人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

信托公司申請書 公司申請書的樣板篇一

您好！我是_________，自________年____月至今來公司已有________年多了。前期因公司住房緊張我們被安排在_________（）就住，在公司行政部的熱情關懷下，我們從此過上了快樂，幸福的生活！

________年是我們公司五年計劃的第一年，公司在改善員工福利方面也加大了力度，特別是在改善員工的住宿緊張問題。現新工業園宿舍樓已竣工并即將投入給廣大員工使用，這無疑對他們來講是個非常好的福音，特別是在外住宿人員，不用在漂泊他鄉，可以投入到公司溫暖的懷抱，以更多的精力投入到公司的建設當中去！所以行政部在____月初開始積極組織新工業園及舊工業園的宿舍安排及調整工作，我們住在獅峰_________家的部分人員接到通知于____月____日至____月____日搬至新宿舍四棟。

________年下半年，為了使公司物流、資金流、財務流集成管理，節約成本，提高工作效率實現_________成為世界知名品牌這一目標，公司領導大膽引進_________的'erp系統。________年____月份，erp項目開始處于攻堅階段，公司上下一心，全力以赴的投入erp當中去。作為erp項目的種子選手之一，在這時候更加是義不容辭，積極的投身到使erp穩定工作中去，所以這段期間經常加班到晚上11點多。

現在我與同事_________同住在________室，不幸的是他最近晚上染上了打呼嚕的習慣，更不幸的是我睡眠比較淺，所以我經常半夜被這“天籟之音”吵醒，原本加班疲憊的身體未能得到好好休息，直接導致精神狀態欠佳，影響第二天的工作效率。固在即將搬宿舍之際，為了能有個好的休息環境，特向公司領導申請在同事_________搬到新宿舍后，公司仍然在________給我安排一間獨宿（201/202/203室均可），原在新宿舍給我安排的床位暫時保留，待erp穩定下來即搬過去入住。

懇請公司領導酌情考慮給予批準！不甚感激！

申請人：

日期：

信托公司申請書 公司申請書的樣板篇二

尊敬的領導：

您好!

首先我表示非常抱歉，其次我要感謝你對我這么多年的教導、關心和呵護。是你讓我從以前一名內斂的孩子變成如今這樣爽朗大方的青年。因此我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自xx年到xxx工作，至今已經七年有余。由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里，見證了x改造舊貌換新顏;在這里，參與了x榮膺五星的升華蛻變;在這里，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝x給予我發展的`平臺，對此我深表感激。

我覺得我自己在x工作這么長的時間，一是在x結構、x制度等一系列方面了解比較透徹，容易產生疲勞，失去動力與激情。二是我自身經驗的局限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響x的外宣水準，經過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。最后，我忠心對你說;對不起與謝謝，這些日子大家對我的關心照顧我由忠的表示感謝，同時也自知慚愧給你們添了太多的麻煩。給x造成了一定的影響在此我誠懇的向大家道歉;對不起我辜負了大家對我的期望!

我會在經理同意我辭職之后的3周內，辦理離職手續之前離開公司并且完成工作交接，以減少因我的離職而給x帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響，我將繼續保留x號碼，如果有同事對我以前的工作有相關咨詢，我將及時做出答復。

經理我非常感謝你對我的教誨，以及這些年來你對我工作的支持與肯定、包容和諒解。在x工作的這段經歷對我而言非常的珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是xx國際x的一員而感到榮幸。

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日

信托公司申請書 公司申請書的樣板篇三

尊敬的公司領導：

我是海王星辰健康藥房福昌苑分店的段xx，自05年12月入司來，深深感受到自己成長的歷程，我覺得自己與海王星辰風雨相伴是進步的歷程，顧客把健康托付給我們，我們星辰人用優質的服務帶來給顧客，讓顧客開心選購，舒心交流，安心服用。在我們海王星辰得到很好的實現！

剛入司時從背健康顧問崗位職責開始，到背商品條碼，進而抄寫商品說明書，從零開始自己慢慢成長為有一定疾病認知，和精準用藥能力的健康藥師，對我來說這是一個很大角色上的突破，自己操作熟練起來，也是業務水平上的的跨越，并曾榮獲公司20xx年度藥師組優秀員工！自己默默耕耘一步一個腳印，20xx年中醫學大專學習成功畢業。

入司前從一個字都寫不好的青年，現在慢慢學會協助經理，具有一定營銷能力的全面業務人員，并且實現熟練門店活動pop繪制。

提升自己的專業能力，改善門店形象 處理顧客異議，門店質量管理與門店員工的培訓工作是藥師工作的核心，也是自己從點粒做起，讓顧客滿意的根基，公司有消息想讓我們成長為真正深圳的主人……“這年夏天有了感動的`陽光，你給我夢想，我勇敢往前闖，風吹雨打拍拍翅膀，被淋濕的翅膀才有穿越過暴風雨的力量！”福昌苑店藥師段宜增申請公司方式積分入戶。誠請公司領導投我光榮的一票，誠意感謝各位領導多年來對我的關愛！

申請人：xxx

信托公司申請書 公司申請書的樣板篇四

xxx有限公司：

我本人自20xx年7月1日租用馬哥孛羅大廈12層05號房屋以來，深受貴司照顧和支持．目前我個人公司進行戰略調整，部門合并，不需要大面積固定辦公場所，經過認真研究，決定自20xx年1月18日起不再租用此房屋，相關物業管理即日停止。

特此告知，并再次對貴司在過去幾年里對本人工作的支持表示誠摯的感謝！

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

信托公司申請書 公司申請書的樣板篇五

尊敬的公司領導：

您好!

感謝公司一直以來對我的栽培和幫助。本人于20xx年7月2日進入公司，于公司工作已滿三個月。《關于員工參加社會保險的.申請》正文，公司遵照國家法律及勞動法和公司法，應為我個人繳納社會勞動保險，包括養老金、醫療、工傷、生育、失業五項保險。因本人自身原因，不愿意在公司繳納社保，請求公司將應為本人繳納的社會保險費用在發放工資時發放給本人，即視為公司已履行了為本人依法繳納社會保險的義務，本人保證不再向公司提出任何與社保有關聯的請求。如本人以公司未為我繳納社保為由，提起仲裁或訴訟或向相關部門投訴，導致公司遭受損失的，本人自愿賠償公司的上述損失，并返還公司已支付給本人的全部社保費用。因公司未為本人繳納社保引起的一切相關的責任均由本人承擔。

特此申請，請予批準。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

信托公司申請書 公司申請書的樣板篇六

尊敬的王總及總公司各位領導：

八月份整個焦作公司為了達到成為分公司的要求，全體員工“憋足一口氣、擰成一股繩、橫下一條心、共圓一個夢”功夫不負有心人，在全體員工的不，懈努力下終于完成了總公司既定的目標，那一剎那，在公司全體上下都為之振奮，為之自豪。因總公司雄厚的實力及對我們的大力支持，加上我們全體員工這段時間不斷的努力，使xx地區許多客戶對我們有了一定的了解，xxx在這里已有了一定的'推廣。我們始終遵循團隊精神，樹立團結必勝的決心。

以我堅信以我們現在的狀況有能力做好分公司。所目前我們員工數量有限，沒有足夠的力量源泉，如果總部能批準我們成立分公司，這樣可以擴大我們的實力也使我們有了足夠的信心，使xxxx的事業在焦作地區得到更大的發展。xx網絡市場確有很大的潛力，為了更好的開拓市場，向總公司申請設立xxx互聯科技有限公司焦特作分公司。分公司成立后，我們會始終和總公司保持高度一致，精誠團結、眾志成城、不遺余力地扎實工作，為xxxx向更高層次發展作出貢獻！

法人代表：xxx二0一二年十月八日

分公司負責人履歷表

姓名

性別

學歷

一寸免冠照片粘貼處

出生日期

身份證號碼

家庭住址

起止年月

聯系電話

工作單位和部門

職務

工作簡歷

謹此確認，本表所填內容不含虛假成份。（身份證復印件粘貼處）

負責人簽字

年月日

信托公司申請書 公司申請書的樣板篇七

某某區人民政府：

根據《中華人民共和國公司法》、《中國銀行業監督管理委員會、中國人民銀行關于小額貸款公司試點的指導意見》（銀監發[]23號）《湖南省小額貸款公司試點實施意見》（湘政辦發[]44號）和《湖南省小額貸款公司審批工作指引》（湘政辦發[]2號）等文件精神，湖南xx有限公司作為主發起人攜手湖南xx有限公司、xxx、xxx等六位自然人向貴區申請設立xx小額貸款有限公司，注冊資金為10000萬元，股東共八個。

國內經濟正處于高速發展期，xx區位于xx的核心地帶，相對落后的國內農村金融業將在政策的大力支持下迎來新的歷史發展機遇，而其競爭和混沌狀態的市場將為行業帶來新的變局，小額貸款公司正是其中之一。在此背景下，綜合考慮和分析各種因素，在xx區設立小額貸款公司，符合國家對地方金融改革的客觀要求，地方金融行業相對“三農”工作和區域中小企業融資尚未均衡的`市場，為小額貸款公司行業的發展預留了較大的發展空間。

設立小額貸款公司，將進一步完善xx區金融服務體系，有效配置金融資源，引導資金支持中小企業發展，加大對自主創新的支持力度，促進地區經濟轉型升級。

發展小額貸款公司還可以合情合理、有效利用民間富余資金，引導和促進民間融資規范發展，引導民間資金按照商業性借貸的方式規范運作，在保護利益的同時防范和化解風險。

xx區與省城已基本融為一體，小額貸款公司設在xx很容易吸引、招攬更多高層次金融專才，有利于打造一支高水平的管理團隊，降低經營風險；良好的區位優勢也便于各級監管機構就近監管。

擬設立的xx小額貸款有限公司的各位股東在長期合作過程中，建立了良好的協作信任關系，從事小額貸款的經營與管理已達成共識，公司股東中擁有多位長期從事銀行管理的工作經驗，具有防范和化解經營風險的自控能力，并聘請高素質的高級經營管理人才，為以后小額貸款公司的業務經營與管理奠定了良好的基礎，將通過小額貸款公司這一平臺，為xx區的經濟發展作出更大貢獻。

妥否，請予批復！

xx小額貸款有限公司籌備組

_________年____月____日

信托公司申請書 公司申請書的樣板篇八

尊敬的公司領導：

你好！

為增強公司團隊凝聚力、激發工作積極性、加強同公司部門員工之間的溝通和協調，全力以赴達成20xx年的.總銷售目標；總經辦提議20xx年將舉辦一系列活動來促進公司管理層和各部門員工之間的溝通和交流，希望得到公司領導的支持和幫助。

1、公司全年全體人員的參與聚餐活動：

①年底春節放假前的公司大聚餐；

②端午節聚餐；

③中秋節聚餐（另加每人一盒月餅發放）；按預定10人每桌，總計60人計算，費用800（含酒水）每桌，全年預計需開支20000元。

2、公司各部門主管級以上的管理人員每月一次聚餐活動，現有10人，預提6人，共計16人，每月每次1600元，全年預計需開支20000元。

3、公司各部門按一個季度申請一次，由各部門自己組織一次聚餐活動，按公司預定總人數60人計算，每次5000元，全年4次共需開支20000元。

以上合計年度內部活動總需開支預定60000元，需公司納入財務預算；另每年是否組織一次旅游，根據公司經營狀況及節假日期長短再另行安排（暫不納入預算）；為此，還望公司領導給予綜合考慮，根據實際需要給予審核批示，謝謝！

此致

敬禮

申請人：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

信托公司申請書 公司申請書的樣板篇九

申請人：xxx

被申請人：xxx

住所地：xxx

法定代表人：xxx

公司股東：xxx

住所地：xxx

法定代表人：xxx

公司股東xxx

申請事項：請求人民法院指定清算組強制對中農草業有限責任公司進行清算

事實和理由：—xxxx學院請求解散被申請人xx有限責任公司一案業經北京市第一中級人民法院于20xx年8月18日作出（20xx）一中民終字第7744號民事判決。根據該終審判決，被申請人xxxxxxxx有限責任公司已于20xx年8月18解散。

由于被申請人公司章程規定所有事項均需要全體股東一致通過方為有效，而公司股東之間矛盾重重，故公司雖于20xx年9月4日舉行了股東會議，但無法就清算組的組成形成有效決議，因而無法在法定期間內組成清算組進行清算。而公司的實際控制人股東xxxxxxxx學院不斷侵害公司和其他股東的.合法權益，長此下去，勢必嚴重損害股東的利益。為維護股東的合法權益，申請人特根據《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國公司法〉若干問題的規定（二）》第7條第3款之規定請求人民法院指定清算組對被申請人xx有限責任公司進行清算。

xx

申請人：xx

xxxx年xx月xx日

信托公司申請書 公司申請書的樣板篇十

尊敬的公司領導:

　 您好!

首先感激公司對我的培養，長期以來對我的關心和照顧，使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一齊的.日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。

現由于個人原因(家庭原因身體原因等等)不能在公司繼續工作了，請領導諒解!

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年x月x日

信托公司申請書 公司申請書的樣板篇十一

集團公司董事會：

集團公司乘著改革的東風，奮力拼搏，穩健發展，至目前已經成為我縣縣域經濟的強勢企業。為落實靳總提出的“以人為本”的管理理念，充分調動廣大員工的工作積極性，為打造“百年金甲”更好地做出貢獻。針對現行員工工資偏低，不適應企業發展的需求，特請求對我公司員工現行工資標準進行調整。

一、調整的原因

1、藥業公司近五年來工資標準一直未動，五年前的工資標準遠遠低于目前的.工資水平，已不能適應企業發展的需要。

2、現行公司標準和集團內部各子公司之間不平衡，差距過大。

3、過低的工資標準，嚴重地影響到員工隊伍的穩定。

二、調整的原則

1、兼顧企業、員工二者利益的原則;

2、與集團內部各子公司基本平衡的原則;

3、充分體現人盡其才、按勞取酬的原則;

4、優化設崗、以能定崗、以崗定責、以崗定薪的原則;

5、便于操作和執行的原則。

三、調整的方法和標準

1、經營管理人員以責任和職位定為四級

一級：經理;

副經理;

二級：科長;

副科長(車間主任);

三級：工段長;

四級：帶班長。

2、一線員工根據技能高低和思想表現定為三個崗檔：

a、核心崗檔，(占總人數的15左右);

這部分員工為公司的核心技術骨干，能全面掌握生產技術，工作認真負責，在員工中具有較高的影響力和號召力。

b、骨干崗檔，(占總人數的30左右);

這部分員工為主要技術骨干，能熟練掌握崗位技能，能妥善地處理工作中出現的常見問題，工作踏實認真，能帶領一班人共同工作，完成工作任務。

c、一般崗檔，(占總人數的55左右);

這部分員工，能夠勝任本職工作，服從領導，能夠完成本職工作任務。

3、以上各級別、崗檔，據我們調查，我公司現執行的標準比集團公司各子公司相應標準普遍低30-50左右。請集團公司予以平衡。

四、附則

1、工齡工資

仍執行集團公司原工齡工資標準，記入本人月工資額。

2、職稱工資

通過自學等方法，取得國家承認專業技術職稱的，按中級職稱每人每月增資10元，高級職稱每人每月增資20元計發工資。

3、崗位變動

①行政人員的提升和降職;②崗位業績考評后升崗和降崗;③新進員工的轉正定級，都應按其實際崗位的變更，對其工資標準進行相應的變更。

4、新員工上崗，試用期為3個月，試用期月工資標準300元，試用期滿，按其進入實際崗位的相應工資標準執行。

5、對員工的崗位檔次，每年進行一次集體評議，優勝劣汰，能上能下，充分激勵廣大員工的工作積極性。

以上報告妥否，請批示!

山西金甲藥業有限公司

二0xx年元月八日

信托公司申請書 公司申請書的樣板篇十二

申請人xx，男，漢族，20xx年6月15日生，住址北京市海淀區某小區8號樓606，北京某科技有限公司股東。

申請事項

依法申請人民法院指定清算組對北京某科技有限公司進行清算；分割剩余資產，維護申請人之合法利益。

事實及理由

北京某科技有限公司是有限責任公司，該公司有張某某、李某及王某三位股東，公司住址是北京市海淀區某商務大廈c座11層，李某任公司法定代表人。20xx年11月20日，該公司被北京市工商行政管理局吊銷營業執照，根據《中華人民共和國公司法》第一百八十一條第四項的規定，北京某科技有限公司因被吊銷營業執照而解散。該公司解散之后，本應當依據《中華人民共和國公司法》第一百八十四條的.規定，在解散事由（吊銷營業執照）出現之日起十五日內成立清算組，開始清算。但時至今日，已過去一年半多的時間，仍不能成立清算組進行清算。為此，申請人身為北京某科技有限公司的股東，依據最高人民法院關于適用《中華人民共和國公司法》若干問題的規定（二）第七條第三款之規定，特申請人民法院指定清算組對北京某科技有限公司進行清算。

xx市某中級人民法院

申請人：xxxx

20xx年xx月xx日