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幼兒園帶教工作計劃(模板四篇)

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幼兒園帶教工作計劃(模板四篇)
時間:2023-06-11 18:13:48     小編:zdfb

時間過得真快,總在不經意間流逝,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。我們該怎么擬定計劃呢?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

幼兒園帶教工作計劃篇一

二、活動目標

1、在思想上有變化,學著從學生型向教師型轉變。

2、了解幼兒的年齡特點和發展規律,使其能獨立帶班。

3、學習設計各種教案,把握重難點,并會按照教案組織幼兒的活動。

4、活動后學著反思,不斷提升青年教師的專業能力和技巧。

三、活動措施

1、指導其學習《幼兒園指導綱要》,并有針對學寫心得體會

2、查找有關理論書籍,有針對性的進行指導。

3、定期交流教育教學心得,鼓勵其對自己的教育教學進行反思。

四、活動安排:

(一)20xx年下半年

九月份——十月份

(1)簽訂師徒協議書。

(2)師徒集中討論,制定活動計劃。

(3)師傅進行示范活動,徒弟觀摩。(向徒弟講解活動設計的意圖和活動中可能出現的各種情況及尋找解決問題的方法。)

(4)徒弟進行模仿教學,師傅給予指導。(對其在活動中出現的問題進行分析,并有針對性的進行評講。)

(5)師徒進行交流,尋找改進的有效措施。

(6)查看徒弟教育活動方案并進行指導。

十一月份——十二月份

(1)師傅展示活動,徒弟觀摩。

(2)徒弟開公開課,師傅進行指導,徒弟寫課后反思。

(3)師徒集中交流,徒弟對自己的教學進行反思。

(4)查看徒弟教育活動方案并進行指導。

(5)徒弟進行創新教學,師傅給予適當指導。

(二)20xx年上半年

二月份——三月份

(1)師徒共同總結20xx年下半年的結對情況,提出本學期的結對重點。

(2)師傅的引領活動展示。

(3)徒弟繼續進行模仿式教學。師傅課前對其設計的活動進行有針對性的指導。(目標、準備、活動內容、教學方法和有可能出現的問題等等。)

(4)師徒集中交流教學中的困惑并解惑。

(5)查看徒弟教育活動方案并進行指導。

四月份

(1)師傅和徒弟一起閱讀一本幼教專著,進行交流,書寫觀后感。

(2)“對比研討式”實踐活動。(徒弟展示活動)

(3)查看徒弟教育活動方案并進行指導。

五月份——六月份

(1)師傅展示活動,徒弟觀摩。

(2)拜師結對成果匯報:徒弟上一節公開課。師傅課前指導,課后師徒一起反思。

(3)師傅和徒弟共同總結工作情況。(徒弟寫出拜師學習的心得:取得的實效及存在的問題,并提出努力的方向。)

幼兒園帶教工作計劃篇二

新學期,新開始,幼兒園如何制定被帶教計劃呢?下面是本站小編收集整理的幼兒園被帶教計劃,歡迎閱讀。

一、指導思想

二、活動目標

1、在思想上有變化,學著從學生型向教師型轉變。

2、了解幼兒的年齡特點和發展規律,使其能獨立帶班。

3、學習設計各種

教案

,把握重難點,并會按照教案組織幼兒的活動。

4、活動后學著反思,不斷提升青年教師的專業能力和技巧。

三、活動措施

2、查找有關理論書籍,有針對性的進行指導。

3、定期交流教育教學心得,鼓勵其對自己的教育教學進行反思。

四、活動安排:

(一)20xx年下半年

九月份——十月份

(1)簽訂師徒

協議書

。

(2)師徒集中討論,制定活動計劃。

(3)師傅進行示范活動,徒弟觀摩。(向徒弟講解活動設計的意圖和活動中可能出現的各種情況及尋找解決問題的方法。)

(4)徒弟進行模仿教學,師傅給予指導。(對其在活動中出現的問題進行分析,并有針對性的進行評講。)

(5)師徒進行交流,尋找改進的有效措施。

(6)查看徒弟教育

活動方案

并進行指導。

十一月份——十二月份

(1)師傅展示活動,徒弟觀摩。

(2)徒弟開公開課,師傅進行指導,徒弟寫課后反思。

(3)師徒集中交流,徒弟對自己的教學進行反思。

(4)查看徒弟教育活動方案并進行指導。

(5)徒弟進行創新教學,師傅給予適當指導。

(二)20xx年上半年

二月份——三月份

(1)師徒共同總結20xx年下半年的結對情況,提出本學期的結對重點。

(2)師傅的引領活動展示。

(3)徒弟繼續進行模仿式教學。師傅課前對其設計的活動進行有針對性的指導。(目標、準備、活動內容、教學方法和有可能出現的問題等等。)

(4)師徒集中交流教學中的困惑并解惑。

(5)查看徒弟教育活動方案并進行指導。

四月份

(1)師傅和徒弟一起閱讀一本幼教專著,進行交流,書寫觀后感。

(2)“對比研討式”實踐活動。(徒弟展示活動)

(3)查看徒弟教育活動方案并進行指導。

五月份——六月份

(1)師傅展示活動,徒弟觀摩。

(2)拜師結對成果匯報:徒弟上一節公開課。師傅課前指導,課后師徒一起反思。

(3)師傅和徒弟共同總結工作情況。(徒弟寫出拜師學習的心得:取得的實效及存在的問題,并提出努力的方向。)

作為新教師,我很有幸張春芳老師作為我的指導老師,將要在今后的日子里指導、教導我作為一名新教師各方面能力的培養,發展。在被帶教與自己的不懈努力下,不斷地成長,培養成為一名合格出色的幼教教師。

一、通過了解所教幼兒的年齡特征,基本掌握幼兒一日生活中教師的每一個教養環節。

二、在不斷地實踐過程中,學習帶教老師的有效教養策略。

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幼兒園帶教工作計劃篇三

作為新教師,我很有幸張春芳老師作為我的指導老師,將要在今后的日子里指導、教導我作為一名新教師各方面能力的培養,發展。在被帶教與自己的不懈努力下,不斷地成長,培養成為一名合格出色的幼教教師。

一、通過了解所教幼兒的年齡特征,基本掌握幼兒一日生活中教師的每一個教養環節。

二、在不斷地實踐過程中,學習帶教老師的有效教養策略。

三、在與帶教老師的交流、互動中,學會反思。

四、提高自身的師德素養,對每位幼兒做到細心、耐心、愛心、用心。

在明確目標的基礎上,制定以下的詳細學習計劃:

一、認真學習《課程指南》中小班幼兒年齡特征,在帶教老師指導下,分析了解本班幼兒年齡特征,個性差異,以及各方面能力整體特征趨勢。觀摩學習帶教老師對于幼兒一日生活每個教養環節,不斷自我實踐,自我領悟,主動與帶教老師溝通交流,理論結合實踐,多看,多想,多問,多思。

二、在每天的幼兒活動中都會發生不同的事情,不同的問題。如何有效處理,如何將錯誤轉為正確,將被動轉為主動,引導自己或幼兒有效地解決問題,對于新教師,許多方面缺乏專業能力,或是知道方法但不能巧妙運用語言或是行為來運用。這就需要用心學習帶教老師的有效教養策略。在自己不斷的領悟,實踐中,培養有效的教養能力。

四、專業水平的不斷發展需要自己不斷地實踐努力,需要理論結合實踐。但作為教師,擁有教師素養的重要條件是師德。更作為一名幼教工作者,面對的是低年齡的孩子,他們更需要老師的關心,呵護。學習帶教老師多年保教工作的經驗,并且用心去愛護每位孩子。

相信在有目的,有計劃學習實踐中,在今后的保教工作中將不斷使自己專業化,不斷提高教師的自身素質。

幼兒園帶教工作計劃篇四

(一)工作成績管理工作

在鞏固級類驗收成果的過程中,各類管理工作更加規范,組織機構建設進一步完善,根據工作需要及時修訂了各項規章制度,管理工作走上科學化、規范化軌道。

2.隊伍建設

認真抓好兩支隊伍建設,提高了幼兒園教職工思想政治素質、師德水平和業務素質,進一步提高了教師的專業技能。

3.保教工作

(1)認真貫徹落實《綱要》精神,組織實施《快樂與發展課程》,切實抓好五大領域教學活動,進一步規范了課程管理。

(2)在保教結合的工作中,以游戲為基本活動,師生互動,充分發揮幼兒的積極性、主動性、參與性。

(3)依托教研活動提高教師的音樂活動組織能力,促進幼兒音樂節奏能力的發展。

(4)制定并完善了保教工作月考核機制。

4.衛生保健

衛生保健工作進一步得到規范,幼兒在生長發育、體能測試方面均達到一級一類幼兒園標準。

5.后勤工作

后勤各崗人員通過強化“后勤為前勤、為幼兒、為家長”服務的理念,提高了工作水平。財務、財產管理規范、有序。安全工作措施具體有實效,全年無重大責任事故發生。

(二)、存在問題

在上學期的工作中我們雖然能取得了一些成績,但也存在著一些不足。

園級骨干教師和學科帶頭人需加大培養力度,使其盡快成長。

2.應繼續轉變觀念,加強教師的理論學習,不斷提高實踐工作能力。

3.在區域活動中,材料的豐富性不夠。結合本年齡段目標,投放材料目的性不明顯。

4.幼兒發展評價的科學性和應用有待進一步加強。

5.通過進一步宣傳低碳環保理念,逐步形成幼兒園鮮明的環境育人的辦園特色。

二、指導思想

繼續以《科學發展觀》和密云教育“”發展規劃為指導,以《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》為引領,以貫徹落實《快樂與發展課程》為載體,以縣教委、學前中心各項工作為標準,科學規范管理各項工作。以教科研為先導,以師資隊伍建設為保障,以“三名工程”為導向,促進幼兒、教師共同發展,逐漸形成鮮明的環境育人的辦園特色,不斷提高保教質量和辦園水平。

三、工作目標

繼續轉變觀念,進一步加強管理的科學化、規范化,鞏固驗收成果,建立起一支熱愛幼兒,愛崗敬業的教職工隊伍。不斷提高保教工作質量,讓每個幼兒健康快樂成長,逐漸形成鮮明的環境育人的辦園特色。

四、工作任務和措施

(一)管理工作

深化規范化、科學化管理水平

措施

(1)嚴格按照一級一類幼兒園標準,加強科學管理手段,深化規范管理、目標管理、民-主管理,初步形成人本、開放、求實的管理風格。

措施

(1)進一步完善前后勤日常評價考核機制,形成管理評價體系,使評價考核制度趨于合理規范。

(2)建立完整的評價體系。學期末對保教人員和各類人員進行工作質量評價,民-主評選中層干部。

3.堅持制度管理,根據工作需要進一步修訂并完善各項制度及工作常規

措施

(1)根據工作需要進一步修訂并完善制度及工作常規

(2)加大檢查力度,重視制度在日常生活中的落實

4.強化基礎管理,建立良好的工作秩序

進一步加強環境衛生及物品擺放的管理,做到整潔優美、豐富有序。本學期重點規范室外活動場地、室內活動室、盥洗室、辦公室、資料室、警衛室)

5.積極創建“學習型學?!?/p>

6.推出營養膳食叢書

(二)加強兩支隊伍建設

繼續加強師生愛的主題教育,提高教職工職業道德水平,樹立熱愛祖國、熱愛教育事業、熱愛幼兒、全心全意促進幼兒發展、快樂工作、完善自我的意識。

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