為確保事情或工作順利開展，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。

幼兒園小班慶圣誕迎元旦活動方案篇一

圣誕節是西方國家最重要的節日，近年來在國內也是越來越盛行，尤其受年輕、追求浪漫群體的推崇;元旦作為新年的開始，因為跟圣誕相隔不遠，同時為了保障促銷活動的連貫性，該方案將兩個節日合并為統一的一次活動。另外，考慮到籌辦演出活動的可行性和實際效益等問題，本次活動將側重于節日氣氛營造，重點做好“送禮”一項促銷策略，以當前最經濟有效的手段做好信息傳播工作。

一、時間安排

節日時間：圣誕節 xx年12月25日 元旦節 xx年1月1日

促銷時間：xx年12月23日至xx年1月1日

二、促銷主題：圣誕給元旦的最好禮物

三、促銷策略

1、單件____折，兩件____折□

面對類似“我買兩個或我們每人買一個能不能便宜點?”等購物需求，最好迎合顧客購物習慣，鼓勵他們多買，盡量提高客單價。

2、情侶款特價____元□(制作特價立牌)

為做好圣誕(元旦)促銷活動，公司首次推出圣誕情侶款產品，并且進行包裝，所以請各地區在訂貨會結束準備好銷備貨工作。在實際銷售過程中，如果顧客喜歡其他款式，可適當給予優惠。

3、雙dan(圣誕元旦)特惠款____元□(制作特惠立牌)

為做好圣誕(元旦)促銷活動，公司首次推出圣誕(元旦)特惠款，并且進行包裝，所以請各地區在訂貨會結束前準備好備貨工作。在實際銷售過程中，如果顧客喜歡其他款式，可適當給予優惠。

備注：以上三項促銷政策，請在末尾方框內打“√”進行選擇，具體折扣和特價數字由門店自主填寫。

4、禮品贈送 送完即止(禮品發放品種、數目由門店自定)

1)購物有禮

2)分享有禮(禮品與購物送禮環節相同)

操作流程：

操作參考圖：

備注：以上送禮環節，建議先將禮品平均分為購物送禮和分享送禮兩部分，在活動開展過程中再根據兩邊的發放進度做出調整。

四、氛圍布置

好的節日氛圍不僅可以起到提示購物的作用，還有增強購買欲望的效果。

1、電子屏幕

有的門店，因為kt板小的原因，在沒有大幅形象畫的情況下，如果消費者不是從kt板前面經過的話。根本不知道店內有什么活動，甚至對品牌了解也不是很清晰。這時候，電子屏就很好的解決了這些問題，它甚至能讓幾十米開外、對面街的消費者清晰的知道品牌和店內活動。

參考字幕：歡迎光臨李湘、王岳倫代言的品牌皮具都寶路，店內圣誕元旦活動火熱進行中，情侶款、雙dan特惠款傾情呈獻，分享就有禮……

2、圣誕歌曲

銀色圣誕 white christmas

圣誕樹 o tannenbaum

真摯來臨 adeste fideles

3、圣誕帽

圣誕活動期間、店員統一佩戴圣誕帽，以此增強節日氛圍。

4、代言人形象廣告

條件允許的情況下，適當張貼大幅代言人形象廣告畫能讓人一目了然，品牌效應不言而喻。

5、圣誕樹、鈴鐺等。

五、廣告物料設計圖

六、物料配送

1、海 報：60*80cm1張

2、地 貼：83*75cm

3、情侶款立牌：

4、特惠款立牌：

5、物料申購、廣告設計服務及圖片提交聯系人

2018年運輸工作計劃4篇

xx交通運輸工會工作計劃(一)

今年我局工委工作的指導思想和總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，深入貫徹黨的xx屆六中全會和縣第十二次黨代會精神，著力推進構建和諧交通，緊緊圍繞交通中心工作，服務大局，突出重點，增強工會工作活力，充分發揮工會組織黨聯系職工群眾橋梁和紐帶作用，團結帶領全體交通職工為實現我縣交通新的跨越式發展提供穩定和諧的軟環境。

一、努力提升職工整體素質，全面融入美麗海島建設

1.繼續開展“創爭”活動，提升職工的思想道德素質和科學文化水平

各基層工會組織要切實把提高職工隊伍的思想道德素質放在首位，按照局黨委的統一部署，配合行政，在廣大職工中掀起學習宣傳的熱潮，結合本系統工作實際，通過研討會、報告會、主題演講、知識競賽等活動形式，使“愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”的職業道德規范在系統內深入人心，從而促進年度工作。

進一步創新職工學習載體，推進“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動，要在原有的基礎上，不斷拓展“創爭”活動的內容，豐富活動的載體，務求活動的效果。局工委要積極配合行政，構筑多樣化學習的平臺，深入開展職工書屋建設主題活動，鼓勵、引導廣大職工通過多種形式和渠道學習科學文化知識，從而全面提高職工的科學文化水平。

2.積極開展各種競賽活動，全面提升職工的職業技能素質

協助行政和企業做好職工技能培訓，增強職工技術創新能力，提高職工崗位技能，促進企業經濟效益的提高。在新的一年里，要以創建“工人先鋒號”為載體，深入開展“當好主力軍，建功xx”為主題勞動競賽活動。組織開展有特色的技術比武活動，要在系統職工中推行“四個一”活動(提一條合理化建議、推廣一項科技成果、學習一門新技術、改造一項新工藝)。充分發揮在“大練兵、大比武”中涌現出來的業務尖子的影響作用，進一步激發職工學技術、比技能的熱情，努力為廣大職工提升職業技能水平搭建崗位成才的綠色通道。要大力選樹和宣傳高技能人才典型，在全系統營造尊重和關心高技能人才的良好氛圍，努力造就一大批知識型、技能型職工和一線新人才。

二、加強企業民主管理工作，切實維護職工的合法權益

各級工會要強化以職代會為基本形式的民主管理機制，進一步完善職代會制度，落實好職代會各項職權。繼續深化企(政)務公開工作，不斷拓展企(政)務公開的內涵，提高企(政)務公開的質量和實際效果，逐步完善適應現代企業要求的民主管理制度。

以創建勞動關系和諧企業為抓手，不斷完善創建活動的內容和方法，建立起促進企業勞動關系和諧的長效機制。按照《勞動合同法》的規定，進一步規范工資協商、集體合同制度，指導和幫助職工與企業簽訂勞動合同，積極落實女職工權益專項集體合同，建立和完善履行合同責任制和監督檢查制度，不斷提高合同履行質量。要認真貫徹落實《企業工會工作條例(試行)》精神，加強安全生產、勞動保護監督檢查，繼續開展“安康杯”競賽和“安全生產日”活動，貫徹落實工會勞動保護監督檢查“三個條例”、工會勞動保護責任制工作，保障職工生命健康安全，推進“平安交通”建設。

三、不斷增強基層工會組織活力，切實加強工會自身建設

1.積極推進基層工會規范化建設，全面提高基層工會工作水平

基層工會要在“組織健全、制度完善、維權到位、行政支持、會員擁護”上下功夫，認真做好“十個一”工作(一套健全的工會領導班子和有關組織;一個全年工作計劃和

總結

2.深入開展“三級聯創”活動，全面提高基層工會的活力

各工會要繼續積極投身“三級聯創”活動，要抓住“聯”，真正做到上下聯動，體現“創”，即：創新思路、創新方法、創新載體。各基層工會要以建設“先進職工之家”為載體，加強自身建設，不斷增強基層工會的活力。通過開展“三級聯創”活動，推動“抓三級、爭三先、推三優”工作落實，更好地搭建黨建帶工建的平臺，真正把一些優秀職工推薦為預備黨員、工會干部，優秀工會干部推薦為黨政(企業)后備干部。

四、加強工會文化陣地建設，豐富職工的業余文化生活

局工委要大力推進企業文化、職工文化建設，弘揚和諧文化精神。積極開展職工喜聞樂見、豐富多彩、健康向上的文體活動，要寓思想性、趣味性、娛樂性于一體的特色?；顒右⒆慊鶎?，面向職工，要體現多層次、多樣化、吸引力大、參與廣的群眾特征，要積極探索企業文化建設的新途徑、新載體、新方法?！拔逡弧逼陂g將舉行交通港航系統首屆職工運動會。

五、深入實施送溫暖工程，打響工會“送溫暖”工作品牌

進一步做好幫困送溫暖工作，積極創新工作內容和方式，充分展示工會送溫暖工作特色，打響工會送溫暖工作品牌。組織職工繼續為結對幫困、困難職工捐款，做好節日送溫暖、高溫慰問、“金秋助學”工作，達到困難職工得實惠，工會干部受教育，工會組織樹形象之目的。

六、加強工會日常工作和內部管理，提升工會工作的能力

1.著力推進女職工組織規范化建設。繼續開展巾幗建功活動，鼓勵廣大婦女爭創“巾幗標兵崗、巾幗標兵”，激勵她們在交通經濟建設主戰場上施展才華、貢獻力量。客運總站李柱山分站售票候船大廳要保持省級巾幗文明崗的風采，為以后爭創全國級打下堅實的基礎。依法維護女職工的合法權益和特殊權益，切實為女職工特別是困難女職工辦實事。進一步加強女職工組織的自身建設，提高女職工組織的凝聚力和影響力。

2.加強工會的信息和宣傳工作。加強工會宣傳陣地建設，積極向上級工會提供信息，促進工會工作的溝通和交流，樹立交通工會新形象。

三、圍繞一個重點——勞動競賽

運輸科以“三個零”(即零事故、零缺陷、零損耗)為主題，將勞動競賽的實施和開展與公司生產經營實際有機的結合起來。

1、零事故。積極組織開展以《和諧企業，健康員工》為主題的競賽活動。著眼于企業安全文化的建設，著重于員工安全生產意識的提高，著力于和諧企業的構建，團結、吸引、凝聚和教育廣大職工，積極發揮工會勞動保護監督檢查作用，建設和諧型科室。

2、零缺陷。旨在提升運輸科現場管理水平，特別是將現場各項工作標準化的執行與落實積極推進到位，通過不斷改進、推進和完善，使運輸科各項工作安全持續地開展。

3、零損耗。旨在嚴格控制成本，降本增效，制定增產節約、增收節支規劃，全面樹立節約建企意識。

四、完善、規范班組建設

根據省集團公司、公司的指示精神，繼續深入開展“創新杯”和“安康杯”活動，樹標塑型，充分發揮班組建設“源頭”作用，不斷優化企業“細胞”，通過標化管理、班組崗位自主創新、班組奪標計劃，把員工個人和企業團隊崗位創新能力的提升作為素質工程的出發點和落腳點。

1、突出“固化養成”。在公司安全發展的強勢推動下，運輸科標化工作取得了明顯成效。在總結去年標化工作的基礎上，運輸科工會將突出“三個深化”，側重在固化和養成上下功夫：即從外在面貌向內部管理深化;從管理形式向管理內容深化;從規范標準向提高班組人員素質深化。把標注化建設工作同班組升級工作結合起來，把標準化考核評比納入到班組等級考核內容，形成長效機制，把標準化建設工作向思維固化和習慣養成推進。

2、實現“三個逐步轉向”。即：一是從原來注重檢查班組上墻板塊、班組記錄齊全、班容班貌整潔、物品擺放整齊，逐步轉向著眼于班組管理機制是否健全和強化，管理措施是否切實可行、有效;二是從注重檢查班組各方面管理形式是否齊全、完整，逐步轉向著眼于班組執行各項規章制度，班組記錄內容的真實性、針對性和實用性;三是從注重規范班組管理行為、提高班組管理標準，逐步轉向著眼于提高班組長管理水平、工作質量、班組成員綜合素質的提高，以此來實現班組建設工作“質”的轉變。

3、設立班組“奪標”計劃。所謂班組“奪標”計劃就是類似于員工職業生涯設計而開展的班組三年規劃，也就是班組職業生涯設計，其目的有三：①進一步落實推進運輸科機制整合、人心整合、管理整合、技術創新整合;②使班組“四看”(看受教育年限、看技能等級、看誠信、看創新)計劃合理、管理科學、推進扎實;③將公司提出“培養儲備堅實可靠的后備梯隊”的指導原則落實到班組。

其中推進步驟：①確立試點班組;②確立目標;③進行可行性論證;④拿出奪標計劃書;⑤過程跟蹤，持續推進。

4、班組崗位自主創新。一是做實典型故障案例分析，尤其是典型故障排除方法和實踐經驗的傳授、共享和交流;二是全面開展經濟技術創新活動，力爭在操作技能上有新的突破。

幼兒園小班慶圣誕迎元旦活動方案篇二

2017年慶圣誕迎元旦活動方案

一、活動內容：

1、diy餅干制作。

2、真人cs對抗野戰（叢林攻防）。

二、參加活動對象：

1、提前報2017年寒假班課程的新老學員。（“雙12”前報寒假班享三門特價）

2、提前報2017年春季班課程的新老學員。

三、參加活動的條件：

報班金額滿：1000元，參加一次diy餅干全程制作。

報班金額滿：2000元，參加一次真人cs（限一位大人和一位小孩）。報班金額滿：3000元，參加一次diy餅干制作及一次真人cs。

四、活動時間及地點：

1、diy餅干制作

時間：2017年1月1日下午2:00 地點：江都老實小校區

2、真人cs（包場，不少于2小時）

時間：2016年12月25日下午2:00——4:00 地點：廖家溝中央公園

五、報名截止日期：從2017年12月1日至12月20日晚20:00截止。

六、出行方式：每位家長自行送至活動地點

七、活動須知：

1、本次活動不可轉讓給非本中心學員家庭；

如有親友參加可提前預約繳費，100元/人次（參加cs活動的學員不低于1.2米）；

2、家長提前10分鐘到達目的地，以便集合點名；路途中安全由家長自行負責； 到活動地點交由工作人員和校區負責教師；

3、本活動純屬親子游戲，請家長和孩子保持良好心態，切勿因求勝心切引發安全隱患，造成后果自行負責。

本次活動最終解釋權歸天驕教育集團所有

幼兒園小班慶圣誕迎元旦活動方案篇三

昌都宜家電器慶圣誕迎元旦開業活動方案

根據圣誕節這個銷售契機，將活動延續到元旦活動，各銷售賣場將加大宣傳力度，我品牌借助圣誕、元旦宣傳契機，把握時機開展促銷活動，加強我品牌品牌知名度，并搶占銷售占有率，其活動內容如下：

一、活動方式：

慶圣誕迎元旦——元旦大酬賓豪禮歡樂送

二、活動時間：12月24日-元月3日

三、活動地點：

康巴宜家電器、天津廣場海爾專賣店

四、活動方式：

1、平安夜活動：

滿千返百、蘋果禮品歡喜送，凡在平安夜、圣誕節當天購買我店產品，均可獲得平安蘋果一份，并購物滿1000元上獲得圣誕樹精美禮品一份；

2、禮金卡發放：

將前期關系網全面撒開，對各大行政單位及軍區單位領導給予禮金卷，在打折基礎上使用禮金卷，讓單位領導親生體會優惠政策。禮金卷分為200元，500元兩種，根據現實情況進行禮金卷發放，其中禮金卷不能在特價機中使用。

2、元旦大酬賓 豪禮歡樂送：

全場8.8折優惠，并可進行抽獎活動，購物產品滿2000元即可抽獎一次，以此類推！

六：價格政策

1、特價政策

2、主銷機價格政策

八：費用計劃：、簽發：審核：校對：擬制：

幼兒園小班慶圣誕迎元旦活動方案篇四

慶圣誕迎元旦活動方案-慶圣誕迎元

旦黑板報

“慶圣誕,迎元旦”家園聯誼會活動園長致辭

“慶圣誕，迎元旦”家園聯誼會活動園長致辭

“慶圣誕，迎元旦”家園聯誼會活動園長致辭

尊敬的各位家長，親愛的老師們，小朋友們：

大家上午好！

乘著幸福的歌聲，載著喜悅的歡笑，我們在這里舉行“慶圣誕，迎元旦”家園聯誼會活動，請允許我代表幼兒園對各位家長的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！在這里我代表全園的老師們

和工作人員祝你們節日快樂，身體健康，萬事如意！

幼兒園開園半年多時間里，得到了家長的肯定和認可，你們的信任是我們工作的最大動力。我們正在審核區一類幼兒園，相信我們的幼兒園會朝著標準化，精品化的目標堅實邁進！回顧2016年，經過全園教職工的不懈努力，我園收到上級領導的關注和支持，在年底的工作檢查中，上級領導對我園的工作給予了高度評價，有上級領導的支持和家長們的信任，我們的幼兒園會越辦越好！

展望新的一年，我們信心百倍，我園會更加豐富優化師資隊伍，新的一年，我們將開設蒙氏精品班，實施精品化教育，老師能更好地照顧好每一個孩子。新的一年，我們也將進一步美化我們的幼兒園環境，增設安全方面硬件設施和多媒體

教學

在前進的道路上，可能我們會有讓

您不滿意的地方，請您多提寶貴意見和建議，請您相信，有我們全園教職工的精誠團結、虛心學習、誠信糾錯，有各位家長一如既往的關注、理解和支持，我們就一定能想得更細，做得更好！

再一次祝家長朋友們家庭和美，工作順利！祝小朋友們健康快樂，茁壯成長！祝全園教職工百尺竿頭，更進一步！祝我們幼兒園的明天更加美好！同時也預祝家園聯誼會圓滿成功！

謝謝大家！2016年慶圣誕迎元旦員工內部活動方案

2016年慶圣誕迎元旦員工內部活動方案

一、活動目的：為了增進各部門員工之間的相互了解，增強團隊合作精神、營造和諧融洽的集體氛圍；進而加深員工對公司的歸屬感，在娛樂活動的同時培養大家在團隊合作和，值圣誕和元旦來臨之際，人事行政部建議組織公司全體員工前往圭峰山進行燒烤活動。

二、活動組織

內容：燒烤、游戲互動、頒獎

時間：2016-12-24下午9：00—16：00

地點：圭峰山中式燒烤場

參與人員：全公司內部員工

交通方式：租大巴一臺

三、

人事行政部負責整擬定活動策劃方案及落實各項具體內容

四、活動具體安排

a、活動負責人安排

1、各部門主管負責溝通和統計參加這次活動的成員名單，上交到人事行政部；

2、人事負責聯系燒烤場及本活動的各項工作落實；

3、人事、財務、負責各項活動物資的購買；

4、人事負責燒烤物品的落實擺放，協助人員：每烤臺各派兩人。

5、設計李慕如負責活動的現場拍攝

6、人事主導各部門主管負責各部人員組織、帶領及人員動態狀況、集合;

7、人事負責游戲組織。

五、活動流程

1、首先分組，10人一組，可分4組。

游戲環節：以下兩種游戲活動，以用時最少的組別勝出

獎勵：第一名：每人獲精美禮品一份

懲罰：最后一組成員要表演一節目

a無敵風火輪

道具：報紙、膠帶、剪刀4把、計時器4個

游戲玩法：10人一組利用紙巾盒膠帶制作一個可以容納團體團隊的封閉式打圓

環，將圓環立起來全隊員站到圓環上邊走邊滾動大圓環。

在報紙沒破的情況下，最快走完一循環的隊伍取勝，按時間計名次

游戲目的：培養員工團結一致，密

切合作，克服困難的團隊精神，培養計劃、組織、協調能力，增強隊員間的互相信任和理解。

b、鏈接加速

比賽賽距：30米；道具：計時器4個

競賽方法：參加游戲者6人一組，后邊的人左手抬起前邊的人的左腿，右手搭在前邊的人的右肩形成小火車，最后一名同學也要單腳跳步前進，不能雙腳著地。

場地上劃好起跑線和終點線，其距離為30米，游戲開始時，各隊從起跑線出發，跳步前進，繞過障礙物回到起點，最先到達起點的為勝，按時間記名次。

五、競賽規則： 游戲過程中隊員必須跳步前進，不允許松手，以防止出現斷裂現象，隊伍斷裂必須重新組織好，從起點重新開始游戲。如果不重新組織，繼續前進，則成績視為無效，記為0分；以各隊最后一名同學通過終點線為準；

比賽過程中，參賽隊必須在規定的賽道進行比賽，不許亂道，犯規一次扣時2秒，依次累加。

活動目的：本活動旨在培養大家的團結協作精神。

4、11:00-11:30自由活動后，集中到燒烤場，做好燒烤準備.

5.11:30-15:35 燒烤、自由活動時間

圣誕小禮物互換，每人手持禮物一份，邊放音樂，邊順時針傳禮物，音樂停

止后，手上的禮物歸自己所有。

頒獎環節：小組游戲勝出的領取獎品

明星教師、明星教務、明星咨詢師

16：00集中上車離開

六、注意事項

1、員工穿著休閑服或運動服，穿運動鞋,活動時要注意安全。

2、維護公司形象，不得在公共場所亂丟果皮、垃圾、攀摘花木。

3、一切事情聽指揮，如有事情必須先報告，手機保持開機，方便聯系。

4、不得搞浪費,烤熟再食,不得暴飲暴食，注意飲食衛生。

活動經費：燒烤場地費用：4-5個雙爐：200-250元

大巴租車費：350元

食物+飲料：1200元

燒烤用品：100元

一共：1850—1900元