當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做總結(jié)。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。
試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇一
一、財(cái)務(wù)方面的工作
我認(rèn)為財(cái)務(wù)工作是簡單的事情重復(fù)做,從小事做起,從細(xì)心做起,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)才能把工作做得更好。
1.記賬:出納工作從簡單的審核票據(jù),粘貼票據(jù)等最基礎(chǔ)的工作做起,已經(jīng)付了的單據(jù)都要在其上面蓋好“現(xiàn)金付訖”的章。審核無誤的原始憑證做好記賬憑證,每筆已經(jīng)發(fā)生的業(yè)務(wù),及時(shí)記賬,及時(shí)記錄記賬明細(xì),已備查詢。在以后的工作中個(gè)人報(bào)銷的原始單據(jù)要有個(gè)人簽字。記賬過程中不斷明確各業(yè)務(wù)走的具體科目,不明白的向趙姐請教,同時(shí)也查詢以前的憑證。
2.記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬:根據(jù)審核無誤的原始憑證和記賬憑證定期的核對現(xiàn)金和銀行存款,及時(shí)登錄現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。剛開始登錄現(xiàn)金和銀行存款日記賬時(shí)會(huì)出現(xiàn)不同程度的錯(cuò)誤,如借方寫成貸方,貸方寫成借方,以及因?yàn)榇中牡木壒拾延涃~憑證漏寫,在出現(xiàn)錯(cuò)誤和問題的時(shí)候我及時(shí)改正,并做好工作心得。記賬時(shí)一定不能分心,認(rèn)真做好分析,在填寫每一筆業(yè)務(wù)的時(shí)候都要認(rèn)真、細(xì)心,在心情急躁和不平靜的時(shí)候不能做記賬方面的工作。對于記錯(cuò)賬的情況下,怎樣修改也從趙姐那學(xué)到一些經(jīng)驗(yàn)。年初和月初記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬時(shí),我也從xx年的賬本上學(xué)到了不少經(jīng)驗(yàn)。
現(xiàn)金日記賬要記錄好每筆發(fā)生的業(yè)務(wù),而銀行存款日記賬則要明確各個(gè)銀行的業(yè)務(wù),每筆業(yè)務(wù)要根據(jù)發(fā)生銀行的不同而登錄。目前公司的開戶行是建行市中支行,也是主要業(yè)務(wù)的發(fā)生行。建行營業(yè)部主要發(fā)工資,農(nóng)行和農(nóng)信主要是稅金方面的業(yè)務(wù)。每行每季度都會(huì)有銀行利息單。日清月結(jié)是現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的特點(diǎn)與需求。
3.做報(bào)表:目前主要做的報(bào)表是每周的財(cái)務(wù)收付存報(bào)表、每月的流水賬明細(xì)。
(1)財(cái)務(wù)收付存報(bào)表:每月根據(jù)審核無誤的記賬憑證,做好財(cái)務(wù)收付存報(bào)表。此報(bào)表周一交予趙姐審核,劉經(jīng)理核準(zhǔn)。一般情況下我都在前一周的周末做好,并根據(jù)審核無誤記賬憑證和現(xiàn)金、銀行存款做好核對工作,次周的周一直接將表打印。剛開始因?yàn)閷Υ隧?xiàng)工作不是很熟悉,經(jīng)常出現(xiàn)賬目不準(zhǔn)和不平衡,且備注中的數(shù)目不能隨之相應(yīng)的調(diào)整,主要是預(yù)付貨款及存貨余額要隨著在外資金的變化而變動(dòng)。經(jīng)過一月的調(diào)整后,這項(xiàng)錯(cuò)誤基本很少出現(xiàn)了。每周一,將報(bào)表傳給王經(jīng)理審閱。在此之前經(jīng)常會(huì)漏寫記賬、審核、核準(zhǔn)人的名字,不過如今發(fā)郵件之前我都會(huì)仔細(xì)的核對,漏寫記賬人員的名字情況如今也很少出現(xiàn)了。
(2)每月的流水賬明細(xì):流水賬的登記和核對一般在做好財(cái)務(wù)收付存報(bào)表和現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬的前提下,根據(jù)記賬憑證仔細(xì)地入賬,每月月初與現(xiàn)金和銀行的賬目都能一致。此項(xiàng)工作越來越熟悉,而且越做越快。
4.其它細(xì)節(jié)方面的工作
(1)票據(jù):目前主要開的單據(jù)有現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票、電匯、入賬單。這四種票據(jù)的要求非常高,無論是填寫方面還是蓋公章方面,若出現(xiàn)錯(cuò)誤填寫都要加蓋“作廢”章。
(2)支票方面:剛開始在票據(jù)填寫和加蓋公章時(shí),經(jīng)常出現(xiàn)錯(cuò)誤,如日期沒大寫,單位名稱和金額沒頂格寫,填寫不規(guī)范等問題。經(jīng)過一個(gè)多月的熟悉,規(guī)范此方面的工作。同時(shí),根據(jù)需要到銀行提取備用金和辦理銀行入貨款賬等業(yè)務(wù)。
(3)電匯:貨款主要通過電匯付出,在實(shí)施的過程中積累了主要付款單位的各項(xiàng)明細(xì),如單位名稱、賬號(hào)、匯入行名稱、以及傳真。填寫名稱要和其單位名稱一致,一個(gè)字都不能漏寫。
(4)入賬單:主要的入賬單有收到貨款收入的轉(zhuǎn)賬支票和每月發(fā)放工資時(shí)的入賬。
(5)稅務(wù):對于發(fā)票審核和交稅金有了初步的認(rèn)識(shí)。
(6)關(guān)于增值稅發(fā)票的開據(jù):此項(xiàng)工作有一點(diǎn)小小的了解。
二、其它工作
(1)每周固定的會(huì)議記錄:根據(jù)每周一的例會(huì),盡快整理好會(huì)議紀(jì)要,并讓劉經(jīng)理修改和審核,大家簽字后傳給黃先生和王經(jīng)理,此工作當(dāng)天完成。
(2)相關(guān)人員接待:對于公司外來人員,主要做好接待方面的工作。
(3)其它工作:如交公司話費(fèi)、和趙姐一起審核公司的營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)年審、工商年檢等等。
在今后的工作中我會(huì)努力工作吸取試用期工作的經(jīng)驗(yàn),努力做好工作,認(rèn)真細(xì)心,踏實(shí)勤奮的回報(bào)公司對我的栽培與信任。
試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇二
一、加強(qiáng)德育教育,狠抓常規(guī)管理
1.我校堅(jiān)持德育為首的工作思路,積極研究德育工作內(nèi)容,針對新時(shí)期德育新問題,提出學(xué)校德育工作新思路,改進(jìn)學(xué)校德育工作的方法,努力提高德育工作的效率。第一周星期五政教處利用網(wǎng)絡(luò)下載了“感動(dòng)中國20xx年度人物評(píng)選頒獎(jiǎng)盛典”的視頻,組織全校學(xué)生觀看,并要求每位學(xué)生撰寫觀后感或心得體會(huì)。全體班主任和學(xué)生對本次活動(dòng)高度重視,先后認(rèn)真觀看了此視頻,學(xué)生觀后感或心得體會(huì)撰寫深刻,44個(gè)班級(jí)已上交政教處辦公室存檔,本次活動(dòng)激發(fā)了學(xué)生愛祖國、愛生活、愛幫助他人的熱情。第二周星期三政教處組織所有班級(jí)對文化墻、黑板報(bào)進(jìn)行了內(nèi)容更新,對教室物品擺放進(jìn)行了督促調(diào)整和指導(dǎo)。政教處全體工作人員通過打分考核班級(jí)布置情況,令布置不到位、不及時(shí)的班級(jí)限期完善。之后政教處對本次活動(dòng)進(jìn)行了書面總結(jié),有45個(gè)班級(jí)按時(shí)完成了任務(wù),匯總整理出了9個(gè)問題,將檢查出的問題信息送至各年級(jí)組,由各年級(jí)組作出督促整改。第九周星期一政教處對48個(gè)班級(jí)《隴東中學(xué)學(xué)生思想品德積分考核表》填寫情況進(jìn)行了檢查統(tǒng)計(jì),其中34個(gè)班級(jí)按時(shí)填寫,9個(gè)班級(jí)未填寫,5個(gè)班級(jí)丟失等情況進(jìn)行了書面記載,并通報(bào)至各年級(jí)組進(jìn)行督促落實(shí)。第九周星期四如期舉行了隴東中學(xué)20xx春季校園勵(lì)志經(jīng)典歌曲歌詠比賽。參賽班級(jí)10個(gè),參賽曲目20個(gè),最終獲得一等獎(jiǎng)班級(jí)2個(gè),二等獎(jiǎng)班級(jí)3個(gè),三等獎(jiǎng)班級(jí)5個(gè)。
2.加強(qiáng)德育工作力度,提升班主任工作能力。依據(jù)《班主任工作條例》、《班級(jí)管理考評(píng)實(shí)施方案》。第三周星期三召開了全校班主任會(huì)議,同班主任老師一起研究學(xué)校德育工作,使班主任的工作責(zé)任心、上進(jìn)心、事業(yè)心得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。班主任是班級(jí)工作的組織者和實(shí)施者。遇到突發(fā)問題,突擊解決;臨時(shí)性問題,臨時(shí)解決的方式,班主任及時(shí)與政教處聯(lián)系溝通,妥當(dāng)?shù)慕鉀Q了一系列學(xué)生問題,同時(shí)進(jìn)一步做好了溝通學(xué)校和家庭全方位綜合的管理。每周星期一的升國旗儀式上班主任老師率先站在了班級(jí)的前列,目送國旗上升,和學(xué)生共同享受這一莊嚴(yán)的時(shí)刻。這個(gè)看似不足幾分鐘的過程,卻給學(xué)生起到了強(qiáng)烈的示范作用。從而培養(yǎng)了學(xué)生“敬仰國旗,愛唱國歌”的愛國情感。
3.加強(qiáng)常規(guī)管理,注重學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。政教處分別在第一周星期四、第二周星期三對全體學(xué)生儀容儀表進(jìn)行了檢查整改活動(dòng)。活動(dòng)中政教處工作人員全員出動(dòng),對學(xué)生著裝、發(fā)型、個(gè)人衛(wèi)生、戴首飾等方面進(jìn)行了書面記載,并對登記的73名學(xué)生進(jìn)行了指導(dǎo)教育,學(xué)生配合態(tài)度積極,使這項(xiàng)活動(dòng)順利完成。第四周星期一政教處組織王崇文副主任主持召開了全校生活委員會(huì),會(huì)上王崇文副主任對48個(gè)生活委員關(guān)于校園、室內(nèi)衛(wèi)生清潔進(jìn)行了培訓(xùn)及要求。第六周星期四政教處組織召開了住校生會(huì)議,參加學(xué)生1738名,會(huì)上賀學(xué)顥副校長與王崇文副主任分別對住校生生活習(xí)慣、行為習(xí)慣做出了要求,并對住校生日常行為進(jìn)行了培訓(xùn)指導(dǎo)。
二、加強(qiáng)安全教育,嚴(yán)抓安全管理
1.我校堅(jiān)持“預(yù)防為主,安全第一”的原則,努力做好學(xué)生安全教育。通過班主任會(huì)、晨訓(xùn)、晚訓(xùn)對校園安全工作做出了全面的安排和部署。第二周星期一政教處組織舉行了第十次防震演練活動(dòng),活動(dòng)中還有極少部分班級(jí)不能按限定時(shí)間到達(dá)指定的安全避難場所,并且有多數(shù)學(xué)生在撤離建筑物前未做到雙手持物品遮擋頭部或雙手抱頭。之后安全主管領(lǐng)導(dǎo)張效副主任對上述存在的問題給予了嚴(yán)厲的批評(píng),強(qiáng)調(diào)了學(xué)生要及時(shí)改正以上錯(cuò)誤的做法,并由政教處作出書面總結(jié)。因此在今后的防震演練活動(dòng)中還要進(jìn)一步加強(qiáng)指導(dǎo)和訓(xùn)練。同時(shí),政教處牽頭,校辦室整理匯總統(tǒng)計(jì),其他各部門協(xié)調(diào)配合,全校已進(jìn)行了兩次安全隱患大排查大整治活動(dòng)。活動(dòng)中共查出隱患53項(xiàng),已整改處理46項(xiàng),正在整改處理7項(xiàng)。堅(jiān)持“日排查,周匯總”工作機(jī)制常態(tài)化,共查出安全隱患28項(xiàng),安全隱患信息全部整改處理。政教處并撰寫了《隴東中學(xué)校園安全隱患排查實(shí)施方案》《安全工作匯報(bào)材料》,認(rèn)真填寫《安全隱患排查日志》,做到了及時(shí)排查及時(shí)整改落實(shí)。第五周星期一又隆重舉行了法制教育報(bào)告會(huì)。報(bào)告會(huì)邀請了慶城縣法院副院長郭偉同志和法官孫曉燕同志為全體師生作報(bào)告。不僅引導(dǎo)師生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,做一個(gè)知法、守法的人,更有效地提高了師生的法律意識(shí),促進(jìn)了和諧校園的建設(shè)。
2.堅(jiān)持做好了學(xué)校“四清查一揭擺”工作,做到了平時(shí)堅(jiān)持檢查與突擊檢查相結(jié)合,到目前為止,分別于第一、九周在各班級(jí)及宿舍進(jìn)行了“四清查一揭擺”活動(dòng),共查出手機(jī)11部,耳機(jī)6副,打火機(jī)4個(gè),小剪刀4把,鐵叉2個(gè),小說及雜志2本,吸煙3人。這些工作的開展大大減少了校園安全風(fēng)險(xiǎn),糾正了學(xué)生的不良行為習(xí)慣,對學(xué)生起到了教育和引導(dǎo)的作用。為了增強(qiáng)學(xué)生安全意識(shí),提高學(xué)生安全自我應(yīng)急能力,學(xué)校開設(shè)了安全教育課,每周星期四第八節(jié)課以集體備課的方式,級(jí)組集體教學(xué)的形式開展了教學(xué)工作。同時(shí)又在第六周舉行了安全知識(shí)競賽,參賽學(xué)生140名。
三、加強(qiáng)宿舍管理,內(nèi)務(wù)工作常抓不懈
1.本學(xué)期繼續(xù)推行各項(xiàng)管理制度的實(shí)施,使宿舍管理逐步走向制度化、規(guī)范化,落實(shí)了《住校學(xué)生住宿管理制度》、《住校學(xué)生違紀(jì)管理辦法》、《學(xué)生宿舍安全管理制度》等,并向每個(gè)宿舍印發(fā)了《住宿須知》,使全體住校學(xué)生對我校宿舍管理工作的要求有個(gè)比較全面地了解和認(rèn)識(shí),收到了較好的效果。
2.繼續(xù)開展學(xué)生自主化管理,本學(xué)期為每個(gè)宿舍印發(fā)了《宿舍點(diǎn)名冊》、《學(xué)生自主化管理登記冊》、《住宿日志》,對住宿生的住宿情況進(jìn)行逐日登記、排查,要求值日生每天認(rèn)真按要求填寫《住宿日志》,宿舍管理老師抽查簽字,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,確保住宿生安全。嚴(yán)格落實(shí)學(xué)生公寓樓晚間就寢點(diǎn)名登記制度,擔(dān)任自主化管理工作的學(xué)生,協(xié)助宿舍管理員落實(shí)每天晚上的就寢點(diǎn)名登記制度,加強(qiáng)了宿舍安全管理。
3.加強(qiáng)了班主任對宿舍的檢查工作力度,要求班主任每周檢查宿舍至少兩次,由宿舍管理員負(fù)責(zé)考核,考核成績納入年終考核。這項(xiàng)工作進(jìn)一步促使了班主任對宿舍學(xué)生的了解和掌握,使各位班主任能及時(shí)發(fā)現(xiàn)宿舍存在的問題,及時(shí)處理,有效避免了不安全事故的發(fā)生。
四、搜集整理“雙擁”資料,申報(bào)“雙擁”先進(jìn)單位
根據(jù)慶城縣民政部門考察決定,將我校申報(bào)為省級(jí)“雙擁”工作先進(jìn)單位,為此政教處搜集整理出了關(guān)于“雙擁”工作方面的書面資料及圖片資料,其中包括11項(xiàng)內(nèi)容,分別裝檔案盒。第七周星期三慶城縣民政局工作組前來我校查看“雙擁”工作資料;第七周星期五省縣領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我校視察“雙擁”工作。
五、存在的問題
1.個(gè)別班級(jí)對衛(wèi)生清潔認(rèn)識(shí)不足,清潔不徹底,不及時(shí)。男生宿舍衛(wèi)生差及物品擺放亂等問題仍未得到有效管理。
2.個(gè)別學(xué)生校園接打手機(jī)現(xiàn)象屢禁不止。深夜宿舍玩手機(jī)現(xiàn)象突出,既影響學(xué)生個(gè)人身體健康,又影響室友休息。
總之,在校行政和全體老師的努力下,本期學(xué)校政教處踏踏實(shí)實(shí)做了一些工作,確保了我校正常的教育教學(xué)秩序,保證了校園安全,迎接了一系列上級(jí)部門的檢查、督導(dǎo),但我們的工作還存在這樣那樣的不足,需要我們在今后不斷研究,大膽探索,助力我校教育教學(xué)各項(xiàng)工作持續(xù)發(fā)展,快速發(fā)展。
試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇三
在這樣一個(gè)優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個(gè)人智慧能力的環(huán)境中,不知不覺已工作了近三個(gè)月的時(shí)間。現(xiàn)在,我將這兩個(gè)多月來的工作情況作一簡單總結(jié)。
在思想上,我深刻的認(rèn)識(shí)到,來到貴公司,新環(huán)境、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事、新崗位,對我來說是一個(gè)良好的發(fā)展機(jī)遇,也是一個(gè)很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機(jī)會(huì)。在這幾個(gè)月的工作中,單位領(lǐng)導(dǎo)們給了我足夠的寬容和耐心,加上同事們毫玩保留的“授業(yè)解惑”,無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高,取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。總之,在工作認(rèn)識(shí)上對自己要有更高的認(rèn)識(shí),不斷加強(qiáng)自己,提高工作效率和準(zhǔn)確性,雖然在某些方面還存在著很多不足,如對工資造冊時(shí)存在的一些不明確等。但我相信,在主管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在同事熱情的幫助下,我必定會(huì)把工作做到更穩(wěn)更好,尤其是財(cái)務(wù)這種邏輯性極強(qiáng)的工種,需要時(shí)刻警醒自己。
1、 嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度的要求,辦理費(fèi)用報(bào)銷,現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù)。
2、 每月月底按時(shí)做好單位職工的薪金發(fā)放。
3、 及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳,月末編制出納報(bào)告單。
4、 完成財(cái)務(wù)主管交待的工作。
5、 每月月初進(jìn)行食堂現(xiàn)金充值,月中報(bào)銷食堂費(fèi)用,整理和登記食堂帳。
出納是資金管理的直接領(lǐng)導(dǎo),出納工作看似簡單,但卻需要比任何一個(gè)崗位更多的耐心謹(jǐn)慎和更加強(qiáng)烈的責(zé)任感。在這兩個(gè)多月來,貴公司的業(yè)務(wù)量相對較大,面對繁雜瑣碎的工作,我強(qiáng)化工作意識(shí),注意有計(jì)劃、分重點(diǎn)的去完成各項(xiàng)事務(wù),提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),避免疏漏和差錯(cuò)。在主管領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下,我基本上做到了事事有著落,件件有落實(shí)。
在學(xué)習(xí)生活上,進(jìn)貴公司以來,本人尊敬領(lǐng)導(dǎo),與同事關(guān)系融洽,在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。
以上是我對近三個(gè)月來工作的總結(jié),我認(rèn)為最重要的是用實(shí)際行動(dòng)做出來更有說服力。“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”。在今后工作中我將努力奮斗,克服自己的缺點(diǎn),彌補(bǔ)不足,同時(shí)感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作的肯定和認(rèn)可,我會(huì)更加用心的對待我的工作,爭取在今后的工作中做的更好。
試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇四
一、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。上班伊始,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司《員工手冊》及各項(xiàng)管理制度,并嚴(yán)格遵守,做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。
二、主動(dòng)學(xué)習(xí)、盡快適應(yīng),迅速熟悉環(huán)境,了解報(bào)批報(bào)建工作內(nèi)容。主動(dòng)、虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教、學(xué)習(xí),基本掌握了相關(guān)的工作內(nèi)容,工作流程、工作方法。
三、工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé),通過不斷學(xué)習(xí)、請教,總結(jié)積累,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、在領(lǐng)導(dǎo)的安排下,與上海設(shè)計(jì)部積極溝通和聯(lián)系,就梅墟項(xiàng)目與政府各相關(guān)部門積極溝通和征詢,為方案的順利進(jìn)行提供了有效幫助。
2、憑工作經(jīng)驗(yàn)和進(jìn)度,結(jié)合公司實(shí)際,努力把工作計(jì)劃與工作進(jìn)度密切結(jié)合,使計(jì)劃和進(jìn)度有效、有序進(jìn)行。
3、根據(jù)項(xiàng)目情況,結(jié)合公司一級(jí)計(jì)劃,有預(yù)見性地開展工作,努力在條件成熟的情況下把所有與項(xiàng)目有關(guān)的事務(wù)提前進(jìn)行并完成。
4、盡所能和所掌握的關(guān)系,配合并幫助其他部門完成相關(guān)工作,提供我所能提供的幫助。
5、在計(jì)劃要求時(shí)間內(nèi),提前完成立項(xiàng)備案,為項(xiàng)目正常進(jìn)行提供了條件。
6、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作,為下一步工作做好最充分的準(zhǔn)備。
7、與土地部門積極溝通,加強(qiáng)聯(lián)系,有效完成了地塊高壓線路遷移的說服,并在有效時(shí)間內(nèi)敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案,為項(xiàng)目進(jìn)行提供了有利保障。
8、配合公司領(lǐng)導(dǎo)對土地交接工作進(jìn)行積極的跟蹤和有效監(jiān)督,為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀,為土地順利和正常交接提供本人職責(zé)范圍內(nèi)所能進(jìn)行的工作。
9、利用個(gè)人關(guān)系,積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持,熱情無怨言。與同事之間和諧相處、加強(qiáng)溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作,以盡快更好的融入團(tuán)隊(duì)。
四、存在問題及解決辦法:
1、由于在原單位主要從事行政、經(jīng)營和項(xiàng)目管理工作,對于房產(chǎn)公司的工作內(nèi)容及流程還需要進(jìn)一步的了解與熟悉。在試用期內(nèi)還沒有完全與公司的習(xí)慣和規(guī)章相融入,這需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的傳幫帶。
2、工作中有時(shí)過于自信,對有些復(fù)雜工作估量過于簡單,造成了工作上的被動(dòng),有急于求成之狀,求功心切。
總之,在短短的三個(gè)月時(shí)間里,我個(gè)人以為取得了一點(diǎn)成績,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認(rèn)為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正,我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,克服不足,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平,充分發(fā)揮所長,積極、熱情、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)工作。
試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇五
客服人員,首先就是要和客戶去打交道,而如果自己沒有足夠的儲(chǔ)備,那么客戶問的所有問題,你都回答不上來,那么就很糟糕了,在剛開始的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)就給我們做了培訓(xùn),告訴我們要記哪些資料,有哪些問題是客戶經(jīng)常會(huì)問到的,會(huì)要我們?nèi)ソ獯鹆耍泄镜幕厩闆r,有產(chǎn)品的一些介紹,還有一些回答問題的技巧。開始我覺得好多啊,怎么記得住,但是我知道,如果我不努力,那肯定記不住,于是不管是在公司,還是晚上回到了家里,我都認(rèn)真的去記,記的同時(shí),也會(huì)給我們考核,讓我們一部分人當(dāng)客服,一部分人當(dāng)客戶,這樣模擬訓(xùn)練,也是讓我們對資料記得更清楚,能在以后更好的運(yùn)用到工作當(dāng)中。
學(xué)習(xí)之后,便是真的下到崗位上面去工作,作為客服,除了和客戶電話的溝通,有時(shí)候也是需要網(wǎng)絡(luò)的溝通,兩種方式各有不同的交流技巧,電話里你可以根據(jù)客戶的語氣之類的,更好的理解,當(dāng)然有些客戶是不喜歡打電話的,甚至對陌生的電話很反感,所以網(wǎng)絡(luò)上的交流便是這一部分客戶的主要方式,兩種方式經(jīng)過數(shù)月我都能熟練的運(yùn)用技巧和客戶打交道。剛開始工作的時(shí)候,我還比較緊張,覺得自己還不是很熟練,但慢慢的我也自信起來了,對資料和技巧的運(yùn)用也熟練了。雖然在工作當(dāng)中也是遇到過一些會(huì)來刁難的客戶,但是也是一種磨練,可以讓我更好的熟悉資料,熟悉技巧,提升能力,遇到難的能解決了,那么簡單的就更輕松了。
數(shù)月的工作讓我也發(fā)現(xiàn)自己也是有很多不足的`方面,雖然在工作中也漸漸減少了一些,但是也發(fā)現(xiàn)了另外一些,不足的改進(jìn),也是讓我能不斷的進(jìn)步。像我網(wǎng)絡(luò)的溝通就沒有在電話里那么好,不過我也是在不斷的工作中有了一些進(jìn)步,打字的速度更快了,對問題的處理更精確了。
客服的工作看起來簡單,但是其實(shí)上升的空間還是蠻大的,也是需要我不斷的去學(xué)習(xí),去進(jìn)步,在今后的工作中,我要繼續(xù)發(fā)揮我的優(yōu)勢,同時(shí)改進(jìn)自己的不足,把工作做得更好。
試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇六
一.對公司的認(rèn)識(shí)
在工作初期,我從各渠道了解公司的發(fā)展情況;對公司的業(yè)務(wù)模式、組織架構(gòu)、地域分布有了初步的了解;閱讀了一些公司管理制度。對公司的發(fā)展前景充滿信心,愿意更加堅(jiān)實(shí)與公司共同成長。
二.工作了解
1.信息化工作無中期的戰(zhàn)略目標(biāo)
基礎(chǔ)建設(shè)與運(yùn)維方面
基礎(chǔ)建設(shè)薄弱。設(shè)備相應(yīng)的資產(chǎn)信息、應(yīng)用權(quán)限、輔助安全、擴(kuò)展應(yīng)用......管理都較松散,缺乏整套切實(shí)可行的運(yùn)維機(jī)制(當(dāng)然這和公司之前無本崗位人才有關(guān))。
3.網(wǎng)絡(luò)方面
網(wǎng)絡(luò)不足以支撐目前的公司應(yīng)用規(guī)模,表現(xiàn)在:網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)無規(guī)劃、帶寬不足、網(wǎng)絡(luò)管理設(shè)備性能太低,這些因素導(dǎo)致公司網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定,無法支撐發(fā)布it應(yīng)用服務(wù)。
系統(tǒng)推進(jìn)方面
對于目前oa系統(tǒng)在測試準(zhǔn)備階段深切體會(huì)到一些問題:
(2). oa的模塊選擇不合理。對一般oa非常有用的模塊沒有購買,如:日程提醒、數(shù)字簽名、移動(dòng)應(yīng)用。對我們目前現(xiàn)狀沒必要的模塊又買了,如:郵件模塊、辦公用品管理。
(4).系統(tǒng)實(shí)施規(guī)劃不夠全面。系統(tǒng)實(shí)施零散,缺乏整體規(guī)劃。如:系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)備架設(shè)不安全;數(shù)據(jù)備份不合理;系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)有些缺少統(tǒng)一規(guī)則制定;乙方顧問更換平凡、對接人多。
三.工作推進(jìn)
1.將兩個(gè)無線路由安裝使用起來。
上線準(zhǔn)備工作完成。截止20xx年1月17日oa上線前的準(zhǔn)備基本完成,包括上線前全員培訓(xùn)。接下來就是公司開始試用行,上線運(yùn)行后再出現(xiàn)的問題繼續(xù)協(xié)調(diào)處理。
1.首先將oa系統(tǒng)在集團(tuán)總部推行起來。
2.下一步整改機(jī)房,使機(jī)房相對安全,整潔。
3.深入了解整個(gè)集團(tuán)各公司的網(wǎng)絡(luò)使用狀況,對網(wǎng)絡(luò)全面的規(guī)劃改造,為日后公司更多的it應(yīng)用做準(zhǔn)備。
4.建立升級(jí)和建立基礎(chǔ)的信息共享溝通,即:升級(jí)郵箱、建立整個(gè)集團(tuán)可應(yīng)用的即時(shí)通訊系統(tǒng)、簡單文件共享。
5.擬建初步的信息化管理辦法。
系統(tǒng)在各個(gè)公司逐步推行使用起來。
試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇七
三個(gè)月前,我來到了公司參加工作,到今天3個(gè)月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
作為一名剛參加工作一年多的畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉(zhuǎn)變。
在崗試用期間,我在市場部學(xué)習(xí)工作。這個(gè)部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識(shí)相差也較大;但是在各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下,使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。
在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這三個(gè)月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理公司的業(yè)務(wù),整理部門內(nèi)部各種資料,當(dāng)然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這是我的第二份工作,這三個(gè)月來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。
試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇八
一、主要負(fù)責(zé)的工作
(一)人員庫的維護(hù)和更新
負(fù)責(zé)人員庫的維護(hù)和更新,需要有足夠的細(xì)心和耐心,工作雖然看起來很簡單,但是真正自己操作的時(shí)候就會(huì)覺得并非如此。
從工作中,要更新人員庫的情況主要有以下幾種:
1、新員工的入職,需要增加人員的信息;
4、培訓(xùn)績效組提供了新的學(xué)歷職稱情況,需要更新相關(guān)的職稱信息。
(二)員工獎(jiǎng)懲的管理
員工的獎(jiǎng)懲管理工作,其實(shí)自己所負(fù)責(zé)的部分工作也不算特別多,另外,出現(xiàn)獎(jiǎng)懲的情況也不是很多,自己只是負(fù)責(zé)把相應(yīng)的獎(jiǎng)懲依據(jù)列出來供領(lǐng)導(dǎo)去判定獎(jiǎng)懲的等級(jí),待領(lǐng)導(dǎo)審批完后就做好后續(xù)的工作(出具獎(jiǎng)懲通告、蓋章、找員工簽字等),然后把所有相關(guān)的資料收回、存檔。
(三)公司組織架構(gòu)的適時(shí)變更
公司的組織架構(gòu)可以明顯地體現(xiàn)一個(gè)公司的部門運(yùn)行流程,因此適時(shí)維護(hù)更新可以更準(zhǔn)確的反映公司的現(xiàn)狀,提高辦事的效率。
綜合這一段時(shí)間來,需要變更組織架構(gòu)的情況主要有以下兩種:
1、公司下發(fā)紅頭文件,新聘用、調(diào)動(dòng)或升職公司主要領(lǐng)導(dǎo)時(shí);
2、領(lǐng)導(dǎo)的通知。
是要學(xué)會(huì)visio繪圖軟件的操作。
(四)后備人才的管理
后備人才管理這項(xiàng)工作,我負(fù)責(zé)的內(nèi)容有:
1、收集后備人才每月工作總結(jié),并督促未交的盡快上交;
2、季度末給后備人才的季度總結(jié)打分;
3、總好相關(guān)考核成績的匯總;
4、完成成績匯總表,反饋給各后備人才及其培養(yǎng)人,并收集他們的反饋意見,并提醒他們按時(shí)發(fā)起下一季度工作總結(jié)。
我從第三季度的季度末總的總結(jié)考核開始接手這項(xiàng)工作,首先我需要查清楚有哪些未交,有哪些缺交,有哪些是領(lǐng)導(dǎo)未審批的等等,這些做好一個(gè)匯總記錄,然后就聯(lián)系每個(gè)未完成的后備人才,提醒、催促他們盡快提交(給他們一個(gè)較為合理的提交截止日期)。
(五)oa的申請開通、變更
一般來說,需要辦理oa開通或變更的情況有以下幾種:
1、新員工入職,查看員工的崗位類型是否需要開通oa;
3、oa的協(xié)同通知。
因此,在遇到以上幾種情況是就要考慮是否要著手做oa開通或變更的工作了。oa的開通或變更要及時(shí),一般來說在一個(gè)工作日內(nèi)完成,否則有可能影響員工的工作。
(六)協(xié)助做好崗位調(diào)查表的收集和崗位說明書的編寫
根據(jù)公司的計(jì)劃,我們進(jìn)行的對制藥公司員工進(jìn)行了崗位的調(diào)查,把發(fā)送下去的崗位調(diào)查表收集起來,在收集調(diào)查表時(shí),我主要負(fù)責(zé)收集各車間、*部和*部,其余的分別由、和收集。
收集匯總崗位調(diào)查表后,就開始著手編寫各崗位的說明書,根據(jù)安排,我負(fù)責(zé)了各車間、*部等部門的崗位說明書的整理匯編。
(七)員工崗位調(diào)動(dòng)
這項(xiàng)工作算是平時(shí)接觸較多的,經(jīng)常要做的。我覺得做好這件事,需要弄清楚調(diào)動(dòng)的員工的具體調(diào)動(dòng)崗位、調(diào)動(dòng)時(shí)間、其相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人以及調(diào)動(dòng)申請表的發(fā)送流程等,如果能夠清楚這些,這項(xiàng)工作就能夠很容易上手了。
在發(fā)起了調(diào)動(dòng)申請后,需要查看相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的審批意見,如果有領(lǐng)導(dǎo)提出一些意見,要及時(shí)反饋。同時(shí),在發(fā)起申請之前要核對調(diào)動(dòng)信息,以防出錯(cuò),因?yàn)橹拔矣羞^這樣的錯(cuò)誤,所以以后會(huì)記得提醒自己注意核對信息。
二、收獲、體會(huì)及不足
上面是我進(jìn)入公司以來的幾項(xiàng)較為重要的工作,雖然很多都是瑣碎的東西,但我很樂意接受這種瑣碎,并從這些工作中也學(xué)到、體會(huì)到一些東西,以下是我的一些收獲、體會(huì)及不足。
(一)從校園人到企業(yè)人的轉(zhuǎn)變
這是我畢業(yè)出來的第一份工作,環(huán)境變了,周圍的人也變了,心態(tài)也要隨著改變。雖然說之前在學(xué)校很難接受要離開學(xué)校這種環(huán)境的生活,在現(xiàn)在看來,也并非難以接受,一直以來,我都覺得自己是個(gè)容易適應(yīng)環(huán)境的人,事實(shí)證明這是對的,我并沒有因?yàn)榄h(huán)境的改變而出現(xiàn)不適應(yīng)的現(xiàn)象,同時(shí),心態(tài)也得到很好的轉(zhuǎn)變,現(xiàn)在,已經(jīng)基本可以放下過去學(xué)校的美好,重新去面對上班的生活,真正扮演好一個(gè)企業(yè)人的角色。
(二)工作的流程、過程
人力資源工作從基層做起,事情瑣碎繁雜,這是很正常的,關(guān)鍵是如何能從這些瑣碎繁雜的工作中收獲到自己想要的東西,是自己的能力得到很好的提升。每天的工作任務(wù)不算重,也不算特別輕松,還算是過得比較充實(shí)的。很多事情都是機(jī)械性地在做,但每次要做的內(nèi)容都不會(huì)一樣,因而也不會(huì)出現(xiàn)煩悶。
這段時(shí)間,我負(fù)責(zé)的每項(xiàng)工作的基本流程基本可以掌握了,這是一個(gè)值得高興的事,但是在一些細(xì)節(jié)方面還存在著漏洞,做的不夠細(xì)心,因而偶爾也會(huì)出現(xiàn)一些小問題。,相信隨著工作的不斷熟悉、流程的不斷掌握,這些不必要的錯(cuò)誤會(huì)越來越少的。
(三)人際交往
人力資源的工作很多是要與人打交道,因而溝通交流就顯得尤為重要。進(jìn)公司以來,我結(jié)識(shí)了幾個(gè)相對要好的朋友,這是值得高興的事。在辦公室,大家都是開朗活潑型的,我呢,我給別人的感覺算是沉默型的吧,或許因?yàn)槲乙恢币詠聿涣?xí)慣在工作時(shí)間扯一些與工作無關(guān)的事,我也覺得自己不善于扯,所以很多時(shí)候我只能選擇做一個(gè)傾聽者,不過,你們的笑聲也給了我很多的快樂。或許,對于我,以后需要慢慢地融入這個(gè)環(huán)境吧。
(四)專業(yè)知識(shí)和技能
進(jìn)入公司,并不覺得自己能在專業(yè)知識(shí)領(lǐng)域懂得很多東西,相反,我覺得這些知識(shí)需要在實(shí)際的工作中去慢慢積累。在學(xué)校學(xué)到的知識(shí)沒能夠轉(zhuǎn)化到實(shí)際工作中,這不能說你已經(jīng)掌握了這種知識(shí),周圍的領(lǐng)導(dǎo)、同事有的雖然不是人力專業(yè)出身,但畢竟他們在人力資源管理領(lǐng)域工作過,有相對豐富的經(jīng)驗(yàn),是很值得自己以后不斷地向他們學(xué)習(xí)的。
(五)其他
每天早上,已經(jīng)習(xí)慣7點(diǎn)40分起床,8點(diǎn)前出宿舍,似乎這個(gè)時(shí)間從沒變過。來到辦公室,打開電腦,一天的工作就開始了。
平時(shí)的工作中,周圍的同事能夠和諧相處,這是讓我感到高興的事。雖然之前我也聽說過職場里面存在勾心斗角的惡性競爭,但是現(xiàn)在我覺得并非那么的嚴(yán)重。現(xiàn)在,在我們部門里,擁有一個(gè)良好的工作氛圍、一個(gè)相互協(xié)助的工作團(tuán)隊(duì)、一個(gè)有領(lǐng)導(dǎo)魅力的上級(jí),這些能讓我在工作中可以過得很愉快。
五天八小時(shí)的工作時(shí)間,工作之余的時(shí)間還算很充裕,但有時(shí)候會(huì)有種迷茫的感覺,不懂該做些什么,覺得有點(diǎn)是在荒廢時(shí)間一樣,雖然不是常有這種感覺,但當(dāng)這種感覺出現(xiàn)的時(shí)候,心里還是覺得挺難受的,所以有時(shí)候我就會(huì)想到周末和朋友爬山、逛街或是回家,算是散散心吧。
現(xiàn)在每天工作生活在不斷地進(jìn)行著,雖然有時(shí)候會(huì)迷茫,但充實(shí)的工作生活還是讓我感覺到充滿希望。迷茫時(shí),我會(huì)希望能有一個(gè)出路,知道自己該去向何處,但并不是找個(gè)借口茍且地活著,也不是找個(gè)理由去隨波逐流。
三、小結(jié)
以上就是我近三個(gè)月來的工作總結(jié),或許我總結(jié)的不是很全面,內(nèi)容上有些不是很到位,希望領(lǐng)導(dǎo)和同事可以給予修改意見。這三個(gè)月來我所獲得的,與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的,在此再次對領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!
通過這次的總結(jié),我也會(huì)反省自己過去的得失,發(fā)揚(yáng)好的方面,希望能夠不斷地改進(jìn)和提升自己不足的地方。我將會(huì)一如既往去工作,以認(rèn)真、細(xì)心、務(wù)實(shí)的態(tài)度提醒自己,努力地工作,希望能盡自己的努力,去做好本職工作的每一件事。