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2023年方案設計工程師崗位職責(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-10 17:42:01
2023年方案設計工程師崗位職責(四篇)
時間:2023-04-10 17:42:01     小編:zdfb

確定目標是置頂工作方案的重要環節。在公司計劃開展某項工作的時候,我們需要為領導提供多種工作方案。那么方案應該怎么制定才合適呢?接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫,我們一起來了解一下吧。

方案設計工程師崗位職責篇一

1、負責項目的需求調研,編寫相應的調研報告、業務需求方案;

2、負責項目業務需求分析,將業務需求轉化為功能需求,撰寫需求規格說明書;

3、在產品經理組織下,參與產品規劃和策劃;

4、對所負責項目或產品進行需求管理、跟蹤調研、原型設計;

5、向開發、測試、ui解釋業務需求,對實現需求進行驗收。

職位要求:

1、專科學歷以上,計算機、軟件工程相關專業優先;

2、2年以上產品設計、需求分析相關經驗;

3、能熟練使用axure、墨刀等原型工具,獨立完成產品prd、demo及mrd等內容;

4、有很強的溝通表達能力和團隊合作精神,能承受一定的工作壓力;

5、有大數據、bi等相關產品或項目經驗者優先;

6、從事過java開發、數據開發等工作經驗值優先;

7、熟悉審計業務者優先。

方案設計工程師崗位職責篇二

1.按apqp要求負責產品的工工藝策劃部分,井提拱歸口輸出物(如工藝流程圖、平面布局圖、,pfmeaヽ節拍分析報告、防錯方案、工裝夾具開發、內部過程審核等)

2.參與新產品試制,ゥ責輸出整機裝配工藝過程流程圖、整機裝配操作指導書, 指導樣機裝配

3負責生產線裝配工藝調試,支持生產線聯調及生產線驗收

4負責新產品制造工藝設計評審,工藝試制與工藝驗證

5.負責生產過程中生產工藝的合理性

6.負責編制標準化工藝卡片,維護更新批產后工藝文件及現場相關工藝記錄表式

7.負責現場重要質里問題的解之,對各糞缺陥統計分析,尋找原因,制定措施并及時反饋

8.負責組織,協調生產區域的所管轄產品試驗結果析,改進和反貴.產品問題的解決:進行觀察并直接采取措施,從其他技術和操作人員處收集并解讀數據

9.負責所管轄產品生產過程的不斷完善,健全現場質量控制手段,不斷提高產品質量

10.完成領導交班的其他工作

方案設計工程師崗位職責篇三

職責

1、負責構建公司數據分析與數據挖掘業務分析體系,整體架構設計、規劃,充分發揮數據的價值,提高數據質量,促進公司業務更好的發展;

2、通過建立業務的數據分析模型來指導業務的發展,對數據庫信息進行深度挖掘和有效利用,充分實現數據的商業價值,構建公司核心競爭力;

3、跟蹤并分析用戶行為,為公司廣告業務的發展及產品的設計進行海量數據支持;

4、負責數據管理中心團隊的建設、發展、激勵、培訓等管理工作,有效領導數據分析與挖掘團隊支持和推 動業務發展。

任職要求:

1、熱愛數據,對數據及邏輯關系敏感,并對數據體系有深入的認識;

2、本科以上學歷、計算機/統計學/經濟學等相關專業,有一定工作經驗,;

3、具備數據建模(機器學習,數據挖掘,信息檢索背景)和分析理論知識和經驗;

4、熟悉 linux 平臺的海量數據分布式存儲、分布式計算;

5、熟悉常用的數據分析工具,有基于 hadoop 的云計算平臺,hbase 及類似的 nosql 存儲, mysql,和 bi 系統等實踐經驗;

6、熟悉互聯網并且對于互聯網常見的業務形態與商業模式有深入的理解,對業務變化有敏銳的洞察力;

7、有較強的對業務理解與分析能力,了解業務規劃與策劃能力以及相應經驗;

8、具備較強的問題定位、分解、解決能力及計劃和組織能力;

9、善于創新、思維敏捷、精力充沛,溝通能力強,能夠承受較大工作壓力;

10、有電子商務或互聯網數據倉庫或商業智能架構設計、開發實施經驗者優先。

方案設計工程師崗位職責篇四

職責:

1、熟悉掌握業務系統功能,靈活制定不同業務的推廣策略,通過活動運營、內容運營等方式策劃并落地項目推廣方案,拓展系統用戶量及影響力。

2、熟悉公文寫作,配合完成工作匯報材料的撰寫及分析報告。

3、與企業及海關關系的協調和維護,強化合作關系,維護好項目參與方的關系。

4、面向進出口企業開展調研,主動挖掘系統需求,進行需求分析,形成調研報告或業務需求報告。

5、項目管理相關工作,包括組織業務需求論證、項目立項、進度管理等根據項目管理規范開展相關工作。

6、完成領導交辦的其他工作事項。

任職資格:

1、本科或以上學歷。

2、中文、法學、市場營銷、計算機等相關專業;具備較強的邏輯思維和數據分析能力,熟悉公文寫作、文字表達優先。

3、具有項目推廣、市場策劃、產品策劃、業務推廣等相關工作經驗者優先考慮。

4、具有進取心、團隊協作精神,能承擔一定的工作壓力。

5、具有良好的組織協調能力、高效的執行力、自我管理能力。

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