為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準備好一份方案，方案屬于計劃類文書的一種。方案書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇方案呢？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。
公司安全生產工作計劃方案公司安全生產工作計劃篇一
以防范化解重大風險、及時消除安全隱患、有效遏制生產安全事故為目標，按照上級政府及單位“安全生產月”活動總體部署，開展公司20xx年“安全生產月”活動。
活動主題：暫未公布
活動時間：20xx年6月1日至6月30日，部分活動貫穿全年。
20xx年安全生產月活動領導小組：
組長：xxx
副組長：xxx、xxx
組員：副書記、總工程師、總經濟師、總會計師、副總工、總經理助理、安全總監、質量總監及各部門負責人。
領導小組辦公室設在分公司安監部，由xxx任辦公室主任，負責此次活動的協調與安排。
通過“安全生產月”相關活動的開展，牢固樹立以人為本、安全發展的理念，把安全生產擺在首要位置，完善安全管理體系，促進“一崗雙責”進一步落實，員工安全意識明顯增強，安全管理明顯加強，事故隱患整治取得明顯成效。
各項目要就近期發生的生產安全事故對全體管理人員進行安全警示教育，使公司上下深刻吸取事故帶來的慘痛教訓，清醒認識當前面對的安全生產形勢，切實提升自身安全管理意識，深刻踐行“發展規模必須為安全讓路，發展速度、項目工期必須為安全讓路，效益必須為安全讓路”的安全發展觀，促進分公司安全管理水平整體提升。
2、召開啟動大會
組織公司總部全體職工參加20xx年“安全生產月”啟動儀式并進行“xxx”主題培訓，安監部制定活動計劃，由綜合辦負責制作、懸掛安全宣傳橫幅、標語。
3、安全文化宣傳
安全生產月活動期間，充分利用宣傳欄、條幅、掛圖等形式，圍繞活動主題制作專題宣傳欄，傳播安全理念和安全知識，營造濃厚的安全生產氛圍。
4、深入開展“行為安全之星”活動
與公司工會聯合開展“安全行為之星特別活動”，深入施工現場，將《中國建筑作業人員“三鐵六律”行為安全準則（20xx）》與“安全行為之星”活動結合起來，推廣“三鐵六律”行為安全準則、并親測親評“安全行為之星”，充分引領工友廣泛參與，發揮安全獎勵的正向激勵作用，切實提高建筑施工現場安全系數。
5、開展安全隱患排查治理活動
組織各項目結合國家安委會開展的建筑施工質量安全監督檢查深入進行安全專項檢查及隱患排查，對重大危險源進行公示公告，增強管理人員及作業人員的重大危險源監測和管控、重大事故隱患辨識和治理的能力和水平。對排查出的隱患制定隱患整改措施或整治方案，并落實整改責任人和整改完成時間，做到立查立改、徹查徹改，排查、治理、建檔全覆蓋。特別是針對汛期防洪防汛重點部位、易坍塌部位要進行全面細致的排查，對一時不能整改的隱患必須落實事故防范措施，加強監控和預警預報，并制定相應應急措施。
6、“安全專項治理”活動
各項目要貫徹落實《住房和城鄉建設部辦公廳關于深入開展建筑施工安全專項治理行動的通知》，嚴格執行國家、股份公司、局及公司關于“危大工程”的各項管理規定；做好施工現場消防專項治理；要按照公司2020年安全生產工作要點及公司安全生產委員會20xx年第二次工作會議要求，持續開展模板支撐架、大型起重設備、消防、基坑、高處作業五項安全專項治理。
7、開展應急演練活動
安全生產月期間，堅持貼近實戰、注重實效原則，集中開展生產事故應急救援演練活動，在演練中檢驗預案的針對性和實用性，進一步提高員工應對突發事故的應變能力，增強安全應急、搶險、逃生意識，提高自我保護能力，演練結束后進行演練總結及做好記錄。
此外，高風險基礎設施項目要做好社會應急救援資源調查，針對不同工作場所、環境和施工工藝的專項應急預案，開展培訓、演練，并與社會救援力量聯動。
8、安全教育培訓
項目負責人緊密圍繞分公司一季度安委會工作會會議精神，立足落實安全責任，推動全員管安全的主動性，普及安全知識，提高安全素質，廣泛開展《安全生產法》等安全生產法律法規以及重要文件的專項學習活動，扎實提高項目領導及管理人員安全法律法規應知應會水平。
項目部（或與當地政府安監部門聯合）開展“6.16全國安全生產宣傳咨詢日活動”，采用舉辦安全生產交流研討會、發放安全知識手冊，播放事故警示教育片，等多種形式進行有關安全生產宣傳，宣傳內容貼近本項目安全生產實際情況。開展危險作業、應急處置和避險、消防器材使用、自救互救、心肺復蘇等技能演示，解答全體職工關心的安全生產問題。
9、“送文化、送清涼、送安康”等安全文化活動
各項目安全生產監督管理部要為“親情呼喚安康”、“農民工安全督查隊”、“送文化、送清涼、送安康”等品牌活動提供安全專業技術支持，大力配合工會開展好“安康杯競賽”等系列文化活動，提升廣大作業人員的歸屬感和幸福感。
1、高度重視，加強領導
各項目要高度重視本次活動，加強組織領導和宣傳，在活動的安排部署、宣傳發動、組織開展、督促檢查等各環節上抓好落實。保證投入，有序開展，保障活動有效進行。
2、積極準備，突出重點
各項目根據活動方案，并結合項目特點及實際情況開展安全生產月活動，突出重點，精心組織配合開展各種安全活動及安全隱患排查治理。
3、加強監督，務求實效
各部門根據本方案要求，認真組織開展各項活動，活動過程中分公司活動領導小組將加強監督檢查，對不重視、不認真的項目或責任人將進行處罰。
4、強化考核，認真總結
各項目要認真做好“安全生產月”活動的信息跟蹤，掌握相關動態，做好有關文字、影音資料的收集整理工作。對在安全生產月中涌現出的好人、好事、安全先進要給予充分表彰和獎勵，并樹立典型，加大宣傳，要求各項目部在6月28日前將此次安全生產月的活動總結上報至分公司活動領導小組辦公室。
安全生產，人人有責，希望全體員工共同努力，強化安全責任意識，提升自身安全素質，真正做到人人遵章守法，人人盡職盡責，為保障分公司安全生產，貢獻自己的力量。
公司安全生產工作計劃方案公司安全生產工作計劃篇二
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和黨中央、國務院關于加強安全生產的一系列重要決策部署、指示精神，大力實施安全發展戰略這一主線，以“強化紅線意識、促進安全發展”為主題，通過集中開展系列安全生產宣傳教育活動，強化“紅線”意識，弘揚安全文化，普及安全知識，提升全民安全素養，促進安全發展，突出事故預防，強化安全監管，落實主體責任，狠抓綜合治理，嚴打非法違法行為，遏制重特大事故發生。
強化紅線意識、促進安全發展
20xx年6月1日—20xx年6月30日
（一）強化宣傳、營造氛圍
為更好的開展活動，營造良好的安全生產宣傳教育的氛圍，安全部要在公司辦公樓、各站場、安裝施工現場懸掛“安全生產月”內容的橫幅、標語和宣傳畫等。利用手機短信平臺、電視廣播、新聞媒體等開展燃氣安全宣傳活動，在人民廣場舉行一次大型安全用氣常識及法律、法規及“燃氣安全進萬家”宣傳活動。通過宣傳圖片展板、入戶安全檢查、安全知識宣傳等方式，進行現場答疑，發放安全宣傳材料及光碟，不斷提高用戶和社會公眾的用氣安全意識，法律意識和應急能力。
（二）落實責任、加強培訓
各部門要按照“誰管理、誰負責”的原則，加強對員工的《安全生產法》、《城鎮燃氣管理條例》、《石油天然氣管道保護法》、《省安全生產條例》等法律法規、崗位作業、現場管理、危險源辨識、應急處置等教育培訓，不斷提高員工的安全生產技能。
（三）嚴格排查、及時整改
cng公司、調度中心要定期不定期地對站場設備進行檢查和維護保養，全面落實安全生產檢查制度，儲（配）氣站、民用氣銷售公司、中天燃氣有限公司、公交車站、出租車公司、天宮旅行社、便民服務公司要對工作現場進行定期和不定期安全自查，對查出的違規違紀責任人，要按照“四不放過”原則進行處理，對查出的安全隱患要及時進行整改上報，把事故隱患消滅在萌芽狀態。安全部要對總公司所有重點部門和辦公場所配置的滅火器進行一次集中清理，對過期和超壓滅火器進行淘汰或更換，不定期對各部門、站場及施工現場進行抽查，同時加大夜查力度，并對檢查情況進行通報。真正實現“無火災、無爆炸、無重大人身傷亡事故、無重大經濟損失”的安全生產目標任務。
（四）嚴格落實“安康杯”考核
積極開展以“抓班組、提高管理水平；重教育，推進安全文化”為主題的“安康杯”考核活動。對安全檢查、考核不合格的部門，督促落實整改。各部門應建立健全安全形勢分析制度，并堅持定期進行安全形勢分析，增強對危險源的辨識，制定出危險源事故應急預案或方案。加強安全宣傳教育培訓制度，不斷提高職工的安全意識和素質，增強遵章作業，遵守勞動紀律的自覺性。
（五）制定預案、適時演練
總公司定于6月份第三周為應急演練周。公交車站、出租車公司于6月23日舉行一次聯合突發性事件應急演練，以提高應急處置和逃生能力。通過演練對應急預案進行重新修訂、演練和效果評審并不斷完善，使之更具針對性、實效性。
各部門要切實加強工作責任心，合理安排人員和時間，建立、健全本部門安全生產責任制和安全職責，嚴執行、常檢查、重落實，做到人員、時間、效果三落實，確保“安全生產月”活動和各項目標、任務真正落到實處，對在活動中發現的違規違紀要加大處罰力度，做到萬無一失。確保“安全生產月”的各項活動有序開展。
公司安全生產月方案 篇13
公司安全生產工作計劃方案公司安全生產工作計劃篇三
以公司20xx年工作會議“要始終把安全生產放在各項工作的首要位置”作為指導思想，強化安全生產的責任意識和反違章管理，樹立全員參與意識，把保障安全放到最高的位置，通過多樣培訓，提高員工安全防范技能和意識，促進公司安全發展。
活動主題：全面落實企業安全生產主體責任
活動時間：20xx年6月2日至6月30日
通過“安全生產月”系列活動的開展，讓公司員工更為積極主動參與到公司各項安全生產活動中來，清楚各自在公司安全體系管理中的責任及意義，努力營造一個“人人要安全、人人管安全”的良好企業安全管理氛圍，提升公司安全管理水平。
成立20xx年安全生產月活動領導小組
組長：王旭東（總經理）
副組長：郭守平（副總）
成員：何俊、劉桂珍、楊婷、李炫
領導小組下設安全月活動指揮辦公室，辦公室設在政企部，主任由楊婷兼任。政企部負責組織公司“安全生產月”的相關活動，政企部成員由各個部門領導組成。
1、6月第一周為“安全生產宣傳周”，開展安全生產宣傳活動，以掛安全生產橫幅、播放安全警示片等多種宣傳形式，宣傳安全生產法律法規和安全知識，增強宣傳效果，烘托活動氣氛。
2、6月第二周為“實戰演習周”，組織開展消防器材的應急實戰演練活動，針對公司生產特點，提高作業人員應急處置能力，增強應急處置的及時性和有效性。
3、6月第三周為“安全文化交流周”通過公司組織開展安全及企業文化知識的競賽活動，提升員工的歸屬感、加強其對企業的認可度，增強員工安全責任感，引導其從“要我安全”轉變為“我要安全”、“我懂安全”、“我會安全”。使生產員工人人參與安全管理工作，人人做一名安全員，共同維護公司財產安全。
公司安全生產工作計劃方案公司安全生產工作計劃篇四
認真貫徹國家、省、市安全生產工作會議精神，落實企業安全生產主體責任，增強全員安全生產意識，促進各項事故防范措施落實到位，有效遏制生產安全事故，圍繞全年安健環工作思路，以形式多樣、豐富多彩的活動，大力營造企業安全文化氛圍，為新中國成立70周年及公司健康平穩運行營造良好的安全生產環境。
防風險、除隱患、遏事故
公司成立“安全生產月”活動領導小組。
組長：xx
副組長：xx
成員單位：xx環保部企業文化部人力資源部工會團委
辦公室：xx環保部
專干：xx
電話：xx
郵箱：xx
1.發動階段(xx月xx日-xxxx部組織通過xx網、微信公眾平臺等多種形式，發布、宣傳方案；各經營單位要結合“防風險、除隱患、遏事故”主題及生產經營實際認真策劃本單位活動方案，并組織通過專題會、班前會、展板等形式向全員發布和宣貫公司活動，確保人人知曉。
2.活動階段(6月5日-6月25日)：xx環保部結合公司安全月方案內容，組織開展各項主題活動；各經營單位在按照公司方案落實各項工作的基礎上，突出主題、貼近實際、注重實效，創新活動形式和內容，認真組織開展本單位安全月特色活動，確保各項活動有效開展。
3.總結階段(6月26日-6月30日)：各經營單位于6月27日前將安全月活動總結及《安全月活動匯總表》(見附件1)報xx環保部。xx環保部形成安全月活動小結報市應急管理局、國資委，并組織對各單位落實公司安全月活動及自主創新開展活動情況進行跟蹤檢查，并對工作創新、效果突出的單位實施重點獎勵。
1.安全文化宣傳
(1)微信公眾平臺宣傳。xx環保部組織廣泛收集與員工生產作業和生活相關的安全風險辨識、隱患排查及應急救援知識，通過“xxxxxx部”微信公眾平臺進行宣傳，各單位要組織員工關注xx環保部微信公眾賬號。
(2)安全月主題宣傳。組織各單位圍繞“防風險、除隱患、遏事故”主題，通過宣傳條幅、車間led大屏幕、現場公告欄、宣傳板等渠道，進行安全標語、安全常識、現場作業風險及應急等圖文內容宣傳。
(3)安全月主題展板。xx環保部組織相關單位結合公司主導產品風險辨識及防范實際，制作安全月主題展板，于6月16日參加市、區組織的“安全生產宣傳咨詢日”活動，并持續在基地餐廳門前集中展示。
(4)月訊專刊宣傳。各單位結合安全月主題及生產經營實際，以開展的安全月特色活動、領導干部談安全、員工談安全等為內容形成宣傳稿件，6月21日前提交xx環保部；xx環保部、企業文化部6月末前組織利用《安全月訊》專刊在公司內進行宣傳，并在xx網專版滾動報導。
2.全員積極參與
(1)有獎答題活動。xx環保部以日常安健環管理、生活安全常識、安全月期間微信公眾平臺發布的安全知識等為內容，組織通過微信平臺發布安全環保知識競賽試題，各單位員工通過微信二維碼、網頁或紙質答題卡等形式參與答題，xx部、工會將擇優抽取并發放紀念品。
(2)安健環知識競賽。xx環保部6月10日前下發《職業健康安全環境知識競賽方案》，組織開展公司職業健康安全、環境知識競賽，各經營單位提供本單位員工花名冊(不含45周歲以上女職工、50周歲以上男職工)，公司將在各單位隨機抽取3名員工組成參賽隊，參加基地選拔賽與股份公司決賽。
(3)安健環主題作品評選。各單位員工圍繞安全月主題及安全環保工作，制作相應的書畫、攝影、人物事跡與個人心得體會文字作品等，通過微信公眾平臺、ocs、紙質等形式參與，公司將評選出安全主題明確且生動、有內涵且感動的優秀作品，并給予獎勵，同時優秀作品在《安全月訊》、xx網上進行展示。
(4)合理化建議征集。各單位以“我為安全提一項合理化建議”為主題組織廣大員工積極開展合理化建議征集活動，6月23日前將收集的合理化建議提交xx環保部，由xx環保部、工會聯合對征集的合理化建議進行評估，并實施獎勵。
(5)有獎舉報活動。各單位員工通過電話、郵箱、微信公眾平臺等形式，對身邊的生產安全事故、安全隱患及違法行為進行舉報，公司將在組織隱患整改及驗證的基礎上，對員工實施加倍獎勵，營造安全生產、人人參與的良好氛圍。
3.能力意識提升
(1)員工專題視頻教育。圍繞“防風險、除隱患、遏事故”主題，搜集國內外同行業企業安全生產警示教育宣傳片，并結合公司歷年典型事故案例視頻，剪輯制作安全生產月教育專題片，組織經營單位員工分場次觀看、學習，警示教育廣大員工，提高安全作業意識。
(2)重點崗位技能實訓教育。組織各經營單位結合崗位圖示化作業指導書，以班前會、專題會、現場實訓等形式組織員工開展專題培訓與學習；組織開展吊車工等崗位操作技能實訓與觀摩，并指導各單位自行組織其他內容培訓或實訓，強化作業人員安全操作技能。
(3)安管人員交流學習。針對日常管理典型問題組織責任單位進行管理分析，通過月安全例會形式組織對各單位安全管理人員進行培訓；同時，組織重點單位安全管理人員成立學習組，赴市內安全管理先進單位進行參觀、交流，學習、借鑒先進典型管理經驗，提升公司安管人員安全管理能力。
(4)外協隊伍警示約談教育。圍繞安全生產法律法規、公司管理制度、現場典型隱患及管理缺陷，組織對公司所屬外協隊伍法人、現場負責人開展集中警示教育培訓，強化外協隊伍安全管理責任意識，提升自主管理能力。
(5)接觸高溫作業人員培訓。針對即將到來的持續高溫天氣，為防止接觸高溫作業人員中暑現象發生，保證員工身心健康，組織對高溫崗位人員開展健康知識專題培訓。
4.隱患排查治理
(1)單位級隱患排查。指導各單位組織一線班組強化作業前設備設施、作業環境、個人勞動防護的檢查，并保留班組檢查記錄；針對站房、噴漆間、油(漆)庫、臨建房重點部位，以及臨時用電、大件吊裝、滾裝等危險作業，開展專項、聯合、領導干部帶隊等多種形式的安全檢查，消除安全風險。
(2)公司安全綜合大檢查。由xx環保部、工會、運行保證部、公共事務部、企業文化部等多部門組成聯合檢查組，分基地開展安全綜合檢查和夜間檢查，重點檢查危化品、特種設備、防火用電及危險作業情況。
(3)專項隱患治理及符合性驗證。持續開展起重、電氣、燃爆等專項隱患整治效果監查，同時，對各單位重點產品(項目)安全預案編制、措施落實，以及防暑降溫和防臺防汛物資準備情況等進行全過程跟蹤監察。
(4)相關方安全監查。以安全管理制度建設、事故隱患排查治理、特種作業人員管理、崗位責任制及現場作業措施落實為重點，組織對各單位勞務隊安全管理基礎情況進行監查，同時持續對xx店基地、xx基地、大組現場等xx施工現場安全生產及體系管理情況進行監查。
5.應急能力提升
(1)防臺防汛應急演練。組織完善、宣貫公司上下兩級防臺防汛預案及應急演練方案，并發布“臺風、暴雨”等突發事件假設信號，組織各單位開展防臺防汛應急突擊實戰演練，并對各經營單位防臺防汛應急綜合能力進行跟蹤評價。
(2)重大危險源應急演練。組織鋼構廠結合丙烷站特點及設備設施實際，以管道泄漏為假設編制《丙烷站應急救援演練方案》，在組織對參演人員進行應急救援培訓的基礎上，開展應急實戰演練，并完成應急救援演練總結、評估工作。
(3)環境事故應急演練。組織梳理統計、規范各基地危廢物存放場所現場安全告知、警示標識、安全措施，并指導各經營單位完善危險廢物存放場所應急處置方案，組織責任人員宣貫學習的同時，開展環境事故應急演練。
公司安全生產工作計劃方案公司安全生產工作計劃篇五
20xx年度全國安全生產月即將來臨，為進一步做好公司安全生產工作，提高廣大職工的安全生產意識，順利實現公司年度安全生產目標，我辦結合公司生產經營和安全生產工作實際，草擬了本方案，請予以審核。
2）在6月初召開一次安全生產月動員大會，具體由我辦牽頭組織，公司領導出席，全體中層干部及安全員參加，并邀請**市安全生產管理局領導出席會議。
1）征文獎勵：計劃有40篇作品，每篇獎勵10元，計400元；其中一等獎1名，擬獎勵200元的獎品；二等獎2名，擬各獎勵150元的獎品；三等獎3名，擬各獎勵100元的獎品；該項活動預算共計：1200元。
2）安全生產金點子活動獎勵：計劃取10位金點子入圍，每位獎勵50元，該項活動預算共計：500元。
3）安全生產月宣傳橫幅及其他宣傳品（含宣傳畫、獎勵牌匾等）：1500元。
4）其他活動組織費用：500元。
5）本次公司“全國安全生產月”活動的總預算為：3700元。
本方案充分考慮了當前企業的困難情況，整體預算較前年和去年有大幅度的減少，力爭以最少的資金來取得最大的活動效益，盼請公司領導予以批準本方案。
公司安全生產工作計劃方案公司安全生產工作計劃篇六
強化安全基礎推動安全發展
xx年6月1日～6月30日
1、宣傳動員。組織開展一次宣傳動員活動，充分利用各種宣傳渠道，宣傳公司安全生產活動方案以及安全生產的重要性，進一步增強青工的安全生產責任感和安全防范意識。
2、安全培訓。組織要開展一次安全學習培訓活動，組織青年召開安全學習會，學習安全操作規程以及新的安全生產要求和標準。在培訓中，要突出安全警示教育，分析安全事故案例，觀看安全教育光盤、展板、圖文作品。
3、開展“青年安全生產示范崗”活動。組織廣大青年職工開展“上文明崗、干標準活”競賽活動，號召青年職工抵制違章，規范上崗。要求青年、團員寫出安全活動保證書，6月10日交團支部張貼到車間宣傳欄。
4、安全簽名。在6月13日開展青年安全生產簽名活動，簽名條幅的標題為“生命高于一切安全重于泰山”，組織團青進行集中簽名。
5、安全寄語征集。緊密結合本公司安全生產中心工作，各團青要激發思維、廣開言路，拿起手中的筆，以“我的安全夢”為主題，寫出自己對公司發展的安全寄語、安全愿望或安全建議，以此表達廣大團青共助企業“安全夢”的期盼和信念。要求每個車間至少撰寫兩篇作品于6月20日前交團支部，并注明所在車間、作者姓名，字數在50字以內。金鼎公司團委將對獲獎作品在團委博客進行展示，并給予相應獎勵。
6、開展“共筑安全夢青年勇爭先”主題活動。安全月期間，團支部要組織開展“我的安全夢”等主題座談會、交流會，引領教育廣大團青樹立共助企業“安全夢”的大局意識，在公司安全生產大局中找準自身工作的切入點和結合點，為公司安全生產工作做出積極貢獻。
1、高度重視，精心組織。廣大團員青年要高度重視此次安全生產主題實踐活動，并積極參與到“安全生產月”活動中來。
2、加大宣傳，營造氛圍。充分利用宣傳欄、板報、網絡等媒介，對開展的活動及時報道。
3、公司團支部要將活動圖文材料于6月30日前上報金鼎公司團委郵箱。
