無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

質量考核情況篇一

通過20xx年2月21日至2月22日對本次考核評比結果公布如下：

一、環境衛生名次排列：

第一名

第二名

第三名

第四名

對本次環境衛生考核存在的優差及問題的評定

1、xx小區兩個項目的外圍衛生及樓道衛生很到位，干凈沒有死角

2、x小區在裝修期階段，但外圍衛生清潔無垃圾。

3、陽光小區樓道衛生需提高，窗臺窗槽內未清理。

4、棲鳳苑小區外圍樓道衛生打掃不徹底，有死角處，待提高。

二、門崗保安名次排列：

對本次門崗保安考核存在的優差及問題的評定

1、棲鳳苑小區門崗人員工作認真負責，車輛出入管理嚴格，無論嚴寒酷暑都堅守崗位，對外來進出車輛一律登記發卡值得表揚和學習。

2、文景新城小區保安人員工作認真，責任心強，管理嚴格無小廣告現象，對應急事件處理及時合理，值得學習。

3、府前一品小區門崗人員工作認真 行為規范 記錄齊全，值得學習。

4、陽光小區保安工作認真，著裝行為規范，責任心強，值得學習。

5、和諧小區保安責任心有待提高，對進出入車輛把關不嚴格，有出入卡未發放。

6、平安小區保安有待提高，未按規范統一制服，應及時整改。

7、政和小區保安全面都應提高管理，出入車輛把關不嚴，人員素質有待提高，值班不規范，應及時改進。

三、物業辦公室內頁資料記錄方面，各項目基本都不齊全、跟蹤記錄不及時，各項目部根據考核提出的不完善之處進行及時整改，下次考核依然不整改不完善的給予通報和相應的處罰。

經公司研究決定對本次考核名次進行通報，對優秀項目好的地方相互學習，不足之處及時整改，相互借鑒。

特此通報

物業服務有限公司

20xx年2月23日

質量考核情況篇二

通報是現有公文文種之一，主要用于上級機關對下級機關的表彰、批評、情況說明三類情況。下面本站小編給大家帶來質量考核通報，供大家參考!

區內各機動車維修經營企業(業戶)：

20xx年6月20日

一、基本情況

20xx年全市維保單位考核工作，分為8個考核小組，成員由特種設備安全監察人員、檢驗人員、行業專家以及電梯制造維保單位管理人員組成。考核時間從20xx年7月1日開始到8月30日結束。被考核單位160家，考核了維保企業質量保證體系建立與運行情況、維保作業人員水平、電梯現場安全狀況及應急救援能力等。

二、星級評定

根據各考核組評價打分情況，綜合日常監察情況和媒體監督情況，我市20xx年電梯維保單位工作質量由高到低考核評價結果為：五星級7家，四星級13家，三星級55家，二星級28家，一星級30家，無星企業27家(見附表)。

三、存在問題

本年度維保質量考核存在的主要問題：一是個別作業人員應急救援處置程序不熟練，應急救援能力不強，應對突發事件意識有待提高;二是一些維保單位內部管理不嚴格，缺少必要的質量控制和檢查，造成維修保養走形式、走過場;三是個別維保單位對企業質量保證體系運行不重視、運行不規范，不能發揮質量保證體系的作用;四是個別維保單位忽視對員工培訓教育，一些作業人員技術水平低、現場維保質量差，導致個別電梯帶故障運行;五是個別單位未嚴格遵守國家相關法律法規，沒有認真按照要求開展維保作業，維保項目不全、記錄不真實等。

四、整改措施

1.認真自查整改。各維保單位要對照考核組提出的問題，認真自查、主動整改，嚴格按照國家法律法規開展工作，加強企業內部管理和作業人員培訓，進一步提高維保質量和管理水平，降低電梯故障率，確保安全。市質監局將對整改情況進行監督檢查，對整改不落實走過場的單位及違法違規行為進行嚴肅查處。

2.嚴格執法監察。各區、縣(市)市場監管局要結合維保質量考核情況，加強對維保單位的安全監察，特別對維保

合同

3.加強監督抽查和檢驗。電梯使用管理水平及維保質量決定電梯使用安全，各電梯檢驗檢測機構要認真執行國家電梯檢驗相關標準法規、技術規范，將“雙低”單位納入重點檢驗和監督抽查范圍，促進電梯安全相關單位進一步提高工作水平。

五、工作要求

1.嚴格落實主體責任。使用單位是電梯安全管理的第一責任人，應嚴格遵守《特種設備安全法》等法律法規，加強對電梯安全管理和巡查，安全管理人員要加強對維保電梯的質量檢查，妥善處置故障困人等突發事件，選擇服務能力強、星級較高的維保企業為其服務，借鑒參考市電梯維保指導價格，確保在用電梯安全性能。

2.加強質量安全監督。市、區縣電梯監管部門將采取“雙隨機、一公開”的方式，結合維保考核結果，對電梯使用單位和維保單位工作質量實施不定期監督檢查，特別是對使用單位安全管理及應急處置能力，作業人員維保質量，維保單位應急救援到達現場的時間及應急救援水平等進行重點檢查，對違法違規行為嚴肅查處，并將抽查結果向社會公開發布。

3.確保電梯使用安全。本次電梯維保質量考核、星級評定結果，在一定程度上代表維保單位的工作水平和能力，可為使用單位選擇維保單位提供參考。希望各電梯使用及維保單位要認真總結經驗和不足，加強管理和質量控制，提高工作能力，確保全市電梯安全運行。

六、公示時限

考核組將考核材料整理匯總，經市質監局統一審定后，考核結論和星級評定將在市質監局網站和全市主要媒體進行公示，公示期7日，如被考核單位提出異議，應當于公示期內向市質監局提出書面申請，市質監局組織調查組進行調查核實。

聯系電話：，聯系人：李健。

附表：沈陽市20xx年電梯維保質量考核結果及星級評定表

沈陽市質量技術監督局

20xx年9月28日

縣直有關部門：

一、考核總體情況

考核組通過聽取政府匯報、現場查看企業、查閱質量發展領導小組各成員單位工作資料、開展社會調查和企業座談等方式，全面了解了我縣質量發展工作，依據《酒泉市質量發展工作考核方案》和《酒泉市質量發展工作考核責任分解表》對我縣質量發展工作進行了考核。考核組認為：瓜州縣質量工作目標任務完成良好，各項量化指標均達到要求，質量發展措施全面推行實施，做了大量卓有成效的工作，取得了明顯的效果。質量發展工作充分呈現出各級領導高度重視，計劃安排扎實，責任明確，制度機制健全，措施得力到位，工作資料完善，工作有創新有亮點，全面完成了市政府下達的質量發展工作任務，工作成績突出的單位有縣農牧局、縣環保局、縣質監局、縣住建局。

二、主要成效

(一)質量發展措施全面推行實施，質量管理方面取得明顯成效。各單位的工作體系完善，總體規劃、年度計劃詳盡，政策措施完備，工作機制日趨完善，能夠定時定期的召開質量工作會議，及時完成成員單位的調整，初步形成了“政府主導、部門主抓、企業主推”的大質量工作新格局，定期形成的以產品、工程、環境、服務質量為重點的質量分析報告，為政府提供了有利的決策依據。全縣品牌戰略實施成績突出，創建農業標準化示范區5個，第七批標準化示范區項目已順利通過驗收枸杞種植示范區項目正在籌建，“地理標志產品 瓜州縣蜜瓜”已正式頒布實施。

(二)全面深化質量安全管理，質量安全監管到位。各項量化指標均能夠得到市政府的要求，尤其是工程質量上措施得力，20xx年共5項工程被評為“神州獎”優質工程，建筑工程、交通工程和水利工程質量安全監管覆蓋率、一次性驗收合格率、竣工驗收合格率能夠100%。

(三)經費投入保障有力。經費是工作開展的基本保證，在質量發展工作方面的經費投入保障有力，20xx年全縣在質量發展工作方面投入的經費是18萬元，在酒泉市都是排在前列的，這說明了瓜州縣政府對質量發展工作方面的重視程度，20xx年已將質量發展經費列入了財政預算，并能夠按時足額撥付到位，確保了質量發展工作的順利開展。

(四)質量安全形勢穩定。20xx年至今，全縣未發生區域性、系統性產品質量、工程質量、環境質量、服務質量方面的問題，保障了全縣質量安全形勢能夠持續穩定。

三、問題和不足

(一)綜合方面

1.部分工作未明確納入政府績效考核內容，未將質量發展工作考核結合作為領導班子綜合考核的內容。

2.未建立質量狀況分析制度。

(二)產品質量方面

1.工業企業的卓越績效管理模式推廣不到位。

2.食品的“索證索票”制度不完善，更新不及時。

3.行刑銜接制度不完善，聯動機制不健全。

4.質量發展工作人員、協管人員培訓不到位。

(三)工程質量方面

建立健全工程質量分析報告制度、責任制度、巡視制度、公示制度。

(四)服務質量方面

缺少專業人才的培訓及引進機制，專項人才稀缺。突出表現在醫療服務人員、教育工作人員明顯不足。

(五)環境質量方面

(六)社會評價方面

1.物價比較高，尤其是蔬菜價格較周邊地區高。

2.醫院收費高，醫生素質不高。

3.個別教師存在打罵、體罰學生的行為。

4.清真寺早上的喇叭聲音太大，從在擾民情況。

四、下一步工作要求

在考核中，考核組已將各單位存在的問題進行了反饋，并提出了改進的措施和方法，各部門要對考核組提出的問題扎實安排，靠實責任，進一步加大工作落實力度，確保整改到位，并于8月25日前將整改結果報至縣質監局，由縣質監局匯總后統一報縣政府辦公室。縣質量發展領導小組將對各部門的整改落實情況進行督察，督察結果將作為全年考核的依據。各部門要高度重視質量發展工作，確保年度目標責任能夠全面完成。

附件：20xx年度市對縣質量發展考核反饋意見整改落實任務分解表

質量考核情況篇三

1、激勵性原則

考核工作要有利于促進教育事業的發展和教師的成長；有利于調動廣大教職工工作積極性，激勵教師出滿勤，使滿勁，注重師德，鉆研業務，更好地教書育人；有利于克服管理機制中的平均主義傾向，推進學校內部管理的改革；有利于全面貫徹黨教育方針，提高教育教學質量。

2、全面性原則

在考核中應堅持平時考核和階段考核相結合，領導、教師考核和家長、學生評議相結合的方法，對教職工的德、能、勤、績全面考核，全面評價，既要防止求全責備，又要防止以偏概全。

3、客觀性原則

考核工作要堅持一切從實際出發，實事求是，力求做到考核內容真實全面，考核方法科學簡便，考核結果客觀公正。

4、導向性原則

在考核過程中要重視教師思想政治工作，以精神鼓勵為主，以物質獎勵為輔，積極引導教師參與考核工作，引導教師立足崗位比奉獻，比貢獻。

考核內容分德、能、勤、績，工作負荷，班主任工作等方面進行。考核總分100分，附加分40分。

考核的重點是工作實績，也就是教師的政治思想表現和教書育人的工作實績。

根據考核內容及其考核細則，匯總后作為學期及年終獎金發放，評優選先，工作調整的重要依據；教師年度考核等第按教育局名額，分班主任和其他教師兩組按一定比例由成績從高到低依次排列。

1、中心小學成立考核領導小組，由考核小組部署和組織實施考核工作，考核小組由校長、副校長、教務主任、政教主任、總務主任、少先隊輔導員、學科教研組長、遠程教育管理教師參加。

2、一般可采取觀察、聽課、座談、民意測驗與查閱教案、聽課記錄、學習筆記、學生作業、考卷、會議記錄、出勤記載、教研活動等有關資料相結合的方法進行考核。

3、考核工作中要在充分聽取學校領導、同行教師、被考核教師本人以及學生和學生家長意見的基礎上，給予客觀、公正的評價。

質量考核情況篇四

縣是省42個重點生態功能區縣（市）之一，屬川滇森林及生物多樣性生態功能區，生態功能類型為生物多樣性維護。近年來，我縣堅持污染防治與生態保護并重、生態建設與生態保護并舉的原則，將生態建設和環境保護納入了縣委、縣政府的重要議事日程，環境惡化趨勢得到有效遏制，環境質量有所改善。

（一）建章立制，規范工作程序。

一是制定工作方案。制定了《縣國家重點生態功能區縣域生態環境質量考核工作實施方案》，把縣域生態環境質量考核工作納入目標考核，成立了由縣政府分管副縣長任組長，財政、國土、住建、環保、林業、農牧、水務、統計等相關單位主要負責人為成員的國家重點生態功能區縣域生態環境質量考核工作領導小組，并多次召開領導小組會議，對年度考核工作進行了全面安排部署，明確了部門職責，落實了具體任務。

二是建立生態保護規劃。根據《縣生態縣建設規劃（2011-2020）》，按照“一核二廊三區多點”的生態建設構架要求，編制了《省州縣國家主體功能區建設試點示范實施方案（**～2020年）》，繼續以開展4大體系和9大重點生態項目工程建設來支撐我縣的自然生態建設和環境保護。

三是編制了檢測方案。制定了《縣國家重點生態功能區縣域生態環境質量考核**年度環境監測方案》，繼續委托州環境監測站對我縣大渡河流域2個斷面25項水環境質量指標和縣城區4項大氣環境質量指標及2家工業企業污染源進行現場環境監測，確保轄區內水環境和大氣環境安全。

四是層層分解工作任務。認真學習考核辦法，準確把握各項指標的報送要求。同時，將考核指標填報任務分解落實到各責任部門，要求每年1月15日前提供縣域生態環境質量考核所需的各項數據和資料，并由縣環保局負責完成考核數據、資料的收集、整理和報送工作。在工作中，各相關部門嚴把指標的'填報關，確保了填報數據的真實性、準確性。目前，自查報告的資料收集、匯總、軟件錄入等工作已經完成。

（二）嚴格管理，確保資金安全。

**年，我縣加大了對生態建設、環境保護的資金投入，根據《縣國家重點生態功能區轉移支付資金管理實施細則（試行）》，設立了縣國家重點生態功能區轉移資金專戶，并規范操作流程，強化資金監管，嚴格實行投資評審、公開公示、績效考評等管理制度，按照基本建設相關程序，按項目實施進度及時撥付資金。**年，州下達我縣國家重點生態功能區轉移支付資金額度為2331萬元。按照轉移支付資金70%用于生態環境保護治理，30%用于基本公共服務保障的要求，今年縣域生態環境保護建設項目累計投入1632萬元（其中：德威鄉漲水溝水土流失治理項目612萬元，g318線綠色通道綠化工程500萬元，環境空氣質量自動監測系統建設項目119萬元，得妥鄉新華灣東生態保護治理項目401萬元），基本公共服務建設累計投入699萬元，主要用于我縣偏遠鄉鎮衛生基礎設施改造。

（三）多措并舉，加強生態保護建設。

一是加強森林資源保護、修復。近年來，全縣共實施天保工程公益林建設及人工造林1.43萬畝，封山育林1.29畝，實施森林管護196萬畝，實施大渡河綠色長廊（瀘橋鎮渾水溝至傘崗坪）建設綠化造林3300畝，兌現集體公益林補償基金3100余萬元，開展了國道318線過境段32公里綠色通道生態恢復綠化工程建設，成功創建省綠化模范縣。通過對森林生態系統的修復和保護，使區域生態環境大為改觀，主要的森林生態系統和高山多樣性生物得到了有效保護，構筑了較為完善的森林生態網絡。

二是加強水資源利用、保護。2年來，共投入資金1000萬元，建成安全飲水工程15處，解決了1.4萬人的安全飲水問題；總投資17652.15萬元的順河堰綜合水利工程建設有序推進；投入資金200萬元，維修整治渠道52公里，新增有效灌面2000畝，改善灌面2134畝。投入資金200萬元，完成了水土流失綜合治理5平方公里；投入資金2000余萬元，新建和維護堤防3公里，提高了城市防洪能力；加強漁業資源保護及生態修復，完成了電站野生魚類增殖放流50萬尾，促進了大渡河流域生態環境建設與保護。

三是加強土地資源利用、保護及治理。認真執行《基本農田保護條例》，劃定基本農田保護面積15.13平方公里，實行了占用耕地補償制度和基本農田保護制度。相繼實施了得妥鄉發旺村、德威鄉大莊子、冷磧鎮涼風頂荒草地等土地整理項目，累計新增耕地3513畝。實施了涉及全縣10個鄉鎮、20余個村社的地質災害生態修復工程。目前，非災后重建項目中的7個地質災害治理項目，已完成投資3455.13萬元；災后重建項目中的5處應急排危項目和30處地質災害治理項目，已完成工程量的90%；完成全縣242個隱患點的監測預警工作，開展避險搬遷150戶；8個小流域綜合整治項目、5個重點城鎮綜合治理項目已完成11個，剩余2個正有序推進。

四是加強生態農牧業及農業生態環境建設。大力發展特色效益農業，建成萬畝示范區基地1個；建成玉米基地2.8萬畝、馬鈴薯基地0.5萬畝、油菜基地1.4萬畝、蔬菜基地2.8萬畝、魔芋1.4萬畝、中藥材6500畝、食用菌100萬袋；新建果園、改造低產果園2000畝；創建休閑農業與鄉村旅游示范鄉1個、示范村1個；改造500畝櫻桃觀光園；建成生豬養殖小區17個，規模養殖場31個；全面落實草原生態補獎政策，完成草原禁牧補助18萬畝，草畜平衡獎勵60萬畝，大力開展草原生態修復和人工種草1.7萬畝；取得無公害農產品認證22個，無公害農產品基地認證4871.02公頃，無公害地理標志產品認證1個，綠色有機食品認證1個；累計建成農村沼氣5409口，推廣太陽能熱水器500臺、節柴灶500臺。

五是加強生態旅游業及生態文化建設。投入資金385萬元，完成了橋的保護維修；投入資金1000萬元，啟動了河西街基礎設施建設和民居風貌改造工程，并對橋及周邊旅游環境進行了綜合整治；完成了橋至紀念碑公園步游道上方滑坡體的治理；投入資金1500余萬元，開工建設了紅軍長征紀念館暨二郎山川藏公路紀念館。借力“鄉村旅游·紅櫻桃”節，全縣已發展農家樂和鄉村酒店30余家，從業人員160余人，杵坭鄉旅游農家樂已小有名氣。不斷加強生態文化基地建設，我縣《嵐安鍋莊》被評為省級非物資文化遺產，《山歌》、《范氏·中藏醫藥療法》被評為州級非物資文化遺產。

六是強化環境保護，切實抓好生態環境建設。對縣城2個城市集中式飲用水源地水質開展了日常監測，監測結果表明其取水口水質符合國家《地表水環境質量標準》ⅱ類標準；對大渡河2處出境斷面水質開展了日常監測，水環境質量符合國家《地表水環境質量標準》ⅲ類標準；對縣城區空氣環境質量開展了日常監測，空氣質量情況達到環境空氣質量標準二級標準。按照國家重點生態功能區縣域生態環境質量考核要求，建成投入運行6參數空氣自動監測系統1套。完成了羊圈溝、木角溝集中式飲用水源地保護項目建設。開展了1個水泥企業降氮脫硝系統改造，實現氮氧化物（nox）減排496t-595t；完成縣桑吉卓瑪青稞酒廠的污染綜合治理工作，年可削減化學需氧量（codcr）排放540噸，氨氮（nh3-n）排放1.35噸。全面加強生態示范創建工作，全縣已創建省級生態鄉鎮2個，州級生態村20個，生態小區2個，綠色學校3所，縣級生態家園1317戶。有序推進10個中央、省級農村環境整治項目。扎實開展保障群眾健康環保專項行動，先后組織開展了汛期飲用水源排查、環境安全百日大檢查、中高考期間環境噪聲監管、畜禽養殖專項環境執法檢查、旅游全域化“綠盾”行動、環境敏感區清理核查等環保專項行動。加強環境應急工作，在2家水泥生產企業安裝了在線監控設施，并不定期開展了專項檢查。全年無特大生態破壞事故發生，未發生污染事故，未發生隱瞞、不報或報告不及時情況，未發生因污染處理不力，造成社會不穩定和重大損失的環境事件。

（一）監測能力滯后。隨著縣水資源、礦產資源等開發力度加大，工礦企業逐步增多，環境保護任務日益艱巨，環境監測工作顯得更加重要。但我縣環境監測站僅有工作人員4人，無專業從事環境監測的人員，無專業監測設備，無論是在人員編制、監測經費、儀器設備等方面都達不到國家規定的西部三級標準要求，監測能力建設嚴重滯后，主要監測工作均委托州站完成。

（二）農村生態環境急待改善。隨著人民生活水平的不斷提高，平壩及公路沿線居住人口日益增多，鄉鎮的生活廢水污染物排放和生活垃圾污染已經逐漸成為影響農村環境質量的主要因素，再加之農村環境保護基礎設施建設較為薄弱，農戶生活污水與灌溉用水長期混合排放，已嚴重影響了農業生產環境和群眾生產生活。全縣10個鄉鎮100多個村群眾的農村飲用水源地缺乏有效保護，水源地無明顯的取水標識、警示標志和鋼絲圍欄等隔離設施，存在較大安全隱患。城鄉白色污染依然嚴重，限塑令執行效果不明顯，農村生態環境的污染勢頭還沒有真正得到遏制。

（三）生態建設保護資金投入不足。開展生態縣建設涉及領域寬、所需資金大，特別是農村生活污水處理、飲用水源地保護、垃圾收集處理等基礎設施建設需求巨大，投入不足已導致農村環境問題極為突出。而對水土流失治理、農村公路建設生態恢復治理等資金的投入不足也在一定程度影響了縣域生態環境質量得改善。

下一步，我縣將在省州有關部門一如既往的關心和指導下，進一步加強生態文明建設，鞏固既有成果，認真查缺補漏，確保工作實效。

一是進一步嚴格環境監測。我縣將嚴格按照要求，合理確定環境監測點位（斷面），進一步完善環境監測工作計劃，并按照環境質量和污染源監測所要求的項目、頻次開展監測，確保環境監測數據的真實性和權威性。

二是進一步強化資金管理。嚴格按照省環保廳轉發《國家重點生態功能區縣域生態環境質量監測評價與考核指標體系實施細則》通知精神，增強生態環保意識，強化資金監管，切實將轉移支付資金用于保護生態環境和改善民生方面，將有限的資金切實用于改善縣域生態環境中來。

三是進一步做好日常工作。我縣將及時收集匯總，并按照相關要求將監測數據上報省環境監測中心站（其中：地表水、環境空氣監測數據按月上報；污染源監測數據按季度上報）。

四是進一步加強協調配合。縣域生態建設是一項系統工程，我縣將進一步加強協調，凝聚力量，整合資源，全面加快項目建設，并客觀評價轉移支付產生的生態改善效益，充分展示生態建設成就。

質量考核情況篇五

在中心班子的正確領導下，通過各管理部、科室同事們的共同努力，本年第一季度中心各項工作都得到了較大發展,各項業務指標同比大幅增長，現就各管理部具體情況作一簡要通報。

績效工資的發放情況(它包含基礎性績效和獎勵性績效工資兩部分，并按從高到低順序排列，同時未考慮個人崗位系數因素)。

1月份各管理部人均績效工資情況分中心2413元、永順縣2248元、古丈縣2174元、龍山縣2118元、瀘溪縣1997元、保靖縣1987元、花垣縣1957元、鳳凰縣1907元。其月度獎勵性績效工資最大差距為506元，最高的管理部是最低的管理部的2.7倍。

2月份各管理部人均績效工資情況分中心2420元、龍山縣2354元、瀘溪縣2089元、永順縣2082元、鳳凰縣2067元、古丈縣2053元、花垣縣20xx元、保靖縣20xx元。其月度獎勵性績效工資最大差距為417元，最高的管理部是最低的管理部的2.0倍。

3月份各管理部人均績效工資情況永順縣2748元、分中心2747元、龍山縣2458元、瀘溪縣2352元、鳳凰縣2346元、古丈縣2146元、保靖縣2091元、花垣縣1997元。其月度獎勵性績效工資最大差距為751元，最高的管理部是最低的管理部的2.9倍。

x年xx月xx日

質量考核情況篇六

一、立足本職崗位，求真務實，扎實工作。

在工作崗位上，我時刻要求自己要堅持原則，秉公辦事，服從黨委、政府的統一指揮，樹立大局觀念，善于抓住主要矛盾和關鍵環節，求真務實，以身作則地帶動全體職工共同為公司服務。

2011年，在鎮委、鎮政府的支持下，**公司迎難而上，財務狀況穩健，利潤增長平衡，總體上取得不錯的成績。在具體工作方面，我著力加強公司的內部管理，樓盤款項催收，促進新項目的發展建設和歷史案件的處理等方面。在工作中，認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的`、正確的決策。

二、嚴于律己，加強黨性鍛煉，提高黨性修養。

在政治思想方面，我一直在各方面嚴格要求自己，不斷加強理論學習和實踐學習，自覺加強黨性鍛煉，使黨性修養和政治思想覺悟進一步提高，堅持以優良作風和黨風投入到工作中。同時，在公司支部建設方面，由于支部成立時間尚短，所以我集中在完善支部各項工作建設，促進支部的不斷發展壯大，認真部署重點工作，狠抓干部隊伍建設，以增加公司的凝聚力。

三、查漏補缺，不斷完善工作計劃，保證完成工作任務

通過對2011年的工作總結，我查漏補缺，不斷完善工作計劃，爭取能更好地完成工作目標，為公司帶來更大的利益，為鎮的城市建設貢獻一份力量。對于土地資源的有限性，我籌劃在2012年能夠在做好現有項目的基礎上，尋求新項目增長點，實現公司可持續發展;作為公司的決策者，我將不斷地完善公司制度建設，提升管理水平，加強隊伍建設，強化工作措施，和。

年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。

要點一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。

要點三:數據要直觀

如今是數字時代，故數據是多多益善，如“業務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。

注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索年度考核情況總結。

質量考核情況篇七

國家林業局森林公安局：

一、2009年度執法質量考評情況

(一)高度重視，精心組織。為了確保執法質量考評工作取得實效，省森林公安局于2009年10月下發了《四川省森林公安局關于做好2009年度執法質量考核評議工作的通知》(川森公發〔2009〕62號)，對2009年度全省執法質量考評工作進行安排部署，提出了明確要求，把開展年度執法質量考評與執法規范化建設、“大輪訓”活動有機地結合起來，精心組織，周密安排，嚴評細查，確保考評工作取得實效。全省各級森林公安機關領導高度重視，主要領導親自抓，分管領導具體抓，業務部門主動抓。形成一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管，上下聯動的工作格局。為了切實做好執法質量考核評議工作，我省各級森林公安機關均成立了由主要領導掛帥，刑偵、法制等業務骨干參加的執法質量考評工作領導小組，制定了考評工作方案，確保執法質量考核評議工作落到實處，順利開展，取得實效。

(二)真抓實干，認真考評。為確保考評工作取得實效，不走過場，全省各級森林公安機關高度重視，派出考評工作組，深入基層，認真考評。綿陽、宜賓、成都、遂寧、廣元、內江、眉山、樂山、南充、自貢、瀘州、雅安、涼山、攀枝花等地結合實際，在明確考評對象、內容、重點和方法的基礎上，落實責任，派出考評小組，由局領導帶隊，深入到被考評單位，詳細檢查執法辦案制度、基礎臺帳、執法檔案、法律培訓及平時執法質量考評工作情況，抽查了被考評單位接處警、受理、立案、辦案數量情況和各類案卷。綿陽市由市林業局黨組成員、紀檢書記李元芳，市林業局黨組成員、市森林公安局局長李曉剛，市森林公安局政委何先云組成三個考評組分別對九個縣(區)進行交叉考核評議。樂山市組織法制科、刑偵治安科的業務骨干采取分片負責的方式進行考評。

(三)注重方法，提高效果。南充市森林公安局與區縣森林公安局簽定了執法質量考核評議目標責任書，層層落實責任。南部縣森林公安局實行法制部門與主辦民-警“面對面”審核，當面指出案卷存在的不足，主辦民-警當場糾正。閬中市森林公安局實行案件內部公示制度，增強辦理的透明度。涼山州采取聽匯報、查閱檔案、走訪相關部門、問卷調查等形式，進行執法質量考核評議，并按照省森林公安局制定的評分標準進行打分，評定檔次。

通過執法質量考評，全省森林公安機關的執法行為進一步規范，各項規章制度進一步完善，“立警為公，執法為民”的執法理念深入人心，“執法質量是森林公安工作的生命線”的思想更加牢固，執法水平和辦案質量明顯提高。

二、2009年度執法質量考評結果

(一)考核的對象、內容和方法。2009年度，我省確定的考評對象是市(州)所轄縣(市、區)森林公安局(分局)、林區派出所以及臥龍特區森林公安局，共173個被考評單位，其中派出所9個。考評的內容是2008年10月1日至2009年9月30日的年度執法基礎臺帳、執法檔案、執法制度建設和案卷考評，以及接處警、受理、立案、辦案數量情況等方面。考核的方法是采取縣(市、區)森林公安局(分局)自查，市(州)森林公安局復查、考核的方法。

(二)考評結果。經我局對市(州)上報的《2009年度執法質量考評成績匯總表》統計匯總和核實。被考評的'164個縣級森林公安局(分局)評出優秀單位125個，占參評單位的76.2%，達標單位39個，占參評單位的23.8%。參加執法質量考評的9個派出所中，被評為優秀單位共6個，占被考評派出所的66.7%;被評為達標單位3個，占33.3%。被考評單位名單及評分見附件。

三、存在的主要問題

一是有的執法辦案基礎臺帳不規范，記載不完整，不能全面客觀地反映執法辦案情況。

二是有的詢問、訊問筆錄和現場勘驗筆錄制作不規范，不符合基本要求。

三是有的法律文書管理、使用、制作不嚴謹、不規范，行政處罰告知內容不規范。

四是個別單位只組刑事訴訟卷，沒有留存偵查卷或組卷，林業行政案卷組卷不統一、裝訂不規范。

五是個別單位法制工作薄弱，領導重視不夠，制度不完善，民-警法治觀念淡薄，存在應付檢查等問題。

存在上述問題的主要原因是森林公安法制建設薄弱，個別單位領導重視不夠，少數民-警執法觀念淡薄、業務素質不高、責任心不強等。各地通過考核評議、查擺剖析，認真分析原因，及時采取有效措施，認真進行了整改。

四、下一步工作打算

一是深入推進執法規范化建設，進一步理順和規范執法關系，加強和完善執法制度、執法監督體制建設，切實加強法制機構和專兼職法制員隊伍建設，打牢執法質量考評工作的制度基礎。

二是繼續深化“立警為公，執法為民”的執法理念和“執法質量是森林公安工作的生命線”的思想教育，加強法律培訓，提高各級森林公安機關領導和廣大民-警的法治理念和法律素養，筑牢法制工作的思想基礎。

三是探索改進和加強執法質量考評工作的新方法、新方式，使執法質量考評工作進一步規范化、制度化，不斷提高執法質量考評效果。進一步完善執法質量的考評機制，把執法質量和執法水平作為衡量各級森林公安機關工作、考核班子、檢驗隊伍、記功評獎的主要指標，確保執法質量考評工作的深入開展，全面促進森林公安機關執法水平和執法質量的提高。

四是認真總結近年來執法質量考評工作的經驗，對執法工作和執法考評中存在的問題和不足，認真進行查擺剖析，分析原因，對癥下藥，采取有效措施，查漏補缺，及時整改，確保各項執法工作措施落到實處，進一步提高廣大民-警的法治觀念和法律素質，有力促進執法質量的提高。

五是繼續抓好基層執法民-警的業務培訓，提高森林公安民-警的業務素質。特別是要從實戰出發，結合考評中發現的問題，有針對性地加強執法業務知識培訓，從案件的受理、調查取證，到結案處理、案件檔案的裝訂管理等環節抓好一線民-警培訓，不斷提高民-警的執法水平和執法質量。

二〇一〇年一月二十日。

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質量考核情況篇八

清涼店鎮今年上半年按照、縣政府“雙提雙優，跨躍趕超”的部署，確定了本鎮的發展思路——做強發展支撐，抓好項目建設;做優發展平臺，抓好城建建設;打牢發展基礎，抓好農業農村工作。工業項目建設姥姥抓住建設衡水物流基地這個中心，工業物流項目如火如荼。

一是衡水通用鐵路器材有限公司項目，總投資3.6億元，占地100畝，目前已完成征地，本月開工建設。二是河北寶塔通訊工程項目，投資5千萬，占地40畝，目前已完成征地，本月開工建設。三是河北祥泰無紡布項目，總投資2.3億元，占地70畝，已完成征地，本月開工建設。四是硬木雕刻園項目，固定資產投資1億元，落地衡德公路兩側，現正規劃;五是煤炭公司項目，總投資2億元，落地衡德公路北側，計劃明年開工建設并全部完成投入運營。六是光伏發電項目，總投資3億元，落地于孫河村，現在辦理前期手續，計劃8月份動工，明年5月份完成。

一是中農復合肥項目，總投資5.2億元，占地120畝，建筑面積76000平，年產70萬噸復合肥，目前6000平辦公樓主體已完成，預計7月份完工，年底完成70000平車間建設。已經完成工商登記和稅務登記，正在辦理環評、安評和土地手續。二是河北得健堂醫藥項目，總投資1.1億元，占地面積68.42畝，建筑面積25000平。目前已經建成一號庫5000平，正在建設2號庫和3號庫，辦公樓4000平已開工，預計2014年正式運營。三是仁和益康制藥項目，項目總投資1.2億元，占地30畝，建筑面積20000平。目前廠區建設已完成，設備已安裝完畢，完成藥品生產許可手續，正在辦理藥品質量gmp認證，已經進行試生產。四是衡東物流園項目，總投資1.3億元，占地150畝，目前運輸物流辦公樓竣工，已經辦完自開票手續， 7月份東風4s店開業，年內倉儲區開工建設。五是石油儲備庫項目，占地190畝，原計劃總投資2億元，由于中石油上層領導調整，目前只完成土方工程、圍墻圈建、部分路面鋪設和排水設施，正在跑辦項目設計調整和增資手續，下半年開工。六是香港一品榆仿古家俱項目，總投資2億元，占地150畝，目前在縣工業創業基地租用奧迪柜業公司原車間已開工生產。

1—6月份，共完成稅收1320萬元，其中國稅完成770萬元，地稅完成550萬元。今年1至6月份完成稅收與去年全年幾乎持平。

今年上半年出現的幾起上訪事件均為歷史遺留問題，鎮黨委、政府正全力督辦、解決，保證不會發生惡性群體事件。

由于鎮黨委、鎮政府凝神聚力搞建設，全鎮社會事業和經濟工作發展很快，面貌變化巨大，大戰的成果惠及了百姓，發展的成效凝聚了民心，群眾滿意度大幅提升。

年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。

要點一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。

要點三:數據要直觀

如今是數字時代，故數據是多多益善，如“業務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。

注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索考核情況總結。

質量考核情況篇九

為了貫徹落實國家、省中長期教育改革和發展規劃綱要(20xx—20xx年)精神，認真執行《晉城市整體推進課堂教學改革的指導意見(試行)》，進一步規范全市中小學校辦學行為，全面提升我市中小學教育教學質量，結合我市實際，特制定本評價方案。

以全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育，推進和深化課堂教學改革為宗旨，以發現、解決學校在教育教學過程中凸顯的問題為出發點，以開展中小學教學過程監控和教學質量評估為手段，切實提高學校教育教學能力，推進教學質量不斷提升。

市直各小學、初中和普通高中。

(一)建立科學評價體系，樹立正確辦學導向

建立具有評價、激勵、導向功能的教學評價制度和管理體系，使踐行課堂改革、實施素質教育成為學校教學管理和教師專業成長的自覺行為。

(二)規范教師教學行為，促進教師專業成長

規范教師的教學行為，鼓勵教師自主學習、自我反思、引導教師主動進行教學改革，不斷提高教師的專業素質和教學能力。

(三)激勵學校制度創新，提高學校管理水平

通過規范中小學校的教育教學行為，鼓勵學校積極開展教學管理制度的建設和創新，以評促改，以評促建，促進全市中小學校整體實現內涵式發展，獲得良好的教學效益和社會評價。

(一)方向引導與量化考核相結合的原則

在對教學質量的評價中，既體現科學教學的理念與方向，同時通過分級的指標，方便進行量化的考核。

(二)過程監控和結果分析并舉原則

在評估中強調對學校常規教學的監控，同時也會對教學效益和其他結果進行診斷與分析，通過過程監控和教學質量評估引導學校注重過程管理，抓好管理細節，整體提升質量。

(三)效益性評價與發展性評價相結合的原則

評價方案既著眼于學校教學效益的提升，同時也關注教師研訓、特色發展、課堂教學改革等關系學校長遠發展的情況。

本評價體系具體考核學校教學的五個方面，分別為：課程實施、教學常規管理、課堂教學改革、教科研和教學效益。

(一)課程實施方面

1.評價內容

(1)學校應嚴格執行國家課程標準，開全開足國家課程和地方課程。

(2)能夠結合本校實際開設有利于學生身心發展的校本課程，并正常實施。

2.評價方式

評價時將采取查閱資料、隨機聽課、與學生座談的方式。學校不得有編造課程實施資料、臨時更換課程表等違規行為。

(二)教學常規管理方面

1.評價內容

(1)學校教師應做到教案(或導學案)項目齊全，能做到備課標、備教材、備學生、備教法、備學法等。教案(或導學案)應具有創新性，每周有教學反思，對反思問題有改進措施。各年級各學科應實行集體備課。學校每學期應至少進行兩次教案檢查，有評價、有反饋、有措施、有記錄。

(2)教師能運用新課程理念進行教學，積極創設自主、合作、探究的情境，課堂生成豐富，結構完整。教師能夠經常運用多媒體等手段輔助教學。學生思維活躍，展示積極主動，學習效果明顯。

(3)作業(學案訓練)設計規范、數量適中、批改及時，且有促進學生發展的針對性評語。小學不留書面式家庭作業，可布置一些適合小學生特點的體驗式作業。初中、高中的作業應有探究性、實踐性內容。學校每學期應至少進行兩次作業檢查，有評價、有反饋、有措施、有記錄。

(4)高中教師能按學校規定進行自習輔導，學校對教師輔導自習情況有具體要求，有考評辦法，有考評結果。

(5)校長針對各年級的教育教學有適時的指導意見和建議。校級領導(除校長外)和中層領導必須兼課，校領導周課時不少于4節，中層領導周課時不少于8節;校級領導和中層領導每學期聽課不少于40節，且記錄詳細，有點評。

2.評價方式

抽查教案(或導學案)、學生作業、聽課筆記等，檢查學校作業批改檢查記錄、課程安排表，隨機聽課，與教師、學生座談。

(三)課堂教學改革方面

1.評價內容

(1)學校有課堂教學改革實施方案，有具體操作辦法和保障措施。

(2)學校對教師發展有規劃、有目標、有措施、有小結;有計劃組織教師外出培訓學習，經費有保障;能利用暑期對教師進行培訓，老師有培訓心得;有老中青教師結對子方案實施情況總結;積極參加省市教育部門組織的業務培訓，繼續教育成績合格。

(3)積極推進課堂教學改革，構建起符合新課程理念符合本校學生實際的有特色的教學模式;課堂教學實施與本校課堂教學模式相吻合;有自編自印的教育教學成果匯編。

(4)在市教育局組織的教學團體賽中，能夠認真組織，積極參加，并能夠以賽促改，以賽促研，以賽促教。

(5)在當地有一定的影響，在省、市課堂教學改革經驗交流會上作交流或展示，有定期組織的校內外觀摩活動。

2.評價方式

查資料、與師生座談、隨機聽課。教學團體賽部分，按照取得的成績進行計分。

(四)教科研方面

1.評價內容

(1)教研機構健全，每周有一次教研活動，且活動有主題、有記錄、有小結、有實效;教師有業務學習筆記和聽課筆記或聽課卡，每位教師每周聽課不少于1節。

(2)學校每學期至少組織一次公開課、達標課或示范課等活動;能積極承擔校際教研活動，資料齊全，效果良好;全體教師能積極參與網絡教研。

(3)學校承擔有課題研究，有立項書，開題報告，有進展，有階段性小結。學校重視小課題研究，有相應的研究成果。

(4)教師能夠積極參與教學研究，在各級各類期刊發表論文或出版專著。

2.評價方式

查閱開展教研活動的相關資料;了解學校開展網絡教研的情況，并查看學校教師建立的學科博客、學科微信群等網絡教研平臺，或制作的微課、課件庫、試題庫等電子資料;審查學校教師撰寫的論文和專著。

(五)教學效益方面

1.評價內容

(1)小學按照抽查考試成績平均分記分;初中按照中考成績平均分記分;高中按照當年高二學業水平測試以及高三調研成績相對于學生中考成績增長率記分。

(2)學生在當年的音樂、美術、體育、英語、作文、科學技術、信息技術、發明創造、奧林匹克等競賽評比中獲獎的，按一定比值換算進行計分。

2.評價方式

以第一名為基準計滿分，其余按各自成績與第一名成績的比值進行換算。

教育教學質量是學校生存與發展的生命線。實施科學有效的教學質量評價可以激勵學校內涵發展，全面推進素質教育，促進學生健康成長。市教育局將把此項工作納入對學校和校長的業績考核，作為評價學校教學工作的主要依據和年度目標責任考核的重要內容。對當年評估結果位次靠前或教學質量提高幅度較大的學校予以表彰;對工作懈怠、弄虛作假、評估結果處于末位或下降幅度大的學校亮黃牌，提出警告，責令整改。各學校要把過程監控和教學質量評估納入學校教育教學管理的常規工作，針對存在的問題，采取有效的整改措施，不斷提高學校的教學質量，辦好人民滿意的教育。