總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結吧。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編帶來的優秀總結范文,希望大家能夠喜歡!
小學少先隊工作總結匯報小學少先隊工作總結第一學期篇一
;小學少先隊少先隊工作總結與小學少先隊工作總結材料匯編
小學少先隊少先隊工作總結
本學期,我校少先隊工作在上級領導的支持下,以愛黨、愛祖國、愛社會主義教育為重點,全面推進“雛鷹行動”,積極開展豐富多彩的手拉手文明行動,加大深化“手拉手”互助活動,組織開展“爭當優秀少先隊員”的活動和形式多樣的社區活動,拓寬了隊員的活動領域,充分發揮少先隊組織積極、開拓、自立、創新的作用,開創了林村小學少先隊工作的新局面,取得了較好的成績。
一、完善各項制度,切實抓好少先隊的基礎建設。
1、加強各中隊長的隊伍建設。我校少先隊組織將始終不渝地抓好中隊長的選拔、培訓工作,為中隊長的學習創造良好的環境和條件,定期召開中隊長會議,組織學習討論隊的工作,提高中隊長在少先隊隊員中的地位。
2、加強少先隊陣地建設,抓好“規范化隊室”的創建工作。繼續辦好學校紅領巾廣播站,開設了“新聞袋袋褲”、“來稿選讀”、“校園七彩樹”、“哆來咪點歌臺”等四個欄目,有隊員們自己投稿、采編,每天下午1:40-2:00播出,中間加插各班每天的好人好事。廣播站為培養隊員們的創新實踐能力創造了良好的條件,豐富了校園文化生活,創設濃厚的學習氛圍。重點抓好儀仗隊訓練和《東莞時報》的小記者的培訓工作,申報省《紅領巾示范學?!?,充分發揮大隊委、中隊長、鼓號隊的功能和作用,使之成為大隊部的得力助手。抓好大、中隊建設;抓好少先隊的標志、用品管理和使用,使其發揮作用。繼續抓好鼓號隊的訓練工作,為每周的升旗儀式及參加鎮的新兵歡送工作,共青團有關會議的開幕儀式、曉風藝苑的頒獎儀式等活動做好充分的準備。
3、加強少先隊理論研究和信息交流。我校少先隊把理論研究工作作為一項重要工作來抓,重視提高輔導員的理論水平,開展論文和方案的評選活動,切實重視信息交流,努力做好《少先隊員》、《少先隊小干部》、《育苗報》、《中國少年兒童》等報刊的訂閱工作,拓寬隊員的視野和增長見識。
二、強化隊員思想品德教育,培養良好文明禮儀習慣。
1、小學生求知欲旺、可塑性大、模仿性強、是形成良好行為和品德的最佳時期,我們注重狠抓養成教育、及時糾正隊員不規范言行。對新生一入學,我們就從升旗儀式的排隊、行禮做起,教他們做到升旗時行隊禮或注目禮等從,有計劃、有步驟地對他們進行常規訓練,為保證養成教育的實效性,做到以下兩點:一是要求班主任嚴抓實管、經常、反復地組織學生學習《小學生日常行為規范》,要求隊員記清記牢,做到淳淳教導,堅持不懈;二是學校對規范隊員行為采取正反兩方面教育相結合的辦法,學生會干部每周進行不定期的檢查,通過廣播及時表揚、批評,讓年級與年級、班級與班級進行評比,并把檢查、評比的結果列入班級考評內容中。我們還過舉辦家長培訓班,讓家長了解隊員在學校時常規要求,積極配合學校共同抓好養成教育。
2、學校根據少年兒童的年齡特點,通過多渠道,多層面,全方位對隊員進行思想教育,并寓教育于活動之中。學校利用教師節、國慶節、重陽、隊慶等有利契機,通過舉行隊活動、出版宣傳欄,國旗下的講話,慰問孤寡老人、元旦新隊員入隊儀式等形式生動的活動,為三百多名新生佩戴上鮮艷的紅領巾,在隊員中深入開展愛國主義教育。培養他們熱愛祖國、熱愛人民、熱愛家鄉的情感,樹立起建設祖國、建設家鄉而努力學習的遠大志向。
3、通過國旗下的講話、班會課、中隊活動和邀請學校共建單位丹灶交警中隊和公安分局的同志對隊員作法制、安全教育的專題報告等形式,組織隊員學習《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》。強化隊員的法制觀念和交通安全觀念,培養安全的法制意識,交通安全意識,使隊員學法、知法、懂法、守法、用法。
4、加強隊員的環保意識教育。結合學校申報省綠色學校和創建國家衛生鎮的活動,號召隊員們積極參與活動,發揮“綠色小衛士”的作用,通過專題講座和出版專欄,開展簽名活動,美化校園的捐花活動,美化家園的社區清潔活動,美化教室的墻室布置比賽,進行“丹灶無限美”的宣傳畫繪畫活動,參觀丹灶金石開發區的華南環保生態工業園等形式多樣的教育活動,對隊員進行環保教育,提高隊員的環保意識和社會公德意識。
5、加強隊員的衛生意識。由于我國大部分地區流行非典型肺炎,嚴重威脅著人們的生命危險。為了讓隊員們了解此病毒的情況,減少對非典型肺炎的恐懼,我大隊部按照上級的指示精神,通過小廣播、出黑板報、宣傳資料的張貼,開展隊活動等,來使隊員認識病毒,了解此病毒的癥狀,掌握預防病毒的方法:每天都要測量自己的體溫,遇到身體不舒服,不要亂服藥,要找醫生看?。伙埱帮埡蠖家词郑v究個人衛生,養成良好的衛生習慣。對課室、桌椅和公共場所進行定期進行消毒,減少學生的集會。在大家的支持配合下,我校沒有出現非典型肺炎的病例。
三、以"雛鷹行動"為載體,培養創新精神,全面提高少年兒童整體素質。
1、開展“扶貧助學”活動。學校大隊部號召隊員們發揚勤儉節約、奉獻愛心、助人為樂的精神,把自己的零用錢捐到學校的扶貧基金,今年全校師生共捐款12560元,大隊部利用扶貧基金為19名特困生每月發放四十元助學金,減輕他們的負擔。7年來,全校師生共捐款4萬元,共資助100多人次。通過該項活動培養隊員勤儉節約的良好習慣,又使隊員養成關心他人、關心社會的好品質,增強集體的凝聚力。《南海日報》曾三次從不同的側面報道過這項活動。積極開展少先隊活動,培養隊員的創新精神和實踐能力。
2、大隊部在隊員中廣泛開展以“新世紀,我能行”為主題的實踐體驗活動。在校內利用校園網資源,發動隊員自己上網查資料,積極參加學校的手抄報比賽、環保征文比賽、司儀選拔大賽、閱讀課外書比賽、利用廢物參加創作發明大賽,參加網頁設計大賽、設計電子刊物。另外,各級按照年齡特點來選擇主題,走出學校,踏進社會,如組織學生到丹灶交通中隊、西城派出所、良登花木地花場、紅棉童車廠、丹灶環衛站、南海血站等單位開展社會實踐活動,親身扮演社會上不同的角色,體驗不同工作的感受,通過實地觀察、操作,使隊員們了解各個行業運轉情況,提高“五自”能力,培養了隊員的創新思維和實踐操作能力以及高度的組織紀律性和團結互助的精神。
3、學校還組織了“雛鷹假日小隊”利用雙休日進行社區清潔活動,參加文化站、文化室舉辦的各種社區活動,如曉風藝苑的頒獎儀式,慰問老人,讓隊員們在社區體驗教育活動中獲得服務他人、服務社會、實現自身價值的真實感受,培養了隊員的社會責任感。開展以“五自”為目標的雛鷹爭章活動,根據雛鷹行動爭章達標的規定,結合學校的實際情況,在一年級實施《自理章》、《友誼章》。二年級實施《節儉章》、《家務章》,三年級實施《禮儀章》、《愛國章》等,通過定章、爭章、考章、頒章等環節開展雛鷹爭章活動,一年來,共有二百多名隊員獲得達標章三百多枚。隊員們在活動中不斷挑戰自我、戰勝自我,從而提高了自身的綜合素質。
四、取得一點成績。一學期來,在全體老師和隊員的共同努力下,該校取得了可喜的成績,學校被評為xx市綠色學校,大隊部被評為市少先隊先進集體,吳碧連老師被評為市優秀輔導員,李曉敏、杜杏雪、林藝青、何艷釗、周嘉儀、歐健明等被評為市優秀少先隊員,梁家麗、徐帶好、劉碧好、吳柳彩、帥惠珍、陳燕歡、鄧近歡、張彩紅被評為鎮優秀輔導員,陳艷華、沈文華、潘卓丹、方健華、黃月儀被評為鎮優秀少先隊員。大隊部在六一前夕進行表彰優秀家長和優秀中隊、優秀家長的表彰活動。張耀康寫的《如何處理隊員的人際關系》獲市三等獎。沈文華撰寫的活動方案《讓非典遠離我們》活動xx市三等獎。李曉敏、沈文華兩名隊員參加《育苗報》的讀書征文比賽,分別獲得二等獎和三等獎。塘廈鎮林村小學塘廈鎮林村小學少先隊大隊部20**、6、28
小學少先隊工作總結材料
一:五彩繽紛的樂園,隊員成長的搖籃。西山小學,創辦于清光緒三十年(公元19**年),文化底蘊深厚與現代教育思想完美結合的百年老校,地處順德中心城區大良,是佛山xx區的窗口示范學校。有54個教學班,2648名少先隊員。首批省一級學校,省現代教育實驗學校,省知識產權試點學校,xx市安全文明學校,xx市綠色學校,**年被評為xx市先進大隊,**年被評為“xx市十佳少先隊大隊”,“xx市德育先進單位”,多次榮獲“區優秀少先隊大隊”光榮稱號。近年來,學校師生共計獲得國際獎49項、國家級獎339項、省級項294項,市區獲獎20**多人次。我們始終堅持:抓德育創“文明校園”,抓安全創“平安校園”,抓環保創“綠色校園”,抓讀書創“書香校園”,抓活動創“快樂校園”,抓共建創“和諧校園”,創造性的開展少先隊工作。
二:夯實組織和隊伍建設,開辟紅領巾廣闊陣地。
1.機構健全,制度完善。
2.雛鷹爭章,激勵成長。
3.領巾陣地,自由翱翔。
4.社區結對,資源共享。三:打造科技、體藝特色,擦亮西山名校品牌。
1.挖掘深厚底蘊,展現時尚風采。a.愛我西山,感恩社會。b.書香校園,幸福人生c.活力西山,魅力校園。
2.“爭做科技小明星”校園科技活動彰顯特色。a.“小愛迪生”俱樂部紅紅火火。b.科技活動,大顯身手。c.養蠶活動,生趣盎然。
3.體藝創特色,佳績鑄品牌。四:加強少先隊課題研究,促進紅領巾事業再發展。長期堅持“科研興隊”教育理念。科研是激發少先隊工作創造力、提升輔導員理論水平的重要法寶,也是保證少先隊工作全面、協調、可持續發展的動力源泉。我校以科研促發展,把少先隊科研作為一項基礎性工作來思考、來部署、來落實,成效顯著。**年12月,《小學生創新意識、創新精神、創新能力培養》實驗成果被評為省課題組成果一等獎?!缎W生德育課程教學方式研究課題》獲省教育廳中小學教學研究“十一五”課題規劃。省教育廳“十五”重點課題“小學生自我發展實驗研究”,子課題“小學生自我意識發展實驗研究”和“科技素養發展實驗研究”獲省優秀課題組?!吧逃龑嵤┎呗缘难芯俊闭n題研究已申報xx省教育廳“十一五”研究課題。定期組織輔導員到上級領導單位或兄弟學校學習工作方法,交流工作經驗。建設西山小學少先隊專題網站、校園科技網。積極向上級發表、報送活動信息。五:西山花兒爭奇斗艷,鮮艷領巾熠熠生輝。集體榮譽(部分):xx省十五所全國名優小學之一(中國名校600家)xx省科技創新先進集體、省優秀小記者站、xx市文明學校、xx市德育先進單位、xx市十佳少先隊大隊、xx市優秀紅旗大隊xx區德育先進學校、xx區少先隊先進大隊……個人佳績(部分):史斯琪同學榮獲“第十三屆孫敬修杯百城兒童講故事邀請賽”全國優秀小故事員稱號;羅盛楚同學獲“第二屆全國勞技教育創新作品邀請賽”金獎;謝礪同學獲“第三屆全國勞技教育創新作品邀請賽”金獎;謝君同學被評為“第八屆xx省優秀少先隊員”光榮稱號;梁力行同學被評為“第九屆xx省十佳少先隊員”提名獎;何喬康同學被推選“南粵雛鷹之星”候選人。李智镕同學被評為“07-**年度xx市優秀學生干部”稱號;謝君同學獲“第2屆xx省朗誦古詩文比賽”小學組一等獎;莫振彥同學獲中南五省美術作品聯展科幻繪畫大賽二等獎;顏文恒同學獲**年xx省電腦繪畫比賽一等獲……
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大家好!
學校黨政領導高度重視少先隊工作,始終把少先隊工作作為學校的重點工作,將其納入學校整體規劃,列入學校行政例會的議事日程,由校長主管、負責德育工作的副書記直接領導少先隊工作,從管理入手,以輔導員為龍頭,以制度為保證,以活動為生命,并在財力上給予大力支持,通過少先隊這個大家庭培養合格人才。
高素質的輔導員是做好少先隊工作的重要前提。學校特別注重輔導員的選拔任用,堅持競爭上崗、擇優聘用的原則,嚴格執行《少先隊輔導員管理條例》,大隊輔導員屬校務會成員,參加學校行政會議,參與學校管理,享受學校中層干部待遇。定期舉辦少先隊工作研討會、主題隊會觀摩活動和班主任工作經驗交流會,不斷提高輔導員的工作能力。
建立健全的規章制度,使工作得以有條不紊地進行。學校制定有《輔導員工作職責》、《少先隊工作制度》、《少先隊工作量化考核細則》、《崗位目標考核》《班主任(中隊輔導員)考核細則》、《班級德育常規工作考核》,學校還與大隊輔導員簽訂了《目標責任書》。這些措施使少先隊工作做到了有目標、有計劃、有檢查、有考核、有獎懲,保證了工作的實效性。
學?,F有中隊15個,小隊22個,共有隊員658名。少先隊的組織建設是培養少先隊員民主思想的有效途徑,因此隊干部實行民主選舉。每年九月份,在學生自薦和推薦的基礎上產生候選人名單,通過候選人競選演講,學生代表投票選舉產生新一屆隊干。少先隊大隊委由10人組成,下設中小隊委、值日生、紅領巾監督崗、環保小衛士、小記者、通訊員等組織機構。定期進行隊干培訓,使他們適應工作的需要,實現自主管理。隊干們出色的工作,使我校少先隊顯得生機勃勃。為了讓更多的同學加入到組織中來,每年“六一”節均要發展一大批新隊員,并注重了隊前、隊后教育。
加強陣地宣傳。學校有標準的少先隊活動室、廣播室、榮譽室、圖書室;有升降國旗制度,堅持國旗下講話,每周講話人及主題在期初安排進工作計劃,做到了每日升降國旗;成立了紅領巾廣播站,堅持每周定時播音,設置了8個欄目:“校園新聞”、“信息發布”、“知識天地”、“校星風采”、“點歌臺”、“才藝展示”、“曝光臺”、“學習身邊的好榜樣”,選擇內容緊密圍繞各階段工作重點,采取班班輪流播音和大隊部統一安排相結合的方式,設有投稿箱,鼓勵學生寫稿、投稿,充分調動了學生的積極性,提高了參與面,發揮了特長。各大中隊板報每月一期,全年共八期,大隊部統一確定主題,堅持檢查評比,提高了辦報質量,鍛煉了學生能力;堅持《班級德育常規工作考核》制度,每周對各班午會、班隊會、升旗、廣播稿、板報、活動、上繳資料等方面進行考核,并以50%的比例納入期末班主任工作考核;少先隊員堅持佩戴隊員標志,激發少先隊的光榮感和使命感;各班認真開展每日午會、每周班隊會,次次有檢查,有記錄,有獎懲;堅持做好了爭先創優工作,每期評選“素質教育示范班”、“校風建設示范班”、“校園之星”、“班級之星”、各類優秀學生,每月評選“平安班級”、“平安寢室”,每周實行班級“流動紅旗”、“紅旗路隊”,所有稱謂均有評選細則,評比結果納入班主任工作考核;設計并使用了學生“素質評價表”,對學生的成績評定采用等級制加激勵性評語的評定方法。
注重校園文化建設。有符合《國旗法》規定的國旗、旗臺、旗桿,有時事宣傳欄,有醒目的宣傳標語和校訓、校風、學風,有催人奮進的校歌,有日常行為宣傳組畫,有少先隊???、安全衛生??瑯翘莺妥呃扔袑W生作品和藝術性強的宣傳畫、小標語、警示語、禮儀鏡,教室內有富有教育意義的黑板報,有“雛鷹爭章榜”、“操行評分榜”、“制度欄”、“衛生角”,有激勵學生勤奮學習、奮發向上的名人名言、班訓及字畫、《小學生日常行為規范》、《小學生守則》,教室門口有“班級基本情況展示牌”,有的班還設有“悄悄話信箱”,“我的風采”欄目。教室內布置美觀大方、形式多樣,課桌椅規范整齊,空氣流通。整個校園布局合理,做到了綠化、美化、凈化、亮化,文化氛圍濃郁,富有教育性,真正做到了讓每棵樹說話,每堵墻育人。
常規工作以學生養成教育為重點,制定了《小學生每日常規》、《小學生禮儀常規》、《五項評比細則》、《操行實施方案》、《操行評分細則》。認真做好“五項評比”工作,即“出勤、文明、紀律、標志佩戴、課前準備”等五項,成立了“值周行政。
小學少先隊工作總結匯報小學少先隊工作總結第一學期篇三
1、紅領巾監督崗:由學校“紅領巾監督崗”實行落實,利用常規檢查促進學生養成良好的行為習慣,以每日檢查與定期抽查相結合,從細微之處使學生養成良好的行為習慣。這樣不僅培養了一支高素質的少先隊小干部隊伍,同時也起到一定的模范帶頭作用。
2、國旗下講話:本學期國旗下講話由教師負責進行。老師們都能積極準備,激情演講,達到了教育的良好效果。
3、主題板報和櫥窗評比:每月一主題,月頭布置,月尾檢查、評比,效果明顯。各班出的黑板報和櫥窗立意新穎,構思奇妙,布局精巧,得到了廣大師生的一致好評。
本學期,我們開展了多項活動,讓隊員們在活動中享受成長的快樂。
1、常規競賽,培養學生行為習慣
本次活動歷時較長,從學期初開始,我們就準備并開展了歌唱比賽,書法比賽等活動。
2、拒絕零食活動,堅持學生品德教育
學校結合學生吃零食的風氣較盛,開展了“拒絕零食”的活動。在本次活動中,全校師生都積極參與,學生們紛紛簽名,承諾不吃零食,后期效果良好。
3、校園藝術節,增強學生藝術活力
六月是孩子們自己的節日,在六一兒童節到來之際,我們以“快樂的節日”為活動宗旨,積極開展第四屆校園藝術節。本屆藝術節分為兩個板塊,“兒童書畫比賽”給了孩子盡情揮灑想象力的舞臺,孩子們用充滿智慧的畫筆繪出了一幅幅美麗動人的精彩畫卷,形成了校園里一道亮麗的風景線。“文藝匯演”活動更凸現了教師和學生的創新思維,文藝節目精彩紛呈。忘不了有洋溢著愛國情感的小合唱《少年、少年,祖國的春天》,忘不了充滿詩情畫意的詩伴舞《飲湖上初晴后雨》,也忘不了俏皮可愛的舞蹈《黃鼠狼拜年》等。這一幕幕別出心裁的表演印刻在了我們每一個人的心中。
眾所周知,輔導員工作能力的高低對少先隊組織教育作用的發揮及活動的質量起著決定性作用。在實踐中,我們也體會到,沒有一支過硬的輔導員隊伍,學校的少先隊組織就不會有生機與活力。因此,本學期,要求教師積極做好少先隊的工作,班主任在實踐中的進行思想交流,這一次次的交流讓我們所有的班主任老師都受益匪淺。
社會、學校、家庭三維網絡是塑造學生成為健康人的德育體系,這已成為了不爭的事實,也已成為教育工作者的共識。為此,在本學期,我們分階段有針對性地對全體家長進行了不同主題的家庭教育培訓。由各年級組長負責落實,各班主任積極配合,成功開展了各項活動,社會影響較好,得到了廣大家長的熱烈歡迎。我們堅信,只有用科學的教育思想影響家長的教育理念和方法,完善家庭教育,使其與學校教育相輔相成,相互促進,形成合力,更好地促進學生健康發展。
總之,一個學期以來,少先隊在上級部門領導的關心和各位班主任的大力支持下,做了一些工作,取得了一定成績。然而,掩卷深思,還存在著很多問題與不足。所以,今后的少先隊工作還需不斷努力,不斷創新。期待明年的工作更精彩!
小學少先隊工作總結匯報小學少先隊工作總結第一學期篇四
一年在忙忙碌碌中又過去了,現我就半年來,我的少先隊工作談一下自己的工作體會。如有不足之處請各位老師給予批評指正。
1.溝通思想,相互理解。
學生與輔導員是矛盾的統一,如果處理不好,可能會出現矛盾的對立。我們班學生絕大多數來自農村、外地,有的同學見到中隊輔導員會顯得拘束,貌似接近,實則陌生;個別同學一聽到加強管理,嚴格要求之類的話,心里就緊張,有心理話不愿也不敢向中隊輔導員吐露。在這種情況下,作為中隊輔導員若以“我說了算”來正班風,那將事與愿違。中隊輔導員不僅是同學們的師長,而且也是同學們思想上的朋友。本人充分注意到了這個問題,就不失時機地開展工作。抱著這樣一種真誠的態度,和同學們交流思想,打開了同學們心扉,消除師生間隔閡,縮小了感情距離,建立了師生間友好、和諧的關系,有利于充分發揮他們的積極性,提高同學們的自覺性,使其能主動地與老師配合,共同搞好班級管理工作,增強了班級的凝聚力、創造力。
2.尊重、信任、平等地對待學生。
學生是班級的主人,班級建設人人有義務,班級榮譽個個有責任。在日常生活和學習中,只有增強學生的主人翁責任感,才能充分發揮他們的主觀能動性。平時,我總是有事和同學們商量,廣泛聽取大家意見,從不把個人意志強加在他們頭上。班內的建設目標、工作計劃、班級規章制度、開展每項活動,從開展活動的目的意義到活動的具體實施步驟,都是由同學們自己充分討論決定的,為他們提供鍛煉的機會,中隊輔導員只在其中起參謀作用,培養了同學們勇躍參加的意識。
改革班干部的選拔方法。班干部全部采用競選的方法產生,讓每位同學都有當班干部的權力和機會,只要誰的管理能力強辦法多,能贏得同學們的信任,誰就能當選為班干部。經同學報名自薦、班級選舉產生出來的班干部任期為一個學年,對于積極性高、責任心強,班級工作開展得有聲有色的班干部可以連任,對于表現不好,工作不積極的隨時撤換。通過這種做法,讓同學們懂得不僅要學好書本知識,還要學會如何做人,學會如何提高自我管理能力,增強競爭意識,調動了同學們參與班級管理的積極性,全班同學共同關心,維護班集體的榮譽,我放手讓他們大膽地去工作,通過引導他們以自我管理去促進良好班風的形成和學風的建立。
我在中隊輔導員的工作中,始終堅持把思想品德教育放在首位,通過開展立志成才、革命傳統教育、開展學雷鋒創先爭優等系列活動,引導學生樹立遠大理想,努力培養“四有”新人。一年來,為鞏固和提高學生的學習熱情,在班級里掀起比、學、趕、幫、超的學習熱潮,這種教育方式,使同學們學有目標,趕有方向,實在、具體、生動,容易被同學們接受。
學生年齡小,思想不很成熟,大多數學生在家是獨生子女,從小嬌生慣養,總體素質比以往的學生差,這就給我們的思想工作提出了新的課題和新的要求。我覺得教育形式應多樣化,要結合學生的心理特點和興趣愛好,開展一些有益的課余活動。我們班先后開展了象棋比賽、聯歡晚會、學習經驗交流會等活動。通過這些活動,同學們開闊了視野,增長了知識,啟迪了心靈,陶冶了情操,使同學們的思想素質、學習成績、品德修養都有了較大提高。
主動與家長聯系,讓家長與學校配合共同做好學生的思想工作,不定期地與家長進行信件交流,我把學生在學校的主要表現向家長匯報,使家長能及時了解自己的孩子在校的學習生活情況。同時通過信件向家長了解學生過去的情況,周末回家后在家的表現情況,以便全面掌握學生的思想脈博和行為表現,使教育更有針對性。
半年來,在老師和同學們的共同努力下,班級的各項工作取得了一些成績。 在今后的工作中,我要不斷改進中隊輔導員的工作方法和工作方式,多向富有經驗的中隊輔導員、老師學習請教,不斷探索中隊輔導員工作的規律,為把學生培養成為有用人才而不懈努力。
小學少先隊工作總結匯報小學少先隊工作總結第一學期篇五
一、領導重視,機構健全,制度完善,使少先隊工作的順利開展得以保障
學校黨政領導高度重視少先隊工作,始終把少先隊工作作為學校的重點工作,將其納入學校整體規劃,列入學校行政例會的議事日程,由校長主管、負責德育工作的副書記直接領導少先隊工作,從管理入手,以輔導員為龍頭,以制度為保證,以活動為生命,并在財力上給予大力支持,通過少先隊這個大家庭培養合格人才。
高素質的輔導員是做好少先隊工作的重要前提。學校特別注重輔導員的選拔任用,堅持競爭上崗、擇優聘用的原則,嚴格執行《少先隊輔導員管理條例》,大隊輔導員屬校務會成員,參加學校行政會議,參與學校管理,享受學校中層干部待遇。定期舉辦少先隊工作研討會、主題隊會觀摩活動和班主任工作經驗交流會,不斷提高輔導員的工作能力。
建立健全的規章制度,使工作得以有條不紊地進行。學校制定有《輔導員工作職責》、《少先隊工作制度》、《少先隊工作量化考核細則》、《崗位目標考核》《班主任(中隊輔導員)考核細則》、《班級德育常規工作考核》,學校還與大隊輔導員簽訂了《目標責任書》。這些措施使少先隊工作做到了有目標、有計劃、有檢查、有考核、有獎懲,保證了工作的實效性。
二、加強少先隊組織建設,壯大組織隊伍,實現隊員的自我管理
學?,F有中隊15個,小隊22個,共有隊員658名。少先隊的組織建設是培養少先隊員民主思想的有效途徑,因此隊干部實行民主選舉。每年九月份,在學生自薦和推薦的基礎上產生候選人名單,通過候選人競選演講,學生代表投票選舉產生新一屆隊干。少先隊大隊委由10人組成,下設中小隊委、值日生、紅領巾監督崗、環保小衛士、小記者、通訊員等組織機構。定期進行隊干培訓,使他們適應工作的需要,實現自主管理。隊干們出色的工作,使我校少先隊顯得生機勃勃。為了讓更多的同學加入到組織中來,每年“六一”節均要發展一大批新隊員,并注重了隊前、隊后教育。
三、注重陣地建設,抓實常規工作,使德育教育深入人心
加強陣地宣傳。學校有標準的少先隊活動室、廣播室、榮譽室、圖書室;有升降國旗制度,堅持國旗下講話,每周講話人及主題在期初安排進工作計劃,做到了每日升降國旗;成立了紅領巾廣播站,堅持每周定時播音,設置了8個欄目:“校園新聞”、“信息發布”、“知識天地”、“校星風采”、“點歌臺”、“才藝展示”、“曝光臺”、“學習身邊的好榜樣”,選擇內容緊密圍繞各階段工作重點,采取班班輪流播音和大隊部統一安排相結合的方式,設有投稿箱,鼓勵學生寫稿、投稿,充分調動了學生的積極性,提高了參與面,發揮了特長。各大中隊板報每月一期,全年共八期,大隊部統一確定主題,堅持檢查評比,提高了辦報質量,鍛煉了學生能力;堅持《班級德育常規工作考核》制度,每周對各班午會、班隊會、升旗、廣播稿、板報、活動、上繳資料等方面進行考核,并以50%的比例納入期末班主任工作考核;少先隊員堅持佩戴隊員標志,激發少先隊的光榮感和使命感;各班認真開展每日午會、每周班隊會,次次有檢查,有記錄,有獎懲;堅持做好了爭先創優工作,每期評選“素質教育示范班”、“校風建設示范班”、“校園之星”、“班級之星”、各類優秀學生,每月評選“平安班級”、“平安寢室”,每周實行班級“流動紅旗”、“紅旗路隊”,所有稱謂均有評選細則,評比結果納入班主任工作考核;設計并使用了學生“素質評價表”,對學生的成績評定采用等級制加激勵性評語的評定方法。
注重校園文化建設。有符合《國旗法》規定的國旗、旗臺、旗桿,有時事宣傳欄,有醒目的宣傳標語和校訓、校風、學風,有催人奮進的校歌,有日常行為宣傳組畫,有少先隊專刊、安全衛生???,樓梯和走廊有學生作品和藝術性強的'宣傳畫、小標語、警示語、禮儀鏡,教室內有富有教育意義的黑板報,有“雛鷹爭章榜”、“操行評分榜”、“制度欄”、“衛生角”,有激勵學生勤奮學習、奮發向上的名人名言、班訓及字畫、《小學生日常行為規范》、《小學生守則》,教室門口有“班級基本情況展示牌”,有的班還設有“悄悄話信箱”,“我的風采”欄目。教室內布置美觀大方、形式多樣,課桌椅規范整齊,空氣流通。整個校園布局合理,做到了綠化、美化、凈化、亮化,文化氛圍濃郁,富有教育性,真正做到了讓每棵樹說話,每堵墻育人。
常規工作以學生養成教育為重點,制定了《小學生每日常規》、《小學生禮儀常規》、《五項評比細則》、《操行實施方案》、《操行評分細則》。認真做好“五項評比”工作,即“出勤、文明、紀律、標志佩戴、課前準備”等五項,成立了“值周行政—值周組長—值周教師—值周學生”工作隊伍,少先隊大隊部密切配合,堅持每日檢查,每周總結,周周分年段發放流動紅旗;實施學生常規“突查制”,不定時全校性突查某一常規或集中突查某班全面常規,并根據突查結果張貼星級標志,期末獎勵;充分發揮“紅領巾監督崗”的作用,提倡“人人都是監督員”,及時監督舉報不良現象,弘揚正氣;各班開展了學生“操行評分活動”,有實施辦法、細則、評分榜、登記冊,每期評選“日常行為示范生”;加強了住校生和就餐管理,有檢查考核獎懲辦法。這些措施有效地規范了學生常規,使學生養成了良好的行為習慣,從而形成了積極向上、健康文明的校風,保證了學校各項工作的順利進行。
四、創新少先隊工作方法,因地制宜地開展豐富多彩的少先隊主題教育活動
1、倡導愛心奉獻。
2006年10月,我們得知廖婷、廖貴陽姐弟倆父親患重病、母親落水身亡的情況后,發動全校師生為這兩位同學捐款、捐物。2007年9月,我們組織全校教師學生為患肝癌的教育總支會計陳前日同志捐款。2008年三月,我們全校師生為患腸癌的周展望老師捐款2628元。2008年5月19日,我們學校組織開展了“抗震救災,人人有責”活動。我們發動全校師生向汶川地震災區捐款,向地震遇難同胞默哀。在這次賑災活動中,我們的張金霞校長捐款600元,交特殊黨費100元;我們的王燕華老師捐款200元;我們余下的老師每人捐款100元;每位黨員都交了特殊黨費,每個學生也都捐款了。我們學校教師學生一共捐款8557.5元,是雙溪橋鎮教育界捐款最高的一所學校。每年,我們學校都要為殘疾人組織一次捐款。這些活動培養了學生關心他人、團結友愛的品質。
2、以體驗教育為載體,開展特色活動
開發學生潛力,發展學生特長,開展活動是最好的突破口之一。我們學校十分重視開展第二課堂活動,切實做到有計劃,落實目標和措施;有安排,落實時間和活動進程;有組織,落實指導老師,建立責任制;有場地,落實器材,開放活動場所,確保活動正?;?、系列化。結合創新教育活動,積極組織體運會、慶“六.一”、藝術節、小發明、小制作、征文比賽等活動。我們學校今年四月十日組織學生舉辦了“加油2008,寶潔百所希望小學快樂體育運動會”。借此東風,號召我們全體師生以實際行動為2008加油,以優異成績向奧運會獻禮。今年的六月一日,我們舉行了慶?;顒?,表演了20多個節目,贏得了領導、觀眾的一致好評。六月份,我們學校參加了咸安區教育局舉辦的“陽光體育活動”。在這些比賽活動中,我們學校獲得了很好的成績:女子跳繩獲得第一名和第四名,小制作第二名,剪紙第一名,小歌手比賽第三名,舞蹈表演第三名。我們張金霞校長的論文《臺上一分鐘,臺下十年功》獲得咸安區藝術論文比賽一等獎,我們的王燕華老師被評為區優秀藝術輔導教師。今秋,我們舉行了“體育運動會”。運動會覆蓋面廣,規模很大,做到了全校鋪開,全員參與。這些豐富多彩的活動,讓師生體會到成功的喜悅,也讓師生陶冶了品質,開拓了視野,鍛煉了能力,增長了才干。
3、結合重要節慶日、紀念日組織宣傳教育和實踐活動。
每年的“九月十日”教師節,我們都要進行尊師周活動;“十月一日”國慶節,組織歌頌祖國活動。同時繼續開展文明禮貌主題教育活動,引導學生弘揚民族精神,增進愛國情感,提高道德素養。十一月份,我們學校分三個年級組召開了三次養成教育大會,以培養學生良好的衛生習慣、文明習慣、學習習慣、生活習慣等,增強學生的紀律意識、安全意識和責任意識。十二月份,舉行了冬季體育運動會。通過召開體運會,培養了學生團結合作、頑強拼搏、積極向上的精神。 豐富多彩的活動既促進了學生的全面發展,又豐富了校園文化生活。
4、心理健康教育.
我們加強了學生心理健康教育。首先組織教師認真學習教育部《中小學生心理健康教育指導綱要》.加強輔導員的培訓和業務指導,做到全員、全程、全覆蓋。學校心理健康教育堅持以人為本,健全留守、單親、無親學生檔案,做好教育記錄,活動中開展“手拉手,一幫一”, “同在一片藍天下”等獻愛心教育活動。我們為留守學生建立了心理咨詢室,安排了心理咨詢教師。針對學生實際,著重進行了健全性格教育、抗挫折能力教育和心理疏導教育。心理咨詢室的建立和心理咨詢輔導,較好地調節了留守學生的心理情緒,幫助這些學生轉變不良心理,從而健康成長。
扎實有效的少先隊工作也推動了學校工作的全面發展,,我們學校先后被評為咸安區“德育工作先進學校”;咸安區“常規教學規范化學?!?、“雙溪橋鎮教育工作先進單位”、“平安、文明、和諧校園”; “平安示范學校”。在今后,我校少先隊工作將在各級領導的關心支持下,遵循務實創新、力爭特色的工作思路,爭取把工作做的更好、更有成效。謝謝大家!
小學少先隊工作總結匯報小學少先隊工作總結第一學期篇六
我校少先隊工作以黨的“”精神為指導,以培養創新精神和實踐能力為重點,以體驗教育為基本途徑,圍繞“抓落實、促規范、創特色、求發展”改進工作作風,創新觀念,全面提高少年兒童的綜合素質,竭誠為少年兒童健康成長服務,扎實工作。幾年來,我校少先隊工作在學校領導的指導和大力支持下,有了長足的進步,取得了較好的
成績
。一、基本情況
我校領導對少先隊工作一貫非常重視,有專門負責德育工作的校委會領導分管,現共有中隊10個、小隊20個、少先隊員443個、中隊輔導員10位;少先隊設有大隊部,下設紀檢、
學習
、宣傳、文體四部,下設檢查監督崗兩組;文明監督崗和安全
巡查崗:宣傳部下設紅領巾廣播站1個。大隊部有大隊委員共6名,大隊長、副大隊長、勞動委員、學習委員、宣傳委員、文體委員各1名。組織機構的完善,使得學校的工作計劃能夠對少先隊的工作加以統籌規劃,指明方向,如期開展工作并及時對工作進行總結。二、具體工作
(一)狠抓常規教育,培養學生良好的行為習慣
1、紅領巾文明監督崗:由學?!凹t領巾監督崗”實行落實,利用常規檢查促進學生養成良好的行為習慣,對學生在校的以每日檢查與定期抽查相結合,從細微之處使學生養成良好的行為習慣。
2、安全巡查崗:為抓好安全教育,提高學生的安全意識,少先隊特設立安全巡查崗,由大隊輔導員帶隊,隊干部為成員,制定了《漢陽
小學
少先隊安全巡查崗職責》,安全巡查員分不同區域不定時對學生在校課間活動行為進行監督檢查,巡查員在值勤過程中發現違紀現象,及時進行批評教育和處理,促使學生養成文明有序的良好行為習慣。教育的良好效果。
4、主題板報和櫥窗:每月一主題,月頭布置,月尾檢查,效果明顯。各班出的黑板報和櫥窗立意新穎,構思奇妙,布局精巧,得到了廣大師生的一致好評。
5、保證養成教育的實效性。大隊部根據學校實際情況,擬定《漢陽小學少先隊常規檢查實施方案》、《漢陽小學少先隊文明禮儀監督崗常規管理制度》分發到各個
班級
,要求做到以下兩點:一是要求班主任嚴抓實管、經常、反復地組織學生結合《小學生日常行為規范》學習,要求隊員記清記牢,做到諄諄教導,堅持不懈,大隊部組織檢查小組進行監督檢查;二是學校對規范隊員行為采取正反兩方面教育相結合的辦法,少先隊大隊委員及紅領巾值崗人員在檢查中發現違反校規的學生給予及時幫教,學生干部每周進行不定期的檢查,通過廣播及時表揚、批評,讓年級與年級、班級與班級進行評比,并把檢查、評比的結果列入文明班級考評內容中。切實加強了學生的思想、紀律、安全教育,把學生的思想品德教育貫徹落實到學生每一天的具體行動中去。6.實行常規反饋制度。各項檢查中出現的問題,由值勤隊干直接向中隊輔導員遞交反饋單以起到提醒、強化作用。
7、少先隊制定《執勤隊員文明用語》,規范隊干的執勤語言和執勤行為,不斷提高隊干的自身素質,提升執勤水平,起到模范帶頭作用。
8、規范教室布置,中隊角、圖書角、學習園地等,較好地營造了生動活潑、潔凈素雅、健康文明、催人奮進的育人氛圍。堅持“班級常規管理”的檢查制度,每天檢查,每天通報,督促隊員的一言一行,檢查
校園
的清潔美麗,使校園“文明之花”常開。(二)加強少先隊陣地建設
1、少先隊宣傳部成立“紅領巾廣播站”,每周三定期播音,全體師生集會聆聽廣播,通過廣播使學生深入學習隊章知識,做到“知隊
愛
隊”。辦好學校紅領巾廣播站,隊員們自己投稿、采編,廣播站為培養隊員們的創新實踐能力創造了良好的條件。同時結合大隊部安排,大隊部加強管理督促,使活動落到實處。2、各中隊輔導員選拔了一批小干部,明確任務,小干部積極開展工作,提高學生的自我管理能力。
讓他們快速地適應并開展學校值日工作并參與文明班評比考核監督工作。
(三)加強隊伍建設,樹立輔導員明確的崗位意識
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小學少先隊工作總結匯報小學少先隊工作總結第一學期篇七
;小學少先隊少先隊工作總結與小學少先隊工作總結匯編
小學少先隊少先隊工作總結
本學期,我校少先隊工作在上級領導的支持下,以愛黨、愛祖國、愛社會主義教育為重點,全面推進“雛鷹行動”,積極開展豐富多彩的手拉手文明行動,加大深化“手拉手”互助活動,組織開展“爭當優秀少先隊員”的活動和形式多樣的社區活動,拓寬了隊員的活動領域,充分發揮少先隊組織積極、開拓、自立、創新的作用,開創了林村小學少先隊工作的新局面,取得了較好的成績。
一、完善各項制度,切實抓好少先隊的基礎建設。
1、加強各中隊長的隊伍建設。我校少先隊組織將始終不渝地抓好中隊長的選拔、培訓工作,為中隊長的學習創造良好的環境和條件,定期召開中隊長會議,組織學習討論隊的工作,提高中隊長在少先隊隊員中的地位。
2、加強少先隊陣地建設,抓好“規范化隊室”的創建工作。繼續辦好學校紅領巾廣播站,開設了“新聞袋袋褲”、“來稿選讀”、“校園七彩樹”、“哆來咪點歌臺”等四個欄目,有隊員們自己投稿、采編,每天下午1:40-2:00播出,中間加插各班每天的好人好事。廣播站為培養隊員們的創新實踐能力創造了良好的條件,豐富了校園文化生活,創設濃厚的學習氛圍。重點抓好儀仗隊訓練和《東莞時報》的小記者的培訓工作,申報省《紅領巾示范學校》,充分發揮大隊委、中隊長、鼓號隊的功能和作用,使之成為大隊部的得力助手。抓好大、中隊建設;抓好少先隊的標志、用品管理和使用,使其發揮作用。繼續抓好鼓號隊的訓練工作,為每周的升旗儀式及參加鎮的新兵歡送工作,共青團有關會議的開幕儀式、曉風藝苑的頒獎儀式等活動做好充分的準備。
3、加強少先隊理論研究和信息交流。我校少先隊把理論研究工作作為一項重要工作來抓,重視提高輔導員的理論水平,開展論文和方案的評選活動,切實重視信息交流,努力做好《少先隊員》、《少先隊小干部》、《育苗報》、《中國少年兒童》等報刊的訂閱工作,拓寬隊員的視野和增長見識。
二、強化隊員思想品德教育,培養良好文明禮儀習慣。
1、小學生求知欲旺、可塑性大、模仿性強、是形成良好行為和品德的最佳時期,我們注重狠抓養成教育、及時糾正隊員不規范言行。對新生一入學,我們就從升旗儀式的排隊、行禮做起,教他們做到升旗時行隊禮或注目禮等從,有計劃、有步驟地對他們進行常規訓練,為保證養成教育的實效性,做到以下兩點:一是要求班主任嚴抓實管、經常、反復地組織學生學習《小學生日常行為規范》,要求隊員記清記牢,做到淳淳教導,堅持不懈;二是學校對規范隊員行為采取正反兩方面教育相結合的辦法,學生會干部每周進行不定期的檢查,通過廣播及時表揚、批評,讓年級與年級、班級與班級進行評比,并把檢查、評比的結果列入班級考評內容中。我們還過舉辦家長培訓班,讓家長了解隊員在學校時常規要求,積極配合學校共同抓好養成教育。
2、學校根據少年兒童的年齡特點,通過多渠道,多層面,全方位對隊員進行思想教育,并寓教育于活動之中。學校利用教師節、國慶節、重陽、隊慶等有利契機,通過舉行隊活動、出版宣傳欄,國旗下的講話,慰問孤寡老人、元旦新隊員入隊儀式等形式生動的活動,為三百多名新生佩戴上鮮艷的紅領巾,在隊員中深入開展愛國主義教育。培養他們熱愛祖國、熱愛人民、熱愛家鄉的情感,樹立起建設祖國、建設家鄉而努力學習的遠大志向。
3、通過國旗下的講話、班會課、中隊活動和邀請學校共建單位丹灶交警中隊和公安分局的同志對隊員作法制、安全教育的專題報告等形式,組織隊員學習《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》。強化隊員的法制觀念和交通安全觀念,培養安全的法制意識,交通安全意識,使隊員學法、知法、懂法、守法、用法。
4、加強隊員的環保意識教育。結合學校申報省綠色學校和創建國家衛生鎮的活動,號召隊員們積極參與活動,發揮“綠色小衛士”的作用,通過專題講座和出版專欄,開展簽名活動,美化校園的捐花活動,美化家園的社區清潔活動,美化教室的墻室布置比賽,進行“丹灶無限美”的宣傳畫繪畫活動,參觀丹灶金石開發區的華南環保生態工業園等形式多樣的教育活動,對隊員進行環保教育,提高隊員的環保意識和社會公德意識。
5、加強隊員的衛生意識。由于我國大部分地區流行非典型肺炎,嚴重威脅著人們的生命危險。為了讓隊員們了解此病毒的情況,減少對非典型肺炎的恐懼,我大隊部按照上級的指示精神,通過小廣播、出黑板報、宣傳資料的張貼,開展隊活動等,來使隊員認識病毒,了解此病毒的癥狀,掌握預防病毒的方法:每天都要測量自己的體溫,遇到身體不舒服,不要亂服藥,要找醫生看病;飯前飯后都要洗手,講究個人衛生,養成良好的衛生習慣。對課室、桌椅和公共場所進行定期進行消毒,減少學生的集會。在大家的支持配合下,我校沒有出現非典型肺炎的病例。
三、以"雛鷹行動"為載體,培養創新精神,全面提高少年兒童整體素質。
1、開展“扶貧助學”活動。學校大隊部號召隊員們發揚勤儉節約、奉獻愛心、助人為樂的精神,把自己的零用錢捐到學校的扶貧基金,今年全校師生共捐款12560元,大隊部利用扶貧基金為19名特困生每月發放四十元助學金,減輕他們的負擔。7年來,全校師生共捐款4萬元,共資助100多人次。通過該項活動培養隊員勤儉節約的良好習慣,又使隊員養成關心他人、關心社會的好品質,增強集體的凝聚力?!赌虾H請蟆吩螐牟煌膫让鎴蟮肋^這項活動。積極開展少先隊活動,培養隊員的創新精神和實踐能力。
2、大隊部在隊員中廣泛開展以“新世紀,我能行”為主題的實踐體驗活動。在校內利用校園網資源,發動隊員自己上網查資料,積極參加學校的手抄報比賽、環保征文比賽、司儀選拔大賽、閱讀課外書比賽、利用廢物參加創作發明大賽,參加網頁設計大賽、設計電子刊物。另外,各級按照年齡特點來選擇主題,走出學校,踏進社會,如組織學生到丹灶交通中隊、西城派出所、良登花木地花場、紅棉童車廠、丹灶環衛站、南海血站等單位開展社會實踐活動,親身扮演社會上不同的角色,體驗不同工作的感受,通過實地觀察、操作,使隊員們了解各個行業運轉情況,提高“五自”能力,培養了隊員的創新思維和實踐操作能力以及高度的組織紀律性和團結互助的精神。
3、學校還組織了“雛鷹假日小隊”利用雙休日進行社區清潔活動,參加文化站、文化室舉辦的各種社區活動,如曉風藝苑的頒獎儀式,慰問老人,讓隊員們在社區體驗教育活動中獲得服務他人、服務社會、實現自身價值的真實感受,培養了隊員的社會責任感。開展以“五自”為目標的雛鷹爭章活動,根據雛鷹行動爭章達標的規定,結合學校的實際情況,在一年級實施《自理章》、《友誼章》。二年級實施《節儉章》、《家務章》,三年級實施《禮儀章》、《愛國章》等,通過定章、爭章、考章、頒章等環節開展雛鷹爭章活動,一年來,共有二百多名隊員獲得達標章三百多枚。隊員們在活動中不斷挑戰自我、戰勝自我,從而提高了自身的綜合素質。
四、取得一點成績。一學期來,在全體老師和隊員的共同努力下,該校取得了可喜的成績,學校被評為xx市綠色學校,大隊部被評為市少先隊先進集體,吳碧連老師被評為市優秀輔導員,李曉敏、杜杏雪、林藝青、何艷釗、周嘉儀、歐健明等被評為市優秀少先隊員,梁家麗、徐帶好、劉碧好、吳柳彩、帥惠珍、陳燕歡、鄧近歡、張彩紅被評為鎮優秀輔導員,陳艷華、沈文華、潘卓丹、方健華、黃月儀被評為鎮優秀少先隊員。大隊部在六一前夕進行表彰優秀家長和優秀中隊、優秀家長的表彰活動。張耀康寫的《如何處理隊員的人際關系》獲市三等獎。沈文華撰寫的活動方案《讓非典遠離我們》活動xx市三等獎。李曉敏、沈文華兩名隊員參加《育苗報》的讀書征文比賽,分別獲得二等獎和三等獎。塘廈鎮林村小學塘廈鎮林村小學少先隊大隊部20**、6、28
小學少先隊工作總結
回首這一學期以來,在學校領導重視直接部署督導下,及各中隊輔導員的大力支持及配合下,少先隊工作得以順利開展。一學期來我們在忙碌中充實著自己,少先隊員也在忙碌中成長著。雖然一切都不是那么的絢麗多彩,但也讓我們感覺到了生活中充滿著陽光?,F將本學期少先隊工作做以下總結:
一、完善各項制度,切實抓好少先隊的基礎建設。
1.大隊部工作千頭萬緒,日常事務極其繁瑣,我在學期一開始就制定好工作計劃,明確輔導員職責,統籌安排好各項日常的規范工作:每周一舉行升旗儀式、國旗下講話等,各項分工責任到人,使得大隊部工作規范而且井然有序地開展起來。
2.規范教室布置,圖書架、黑板報、心靈之窗、學習園地等較好地營造了生動活潑、潔凈素雅、健康文明、催人奮進的育人氛圍。
3.堅持紅領巾督查制度,每天檢查,每周評比,督促隊員的一言一行,檢查校園的清潔美麗,使校園“文明之花”常開。
4.重視日常安全教育。為切實消除校園安全故事的發生,少先隊積極開展安全教育工作,值日教師、學生督察隊認真開展學生在校紀律維護,防止學生發生意外傷害事故。本學期,我們還請校外輔導員(民警叔叔)對學生進行安全教育,加強宣傳安全教育。
5.加強少先隊陣地建設,辦好學校紅領巾電視臺,由隊員們自己投稿,自己播報,為培養隊員們的創新實踐能力創造了良好的條件,豐富了校園文化生活,創設濃厚的生活氛圍。
6.加強了少先隊干部隊伍建設,大隊輔導員定期對大隊委員進行培訓,使之成為學校少先隊工作的得力助手。還規范了各類少先隊標志的使用。
7.加強輔導員的隊伍建設。我校少先隊組織始終不渝地抓好輔導員的培訓工作,為輔導員的學習、工作、創造良好的環境和條件。定期召開了輔導員(班主任)會議,組織學習研究工作,提高輔導員的少先隊工作水平。
二、重視德育,舉行主題活動,增強教育實效。
1.開展了“彎腰行動”。三月是學習雷鋒月,我校全體師生就掀起了學習雷鋒的高潮,人人彎彎腰,個個做好事,讓雷鋒精神充滿整個校園。大隊部還組織少先隊員到各個小區活動,受到了社會各界的好評。
2.開展了“革命烈士在我心中”主題活動清明之即,我校中高年級隊員去香山烈士陵園祭掃烈士墓,憑吊為我們解放事業而犧牲的革命先烈,緬懷他們的豐功偉績。
3.開展了“做一個美麗學生”主題隊會觀摩評比活動。8位中隊輔導員參與了評比,全體老師參與了聽課觀摩。這些隊會課,從節約、環保、文明禮儀、誠信、勤學等不同角度,引導學生理解“美麗”的真正內涵及如何做一個“美麗學生”。
4.開展了以“讀書點亮智慧,書香潤澤校園”為主題的“博雅教育.金點點讀書節”?;顒佑芍v故事、讀書征文、演講、美文誦讀、特色家長會等幾個項目組成。隊員在一系列的活動中展現了自己的智慧,豐富了學識,更加深刻地體會了讀書的樂趣,感受到了讀書的重要性。
5.圍繞“向美麗出發”這一主題開展了博雅教育金點點校園文化藝術節。開展了書法、繪畫、攝影、舞蹈、經典誦讀和歌詠比賽等活動,學生們積極參與,涌現出了一批有藝術才能的特長學生。活動進一步激發了學生對藝術的興趣愛好,陶冶了學生的性情,培養和提高了學生欣賞美、創造美的能力,發揮了他們的才能,形成了良好的“美麗校園”文化氛圍。
6.開展了“向美麗出發”六一節慶?;顒訌埣腋圻叿勒緫鹗看砗图议L代表應邀參加了活動。邊防戰士們表演了節目,給孩子們送上節日的祝福。隊員們的演出更是精彩紛呈,博得觀眾的陣陣掌聲。
三、開展形式多樣的各種活動,豐富學生的課余生活。
1.開展豐富多彩的大課間活動,保證學生的健康鍛煉。一直以來,我校結合各年級學生的性格和體力特點,各班開展了不同的活動項目。如,低年級學生有老鷹捉小雞、丟手絹等,中年級學生進行齊心協力、跳長繩等,高年級學生進行抖空竹、航模、接力游戲等,大大促進了學生的健康鍛煉。
2.開展“向陽花少年宮”活動,培養優秀人才。每周五下午的最后一節課是各種興趣小組組員的學習與交流時間,隊員在老師的指導下,認真進行學習各項技能,培養了學生的創新能力、實踐能力和良好習慣,我校還于5月17日舉行了“向陽花”少年宮觀摩研討活動,這不但規范了學校的少年宮活動,更使少年宮活動質量上了一個新臺階。
四、堅持家校共建,營造學生成長的融洽氛圍德育工作離不社會、家庭的配合,為此學校積極構建社區、家庭、學校德育工作網絡,做到相互支持,共同促進。此外,各中隊輔導員還通過多種形式開展好家訪工作,使家長能隨時了解學生的在校情況。這一學期里,在上級領導和校領導的支持下,在我校師生的共同努力下,取得了卓有成效的教育效果,讓平凡的生活中不斷有成功的收獲,有精彩的瞬間,有動人的場面,更有美麗的回憶。然而,掩卷深思,還存在著很多問題與不足,需要改正和改進。因此,今后的少先隊工作還需不斷努力,不斷創新,不斷提升。我會一如既往的扎實開展工作,利用少先隊的陣地優勢為在校園中營造一種積極向上的氛圍而不懈努力。
我校現有24個教學班,70名教師中40周歲以下的中青年教師有47人,占教師總數的67%。青年教師是學校的主力軍,是學??沙掷m發展的重要力量,因此,加速青年教師的成長,促進青年教師素質的不斷提升是學校工作的重中之重。本學期我們結合學校自身發展特點,堅持與時俱進,開展形式多樣的教育教學活動,建立了青年教師培養教育的長效機制,走出了一條青年教師培養的新途徑。回顧一年來在青年教育培養方面的情況,主要做了以下幾方面的工作。
一、不斷加強學習,提升育人新理念1.我校緊緊圍繞學習新課程標準,結合市《培養小學生優秀學習心理品質的研究》,不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與課題研究有機結合起來。將理論聯系到教學實踐工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,以全新的素質結構投入到教學實踐之中。
2.通過學習理論,教師們逐步領會到教學的終極目標是培育出能自主學習、有創造能力的人,逐步樹立起“以人為本,育人為本”的思想,樹立學生主體觀,貫徹民主教學思想,構建一種民主和諧的師生關系,尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,將學生的發展作為教學活動的出發點和歸宿。關注學生情感的體驗,關注學生學習興趣等非智力因素,重視了學生獨立性,自主性的培養與發揮,使獲取知識,學會學習,掌握知識和技能的過程,成為學生豐富情感完善自我,學會合作,學會做人的過程。
3.加強了教學與學生生活、現代社會、現代科技的聯系。教師教學中立足課堂而不受課堂局限,立足學科教材而不受其限制,善于捕捉現代社會,現代科技,其它學科的知識信息和最新成果,豐富教學內容,開闊學生視野,使教學活動始終充滿活力。通過“少年警?!?、“省科技特色活動”、“向陽花少年宮”等綜合實踐活動的開展,為學生營造了學習、體驗的實際情境,創設動手實踐、創造的現實環境,將傳統的課堂教學拓展到教室外、校外,加強了學校教育與社會的密切聯系。
二、狠抓教學過程管理,努力提高教學質量我校重視過程管理,特別是“六認真”教學過程管理,每月對“六認真”工作評估檢查,并寫出詳盡的書面總結材料,在教師大會上通報,對形成的經驗進行推廣,對出現的錯誤及時糾正,同時進行量化打分,納入績效工資考核內容之一。具體抓好“四個關:即嚴把備課關、跟蹤上課關、嚴把輔導關、嚴把調研關。對備案中出現的共同困難,采取集體討論,共克難關,形成共識。對個別備案經驗不足的老師,采取結對幫扶共同進步。對新調入或流動過來的老師教導處進行了重點關注和了解,通過聽課和觀察及時了解他們的上課能力和專業水平,以引領他們及時跟上學校教學思路和步伐。對處理學生的作業要求是不但要查教師批改情況,更要查教師有無批改記錄,有無評講教案,對學生的個別輔導情況如何。對教師的教學質量采用調研的形式,通過嚴密組織,嚴格考查,認真閱卷,認真分析、總結,了解了各學科的教學質量情況,并將調研成績與老師年終績效考核掛鉤,記錄在案,以此促進老師之間互相切磋,互相競爭,提高教學成效。
三、加強校本培訓,提高教師素質1.提高教師隊伍的業務水平是提高師資素質和教學質量的關鍵。本學年我們根據學校制訂的校本評價方案,組織全體教師在師德修養、教育科研、教學工作、遵章出勤等各方面內容引導教師進行自評,使老師們提高職業道德,做到熱愛教育事業、熱愛學生;使教師增強責任感,努力在學習中研討,在實踐中總結,在總結中提高。并在教師中進行交互式討論、開放式探究,使教師既研究了自己,又分享了別人成長的經驗,提高了反思能力,自覺調整教與學的行為,提高課堂的教學效能。
2.為了使我校教師能更好地適應新形勢的需要,提高自身素質,本學年我校發揮各教研組優勢,積極構建鍛煉舞臺,如a.舉行了三年內青年教師匯報課活動,有五位教師在短短一星期內自己定課題,自己準備,自己研究,向全校老師匯報上課,然后所在教研組開展評議磨課活動。在活動中,五位年輕教師報以認真的態度,均以虛心良好的狀態上好了匯報課,得到了全校教師的肯定,特別是音樂錢淑萍老師和語文劉莉娜老師成長明顯。b.開展了35周歲以下語文青年教師評優課活動。針對學校語文青年教師比較多的情況,也為了提高學校語文教學的整體水平,教導處組織舉行了評優課活動,采用抽簽方式決定上課順序,有九位教師參加了評比,評出了一、二、三等獎,年終計入考核獎。課后整個語文教研組也對此次活動進行了評議和總結,幫助年輕老師進一步更新了教學觀念,增強了教學實踐的能力。c.家長開放日活動。有針對性地在低年級開展了這一項活動,邀請了低年級全部家長參與,開設了八節公開課,有語、數、英、音等課程,讓家長來觀摩我們的教學活動,活動非常成功,得到了家長們的一致好評。
3.重視骨干教師的培養。學校提出了骨干教師每學期“五個一”要求,即:上好一堂展示課,發表一篇論文,舉辦一次講座,研究一項課題,帶好一名徒弟。對35周歲以下的青年教師,學校制訂了“青年教師培養計劃”,實行了師徒結對制度,共有九位青年教師與骨干老師圍繞喜結師徒關系,從而加快了青年教師的成長。目前我校有21為市級骨干教師,占全校教師的29.5%,超市平均水平。我們雖然取得了一些成績,但與先進相比還有較大差距。我們決心更加努力,勇于實踐,在上級領導的繼續關心和支持下,不負眾望,把握機遇,營造明天,使我校的教學質量再上新臺階。
嚴格按照教育局的要求,定期對學校安全自查,每天對室內外電線檢查,每月對重點隱患部位排查,每學期組織消防、地震的安全演練。并根據局要求,建立安全小組,組長:陳建紅主管學校安全、交通、法制、健康教育工作;副組長:王斌分管全體學生安全工作,陸衛分管全體學生健康教育、法制教育;組員:各班班主任主管本班學生的安全、法制、健康教育;聘請校外法制、安全副校長:港區派出所朱品賢警官定期對全體師生進行法制安全、道路交通等方面的宣教教育。每位教師明確自己的崗位職責。同時按照“責任到人”的原則,層層簽訂安全責任書,制定了全面、細致的安全預案,為安全工作提供了保障。除此之外,每周會第一項議程就是對全校安全進行隱患排查。對于每天執勤的教師,校長更是提出“緊繃安全弦,早、午、晚,每天至少3次巡視校園,關注學生活動、用電安全、檢查滅火器等,做到安全工作心中有數”的要求。提高安全意識,加大安全投入。我校加大了消防安全的投入,除專人定期,,檢查滅火器,及時換粉外,還新添置了兩具滅火器,使每個專用教室的滅火器數量達到了2具。通過不斷的投入使學校的安全設施達到了安全規范的要求,學校在資金緊張的情況下,對安全的投入,我們認為是值得的,也是十分必要的。學校堅持安全教育每天講,發現隱患隨時糾正。積極創建學校安全教育的氛圍,使安全深入每個學生心中,我校設置了安全教育專題櫥窗欄。本學期以“保護生命平安出行”、“文明交通平安幸?!睘橹黝}的交通安全教育的相關內容,結合交通安全教育活動,我們開展了以《安全記心中》主題,學生手抄報制作評比活動,將優秀的作品在櫥窗中進行了展示;開展了《安全就在身邊》的知識搜集活動,學校將與學生關系密切、有代表的內容進行了展示;在三至六年級開展了《安全伴我行》征文和學生繪畫活動,體現了環境互動的理念。安全櫥窗把枯燥的理論知識,變為用同學們自己的語言、畫筆描述,增減了教育的趣味性,深受同學們的喜愛。課下,同學們匯聚在此,評論書畫內容,交流感想在無形之中,同學們的安全知識日趨廣泛,安全意識逐步深化加強。要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基矗認真做好安全教育工作。學校安全教育以“校園安全”為主題,組織學習安全教育工作文件,對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對性地扎實地開展教育和防范工作。開展豐富多彩的教育活動。利用紅領巾廣播、班隊會、活動課、學科滲透等途徑,通過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防并防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、手抄報、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行周一安全提醒,學校利用周前會議和周一升旗活動時間,小結上周安全工作,強調安全事項。通過致家長一封公開信,增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。開展常規檢查。每學期開學以后,學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。汛前,學校對校舍進行全面的安全檢查。冬季,學校對電線進行防火安全檢查,學校還不定期對周邊安全進行檢查等。我們在安全保衛方面雖然做了一定工作,安全保衛工作得到加強,但是安全保衛工作的難度越來越大,學校安全保衛工作的形勢仍然比較嚴峻。社會育人環境存在不利于師生安全的因素。近幾年來,在各級黨政領導下,通過有關職能部門的集中綜合整治,學校周邊環境有明顯的好轉。但是,社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還是比較大的,學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患,特別是對上放學階段的學生造成了極大的安全隱患。學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多,獨生子女在家庭中往往受保護較多,而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體,多數自我保護意識和安全防范能力低,大大增加了學校安全工作的難度。今后,我們將進一步重視安全保衛工作,及時協調社會各界共同關心學生安全,解決安全保衛工作中發現的新問題,不斷提高我校安全保衛工作水平。
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小學少先隊少先隊工作總結
本學期,我校少先隊工作在上級領導的支持下,以愛黨、愛祖國、愛社會主義教育為重點,全面推進“雛鷹行動”,積極開展豐富多彩的手拉手文明行動,加大深化“手拉手”互助活動,組織開展“爭當優秀少先隊員”的活動和形式多樣的社區活動,拓寬了隊員的活動領域,充分發揮少先隊組織積極、開拓、自立、創新的作用,開創了林村小學少先隊工作的新局面,取得了較好的成績。
一、完善各項制度,切實抓好少先隊的基礎建設。
1、加強各中隊長的隊伍建設。我校少先隊組織將始終不渝地抓好中隊長的選拔、培訓工作,為中隊長的學習創造良好的環境和條件,定期召開中隊長會議,組織學習討論隊的工作,提高中隊長在少先隊隊員中的地位。
2、加強少先隊陣地建設,抓好“規范化隊室”的創建工作。繼續辦好學校紅領巾廣播站,開設了“新聞袋袋褲”、“來稿選讀”、“校園七彩樹”、“哆來咪點歌臺”等四個欄目,有隊員們自己投稿、采編,每天下午1:40-2:00播出,中間加插各班每天的好人好事。廣播站為培養隊員們的創新實踐能力創造了良好的條件,豐富了校園文化生活,創設濃厚的學習氛圍。重點抓好儀仗隊訓練和《東莞時報》的小記者的培訓工作,申報省《紅領巾示范學校》,充分發揮大隊委、中隊長、鼓號隊的功能和作用,使之成為大隊部的得力助手。抓好大、中隊建設;抓好少先隊的標志、用品管理和使用,使其發揮作用。繼續抓好鼓號隊的訓練工作,為每周的升旗儀式及參加鎮的新兵歡送工作,共青團有關會議的開幕儀式、曉風藝苑的頒獎儀式等活動做好充分的準備。
3、加強少先隊理論研究和信息交流。我校少先隊把理論研究工作作為一項重要工作來抓,重視提高輔導員的理論水平,開展論文和方案的評選活動,切實重視信息交流,努力做好《少先隊員》、《少先隊小干部》、《育苗報》、《中國少年兒童》等報刊的訂閱工作,拓寬隊員的視野和增長見識。
二、強化隊員思想品德教育,培養良好文明禮儀習慣。
1、小學生求知欲旺、可塑性大、模仿性強、是形成良好行為和品德的最佳時期,我們注重狠抓養成教育、及時糾正隊員不規范言行。對新生一入學,我們就從升旗儀式的排隊、行禮做起,教他們做到升旗時行隊禮或注目禮等從,有計劃、有步驟地對他們進行常規訓練,為保證養成教育的實效性,做到以下兩點:一是要求班主任嚴抓實管、經常、反復地組織學生學習《小學生日常行為規范》,要求隊員記清記牢,做到淳淳教導,堅持不懈;二是學校對規范隊員行為采取正反兩方面教育相結合的辦法,學生會干部每周進行不定期的檢查,通過廣播及時表揚、批評,讓年級與年級、班級與班級進行評比,并把檢查、評比的結果列入班級考評內容中。我們還過舉辦家長培訓班,讓家長了解隊員在學校時常規要求,積極配合學校共同抓好養成教育。
2、學校根據少年兒童的年齡特點,通過多渠道,多層面,全方位對隊員進行思想教育,并寓教育于活動之中。學校利用教師節、國慶節、重陽、隊慶等有利契機,通過舉行隊活動、出版宣傳欄,國旗下的講話,慰問孤寡老人、元旦新隊員入隊儀式等形式生動的活動,為三百多名新生佩戴上鮮艷的紅領巾,在隊員中深入開展愛國主義教育。培養他們熱愛祖國、熱愛人民、熱愛家鄉的情感,樹立起建設祖國、建設家鄉而努力學習的遠大志向。
3、通過國旗下的講話、班會課、中隊活動和邀請學校共建單位丹灶交警中隊和公安分局的同志對隊員作法制、安全教育的專題報告等形式,組織隊員學習《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》。強化隊員的法制觀念和交通安全觀念,培養安全的法制意識,交通安全意識,使隊員學法、知法、懂法、守法、用法。
4、加強隊員的環保意識教育。結合學校申報省綠色學校和創建國家衛生鎮的活動,號召隊員們積極參與活動,發揮“綠色小衛士”的作用,通過專題講座和出版專欄,開展簽名活動,美化校園的捐花活動,美化家園的社區清潔活動,美化教室的墻室布置比賽,進行“丹灶無限美”的宣傳畫繪畫活動,參觀丹灶金石開發區的華南環保生態工業園等形式多樣的教育活動,對隊員進行環保教育,提高隊員的環保意識和社會公德意識。
5、加強隊員的衛生意識。由于我國大部分地區流行非典型肺炎,嚴重威脅著人們的生命危險。為了讓隊員們了解此病毒的情況,減少對非典型肺炎的恐懼,我大隊部按照上級的指示精神,通過小廣播、出黑板報、宣傳資料的張貼,開展隊活動等,來使隊員認識病毒,了解此病毒的癥狀,掌握預防病毒的方法:每天都要測量自己的體溫,遇到身體不舒服,不要亂服藥,要找醫生看??;飯前飯后都要洗手,講究個人衛生,養成良好的衛生習慣。對課室、桌椅和公共場所進行定期進行消毒,減少學生的集會。在大家的支持配合下,我校沒有出現非典型肺炎的病例。
三、以"雛鷹行動"為載體,培養創新精神,全面提高少年兒童整體素質。
1、開展“扶貧助學”活動。學校大隊部號召隊員們發揚勤儉節約、奉獻愛心、助人為樂的精神,把自己的零用錢捐到學校的扶貧基金,今年全校師生共捐款12560元,大隊部利用扶貧基金為19名特困生每月發放四十元助學金,減輕他們的負擔。7年來,全校師生共捐款4萬元,共資助100多人次。通過該項活動培養隊員勤儉節約的良好習慣,又使隊員養成關心他人、關心社會的好品質,增強集體的凝聚力?!赌虾H請蟆吩螐牟煌膫让鎴蟮肋^這項活動。積極開展少先隊活動,培養隊員的創新精神和實踐能力。
2、大隊部在隊員中廣泛開展以“新世紀,我能行”為主題的實踐體驗活動。在校內利用校園網資源,發動隊員自己上網查資料,積極參加學校的手抄報比賽、環保征文比賽、司儀選拔大賽、閱讀課外書比賽、利用廢物參加創作發明大賽,參加網頁設計大賽、設計電子刊物。另外,各級按照年齡特點來選擇主題,走出學校,踏進社會,如組織學生到丹灶交通中隊、西城派出所、良登花木地花場、紅棉童車廠、丹灶環衛站、南海血站等單位開展社會實踐活動,親身扮演社會上不同的角色,體驗不同工作的感受,通過實地觀察、操作,使隊員們了解各個行業運轉情況,提高“五自”能力,培養了隊員的創新思維和實踐操作能力以及高度的組織紀律性和團結互助的精神。
3、學校還組織了“雛鷹假日小隊”利用雙休日進行社區清潔活動,參加文化站、文化室舉辦的各種社區活動,如曉風藝苑的頒獎儀式,慰問老人,讓隊員們在社區體驗教育活動中獲得服務他人、服務社會、實現自身價值的真實感受,培養了隊員的社會責任感。開展以“五自”為目標的雛鷹爭章活動,根據雛鷹行動爭章達標的規定,結合學校的實際情況,在一年級實施《自理章》、《友誼章》。二年級實施《節儉章》、《家務章》,三年級實施《禮儀章》、《愛國章》等,通過定章、爭章、考章、頒章等環節開展雛鷹爭章活動,一年來,共有二百多名隊員獲得達標章三百多枚。隊員們在活動中不斷挑戰自我、戰勝自我,從而提高了自身的綜合素質。
四、取得一點成績。一學期來,在全體老師和隊員的共同努力下,該校取得了可喜的成績,學校被評為xx市綠色學校,大隊部被評為市少先隊先進集體,吳碧連老師被評為市優秀輔導員,李曉敏、杜杏雪、林藝青、何艷釗、周嘉儀、歐健明等被評為市優秀少先隊員,梁家麗、徐帶好、劉碧好、吳柳彩、帥惠珍、陳燕歡、鄧近歡、張彩紅被評為鎮優秀輔導員,陳艷華、沈文華、潘卓丹、方健華、黃月儀被評為鎮優秀少先隊員。大隊部在六一前夕進行表彰優秀家長和優秀中隊、優秀家長的表彰活動。張耀康寫的《如何處理隊員的人際關系》獲市三等獎。沈文華撰寫的活動方案《讓非典遠離我們》活動xx市三等獎。李曉敏、沈文華兩名隊員參加《育苗報》的讀書征文比賽,分別獲得二等獎和三等獎。塘廈鎮林村小學塘廈鎮林村小學少先隊大隊部20**、6、28
小學少先隊工作總結優秀
小學少先隊工作總結優秀范文一學期來,我校少先隊緊緊圍繞工作目標,擺正少先隊位置,加強少先隊工作,帶動少先隊員們全面加強思想道德建設,深入開展豐富多彩的主題教育活動,繼續加強養成教育、誠信教育及行為習慣等的培養,同時也加強基礎教育的陣地建設,使少先隊工作有了進一步的提高,也使少先隊員在這個大家庭里健康成長。現將工作情況匯報如下:
一、主題教育,緊抓不懈1、在開學初,進行”國旗下的宣誓儀式”,對學生提出新學期新希望,增強學生的少先隊員意識和責任。
2、預備周時間通過廣播大會和操練重溫我校的文明禮儀教育和養成教育。
3、繼續狠抓隊員的養成教育。文明班評比活動是學校的一項常規活動,是隊員自我管理,形成良好的思想、行為,習慣的重要渠道。
4、繼續結合國旗下講話和廣播大會談談各階段中隊員們出現的一些不良現象,并告知利弊,作出提醒,讓隊員們形成自理、自律的習慣。
二、加強和完善隊的自身建設。
1、少先隊組織要在校園文化建設中發揮積極作用。要重視發揮少先隊隊室、鼓號隊等在校園文化建設中的作用。本學期,開展大隊部干部的物色和重選工作,重組鼓號隊和各評比監督小隊的成員,干事。
2、充分利用紀念日、重大事件等,有計劃地組織開展形式多樣的集中、系列主題教育活動。
3、通過樹立和宣傳少先隊的先進典型促進少先隊文化的形成。先進的少先隊集體和個人典型是少先隊文化的集中代表,本學期要積極培育優秀的少先隊集體特別是中隊集體的典型和少先隊員身邊可親、可信、可學的榜樣,并在少先隊組織中廣為宣傳。通過“每月之星”"優秀少先隊員"、"優秀隊干部"、"優秀輔導員"和“愛心中隊”等獎勵形式,推動少先隊文化的建設和傳播。
4、學校、中隊輔導員應重視提高學生干部素質,樹立典范,多多培養領頭雁,放手讓隊干部自理策劃隊務及活動,提高工作能力。在學期中段,少先隊大隊部將以推薦選舉的形式吸收幾名具有組織能力,領導藝術,創新精神,樂于吃苦奉獻的隊員加入少先隊組織機構,配合學校開展各項工作。
5、本學期,通過“紅領巾廣播站”及時地向少先隊員們進行針對性的,階段性的主題教育,行為規范教育,使廣播站起到很好的宣傳教育作用。同時,利用“紅領巾廣播”結合主題教育組織全體少先隊員進行“學唱一首歌”的活動。本學期,為進一步健全管理機制,完善分工實施,加強活動效益。在三至五年級選拔出幾名優秀的播音員和編輯員進入廣播站的行列中。
6、繼續加強午間的安全保衛工作。由于隊員們在午間上學的時間很早,導致常常聚集在學校附近的小食店亂買零食;或者在學校附近的小區玩,甚至是破壞小區的設備、綠化;當校門打開時,大量聚集的隊員們經常一擁而入,存在著極大的安全問題。為此,大隊部在上學期成立了一個以大隊委員為核心的監督小組。本學期,大隊部繼續開展以兩個大隊委員為組長的檢查小組進行監督工作,并把檢查結果及時地反饋到各中隊的中隊輔導員。隊員們午間早到的現象得到了有效的控制。
7、關注問題行為兒童的健康成長,大隊部及時發現隊員們的一些不良現象并與隊員們談心;對六年級的同學開座談會,端正思想,促進他們共同進步,以進一步優化少年兒童健康成長的校園環境,8、繼續聘請鄺柏輝同志為校外輔導員。為了推動我校的少先隊教育與社會教育形成合力,進一步加強少先隊工作的組織建設和思想建設,促使我校的德育工作再邁上一個新臺階,少先隊在學校的支持下,繼續聘請了前**市公安局政委鄺伯輝同志擔任我校少先隊大隊校外輔導員。鄺伯輝同志非常關心少年兒童成長、熱心少先隊工作,對我校的少先隊工作提出了不少寶貴的意見和建議,給予了不少的幫助,有力地推動了我校少先隊工作的發展。
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一年在忙忙碌碌中又過去了,現我就半年來,我的少先隊工作談一下自己的工作體會。如有不足之處請各位老師給予批評指正。
1.溝通思想,相互理解。
學生與輔導員是矛盾的統一,如果處理不好,可能會出現矛盾的對立。我們班學生絕大多數來自農村、外地,有的同學見到中隊輔導員會顯得拘束,貌似接近,實則陌生;個別同學一聽到加強管理,嚴格要求之類的話,心里就緊張,有心理話不愿也不敢向中隊輔導員吐露。在這種情況下,作為中隊輔導員若以“我說了算”來正班風,那將事與愿違。中隊輔導員不僅是同學們的師長,而且也是同學們思想上的朋友。本人充分注意到了這個問題,就不失時機地開展工作。抱著這樣一種真誠的態度,和同學們交流思想,打開了同學們心扉,消除師生間隔閡,縮小了感情距離,建立了師生間友好、和諧的關系,有利于充分發揮他們的積極性,提高同學們的自覺性,使其能主動地與老師配合,共同搞好班級管理工作,增強了班級的凝聚力、創造力。
2.尊重、信任、平等地對待學生。
學生是班級的主人,班級建設人人有義務,班級榮譽個個有責任。在日常生活和學習中,只有增強學生的主人翁責任感,才能充分發揮他們的主觀能動性。平時,我總是有事和同學們商量,廣泛聽取大家意見,從不把個人意志強加在他們頭上。班內的建設目標、工作計劃、班級規章制度、開展每項活動,從開展活動的目的意義到活動的具體實施步驟,都是由同學們自己充分討論決定的,為他們提供鍛煉的機會,中隊輔導員只在其中起參謀作用,培養了同學們勇躍參加的意識。
改革班干部的選拔方法。班干部全部采用競選的方法產生,讓每位同學都有當班干部的權力和機會,只要誰的管理能力強辦法多,能贏得同學們的信任,誰就能當選為班干部。經同學報名自薦、班級選舉產生出來的班干部任期為一個學年,對于積極性高、責任心強,班級工作開展得有聲有色的班干部可以連任,對于表現不好,工作不積極的隨時撤換。通過這種做法,讓同學們懂得不僅要學好書本知識,還要學會如何做人,學會如何提高自我管理能力,增強競爭意識,調動了同學們參與班級管理的積極性,全班同學共同關心,維護班集體的榮譽,我放手讓他們大膽地去工作,通過引導他們以自我管理去促進良好班風的形成和學風的建立。
我在中隊輔導員的工作中,始終堅持把思想品德教育放在首位,通過開展立志成才、革命傳統教育、開展學雷鋒創先爭優等系列活動,引導學生樹立遠大理想,努力培養“四有”新人。一年來,為鞏固和提高學生的學習熱情,在班級里掀起比、學、趕、幫、超的學習熱潮,這種教育方式,使同學們學有目標,趕有方向,實在、具體、生動,容易被同學們接受。
學生年齡小,思想不很成熟,大多數學生在家是獨生子女,從小嬌生慣養,總體素質比以往的學生差,這就給我們的思想工作提出了新的課題和新的要求。我覺得教育形式應多樣化,要結合學生的心理特點和興趣愛好,開展一些有益的課余活動。我們班先后開展了象棋比賽、聯歡晚會、學習經驗交流會等活動。通過這些活動,同學們開闊了視野,增長了知識,啟迪了心靈,陶冶了情操,使同學們的思想素質、學習成績、品德修養都有了較大提高。
主動與家長聯系,讓家長與學校配合共同做好學生的思想工作,不定期地與家長進行信件交流,我把學生在學校的主要表現向家長匯報,使家長能及時了解自己的孩子在校的學習生活情況。同時通過信件向家長了解學生過去的.情況,周末回家后在家的表現情況,以便全面掌握學生的思想脈博和行為表現,使教育更有針對性。
半年來,在老師和同學們的共同努力下,班級的各項工作取得了一些成績。 在今后的工作中,我要不斷改進中隊輔導員的工作方法和工作方式,多向富有經驗的中隊輔導員、老師學習請教,不斷探索中隊輔導員工作的規律,為把學生培養成為有用人才而不懈努力。