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2023年支部建設五化(模板六篇)

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2023年支部建設五化(模板六篇)
時間:2023-06-11 18:07:05     小編:zdfb

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支部建設五化篇一

按照教育廳黨組和學校黨委的要求,認真落實黨風廉政建設責任制,履行“一崗雙責”,化學工程系全體黨員盡職盡責,努力工作,認真學習貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系2014—2014年工作規劃》,進一步提高本系老師對黨風廉政建設重要性的認識,確保了黨風廉政建工作的落實。每周二政治學習時間,加強黨風廉政建設的宣傳,深入開展黨風廉政教育、職業道德和艱苦奮斗教育、黨紀、政紀和法紀教育,增強了大家黨風廉政的自覺意識。

學校廉政建設和反腐工作的“熱點”問題,是亂收費,我系在這方面始終堅持糾建結合,標本兼治,嚴格遵守教育收費規章制度,杜絕任何向學生隨便收取費用現象,認真執行廉潔自律,嚴禁違法違紀行為的產生。資產管理方面。嚴格按照學校相關規定和要求,合理使用保管本系資產,系里的辦公用品一律按照規定采購。

我系在黨風廉政建設方面雖取得了一定成績,但還存在著一些不足,一是對特色理論學習的系統性,深度都還不夠,要進一步加強廉潔教育。二是在深入學習實踐科學發展觀活動中,我系教師進步較大,但在真正做到用科學發展觀指導工作實踐方面還需要加強。

黨風廉政建設是從嚴治黨、從嚴治政的重要內容,是維護高校穩定的迫切需要。我系在2014年黨風廉政建設工作中,取得了顯著成效,為我校黨風廉政建設做出了應有的貢獻。

支部建設五化篇二

全區開展以“五個基本建設”為主要內容的黨的基層組織建設活動以來,在區工委的具體指導下,我局黨組高度重視,認真部署開展“五個基本”建設活動。

(一)強化領導抓落實。為確保“五個基本“建設工作的有序開展,我局成立了以局黨組書記鄧國元同志為組長的“五個基本”建設領導小組,制定實施方案,召開動員大會,安排部署各個階段的工作計劃,細化任務目標。

(二)強化責任抓落實。局黨組定期召開黨組專題會議,研究探討“五個基本建設”等方面工作,并提出指導性意見。同時,對照相關文件要求,按照黨組成員為責任領導、支部書記為總責任人、各科室負責人為直接責任人的原則把“五個基本”建設任務分解落實到個人,進一步細化和明確了責任。

各支部負責人為成員的督導組,定期對全局黨建活動情況進行督查,并先后下發專題督辦通報2期,指出工作不足,提出指導性改進意見。

我局在“五個基本建設”工作實施過程中,緊扣“五個基本”核心,即以健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障為著力點,全面深入推進“五個基本建設”工作的開展。

(一)重視基礎,建立好基本組織。

1、建立健全規范完善的組織網絡。按照《黨章》和有關組織工作條例要求,健全了黨組織網絡,全局設立黨支部1個,黨小組3個,形成黨組、黨支部、黨小組“三級聯動”的黨建工作格局。

2、抓好以黨建帶群建工作。工會、共青團、婦委會等群團組織健全。把工、青、婦工作納入黨建工作的總體規劃,以黨建帶工建、帶團建、帶婦建,群團工作與黨建工作同部署、同檢查、同考核,組織工、青、婦等群團組織開展豐富多彩的活動,為黨組織、黨員之間溝通聯系搭建平臺。

3、創新黨建工作方式。根據相關文件精神,積極聯系個體私營協會,采取掛靠組建黨組織的方式,建立2個個體私營黨支部,將黨建工作向縱深延伸,擴大了黨建工作覆蓋面。

(二)重視管理,建設好基本隊伍。

1、領導班子健全。局黨組班子善于學習,勤于思考,務實創新,團結高效,清正廉潔,在黨員群眾中樹立了較高威信。

2、配強基層黨組織干部。把有較高理論政策水平、熱愛和熟悉黨務工作、有較好的組織協調能力和較強口頭文字表達能力的同志充實到基層黨組織里來,為黨支部建設打好組織基礎。

3、做好發展黨員工作。局黨組十分重視黨組織隊伍力量,按照“嚴格標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的十六字方針,做好黨員發展工作,及時補充黨的新鮮血液。

(三)重視載體,開展好活動。

1、深入開展“創先爭優”活動。一是成立了創先爭優活動領導小組,認真制定實施方案和階段性工作方案。開展“爭創學習型機關,爭做學習型干部”、組織開展黨性分析、民主評議黨員、慶祝建黨九十周年等系列活動。通過這些活動,引導全局黨員干部牢固樹立創先爭優意識,主動想事、謀事、干事。二是與干部作風建設和治庸問責活動結合起來,強化黨員干部對建立健全懲防體系重要性、緊迫性的認識,創新“創先爭優”活動開展方式。三是與文明執法和“一線工作法”緊密結合,促進工作作風轉變,推進工作重心下移,推動工作有效落實。

及專業培訓、專題講座等形式,組織、引導好全局黨員干部的學習。通過重溫入黨誓詞、領導干部上黨課等形式,對黨員干部普遍進行黨性教育;在抓好政治理論學習的同時,組織黨員干部學習經濟、管理、法律等知識,促使其不斷提升境界、開闊視野,優化知識技能結構,增強服務本領。

3、充分發揮工商服務職能。一是結合“萬名干部進千村入萬戶”活動,為新臺村“丹新葡萄種植農民專業合作社”提供執照辦理綠色服務,使其快速成長為全區參與農戶zui多的農民專業合作社,為今后本區葡萄種植經營發展奠定了良好基礎,以實際行動助推新農村建設。二是為企業和市場主體提供信息政策保障。我局結合實際,通過深入走訪企業、召開座談會等多種方式,全面提升信息政策宣傳服務水平。三是專門成立“重大項目服務小組”,積極配合工委做好招商引資工作,特別是重大招商引資項目的落地服務工作。同時建立“服務中小企業綠色通道”,進一步提高服務效能。

(四)重視規范,健全好相關制度。

健全完善了局黨組議事決策制度、黨組中心組學習制

度建設,保證黨組織活動質量,保證黨內生活規范化、制度化。

(五)重視投入,落實好基本保障。

以“五個基本”建設為契機,大力推進黨員活動室建設。局黨組在四樓會議室設立了黨員教育基地,黨建工作經費全部列入行政預算,為黨建工作有序開展提供堅強保障。

雖然我局“五個基本”建設取得了一定成效,但與區工委要求還有一定差距。一是“五個基本”規范化建設有待進一步提升;二是基層黨組織和黨員先鋒模范作用有待進一步增強;三是黨員隊伍的紀律性有待進一步加強。

下一步,我局將對照“五個基本”建設工作規范,進一步提高黨建工作水平,切實加強黨員思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設,努力開創黨建工作新局面。

支部建設五化篇三

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推進黨支部“五化”建設,要緊扣新時代黨的建設總要求,緊貼基層實際,通過示范引領、典型帶動,切實把全面從嚴治黨要求貫穿落實到基層黨建工作全過程和各個方面,提升基層支部組織力。

支部設置標準化

圍繞組織設置合理、職能定位明晰、工作全面覆蓋、班子素質優良的目標,突出發揮組織功能、組織優勢、組織力量,優化黨組織設置,理順隸屬關系,擴大組織覆蓋;選優配強黨支部書記和班子,按期做好換屆工作,持續排查整頓軟弱渙散黨支部,著力解決黨支部凝聚力、戰斗力、創造力不強,戰斗堡壘作用不明顯的問題。

組織生活正常化

圍繞黨性主題鮮明、氛圍嚴肅認真、融入日常經常、黨員樂于參加的目標,突出增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性,嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、黨員領導干部參加雙重組織生活等制度,不斷創新形式、豐富內容,使組織生活成為政治學習的陣地、思想交流的平臺、黨性鍛煉的“熔爐”,著力解決組織生活不經常、不認真、不嚴肅和表面化、形式化、娛樂化、庸俗化的問題。

管理服務精細化

圍繞日常管理有力、教育培訓有效、服務群眾有為、整體功能提升的目標,突出加強黨支部規范管理,建強黨員隊伍、改進黨員教育、管理和監督,增強黨支部政治功能、提升服務能力,提高信息化水平;積極搭建黨員發揮作用的實踐平臺,豐富工作載體,構建服務網絡體系,推動基層社會治理創新,著力解決宗旨意識不牢、工作作風不實、服務能力不足的問題。

工作制度體系化

圍繞基本制度完備、內容務實管用、執行嚴格到位、工作規范運行的目標,突出制度建黨和制度治黨,把制度建設貫穿黨支部建設全過程,不斷完善黨支部責任落實、服務群眾、投入保障等方面的制度機制,嚴格制度執行,著力解決制度缺失、系統性不強、整合不夠、落實落地不力等問題。

陣地建設規范化

圍繞場所布局合理、基本設施配套、管理措施完善、整體功能優化的目標,突出黨建引領、堅持服務導向、整合資源下沉,完善活動服務場所等相關基本設施,延伸服務項目領域,提升綜合服務效能,大力實施“智慧黨建”工程,推進線上和線下陣地深度融合,建立健全陣地場所日常管理制度,著力解決布局分散、建設重復、管理不善、服務單一、效能低下等問題。

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支部建設五化篇四

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,推進全面從嚴治黨向基層延伸,以提升組織力為重點,突出政治功能,加強黨支部建設,根據全省市縣組織會議精神和《中共株洲市委組織部<關于推進黨支部“五化”建設的意見>》《株洲市基層黨組織“組織力提升工程”實施方案(20xx—20xx年)》要求,現就在全面開展以支部設置標準化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規范化為主要內容的黨支部“五化”建設制定實施方案如下。

黨支部“五化”建設要圍繞“政治堅定、組織健全、隊伍過硬、機制完善、服務優良、保障有力”的總體目標,按照“夯實基礎、鞏固提升、全面達標、分步實施”總體要求,全面開展,精準發力,有序推進,到20xx年底,全鎮3個示范黨支部;到20xx年6月前,全鎮所有黨支部達到“五化”建設標準,為加快建設新鸞山,加快實現基本現代化提供堅強組織保證。

廣泛開展自查摸底,認真進行分析研判,逐級建立問題清單,明確工作目標,細化工作責任,制定有力措施,為開展黨支部“五化”建設打下堅實基礎。

鎮黨委要把黨支部“五化”建設作為村黨組織書記、黨建專干培訓的重要內容,分層次分類別開展黨支部“五化”建設業務培訓,切實提升基層黨務骨干專業化能力。

認真研判自查摸底情況,按照黨支部總數20%的比例,選擇一批基礎較好的黨支部作為黨支部“五化”建設示范點,安排聯點黨員領導干部,整合各方力量資源,采取有效措施,開展示范創建。

在盡快創建一批示范黨支部的基礎上,要切實鞏固成果,充分發揮示范引領作用,抓好統籌推進,不斷擴大先進支部增量、提升中間支部水平、整頓后進支部,切實變“盆景”為“風景”。

20xx年底,全鎮3個黨支部“五化”建設示范點進行驗收,縣組織部將會抽查,驗收合格后,實行動態管理。20xx年6月前,鎮黨委對16個村(社區)黨支部進行考核驗收,市縣組織部將按照一定比例進行抽查。

開展黨支部“五化”建設,各黨委班子成員是第一責任人,要切實履行責任,身體力行,率先垂范,從所聯系的支部抓起、從軟弱渙散黨組織抓起,帶頭辦點示范,統籌協調推進。各村(社區)黨總支書記,要對標“五化”標準,列出任務清單,將責任明確到崗、任務落實到人,確保各項工作落到實處,積極爭創示范支部。鎮黨建辦是牽頭部門,要精心組織、周密部署、扎實推進,確保“五化”建設各項部署落實見效。

及時總結完善黨支部“五化”建設開展過程中的好經驗、好做法,充分利用各種媒體和黨員群眾喜聞樂見的方式,大力總結宣傳推介,營造良好的社會輿論氛圍,切實增強我市黨支部“五化”建設工作的影響力。

把黨支部“五化”建設同推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育結合起來,同整頓軟弱渙散黨組織結合起來,同黨組織日常工作結合起來,統籌推進、合理安排,推動黨支部“五化”建設扎實推進,做到常抓常新、常態長效。

支部建設五化篇五

20xx年黨支部五化建設工作總結為落實黨要管黨、全現從嚴治黨要求,進一步壓實壓細基層黨支部工作責任,持續提高基層黨支部工作水平,根據公司黨委《****黨支部“五化”建設工作實施辦法》文件要求及****黨委工作部署,****黨支部從20xx年1月開始全面推進“五化”建設,取得了一定的成效,現對全年五化建設工作進行自查匯報。

(一)支部建設標準化*****黨支部嚴格按照《黨支部領導班子建設基本規范》搭建支部班子,堅持務實、管用、有效原則,不斷優化黨組織機構設置,理順隸屬關系,做到黨支部與黨小組體系完整、班子結構合理、人員素質優良、成員責任明確。精整作業區黨支部現有黨員30人,其中大專以上學歷黨員25人,35歲以下的青年黨員11人,支委會由3名委員組成,下設5個黨小組,是一支政治上靠得住的充滿戰斗力的隊伍。支部注重把黨建工作與作業區中心工作有機結合,通過落實黨員示范崗建設、黨員身邊無事故、黨員志愿者、黨員責任區、黨員公開承諾等舉措,充分發揮了黨支部在生產、經營、管理中政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。

(二)組織生活正常化****作業區黨支部嚴格按照“三會一課”要求落實各項工作,結合當前的政治形勢、工作實際、思想實際,切實落實好“三會一課”的效果,確保每個黨員干部受到教育,有所收獲。全年****黨支部根據上級黨組織的指示和****的實際工作需要,分別召開三次支部大會,一次是討論預備黨員轉正及發展新黨員,上下半年各一次支部組織生活會。并根據分廠黨委工作要求,完成了黨員民主測評工作,對每位黨員給予了認真的評價。支部組織生活在2020年以豐富多彩的方式積極開展,為支部黨員提供了良好的交流與提升平臺。組織生活的正常化,確保了支部黨員在生產中發揮先鋒模范作用的積極性與主動性,為作業區生產經營任務的完成提供了良好的員工隊伍保證。

(三)管理服務精細化全年支部工作以問題為導向開展黨建論壇,促進生產經營,開展精細化服務,努力提升支部服務水平。緊緊圍繞生產經營重點與職工思想動態組織各項服務活動,最大限度為生產發展服務、為職工群眾解難。注重把黨建工作與作業區中心工作有機結合,全面落實了黨員積分管理,通過黨員示范崗建設、黨員身邊無事故、黨員志愿者、黨員責任區、黨員公開承諾等舉措,充分發揮了黨支部在生產、經營、管理中政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。

(四)工作制度體系化20xx年在****黨委的領導下,支部圍繞政治建設、思想建設、班子建設、隊伍建設、作風建設、黨風廉政建設等,建立健全了“三會一課”、談心談話、黨員隊伍思想狀況定期分析等制度;建立健全了集體領導和分工負責、支委會成員工作目標管理、集體學習、公開承諾等制度;建立健全了黨小組管理、發展黨員、黨員教育培訓、組織生活會、民主評議黨員、黨員積分管理、處置不合格黨員、黨費收繳、黨內激勵關懷等制度;建立健全了黨風廉政建設責任、信訪處理、談話誡勉、述職述廉等制度。支部年初對各項制度整理匯編成冊,并在支部黨員內部公示公開,接受監督,全年在****黨委的指導督促下,支部所有工作嚴格遵循制度、執行制度,確保了黨支部各項工作有章可循、有據可依,運行有序、規范高效。

(五)陣地建設規范化在****黨委的大力支持下,今年支部配備了專門的黨員活動室,室內配置了黨旗、入黨誓詞、黨員義務、黨員權利、黨組織架構、黨員花名冊、黨費公示欄等內容。活動室布置簡潔大方、主題鮮明,為支部黨員的活動提供了舒適的場所。支部還積極開拓網上陣地,支部全體黨員都關注了湖南國企黨建網,支部建立了微信群,大力推進網上支部建設,打造黨員隨時隨地隨身接受教育管理服務的信息化平臺,逐步實現黨支部活動可視化、紀實化管理。

(一)支部的談心談話,在班子成員之間、班子成員與支部黨員之間都有進行,但是沒有覆蓋到全體黨員,而且黨員與黨員之間的談話開展得比較少。大部分談話主要還是關于生產方面的,對黨員思想與生活上的關心交流還不夠。另外黨員與職工群眾之間的談心談話沒有做到每月必談,對職工思想動態掌握不夠密切。

(二)支部對黨員的管理監督做得還不夠,特別是黨員每半年向支部進行思想匯報的工作執行得不到位,支部對黨員的管理重心主要還是在理論教育,但是對黨員思想認識的提升效果沒有有效的評估。

(三)支部網上陣地建立了微信群、關注了黨建網,但是黨員在網上陣地的活動不夠活躍,支部微信群主要還是發發通知和學習資料,黨員之間的互動交流較少。2020年****黨支部將針對自查的問題與不足加強支部五化建設工作,發揚長處,強化短板,努力把支部打造成一支能戰善戰的隊伍,為作業區生產經營指標的提升發揮出攻堅克難的堡壘作用。

支部建設五化篇六

1.組織設置。筆架嘴支部于20xx年4月22日換屆,支委成員3人,支部班子配齊配全。

2.支委換屆。在換屆工作中,一是做好宣傳和籌備工作:出示風菱村工作報告、公示換屆日程安排表、組織選舉委員會、做好候選人考察。二是完善“關于召開黨員大會進行換屆選舉的決定”、“關于候選人預備人選的請示”“關于召開黨員大會進行換屆選舉的決定的批復”等有關文件;三是保存整理好換屆選舉的各項原始資料;四是完善相應的會議記錄。

問題清單:需要切實加強班子成員培訓,管理和考核,促進班子凝聚力和戰斗力,促進支部班子履職能力加強,需要建立健全的保持黨員先進性教育機制,監督黨員接受充分的鍛煉,抓好思想政治教育。

1.“三會一課”。筆架嘴黨支部嚴格按照“三會一課”要求落實各項工作,結合當前的政治形勢、工作實際、思想實際,切實落實好“三會一課”的效果,確保每個黨員干部受到教育,有所收獲。

2.組織生活會。支部每半年召開一次黨員組織生活會。班子成員以普通黨員身份參加組織生活。全年筆架嘴黨支部根據上級黨組織的指示,分別召開四次支部大會,一次是黨員冬春訓,為期三天;六月份召開一次,接受預備黨員;九月份、十月份結合“不忘xx、牢記xx”主題教育進行集中學習。

3.民主評議黨員。根據風菱村黨總支工作要求,完成了黨員民主測評工作,對每位黨員給予了認真的評價(支部初評、個人自評、黨員互評、支部講評、上級點評及民主測評)確定評議等次。

4.主題黨日活動。黨支部主題黨日緊扣“兩學一做”學習教育常態化制度化、“不忘xx、牢記xx”主題教育、十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想學習等主題,組織全體黨員及入黨積極分子“亮身份、樹形象、做表率”,開展了黨員進村下戶、黨員精準扶貧、黨員紅色學習教育、十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想學習等主題黨日活動。

問題清單:需要嚴格落實“三會一課”,主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、開展批評和自我批評等制度,增強組織生活的互動性和感染力。加強對理論學習的重視程度,用理論來武裝頭腦。

1.黨員管理。把黨員日常履行崗位職責、參加組織生活、參加黨內學習和活動、模范發揮作用等方面情況登記,作為評先評優的重要依據。

2.發展黨員。按照黨員發展“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的方針和相關工作程序要求,對照“黨員發展流程圖”發展黨員。

3.黨員學習培訓。黨員學習培訓突出黨性教育和業務培訓相結合,“紅星云”、“智慧黨建”“學習強國”“我的常德”微信平臺的注冊關注,在職黨員達到100%。

4.組織關系管理。每年對黨員組織關系進行一次集中排查,規范組織關系轉接。經排查無失聯黨員。

5.黨費繳納管理。及時核定黨員交納黨費具體數額,黨員自覺按時足額交納黨費,每季度公布一次收繳情況。黨費使用符合相關規定。

問題清單:管理服務信息化水平不足,網絡服務體系不健全。積極搭建黨員發揮作用的實踐平臺,加強網絡平臺和網絡服務體系的構建,推動支部社會治理的創新。

1.經費保障。黨建經費從公用經費開支,做到了提前預算,不打折扣,實報實銷。

2.建立健全了系列黨建工作制度。落實“兩個責任”執行“一崗雙責”、民主集中制、民主評議黨員、黨務公開等制度。每年初制定黨建工作年度目標計劃,每個季度召開會議專題研究黨建工作,每半年向上級黨組織報告一次黨建工作情況。

3.整改清單:黨支部建設中制度建設貫穿力度不夠。需要加強制度建黨和制度治黨,完善基本制度,內容務實,執行嚴格到位。

問題清單:黨支部建設中制度建設貫穿力度不夠。需要加強制度建黨和制度治黨,完善基本制度,內容務實,執行嚴格到位,從嚴治黨。

今年對照“五化”建設標準對筆架嘴支部活動室進行了新建,目前活動服務場所基礎設施完善,陣地建設規范,基本設施齊全,標識明顯,按時公開黨務,逐步實現基層黨建工作智能化。

問題清單:支部網上陣地建立了微信群,但是網上陣地不夠活躍,主要以發傳達會議精神和發放資料為主,黨員互動少,逐步實現基層黨建工作智能化。

下個階段,我黨支部將針對自查的問題與不足加強支部五化建設工作,發揚長處,強化短板,努力把支部打造成一支能戰善戰的隊伍,對照支部“五化”建設標準,嚴格黨內政治生活、嚴肅政治紀律和政治規矩,不斷強化黨支部政治功能,提升組織力,充分發揮黨的政治優勢和組織優勢,堅決防止虛化弱化邊緣化現象,確保黨的各項方針政策在基層不折不扣落實落地。

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