在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

銀行營運主管崗位職責描述銀行的營運主管職位樣篇一

2、負責樓層商戶合作、欠款跟催協(xié)助，服務(wù)落地；

3、負責各項調(diào)整類數(shù)據(jù)工作；

4、負責商戶進駐、撤離銜接，道具形象審核；

5、負責招商類檔案整理

6、負責分管樓層現(xiàn)場運營、企劃案落地、環(huán)境清潔維護；

7、負責銷售數(shù)據(jù)的整理，對招商提出改善性建議；

8、執(zhí)行導(dǎo)購員管理及實施；

9、商戶進駐協(xié)助及監(jiān)督，道具現(xiàn)場落地審核；

10、品牌函件、樓層巡場日志等營運類檔案規(guī)整 。

銀行營運主管崗位職責描述銀行的營運主管職位樣篇二

一、崗位職責

1、嚴于職守，以身作則，協(xié)助部門經(jīng)理管理所在區(qū)域的工作，帶領(lǐng)屬下員工嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。

2、加強業(yè)務(wù)，管理技巧的學(xué)習(xí)，熟練掌握各崗位工作技能，提高工作效率、質(zhì)量。

3、樹立良好的公司形象，保持各崗位的衛(wèi)生整潔，加強防損、安全意識、服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，注重商品安全和個人安全。

4、培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣、發(fā)現(xiàn)問題及時上報、解決，嚴格執(zhí)行崗位責任制。

5、認真開好每天的班前、班后會，進行相關(guān)的培訓(xùn)并保證會議質(zhì)量。

6、根據(jù)員工的工作能力，合理、公平的安排工作。

7、負責區(qū)域員工考勤、儀容、儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況的監(jiān)督與管理。

8、加強與其它部門的聯(lián)系、互相溝通、積極配合。

9、嚴格按排班表出勤管理，及時匯報工作情況、聽取指示、準確落實，認真填寫《主管交接班記錄》及其它表單，做好交接班工作。

10、負責商品調(diào)價、報損、退換的具體工作。

11、執(zhí)行公司的促銷計劃，核查促銷折讓商品的實施期限及價格簽和海報、pop到位情況等。

12、對調(diào)價單進行跟蹤并核對商品，檢查促銷折讓商品的實施期限及價格簽和海報、pop到位情。

13、按照公司要求對本部門促銷人員進行管理。

14、負責商品陳列和展示。

15、負責安排人員對商品價格進行市場調(diào)查，對商品質(zhì)量和各類標識進行抽查。

16、負責單據(jù)的審核、傳遞。

17、負責理貨員的崗前、在職提高培訓(xùn)、日常培訓(xùn)，包括商品知識，陳列標準、整潔標準、安全、防盜知識等。

18、負責缺崗時的補位工作。

19、及時在交換班本上記錄顧客對商品的需求。

20、抽查各區(qū)域工作交接班情況并向經(jīng)理反饋。

21、負責鑰匙的管理。（各區(qū)域工作臺）

22、負責商品驗收、退換、調(diào)撥的工作安排。

23、負責商品的補貨、審核。

24、負責設(shè)備的保養(yǎng)和所需物料、用品、單據(jù)、報表的申領(lǐng)及準備工作，樹立整體經(jīng)營觀念，控制物料的申領(lǐng)、使用。

25、負責員工人事考核、工作評估工作。

26、對部門經(jīng)理負責，認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)的指示和安排的工作任務(wù)。

27、每月25號做出當月的工作

總結(jié)

二、任職資格

1、有大中型市場理貨部相關(guān)工作經(jīng)驗。

2、熟悉本部門商品的分類及存放要求。

3、熟悉商品補貨流程。

4、掌握商品陳列、展示要求和標準。

5、熟悉公司關(guān)于銷售區(qū)域、貨架、店內(nèi)庫存和管理規(guī)定。

6、了解店內(nèi)庫存商品儲存賬的運作流程及有關(guān)規(guī)定。

7、熟悉操作電腦。

8、掌握商品堆頭及貨架商品擺放、展示要求。

9、熟悉本部門商品知識，驗收標準及收貨部工作程序。

三、

1、崗前須知：

《公司員工手冊》、《營運部員工崗位規(guī)范》、《補貨流程》、《商品退換貨程序》、《商品驗收標準》、《門店營運標準》等等。

3、營業(yè)前

a、參加、組織例會。

b、檢查商品豐滿、各類標識、環(huán)境衛(wèi)生、人員出勤情況等。

c、開單銷售區(qū)域。

d、檢查交接班本與實物的核對情況，如有異常立即向經(jīng)理報告。

e、將前日整理好的《顧客購物清單》交部門記賬員

4、營業(yè)中

b、檢查商品到貨及上架情況；

d、組織人員對市場同類商品進行調(diào)查并將信息反饋給經(jīng)理；

f、負責對退換貨商品的簽收工作；

g、填寫補貨單，并按照公司的補貨流程操作；

h、檢查商品出庫量是否及時在《商品儲存標簽》上登記；

i、接到“退換貨通知單”后，安排人員將需退換商品撤回內(nèi)倉；

j、安排員工進行商品驗收，退換貨、削價、報損、調(diào)撥工作，整理存貨區(qū)。

5、營業(yè)后

a、參加、組織晚會

b、督促員工及時補充貨架商品，清理區(qū)域衛(wèi)生。

四、記錄

1、《主管交接班記錄》

2、《商品儲存標簽》

3、《商品補貨申請單》

4、《顧客購物清單》

5、《暢、滯銷商品統(tǒng)計表》

五、參考文件

1、《員工手冊》

2、《員工崗位規(guī)范》

3、《補貨流程》

4、《商品退換貨程序》

5、《商品驗收標準》

6、《門店營運標準》

銀行營運主管崗位職責描述銀行的營運主管職位樣篇三

1、負責全區(qū)域的遺留工程問題，協(xié)助物業(yè)部進行維修與協(xié)調(diào)

2、負責將工程遺留單開給項目部，做好商戶遺留工程的跟進

3、及時將問題反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)，并做好相應(yīng)記錄

二、現(xiàn)場管理

1、每天跟進商鋪的動態(tài)，了解各商戶的情況 巡查發(fā)現(xiàn)的問題

2、保證客戶能正常開業(yè)，不影響商場的形象

3、對重點區(qū)域的商戶進行重點管理，處理相關(guān)問題

4、記錄商戶開鋪時間，要求其能按照商場規(guī)定時間開關(guān)鋪

5、負責協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)的催繳費，盡量達到公司要求

6、定期收集商家的經(jīng)營數(shù)據(jù)并進行分析

7、與營銷部核對每月營銷活動，現(xiàn)場執(zhí)行和配合活動

銀行營運主管崗位職責描述銀行的營運主管職位樣篇四

1、對經(jīng)理負責，對所屬區(qū)域的所有人員/設(shè)備/部門庫存進行管理。

2、全面負責本柜組的銷售計劃和計劃執(zhí)行情況，全面負責本柜組的人事調(diào)動和工作安排，直接向主管負責。

3、協(xié)調(diào)本區(qū)域與各職能部門間的關(guān)系。

4、組識指導(dǎo)本區(qū)域完成公司下達的各項經(jīng)營指標和任務(wù)。

5、執(zhí)行公司下達的促銷計劃，檢查特價商品椎垛，牌面的到期時間，檢查促銷海報的到位情況。

6、及時解決當班期間部門出現(xiàn)的問題，屬權(quán)限范圍內(nèi)的應(yīng)及時答復(fù)，報損等基本工作。

7、督促檢查本區(qū)域的盤點工作進度。

8、組識實施本區(qū)域的盤點工作。

9、切實保證公司的各項規(guī)章制度及經(jīng)營計劃在本區(qū)域內(nèi)得到貫徹落實。

10、審閱本區(qū)域各類報告，單據(jù)、文稿、主持區(qū)域例會、領(lǐng)班例會。

11、對員工進行管理和培訓(xùn)，并指導(dǎo)領(lǐng)班的日常工作。

12、經(jīng)常性地對柜組人員進行商品知識，三防知識，安全知識的現(xiàn)場指導(dǎo)和培訓(xùn)。

13、對本部門發(fā)生的重大違紀，違規(guī)事故負領(lǐng)導(dǎo)責任。

14、及時向經(jīng)理反饋分管區(qū)域的運行情況。

15、完成經(jīng)理交辦的其他事宜。 營運領(lǐng)班崗位職責

1、對主管負責，協(xié)助主管工作。

2、嚴格執(zhí)行公司上級領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)和指標，督促并安排，力求圓滿完成并對結(jié)果負領(lǐng)導(dǎo)責任。

3、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系，最大程度地使用各種資流，緊密合作，完成各項合作作業(yè)，確保工作正常運行。

4、檢查柜臺貨架的商品展示，陳列是否符合標準，商品與價格標簽或促銷海報，pop等是否對應(yīng)。并對工作失誤產(chǎn)生的后果負責任.5、負責部門商品的補貨，調(diào)價，報損，退換貨的執(zhí)行。督促員工及時填寫單據(jù)，對數(shù)量條碼等進行逐條審核，然后呈交上級審核。

6、安排熟悉商品的員工進行商品驗收，退換貨，調(diào)價，調(diào)拔，報損等基本作業(yè)。

7、負責本部門單據(jù)的審核，傳遞。

8、對調(diào)價間運作跟蹤并核對商品檢查促銷折讓商品實施情況。

9、負責員工的日常培訓(xùn)指導(dǎo)，包括商品知識，防盜知識，安全知識，公司規(guī)章制度。

10、負責本部門商品的陳列和展示，檢查貨架的存貨，做到倉有架有，所有商品無一遺漏。

11、及時解決當班期間部門出現(xiàn)的問題，無權(quán)限處理及時上報解決。

12、負責部門員工的缺崗補位工作。

13、按公司規(guī)范對促銷人員進行紀律，儀容，衛(wèi)生和排面等各方面管理。

14、檢查并考核本部門員工的崗位規(guī)范和執(zhí)行程度。

15、根據(jù)賣場的情況和特點，提出各種意見和建議，配合主管及時處理經(jīng)營活動中的各類問題。

16、及時在交接班本記錄顧客對商品的需求并向上級報告。

營業(yè)員崗位職責 0

1、熟悉并遵守所在部門和各項規(guī)章制度和作業(yè)流程，在充分授權(quán)的范圍內(nèi)進行各種同場作業(yè)。

0

5、根據(jù)賣場的實際銷量和倉庫存貨，及時準確地進行商品的補貨，維持貨架商品的銷售，防止存貨過多或脫銷。

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8、保證賣場商品安全，提高自身防損意識，防止不良顧客的偷竊。

0

9、按照公司的各項規(guī)定和退換貨管理方法，對賣場的商品進行定期和不定期的檢查，對異常商品進行退貨，換貨，報損的申請?zhí)顚懀_保物流暢通，合格商品上架，并對工作失誤產(chǎn)生的后果負主要責任。

10、按作業(yè)程序檢查進入賣場的商品質(zhì)量，防止商品實物數(shù)量與調(diào)拔單數(shù)量不符，量少，破損過期等質(zhì)量欠佳的商品上架銷售，確保商品的完美，對消費者負責。

11、了解顧客對商品的要求和意見，信息及時反饋。

12、按調(diào)價作業(yè)程序，及時地調(diào)整標價簽和跟進pop廣告牌。

13、對上級領(lǐng)導(dǎo)工作人員的工作安排，認真執(zhí)行，并及時報告。

14、有權(quán)向領(lǐng)班或越級提出參考性意見和合理化建議。

促銷員崗位職責

1、利用自己的促銷技巧全力推銷商品，做好銷售工作。

2、負責條柜商品的陳列和展示，但不能自行減整商品的存貨與陳列位置。

3、將到貨商品上柜，按商品陳列要求整理排面。

4、及時反映促銷商品情況，不得出現(xiàn)促銷商品或贈品斷貨現(xiàn)象。

5、服從區(qū)域、促銷的統(tǒng)一調(diào)配管理。

6、在推銷商品時，不得貶低其它商品，做到無拉單，搶單現(xiàn)象。

7、無條件的遵守商場的各項規(guī)章制度。

8、未經(jīng)允許不得隨意離開工作崗位。

9、當有緊急情況發(fā)生，立即向領(lǐng)班或主管匯報。

銀行營運主管崗位職責描述銀行的營運主管職位樣篇五

根據(jù)公司全年、季度采購銷售指標，規(guī)劃貨品及物料訂購;

訂貨數(shù)據(jù)分析及訂貨預(yù)測;

協(xié)調(diào)當月貨品及物料缺口;

協(xié)調(diào)總部、各分公司運營部門 協(xié)助貨品及物料相關(guān)事宜;

貨品及物料庫存賬目管理;

每月賬務(wù)部門進行對賬;

任職要求：

大專以上學(xué)歷，化妝品(或其他零售、快消)行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗;

工作態(tài)度嚴謹、思維邏輯清晰，有良好的溝通表達能力;

對零售、快消行業(yè)有熱情且有志于長期發(fā)展。

銀行營運主管崗位職責描述銀行的營運主管職位樣篇六

3、負責對門店進行一系列的培訓(xùn)、敦促、考核和考評工作;

4、擔任總部與門店溝通渠道的建設(shè)及信息收集、反饋;

5、門店gsp項目管理監(jiān)督

任職資格：

2、有一年零售、門店運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、藥學(xué)、藥劑專業(yè)優(yōu)先考慮

銀行營運主管崗位職責描述銀行的營運主管職位樣篇七

2.對當班時間的人員、設(shè)備安全及環(huán)保負責;

3.作業(yè)人員的溝通、教導(dǎo)、工作安排及評核;

4.生產(chǎn)現(xiàn)場巡檢，工藝條件復(fù)核，完成工作記錄;

5.產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)分析及改進;

6.維護聯(lián)絡(luò)工作;