光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。我們該怎么擬定計劃呢？下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。

學生會文藝部工作計劃書篇一

輕工與紡織學院在過去的一年里，部長與干事的努力配合下取得了不錯成績，而且文藝部更是學院的重要組成部分之一，為學院各種大小活動提供幫助與支持。

20xx-20xx學年里，文藝部部長與干事共10余人，不但為部里支持服務，還積極參加到各種學校、學院組織的活動中去，而且取得佳。在部里人與全學院同學的積極努力下，終于走完了這可喜可賀的一年。在校級健美操大賽中，并有學院文藝部承辦，此次活動取得優異成績，以第一名的成績奪冠。文藝部在校級公眾比賽中為學院的光彩錦上添花。“送你一支紫羅蘭”，“百人大合唱”文藝部的每一位成員都積極投身于服務于支持的隊伍中來，把兩次校級活動辦的有聲有色。校級運動會中，文藝部組織的學院隊形隊列方陣，以昂揚的氣質展現出輕紡學院的向上精神和文藝部的努力成果。

不管哪里有活動，文藝部都能參與到為學院做貢獻的隊伍中去，在新產生的文藝部領導班子中，依然會繼續為學院的每一分榮譽積極爭取，并且與學院的各個領導班子做好配合，做到更好。

20xx-20xx年學年度馬上開始，在學院領導班子的領導下，文藝部依然按照上一級指示，完成屬于自己的本職工作，配合各個組織為學院爭榮。

新學期開始，馬上面對的就是部里選拔真才實干型人才，招新便是一項重要任務。此次招新關系到文藝部的以后活動中的成果。首先應當重視起來，接下來就是對選出啊的文藝部新人指導，在文藝部領導班子商議后，做到每周或每次幾次會議，把會議作為部長與干事之間最新溝通的橋梁，能夠剛好的把文藝部里的每一項任務在相互了解中保質保量的完成。每學年，學校或學院都要舉行各種活動，有才華的出節目，能干的服務于臺前幕后。文藝部便起到了一定的支持作用。所以，文藝部領導班子應該積極掌握學院人才的調動，配合學習學院活動順利進行。

文藝部要多舉行一些部里活動，在學院選拔一些能歌善舞的的優秀人才，活動中，部里人應積極做好本職工作，而且可以與其他部聯誼，促進溝通，共創輝煌。

無論是大活動還是小活動，只要是文藝部的份內工作，就要努力做好。本學年最大的活動就是“一二九”文藝晚會，文藝部要做的就是完成任務，并且力求完美。文藝部里，舞蹈社團，合唱團，健美操社團三個組織合起來一定能把此次活動完成的更好，并且在兩個部長與干事的合作，更能為文藝部增添力量。

20xx-20xx年學年度即將開始，在開始之際，文藝部已經做好了準備為學員的每一次活動準備力量。等待的是每次任務的考驗。

學生會文藝部工作計劃書篇二

1、納新工作與學生會其他部門同時展開。并在平時留意有才藝的同學，為藝術團招新做好準備。

2、通過對申請加入文藝部的同學以實際的考察，選擇踏實、有責任心的同學留在文藝部。

二、迎新晚會

1、通過對大一新生的歡迎，并對已留在學生會同學的考驗，增強新生對工作的熟悉適應能力以及增強新生的凝聚力和團結力。

2、迎新晚會作為對新生歡迎的晚會，節目內容必須健康積極向上，能夠充分活躍氣氛，節目形式可以多樣，有創造性和渲染力。節目選拔也可通過在大一挑選有才藝的同學一起上臺表演，但一定要保證節目質量。

3、在晚會著手舉辦同時，與組宣一起商討對海報及展板的設計，使得宣傳力度到位。

三、藝術團納新

1、通過宣傳，調動大家的積極性，參加藝術團的選拔活動。

2、藝術團設有演唱部、舞蹈部和曲藝部三個部門。由本屆藝術團成員對參加面試同學的個人才藝展示，選擇有才藝的同學留在藝術團，使藝術團發展越來越壯大。

四、元旦晚會

1、元旦晚會是下半年的工作重點。節目質量不僅要高，宣傳力度要更高。

2、元旦晚會要經過三次的彩排，每次都是對學生會成員的考驗。自己在以前出現過的失誤，今年要對成員做特別提醒，不能在同一個地方出現錯誤。

五、根據實際情況，部門共同舉辦文藝、娛樂性的活動。

學生會文藝部工作計劃書篇三

1.積極組織各項文娛活動，調動同學們的積極性。

2. 主動了解全班同學的興趣、愛好、特長工作計劃，從中發現人才并培養他們成為班級或學校文藝骨干。

3.為各種文藝演出準備節目，組織好本班同學積極排練。

4.積極與學生會文藝部溝通，完成文藝部下達的各項任務。積極配合學校文藝部的工作，努力完成各項演出任務。

5.在完成本職工作的同時工作計劃，協助其他班干團干做好班級工作。

6.根據本班的特點并貫徹上級有關組織精神積極開展各種文藝活動，豐富同學們的業余文化生活。

7.完成上級組織交給的其他文藝工作。

8.每次活動結束后要作好記錄并總結經驗教訓。

9.按時參加文藝委員例會，及時把會議內容傳達到班級內部，讓班級每位同學知道學校的文藝動態。

10.每次文藝活動要與班主任及時溝通，得到班主任的支持與重視。

11.要經常與文藝部的人員進行溝通，將我們班好的節目推薦到學校。

12.作為班級文藝委員，每次文藝活動要積極參與。

同學們大二學習很辛苦，大家都在為自己的未來忙碌著，我希望每次團組織生活大家都能積極參與。希望每一個同學都能將自己的文藝特長發揮出來。我期待有人能給我意外與驚喜。雖然每次的文藝活動只是一個小舞臺，但是我希望同學們能珍惜這個小舞臺。這個小舞臺是同學們通大舞臺的一個橋梁。我想一個有文藝特長的人是受社會青睞的，一個能在公眾場合從容表演的人是非常了不起的。

學生會文藝部工作計劃書篇四

1、制定并嚴明部門內部規章制度，嚴明例會及考勤規范。

2、保證部門內部人才多元化。改變文藝部納新時局限于有文藝特長者，保證部門內部有策劃、管理、組織等擅長的成員。

3、設置部門內部規范合理的'成員考察機制。對各階段工作表現好的成員予以內部加分，為最后優秀成員評選提供依據。

4、加強部門內部各個成員的交流溝通，營造一種團結一致的工作氛圍，使各項工作的順利開展。

5、培養成員能力。因人而異提供鍛煉機會，激發每一個人的積極性，讓每一個人都參與到部內工作上來。

1、組織部門內部有特長成員編排節目。以部門內部有藝術特長的成員為骨干，帶領其他成員進行節目的編排，在保證特色節目的同時不斷增添新節目，使文藝部成員隨時都有登臺表演的能力。

2、加強與其他學院分團委學生會文藝部的交流。組織開展不定期的與其學院分團委學生會文藝部進行交流，使在文藝工作方面能夠相互幫助，相互支持。通過文藝交流，展現地質與環境學院大學生的精神風貌，為地質與環境學院樹立品牌形象。

3、加強與全院各年級班級的聯系。加強與全院各年級班級的聯系，尤其是與20x級和20x級各班級的聯系。通過與各個班級的文體委員的聯系，不斷聽取我院學生的意見與建議，不斷完善文藝部的自身工作，以達到全身心的為我院學生服務的目的。通過與各個班級的文體委員的聯系，不斷發現新的多才多藝的同學，鼓勵并指導其文藝特長，從而充實我院學生的課外生活。

4、組織開展多種多樣的文藝活動。組織開展多種多樣的文藝活動，豐富我院學生的課余文化生活，提高同學們藝術修養、營造良好的校園文化氛圍。

5、認真、高效地完分團委學生會布置的各項任務。

加強部門內部建設。搞好組織工作，以培養成員的能力為內部建設的主要出發點，為分團委學生會培養后續人才，切實發動成員積極性，作好人才儲備工作。

1、精神建設：努力建設文藝部的“家”文化，多與部門內部成員進行交流溝通，提高本部門的凝聚力。堅持做到：對外強大，對內和諧，親如一家!這一建設主要從例會和日常交流聯系中來實現。

2、能力培養：在日常工作中對部門內部進行一些基本文藝工作的培訓，比如節目的編排、節目稿的撰寫和組織活動等，這樣不但可以提升工作效率還可以提升部門內部成員的個人素質與修養。

組織紀念“一二?九”學生運動大合唱.

組織我院參加紀念“一二?九”學生運動大合唱貫穿文藝部整個學期的工作，是文藝部工作重點中的重點。紀念“一二?九”學生運動大合唱的成功與否，直接體現著文藝部本學期工作的成功與否。

本學期組織紀念“一二?九”學生運動大合唱活動主要分為三個階段進行：前期籌備、組織訓練和登臺表演。

前期籌備主要包括企劃的書寫，人員的統計及專業老師的聘請。組織訓練主要分為專業老師的指導和以文藝部為主導的訓練。登臺表演主要為比賽日的流程。

希望通過分團委學生會的全體努力，地質與環境學院在紀念“一二?九”學生運動大合唱比賽中能夠取得優異的成績。

學生會文藝部工作計劃書篇五

新的學年開始，學生會的工作也將一步步步入正軌，對于文藝部的組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點計劃。加強部門內部建設搞好組織工作，以培養成員的能力為內部建設的主要出發點，為院會培養后續人才，切實發動成員積極性，作好人才儲備工作。

1、改變文藝部納新時局限于有文藝特長者，保證部內有策劃、管理、寫作、組織等擅長的干事，保證部內人才多元化，且關鍵是要塌實肯干。

2、嚴明部內規章制度，嚴明例會及考勤規范。

3、設置內部規范合理的成員考察機制，對各階段工作表現好的成員予以內部加分，為最后優秀成員評選提供依據。

4、培養成員能力，因人而已提供鍛煉機會，激發每一個人的積極性，讓每一個人都參與到部內工作上來。

5、在條件允許的情況下經常辦一些集體活動，讓大家增進了解，加強溝通。

1、4月16日的運動會負責后勤工作

2、組織好校園文化月的活動

3、策劃并舉辦必要的晚會

4、認真負責上級交代的工作

以上是文藝部本學期的工作計劃。我希望文藝部能夠真正起到活躍校園文化活動的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天。同時文藝部將秉承以往的傳統，塌實干好工作，為院會建設貢獻力量。

學生會文藝部工作計劃書篇六

本學期伊始文藝部就舉行招新活動，教育系將積極配合為文藝部吸納優秀人才，補充新鮮血液。我們將認真考核，慎重選拔一些能夠承擔團內文娛活動的同學，讓真正有能力的同學加入文藝部，為文藝部今后的發展打下良好的基礎。

我們文藝部沒有什么實質性的活動，但是會配合團內其他部門做好工作。

我們文藝部的招牌活動是“相親相愛一家人”的元旦聯歡活動，希望把我們的這個活動做好，繼續做下去，在期末復習中舒緩一下緊張的學習氣氛，拉進團員之間的距離。

文藝活動吸引了同學多方位的注意，為了順利開展這學期工作，文藝部將大力培養新干事能力，為使者團的更好的發展奠定基礎。

文藝部計劃在十二月份舉行一次全校的聯歡活動，聯合各個學院，進一步提高我們使者團在學校中的影響力，具體事宜將做出詳細計劃并實施。

學生會文藝部工作計劃書篇七

新的年委換屆拉，從以前不大喜歡年委活動，到消失，再到默默的游蕩在各種活動的邊緣，這一次，我選擇拉加入，很感慨能成為其中的一員，并成為文藝部的部長，我想我要做的很多，也有很多要學習的地方，但是我所做的，我要求自己，不輕易開始，不輕易結束，扎扎實實的完成好這個任期的各種任務。

__文藝部，從當初剛入學的3個小女生，到我們現在的3個大老爺們，我自己覺得也有點驚訝，但是，我還是相信我，黎德麟，以及包文先還是可以做的更好的。

(以下工作計劃包括學生會下放的各種工作

主持人大賽

2.新年委的一次集體活動

3.樂器大賽

時間大概是5月~6月之間，要看校學生會的具體文件..

4.助班歡送會

基本思路如下

(15月份開始和各班班長聯系，確認大多數助班的歸校時間.

(2)5月份開始起草具體計劃.

(3)和__年委其他各部門，以及科協合作，爭取做好這次晚會。

大概的時間應該定在6月中..

以上呢就是我們文藝部的工作安排，希望能和大家一起順利的走過__年的上半年。

學生會文藝部工作計劃書篇八

1、全體成員務必在每周二中午12點30前到8教1階出席會議，在等待的10分鐘里與內部及其他部門交流工作事宜，到12點40會議正式開始。

2、無故遲到者須向學生會主席說明理由，有事不能出席者須向學生會主席或部長請假，經同意后方可。

3、嚴格遵守例會紀律，開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，并且將會議記錄定期上交給上級檢查，討論時發言踴躍，積極主動，絕不以旁觀者的態度對待每一次會議。

4、會議期間應將手機調至振動或靜音狀態，不因個人而干擾整個會議氣氛。

1、保持每周開一次內部會議。

2、請部門成員務必參加，有事不能參加者提前與部長請假。

3、助理做好例會記錄，每月上交給上級檢查。

4、會議期間積極交流，增強文藝部內部的凝聚力。

1、留意身邊的有才能的同學，鼓勵他們展現自己，充實學校及學院內的活動內容，增加看點。

2、多與其他部門交流，增強聯系，加強學生會內部的凝聚力。

1、充分調動文藝部所有成的員積極性和主觀能動性，深入了解和發揮文藝部每個成員的能力和特長，以及他們對文藝部提出的發展建議,不斷提高文藝部成員的綜合能力，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，積極組織各項活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面，為學生會添磚加瓦。

2、每次活動之前，向主席團進行匯報，聽取意見。要詳細分配工作及人員，要求各有關人員工作到位。活動結束后留好活動材料，如節目單，聯系方式等，并進行書面或口頭總結。

3、與各部門保持緊密的聯系，確保各部門之間文藝活動的順利開展。

4、協助其他部門開展工作，共同完成院上的各項任務。

5、加強與部門成員的交流，營造團結一致的工作氛圍，有利于各項工作的順利開展。

6、在工作中不斷發現自己的問題，總結經驗，以實事求是、積極向上的工作態度面對新問題，迎接新挑戰。

(一)校運動會

2、活動內容：全校3個校區的運動會，做好協助運動會開幕及閉幕節目的工作，與宣傳部一起做好運動會前的宣傳工作。

(二)“wonderfullife”文藝晚會

1、活動內容：院內大型視覺性文藝比賽晚會。

2、具體安排：我文藝部將會協同我系宣傳部，大力宣傳本次活動的各項要求，及時、準確、完整地將本次比賽的流程、時間、地點、要求等有關事宜傳達到各個班級，并鼓勵和動員10屆新同學積極踴躍報名參與本次活動，發掘更多的優秀文藝人才。文藝部成員將在系內應積極組織挑選對本次活動有興趣，并且有一定功底和演出經驗的同學，對其進行技術指導和相關的培訓，組織編排有新意、有內涵、能充分體現視覺沖擊力的優秀節目。爭取在節目人數上、演員質量上、晚會流程中，確保工作無疏忽和漏洞，使本次活動得到進一步的升華，讓大家看到我們院的實力。

(三)其他活動：積極配合院系及各部門的活動。

以上是我文藝部本學期初步的工作計劃,若無太大的變動將開展本學期的工作,同時,根據各部門要求和需要,密切配合院上的各項工作,并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基,熱情與才華做房柱,勤奮與勇敢做屋頂,在團隊協作的力量下,將文藝部工作開展的有聲有色,能夠真正起到活躍校園文化的作用,為同學們撐起一片快樂的藍天,共同訂做屬于我們的天空。

學生會文藝部工作計劃書篇九

新的學年新的開始，理工學院學生會也需要注入新鮮的血液，文藝部更需要能歌善舞，出謀劃策的人才。找到了目的，下面就是準備不同問題，來全面考察新人了!

二、 招新細則

(1)招新對象：20xx屆大一新生

(2)招新要求：招新，那么都是新來的大一新生，對于大學，對于學生會組織了解的很少，所以面試的時候不必苛求他們對團組織了解多少，當然高中時有過類似經歷的更好，我們面試的目的是看看他是否有能力進學生會，這個能力包括：自信心，責任心，感恩心，學習力，臨場應變能力，是否踏實努力，是真的想進學生會努力工作提高的還是純是面試圖新鮮的!但是由于文藝部的工作職能，我們文藝部更需要能歌善舞，有組織策劃能力的人才。

① 態度踏實，有目標，有紀律，大方，待人隨和，自信;

② 有文藝特長優先，有相關工作經驗優先;

③對文藝有足夠的愛好的人，有組織策劃的經驗;

④有團隊合作精神者;

⑤對待事物專一

(3) 招新人數(45人)男女不限

三、招新時間

四、招新地點：食堂門口

五、招新流程

(1)前期工作：

① 宣傳，確定招新時間。

②統一發放招新報名表，并要求其規范填寫，貼好照片，收集并做好記錄。

③統一好面試時間地點。

(2)面試：

① 第一輪面試

1、自我介紹， 第一個問題是自我介紹的目的就是，從他的介紹中了解他的過去，他的經歷，他的性格愛好，是否有特長，談吐，自信心等等(設定在一分鐘到兩分鐘左右)另外可以從他的招新報名表的規范程度上，看出這個人的態度。

2，才藝展示，時間在兩分鐘到三分鐘左右，內容限于文藝方面的才藝，如有其他方面的才能可以酌情考慮是否將其留下參加下輪筆試。

3，現場提問，

2， 談談你心目中的大學生活?你設想的如何度過

你的大學生涯?這個問題的目的是要看看這個學生是否認真想過自己的未來，是不是一個對自己負責，有思想的人，團組織要的人一般要思想性，責任心，從這個問題中可以分析出來! 3， 談談對你影響最深的一句話，一個人?這個問題是個經典的問題，當然答案很多都是固定的了，都喜歡回答名言名句，如果是回答名言的，那么請他解釋下為什么?就是要看看他是否真的了解這句話，是否真的有深刻的認識!如果是圖表面華麗的，一眼就可以看穿， 影響最深的一個人，就是考察他是否有理想有抱負，有感恩的心，這類問題要深入問，不是回答一下就可以了，要多問他為什么?那么真假自辯了!

5， 談談你自己的性格，優點和缺點?考察他是否對自己有真實而客觀的認識，是否敢于剖析自己，通過前面幾個問題可以大致了解他，通過這個問題就是看看他對自己和你對他的認識有什么出入，可以看出他是否敢于面對自己!也是考察責任心的。

6， 你進入學生會后會怎么做?這個問題考察新人是踏實還是浮漂，看看他對自己定位是否準確!正確的回答應該是：先了解我的部門，了解我的大學，然后融入進去，踏實努力，力圖求新，成就別人同時也提高自己!

7， 你對理工學生會的了解?這個問題其實也是考察他的應變能力，了解固然好，不了解，正好利用這個機會告訴他什么是學生會，學生會的目的和宗旨!

8， 找一些考察臨時應變能力的試題，沒有固定答案的，就是考察新人是否自信，是否有臨場應變能力! 最后匯總，留下表現突出優秀的人，確定人數在(25人)

②第二輪筆試：

試卷形式，規定時間詳見附錄， 要求必須認真完成筆試，書寫規范，在規定的時間內答完即可。 最后有我們批改試卷，根據考生的答題酌情給分，最后確定人數在(15-20人)

③第三輪面試：

1， 自我介紹，有創新，能吸引眼球的;

2， 有自信，才藝突出者留下;