為有力保證事情或工作開展的水平質量，預先制定方案是必不可少的，方案是有很強可操作性的書面計劃。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的方案嗎？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

年會晚會策劃方案篇一

策劃把所有可能影響決策的決定總結起來，最終借以達到方案目標。而晚會活動往往更讓人容易氛圍，因此策劃活動方案過程中應注重晚會活動這一特性。你是否在找正準備撰寫“年會晚會策劃方案”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！

一、活動主題

總結過去，展望未來。

二、目的及意義

1、表彰20__年度優秀員工;

3、增強公司員工的內部凝聚力，加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，豐富企業文化和黨建工作，提升公司的綜合競爭實力。

三、活動內容

1、活動概況：

活動時間：20__年1月1日，下午14:30---20:00

活動場地：會議廳

參與人員：公司全體員工

3、流程細化：

13:30-14:30，全體參會員工在公司門口集合，各部門負責人帶隊乘坐大巴去酒店，到達指定地點后，入場并簽到，部門負責人安排清點人數并保持良好秩序。

人)為本次年會三等獎得主，并頒發獎品。

主持人引領大家進行第二個游戲“一塊五毛”，最后獲勝的團隊(本游戲每團隊有5人)為本次年會二等獎得主，并頒發獎品。

國慶中秋方案中有一個游戲很好加到這里來。最后獲勝的小組(2人)為本次年會的一等獎共計2名，并頒發獎品。主持人引領大家進行第三個游戲“快樂呼啦圈”，最后獲勝的前三名為本次年會的一等獎共計3名，并頒發獎品。

主持人引領大家開始最后一個游戲“誰是短信王”，由此游戲產生年會的特等獎共計1名，并頒發獎品。

四、籌辦任務分配：

五、年會費用預算：

要求：

1、注重禮節禮貌，當領導進入會場時全體起立并鼓掌;

2、各部門領導教育員工要聽從現場指揮;

3、宴會時飲酒要適量，嚴禁酗酒和酒后鬧事。

制定：

審核：

批準：

活動目的

1、答謝全體員工在20__的辛勤勞動和貢獻。

中都有更出色表現。

活動概況

年會預發布

活動形式

? 年度總結匯報+聚餐+娛樂(表演及游戲) ? 年度總結由公司領導(cho代表、北方區 總經理和北京公司經理)和各部門經理準 備和在會上作匯報 ? 娛樂節目由北京公司行政部準備，在聚餐 前后及過程中穿插進行。

活動流程

– 20:30—20:50 – 20:55—21:00

活動流程——簽到入場

? 15:30—16:30 ? 場內播放法國香頌，會場入口簽到，領取 抽獎號牌，會場門口設置新年寄語墻，寄 語墻背景為埃頓logo，以及淺色ceo寄語 (在北京分公司門口的)。每一個到來的 嘉賓都可以寫新年寄語，并在寄語墻前合 影。

活動流程——年度報告

活動流程——頒獎典禮

? 18:10—18:30 ? 首先播放各分公司，各個項目的領導、員 工視頻。(歷史視頻或者會前采集) ? 優秀員工頒獎。 ? 獲獎員工自我介紹、發言。(非正式、輕 松幽默氣氛)

活動流程——晚會開始

? ? ? ? ?

投影屏幕出現新年聯歡字樣。 播放新年flash。 主持人串場，宣布晚會開始。 領導祝酒詞。(法、中) 緊跟助興節目。(可以是有特長的員工的 高亢獨唱，或者是對唱、小合唱。)

活動流程——抽獎

? 19:00-19:10 現場抽取三等獎5名。 ? 20:00-20:10 現場抽取二等獎3名。 ? 20:30-20:35 現場抽取一等獎1名。

活動流程——游戲

? 幾組互動游戲穿插進行

活動流程——全場大聯歡

要求：參加人數30人-50人為佳，分成4-5組 道具：托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的) 主持人要求大家分組坐好(一定要有男有女) 將游戲規則告知大家 每組先選出一名接收者，手持托盤站在舞臺上。 其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小組 獲勝。 背景音樂起， 主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員準備，慢慢加快。 采集物品來自日常的例如：眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢等，一定要 有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢 聰明的主持人還可以臨時選擇一些東西。

一、內容、時間、地點:

1、年夜飯時間:20__年1月19日17:00(地址:__);

2、文藝晚會時間:20__年1月19日19:00(地址:__);

二、參加人員:公司全體員工

三、活動具體實施

1、擬定責任人:___

每次活動都必須有相應的一個負責人，對于此次的活動來說，人員較多，必須要統籌好所有的事情，所以在各個方面都要先擬定好負責人，這樣有利于活動的正常開展。

2、宣傳階段:___

給每位公司成員都發布這次活動的消息，并積極對此次活動進行宣傳。組織大家都報名參加此次活動，為活動更加熱鬧的展開，奠定一個人氣基礎。

3、節目準備工作:

a、節目的收集，大力督促同事們參加此次活動。每位員工都必須要參與其中。

c、為了使晚會更加的豐富，在晚會的進行過程中會穿插入幾個分段活動。

d、各個成員的活動都必須進行登記、安排。并對每個節目都要跟蹤、落實，以防現場出現演出事故。

e、晚會舉辦的前一個星期，節目策劃小組要定出晚會的節目單，包括互動環節的節目，并模擬出晚會的情景。主持稿，也要發給主持人，邀請嘉賓也要邀請好。

f、總結彩排，修改細節，同時現場布置方案也要出來

4、物品準備工作:

a、道具、音箱和表演中的表演工具都要轉備好;準備好舞臺布置和其他一些效果裝飾物(包括幕布獎品等)。

b、會場布置:(氣球、彩帶、禮品、抽獎箱的堆放、游戲所需的道具的擺放、餐桌排列、擺放評委牌、節目單、評分卡、水筆、計算器、統計表、衛生清理)

c、花生、水果、紅酒

四、活動流程

(1)、開場舞(勇往直前)

(2)、主持人開場，主持人__

介紹特邀嘉賓評委__;計分(財務會計、出納)攝影:__

節目獎金:一等獎1000元(1個)

二等獎800元(1個)

三等獎600元(1個)

優勝獎300元(3個)

參與獎(禮品)

中途三輪游戲有禮品、嘉賓有禮品;

(3)、總經理宣布晚會開始。

(4)、按照節目的流程，正式現場演出及現場活動。

(5)、表演結束后，評比團隊前三名;優勝節目:3個;

(6)、發放年終獎金、宣布晚會結束，并對到場的各位嘉賓及同仁表示最衷心的感謝和祝福。

(7)、主持人安排負責清潔的人員留下，清理現場。

(二)、晚會現場

1)16:00所需服裝及道具到位

2)16:00場地布置，燈光音響開始調試

4)19:00所有演職人員開始化妝

5)19:20主持人到場

6):19:20各部門領取節目單通知參演人做好準備

7)19:25邀請嘉賓入席并發送節目單

8)19:30主持人宣布晚會正式開始

(三)、晚會結束后費用處理與總結

1)費用處理

2)晚會總結

五、活動要求:

1、各個策劃人員需積極配合，將每個表演都落實到位。

2、各個部門需提供與本部門人數成正比的節目，并不能有二個以上形式雷同的節目。

3、支持人需在晚會開始前，務必將整個晚會的流程都整理清楚。

4、各個有表演的人員，需在自己的節目即將開始前10分鐘趕到現場做好節目準備。

5、大家需保持會場和諧的環境，行為禮貌。活動結合公司形象充滿積極向上，活而不亂，格調高雅，各個部門的負責人，都必須負責好自己的分內工作。

6、晚會期間注意調動現場氣氛，互動活動和獎品的發放盡量照顧到每位員工和嘉賓。

感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出。呈現出精彩豐富，全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感，來年更努力為公司奮斗。調動全體員工的積極性，增進員工之間的交流溝通以及提升團隊協作能力。

一、活動主題

__動起來!

二、策劃思路

1、一開始就動起來

2、員工們動起來

3、老板們動起來

4、大家動起來

活動關鍵詞：__，年會，動漫，動起來，游戲，晚會

活動時間：20__年3月8日

活動地點：__酒店

活動人數：公司高層及員工共計1200多人

活動風格：輕松，活潑，娛樂，有趣

組織形式：分為活動物料準備小組，活動執行小組，活動安保小組，活動表演安排小組，活動服務禮儀小組。

三、活動時間安排

20__年1月14日收到安利公司發出的標書

四、活動前期準備

五、活動內容與流程

1、動漫區拍照簽到模式

2、嘉賓與動漫人物留影

3、灌籃高手真人版表演

4、__老板和領導登場

5、員工自編熱力四射舞蹈

6、領導們布菜給各餐桌

7、全員參與緊張刺激游戲

8、__領導百變大咖秀

9、員工節目coseplay

10、獎品豐富的抽獎儀式

11、全體人員共進晚餐

12、謝幕全體合影留念

六、活動風險評估

1、參與人員過多，動漫留影區擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。

預防方案：在簽到以及動漫留影區安排安保人員進行維護現場秩序，確保現場人員的安全。

2、音響，燈光，麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。

預防方案：活動進行時必須準備多一些現場所需的物料以備不時之需。

七、活動亮點

亮點一：拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情

亮點二：有趣的動漫留影區，讓人感覺到無比的樂趣

亮點三：領導放下身段百變，讓員工感到領導的親和一面

亮點四：__老板與老板娘投入模仿，員工看到他們可愛的一面

亮點五：員工參與模仿秀，增進員工的交流溝通

亮點六：員工進行3d模仿秀，提升員工之間的團體協作能

亮點七：進行安利同學會的表演，讓人更了解安利品牌

八、活動效果

豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會，讓員工過上一個難忘的新年晚會，使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作;活動上的參與增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，提升企業的綜合競爭優勢。

一、策劃方案

(1) 成立公司年會籌備小組

(一)節目組 __ ___

(二)宣傳組 __ ___

任務:a、制作年會背景版、橫幅、及各種宣傳影像制作

b、現場攝影及dv攝像年會策劃方案(三)外聯及禮儀組 __ ___

任務:a、確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬; b、確定禮儀人員(頒獎用)

(2)主題選定——“卯兔迎春，憧憬20__”

主要是對公司一年的業務和運行做一個回顧總結，并將公司的下一年計劃和目標傳遞給全體員工。在年會上對表現好的員工進行獎勵，增強企業凝聚力，鼓舞員工士氣，為來年打一個好的基礎。使得大家很放松地在一起溝通、娛樂，讓員工有一種“辛苦一年，該休息、收獲一下了”的感覺。同時員工也可以通過這個機會與平時不太有機會接觸的公司領導及其它部門的同事們進行溝通和了解。

(3)場地選擇

主要參照值是參加年會的人數及環節設置的需要。一般的年會會選在酒店的宴會廳進行。 (目前已定 )

(4)時間確定

20__年1月12日(星期三)下午17：00至22：30

(5)環節設定

1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致詞;

2.李總上臺致辭，做年度工作總結及下年度工作計劃;

3.其它領導及嘉賓致詞;

4.20__年第四季度及年度各種優秀獎頒獎

5.邊會餐邊看員工才藝表演，現場有獎問答、互動游戲，中間穿插抽獎;

(6)會場布置 會場內：

3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;

4、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化;

會場外：

1、酒店入口處掛紅布幅; 2、酒店內放置指示牌; 文字內容：

主要工作：策劃、總體工作協調、人員調配、布場撤場安排。

2.會場協調、邀請嘉賓：__ ___

主要工作：節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調。

3.音響、燈光、音樂：__ ___

主要工作：配合前期制作各種影像和年會各環節音樂、影像播放

4.物品準備：__ ___

主要工作：禮品、獎品等物品的準備，年會舞臺背景設計的各種準備。

5.第四季度及年度各個獎項獲獎名單：__ ___

(2)嘉賓邀請(名單)

(3)節目預演時間表

12月13日進行第一次節目預審(初步篩選節目，嚴格把關節目質量)

01月12日進行第二次彩排(演出前彩排)

(4)制作、購買物品及相關年會用品準備

4、有獎問答、互動游戲環節的禮品準備 5、員工才藝表演獎品的準備

(5)獎項及禮品設置

(6)細節安排

(a)需要對工作人員、攝像師提前進行培訓。這種培訓包括工作人員分工以及執行手冊的制定。

在活動開始之前，需要對所有設備進行調試。包括演示的筆記本電腦是否設置了自動關機或者屏幕保護程序，活動現場需要演示的ppt文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小，卻又在現場活動得以順利運行過程中起到關鍵作用的很多細節環節。

(b) 活動期間

對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機或對話機的開通便于及時聯絡。

一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。

(c)獲獎感言的審核

(d)年會各種視頻的制作

年會晚會策劃方案篇二

融合夢想 努力超越!

二、年會目的

1、對______年公司發展成績總結，以及制定______年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

三、年會時間

本階段主要完成年會策劃方案、通知發布、會場選址、節目收集，節目報名截止日期______月______日。

本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及采買。

3、年會倒計時期(______年______月______日)：

本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。

4、年會正式演出時間：______年______月______日______至______。

四、年會概況

活動地點：_ _ _ _ 酒店，提前20天預定酒店并協商好年會場地等各項內容。

參會人員：公司股東和高管、公司研發全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。

組織形式：由公司年會工作項目組統一組織、執行。

五、年會工作項目組成員及分工

組 長：______

副組長：______

副組長：______

副組長：______

六、節目參與形式

以部門或以中心為單位選送節目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節目內容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

年會節目報名方式：郵件報名、電話報名、現場報名。

七、年會籌備階段

節目編排?

為了使公司年會保質保量完成，節目選送之后要求進行定期彩排，以達到預期效果，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。

2、排練地點：________________________;

5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;

6、主持人參與節目順序的編排，并組織串臺詞。

與會公司領導的安排：?

1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排;

2、領導及其家屬座位的安排;

3、迎接及引導入座。

與會嘉賓的邀請與安排?

2、嘉賓胸花的準備;

3、嘉賓的迎接與引導入座。

會場布置與酒店協調

2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領導和嘉賓的座位;

4、請酒店配備一名專業音響師和多媒體操作員。

與會人員的安全返回?

1、領導和嘉賓，公司包車和自駕車。

2、員工，公司包車。

可能出現問題及解決方案

1、路上堵車

◆可提前2-3個小時出發，避開高峰期。

2、公司領導或嘉賓遲到

◆盡量提前去接，若遲到可先開始節目。

3、音響設備故障

◆提前調試好設備保證運轉正常，若出現故障及時聯系酒店專業音響設備維修人員排除故障。

4、出現醉酒

◆通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。

八、年會流程

年會整體分為五個部分：領導致辭、優秀員工表彰、節目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環節會在節目表演當中穿插到進行。

領導致辭?

1、播放暖場音樂，員工簽到入席，查看各自座次表;

2、公司領導及嘉賓入席;

3、開場舞蹈;

5、董事長致辭。

優秀員工表彰?

5、頒獎結束后所有獲獎人員與公司領導合影留念;

6、獲獎感言，人力資源提前通知，建議放到總結會議上。

節目表演?

1、主持人串詞，將節目起到承上啟下的作用;

2、節目單確定后，主持人按照事先串好詞的節目單順序依次進行;

3、公司領導對節目進行評分，具體評分表在節目開始提前發放;

4、主持人宣布節目評選結果;

6、領導頒獎后，所有演員與頒獎領導合影，表演節目環節結束。

幸運大抽獎?

6、會務組進行會場清理，我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。

? 年會聚餐

1、地點：與節目表演場所在同一地點。時間：______開始;

2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出;

3、在節目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通，準備上涼菜;

5、______祝酒詞結束后聚餐開始。

全體起立，共同舉杯，共同祝愿公司明年勇創佳績，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒，領導與員工相互祝酒，烘托氣氛，表現公司業績蒸蒸日上的勢頭。

聚餐結束，整個年會結束。

九、注意事項

1、提前確認年會現場舞臺大小，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。

2、提前采購年會所需的物品;

3、會場需提前布置，包括布置公司領導和嘉賓入座位置和姓名臺卡;

6、嚴禁酒后鬧事，如若發生，公司將追究事故責任人。

十、費用預算

年會晚會策劃方案篇三

xx公司20xx年會晚宴”

20xx年x月x日下午

晚宴時間：

組織離開：

漁夫碼頭二樓宴會廳

3、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力;

4、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡;

公司領導及全體員工

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣布大會開始。

大會進行第二項，分發小紙條給在座的各位，司儀抬出時間囊，主持人講話請各位在座員工，寫下幾句對明年自己的期望。然后請總經理上臺封存時間囊。等明年年會再開啟。總經理做年度總結，致祝酒辭、宣布開席。

宴席時間

宴席期間穿插員工互動節目【游戲-頒獎-代表發言】

游戲1：吃喝大作戰 游戲規則：每一組兩位成員，選出兩組對抗比賽，最先將主持人設置瓜子嗑 完、啤酒吸盡的小組獲勝。共四組參與競賽，勝出的兩小組再決 賽、爭奪冠軍。

抽獎環節：抽取《四季平安-壹佰圓》獎項32人次;

抽獎環節：抽取《五福臨門-壹仟元》獎項3人次;

游戲3：擰毛巾 游戲規則：以三人為一組比賽擰毛巾，最后一個將毛巾擰出水的參賽者獲勝 (以水滴在紙巾上面為準)。游戲可舉行男士兩回合，女士一個回 合。 游戲物料：帶水毛巾2條、面巾紙2盒 游戲獎品：男優勝，煙灰缸×2; 女優勝，米奇飯盒×1 20:10―20:30 尾聲：招財進寶包餃子 游戲規則：三男組隊、三女組隊進行男女包餃子比賽，規定時間(十分鐘) 內包的最快最好的一組獲勝。 游戲物料：餃子皮/餡、盆子 游戲獎品：立白×2;沐浴液×4(參賽者自由分配)

抽獎環節：抽取《二龍騰飛-貳仟圓》獎項2人次;

抽獎環節：抽取《龍騰虎躍-叁仟圓》獎項1人次;

恭喜發財吃餃子

吃餃子博驚喜，誰人吃到有錢幣的餃子即獲得總經理特別頒發的驚喜一份!

總經理頒獎

晚宴結束語： 快樂的時光總是那么短暫，團聚的日子特別讓人感動，現在我宣布：晚宴到此結束。祝福大家新春快樂，心想事成!謝謝各位。

年會晚會策劃方案篇四

“同心協力 再創輝煌”

——20xx年年終總結表彰大會暨20xx年迎新年會

1、對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

1、年會策劃及準備期(20xx年12月22日至20xx年1月15日)

本階段主要完成年會策劃方案、通知發布、會場選址、節目收集。

2、年會協調及進展期(20xx年1月16日至1月30日)

本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及采買。

3、年會倒計時期(20xx年2月1日)

本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。

4、年會正式開始時間：20xx年2月6日下午13：28

活動地點：川味當家酒店宴會廳，提前30天預定酒店并協商好年會場地等各項內容。 參會人員：公司集團領導、地產公司全體員工，約60余人。

組織形式：由公司行政人事部統一組織、執行。

以部門為單位選送節目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節目內容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

節目編排

為了使公司年會保質保量完成，節目選送之后，在年會進入倒計時階段需要進行一次整體彩排。

1、整體彩排為20xx年01月31日下午13：00;

2、排練地點：恒為電子樓一樓西廳;

4、參演所需服裝或道具向行政人事部申請租賃;

5、主持人參與節目順序的編排，并組織串臺詞。

與會公司領導的安排

2、領導座位的安排;

3、迎接及引導入座。

會場布置與酒店協調

2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領導的座位;

4、請酒店配備一名專業音響師和多媒體操作員。

可能出現問題及解決方案

1、路上堵車

可提前2-3個小時出發，避開高峰期。

2、音響設備故障

提前調試好設備保證運轉正常，若出現故障及時聯系酒店專業音響設備維修人員排除故障。

3、出現醉酒

通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。

年會整體分為六個部分：領導總結致辭、優秀員工表彰、節目表演、幸運抽獎、互動游戲、年會聚餐。抽獎環節與互動游戲環節會在節目表演當中穿插到進行。

領導致辭

1、播放暖場音樂，員工簽到入席，查看各自座次表;

2、公司領導入席;

3、主持人登場，開場白，簡單介紹本次年會的六個部分;

4、總經理致辭，總結20xx年度工作并對20xx年工作提出新的計劃及要求。

優秀表彰

1、此項工作由行政人事部統籌安排，確認表彰人員名單以及具體獎金金額。

5、頒獎結束后所有獲獎人員與公司領導合影留念;

6、獲獎感言，由行政人事部提前通知。

節目表演

1、開場舞、主持人同時登臺串詞，將節目起到承上啟下的作用;

2、節目單確定后，主持人按照事先串好詞的節目單順序依次進行;

3、參演節目人員將獲得價值200元獎品一份;

幸運大抽獎

2、共設立六個獎項，獎品為等值物品。

特等獎1000元現金獎一名;

一等獎800元二名;

二等獎500元四名;

三等獎400元六名;

四等獎300元八名;

五等獎200元十名;

未獲獎人員統一發放價值50元陽光普照獎;

4、主持人邀請吳總致祝酒詞, 宣告聚餐開始;

5、工作人員進行會場清理，我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝箱。

互動游戲

1、此環節穿插到節目表演當中，由工作人員提前準備游戲道具，由主持人抽取員工號碼確定參加人員，游戲勝出者獲得價值200元獎品一份。

游戲1：吸啤酒游戲

游戲道具：啤酒數瓶，每位游戲者配備吸管二條，透明膠一卷

游戲規則：5位選手齊站于臺前，主持人一聲令下即可開始吸啤酒但是必須是用透明膠將二條吸管連接起來，誰在最短的時間內連接好吸管且最快將啤酒吸完的獲勝。

游戲2：三人抱成團

規則：參與活動為10人，在樂曲中聽主持人的口令“三人抱成團”，參與者在最短時間內找到兩人抱好，這樣就剩一人被淘汰!主持人可按實際情況喊口令。

年會聚餐

1、地點：與節目表演場所在同一地點。時間：

2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出;

3、在節目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通，準備上涼菜;

4、明確桌長姓名和職責(調節氣氛，保證員工安全);

全體起立，共同舉杯，共同祝愿公司明年勇創佳績，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的`節目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒，領導與員工相互祝酒，烘托氣氛，表現公司業績蒸蒸日上的勢頭。

聚餐結束，整個年會結束。

1、宴會廳租賃費及宴席菜金、酒水費用

2、優秀員工表彰費用

3、其它活動費用

4、幸運抽獎活動費用

5、禮儀、道具租賃及制作費用

6、年會合計費用

1、提前確認年會現場舞臺大小，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。

2、提前采購年會所需的物品。

3、會場需提前布置，包括布置公司領導入座位置和姓名臺卡。

4、時間的把控，主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節點遠遠超出原計劃的預定時間。

5、現場人員的工作安排，年會的具體工作會細化分解到相關責任人，確定每一項工作的負責人，例如：現場燈光及音響的調試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸、酒店與用餐普的提前預定等等，中間如若出現什么問題需及時解決。

6、嚴禁酒后鬧事，如若發生，公司將追究事故責任人

13：35---14：20 總經理致辭

15：30---15：40 幸運抽獎(由何總/李總揭曉四、五等獎獲得者分別為8名、10名) 15：40---15：50 游戲1——吸啤酒(1次)

17：10---17：15 歌曲《相親相愛一家人》 演唱者：全體員工(主唱劉堯、崔劍峰、李歆儀)

年會晚會策劃方案篇五

游戲名稱：拔河游戲

游戲簡介：

拔河游戲我們也介紹過很多了，而在年會現場拔河的幾乎沒有，主要是大家認為場地太小無法操作，但是今天我們推薦的這個年會游戲——拔河寫字，是一個趣味十足的比賽游戲。

游戲人數：2人

游戲道具：拔河繩子，白板和筆

游戲規則

2、用拔河繩子將兩人的腰綁住，確保足夠的牢固;

3、然后，在兩人的前方1米處各放一個白板，每人各發一支筆;

5、最先寫完的人獲勝。

年會晚會策劃方案篇六

1、年會組委會及總負責人：因為年會是全員參與的自家樂，所以，涉及部門較多，最好有一個牽頭的團隊及負責人，主要是為了更好地協調各部門的事務及更有效地調配公司的各種資源來為年會服務。而負責人組織并安排所有人員的工作內容和時間管理。成員之間的能力、資源互補搭配也很重要，因為是從各個部門臨時抽調的人員，總負責人必須能夠發揚每個人身上的長處，在短期內組成一個團結而強大的團隊為年會服務。

2、明確年會主題：年會的主題既搶眼又精練地表達了當次年會的主要方向。擬定出色的主題，首先需要對企業的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的了解，特別是企業想通過此次年會傳遞的信息。其次，還需注意擬定的活動主題應與企業品牌定位吻合。

創造出更大的成績，同時也希望利用的年會，讓每一個人都玩得開心。因此這一年年會的主題選定為：red hot，中文為：火舞激情。) 年會年年做，每個公司都做，在基本達到目的之后，公司客戶一定會希望每年的年會有出人意料和與眾不同的創意，給所有參加人一個驚喜。而創意的體現也表現于一個具有感染力的活動主題，貫穿整體活動的活動主線，以及活動中的若干亮點。

3、策劃方案：

⑴場地選擇：根據預算及想要達到的主題的創意有針對性的選擇。不同的主題，可選擇不同的場地、環境。可溫馨、可熱鬧、可海邊、可室內等。

⑵時間選擇：固定日期如元旦節或公司的生日或國家法定長假，可以放員工在活動中放松自己，還可以挑選特殊日期將年會與員工的婚禮或生日結合一起弄。

⑶環節選擇：

a.表演+頒獎：要將領導致辭、節目表演、年度優秀頒獎、抽獎等按照主題創意結合起來排列組合。

b.表演+運動會/游戲：可以安排上午運動會，下午安排表演，晚上安排聚餐+抽獎。

c.表演+婚禮/生日會：表演節目，接著領導致辭，歡迎新人集體進場，宣誓后再進行開懷暢飲階段。

這個階段善用年度的相關熱點事件、注意活動的實用性比如游戲是不是會導致不公平的聲音出現、加強互動等。

1、人員分工：總指揮、現場指揮、主持人、后勤保障、音響、服裝、餐飲等分好工，各負責一攤事，不僅能提高效率，還能避免出錯時及時查找問題解決問題。

2、嘉賓邀請：可以邀請老板等作為嘉賓，還可以邀請客戶、政府單位、同行等作為嘉賓，制作邀請函，提前發出邀請函，并明確受邀嘉賓名單，可提前制作嘉賓卡座等。

3、節目預演：這個環節非常之重要，因為大家都不是專業的演員，因此，總指揮必須提前了解整個活動的全部，以便提前預知哪些環節需要注意，哪些環節需要增刪，并能保證現場的有序進行等。

4、道具等采購及制作：表演難免會需要借助道具，因此，需要及時根據節目及時采購，當然也可以自己制作一些道具，甚至要印刷幕布、邀請函、入場券等。

場區，化妝區。有些公司為了體現出對員工的細致，還會特別準備餐前交淡區及吸煙區。

6、細節安排：一場公司年會的細節安排也是非常重要的。比如現場的食品酒水的安排，菜上早了，精彩的節目大家來不及看了，菜上晚了，讓大家餓肚子也是不好的。每個環節與環節中的串場安排也可以看出組織的精心安排。是通過主持人的串詞，還是通過視頻音樂，不同的設置也會帶來意思不到的效果。

以前，公司的年會還只是會讓自己的公司的員工來負責整體的流程設置，現在越來越多的公司會啟用更專業的活動行業公司為自己公司打造不同以往的年會，讓年會舉辦的更專業更精彩。曾經參加過不少公司的年會活動，也策劃管理了很多公司的年會，總體感覺每個公司的年會都是在最大程度的展現自己公司的文化特色，讓所有的員工對公司充滿信心，安心的進行工作。因此，公司年會的策劃及管理就體現出了它的重要性。

活動管理是保證策劃，準備工作能夠得到實現的最關鍵的一步。準備好充足的人和對每個環節做好具體安排和預演是至關重要的。在預演階段對每個環節每個工作人員的站位和配合都要做詳細的安排。活動中的細節管理需要注意的地方很多，具體可分為前期準備、活動期間以及活動結束這樣幾個階段。

1、前期準備：

需要對工作人員、攝像師以及企業指派的工作人員提前進行培訓。這種培訓包括工作人員分工以及執行手冊的制定。

在活動開始之前，需要對所有設備進行調試。包括演示的筆記本電腦是否設置了自動關機或者屏幕保護程序，活動現場需要演示的ppt文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小，卻又在現場活動得以順利運行過程中起到關鍵作用的很多細節環節。

2、活動期間

對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機或對話機的開通便于及時聯絡。

一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。

1、喊號子：調子定了以后，就要把這種調子傳達落實下去，配合這種調子，就需要有帶頭的把這種調子喊出來。

部宣傳造勢，還可以通過企業微博、企業qq等形式進行網絡宣傳，甚至可以釋放出一些小片段比如制作的宣傳片讓大家先睹為快，制造氣氛。

3、制作宣傳片：這個我認為是比較重要的，將公司一年以來(特殊年份10周年慶典，就要10年以來)所發生的事件制作在一起，讓大家通過這個宣傳片感受公司一年以來的發展及所發生在大家身邊的親切事情。

4、結束后續跟進宣傳：可以讓員工寫心得也可以組織人員發布相關報道。

1、總結會議：工作人員必須組織一場總結會議，將整個年會的過程進行反芻，總結經驗教訓，將相關文件存檔以備今后參考。

2、掃尾工作：比如將餐飲的垃圾等進行清理，這是繁瑣的事情，但是確實顯示企業的形象問題。

3、堅定信念：特別是高層管理人員必須堅定信念，不能聽到不同的意見而情緒失控，往往會因為領導看到節目沒有想象中那么好而秋后算賬導致別人有點忐忑。

4、危機處理：每一次年會難免會出現特殊情況發現，要有危機處理預案，以能達到及時處理，讓年會有序進行為原則。

年會指某些社會團體一年舉行一次的集會，是企業和組織一年一度不可缺少的“家庭盛會”，主要目的是激揚士氣，營造組織氣氛、深化內部溝通、促進戰略分享、增進目標認同，并制定目標，為新一年度的`工作奏響序曲。

年會晚會策劃方案篇七

“同心協力 再創輝煌”

——20xx年年終總結表彰大會暨20xx年迎新年會

1、對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

6、加強領導與員工之間的.互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

1、年會策劃及準備期(20xx年12月22日至20xx年1月15日)

本階段主要完成年會策劃方案、通知發布、會場選址、節目收集。

2、年會協調及進展期(20xx年1月16日至1月30日)

本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及采買。

3、年會倒計時期(20xx年2月1日)

本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。

4、年會正式開始時間：20xx年2月6日下午13：28

活動地點：川味當家酒店宴會廳，提前30天預定酒店并協商好年會場地等各項內容。 參會人員：公司集團領導、地產公司全體員工，約60余人。

組織形式：由公司行政人事部統一組織、執行。

以部門為單位選送節目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節目內容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

節目編排

為了使公司年會保質保量完成，節目選送之后，在年會進入倒計時階段需要進行一次整體彩排。

1、整體彩排為20xx年01月31日下午13：00;

2、排練地點：恒為電子樓一樓西廳;

4、參演所需服裝或道具向行政人事部申請租賃;

5、主持人參與節目順序的編排，并組織串臺詞。

與會公司領導的安排

2、領導座位的安排;

3、迎接及引導入座。

會場布置與酒店協調

2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領導的座位;

4、請酒店配備一名專業音響師和多媒體操作員。

可能出現問題及解決方案

1、路上堵車

可提前2-3個小時出發，避開高峰期。

2、音響設備故障

提前調試好設備保證運轉正常，若出現故障及時聯系酒店專業音響設備維修人員排除故障。

3、出現醉酒

通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。

年會整體分為六個部分：領導總結致辭、優秀員工表彰、節目表演、幸運抽獎、互動游戲、年會聚餐。抽獎環節與互動游戲環節會在節目表演當中穿插到進行。

領導致辭

1、播放暖場音樂，員工簽到入席，查看各自座次表;

2、公司領導入席;

3、主持人登場，開場白，簡單介紹本次年會的六個部分;

4、總經理致辭，總結20xx年度工作并對20xx年工作提出新的計劃及要求。

優秀表彰

1、此項工作由行政人事部統籌安排，確認表彰人員名單以及具體獎金金額。

5、頒獎結束后所有獲獎人員與公司領導合影留念;

6、獲獎感言，由行政人事部提前通知。

節目表演

1、開場舞、主持人同時登臺串詞，將節目起到承上啟下的作用;

2、節目單確定后，主持人按照事先串好詞的節目單順序依次進行;

3、參演節目人員將獲得價值200元獎品一份;

幸運大抽獎

2、共設立六個獎項，獎品為等值物品。

特等獎1000元現金獎一名;

一等獎800元二名;

二等獎500元四名;

三等獎400元六名;

四等獎300元八名;

五等獎200元十名;

未獲獎人員統一發放價值50元陽光普照獎;

4、主持人邀請吳總致祝酒詞, 宣告聚餐開始;

5、工作人員進行會場清理，我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝箱。

互動游戲

1、此環節穿插到節目表演當中，由工作人員提前準備游戲道具，由主持人抽取員工號碼確定參加人員，游戲勝出者獲得價值200元獎品一份。

游戲1：吸啤酒游戲

游戲道具：啤酒數瓶，每位游戲者配備吸管二條，透明膠一卷

游戲規則：5位選手齊站于臺前，主持人一聲令下即可開始吸啤酒但是必須是用透明膠將二條吸管連接起來，誰在最短的時間內連接好吸管且最快將啤酒吸完的獲勝。

游戲2：三人抱成團

規則：參與活動為10人，在樂曲中聽主持人的口令“三人抱成團”，參與者在最短時間內找到兩人抱好，這樣就剩一人被淘汰!主持人可按實際情況喊口令。

年會聚餐

1、地點：與節目表演場所在同一地點。時間：

2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出;

3、在節目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通，準備上涼菜;

4、明確桌長姓名和職責(調節氣氛，保證員工安全);

全體起立，共同舉杯，共同祝愿公司明年勇創佳績，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒，領導與員工相互祝酒，烘托氣氛，表現公司業績蒸蒸日上的勢頭。

聚餐結束，整個年會結束。

1、宴會廳租賃費及宴席菜金、酒水費用

2、優秀員工表彰費用

3、其它活動費用

4、幸運抽獎活動費用

5、禮儀、道具租賃及制作費用

6、年會合計費用

1、提前確認年會現場舞臺大小，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。

2、提前采購年會所需的物品。

3、會場需提前布置，包括布置公司領導入座位置和姓名臺卡。

4、時間的把控，主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節點遠遠超出原計劃的預定時間。

5、現場人員的工作安排，年會的具體工作會細化分解到相關責任人，確定每一項工作的負責人，例如：現場燈光及音響的調試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸、酒店與用餐普的提前預定等等，中間如若出現什么問題需及時解決。

6、嚴禁酒后鬧事，如若發生，公司將追究事故責任人

13：35---14：20 總經理致辭

15：30---15：40 幸運抽獎(由何總/李總揭曉四、五等獎獲得者分別為8名、10名) 15：40---15：50 游戲1——吸啤酒(1次)

17：10---17：15 歌曲《相親相愛一家人》 演唱者：全體員工(主唱劉堯、崔劍峰、李歆儀)