總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。總結(jié)書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
教師考勤工作總結(jié)簡短篇一
在學期末,學校召開全體教職工年度工作總結(jié)會議,校領(lǐng)導(dǎo)充分重視并出席了此次培訓,會上認真研究布署了下學期學校工作計劃和安排了學期班主任、教學工作經(jīng)驗交流環(huán)節(jié)。分項落實責任,明確具體工作任務(wù)。
第一,學校召開了全體教師工作交流會,與會教師都簡要總結(jié)了自己的教學和班主任工作心得。通過相互的交流與學習的.平臺,吸取工作上的優(yōu)秀之處,反思了以往工作中的不足,為新教師創(chuàng)造了良好的學習機會,也為老教師更新了教學觀念,為更進一步了解和掌握新學期的發(fā)展方向和目標做好了準備。
第二,認真學習現(xiàn)代教育教學理論。首先,由擔任教學工作的葉主任制定了學校教師教學理論學習計劃,并要求每位教師均制定出個人的教育、教學理論學習計劃,在本學期良好的教師技能基礎(chǔ)上不斷規(guī)范教學管理,扎實開展工作,認真執(zhí)行《班主任工作管理條例》,促進校風、學風建設(shè),營造良好學習氛圍,確保綜合管理工作有效開展。其次,刻苦學習專業(yè)知識。大多數(shù)教師的教學實踐和教學業(yè)務(wù)能力有大幅度提高,通過本學期的教學評估工作,廣大教師有了終身學習意識,有了新的教育教學理念,教師們大多能深入鉆研本學科文化知識及相關(guān)科知識的學習,并在教學實踐中不斷更新教學方法,設(shè)計教學過程。尤其是對于技能性強的專業(yè),更要不斷研究教學實訓過程,并用之于培養(yǎng)學生掌握專業(yè)技能的教學過程中。
第三,扎實開展“健全科組活動,突破技能訓練”專題活動,人人樹立新的教學觀念,研究新的教學方式和學生的學習方式,使教研活動得以深入開展。
教師考勤工作總結(jié)簡短篇二
為加強師德建設(shè),深化教育改革,促進教育教學質(zhì)量的全面提高,激勵教師樂于奉獻、愛崗敬業(yè)、積極工作,保證標準化學校建設(shè)工作順利進行,使我校教育教學工作健康發(fā)展,充分調(diào)動全體教職工的工作積極性,體現(xiàn)社會主義的按勞分配原則,真正做到鼓勵先進、鞭策后進,特制定本制度:
一、教師考勤實行專人負責,為便于安排課務(wù),考勤管理由教導(dǎo)處直接負責。每月統(tǒng)計一次,期末存檔,計入教師考核總分。
二、教師請假半天以上(含半天)均由高翠萍校長審批,并由教導(dǎo)處登記并統(tǒng)一安排好課務(wù);3天以上病、事假由高翠萍校長上報,隋文斌校長批準。
三、學校領(lǐng)導(dǎo)班子成員請假均由高翠萍審批,各部門之間不能互相請假。高校長不在校,向主管考勤的教務(wù)主任請假。高校長請假由隋校長批準,并做好記錄。
四、教師上班時間中途請假離校需向教務(wù)處主任請假,安排代課、串課,登記離校時間,回校后立即消假,并記錄回校時間。如不及時消假,以下班時間為準。
五、教師每天上班前有特殊情況,不能及時到校,用電話向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請假,晚到時間按事假處理。沒有電話按照曠工處理。曠工一次,不給予全勤獎勵。
六、婚、喪假按照規(guī)定執(zhí)行,但不算缺勤,不影響全勤獎。(喪假是指雙方上下直系親屬)。產(chǎn)假因未出勤,不發(fā)全勤獎。
七、教師私自外出離崗不請假一經(jīng)查出,嚴肅批評,教師因私自外出離課堂造成學生傷害,本人負全部責任。查出一次,學校不給予全勤獎勵。
八、教師的'值班、組織學生活動、返校等視為工作時間,也納入考勤,不得無故缺席。
九、學校鼓勵教師出滿勤,對堅守工作崗位出滿勤、且能完成常規(guī)教學任務(wù)的教師,期末給予獎勵100元,期末統(tǒng)一發(fā)放。
十、全年累計請事假15天,病假超過一個半月(含一個半月)或曠工10節(jié)以上者,量化考核不及格,取消評先評優(yōu)資格。
教師考勤工作總結(jié)簡短篇三
本學期,我校的教學工作以更新教學理念,加強教育教學研究,構(gòu)建 “高效課堂”為主線,探索洋思中學教學模式,加強課堂教學改革及教學常規(guī)管理改革,組織教師積極參加校本教研活動,提高教師的教研水平;以多種活動為載體提高學生的綜合素質(zhì),培養(yǎng)學生的自主學習合作探究能力、提升學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,使我校的教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。具體工作總結(jié)如下:
本學期,學校認真貫徹執(zhí)行教育主管部門文件精神,合理安排師生的作息時間,遵循教育規(guī)律和原則,做到有制度可依,有章可循,使教學工作走上正規(guī)化。教師多數(shù)能較好的遵守工作制度,不遲到,不早退,教師上課能嚴格按照課表上課,課前有準備,課內(nèi)有教案,教學認真,課后有小節(jié),作業(yè)批改及時,學習情況反饋及時,有實效。學生學習能遵守校紀班規(guī),學習生活較有規(guī)律,學習習慣較好,無重大事故發(fā)生,做到了安全教學。
為了提高教師的教學水平,學校改進評課方式,以扎實苦練為手段,精心培育“敢評、會評、樂評”的教研之風。本學期多數(shù)教師都能上一節(jié)示范課,扎實有效地開展教研活動,使教研活動正常化,促質(zhì)量提高。開學初的教學工作會,我校進一步明確“學習洋思教學模式”。從平時教學工作檢查看,多數(shù)教師能鉆研教材認真?zhèn)湔n,巧設(shè)教法和學法,多數(shù)教師重視教學反思,認真撰寫教后記。
作業(yè)批改:從檢查的各科作業(yè)看,多數(shù)教師課內(nèi)外作業(yè)量適度,批改及時,沒有積壓的現(xiàn)象,并且訂正也比較及時。也都能做到詳批略批相結(jié)合。 課外輔導(dǎo):各年級各學科的教師都比較重視培尖補差工作。很多教師犧牲自己休息時間,有的教師利用早自習輔導(dǎo)自己所教學科的后進生,還有的教師看護學生學習其他學科的知識;有的教師中午在班級為學生放聽力,有的給學生講解知識或給學生布置學習任務(wù);還有的教師利用放學時間學生等車的間隙看護他們寫作業(yè),指導(dǎo)練習。為了提高教育教學質(zhì)量,他們都在默默地付出,不求回報。
本學期,我校進行了學習先進教學模式的`嘗試,王校長通過到江蘇洋思中學考察,觸動很大,回來后結(jié)合我校實際,在中小學開展了學習洋思中學教學模式的嘗試,我們針對于此開了全校教師動員會,并制定了七年級全面鋪開,其他年級有序展開的研究方案。學校又相繼召開了全校教研組長會議,七年級教師會議,學校課改骨干教師會議,學習洋思中學教學理念,探討我校各年級各學科教師學習洋思模式的有效方法和途徑。各教研組均制定了教研工作計劃和教研工作安排,并按照計劃安排進行了一系列教研活動。學校教學改革呈現(xiàn)出百花齊放的局面,教師無論是觀摩課還是常規(guī)課,都能把洋思模式的先學后教、以學生為主體理念落到實處,課堂上教師教學情境的設(shè)計、學生自主學習、小組合作探究使傳統(tǒng)的課堂活了起來,學生學習主動了,回答問題積極了,多數(shù)學生愿意參與了,“高效課堂”模式初見成效。教育局及進修學校領(lǐng)導(dǎo)對我校教學改革高度重視,親自蒞臨我校檢查指導(dǎo),并給予高度評價,鼓勵我校把此項工作搞好,并在全縣推廣,這是我們既光榮而又艱巨的使命。
為了搞好教改工作,學校教研活動力求在實與新上做文章,激發(fā)教師參與教研的主體意識和創(chuàng)造熱情,鼓勵教師合作、交流、共享教研成果。組織新型的教學研究活動,通過教研組集體備課-聽課-沙龍式研討這樣的案例分析,讓更多的教師參與到教學研討活動中來,增強了教研活動的實效性,提高了教師的課堂教學水平。廣大教師在一次次集體備課、一次次聽課、一次次評課中得到了鍛煉與提升,業(yè)務(wù)能力逐漸提高。
教師考勤工作總結(jié)簡短篇四
本學期以來,在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同仁們的大力協(xié)助下,我終于圓滿的完成了學校安排的教育教學任務(wù)。
一學期來,本人認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,及時批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導(dǎo)工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務(wù)。為了今后能更好的工作,對本學期的教學工作總結(jié)如下:
1、要提高教學質(zhì)量,關(guān)鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:
⑴課前準備:備好課。
①認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結(jié)構(gòu),重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應(yīng)補充哪些資料,怎樣才能教好。
②了解學生原有的`知識技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應(yīng)的預(yù)防措施。
③考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。
⑵課堂上的情況。
組織好課堂教學,關(guān)注全體學生,注意信息反饋,調(diào)動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,因材施教,注重培養(yǎng)尖子生,注重抓兩頭帶中間,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣,課堂上講練結(jié)合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學生的負擔。
2、要提高教學質(zhì)量,還要做好課后輔導(dǎo)工作。
小學的學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能合理的安排時間,針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作慣徹到對學生的學習指導(dǎo)中去,還要做好對學生學習的輔導(dǎo)和幫助工作,尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,我班的某同學剛開學的一個月里不安心學習上課睡覺、搞小動作、說話,下課就往外跑不打鈴不回班,經(jīng)常被正教扣分,針對這種情況,分析其原因,我了解到孟憲男同學在他家住,就安排他倆一座,并同其家長聯(lián)系共同做他的思想工作,從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和他交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,現(xiàn)在鄧子千同學學習成績大副度提高,其他的毛病相對就減少了。
3、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。
4、培養(yǎng)多種興趣愛好,到圖書室博覽群書,不斷擴寬知識面,為教學注入新鮮血液。
在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。