無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

生產(chǎn)運營管理崗位職責描述篇一

一、崗位描述：

1．崗位名稱：生產(chǎn)統(tǒng)計員

2．直接上級：生產(chǎn)部經(jīng)理

3．本職工作：生產(chǎn)系統(tǒng)的統(tǒng)計、核算

二、崗位職責：

1．生產(chǎn)系統(tǒng)員工考勤的匯總、上報。

2．按時完成生產(chǎn)系統(tǒng)工資核算。

3．《生產(chǎn)記錄》收集、《生產(chǎn)統(tǒng)計資料》的保管。

4．生產(chǎn)內(nèi)勤工作。

5．做好《生產(chǎn)日報表》制作，每天上午十點以前向相關(guān)部門報送《報表》。

6．生產(chǎn)系統(tǒng)工作信息收集、整理。

7．設(shè)備檔案管理工作。

生產(chǎn)運營管理崗位職責描述篇二

崗位描述：、負責主持本部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范1 圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

位：生產(chǎn)部副部長 職

崗位描述

位：工段長 職

崗位描述

根據(jù)生產(chǎn)計劃，組織人力完成生產(chǎn)制造，將未完成生產(chǎn)任務(wù)的詳細情況及時

位：生產(chǎn)助理 職

崗位描述

位：班組長 職

崗位描述

好工序物料準備，并負責工序領(lǐng)料中不良品的申報、返庫和更換；負責

生產(chǎn)運營管理崗位職責描述篇三

1、負責主持本部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范

圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

4、負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計劃。定期

組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；

5、負責牽頭召開公司每周一次調(diào)度會，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生

產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成；

6、配合技術(shù)工藝部門,參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方

案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力；

7、負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作；

8、負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報

表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表；

9、負責做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時間；

10、負責生產(chǎn)現(xiàn)場物流體系的規(guī)劃和改進；

12、負責組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設(shè)備管理員、安全員及車間

級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核評比；

14、及時完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

職 位：生產(chǎn)部副部長 崗位描述

1、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)需求，預(yù)先做好基礎(chǔ)設(shè)施、物料工具、人員培訓等準備工

作；

4、負責能源、動力、設(shè)備及工具等生產(chǎn)設(shè)施的日常管理；

5、負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場“5s”管理，實現(xiàn)文明生產(chǎn)；

6、負責參與并落實生產(chǎn)現(xiàn)場物流體系的規(guī)劃和改進；

11、參與落實生產(chǎn)部與公司其他部門工作的協(xié)調(diào)與配合；

12、負責突發(fā)事件的應(yīng)急處理；

13、及時完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

職 位：工段長 崗位描述

根據(jù)生產(chǎn)計劃，組織人力完成生產(chǎn)制造，將未完成生產(chǎn)任務(wù)的詳細情況及時報告上級主管，以及本班組產(chǎn)品質(zhì)量改善、生產(chǎn)成本控制、安全生產(chǎn)管理和“5s”現(xiàn)場管理；提高班組的素質(zhì)和穩(wěn)定性。

產(chǎn)計劃；組織配料員按生產(chǎn)任務(wù)提前做好物料準備，并送至相關(guān)生產(chǎn)工位；

藝要求、影響產(chǎn)品質(zhì)量的情況。發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理，防止不合格產(chǎn)品流

入到下一工序；

3、負責監(jiān)督檢查本班組員工遵守安全管理規(guī)定和勞動紀律的情況，發(fā)現(xiàn)違

章、違紀現(xiàn)象及時處理；負責危險化學物品的現(xiàn)場安全管理、貯存和使用；

現(xiàn)象及時處理；

性，確保完成生產(chǎn)任務(wù)；對工序內(nèi)產(chǎn)品出現(xiàn)的重復(fù)性質(zhì)量缺陷，組織員工

查找原因，并提出生產(chǎn)預(yù)防性措施；

7、負責組織、參與優(yōu)化生產(chǎn)工藝的具體實施；

8、負責對本班組出現(xiàn)的突發(fā)事件進行緊急處置，并及時上報；

計轄區(qū)人員出勤情況，及時上報缺員信息，合理調(diào)配人力資源，確保生產(chǎn)

計劃的完成；

產(chǎn)的情況應(yīng)及時向生產(chǎn)部報告，由生產(chǎn)部與相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理；

狀態(tài)；

12、及時完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

況；對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，協(xié)助制定并實施有效的改進方案；

2、根據(jù)每天員工出勤情況,合理調(diào)配人員,保證生產(chǎn)任務(wù)完成；

3、負責生產(chǎn)部各種數(shù)據(jù)、信息、報表的收集、整理和存檔；

質(zhì)；

6、生產(chǎn)部新入職員工內(nèi)部培訓檔案的維護與管理；

7、協(xié)助編制生產(chǎn)部月度財務(wù)預(yù)算；

8、參與組織突發(fā)事件的應(yīng)急處理；

9、負責生產(chǎn)部全員的勞保配置、計劃、領(lǐng)用相關(guān)工作；

10、整理和分析績效考核信息；協(xié)助完成生產(chǎn)部每月績效考評工作；

做好會議記錄和文件材料歸檔工作；

12、日常辦公用品的統(tǒng)計上報工作；

管理制度工作，做好相關(guān)通知通告信息的下發(fā)工作；

14、生產(chǎn)部周報數(shù)據(jù)的整理匯集；

15、完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其它各項工作。

職 位：班組長 崗位描述

按照“作業(yè)指導(dǎo)書”及時、有效完成生產(chǎn)計劃；負責根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)提前做

好工序物料準備，并負責工序領(lǐng)料中不良品的申報、返庫和更換；負責

合理運用所轄人力，最大限度調(diào)動員工的積，極性，確保完成生產(chǎn)任務(wù)；

2、生產(chǎn)現(xiàn)場進度發(fā)生異常時，在最短時間內(nèi)分析判斷發(fā)生原因；如能自行

解決則立即進行恢復(fù)；如不能確保解決方法正確和有效恢復(fù)時，應(yīng)及時

匯報上級主管；

3、負責監(jiān)督檢查本班組員工遵守安全管理規(guī)定和勞動紀律的情況，發(fā)現(xiàn)違

4、負責對工位實施過程的監(jiān)控，檢查在生產(chǎn)計劃組織實施過程中有無違反

工藝要求、影響產(chǎn)品質(zhì)量的情況。發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理，防止不合格產(chǎn)

品流入到下一工位；

5、負責檢查在生產(chǎn)計劃組織實施過程中的物料消耗，對超標物耗或物料浪

費現(xiàn)象及時處理；

7、負責組織、參與優(yōu)化工藝的具體實施；按時填報日報及工藝監(jiān)控記錄；

8、負責本班組員工的績效管理，并每月末組織完成班組內(nèi)績效考評；

9、對生產(chǎn)組織實施過程出現(xiàn)的因各種材料、工具等短缺或質(zhì)量原因延誤生

產(chǎn)的情況應(yīng)及時向生產(chǎn)部報告，由生產(chǎn)部與相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理；

10、督促各工序員工認真做好設(shè)備、工具維護保養(yǎng)，確保生產(chǎn)設(shè)施良好；

11、及時完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

如有---------[危險化學物品的現(xiàn)場安全管理、貯存和使用]；

職 位：設(shè)備負責人 崗位描述

轉(zhuǎn)和安全使用。

2、設(shè)備運行的相關(guān)管理和數(shù)據(jù)的錄入與統(tǒng)計。

3、維護設(shè)備管理體系運行。生產(chǎn)設(shè)備tpm活動的推進及實施工作；

4、生產(chǎn)使用簡單工裝的設(shè)計及監(jiān)督制作、驗收工作；

5、生產(chǎn)設(shè)備的改造、改進工作；

6、協(xié)助生產(chǎn)部及相關(guān)部門對重大事件、故障進行緊急處理的工作；

7、對設(shè)備維護人員的考核評定工作；

培訓工作；

9、根據(jù)月保養(yǎng)計劃執(zhí)行對生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)保全的實施工作；

10、生產(chǎn)設(shè)備備件的入庫驗收判定工作；

職 位：設(shè)備維修 崗位描述

3、積極盤活閑置設(shè)備，充分發(fā)揮其效益；

及竣工驗收；

5、負責設(shè)備、工具維修及自建工程所需物料的采購申請；

操作中的消防安全；

8、參與“5s”活動開展，確保達標。

9、職 位： 生產(chǎn)計劃兼文員 崗位描述

職 位： 統(tǒng)計員 崗位描述

職 位： 質(zhì)檢負責人 兼 安全專員 崗位描述

1.負責公司安全、環(huán)境和職業(yè)健康體系的建立和維護；

6.負責推動天津及棗強工廠員工ehs相關(guān)培訓及教育；

11.組織內(nèi)部審核與管理評審工作。

7、負責對公司所有用電設(shè)備進行例行安全檢查；

9、參與組織突發(fā)事件的應(yīng)急處理；

10、遵守安全管理規(guī)定和勞動紀律；

11、認真做好電氣設(shè)備、工具的維護、維修；準確記錄維護、維修信息，確保生產(chǎn)設(shè)施處于良好狀態(tài)； 參與“5s”活動開展，確保達標。

職 位：生產(chǎn)員工 崗位描述

1、（略）

職 位：

崗位描述

生產(chǎn)運營管理崗位職責描述篇四

崗位名稱：總經(jīng)理

直接上級：董事長

直接下級：副總經(jīng)理

職責說明：制定公司中長期發(fā)展目標，建立公司組織構(gòu)架，決定人事任免。制定年度工作計劃。授權(quán)各部門管理職責權(quán)限，批準各項管理制度，確保公司各項經(jīng)營利潤指標完成，全權(quán)向公司董事會負責。

權(quán)限：制定公司質(zhì)量目標、管理方針

審批各部門請示報告；經(jīng)營活動使用資金。

崗位名稱：副總經(jīng)理

直接上級：總經(jīng)理

直接下級：各部門部長

職責說明：執(zhí)行總經(jīng)理制定理的年度工作計劃，指導(dǎo)各部門制定年度工作目標。設(shè)定下屬部門的人員編制，考評部門工作績效，制定部門勞動工資標準，確保公司制定的各項利潤指標完成。所有工作為對總經(jīng)理負責。

權(quán)限：制定：分管部門工作目標、管理制度規(guī)定

審批：各部門勞動工資標準。

崗位名稱：生產(chǎn)部長

直接上級：副總經(jīng)理

直接下級：車間主任

職責說明：組建本部組織構(gòu)架，負責車間主要的人事任免。主持本部的日常工作。負責指導(dǎo)員工的技能培訓。執(zhí)行公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)，執(zhí)行公司下達的工藝標準。確保產(chǎn)品質(zhì)量、食品安全。

權(quán)限：制定：本部生產(chǎn)計劃、工作目標、勞動工資標準

審批：本部生產(chǎn)物資領(lǐng)取、員工病事假。

品管部長崗位職責描述：

崗位名稱：品管部長

直接上級：副總經(jīng)理

直接下級：檢驗員、化驗員、技術(shù)員

職責說明：組建本部組織構(gòu)架，負責科室主要的人事任免。主持本部的日常工作。負責指導(dǎo)員工的技能培訓。執(zhí)行公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)，負責制定生產(chǎn)工藝標準。確保產(chǎn)品質(zhì)量、食品安全。

權(quán)限：制定：生產(chǎn)工藝、作業(yè)指導(dǎo)書；實驗室工作制度、管理程序

審批：本部物資領(lǐng)取、員工病事假、本部勞動工資標準。