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學校門衛制度 學校門衛制度及職責篇一
1、認真做好來訪人員登記工作,并填寫會客單。來訪本校教職員工請與被訪者電話聯系,確認后方可進校。
2、上級部門或有關單位來校檢查、聯系工作,門衛應認真驗看其工作證(介紹信),做好登記,并與相關部門或行政值班人員聯系。
3、嚴格把守校門,拒絕一切外來推銷人員進入校內。
4、外來務工人員不得帶外來人員進校,會客一般安排在門衛或校門口。
5、未經學校批準,任何人員不得留宿校內。
6、住宿學生夜間離校須經值班老師批準,門衛憑條放行。
7、學生在校期間不得隨意自由進出校門,如遇特殊情況,應憑有關證明和辦理登記手續方可進出。中午休息和放學時間,值班人員應加強門衛檢查。
8、重大節假日,外來人員未經行政值班人員允許,不得進入校園。
9、進校車輛必須登記,按指定位置停放。
10、攜帶公物出校必須主動出示有關部門的證明,門衛做好紀律后,方能離校。
11、門衛接班人員未到崗前,前班人員不得離崗下班。
12、交接班前,前班人員應做好交接班準備,后班人員必須提前15分鐘到位,查看值勤記錄,清點保安器械和公物,待雙方確認安全無誤簽名后,前班人員方可下班。
13、做好夜間巡查、節假日巡查和日常的巡查工作,門衛人員要勤巡邏、勤檢查、勤觀察,每班巡邏次數不得少于6次,確保安全。
14、每次巡邏檢查后,都要做好詳細的記錄,如實記清巡查時間,線路、部位、情況、采取什么措施等,當班人員不得以巡查之便到責任區各部位進行閑聊、休息、睡覺、更不能提前記錄或做假記錄。
15、門衛室的。報警設備處于正常狀態,規范使用,記好記錄。
16、認真履行門衛人員職責,不做與門衛工作無關的事
學校門衛制度 學校門衛制度及職責篇二
一、學校門衛是學校安保工作的重中之重,必須高度重視,嚴格管理,完備制度,責任到人。學校門衛管理制度和學校安保人員崗位職責互相聯系,各有側重,要規范操作,有利于學校監督,使學校門衛管理逐步實現制度化、規范化、標準化。
二、學校門崗實行24小時有人值班制度,由專職安保人員負責管理所有時間段安保工作。
三、學校保安員肩負維護校園秩序,保障師生安全和校產安全的重任,在崗人員要遵紀守法,堅守崗位,嚴格把關,文明值勤,努力將學校門崗建成展示學校良好形象的窗口。
四、學校保安員必須嚴格執行學校會客制度,來訪者應該詳細填寫來客登記,寫明進出校的時間與事由,由保安員電話聯系,經確認可以接待后方可入校。
五、學校門衛應嚴控學生課間擅自離校,因特殊情況需出校門的學生應持有離校證明方可放行。上課期間禁止家長和社會閑雜人員隨意進校。
六、學校門口要嚴把車輛進出關。校外機動車輛一律不準入校(特殊情況除外)。自行車進出校門時,必須下車推行,并在指定地方停放。
七、學校保安員要確保到校的報刊、書信、資料及時準確發送,對老師、學生的掛號信、匯款單、包裹單等要盡快通知本人簽收。
八、學校保安員要做好安保巡視工作,特別要加強夜間巡邏。要正確開啟警報裝置,一旦發生情況迅速查明原因,積極保護現場,協助警方處理。
九、學校保安員要有完整交接班制度,接班時,必須互相詢問情況,移交值班記錄,巡視相關場所。門衛人員請假需事先辦理手續;經縣保安公司批準并安排好替代人員方可離崗。學校門崗嚴禁脫崗現象發生。
十、學校保安員要確保校門左右30米內無設攤,校門口內外通道暢通無障礙;周邊綠化景觀無破壞;值班室內外環境整潔無雜物。在學校安保人員認真努力工作下,力爭將學校門衛創建成安全窗口。
新安縣磁澗鎮陳古洞小學
20xx年2月
學校安保人員崗位職責
學校安保崗位是一個關系到維護校園秩序,保障師生和財產安全,塑造學校形象的重要崗位。因此,安保人員必須高度重視,認真負責,履行崗位職責。
一、崗位要求
1、學校安保人員應加強自身學習,努力提高政治思想水平和業務技能,要自覺樹立從事安保工作的光榮感和責任心,努力爭做一個有理想、有道德、守紀律、肯奉獻的新一代安保員。
2、學校安保員在自覺、自律的基礎上,必須接受相關的專業培訓。要具備一定的安保救防知識和應對突發事件的能力。
二、文明值勤
1、學校安保人員要堅持文明值勤,樹立良好形象。要注意文明用語、微笑服務、堅持原則、以理服人。
2學校安保人員要做到堅守工作崗位。不準與校內外人員發生爭執、斗毆。
三、安保防范
1、學校安保人員要嚴格執行學校會客制度。對因公來校人員,要禮貌用語,熱情接待。對私自擅入人員,堅決勸阻,把好大門,切實維護學校正常教學秩序。
2、學校安保人員要加強校內巡視,特別是夜間巡邏,要注意各類門窗、電器、水電開關的關閉。
3、學校安保人員要提高警惕,加強防范。一旦發生險情事故,要臨危不懼,保護現場并及時報警。要切實協助學校、公安、消防等部門做好防盜、防災、防事故、防破壞工作,為學校安全和社會治安作貢獻。
四、環境整潔
1、學校安保人員要自覺維護學校門崗環境,積極做好包干區域的環境衛生。
2、學校門衛值班室要做到閑人莫入,窗明幾凈,無煙蒂雜物,無危險電器。要堅持天天打掃衛生,保持大門口外和校園通道環境的“潔、靜、美”。
五、接受監督
1、學校安保人員有權利和義務就加強學校安保工作向有關方面提出合理化建議,能主動提出改進工作的方法和措施。
2、學校安保人員在崗期間應識大體,顧大局,遵章守紀,對存在的問題與不足,要虛心聽取意見,努力加以整改。
新安縣磁澗鎮陳古洞小學
20xx年2月
學校門衛制度 學校門衛制度及職責篇三
1、學校根據實際情況安排好日常安全管理值日、學生宿舍值日、節假日值班。
2、日常安全管理值班和節假日應安排領導干部帶班。
3、能正常工作的教職工都有參加本單位值班的義務。
4、夜間值班一律安排男同志,年齡偏大,身體狀況欠佳的人員一般不作安排。
5、值班人員必須按時到崗,嚴守崗位,提高警惕。不得遲到、早退和擅離職守,不得做與值班無關的事。
6、校園日常值日人員須佩戴值日標志,重點加強學生安全管理和維護學校正常教學秩序。上放學時,值日人員應重點加強校門周圍安全管理,防止學生受到不法人員侵害和預防交通事故,注意學生進出校園是否有異常情況。課間休息時,值日人員應到校園巡視學生的活動情況,及時制止不文明、不安全的行為舉止。值日人員發現可疑人員進入校園應及時查問。發現師生員工或外來人員有違反校園秩序管理制度的行為要及時制止或立即報告學校領導。放學后要檢查各教室、辦公室、實驗室、電教室、財會室、倉庫等安全情況,發現問題,設法解決。
7、夜間、節假日值班人員要勤巡視、勤檢查,發現可疑人員要查問清楚,發現不安全隱患要及時排除或報告有關部門。如發現盜竊、火災等立即撥打“110”或“119”報警,并做好應急準備。
8、認真做好值日記錄,交接手續完備。
學校門衛制度 學校門衛制度及職責篇四
1、門衛室值班人員必須以高度的職責感和警惕性堅守崗位。值班人員值班時,不準干私活,不準看小說;
2、門衛室內,不準搞娛樂活動,非值班門衛人員不得長期滯留門衛室,以免分散值班人員精力;
3、值班人員按學校規定時間開啟和關掉大門:早晨6:50開啟,晚上8:30關門落鎖。
4、出進人員和車輛應理解和配合門衛值班人員的檢查,門衛認定可疑的,有權盤查;在大門開啟時間外出進的人員,應向門衛值班人員說明原因。否則,門衛值班人員應拒絕其進出學校;
5、外來車輛入校,必須經主管領導批準,方可準予進入;
6、嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒、有污染的物品進入學校;
7、門衛室及周圍不準寄放任何物品,以保證出入暢通;
8、門衛值班人員應及時指揮車輛人員出入、停靠,確保大門暢通無阻;
9、門衛值班人員對出入學校的人員,應嚴格進行登記,并收妥有關憑證或證明;
10、門衛值班人員要逐日對執勤點及周圍進行清掃,堅持經常性的整潔干凈。
學校門衛制度 學校門衛制度及職責篇五
為認真做好安保工作,維護好校園的安全,確保學校教育教學秩序的。正常進行,對門衛工作規定如下:
一、門衛工作人員要憑證文明上崗、認真執勤。保持門衛室及周邊環境的整潔,校外人員不得滯留在門衛室。
二、進校人員必須登記掛牌,門衛人員要對來校被訪者先電話聯系,進校人員離開學校,要有被訪者簽名。
三、保持大門、小門常關。大門要上鎖,小門上插銷。車輛進出要及時開關門。學生中途離校,憑班主任或政教主任簽名的請假條放行。
四、做好校外所有車輛進校登記工作。
五、教工攜帶學校物品及外單位借用學校公物者出校,必須經總務主任同意后,才能放行。
六、門衛工作人員要做好交接班工作,保證門衛室始終有人執勤。 20xx年4月
學校門衛制度 學校門衛制度及職責篇六
1、學校出入口設專職保安門衛,門衛工作有專人管理,門衛工作制度健全,責任明確。校們設門衛值班室,位置適當,視線開闊,墻體,門窗牢固。
2、學校門堅共全,開啟靈活,鎖定方便。門區有照明設備,便于夜間觀察。門衛值班室配備必要的值班用品,防衛器械和消防,應急照明器材。
3、門衛值班室應安裝報警裝置,其中重點部位有內部自動報警設施,門衛人員要堅持24小時值班。
4、門衛人員具有初中以上文化程度,身體健康,工作責任心強。夜間值班的門衛人員應為男性工作人員。
5、門衛人員值班時佩戴相關證件,文明執勤,行為規范。
6、門衛人員按學校規章制度認真檢查出入本學校的人員,車輛,物資等。對非本學校人員進入本學校的,要逐個查驗身份證件,嚴格登記手續。
7、年度內門衛人員無違紀,失職行為。
學校門衛制度 學校門衛制度及職責篇七
1、每周行為規范優勝班級評比加1—3分
2、作為班級之星、校園之星評比的一個項目
3、每學期末評比“校園安全小衛士”,發給獎狀,并記入檔案
4、
在各級各類評比中,同等條件下,獲得過“校園安全小衛士”的同學優先考慮。
(一)班主任獎勵方案
1、作為學年末班主任考評的一個項目,加分的具體分值視班內學生舉報的次數與價值決定。
2、在優秀班集體評比中,同等條件下,獲得“校園安全小衛士”同學人次多的班級優先考慮。
(二)教職工獎勵方案(包括班主任)
1、安全事故及事故隱患舉報事項一經核查屬實,將給予舉報人一定的精神獎勵或物質獎勵。
2、對一般事故或一般事故隱患的舉報人,給予精神鼓勵。
3、對重大事故或重大事故隱患的舉報人,給予一定的物質獎勵。
4、對重大事故或重大事故隱患的舉報人,能在第一時間妥善解決或消除安全隱患的,在年終考核中加1—5分,同時給予一定的物質獎勵。
5、同一內容如有多人舉報的,則獎勵第一舉報人。
說明:已列入學校整改的重大事故隱患舉報項目,不再予以獎勵。