方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

春節禮品贈送方案篇一

1、福利禮品：購物卡一張，面值300元；

員工可根據個人實際需要置辦年貨，滿足所有員工的個性化需求，員工領取后攜帶方便。但禮品體積小，看起來不夠大氣。

2、福利禮品：蘋果一箱（100元左右）+ 200元超市購物卡；

員工即能拿到公司準備的年貨，又可根據個人實際需要自行選擇，員工領取后也較容易攜帶。

3、福利禮品：金龍魚食用調和油5l裝兩桶（價值150元左右）+蘋果一箱（100元左右）；

實用性較強，但員工領取后攜帶不是很方便。

投資全體人員

300元×22人=6600元

（見附表）

春節禮品贈送方案篇二

借春節促銷，完成公司制定的春節銷售任務。

“迎新春，送茶禮”

20xx年1月18日——20xx年2月13日

公司直營店、賣場和全國各加盟店。

配貨科400萬;直營店300萬。

1、春節禮品主要開發鐵觀音、大紅袍、紅茶、白茶和茶點，共5類11款禮品裝，分別為：鐵觀音系列之“泓韻mxx50”(建議零售價1380元+盒)。 “天籟之音m900”(建議零售價720元+盒); “九香”m850”(建議零售價560元+盒); “美麗之飲t25”(建議零售價350元+盒);大紅袍系列之“福尊”(建議零售價1200元+盒); “醉紅袍”(建議零售價800元+盒)。紅茶系列之“上品紅”(建議零售價700元+盒); “羅馬風情”(建議零售價460元+盒)。白茶系列之“白玫瑰”(建議零售價600元+盒); “月牙白”(建議零售價300元+盒)。 “xxx福貴大禮包”(以茶點為主，建議零售價180元)

2、促銷新品促銷新品以現有庫存茶具及茶點，按性價重新組配為主，共開發3款，分別為：“五虎送福”(建議零售價300-500元之間) “五福臨門”(建議零售價xx0-300元之間) “福樂陶陶”(建議零售價xx0元以下)執行說明：

(1)春節禮品裝設計風格以紅、金為主，突出視覺層次、藝術感知和節日喜慶。

(2)促銷新品包裝以普通材質為主，設計風格以中國傳統節日喜慶為主。

(3)春節禮品和促銷新品的成品務必于20xx年1月1日全部上架。

(4)春節禮品和促銷新品各店需設禮品專區和特價專區進行集中展示銷售。

(5)各相關部門務必合理掌握時間進度，圓滿完成設計、制作、組裝、配貨等工作，以保證活動的正常推進。

(6)以上所有新產品訂貨時間從20xx年1月初開始，1月30日結束。

3、促銷活動

禮品派送：活動期間每天前3名來店消費的顧客均贈送“虎年小禮品”一個。數量有限，贈完為止。

春節禮品贈送方案篇三

一年一度的.傳統節日——春節將至，為進一步增強廣大員工對公司的凝聚力、向心力，加強員工的歸屬感和責任心，體現公司人為關懷。特制訂如下方案：

本公司工齡一年以下人員：價值50元禮品一份

本公司工齡一年及以上人員：價值100元禮品一份

主管級人員：工齡禮品+現金紅包200元/人

經理級人員：工齡禮品+現金紅包400元/人

總監級人員：工齡禮品+現金紅包800元/人

（與銷售溝通，“xx有限公司”，可與我司置換禮品，客戶不能提供增值稅專用發票，只能提供普票）

方案1、一年以內人員（人數截止到20xx年2月15日，總人數226人，不含20xx年入職人員，217人）

總計金額：1。4888萬元=1。4552元

方案2、一年以內人員

總計金額：1。4802萬元

方案1+現金：14888元+9800元=2。4688萬元

方案2+現金：14802元+9800元=2。4602萬元