91夜夜人人揉人人捏人人添-91一区二区三区四区五区-91伊人久久大香线蕉-91在线电影-免费a网址-免费v片网站

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁(yè) >> 作文 >> 最新項(xiàng)目助理崗位職責(zé)描述(實(shí)用五篇)

最新項(xiàng)目助理崗位職責(zé)描述(實(shí)用五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 18:09:55
最新項(xiàng)目助理崗位職責(zé)描述(實(shí)用五篇)
時(shí)間:2023-06-11 18:09:55     小編:zdfb

無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來(lái)看看吧

項(xiàng)目助理崗位職責(zé)描述篇一

一、直接上級(jí):管理處經(jīng)理

二、直接下級(jí):人事管理員、行政管理員、品質(zhì)管理員

三、

工作概述:負(fù)責(zé)管理處各項(xiàng)行政管理、人事管理和品質(zhì)管理工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)安排及部門組織建設(shè)。

四、崗位職責(zé):

4、負(fù)責(zé)管理處質(zhì)量體系的內(nèi)部審核工作;

5、負(fù)責(zé)管理處服務(wù)質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)、分析與評(píng)定;

6、負(fù)責(zé)管理處基層員工人員需求計(jì)劃的制訂并組織招聘;

7、負(fù)責(zé)管理處內(nèi)部員工培訓(xùn)體系的建設(shè),并組織實(shí)施;

11、及時(shí)、正確向員工傳達(dá)公司的文件精神和領(lǐng)導(dǎo)指示;

12、負(fù)責(zé)內(nèi)部各種行政、人事和質(zhì)量體系文件、資料的控制和保管工作;

13、負(fù)責(zé)公司及部門各項(xiàng)臨時(shí)性工作的督促、檢查與考評(píng)。

五、管理范圍:管理處所有的有關(guān)行政、人事和品質(zhì)等事務(wù)性工作。

六、崗位權(quán)利:

1、管理處內(nèi)部員工的人事調(diào)配、浮動(dòng)工資、獎(jiǎng)金分配及獎(jiǎng)懲建議權(quán);

2、管理處內(nèi)部各項(xiàng)工作的檢查、監(jiān)督權(quán);

3、對(duì)所屬工作的分配、檢查權(quán)和考核、評(píng)定建議權(quán);

4、管理處內(nèi)部各項(xiàng)行政會(huì)議的召集權(quán);

5、管理處內(nèi)部各項(xiàng)行政性工作的報(bào)告權(quán);

6、管理處內(nèi)部各項(xiàng)工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)和工作效果的考評(píng)建議權(quán);

七、任職要求:

1、具有大專以上學(xué)歷,行政管理或人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;

2、具有一定的經(jīng)濟(jì)法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律知識(shí);

5、具備計(jì)算機(jī)使用常識(shí)和良好的公文寫作能力。

八、績(jī)效標(biāo)準(zhǔn):

1、部門組織建設(shè)完善高效,各項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)展有序;

4、員工培訓(xùn)工作開(kāi)展扎實(shí)有效,能夠?yàn)椴块T業(yè)務(wù)提供有力支撐;

6、公司iso9000體系在管理處運(yùn)行有效。

項(xiàng)目助理崗位職責(zé)描述篇二

2.按照公司及政府有關(guān)部門要求,協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作;

3.負(fù)責(zé)款項(xiàng)的審核、憑證的編制和登賬;

4.對(duì)已審核的原始憑證填制記賬;

5.準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題;

6.制作帳目表格;

項(xiàng)目助理崗位職責(zé)描述篇三

3、協(xié)助完成各業(yè)務(wù)與客戶、代理的收支結(jié)算;

4、出具月結(jié)客戶、代理和航空公司的結(jié)算對(duì)賬單;

5、協(xié)助及時(shí)正確地完成業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作,為財(cái)務(wù)核算提供真實(shí)依據(jù);

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。

項(xiàng)目助理崗位職責(zé)描述篇四

編號(hào):fs-zd-04017

說(shuō)明:為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理,使崗位管理人員有章可循,提高工作效率與明確責(zé)任制,特此編寫。

1.協(xié)助站長(zhǎng)處理報(bào)業(yè)集團(tuán)地方記者站工作,及時(shí)與總社溝通,完成總社記者部及各業(yè)務(wù)部門交給的工作任務(wù)。

2.幫助總社編輯部落實(shí)地方新聞專題策劃,做好聯(lián)系與安排。

3.協(xié)助站長(zhǎng)完成總社交給本站的經(jīng)營(yíng)工作,包括發(fā)行、廣告等。

4.協(xié)助站長(zhǎng)與當(dāng)?shù)馗鹘缃ⅰ⒈3至己玫耐鶃?lái)關(guān)系,并在當(dāng)?shù)胤e極開(kāi)展各類活動(dòng),擴(kuò)大本報(bào)的影響,樹(shù)立報(bào)社的良好形象。

5.負(fù)責(zé)協(xié)助站長(zhǎng)處理本站的站務(wù)工作,并根據(jù)站長(zhǎng)意圖處理其他事務(wù)。

請(qǐng)輸入您的公司名字

fonshion design co., ltd

第1頁(yè) / 共1頁(yè)

項(xiàng)目助理崗位職責(zé)描述篇五

2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的核算、分析、控制;

3、負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,并提出改進(jìn)建議;

4、協(xié)助公司制定財(cái)務(wù)規(guī)章制度,并推動(dòng)執(zhí)行;

5、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)工作,規(guī)范公司發(fā)票管理及納稅工作;

6、負(fù)責(zé)對(duì)各分站的財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、管理、培訓(xùn)及規(guī)范性操作;

7、負(fù)責(zé)公司各類費(fèi)用的審核報(bào)銷;

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔
你可能感興趣的文章
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價(jià):5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價(jià):9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里 聯(lián)系客服
主站蜘蛛池模板: 欧美高清一区二区三区欧美 | 久久久久国产一级毛片高清版 | 成人短视频在线 | 免费成人视屏 | 一级黄色片一级片 | 欧美福利视频导航 | 久久久午夜精品理论片 | 国产精品入口麻豆免费看 | 日本三级久久 | 国产男女 爽爽爽爽视频 | 亚洲欧洲日产国码在线观看 | 国产一区二区精品久 | 日韩小视频在线 | 国产成人网 | 黄色一级录像 | 成年激情网 | 成人网视频 | 三级国产精品一区二区 | 欧美九九| 激情综合网婷婷 | 日韩成人影视 | 青青草狠狠操 | 免费高清在线观看a网站 | 天天色综合3| 爱性大片在线观看 | 男女性刺激爽爽免费视频 | 日韩国产欧美精品综合二区 | 欧美色欧美亚洲高清图片 | 美女一级a毛片免费观看 | 特级全黄一级毛片免费 | 在线视频一本 | 日韩精品免费在线视频 | 99精品视频在线在线视频观看 | 日韩a免费 | 日韩免费网址 | 1024手机基地在线观看 | 三级三级三级全黄 | 日韩成人在线网站 | 日韩不卡视频在线观看 | 77788色淫网站女女免费视频 | 日本免费久久 |