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2022年醫(yī)院入職培訓(xùn)總結(jié)報告(5篇)

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2022年醫(yī)院入職培訓(xùn)總結(jié)報告(5篇)
時間:2022-12-01 18:37:22     小編:zdfb

隨著社會不斷地進(jìn)步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點(diǎn)。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,我們一起來了解一下吧。

醫(yī)院入職培訓(xùn)總結(jié)報告篇一

作為一個醫(yī)務(wù)工作者,怎么樣才能做好治病救人的天職呢。

醫(yī)療工作者必須懂法和守法,這是從事醫(yī)療活動的前提條件之一,懂得法律并且守好法律,不但能保護(hù)病人的權(quán)利,而且也是維護(hù)自身利益的不受損害的方法。在現(xiàn)時醫(yī)患關(guān)系尤為緊張的情況下,作為醫(yī)療工作必須全面學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī),做任何事情必須以法律為準(zhǔn)繩。

醫(yī)療工作者必須加強(qiáng)責(zé)任心,責(zé)任心是一位醫(yī)療工作者必須具備的素質(zhì)之一。對病人生命和健康負(fù)責(zé),對醫(yī)院、同事負(fù)責(zé),對國家醫(yī)藥事業(yè)負(fù)責(zé)。

醫(yī)療工作者必須培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作作風(fēng),做任何一件事都應(yīng)該按照規(guī)范的操作進(jìn)行,這樣可以確保準(zhǔn)確率。同時在想問題時應(yīng)該遵循實(shí)事求是的原則,不應(yīng)憑空瞎想,也不能僥幸行事。

愛心是醫(yī)療工作者必須有的內(nèi)在特質(zhì)。仁心仁術(shù),有了仁心才能有仁術(shù)。醫(yī)院作為救死扶傷的單位更應(yīng)該發(fā)揚(yáng)人文關(guān)愛精神。

作為一個集體,我們應(yīng)該培養(yǎng)良好的合作氛圍,同事、科室之間應(yīng)該培養(yǎng)良好的合作精神,使得醫(yī)療工作順利展開,盡量減輕患者就醫(yī)的繁瑣性。作為一個新人,我有很多方面的不足,如對本職工作的全面掌握、不好的工作和生活作風(fēng)、專業(yè)知識的缺陷等。但我將以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、責(zé)任心、合作作為自己工作的謹(jǐn)言。學(xué)習(xí)專業(yè)知識和法律知識,培養(yǎng)服務(wù)意識作為本年度的主要學(xué)習(xí)任務(wù)。不斷改進(jìn),不斷提升,使自己成為一個優(yōu)秀的醫(yī)療工作者。

醫(yī)院入職培訓(xùn)總結(jié)報告篇二

我到x人民醫(yī)院工作已經(jīng)2個多月了,x月29日—11月30日,參加了醫(yī)院組織的新員工崗前培訓(xùn)會。由各科室主任和主要負(fù)責(zé)人就科室職能及醫(yī)院規(guī)章制度等進(jìn)行了一次全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)雖然只有短短x天,但我感覺受益匪淺。不僅對醫(yī)院的情況有了一定的了解,也對各個科室有了更深刻的認(rèn)識。我的工作崗位是辦公室辦事員,那么就此總結(jié)如下:

一、夯實(shí)理論基礎(chǔ),實(shí)踐中提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

在本次培訓(xùn)中,x主任向我們介紹了醫(yī)院的發(fā)展史、基本情況等。讓我對醫(yī)院有了概要性的認(rèn)識,對一些基本情況更加全面的了解。從x主任的講解中了解到醫(yī)院還處于邊發(fā)展邊完善的階段,因此向我這樣的新人就必須努力學(xué)習(xí),勤于思考,豐富自己的專業(yè)知識,為日后的工作打好基礎(chǔ)。在今后的工作中,我不僅要多學(xué)習(xí)專業(yè)知識,了解國家相關(guān)政策及各項(xiàng)法規(guī),也要敢于實(shí)踐、細(xì)心實(shí)踐,多向老員工請教,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

二、學(xué)習(xí)醫(yī)院制度,嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事

俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”,制度是一個事業(yè)單位的靈魂,對于新人必須認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,并在今后的工作中嚴(yán)格執(zhí)行。辦公室x主任向我們介紹了醫(yī)院的人力資源制度。讓我更加全面地了解了醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,繼續(xù)深入學(xué)習(xí),在實(shí)踐中不斷加深對制度的認(rèn)識,做到按章辦事。

三、樹立團(tuán)隊(duì)精神,為醫(yī)院發(fā)展貢獻(xiàn)力量

聽了各科室主任和主要負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)課,我感受良多。對于醫(yī)院所處行業(yè)和發(fā)展前景都倍感信心。通過這段時間的學(xué)習(xí),我已做好了準(zhǔn)備,相信自己會很快融入醫(yī)院。在今后的工作中,嚴(yán)格要求自己,愛崗敬業(yè),以主人翁的態(tài)度做好每件事、每個細(xì)節(jié),樹立團(tuán)隊(duì)精神,強(qiáng)化主動服務(wù)的意識,為醫(yī)院的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

醫(yī)院入職培訓(xùn)總結(jié)報告篇三

醫(yī)院新入職員工崗前培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,期間,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子分別從醫(yī)院發(fā)展史及現(xiàn)狀;醫(yī)院規(guī)章制度及醫(yī)風(fēng)醫(yī)德:醫(yī)院結(jié)構(gòu)及安全教育:醫(yī)院感染及預(yù)防保健:人口及計劃生育等方面對我們進(jìn)行授課。

培訓(xùn)之初,授課老師不僅為我們介紹了醫(yī)院的概況以及五十多年來的發(fā)展歷史和業(yè)績,還滿懷深情地講述了自身的工作成長之路,讓我深切感受到一切的成就都來之不易,都來自于堅(jiān)持不懈的努力和勇于奉獻(xiàn)的精神力量。雖然我是土生土長的包頭人,而且父母以及老一輩也是終身奉獻(xiàn)于包鋼,但是其實(shí)我對包鋼醫(yī)院了解甚少。五十多年前,由北京協(xié)和醫(yī)院、北京解放軍總院專家支援邊疆和中國人民志愿軍第541醫(yī)院成建制轉(zhuǎn)業(yè)人員組建包鋼醫(yī)院,繼承著老一輩醫(yī)院人高超的診療技術(shù)和優(yōu)良的傳統(tǒng)。

頓時讓我感覺無上榮幸我能夠來到這家醫(yī)院工作。“不以規(guī)矩,不能成方圓”,無論醫(yī)院的歷史的是多么的悠久,也不能躺在功勞簿山吃老本,為了醫(yī)院管理正規(guī)化,醫(yī)院不斷完善并且制定各種規(guī)章制度。其實(shí)制度的目的不是約束,是為規(guī)范行為,規(guī)避可能風(fēng)險,提高工作效率。醫(yī)療工作自小在我心目中一直都是崇高的職業(yè),“救死扶傷,治病救人”一直都是我對這個職業(yè)的印象。但是不知從什么時候開始醫(yī)療糾紛頻頻發(fā)生,使得醫(yī)療工作成為一種高危職業(yè)。由于醫(yī)院環(huán)境的特殊性,所以醫(yī)院感染和職業(yè)防護(hù)教育對我們尤其重要。盡管現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境不盡人意,但是我們不能忘記自己選擇這個職業(yè)的初心,也不能忘記進(jìn)入醫(yī)學(xué)院時所做的宣誓。

健康所系,性命相托。

當(dāng)我步入神圣醫(yī)學(xué)學(xué)府的時刻,謹(jǐn)莊嚴(yán)宣誓:

我志愿獻(xiàn)身醫(yī)學(xué),熱愛祖國,忠于人民,恪守醫(yī)德,尊師守紀(jì),刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面發(fā)展。

我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維護(hù)醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù),救死扶傷,不辭艱辛,執(zhí)著追求,為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗。

法律與規(guī)章制度是一條有形的鞭子,而醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是一條無形的鞭子,一直鞭笞著醫(yī)療工作者。

通過這幾天的崗前培訓(xùn),說實(shí)話讓我受益良多。建立良好的工作與人際關(guān)系不僅對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高,而且對服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)意識的提高有所幫助。作為一名醫(yī)療工作者做到微笑是最基本的,微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望;同時醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對病人予以寬容,做到將心比心,設(shè)身處地的為人著想,真心地關(guān)心他人,這樣才能做一個受歡迎的人,才能更好的融入社會這個大家庭。

醫(yī)院入職培訓(xùn)總結(jié)報告篇四

前段時間__醫(yī)院組織了一次新員工的崗前培訓(xùn),在這次崗前培訓(xùn)中,我對__醫(yī)院有了更進(jìn)一步的了解。

從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況、醫(yī)院的辦院宗旨、服務(wù)理念、硬件設(shè)施、行為規(guī)范等都有了一個深入的認(rèn)識。同時我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀運(yùn)用、醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)療安全及防范、院內(nèi)感染等相關(guān)知識,了解到了以后在工作中會遇到的常見問題以及解決的辦法。要融人集體,要先了解這個集體的文化。我們醫(yī)院一直堅(jiān)持“服務(wù)第一、質(zhì)量第一、信譽(yù)第一”的辦院宗旨。

今天的規(guī)模是幾代人的努力,今天我們能有機(jī)會在這樣的醫(yī)院工作是一個難得的機(jī)會,需要釋放激情與創(chuàng)新,堅(jiān)持走救死扶傷的道路。今年是醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量管理年,我們作為新職工加入,力爭起添磚加瓦的作用,為醫(yī)院發(fā)展作更大的努力。

在培訓(xùn)中,院長要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業(yè)、對待上級要誠信、對待自己要自信。他剖析得非常透徹,發(fā)人深醒,不由地想起大學(xué)老師對我說的:作為醫(yī)生,一定要手勤、口勤、眼勤、腦勤,要有細(xì)心、愛心、耐心、責(zé)任心、忠心,這樣才能提高自己的水平,更好得服務(wù)于病人。做任何事要做得最好很難,但我們要力求做得更好。在今后的從醫(yī)路上,我們要以優(yōu)秀員工,的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,多為三院盡一份力,成為一位當(dāng)之無愧的醫(yī)務(wù)人員。

沒有規(guī)矩,不成方圓,規(guī)章制度與規(guī)程,規(guī)范我們的行為,促進(jìn)人員的管理。通過各部門領(lǐng)導(dǎo)對各自部門規(guī)章制度、工作程序的介紹,讓我們了解了工作中各部門的操作程序,為以后的相關(guān)工作提供了執(zhí)行依據(jù),為臨床工作帶來便利。醫(yī)生工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容與責(zé)任,有利于提高我們的責(zé)任心,做好各自的本職工作,臨床工作中各項(xiàng)基本操作要求的學(xué)習(xí),有利于我們進(jìn)一步提高操作通過為次崗前培訓(xùn),我還認(rèn)識到在醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬關(guān)系融洽,將有利于醫(yī)囑、護(hù)囑的執(zhí)行,達(dá)到更好的治療效果。

建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)意識的提高有重要意義。作為一名醫(yī)務(wù)人員做到微笑是最基本的,微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望;同時醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對病人予以寬容,做到將心比心,設(shè)身處地的為人著想,要好好用所學(xué)去實(shí)踐,真心地關(guān)心他人,這樣才能做一個受歡迎的人,才能更好的融入社會這個大家庭。

另外,目前醫(yī)患關(guān)系形勢緊張,要當(dāng)好醫(yī)生,在現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境中,首先要學(xué)會保護(hù)自己,醫(yī)患關(guān)系課的培訓(xùn)為我們提高防范意識,謹(jǐn)慎規(guī)范,依法行醫(yī)作了提醒,醫(yī)患關(guān)系處理程序的學(xué)習(xí)為我們以后發(fā)生醫(yī)療糾紛提供處理方式,為正確處理發(fā)生的醫(yī)療糾紛作出鋪墊。

這次的培訓(xùn)雖然短暫,但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。

這次培訓(xùn)不僅使我在短時間內(nèi)了解到了醫(yī)院的有關(guān)信息和服務(wù)技能,更重要的是向我傳遞了一種信息,即學(xué)習(xí)是進(jìn)步的源泉,文化的根基。崗前培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的開始,接下來的工作培訓(xùn)將是一個不斷的長期學(xué)習(xí)過程。我將以醫(yī)院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中,不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐,不斷提高自己!

醫(yī)院入職培訓(xùn)總結(jié)報告篇五

成了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)后,我陷入在找工作的茫然中,一次偶然的機(jī)會讓我知道了腦科醫(yī)院,而且通過面試、試工等層層篩選后,我有幸成為腦科醫(yī)院的一員。然而對于醫(yī)院的歷史、文化、理念等等,我一概不知。在經(jīng)過1個多月臨床工作后,維持4天的崗前培訓(xùn)如期而至,而通過這次崗前培訓(xùn)不僅讓我認(rèn)識了更多的同事,而且讓我更加深入了解醫(yī)院的歷史文化、規(guī)則制度等等,非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)的支持、人力資源部同事的付出以及各個講者的教導(dǎo),給我們提供了這樣一個機(jī)會,讓我更快更好地融入腦科這個大家庭里,為以后工作的順利展開做了一個堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

這次的培訓(xùn)雖然只有短短4天,但內(nèi)容卻非常豐富,涉及的范圍廣泛,從醫(yī)院概況及文化介紹、醫(yī)保管理制度、院感管理制度再到消防安全生產(chǎn)、醫(yī)患糾紛防范常識予溝通技巧,還有沙盤游戲以及最后的知識競賽等環(huán)節(jié),增加了這次培訓(xùn)的趣味性及互動性,也讓所有成員能相互認(rèn)識,團(tuán)結(jié)協(xié)作,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)等精神。

作為醫(yī)院的一員,我們應(yīng)首先了解醫(yī)院的概況及歷史文化,通過唐主任一個早上的講課,我知道了腦科醫(yī)院一直堅(jiān)持“更專業(yè)、更有效、更經(jīng)濟(jì)”的核心價值觀,“簡單、坦誠、陽光、感恩”的文化理念,并以“技術(shù)建院、質(zhì)量建院、創(chuàng)新建院”為建院思路,為打造成為國內(nèi)一流,在東南亞地區(qū)有重要影響力的腦專科醫(yī)院的目前而努力奮斗,不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見彩虹,雖然經(jīng)歷過戒毒風(fēng)波的嚴(yán)重打擊,但腦科醫(yī)院并沒有被擊垮,反而在之后快速地發(fā)展,不斷地壯大,這都是所有__人共同努力的結(jié)果,前路漫漫,希望我們這一批新員工的加入,能夠通過我們?nèi)蘸笮燎诘墓ぷ鳎瑸獒t(yī)院的發(fā)展起到一定的作用。

團(tuán)結(jié)就是力量,溫金峰主任通過生動的講課,讓我們充分認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)的重要性,團(tuán)隊(duì)的成功離不開每一位成員之間相互信任、溝通、領(lǐng)導(dǎo)管理與協(xié)作。團(tuán)隊(duì)意識的建立,使我們新員工快速適應(yīng)并融入團(tuán)隊(duì)中,正所謂有人的地方就有江湖,這也讓我在之后的工作中能夠充分做好不同角色的轉(zhuǎn)換,并讓我學(xué)會了如何溝通、與人相處,使我能夠快速地融入科室這個大家庭中,為日后的工作順利奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。

無規(guī)矩不成方圓,作為醫(yī)院轉(zhuǎn)眼間為期4天的新員工入職培訓(xùn)結(jié)束了,雖然短短幾天,卻使我受益匪淺。非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個機(jī)會,讓我們這些新入職的員工對醫(yī)院有了更加深刻的了解,為了以后工作的順利開展做了一個良好的鋪墊。

通過此次培訓(xùn),使我更加了解了我們腦科醫(yī)院的歷史文化。腦科醫(yī)院一直堅(jiān)持“簡單,坦誠,陽光,感恩”的文化理念,以“技術(shù)建院,質(zhì)量建院,創(chuàng)新建院”為建院思路,堅(jiān)持”更專業(yè),更有效,更經(jīng)濟(jì)”的核心價值觀,為打造國內(nèi)一流,在東南亞有重要影響力的腦專科醫(yī)院的目標(biāo)而努力奮斗。

院領(lǐng)導(dǎo)的講到“服務(wù)是一種修行,只有出自內(nèi)才能進(jìn)入內(nèi)心”多么簡單樸實(shí)的一句話呀,卻值得我們每一個人為此用一生的時間去實(shí)踐與努力。從平時一點(diǎn)一滴做起,把患者看成自己的家人,學(xué)會換位思考,多一點(diǎn)耐心,多一點(diǎn)責(zé)任心,多一點(diǎn)理解。讓病人及家屬感受到我們醫(yī)院的熱情服務(wù),讓他們覺著醫(yī)院并不是冰冷的,醫(yī)生并不是冷漠的。只要我們真誠付出,相信患者及家屬一定會感受得到。

在這個物欲橫流的社會,人們更多的是追逐名利,而忘了我們最初的信念。心理科的沙盤體驗(yàn)真是讓人流連忘返,每個人都很認(rèn)真,都很享受,因?yàn)槟且豢涛覀儾挥霉ぷ鳎挥媒邮埽挥帽滑嵤吕_,那一刻是一種全身心的釋放,猶如進(jìn)入人間仙境,在那一刻,每個人都是放松的,都是舒適的,都是自然的,都是快樂的。在今后的生活工作中,會遇到很多的不如意,當(dāng)我們失意沮喪時,不妨試著像這樣,讓自己內(nèi)心真正的放松下來,卸下防備,回歸真我,相信很多事情都會迎刃而解的。

沒有人天生就成功者,成功靠的是更努力。我院的康復(fù)科主任給我的印象很深刻,一個專科生憑借自己的努力成為科主任,而且業(yè)績逐年遞增,靠的是比別人更加多的思考,更加勤奮的工作。“差異性、定目標(biāo),”說的真好,我們一定要和別人有不一樣的地方,我們要有存在的價值,為醫(yī)院更好的明天盡自己的一份力量。

未來工作也許千頭萬緒,但我會以后工作的一點(diǎn)一滴中證明我的決心與毅力,秉著腦科醫(yī)院的精神與服務(wù)理念,將院領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨銘記于心。保持初心,竭盡全力為我們的患者服務(wù),為我們醫(yī)院的大家庭服務(wù)。

及患者家屬打交道,溝通的能力尤為重要,醫(yī)療風(fēng)險及醫(yī)療糾紛防范的學(xué)習(xí),醫(yī)療核心制度和病歷質(zhì)量控制的培訓(xùn),讓我學(xué)到了如何避免各種醫(yī)療風(fēng)險及糾紛,如何保護(hù)好自己,還記得以前主任說的話,作為醫(yī)務(wù)工作者,我們是如履薄冰,現(xiàn)今社會醫(yī)患關(guān)系緊張,我們應(yīng)該在工作盡可能地做到細(xì)致認(rèn)真,同時遵守醫(yī)院的規(guī)則制度,避免不必要的糾紛出現(xiàn)。

通過這次培訓(xùn),我收獲很多,感想很多,很慶幸能成為腦科醫(yī)院的一員,日后我將不忘領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo),不忘初心,盡心盡力為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的目標(biāo)而不斷奮斗。

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