學習中的快樂，產生于對學習內容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內容不同而已。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

企業八榮八恥內容 企業八榮八恥心得體會篇一

以熱愛祖國為榮，以危害祖國為恥；以服務人民為榮，以背離人民為恥；

以崇尚科學為榮，以愚昧無知為恥；以辛勤勞動為榮，以好惡勞逸為恥；

以團結互助為榮，以損人利己為恥；以誠實守信為榮，以見利忘義為恥；

以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥；以艱苦奮斗為榮，以驕傲淫逸為恥；

一個廣泛深入持久宣傳、學習、貫徹“八榮八恥”的群眾性活動正在各地展開，我讀來有感。

“八榮八恥”反映了社會主義基本道德規范和社會風尚的本質要求，是中國傳統美德和時代精神的結合，是科學的世界觀、人生觀、價值觀的體現，具有很強的思想性、時代性和實踐性。這就要求我們認真學習胡錦濤總書記關于樹立社會主義榮辱觀的重要論述，深入領會精神實質，以“八榮八恥”對照自己的言行，從我做起，從身邊一點一滴小事做起，牢筑道德防線，培養良好道德風尚，自覺養成“熱愛祖國、服務人民、崇尚科學、辛勤勞動、團結互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮斗”的良好品德。

我們供電企業始終以熱愛祖國為榮，以服務人民為榮。始于客戶所需，終于客戶所求，一直以來，我所在上級的領導下，以營業示范窗口建設規范化的標準來建設我們的營業窗口，營業廳工作人員在辦公時間穿戴整齊（包括制服、掛牌上崗），熱情待客，使用文明禮貌用語，對客戶做到有問必答，有信必復的服務承諾；我所還經常組織人員開展便民服務活動，定期為五保戶、老人院開展上門服務和義務檢修活動，并針對鎮內部分困難戶“交納用電報裝費難的問題”，對其實施 “先供電，后交費”的優惠政策，延緩困難戶的交費期限；經常對群眾安全用電等知識進行積極的宣傳，組織員工開展用電安全知識講座、用電業務宣傳咨詢等活動，為群眾解決用電的各類疑難問題，提高全民安全用電的意識水平，原創文秘材料，盡在網絡。樹立我們供電企業良好的公眾形象。

“以辛勤勞動為榮，以團結互助為榮”的思想對于我們企業的日常工作的開展顯得格外重要。我所根據供電局、市郊公司的要求，去年8月開始開展了“百日安全無事故”活動，按照活動的精神：遵章守法、關愛生命、迎峰度夏、確保安全，同時結合我所的實際情況，有計劃地開展了一系列活動，取得了很好的效果，達到了要求和預期的目標；在去年我所以“真抓實干、真誠服務”為主題，通過一年的努力，順利完成了金灣區“群眾滿意基層站所”創建活動，并取得令人滿意的成效……這一切都是我們全體員工的團結互助的必然結果，離不開每一位員工的的辛勤努力。

“以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥”是我們企業單位要牢牢記住的一點。為什么我們單位屢屢強調不要以電謀私，要廉潔奉公，但偏偏屢杜不絕？前不久局下屬的某部門的工作人員貪圖一時的利益，不惜違法亂紀，知法犯法，以電謀私。每個社會集團都有它自己的榮辱觀，這其實是一部很好的教材，我們不能違背榮恥觀，要以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥。

“我們應該清楚地知道什么是光榮，什么是羞恥，‘八榮八恥’都是我們能做的事情，我們要深刻領會胡錦濤同志的談話精神，按照要求，牢固樹立社會主義榮辱觀，做當榮之事，拒為辱之行，這不僅是我們基本的道德行為準則，也應該是我們心靈的準則。我定將以此為標準，爭當一名優秀的珠海供電人。

企業八榮八恥內容 企業八榮八恥心得體會篇二

企業安全生產八榮八恥

——鶴崗市鶴礦集團南山煤礦榮辱觀

以關愛生命為榮,以無視安全為恥；

以遵章守紀為榮,以違章違規為恥；

以管理創新為榮,以因循守舊為恥；

以標準作業為榮,以質量低劣為恥；

以索質提升為榮,以不思進取為恥；

以服從檢查為榮,以蠻橫無理為恥；

以應知應會為榮,以無知蠻干為恥；

以自主保安為榮,以危害他人為恥。

企業八榮八恥內容 企業八榮八恥心得體會篇三

服務為榮，勢力為恥；協作為榮，依賴為恥；

務實為榮，投機為恥；結果為榮，借口為恥；

經營為榮，算計為恥；執著為榮，放棄為恥；

進取為榮，抱怨為恥；競爭為榮，安逸為恥。

一、服務為榮，勢力為恥

當今市場已經不單單是產品本身：品質，企業未來的決戰場和永恒的主題。初了這一主題外，服務的重要性已經日漸凸顯，作為服務型企業，服務兩字更為重要，是贏得市場的關鍵。培養員工的服務意識，與企業共贏，不要為個人私利所左右。

二、務實為榮，投機為恥

企業需要務實的員工，需要務實的人才。面對迅速成長的群體，是整個時代的挑戰。投機取巧的人最終會被淘汰。

三、經營為榮，算計為恥

任何的經營都是人的需求的經營與滿足，我們在經營中要不斷與成長型產業、與企業共同發展。

四、進取為榮，抱怨為恥

進取 傾心努力上進，立志有所作為

進取是一種向上的精神。進取才能獲得人生的輝煌；

進取心意味著超越平庸，進取應該成為終身之事。

五、協作為榮，依賴為恥

團隊精神是執行文化的核心，協作是團隊精神的體現。

六、結果為榮，借口為恥

沒有借口，完成任務是一個假象，企業不需要任務，需要的是結果。

七、執著為榮，放棄為恥

手握執著，品味人生。執著是一種人生，也是一種品格。是做人做事都不可或缺的一種堅持。執著中，體驗細致，忍耐猶苦，把握信念。

執著中，書寫青春。

執著中，收獲人生。

八、競爭為榮，安逸為恥

競爭是個人和企業生存的核心，不但企業和企業為了爭奪市場而競爭，就是企業內部各個崗位直接也

存在競爭，在高速發展的信息化，數字化的時代，競爭就意味著淘汰，如果滿足現狀，就會出局，因為每個人都在快速的學習，誰學的速度快，誰就是勝者。