人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧
個人簡歷電子版填寫篇1
姓名:?
性別:男婚姻狀況:保密民族:漢族
戶籍:四川-其他年齡:28
現所在地:廣東-東莞身高:172cm
希望地區:廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-廣州、廣東-惠州
希望崗位:經營/管理類-部門主管
尋求職位:生產主管
教育經歷
2000-09~2003-07四川理工學院?申請驗證美工大專
培訓經歷
2010-11~2010-12群光公司6西格瑪
2010-07~2010-09群光公司TWI課程
**公司(2010-04~至今)
公司性質:外資企業行業類別:其它生產、制造、加工
擔任職位:生產課長崗位類別:部門主管
工作描述:1、組建、指揮和協調部門工作,調配人員完成部門生產任務,負責部門產量和質量的按時完成。
2、部門的生產運作和人員管理,成本控制、質量管理,對IE工作有所了解。
3、執行部門生產計劃,追蹤生產進度,調配現在生產資源,協助其它部門的聯系與互動。
4、熟悉SMT、組裝車間現場管理,對健盤、鼠標、攝像頭生產工藝流程熟練。
5、巡視現場,監督,檢查,匯報部門工作、處理生產異常。
6、審簽各類報表、單據。
離職原因:為了提高自身能力
**公司(2008-03~2010-04)
公司性質:私營企業行業類別:電子、微電子技術、集成電路
擔任職位:生產組長崗位類別:其他相關職位
工作描述:1、對各類電腦顯示器主板、供背光主板生產流程熟練。
2、執行部門生產計劃,追蹤生產進度,調配現在生產資源,協助其它部門的聯系與互動。
3、指揮和協調部門工作,調配人員完成部門生產任務,負責部門產量和質量的按時完成。
4、巡視現場,監督,檢查,匯報部門工作、處理生產異常。
5、現場的管理人員的培訓和六S運作,成本控制、質量管理。
**公司(2006-05~2008-01)
公司性質:外資企業行業類別:其它生產、制造、加工
擔任職位:品質組長崗位類別:其他相關職位
工作描述:1、新產品導入初期審核跟進,依照產品目標推進品質持續改進。
2、負責完善QC各類檢驗規范,對制程品質提升及改善活動推進。
3、對客訴品質異常處理機相關品質數據提供依據。
4、提升OQC批合格率,協助工程分析處理制程異常。
**公司(2003-06~2006-05)
公司性質:股份制企業行業類別:紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位:化工實驗室調色技術員崗位類別:
工作描述:1、主要負責技術指導和培訓生產一線技術人員
2、文件的宣傳和管理
3、協助生產異常處理
離職原因:工作性質的不同
項目經驗
高效生產管理(2011-03~至今)
擔任職位:組長
項目描述:在有限的資源內,保障當天、當月順利完成生產排程,從而制定高效生產管理辦法。
責任描述:1、查看人員的工作狀態,避免由人員精神狀態造成生產延期,減少員工過多流失(離職率每月3%以內)。
2、檢查各工站的工時測量是否合理,員工的作業方法是否正確(閑接時間過長,工時浪費)。
3、生產物料及時供應,工、治具檢修要在規定時間內完成,每換一次線5分鐘、交接班同5S整理15分鐘完成。
4、要求設備課對生產設備在每周完成一次保養檢修(每周一上班之前完成)。
5、制定高效生產管理辦法(獎懲分明)。
技能專長
專業職稱:生產車間主管
計算機水平:中級
計算機詳細技能:電腦及熟練辦公軟件操作辦公軟件熟練,(Exlword0ffice及Erp系統)。
技能專長:1、具有大型外資企業電子類制造業現場管理5年以上經驗,其中2年以上車間主管經歷。
2、熟悉HR管理模式,對IE工作有所了解。
3、熟悉生產工藝和生產規范,熟悉生產管理制度,提升員工的生產效率。
4、指揮和協調部門工作,調配人員完成部門生產任務,負責部門產量按時完成和質量提升。
5、熟悉工廠的生產運作和人員定崗培訓、考核及管制。
6、現場6S改進和精益生產的建立及現代管理手段。
7、有充足人力資源支持。
語言能力
普通話:流利粵語:一般
英語水平:口語一般
英語:一般
求職意向
發展方向:具有挑戰性、獨立的工作環境
其他要求:
自身情況
自我評價:本人工作塌實認真。并有較強的團隊協作精神。有較強的實際操作能力。具有挑戰性的工作環境。能帶領團隊完成各項生產任務,勇于創新,抗壓力強。
生產課長求職簡歷.doc個人簡歷電子版填寫篇2
姓名:?
3性別:男婚姻狀況:未婚民族:漢族
戶籍:河南-周口年齡:26
現所在地:廣東-東莞身高:166cm
希望地區:廣東-東莞、廣東-深圳
希望崗位:
尋求職位:組長、拉長、班長
待遇要求:3000元/月可面議要求提供住宿
最快到崗:半個月之內
教育經歷
2003-09~2005-03海燕技校計算機中專
2000-09~2003-06淮陽中學計算機高中
培訓經歷
2007-08~2007-08華制制造業學習管理機構生產計劃和物料控制
2007-01~2007-01陳安之瘋狂團隊團隊溝通能力
2006-12~2006-12華制制造業學習管理機構現場改善
工作經驗至今5年6月工作經驗,曾在3家公司工作
***公司名稱(2011-03~2011-10)
公司性質:私營企業行業類別:儀器儀表、電工設備、工業自動化
擔任職位:生產課長崗位類別:其他相關職位
工作描述:1、組織實施車間生產計劃
2、生產過程管理
3、生產現場管理
4、車間生產安全管理
5、車間生產成本控制
6、車間設備管理
7、車間員工管理
能及時的出貨和控制生產上的品質
能限度的節約成本
減少生產中的不良浪費
能有效的規化車間的流程和車間的一些工作職責
離職原因:有事
***公司名稱(2009-05~2011-02)
公司性質:外資企業行業類別:電子、微電子技術、集成電路
擔任職位:組長崗位類別:(正/副)CEO/總裁/總經理
工作描述:具有豐富的團隊組建與擴充經驗和項目管理與協調經驗
具有很強的流水拉管理經驗和玩具組裝經驗
對掌上電腦及一些聲控玩具的生產有現場管理經驗
***公司名稱(2005-04~2008-10)
公司性質:私營企業行業類別:家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位:生產組長崗位類別:
工作描述:具有豐富的團隊組建與擴充經驗和項目管理與協調經驗
擅長精益生產和現場分析解決問題
對按摩家電上的電子,線材,電器組裝非常熟悉
對成本控制和生產計劃有一定的經驗
離職原因:回家
技能專長
專業職稱:
計算機水平:初級
計算機詳細技能:熟悉辦公自動化各個軟件(EXCEL,WORD等)
技能專長:企業生產管理5年經驗(流水拉,組裝拉)
具有豐富的團隊合作經驗和協調溝通能力
具有一定的項目管理經驗
具有很好的現場解決問題能力和現場分析能力
語言能力
普通話:流利粵語:差
英語水平:英語專業
其他:一般
求職意向
發展方向:尋求職位:一線管理員
能充分運用自己多年來的現場管理經驗和項目管理合作理念
能不斷的充實自己很好的學習空間
其他要求:能不斷的充實自己很好的學習空間
自身情況
自我評價:具有豐富的玩具組裝流水拉(主要:美泰玩具)和電子產品生產管理經驗(主要:按摩椅和掌上電腦)
具有一定的豐田管理精益生產實際操作經驗
具有五年多的電子玩具工廠管理經驗
具有一定的團隊合作理念和項目管理經驗
善長現場解決問題和溝通協調各部門的關系