我們昨天的晚宴，為我們本次會議醞釀了很好的氛圍。我們出席這次會議,一定要以積極的參與意識,認真的求學態度,學習好會議的主題報告.作學習的典范,專業的典范,發展的典范,多提建設性意見,把這次大會開成一個團結鼓勁的大會,務實創新的大會!
當前的xx就像文亮總說的“小荷才露尖尖角”，處在一個歷史性的關鍵時刻，發展任重道遠。在與公司共同成長的過程中，想與大家共勉三句話：
第一句話：成長，需要一種壓力。壓力之下出鉆石，壓力之下出精鋼，壓力之下出將才。
第二句話：成長，需要一種精神。一種勤奮和鍥而不舍的精神。勤奮和執著是成長的必由路徑。
第三句話：成長，需要一種信仰。信仰就是一個人內心深處的虔誠，他是驅動一個人一生的力量！
最后祝大會圓滿成功！?
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