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電裝崗位工作職責 電裝工崗位介紹篇一
編 電裝事業部崗位職責匯
二0一四年六月十日
目錄
一、電裝生產經理崗位職責: ...............................................................................................................................3
二、電裝車間各主管崗位職責: ...........................................................................................................................3
三、車間班長崗位職責: .......................................................................................................................................3
四、物料員崗位職責: .............................................................................................................................................4
五、smt技術員崗位職責: ....................................................................................................................................4
六、smt操作員崗位職責: ....................................................................................................................................5
七、印刷員崗位職責 .................................................................................................................................................5
八、fqc崗位職責 ....................................................................................................................................................5
九、織機崗位職責(爐前目檢): .........................................................................................................................6
十、aoi崗位職責 .....................................................................................................................................................6 十一.印錫員崗位職責:..........................................................................................................................................6 十二.成型作業員崗位職責:..................................................................................................................................6 十三.插件作業員崗位職責:..................................................................................................................................7 十四.波峰爐過pcba作業員崗位職責:.............................................................................................................7 十五.剪腳作業員崗位職責:..................................................................................................................................7 十六.焊接作業員崗位職責:..................................................................................................................................7 十七.洗板作業員崗位職責:..................................................................................................................................7 十八.包裝作業員崗位職責:....................................................................................................................................8
一、電裝生產經理崗位職責:
1.負責生產計劃實施,指揮,督導工作。 2.負責iso9000質量保證體系之有效落實。
3.確保質量方針能為各層員工所了解,而且能與質量體系有機結合起來。 4.生產能力之提升,成本控制,生產過程中的數據統計,生產報表審批。5.所轄生產區域環境之整潔和維持,7s管理。6.協調與部門之間的工作關系。
7.主持生產會議,負責各部門績效考核及各部門主管績效考核,全車間人員的崗位及職稱評定。
8.監督本部門員工考勤,勞動紀律,生產安全情況。 9.按時完成上級領導交辦的其他工作。
二、電裝車間各主管崗位職責:
1.車間生產效率和產品質量之提升。
2.生產產能之達成,成本之降低,生產報表之審核。 3.生產物料與成品的管理。
4.監督生產設備,工裝,工具、儀器的使用指導,維護和管理。 5.所轄生產區域環境之整潔和維持。6.所屬管理和作業員責任的提升。
7.作業安全的檢查與提報,生產過程中的數據統計,生產報表審核并上交經理審批。 8.所屬人員之行為紀律引導。
9.主持車間會議,負責各班組績效考核及各班長及員工績效復核,部門人員的崗位及職稱評報。
10.車間內各職能人員溝通。
11.按時完成上級領導交辦的其他工作。
三、車間班長崗位職責:
1.按時完成生產計劃和確保產品質量。
2.在線物料的控制,產品成本之降低。 3.生產過程中的數據統計,生產報表制作。
4.生產設備,工裝,工具、儀器的正常操作,使用指導,維護和管理。 5.所轄生產區域環境之整潔和維持,7s管理。6.負責所屬作業員的在崗培訓。
7.主持當班早晚會,負責各班組人員績效考核,部門人員的崗位及職稱審報。 8.所屬產線員工勞動紀律管理,生產安全檢查。9.協助主管按時完成生產計劃和確保產品質量。10.熟悉加工之產品工藝流程。
11.生產過程中的數據統計,生產狀況,生產報表制作。 12.負責本工段人員工作安排。13.配合主管完成出貨任務。14.缺件品的統計,品質狀況的反映。15.人員產量、質量的跟進及統計。
16.按時完成上級領導交辦的其他工作。
四、物料員崗位職責:
1.按生產計劃,根據《bom》,核對上料單,并從貨倉領取物料。 2.建立進料和出料臺帳,物料欠料情況匯報和跟追。3.生產線的備料和物料回收,壞料退倉。4.加工物料日狀態,壞料及時匯總退換。5.熟悉各客戶申補,退換料填表方式,時間。6.申補、退換料須提前一個工作日報于主管。7.在線物料損耗數量匯報。8.列出相關物料狀態的報表。9.生產輔料的申購及領用。
10.按時完成上級領導交辦的其他工作。
五、smt技術員崗位職責:
1.生產機種的編程及存檔。
之跟進,smt品質監控,回流爐溫度的測量和評定。(enc:工程修改說明即1工藝變更
2技術參數變更 3物料變更 4制程變更 5其他變更)
設備定時保養、維護,并做好記錄。 4.生產過程中設備調整,確保生產正常進行。5.對操作員的作業進行指導。6.機器拋料的控制。
7.按時完成上級領導交辦的其他工作。
六、smt操作員崗位職責:
1.正確操作smt機器。
2.熟悉smt制造流程,確保產品質量。
3.每天開線前對照《站料表》核對線上物料,需核對機臺程式、物料、料站三者必須一致; 4.控制機器拋料,人為損失物料以及機器造成散料的回收。
5.換線前的準備,了解生產工藝,通知工程進行調機,如有異常需通知主管;
6.換線后,上料后物料的核對;每小時的產量跟進,對達不到產量(低于目標產能90%)的立即上報進行處理分析原因;
7.每小時對貼裝品質進行確認,對生產過程中品質異常第一時間通知工程進行處理; 8.填寫相應表單.拋料的管控; 9.首件的確認及物料的折卸; 10.收尾時散料的使用;
11.對機器進行檢點、清潔、保養。
12.貼片機區域7s的管控;
七、印刷員崗位職責
1.錫膏的領取、歸還。 2.錫膏的攪拌、添加;
3.3.鋼網的架設,程式的設置、調整;
的數目清點、檢驗,pcb功率段的區分、標識; 5.印刷品質的檢查; 6.鋼網的退還;
7.印刷機區域7s的管理。
八、fqc1.爐后目檢;
崗位職責
的裝納,3.標識成品板的送檢、數目清點、統計、反饋出貨登記; 4.維修板的復檢
5.爐子及爐后區域7s的管控
九、織機崗位職責(爐前目檢):
1、檢查已貼裝基板零件是否有偏的,缺件,極性反等不良現象,并及時修正。
2、當步驟出現不良問題時,及時反饋給當班班長。
3、按首件板手貼散料。
4、手貼元件的交接與保管。
5、所屬產品的數量的交接。
十、aoi崗位職責
的測試;
的程式制作及調整;
的裝納,標識.成品板出貨清點、登記; 4.維修板的復檢爐子及爐后區域7s的管控
5、按時完成上級領導交辦的其他工作。
十一.印錫員崗位職責:
1.熟悉smt制程管制,確保產品質量。 2.正確使用錫膏,正確操作機器及印錫規章。3.負責鋼網,刮刀的清洗。4.所屬產品的數量的交接。
5.按時完成上級領導交辦的其他工作。 十二.成型作業員崗位職責:
1.根據作業指導書、bom對零件進行加工。 2.檢查工裝,靜電接地。調試機器后進行作業。3.作業中防止零件掉落或損壞,不得混料,整型錯誤,4.整型后零件應符合規定要求,不得自作主張,發現異常立刻報告班長。 5.整型后對機器作日常保養。6.所屬產品的數量的交接。
7.按時完成上級領導交辦的其他工作。
十三.插件作業員崗位職責:
1.按作業指導書作業,插件前核對物料規格,發現異常報告班長。 2.作業中做好互檢,自檢,防止或減少不良產生 3.防止掉落件或擅用未經ipqc確認ok之掉落零件 4.將不良零件放入規定標識的料盒內,防止混料。5.所屬產品的數量的交接。
6.按時完成上級領導交辦的其他工作。
十四.波峰爐過pcba作業員崗位職責:
1.在操作員檢查波峰,設定各參數,調好機器后,將插好零件的pcba送入波峰焊接。 2.注意各零件是否浮高,防止掉板,掉件,漫錫。
3.爐后檢查焊接是否良好,及時反饋不良給班長及操作員處理。 4.所屬產品的數量的交接。
5.按時完成上級領導交辦的其他工作。
十五.剪腳作業員崗位職責:
1.依作業指導書,將超過高度的零件腳剪除
2.要求余留高度符合要求,另防止剪腳錫裂,剪除smd零件,剪錯腳,剪腳過高過低等。 3.正確堆板,取板,放板,剪腳中發現不良或異常及時反饋給前段或班長。4.所屬產品的數量的交接。
5.按時完成上級領導交辦的其他工作。
十六.焊接作業員崗位職責:
1.依作業指導書作業,將pcb進行焊接,修理等工作,2.作業時間控制在3-5秒,不得隨意調節烙鐵溫度,使用正確的錫絲、助焊劑。 3.確保靜電環、烙鐵正確接地。
4.作業過程中防止報廢pcba,零件。及時將本崗位不良反映給班長。5.正確堆板,取板,放板。6.所屬產品的數量的交接。
7.按時完成上級領導交辦的其他工作。 十七.洗板作業員崗位職責:
1.依作業指導書作業,清洗pcba。
2.在規定的作業箱內作業,正確使用清洗劑,清洗中避免清洗劑腐蝕相近零件 3.防止漏洗或清洗超出范圍。4.正確堆板、取板、放板。5.所屬產品的數量的交接。
6.按時完成上級領導交辦的其他工作。
十八.包裝作業員崗位職責:
1.按作業指導書作業,選用正確的包裝材料。 2.裝箱不得少裝、多裝、裝錯、裝反。3.包裝中規范操作,防止破壞產品本身。4.成品正確標識后送品保部檢驗。5.所屬產品的數量的交接。
6.按時完成上級領導交辦的其他工作。
電裝崗位工作職責 電裝工崗位介紹篇二
最新電裝工崗位職責
崗位職責指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,無論兼任還是兼管均指不同職務之間,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。一起來看看電裝工崗位職責,歡迎讀者參考!
電裝工崗位職責
1、熟悉電路板焊接工作;
2、熟悉掌握電裝相關設備;
3、能看懂接線圖、裝配圖;
4、工作嚴謹,有責任心,勤奮踏實,善于思考。
任職要求:
1、身體健康,年齡在45周歲以下;能夠吃苦耐勞,不恐高;
2、有一定的工作經驗,能夠看懂電路圖并獨立自主作業;
3、具備較高的維修電工知識,熟知安全規范和操作規范;具有良好的服務意識,工作認真負責;
4、具備較高的紀律性、責任心、執行能力語言表達能力、學習能力;
5、較強的事故判斷和處理能力,動手能力強。
崗位職責制定原則
首先要讓員工自己真正明白崗位的工作性質。崗位工作的壓力不是來自他人的壓力,而是使此崗位上的工作人員發自內心自覺自愿的產生,從而轉變為主動工作的動力,而要推動此崗位員工參與設定崗位目標,并努力激勵他實現這個目標。
因此此崗位的目標設定、準備實施、實施后的評定工作都必須由此崗位員工承擔,讓崗位員工認識到這個崗位中所發生的任何問題,并由自己著手解決掉,他的上司僅僅只是起輔助他的作用,他的崗位工作是為他自己做的,而不是為他上司或者老板做的,這個崗位是他個人展現能力和人生價值的舞臺。在這個崗位上各階段工作的執行,應該由崗位上的員工主動發揮創造力,靠他自己的自我努力和自我協調的能力去完成。員工必須在本職崗位的工作中主動發揮自我解決、自我判斷、獨立解決問題的能力,以求工作成果的績效實現最大化。因此,企業應激勵各崗位工作人員除了主動承擔自己必須執行的本職工作外,也應主動參加自我決策和對工作完成狀況的自我評價。
其次,企業在制定崗位職責時,要考慮盡可能一個崗位包含多項工作內容,以便發揮崗位上的員工由于長期從事單一型工作而被埋沒了個人的其他才能。豐富的崗位職責的內容,可以促使一個多面手的員工充分的發揮各種技能,也會收到激勵員工主動積極工作的意愿的效果。
第三,在企業人力資源許可情況下,可在有些崗位職責里設定針對在固定期間內出色完成既定任務之后,可以獲得轉換到其他崗位的工作的權利。通過工作崗位轉換,豐富了企業員工整體的知識領域和操作技能,同時也營造企業各崗位員工之間和諧融洽的企業文化氛圍。
電裝崗位工作職責 電裝工崗位介紹篇三
產品經理崗位職責說明書電商產品經理
崗位職責
產品經理(product manager)就是企業中專門負責產品管理的職位,產品經理負責調查并根據用戶的需求,確定開發何種產品,選擇何種技術、商業模式等。并推動相應產品的開發組織,ta還要根據產品的生命周期,協調研發、營銷、運營等,確定和組織實施相應的產品策略,以及其他一系列相關的產品管理活動。
【崗位描述:】
1、中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、負責制定各項目生產計劃;
4、組織、協調和管理外協生產資源,保證生產按時保質完成;
5、負責協調、組織解決生產中的所有問題;
6、負責外協生產廠家的商務結算。
【任職資格:】
1、本科及以上學歷,管理類相關專業;
2、2年以上項目管理經驗;
3、良好的計劃和執行能力、協調能力和人際溝通能力;
4、積極主動,具備團隊意識,具有高度的責任心,能夠承受較強的工作壓力。