時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰，是時候開始寫計劃了。那關于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

鄉鎮工會工作計劃篇一

20xx年，鎮總工會工作的總體思路是：深入學習貫徹落實黨的xx屆x中全會和區總工會第x屆第x次代表大會精神，在區總工會的指導下和鎮黨委的領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持走中國特色社會主義工會發展道路，以推動科學發展、加快發展為主題，以維護職工合法權益、構建和諧勞動關系為主線，以提高服務職工水平、打造高素質職工隊伍為重點，切實做好新形勢下職工群眾工作，積極打造“和諧工會”、“創新工會”，為深入推進“1233”發展戰略，建設美好富裕新特興做出應有貢獻。

一、凝聚職工智慧力量，進一步推動科學發展

1、深化勞動競賽活動。著眼全鎮發展目標，繼續深化“當好主力軍、建功、和諧奔小康”主題勞動競賽活動，廣泛開展崗位練兵、技能比武活動。深化創建“工人先鋒號”活動，扎實開展爭創“五化五強”班組活動。

2、提升技術創新能力。大力開展提合理化建議、技術攻關和科技成果轉化等群眾性經濟技術活動。引導和激發廣大職工創造潛能，不斷提高勞動生產率和核心競爭力。繼續深入開展“我為節能減排作貢獻”等活動，倡導節約型生活方式和消費方式，引導職工樹立綠色、低碳發展理念，促進資源節約型、環境友好型建設。鞏固和發展基層技協組織，充分發揮科技人員、一線技術骨干在自主創新中的帶動作用，推動創新企業建設。

3、弘揚偉大勞模精神。認真開展評先進樹典型工作，大力弘揚工人階級偉大品格和勞模精神，進一步調動職工群眾的勞動積極性，讓勞動創造幸福、勞動成就夢想成為職工普遍的價值認同和自覺追求。深入開展困難勞模關愛行動，實現勞模常態化管理。

二、圍繞創建和諧勞動關系，進一步維護職工合法權益

1、著力源頭參與，從制度上維護職工權益。堅持中國特色社會主義工會維權觀，著力在創新維權機制、突破維權瓶頸、突出維權重點、增強維權實效等方面取得新進展。積極爭取黨委加強領導和人大、政府、政協大力支持，推動完善勞動關系三方工作機制，加強行政方與工會的聯席會議制度建設。健全工會勞動法律監督網絡，大力推行“兩書”制度，加強聯合執法檢查，不斷拓展職工維權廣度和深度。

2、促進民主管理，維護職工民主政治權利。貫徹落實《xx省職工代表大會制度》，健全完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，充分發揮職代會在重大決策中的重要作用。深化廠務公開民主管理工作，創新廠務公開內容和形式，努力提高廠務公開民主管理工作的針對性和實效性，切實保障職工民主政治權利。

3、深化工資協商，維護職工勞動經濟權益。以農民工、勞務派遣工為重點對象，以非公企業、工業園區為重點領域，以區域性、行業性集體合同為重點形式，進一步加強集體合同制度建設。認真宣傳貫徹《xx省企業工資集體協商辦法》，全鎮工資專項集體合同建制率穩定在建會企業的95%以上。大力推動農民工工資清欠工作，督促用工單位依法簽訂勞動合同、繳納社會保險，努力提高職工社會保障水平。繼續推進女職工特殊權益和勞動保護專項集體合同制度建設，努力提高建制率，增強實效性。

4、加強勞動保護，維護職工安全健康權益。進一步健全職工安全健康保障體系，切實開展好“安康杯”競賽活動;深化“安全在我心中”企業安全文化系列活動，加強安全生產、勞動保護知識培訓，提高職工的安全素質，促進企業加強安全生產管理;在職業危害嚴重的企業大力實施職業病防治專項集體合同制度，簽訂率保持在95%以上。加大勞動安全衛生執法監督工作參與力度，參與安全事故的調查處理和“三同時”工作，著力解決侵害職工尤其是農民工安全健康權益的突出問題。

5、加大維權力度，促進職工隊伍和諧穩定。深化勞動關系和諧企業創建和“雙愛雙評”活動，促進勞動關系和諧穩定。進一步完善勞動爭議預防、預警、調處、援助一體化機制，加強勞動關系調解組織建設和職工法律援助。暢通職工訴求表達渠道，及時掌握、妥善應對涉及職工權益和穩定的網絡輿情，積極反映職工的合理訴求，當好職工隊伍穩定工作的“第一知情人”、“第一報告人”、“第一調解人”，努力把矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態。

三、提升幫扶工作實效，進一步推進民生改善

1、進一步突出幫扶重點。緊緊抓住職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，熱忱做實事、辦好事、解難事，使改革發展成果更多地惠及廣大職工群眾。大力開展就業促進行動，加強工會創業小額貸款工作，為下崗失業人員、零就業職工家庭、困難職工家庭畢業生和農民工等群體提供就業創業服務。繼續深入開展“四季送”和女職工大病互助保險等幫扶品牌活動。

2、進一步提高幫扶水平。實行長期救助與臨時救助、重點幫扶與全面覆蓋，及時“輸血”與著力“造血”相結合的幫扶方式，不斷提高幫扶標準與實效。爭取黨政和社會各方面支持，積極籌集幫扶資金，做到應助盡助、全面覆蓋。加強幫扶資金使用和管理制度建設。深化職工醫療互助保障活動，不斷擴大職工互助覆蓋范圍。扎實開展“六五”普法和法律援助行動，繼續推行基層工會法律顧問委派制度。

四、促進職工全面發展，進一步提升職工素質

1、加強職工思想道德建設。充分發揮工會報刊等宣傳陣地和網絡、微博等新興媒體作用，深入開展社會主義核心價值體系、職業道德建設和“中國夢?勞動美”等主題教育活動，用中國特色社會主義理論武裝職工群眾，用中國特色社會主義共同理想凝聚職工群眾，用共建共享和諧社會的理念團結職工群眾，用xx鎮經濟社會發展的輝煌成果鼓舞職工群眾，激勵廣大職工“投身主戰場、促進大發展”的精氣神，堅定不移地貫徹鎮黨委、政府的重大決策和戰略部署。

2、全面提升職工技能素質。進一步深化“大培訓、大比武、大提升”三大行動，扎實開展“創建學習型組織，爭做知識型、技能型職工”活動，培養更多的復合型人才。開展選樹“創業能手”、“首席員工”、“金牌工人”、“技術標兵”等先進典型活動，全面提高職工隊伍技能素質，為推動我區發展方式轉變提供人才和智力支持。

3、豐富職工精神文化生活。用時代精神提升職工素質，引導職工緊跟時代步伐，樹立終身學習理念，走自學成才道路，在不同的崗位上展現自我價值。以職工書屋為依托，注重文化活動的群眾性和廣泛性，培育職工喜聞樂見的文化品牌。充分發揮職工創造主體作用，發展先進企業文化和職工文化，積極開展更多的廣大職工喜聞樂見、適合企業特點的群眾性文化體育活動，使廣大職工文化生活更加豐富多彩、精神風貌更加昂揚向上。

五、樹立工會良好形象，進一步加強自身建設

1、深入開展群眾路線教育實踐活動。按照鎮黨委統一安排部署，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求貫穿教育活動的全過程，與“面對面、心貼心、實打實，服務職工在基層”活動結合起來，著力解決在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等方面存在的突出問題。從工會工作實際出發，健全完善在服務大局、服務職工、科學決策、工作考核評價、厲行節約等方面的制度，保障黨的群眾路線貫徹落實，樹立工會干部為民、務實、清廉的良好形象。

2、不斷夯實組織基礎，激發基層活力。繼續加大工會組建和會員發展工作力度。深化黨工共建創先爭優活動，抓好非公企業、“兩新”組織的工會組建和會員發展工作，推進區域性、行業性基層工會聯合會和社區工會建設，努力把更多的農民工、勞務派遣工吸納到工會組織中來。繼續加大對基層工會的指導、服務、支持力度，深化“雙亮”活動，做到“六有”，努力提高建會質量，煥發基層組織活力。

3、加強干部隊伍建設，提高整體素質。進一步加強工會干部政治理論學習和業務培訓，教育引導工會干部掌握新時期工運發展的新理論，用中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導工作，努力提高工會干部的協商談判能力、矛盾糾紛調處能力、思想疏導能力、應急處置能力、媒體運用能力，建設一支政治立場堅定、業務能力過硬、群眾觀念牢固、工作作風嚴謹的高素質工會干部隊伍。

鄉鎮工會工作計劃篇二

20xx年在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，鎮工會將繼續全面貫徹黨的xx大精神，緊緊圍繞縣工會工作發展計劃，以深入學習實踐科學發展觀為契機，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真貫徹落實科學發展觀，團結動員廣大職工在推動科學發展、促進社會和諧中發揮主力軍作用。積極轉變觀念，統一思想，緊緊圍繞促進鄉鎮經濟發展這個中心開展工作，服務大局、依法維權、情系職工，努力營造和諧、穩定的勞動關系，為我鎮經濟以及各項事業的健康穩定發展做出新的更大的貢獻。

二、重點工作目標：

(一)緊緊圍繞鄉鎮的中心工作，團結動員廣大職工建功立業，樹立工會新形象。

一是要深入開展各具特色的知識競賽活動和崗位競賽活動。二是要突出以“崗位學習、崗位創新、崗位成才、崗位奉獻”為主題，廣泛深入開展職工群眾性科技創新活動，推動職工科技創新和創造發明。

(二)切實維護職工合法權益，依法科學維權，積極構建和諧勞動關系。

一是要不斷推進職工民主管理工作，加強勞動關系協商機制建設，加強溝通協調，積極表達職工意愿和工會主張。二是以《勞動合同法》、《就業促進法》等法律法規貫徹實施的有利時機，廣泛開展學習培訓、法律宣講活動。三是要為職工大力做好事、辦實事、解難事，積極參與鄉鎮的內部工作 。繼續開展好扶貧幫困送溫暖活動、職工生病慰問活動，開展“金秋助學”等活動。

(三)深化職工素質工程，促進職工隊伍全面發展。

一是要以學習宣傳黨的xx大精神為主題，加強職工的宣傳教育和思想引導。深入開展“講文明、樹新風”等群眾性精神文明創建活動。二是要深入開展“抓典型、樹正氣”活動。加大對優秀職工的宣傳、關心、支持和幫助的力度，充分發揮優秀職工典型的榜樣標兵效力，營造學先進、趕先進的良好氛圍。

(四)不斷擴大工會組織覆蓋面、增強工會組織凝聚力。 一是要繼續加強工會組織建設，吸收新招收的職工參加工會組織，進一步提高職工入會率。二是要深入貫徹《企業工會工作條例》。堅持“促進鄉鎮發展，維護職工權益”的鄉鎮工會工作原則，加強鄉鎮工會規范化、制度化建設，夯實基層工會工作基礎。

(五)強化工會自身建設，轉變服務觀念，改變服務態度，提高工會工作整體水平。

一是要深入調查研究，推動工會理論創新、體制創新和工作創新。二是要加強工會干部隊伍建設，工會干部要開拓創新，切實改變服務觀念，不斷提高工會干部能力水平。把工會組織建設成為學習型、創新型、服務型的群眾組織。

(六)健全維護機制，幫助弱勢群體。

一是鎮工會對本鎮困難職工情況進行調查摸底，準確掌握困難職工群體的數量、致貧的原因等情況，為縣總工會提供可靠依據。二是從行動上關愛困難職工，幫助他們解決實際困難。

鄉鎮工會工作計劃篇三

1、加強青少年思想政治教育，深入開展“黨在我心中及增強團員意識主題教育活動，堅持用準確切踐引導青少年，用獨特信念凝聚青少年，幫助青少年理解黨、團的光輝歷史，引導青少年將理論學習、文化活動、社會實際、崗位建功有機結合起來，不斷增強政治意識、組織意識、模范意識，發揮“黨有號召，團有行動”的光榮傳統，堅定”永遠跟黨走的信念和信心。

2、加強青少年理想信心教育，堅持以正面引導為主，通過舉行“五四”紀念留念活動，學雷鋒奉獻月活動，“我與祖國共奮進”教育“手拉手活小康”、“民族精力代代傳”青春相約，成長時話等，加強青少年愛國主義、群體主義、社會主義教育，引導青少年樹立準確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步動搖為實現中華民族宏大振興而奮斗的幻想信念。

3、加強青少年道德風尚教育，堅持有所翻新，務求實效準則，通過在廣大青少年中發展學習《公民道德建設實施綱要》、“紅領軍心向黨”、“小手牽大手，共建道德家庭”等活動，加強青少年社會公德、職業道德和家庭美德教誨，勾引青少年在社會做一個好國民，在工作上做一個好員工，在學校做一個好學生，在家庭做一個好成員。

1、鼎力實行青年創業行動，舉辦青年創業論壇、訪談、創業服務月、創業規劃設計大賽等活動，大力宣傳創業典型，打造青年創業文化，弘揚創業精神，引導幫助青年自主創業；履行青年創業素質拓展盤算，通過創業培訓講座和參觀考察等援助青年把科技常識和社會實際聯系起來，樹立創業觀點，加強創業才干，著力解決好青年“想創業、敢創業、創成業”問題，主動服務外來青年及返鄉青年創業。

2、大力實施“青春建功新城市”行動，青年是農村發展的x所在，要積極引導青年投身社會主義新農村建設，在年內爭取實現一批青年文明示范村、文昭示范戶建設。在改良農村發展環境，提高農村文明程度上作貢獻。鼎力加強鄉村青年能人隊伍建設，培養一批青年星火帶頭人，青年農業產業化經營帶頭人，青年工商創業帶頭人，創青年星火技巧示范基地，開展助村致富行動。

1、推進青年志愿者舉措，以“奉獻、互助、友愛、提高”為主題，全面尺度被迫者的招募機制，推行和完善自愿者登記注冊制度，今年團鎮委將再招募注冊名高素質青年志愿者，促進志愿者服務工作的進一步發展跟提升，建立志愿者考察激勵機制，發展以服務小時制為考核依據的志愿者評比活動，宣傳意愿者服務工作中的精良人物。

2、深入“青年文明號”創建活動，圍繞我縣優化經濟發展軟環境，促進招商引資，生態旅行等中心工作，拓展青年文明號創建范圍，豐富創建內容，加強青年文明號信用示范建設，加強管理、完善機制，引導廣大青年格守職業道德，發現一流工作業績，發揮青年文化事件在倡導職業文明，弘揚社會新風中的示范作用。

3、推進青年文化行動，以弘揚“青年紅色文化”為主題，積極開展青年文明廣場、青年文化節、青年文明社區大家樂、學生送文化下鄉等活動。繁榮發展健康有利，充滿活氣的青年文化。

4、實施青少年綠色環保行為，圍繞“生態立縣”策略持續加強青少年生態道德教育，培養青年生態意識，贊助青少年把熱愛自然、保護生態、改進環境的生態空想內強于心，外化為形，繼承開展“青少年綠色舉動”、“保護母親河行動”，加大對資溪良好生態環境和豐盛游覽資源的宣傳、掩護和開發，積極增進生態農業、工業、旅游經濟的發展。

5、推進校園文明建設，適應青少年兒童個性發展懇求，建設一批特色赫然的校園文化園，不斷豐富和活躍學生的精神文化生活，促進校園精神文明建設，廣泛開展少先隊“手拉手”互助活動，幫助小年兒童在實踐中養成彼此關心、助人為樂、奇特先進的良好品德。

1、實施青少年素質拓展計劃，進一步引導青少年樹立全面發展的觀念，幫助青少年適應社會進步的請求，在道德素質、常識水平、職業技能、健康心智、體能體魄等方面全面發展，切實幫助青少年拓展綜合素質，繼續深化“維鷹爭章”讀書謀劃、“崗位能手實用技巧培訓、科普教育”等活動，引導青少年在實踐中成長，進步適應社會，奉獻社會的能力，建破優秀青年信息庫。

2、實施青少年就業方案，普遍宣傳國家的就業方針、政策，鼓勵自謀職業，自主創業，輔助青年轉變就業觀點，進步就業才能，踴躍為青年就業供應政策、信息、法律、資金等方面的扶持。

3、積極維護青少年合法權力，深化優良“青少年維權崗創立活動，建破健全青少年維權中心，構建社會化維權服務網絡，不斷擴展維權服務的籠罩面，進一步加強”兩法一條例“的宣傳、遍布和教育工作，加大對典范侵權案件的普查力度，加大未成年人保護和防范青少年遵法犯罪工作力度，作好失足青少年的幫教工作，高度重視青少年心理健康問題，聯合有關局部加大校園及周邊環境整治力度，傳染優化青少年學習環境。

4、深入渴望工程愛心助x動，增強對清苦失學少年的考核摸底及做好助學金監督運用發放等工作，利用“資溪縣愛心助學網”這一平臺，進一步加強宣揚力度，拓寬籌資渠道，強盛助學范疇，動員更多社會團體及熱忱人士加入到愛心助學活動中來。

1、以黨釋懷，青年滿意為標準，切實抓好團干部隊伍建設。繼續加強團干部建設，深入實施團干部素質晉升規劃，組織各種局面的教育學習，培訓力度，連續抓好《共青團中央對加強團干部思想風格建設的見解》的貫徹落實，始終加強團干部思維及工作作風建設，加強團干部管理的制度建設。

2、以黨建帶團建核心，加強團的基層組織建設，保持黨建帶團建，把團的建設納入黨的建設總體打算中，一直研究新情況，創新團的基層組設置，形成治理方式跟工作運行機制，重點抓好村級團組織薄弱環節及機關事業單位“青工委”的建設力度，進一步加強非公有制經濟組織團的建設，擴大團組織覆蓋面，鼎力推動團的方形化建設，抓好基層組織軟、硬設施及團的陳地建設，努力把基層組織建設成政治搖動、組織完美、活力充足的堅強群體。

3、加強團員步隊建設，堅持團員隊伍的先進性，把好團員發展關，堅持發展標準，把適齡青年中素質高、表現好的進步份子接受到團組織中來，繼續深刻開展增強團員意識教育，領導督促團員工作、學習、生涯中發揮先鋒模范作用，抓好團的組織生活，完善團員管理軌制，關懷團員的政治提高，引誘他們踴躍向黨組織集合，進一步加強推薦優秀團員作為黨的發展對象工作，強大團員入黨積極分子隊伍，為黨源源不斷輸送新鮮血液。

鄉鎮工會工作計劃篇四

在鎮黨委、政府的領導下，在縣總工會的具體指導下，以xx屆xx中全會為指導，以科學發展觀統領工會工作，構建和諧社會，推進工會民主政治建設，以大力提高職工素質為核心，開拓創新，全面履行工會的各項職能，扎實工作，構建和諧社會，特制訂xx年工會工作計劃。

以新建企業工會組建為重點，以農民工為主要對象，力爭實現工會組織“全覆蓋”;抓好工會規范化建設,力爭創5家示范工會。認真貫徹《企業工會工作條例》，要求新建企業工會按法定程序產生工會班子，確保工會建立一個，鞏固一個，發揮作用一個;通過工會干部培訓，加強工會干部能力建設，逐步完善工會各項工作制度。

不斷完善勞動關系預警疏導機制，建立不穩定因素排查臺帳;完善協調機制，發揮工會組織作用，建立工會維權服務，及時掌握、調查、分析勞資矛盾;健全集體協商工作機制，實現維權和維穩“雙促進”;聯合勞動部門抓好平等協商集體合同和工資協商機制，促進提高簽訂率和履約率;積極與司法部門合作開展無償法律援助，推動民主管理和規范化建設。

大力開展勞動技術、勞動知識競賽活動;搞好技術練兵、技術比武和技術革新，積極引導企業工會開展崗位技能比武，鼓勵企業職工積極開展技術革新;繼續開展“工會大講堂”活動, 提升職工技能和素質;著力推進以技能競賽、職工培訓，做到有計劃、有記錄、有成效。

建立困難職工幫扶工作的長效機制，把“送溫暖”、“金秋助學”等活動做成工會幫扶工作的品牌;爭取社會力量支持，共同做好困難職工和弱勢群體的扶貧濟困工作。

通過節日慶祝活動，抓好工會文化陣地建設，大力開展文體活動，充分發揮重大節日活動的工會文化品牌效應，切實加強宣傳教育。

1、充分發揮工會委員一班人的作用，在分工職責范圍內努力做好分管工作，互相支持，協調配合。

2、認真做好工會工作的調研，制度健全，成立工會組織，召開職工代表大會，對個體企業和個體經商戶，根據行業性和區域性不同類型申報建立聯合工會組織，做好困難職工及互助保險工作的落實。

2、培養和壯大工會隊伍，充分調動他們的積極性，依靠工會積極分子開展好工會活動，為農民工創選更多的就業機會，發揮工會小組作用。

3、重視女工委員會工作，關心、支持女工工作，充分調動女職工的工作積極性和創造性。

4、繼續加強工會組建工作，擴大工會組織覆蓋面，增強工會組織凝聚力，進一步提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。

5、認真做好企業思想工作，為職工參加養老保險、勞動意外保險、婦女鍵康保險，促進企業和諧發展。(城管工作計劃)

6、重視工會宣傳和工會臺帳資料健全工作，完善工會文檔資料的管理，“創優秀職工之家”。

慰問困難職工、高齡的職工

1、配合黨委政府做好春節慰問工作

2、組織開展慰問演出活動

1、 慶祝“三八”國際勞動婦女節活動

2、安全生產教育

1、舉行職工書法比賽

2、組織部分職工進行身體健康檢查，并建立健康檔案

1、“五一”國際勞動節慶祝活動

2、 組織參加縣職工比賽

3、組織青年職工聯誼活動

1、做好各工會中層干部民主評議工作

2、配合行政村做好村目標考核工作

3、開展“創建學習型、爭做知識型職工”活動

4、開展梓山鎮好人好事評選活動

5、各工會做好上半年總結工作

6、 組織職工“七一”歌詠比賽活動

7、做好暑期送清涼工作

8、組織職工開展暑期培訓學習

9、金秋助學活動

11、開展先進典型事跡的宣傳活動

12、配合黨政做好教師節的慶祝活動

14、組織職工乒乓球賽

15、組織職工慶“國慶”匯演

1、做好縣對基層工會考核工作

2、做好“職工之家”建設

1、開展困難職工家庭情況調查

2、召開鎮職工代表大會第二次會議

3、做好年終工作總結，謀劃xx年工會工作思路

鄉鎮工會工作計劃篇五

20xx年，全鎮工會工作的總體要求是：全面貫徹落實黨的xx大和省xx屆工代會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持走中國特色社會主義工會發展道路，以推動科學發展和諧發展跨越發展安全發展為主線，充分發揮工會組織職工、引導職工、服務職工和維護職工合法權益的作用，深入開展“創建學習型組織、爭做知識型職工”等活動，大力推進職工素質提升工程;深入推進“兩個普遍”，持續提高工會組建率、會員入會率和工資集體協商合同簽訂率;積極開展維權幫扶工作，建立和完善困難職工幫扶中心“五位一體”建設水平;加強工會自身建設，全面提高工會組織科學化建設水平;積極推動企業文化職工文化大繁榮大發展。

(一)深入學習貫徹黨的xx大精神，推進全鎮工運事業全面發展。

黨的xx大是在全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會，是高舉旗幟、繼往開來、團結奮進的大會。大會科學制定了適應時代要求、符合人民愿望的行動綱領，描繪了全面建成小康社會、加快推進社會主義現代化的宏偉藍圖，對全面提高黨的建設科學化水平做出了全面部署，為黨和國家事業進一步發展指明了前進方向，也為工會工作發展指明了前進方向。各工會和廣大干部職工一定要把深入學習貫徹黨的xx大精神，作為當前和今后一個時期的首要政治任務，認真學習、深刻領會、全面貫徹，切實用xx大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

學習貫徹黨的xx大精神，必須與工會工作的實際相結合，融會貫通，適應新形勢、開拓新領域、創新新思路、發展新途徑、豐富新手段。要深刻認識走中國特色社會主義工會發展道路的歷史必然性和現實必要性，深刻認識中國特色社會主義工會發展道路的科學內涵和基本內容，自覺把工會工作放到黨和政府工作大局中去思考、去部署、去實施，并在實踐中不斷豐富和完善。要圍繞三寶科學發展和諧發展跨越發展安全發展，大力倡導勤奮勞動、誠實勞動、創新勞動，弘揚工人階級偉大品格和勞模精神，推動落實全心全意依靠工人階級的根本方針。要著眼于改善人民生活、增進人民福祉，積極推進工資集體協商、廠務公開民主管理工作的深入發展。要加強和創新社會管理，充分發揮工人階級組織健全、聯系職工緊密的特點和優勢，暢通職工利益訴求表達渠道，主動協助黨委政府有關部門及時處理勞動爭議和職工群體事件，切實維護工人階級的團結統一。要突出黨與群眾血肉聯系的生命線作用，建立健全工會干部聯系群眾、為職工辦實事做好事解難事的長效機制，實現聯系基層、服務群眾的常態化、長效化。

(二)充分激發職工勞動熱情和創造活力，在推動三寶經濟社會發展中發揮工人階級主力軍作用。

尊重群眾的首創精神，凝聚民智，推動麒麟經濟社會的向前發展，各工會組織要認真貫徹落實全心全意依靠工人階段根本方針，激發廣大職工的勞動熱情和創造活力。一是要廣泛開展多種形勢的勞動競賽活動。圍繞全鎮發展目標，深入開展“當好主力軍、建功‘’”、“工人先鋒號”和“我為節能減排做貢獻”等勞動競賽活動。要結合全鎮實際，把競賽活動引向非公企業，把更多的職工組織到活動中來，不斷擴大覆蓋面。要繼續鞏固和發展“黨工共建、創先爭優”活動成果，自覺爭取同級黨組織把工會工作納入黨建工作的統一規劃和部署中，動員和組織全體職工廣泛參與到創先爭優活動中來，推動形成人人促發展、個個爭先鋒的良好局面。二是要深化職工經濟技術創新活動。要圍繞企業效益提高、職工獲利、互利雙贏，廣泛開展崗位練兵、師徒幫教、技術交流、技術協作、技術攻關和小革新、小發明、小改革、小設計、小建議等活動，激發職工的創新活力和創造潛能，多形式促進職工技術創新成果向現實生產力轉化。三是要大力弘揚勞模精神。要加大勞模的選樹和宣傳力度，尤其是宣傳本鎮勞模和道德模范事跡，唱響“工人偉大、勞動光榮”的主旋律，進一步推動形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的時代新風。

(三)努力提升職工隊伍素質，進一步發展和體現工人階級先進性。

培養和造就高素質職工隊伍，探索和完善職工成長成才的有效途徑，為全鎮經濟社會建設提供人才支撐。一是要以社會主義核心價值體系引領職工思潮、凝聚職工共識，大力弘揚民族精神、時代精神和“高原情懷、大山品質”的云南精神。要加強職工主人翁意識教育和社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，不斷提高思想政治工作的針對性和實效性。二是要深入開展“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動。要大力開展技能培訓、創業能力培訓，豐富和創新培訓方式和手段，提升培訓質量和水平，造就一批具有豐富業務知識、較強業務素質和職業技能的(20xx年幼兒園工會工作計劃)新型勞動者。要積極參與和加大人才培養的力度，注重在一線培養和選撥技術帶頭人、優秀員工等先進典型，為職工成才搭建寬廣舞臺。三是要扎實推進企業文化和職工文化建設，不斷豐富職工精神文化生活。要大力推進企業文化職工文化陣地建設，全面推進職工書屋建設。四是要積極參與“全民健康生活方式行動、創建慢性病綜合防控示范區”創建活動，宣傳職工、發動職工、組織職工，廣泛開展群眾性文化體育活動，倡導健康文明的生活方式，努力把工會建成職工的精神家園。