每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧
高中班主任經驗交流會美篇篇一
感謝學校能給我這次機會與大家一起交流,感謝龔校長、郭校長、程主任、黃紅光主任、張義亮段長及領導們的大力支持與幫助,同時更要感謝和我一起奮斗著的任課老師們,我們榮辱與共,并肩作戰,一起走過高三這一年的風風雨雨和跌宕起伏,轉眼間學生都即將走向高考的考場。今天借此機會把自己擔任班主任工作的點點滴滴與大家一起體會和分享,希望能得到大家的批評和指正。
這一年,從接到擔任文博班班主任的通知開始,我一直很忐忑,一是感激于領導的信任和重托,二是我沒有當文科班班主任的經驗。但是很快我就適應了文博班的工作,也喜歡上了文博班的學生們,他們可愛、真誠、感情細膩,善于和老師溝通,也樂于配合老師,很快我的工作就有了很大進展。經過我們班全體師生的共同努力,成績也取得了較大進步。今天領導讓我談談班主任的工作,我覺得要帶好一個班級,讓每一個學生都能全面提高和發展,尖子生有所突破,努力做好本職工作至關重要,我總結為四個字“勤”、“恒”、“巧”、“樂”。
“勤”即勤奮耕耘,吃苦耐勞。我堅持每天在課前、課后、靜校、自習到教室走一走,看一看,觀察學生的學習情況、身體情況和心理狀況。陪伴是最長情的告白,我盡可能多抽出一點時間陪著學生。遇到學生早讀不站立,或者精神狀態不是太好,我都會督促他;遇到學生坐姿不端正的,我會提醒他坐正;遇到天氣突變,我會提醒他們多穿衣服;遇到學生情緒不好,我會對著他們微笑等等;每天上操之前到教室,隨時關注班上的情況,發現問題,及時解決。勤向班委、學生了解班級狀況,和他們交友,真誠交流,耐心詢問,征求意見,勤向課任老師了解情況,把握每位學生的思想、心理因素,掌握學生的興趣愛好,性格特長、家庭情況等,做到心中有數。出現問題能對癥下藥,與學生個別談心,動之以情,曉之以理。在平時的交流中或在活動中,因勢利導,鼓勵、鞭策,不斷進步。
“恒”即持之以恒,堅持不懈。良好的班風形成需要不斷的鞏固和強化,學生素質的提高也將伴隨著我們教學管理的全過程,他們的表現也時常會有反復,我班的學生大部分由原高二文博班學生組成,高三分班之后,有一些原普通班的學生分入,她們大多性格內向,沒有團體歸屬感,不善于與老師和同學溝通。我就利用晚自習和靜校的時間,逐個找他們聊天,了解他們的性格,鼓勵他們把心中的想法表達出來。比如我班學生王瀟賢,高二的時候在普通班,分到文博班之后,因為性格內向,不茍言笑,不和人交流,我在與她談話中得知她對小組討論有排斥情緒,我多次找她談話,講清小組討論的意義。經過我的努力,王瀟賢同學慢慢融入小組討論,而且成績一直穩步上升,臉上經常掛著微笑。進入文博班的學生都是文科生里的佼佼者,可謂是“集萬千寵愛于一身”,他們要承受更多學習上的壓力。我班學生李佳璇,數學考試成績不理想,就出現了不自信、沮喪的情緒。我就適時找她談話,贊賞他一些細節方面的表現,暗示老師一直在關注她,多次安排她上講臺主持我班特色的每日一題活動,使她恢復自信開朗。實踐告訴我們,只有真誠地對待學生,才能真正得到學生的尊重,這是做好班級管理工作的重要前提。商丘二模過后,整體成績不理想,我及時尋找原因,思考成績下滑的原因及提高成績的對策:
1、壓力過大,焦慮過高。因上學期大部分學生成績有較大的提高,考前擔心考不出以前的成績,給自己過大壓力,導致考試時焦慮過高,發揮不好;
2、學習興趣和熱情有所降低。平時自覺性不夠強,課堂回答問題積極性不高;
3、準備不足,方法欠妥。一些學生不結合自己的實際,喜歡做難題、怪題,導致基礎薄弱;
4、粗心大意,審題失誤;
5、過于自信,有驕傲的表現;
根據上述的原因,我采取如下一些對策:
1、改善學習行為習慣,狠抓基礎,夯實基礎;
a、科學調整各科學習時間。
b、改進學習方法,難題怪題少做或不做,要重視基礎性知識的理解和應用,及時鞏固和多次重復訓練重點知識;
c、豐富學習生活,調節緊張的學習情緒,使自己過得既輕松又充實,響應學校要求,認真組織每日一歌和每日一誓;
d、引導學生培養間接興趣,對無興趣的科目要采取“強化學習”的方法,有一種強迫自己成功的意識;
2、發揮自我暗示的積極作用,在黑板的左側安排學生書寫每日一格言;
3、講究以競爭的精神去拼搏,拋開保守思想的束縛;強科爭優勢,弱科保底線;對學生進行積極的引導;。
“巧”即多動腦筋,加強管理。當下要求班主任要改變傳統教育模式,實行全方位教育,審時度勢,用心關愛,以情施育,既當良師,又是益友,采用各種行之有效的措施,促使學生共同進步,鼓勵學生的每一個優點和長處,讓學生充滿自信,自我覺悟。一個信賴的眼神,一個鼓勵的微笑,都可能帶來巨大的效應,我時時提醒自己,不要嘲諷譏笑學生,尊重學生的任何一點成果,這也是對他們的一種無形鞭策,在學習中發現學生的閃光點予以賞識、鼓勵,使他們充滿自信,激起他們學習的興趣,讓表揚和鼓勵成為走向成功的催化劑。
此外,注重與家長聯系。高三剛入校時,我就建立了文博班家長微信交流群,把自己的微信號通過校訊通發給家長,讓家長加入微信群,這樣方便了學校和家長的聯系。對于家長沒有智能手機的情況,通過學生反饋認真作好記錄,有重要信息通過校訊通發送給家長。這樣保證了校訊通和微信的全覆蓋,避免了重要信息通知不到位的情況。注重造就班級良好的心理氛圍,凈化學生思想,保持心理健康,把精力投入到學習中去;注重樹立榜樣,營造團結奮進,學習上你追我趕的氛圍,比如我班設有小組對抗賽,給每個小組取個響亮的組名,月考之前確定好挑戰對象,各組每次月考之后比較平均名次,每組評出進步之星,然后予以獎勵。這樣學生學習有勁頭,有很好的促進作用。
“樂”即樂業。一份耕耘,一份收獲,耕耘的好,收獲會更好,這是我常給學生說的一句話,對我們老師也是一樣。辛勤的勞動,堅持不懈的追求和鉆研,終將換來喜人的成果,我班一直“班風”正,“學風”盛,學生團結向上,積極進取,學習上你追我趕,互幫互學,努力拼搏,學生成績不斷提高,活動也開展得有聲有色,學生的自我管理能力,自我組織能力不斷提高,我也覺得“樂”在其中,這更增添我的責任感,更愛我的班級,我的學生。現在無論平時或節日,學生發給我的信息不斷,有問候、有感激、有祝福……我感到無比幸福快樂。
人最大的幸福之一就是能夠做自己喜歡做的事情,無怨無悔。班級工作中,只有真心付出,才能快意于心;班級工作中,只有實現價值,才能收獲幸福。
以上方面,是我在班主任工作中的一些心得,不當之處,懇請各位領導和同仁批評指正。
高中班主任經驗交流會美篇篇二
各位領導、各位班主任好:
首先感謝學校領導給我一次與各位班主任交流的機會,對于我來說,與其說是交流,其實更多的是學習。以下是我做四年班主任工作的一些不成熟的想法和做法:一個好的班主任才能夠帶好一個班,才能夠對一個班的學生產生積極的影響。但是,當好高中班主任的確很不容易,因為上了高中,學生身心迅速發展,進入高中時期的學生的獨立心理、逆反心理增強,他們處在情感上不成熟的過渡期,總覺得自己是大人了,力求擺脫對成人的依賴,老師、家長在他們心目中的權威降低,他們不再以老師為中心,不再絕對服從教師的命令。他們中有的人情緒不穩定,多變化,可以說軟硬不吃;這給高中班主任的教育工作帶來一定的難度。為了做好班級管理工作,我主要從以下幾個方面來做。
開學初,借助我校每學期開展的學生行為習慣養成月活動,主抓學生的思想品德和日常行為規范,使學生養成良好的行為習慣,以促進班級凝聚力,形成優良的班風。班主任在教育、教學、生活和各項活動中,根據自行制定的班規,該肯定的就肯定,并給予適當的表揚和獎勵;該否定的就否定,并給予適當的批評和教育,在全班形成一種正氣,使班成員都有感染力和道德上的約束力。同時不斷通過班會等陣地對學生進行思想、行為、紀律、學習、為人處事等方面的教育,讓他們在青春歲月中少走彎路。強化學生的紀律觀念,及時發現問題,解決問題,根據學生的實際情況給予必要的表揚和批評,獎懲分明,對每一項班級事務,落實措施,鞏固成果。
高中班主任工作經常和學生打交道,是做人的工作,而做人的工作很重要的一條就是要用言語說教人,要靠自身的表率作用吸引人,影響人。孔子說過“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”言傳是身教的基本方式,身教是言傳的有效手段。我們常常聽到這樣的話語“老師自己都做不到,還要求我做!”可見,教師的言行對學生的影響有多么大。教師要作好學生的表率作用,教師要以身作則。所以,班主任一定要言而有信,言而有度。言必行,行必果。只有這樣才能在學生心中樹立良好的形象,建立起崇高的威信。也就是說,對學生,班主任要靠言教,更要靠身體力行。班主任,要想做好班級管理工作,必須不斷提高自身的思想素質和工作能力,樹立自身良好的形象,做到言傳身教。作為班主任要時刻注意自身的品格、學識、涵養對學生潛移默化的影響,特別要注意一些小事、細節,不要自己覺得沒什么、無所謂,其實他們在心中評價你,在背后議論著你。比如課前到教室里發現同學打掃的衛生不徹底,垃圾桶旁有垃圾,或者是拖把倒了,我都親自做好它,給學生以示范。另外為了不降低我在學生心目中的威信,為上好每一節課,我都認真細致地備課。如果老師言行不一,學生就不佩服,老師也容易失去威信,給班級管理帶來不利。所以,班主任工作者一定要特別自尊、自愛、自信、自強,為人師表,讓自己的良好風范增強對學生的吸引力;這樣才能讓學生從情感上接納你,會給自己的班主任工作帶來事半功倍的效果,進而為班主任工作打下良好的基礎。
班干部是班主任的得力助手,選拔一支精明能干的班干部隊伍,對班主任做好班級管理起著非常重要的作用。因為班級工作問題繁多,事有巨細,班主任不可能事事過問,面面俱到。而學生已有很強的思想意識和獨立的工作能力。因此,建立一個健全的班委會,并充分發揮其在班級工作中的作用,是班級管理中重要的環節。班主任工作是一門藝術,只有調動起班干部的積極性,使班委會成為班主任的得力助手,才能真正實現以班主任為主導,學生為主體,使班級工作事半功倍。在班干部選舉上,我始終相信眾人的眼光是亮的,所以采取民主選舉的方法。并在民主選舉的基礎上我最后把關,真正把那些品學兼優、道德高尚、有吃苦耐勞精神的學生選為班干部。另外班委會確立后,要正確引導不能放任不管。要熱心培養他們,具體指導他們,教給他們正確的工作方法,教他們處理好干群關系,并努力幫助他們妥善處理好工作和學習之間的矛盾。對班干部以肯定、表揚為主,積極鼓勵他們。對于工作上的欠缺之處,委婉提醒,善意批評,避免挫傷其自尊心和積極性。在他們工作時,全力支持、協助他們。在他們遇到困難時,給予鼓勵和安慰。幫助他們樹立信心,戰勝困難。教育班干部以集體利益為重,各盡其職,默契配合,不可互相拆臺爭功,要以身作則,帶動班級其它同學,形成強大的凝聚力和吸引力,使班級氣氛團結融洽。
要做好班主任工作以上三方面是必不可少的,但重要的是對學生要講究施愛,因為高中學生要比初中生更懂得愛,更需要愛。他們在逐步走向成熟的過程中,一方面表現出比較成熟、自信、頑強等,但另一方面又比較脆弱,遇到困難容易退卻,這就需要老師的關愛,使他們有戰勝困難的決心和勇氣。特別是那些有毛病的學生,他們平時聽到的多是批評,他們最缺乏別人的理解及老師的關愛。因此,班主任不僅要在學習上,還要在生活上、思想上關心他們,愛護他們,使他們感到老師可親。其實班主任對學生的關心也可以是點滴的,有時即使一句問寒問暖的話,在學生心中可能都會產生很大的波瀾。我認為只要你心系班級,心中有愛,并講究工作的藝術性,你就容易做好班主任工作。
對于一個年輕班主任老師尤其要做到“腳勤,嘴勤,眼勤”。腳勤就是要經常走到班級同學中去,多與學生接觸,到宿舍值班時與同學談談心,及時了解學生的思想動態,在開始習慣還未養成時,要多跟班進行督促檢查;“眼勤”,要經常去觀察同學們的情況,以便及時掌握第一手材料。掌握主動權,及時把一些惡性的事件的發生消滅在萌芽狀態中;“嘴還要勤”,就要利用一切可以利用的時間講“可以做什么,不可以做什么”以及其原因和意義,講學校的各項規章制度和班級規定,同時多找學生談心,了解他們的內心世界,多與家長溝通,掌握學生在家的情況,知道他們的家庭背景,這樣你對學生的教育就能收到事半功倍的效果。
以上是我對班主任工作的一點粗淺體會,說得不對的地方希望各位領導和班主任老師批評指正。謝謝大家!
高中班主任經驗交流會美篇篇三
擔任班主任工作的這14年間,我忙碌著、緊張著,同時也充實著、快樂著。反思這些年的班主任工作,如果說還有點成績的話,首先要感謝領導對我的信任,同時更要感謝與自己共同奮斗在一起的同事們。今天我不敢談什么經驗,就本著學習的原則,把我對班主任的理解與大家共勉。
一、嚴格紀律,制定班規,適時激勵
要抓好學習,首先要抓好紀律。明確紀律很重要,執行紀律更重要。紀律面前人人平等,在處理班務時,我一直秉持“對尖子生不捧不慣,對差生不離不棄,嚴而有度,愛而不縱”的原則。現在班里的第一名孫國鴻偶爾犯點錯誤,我也照樣懲罰他。無論尖子、班干部,還是最普通的一位學生,違反了規定,都同樣收到處分。
二、用不同的方式去處理不同的學生
20xx年,我班有個學生,經過一段時間的了解,我知道他性格暴躁,好打架。我仔細分析了他的問題后,在辦公室和他談了現在和將來,路不要走偏,要走正,盡管好打架,但是你有許多好品質,并不是一無是處。你人際關系好,有號召力,正因為我沒有用異樣的眼光去對待所謂的差生,他后來成為我班級管理中的得力助手。
面對偶爾犯錯誤的學生,我會善意地提醒,告誡他們不要再犯同樣的錯誤。面對犯錯誤的學生,有時也給學生留點時間,讓學生在輕松的氛圍中反思自己,樂于改正自己的錯誤。現在班里的學生黃鑫淼上自習吃東西,我說了她幾句,而課下她及時寫好了檢查向我認錯了,弄得我都有點不好意思。其實學生都是善意的,我們一定要寬容他們成長中的過錯。用成長的眼光來看待每一個學生,寬容學生錯誤是理解學生、熱愛學生的表現。因為寬容,老師給了學生足夠的尊重,更給了學生一個反省和改過的機會。
三、換個角度看待班主任的累
做一名班主任不容易,做一名優秀班主任更不容易。班主任工作是一項復雜的工作,你只有從點滴做起,從小事做起,給學生更多的人文關懷,才能把工作做到學生的心里去。班主任起得早,那是最佳的起床時間;跑早操,課間操,那是用公家的時間在鍛煉自己的身體;班里的瑣事多,那是在提升你的能力。這樣想你還累嗎?
最后,這里我突出說一點,即“把班會課的舞臺留給學生”
現在,我班級的班會課如果不是一些特別的事情要通知,我也基本都是放手讓每個組的成員輪流去主持,看看學生的主持,其實可以發現他們有很強的組織能力與表達愿望。孫盈盈,張蘇芮組織的“心存夢想,我的理想大學”,用抖音的方式給同學呈現了大學的美好;丁嘉欣和湯云茹組織的“經典永流傳”以話劇的形式讓同學在笑聲中拓展了知識。這些都讓我明白,其實學生的能力也是可以慢慢培養的,他們有他們的一套思路和方法,我也可以向他們學習。充分發揮他們的自主性,適當的時候加以引導。
教師是青春的職業。作為班主任,從早到晚,我一直生活在他們中間,我感謝我的學生們,是他們讓我能夠每年面對不斷變換的年輕面孔,是他們讓我有了一顆年輕的心。只要和學生們在一起,我就覺得自己永遠年輕,愛說、愛笑、愛玩,工作也更有成效。我相信,在這平平淡淡、酸酸甜甜、瑣瑣碎碎的班主任工作中,只要我們付出了心血,付出了汗水,我們一定能夠收獲一個金光燦爛的明天。在我們高二這個和諧的團隊里,去創造出一個又一個的三中輝煌!
高中班主任經驗交流會美篇篇四
xx年的輝煌已經過去,我們又吹響了xx年高考的戰斗號角。如何迎接新挑戰,又擺在我們面前。今天我有幸借此機會,把我在車中擔任班主任工作以來的一點心得與體會來拋磚引玉,與大家共同探討、研究,其實我的這些做法在座的老師平時也這樣做了,甚至做的比我更好。
班主任,一個班級的頭兒;人無頭不行,鳥無頭不飛;如何起到頭兒的作用,我認為主要做到以下三個方面:
俗話說得好:其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。班主任雖是班級工作的組織者和領導者,但不能只做指揮官,而應既做指揮員,又做戰斗員。在實際工作中,要求學生做到的,班主任首先要做好。班主任的行動最有說服力和影響力。在日常學習、生活中,我十分注重以自己的行為去帶動學生。教室里偶爾出現紙屑,我會彎腰撿起來。班主任的行動,產生了巨大的感召力和凝聚力,使班級的一切工作都變得得心應手了。
在做班主任的日子里,我每天早上堅持5:30之前到班,風雨無阻,常年不懈,學生讀書,我備課或批改作業;冬天偶爾有走讀生早上遲到,我打電話去,家長十分感慨——老師起得太早了。
至今仍清楚記得,我剛走上工作崗位不久,作為一名新教師,我對學生要求較為嚴厲,學生平時都比較怕我,與學生溝通也較少。一次我生病躺在宿舍沒能去上課,班上同學們知道了這一情況后,立即自發派了三名學生代表還自己花錢買了一些水果去看望我,而這三個同學正好是我平時批評較多的,當時我非常感動,可以說是我的學生給我上了非常生動的一課,從此我改變了我的一些觀點——我用我心教學生。
正如此我女兒周歲生日時,我正好在高郵高考送考,也沒請假回去,為此我感到非常對不起女兒,但我把對女兒的愛傾注在我的學生身上。有時能有幾天女兒見不到我,早上我走的早,中午回家遲,晚上回家她已睡覺,為此老婆沒少抱怨過——你人賣給學校了。
班級舉辦迎新晚會,沒有找到電視、音響,二話沒說叫幾個同學到我家搬。
有一個學生在上大學后,給我的信中只寫了兩個字“感謝”,但這兩個字,她非常工整地抄了滿滿兩頁紙。
xx屆有個學生性格比較孤僻,有次犯了一個小錯誤,給我批評了一下,結果我發現在上我的數學課時,他根本不聽,擺出一種與我對立的姿態;當天晚自習我找他談心,開始他還是與我有對立情緒,我耐心細致地與他談了近兩個小時,終于與他溝通了,從此以后,他能聽盡我的
話了,連他的家長都感到奇怪;不久前在路上遇見上本科的他,看見我立即下車與我打招呼。
我認為只有愛才能喚醒愛,因為每一個人都有一顆感恩的心。
一葉一世界,一人一觀念。班上每個同學都有自己的想法,如何統一思想,樹立自信,這是每個班主任要解決的的問題,尤其是到高三;由于我校是普通中學,學生進校基礎差,自信心更是不足,高三時分化現象更為嚴重,針對這些情況,我得用各種時機,培養學生自信,介紹歷界優秀學生,幫助他們制訂切實可行的高考目標——普中也能出人才。
在班級管理上我采用學生自我管理的模式,在我的班上沒有值日表,我僅任命一批值日組長、室長等,充分放權給他們,由自己來安排,培養他們管理、協調他人的能力。本人所帶班級多次被評為高郵市優秀班集體。
這就是我多年來的一些體會,當然由于時間和認識上的緣故尚有許多方面還需要我不斷改進和完善 這些都要求我一如既往地發揮勤奮拼搏的精神,同時希望在以后的工作中領導和教師們能一如既往地指點和幫助我,爭取在教學管理等各方面取得更大的進步!
最后用我畢業的學生給我的信中的一句話來結束:老師,沒有你就沒有我的今天!
謝謝大家!
高中班主任經驗交流會美篇篇五
尊敬的各位領導、各位老師:
大家早上好!
前些日子我看到這樣一句詩:無跡方知流光逝,有夢不覺人生寒。生命在不經意間消逝,就像光陰、流水一樣在不知不覺中流逝,幸虧我們有夢,有夢就不會覺得人生太寒冷。
是啊,在座的每一位老師,都是對教育有著執著夢想的人,因為夢想我們并肩前行,因為有夢想我們快樂前行。
今天我要在各位經驗豐富的老教師面前,分享我的教育夢想,粗淺地談一談我在班主任工作中的點滴做法。我將從做學生思想的引路人、做班級文化的設計師、做具體工作的實干家這三個方面,與各位老師交流,不妥之處,敬請大家批評指正。
一、做學生思想的引路人
教育家弟斯多惠說,教學的藝術不在于傳授本領,而在于激勵、喚醒、鼓舞。做學生思想工作,正是喚醒、點燃學生學習欲望和激情,讓零星的火苗接觸、交融,最后匯成壯麗的火海。因此,作為班主任,做好學生各方面的思想工作,對學生來說至關重要。
(一)引導學生立志
心學大師王陽明說,志不立,天下無可成之事。志不立,如無舵之舟,無韁之馬,飄蕩無逸。學生存在的諸多問題,根本原因在于“未立志”,不知道自己要成為一個什么樣的人。因此,首先就是我自己立志,并帶領全班42名學生立志。
就在接手高三3班班主任的那一刻起,我寫下了自己的志向:我立志成為一名積極向上,充滿正能量,全心全意為學生服務的班主任,用自己的心喚醒更多的心。
那么,學生立什么志向呢?
古人說,無志之人長立志,有志之人立長志。引導學生立長遠目標——高考目標,考一所理想的大學。這也是高中三年應該為之奮斗的目標。
《孫子兵法》上有這樣一句話,求其上,得其中;求其中,得其下;求其下,必敗。說的是:追求上等的,可以得到中等的;追求中等的,可以得到下等的;追求下等的,什么都得不到。因此,我引導學生立大志,常常利用班會時間把全國知名高校宣傳片放給學生看,并讓學生在筆記本上、在自己的心中立下自己的遠大目標。
在我和學生立志之后,我發現自己的內心變強大了,正能量多了,抱怨少了,我發現學生學習的積極性提高了、主動性增強了,讓我感受到了立志的神奇力量。
(二)引導后進生轉變思想觀念
大家都知道,后進生往往學習基礎差、習慣差、自制力差,我認為最主要的還是后進生自信心不強,學習主動性不夠。教育家說,優等生需要優越感,中等生給他失落感,而后進生需要關注感。所以,從關注感這個角度出發,我有以下三點做法。
一是,與學生平等相處。當我們與后進生建立一種友好、平等的關系時,當我們脫下“有色眼鏡”自然而然地把他們當朋友時,他們就會主動向我們吐露心跡,敞開心扉地與我們交朋友。
二是、為學生樹立信心,自信是成功的保證,在批評引導的同時,把更多的關心灑在他們身上,使他們感知到班主任的關注和期望,從而幫助他們樹立自信心,戰勝自我,鼓起上進的勇氣。
三是、團結班級科任教師,共同商議制定班級輔差方案,包抓到人,齊抓共管讓學生感覺到老師都在關注他,后進生最需要的就是關注感。
例如,我班的小a同學,他學習習慣差,經常不做作業,即使做了的作業也是亂七八糟,上課打瞌睡,學習漫無目標,對自己的前途毫無信心,家長拿他也沒有辦法。但我發現他很喜歡跑步,尤其是長跑,于是我馬上找他談話,充分肯定了他的能力,并任命他為體育委員,鼓勵他積極參加體育活動,同時也指出他平時的缺點。這樣,我給他指明了方向,使他不但找回了自信,而且認清了自己的缺點和錯誤。
去年在學校舉行的運動會上獲得了長跑第一名的好成績,為班集體爭得了榮譽。現在,他已改過自新,不僅體育委員做的好,而且其它文化科目也有了一定的進步。
思想教育不是靈丹妙藥,一用就靈,而是要不斷重復,不斷鞏固。一個班級在能有比較好的學習氛圍,不是一朝一夕的事,而是長期鼓勵,長期鞏固的結果。
二、做班級文化的設計師
教育名師魏書生說,一個成功的班集體必須著力打造符合時代要求的、先進的班級文化,用全班同學認同的文化凝聚人心,才能教永遠立于不敗之地。
(一)班級文化墻
班級文化墻可以貼勵志標語、學生書畫作品、教育政策宣傳等等,不僅能陶冶學生的情操,還會給人帶來視覺上的享受。有著“隨風潛入夜、潤物細無聲”的作用。
我們班的文化墻除了這些之外,我還專門增加了榜樣欄。
亞歷山大說,命令只能指揮人,榜樣卻能吸引人。
詹姆士也說,人類本質中最殷切的要求就是渴望被肯定。
因此,只要學生有優點我就及時表揚,只要有正能量我就拍照貼在墻上,為其他同學做榜樣。
每次考試,我是凡考必獎,凡進步必獎,讓學體會到通過一階段時間的努力,有效果,有人認可,給優等生和進步生一些優越感。同時把他們的照片貼到墻上,讓他們成為中等生和后進生的榜樣。
有一次年級月考,早晨8點考試,我7點在教室外經過的時候發現,一個考場坐了4個學生,都是年級前十的好學生,正在認真備考,于是我拍照打印,貼在了墻上。
還有一次,下晚自習后10:20我到班上去看放學后關燈了沒有,一去卻發現,教室里面只有兩個人,黨琛同學正在向物理老師請教問題,于是我拍照打印,貼在了墻上。
還有一個同學,小龍,每次去查宿,無論早晚都在認真學習,學習勁頭大的很,趁他不注意,我拍照,打印后貼在了墻上。
最后,我就這三張照片開了一次班會,我問同學們照片中的同學都是年級的前十名,他們的好成績是怎么得來的,學生都回答說努力唄。我趁機教育學生,好成績的取得都是平時努力學習的結果,成績優秀的同學尚且如此,你們有什么理由和資格貪玩呢?你們如果能像小龍、小黨一樣好學,也一定能取得像他們一樣的成績。
通過樹立榜樣,班上早到教室的同學多了,刻苦學習的同學多了,請教老師問題的學生多了,讓我感受到榜樣的神奇力量。
(二)校園文化活動
豐富多樣的校園文化活動是柞水中學教學的重要組成部分,每個學期都會有五彩紛呈的活動來讓大家展示自己的風采。
比如說:運動會、經典誦讀、才藝大賽、籃球賽、元旦晚會等等。面對這些活動,班主任盡可能的放手,讓個體更好地參與、創生班級生活,充分發揮學生的主觀能動性,班級生活同時也促進個體幸福成長。
每個人都能從活動中學習和領悟。這樣可以陶冶大家的情操,開闊大家的眼界,從而使每個學生都全面發展,得到更好的成長。
最終實現:高品質的班級生活,打造班級共同體。
文化鑄魂,構建共同精神家園。我們高三3班共同信奉:1、做事者,必敬事,竭盡全力。2、仁者愛人,與人為善:①善,即“好”,“優秀”,盡力讓自己成為有能力施善者;②天堂的樣子:靠近你,溫暖我。
三、做具體工作的實干家
陸游有一句詩:紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。告訴我們,如果想要深入理解做事做學問的道理,必須要親自實踐才行。我想做教育也是一樣。
(一)勤學習——打鐵還需自身硬
“三人行,必有我師”。在班級管理上,每當班級有棘手的問題,我都會向師徒結對子的師傅張國富老師請教,張老師總是不厭其煩,為我慷慨的講述他管理班級的小故事,為我解難。同時,我還向年級組其他班主任學習、向書本學習。
本學期,我在接手這個班的時候,我感覺壓力很大,不知能否代好這個班級,于是我在網上買了兩本如何做班主任的書籍,不時翻閱學習。對我日常管理班級,或多或少有所啟迪。
我想,我們應該多學習他人的管理方法,并根據自身的條件去進行變通應用,只有這樣才會不斷進步。
(二)勤到班、到宿舍——陪伴是最好的教育
勤到班、到宿舍,可以給同學們樹立良好表率,有利于提高學生到班、歸宿的自覺性,也有利于觀察了解學生的思想面貌、情感狀態、健康狀況、個性特征等等,根據實情制定出切實可行的教育計劃,對班級新出現的不利因素能隨時予以具體的引導和控制。
以前,我每次午晚按時查宿,學生熟悉我查宿的時間后,常常作出假象,一副坐姿端正、學習認真的樣子,欺騙了我一次又一次。有一天中午我改變行動軌跡,1點我去查宿看學生有沒有午休。結果,一去,嚇我一跳。一宿舍四個同學正在打牌,我敲門的時候學生在貓眼看是誰,我一把堵住貓眼,學生不知道是我,一開門便抓個現形。一番審問后,學生交待,最近老是這個點打牌。最后,按照學校規定予以停宿一周處理。
20xx年11月的一個星期五下午,我在外面吃完飯,正準備回學校,突然發現一品香餃子館有我們班兩個學生正在玩手機,我本想校外玩手機,我不便管理,隔著玻璃拍個照準備離開,可是在我拍照的時候學生看見了我,于是我走進去二話不說一手一個手機。問他們手機哪里來的,學生說,問職中同學借的,剛好我們班級群里有人發信息,他們的手機都出現了班級微信群信息,我問職中有你爸嗎?他說沒有,我說那為什么職中同學會出現我的班級群里。學生默然不語。
就這樣反復詢問之后,他兩交待在9月開學的時候省吃儉用買下了手機,常常在夜深人靜,宿管入睡后拿出來偷偷打游戲。這次校外意外發現,查出手機兩部,最后按學校當時的規定停宿停課一周處理。
還有一次,下晚自習后我在小賣部門前閑轉,突然發現,拐角處,有兩個學生,一男一女,當他們正準備拉手的時候,我悄悄的從他們后面走上去,拉住了他們倆的手。他們如實交代,正在談戀愛。于是,通過一段時間的思想教育之后,男生女生有了很大的轉變,反復思考之后報告給我說,當前以學習為重,他們不再交往了,并送我了一首詞。
長相思。不見
急一時,緩一時,
心已銀河彼岸辭,漫夜寒燈寂。
冷一分,暖一分,
風瑟鳴咽夢不成,昨夜無此人。
這首詞寫的情真意切,沒有真情實感是很難寫出這樣的詩句。
這幾次意外的發現后,我常常想在我們背后還有多少不為人知的秘密,也許這就是影響學習的主要原因吧,于是,我的腿更勤了。有事沒事瀟灑走一回,東看看,西瞧瞧,于健身有益,于管班有益。
(三)勤交流——打開心的大門
勤與學生交流,可以獲得許多學生的信息,及時掌握班級的思想動向。同時,有些同學因為得到老師的關注,不斷進步。
勤與與科任教師交流,了解班級整體及個體情況,共探處理辦法。重視科任老師的建議,無條件地幫助解決難題。配合默契,主動擺好自己的位置,讓學生重視科任教師及課程的學習。
勤與學生家長交流,及時了解學生在家,有利于更好的管理班級。學生進步了,必須告訴家長,請家長在家時候鼓勵學生;學生犯錯了,根據情況選擇是否告訴家長,給學生留點面子;有事沒事,偶爾聯系家長,改變班主任打電話給家長就是告狀的觀念。
我們共勉
以上就是我發言的全部內容,感謝各位領導各位老師的一路支持,一路陪伴。
最后與各位老師分享一句話:教育工作艱辛而神圣,我相信每份辛勞都會有收獲。希望我們一如既往,靜下心來教書,潛下心來育人,生命不息,奮斗不止!既然選擇了遠方,便風雨兼程。
我的發言到此結束,謝謝大家!