光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，來為今后的學習制定一份計劃。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的計劃嗎？下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文，希望大家可以喜歡。
衛生監督員個人工作計劃篇一
三、按照“鞏固、規范、提高”的方針，堅持不懈開展食品安全專項整治行動，加強食品安全監管
食品安全監管是最為突出的民生問題，是我科的重點工作，我們將按照“鞏固、規范、提高”方針，全力推動餐飲服務衛生安全要求和食品安全專項整治行動向縱深發展，不斷建立和完善餐飲單位食品安全長效監管機制。采取行之有效的措施，大力鞏固專項整治的成果，繼續嚴格堅持食品安全監督衛生安全指標要求，以強化日常規范管理為重點，加大監管執法和巡查力度，進一步完善和規范衛生監督程序;推進監管關口前移，從源頭上確保食品安全。
1、貫徹實施《食品安全法》,推進餐飲服務食品安全，大力查處無證經營行為，重點整頓學校食堂、建筑工地食堂、小型餐飲單位的餐飲食品安全。探索提高食品快速檢驗檢測能力的有效方法。抓好重點時段、重大活動、重點區域餐飲服務食品安全事故預防。深入開展保健食品市場專項整頓工作。
2、重點對餐飲服務單位原料索證、加工經營場所、加工操作環節、從業人員健康狀況、餐飲具消毒等內容進行檢查，定期實施食品衛生專項整治，完成日常監督、監測工作和健康相關產品的監測工作。
3、科內也將不定期對勞動紀律、監督筆錄、(pos機)等監督執法情況、行政處罰檔案、工作計劃、工作小結進行檢查，并有記錄。科內監督頻次和覆蓋率信息公示，逐月完成量化考核。
4、對群眾來信、來訪、電話投訴工作做到及時調查處理，及時回復。及時上報各項工作的信息，每項工作完成后及時進行資料(material)整理，年底按時上交歸檔。按時完成每月工作，上報各種報表做到準確。
5.組織學習相關的法律法規，進一步規范監督執法程序、行政處罰檔案的立案、建檔工作。
6.繼續適時開展食品從業人員衛生知識的組織培訓工作。
7.努力提高衛生監督管理的科學性，切實落實崗位責任制，執行一崗雙責制，把管轄區內的單位落實到人。科長每月不少于2次對監督員依照公務員考評制度實施督察，作為考核依據。
8、落實北京市衛生局下發的餐飲業量化分級管理工作，今年對管轄區的餐飲單位，依據“北京市餐飲業食品衛生監督量化分級管理實施辦法”，全面實行餐飲業食品衛生監督量化分級管理。
9.服從上級領導，認真完成上級下達的各項指令性、臨時性監督監測任務，做好節假日及重大活動的衛生保障工作，防止食源性疾患及食物中毒的發生。
