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2023年工廠員工活動方案 適合車間員工的活動(大全十篇)

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2023年工廠員工活動方案 適合車間員工的活動(大全十篇)
時間:2024-06-28 00:07:11     小編:zdfb

為了確保我們的努力取得實效,就不得不需要事先制定方案,方案是書面計劃,具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。寫方案的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了,希望能夠幫助到大家。

工廠員工活動方案篇一

通過開展主題實踐活動,普遍增強我廠廣大干部職工遵紀守法意

識,加強我廠內控制度建設,進一步提高依法制企、依法經營、依法管理的能力,保障企業又快又好的發展。

為保障此次主題實踐活動有效地開展,我廠成立主題實踐活動領導小組:

組長:

副組長:

成員:

領導小組下設辦公室,掛靠財務部,負責組織和協調活動的具體實施。

1、認真學習,全面貫徹、部署動員會議精神。

召開中層以上干部主題實踐活動專題會議,認真學習集團公司。

10月23日—24日“依法經營,遵紀守法”主題實踐活動動員會精神。重點傳達xxx總對本次會議的批示,集團公司xx在會議上指示,財務管理部、監察部、審計部、人力資源部在會議上所作的專題發言,使廣大干部認識到此次主題實踐活動的重要意義。

在我網頁上建立“xxxx”主題實踐活動專欄,將學習資料、活動方案全部上傳至網頁,使廣大職工學習、了解、認識本次活動的深遠意義,保證本次主題實踐活動在全廠范圍內全面展開。

2、認真分析研究,深入查找問題,全面開展自查活動。

按照集團公司及華電能源股份公司的活動安排,結合我廠實際情況,將我廠經營與發展過程中存在的問題進行分析研究,全面深入查找存在的問題,對集團公司在本次主題實踐活動中重點關注的問題及歷年內外部檢查出的問題和整改情況,以及集團公司提出的規范整改意見的十四個方面可能存在的問題,進行逐條對照落實,并提出詳實、具體、可行的整改措施。

3、全面整改。

對自查存在的問題進行徹底的整改,按照集團公司的總體部署及我廠活動方案,堅持邊查邊改的原則,進行逐條整改落實,確保在規定的時間內整改到位。

1、活動部署階段。

(1)全員動員

20xx年10月30日前,組織我廠中層以上干部召開專題會議,認真傳達、學習集團公司會議精神,同時成立本次主題實踐活動領導小組。

20xx年11月3日前,制定活動方案,并以書面形式上報華電能源股份公司活動領導小組。

2、全面自查、整改階段

20xx年11月4日—27日,在全廠范圍內開展自查活動,針對發現的問題,客觀地進行分析,并提出詳實、具體、可行的整改措施。

3、接受監督檢查

20xx年11月28日—12月10日,接受公司監督檢查。

4、總結階段

20xx年1月12日前,進行本次主題實踐活動總結。

活動開展期間如有問題,請及時與廠活動領導小組辦公室聯系。

工廠員工活動方案篇二

生產具有獨特風味的休閑食品—鐵蛋、加碘蛋、魚油蛋、濃縮蛋液、冰蛋等系列產品、低膽固醇蛋液、雞蛋蛋白多肽產品等。禽蛋類產品從原料、專業生產、加工到消費的全過程控制是一項系統的工程這是目前在我國雞蛋供大于求嚴峻形勢下,農業的養殖業,蛋品加工業甚至飼料業應看到和發現的市場帶來新的亮點和賣點及機遇。

二、式餐飲連鎖店的發展為蛋品加工業提供了空間。

同時賓館后廚、單位中的食堂等也是重要的用戶。

三、方面具有廣泛的用途。

禽蛋中的許多生物活性物質或有效物質其價值極高,在醫藥、臨床醫療、營養、化工、生物、美容等領域發展的空間很大。比如: 溶菌酶的提取、卵磷脂的提取、特異性抗體因子的分離與提取。采用發酵工程技術加工生產肽飲料;生產具有獨特風味的休閑食品—鐵蛋、加碘蛋、魚油蛋、濃縮蛋液、冰蛋等系列產品、低膽固醇蛋液、雞蛋蛋白多肽產品等。更為重要的是,目前利用分子生物學的轉基因技術生產功能性產品,在國際上受到極大的關注和重視。這類技術的成熟也將帶來巨大的經濟效益和社會效益。比如雞蛋里還能提取出護膚品和減肥藥的蛋白等。又如,"蛋黃精”是從蛋中抽取的精油,具有蛋黃的成分、色澤、香氣和營養,呈油狀,裝入膠丸,其膽固醇只有鮮雞蛋的1/30,被列為健康食品類,每天吃3顆膠丸就等于3枚蛋黃的營養。中國臺灣開發的蛋黃精是采用低溫瞬間薄膜濃縮技術,加熱時間短,能保存蛋黃的香味和絕大部分的卵磷脂營養,食用效果好。當今,一種可以從蛋黃中提取的高級補品“卵磷脂”風靡世界各國,被稱為和蛋白質、維生素并列的第三營養素,它主要有8大功能:血管清道夫,肝臟保護神,糖尿病患者的福音,能有效化解膽結石,而且是胎兒、嬰兒神經發育的必需品。卵磷脂可消除青春痘、雀斑并滋潤皮膚,可預防老年癡呆癥的發生,是良好的心理調和劑。卵磷脂的開發為雞蛋的開發利用又開辟了一條新路,也為雞蛋開發和科技的結合找到了新路。同時分別對蛋殼、蛋膜、蛋清、蛋黃進行深度開發,研制成蛋黃油、檸檬酸鈣等制品,可廣泛用于醫療、保健、美容食品等各個領域。

當前雞蛋利于健康新說如下:

1、健腦益智。雞蛋黃中的卵磷脂、甘油三脂、膽固醇和卵黃素,對神經系統和身體發育有很大的作用,可避免老年人的智力衰退,并可改善各個年齡組的記憶力。

2、保護肝臟。雞蛋中的蛋白質對肝臟組織損傷有修復作用。蛋黃中的卵磷脂可促進肝細胞的再生,還可提高人體血漿蛋白量,增強肌體的代謝功能和免疫功能。

4、預防癌癥。雞蛋中含有較多的維生素b2,可以分解和氧化人體內的致癌物質。雞蛋中的微量元素,如硒、鋅等也都具有防癌作用。

5、延緩衰老。雞蛋含有人體幾乎所有需要的營養物質,故被人們稱做“理想的營養庫”。

6、蛋黃中含大量葉黃素,對預防視網膜色斑褪化有重要作用。

7、雞蛋被用于制作多種抗病毒疫苗的培養基。

8、蛋黃有益于皮膚保養,因此蛋黃已經被添加到洗發露、護膚膏和其它化妝品中。

9、從雞蛋中可分離的多種病毒抗體。

四、級精細飼料中配料。利用蛋殼等可開發出多種高附加值有營養的產品。

目前,蛋制品消費持續增加,這種趨勢已提醒人們:蛋制品的深加工前景十分廣闊,中國的蛋制品行業已被逼進了需要快速崛起的境地。另一個啟示就是,隨著產業分工的越來越細化,需要有不斷別出心裁的創意來支撐企業的發展和積累個人的財富。

傳統的吃雞蛋法,誰又能想到僅僅是打雞蛋就蘊含著如此巨大的商機呢?在此引用所謂富人哲學:不但想今天的事,更重要是要做明天的事。即,全國人民不能在吃一個蛋(即無加工鮮蛋),而是要吃上不同味道、不同營養的蛋。

與其說是雞蛋,確切地說應該是打開雞蛋,將雞蛋液制成液體蛋制品。就是人們最熟悉的打雞蛋這個環節,卻能做出了一個利潤豐厚的黃金產業。

雞蛋要按國際通用標準巴氏殺菌法消毒,而后用先進的工藝制成液體蛋。液體蛋不僅擁有鮮蛋所有的營養機能,而且擁有比鮮蛋更高品質、更便捷、更安全的特性,因此其成為需求最多的工業蛋制品原料。而這一產業在我國基本屬于空白狀態。

不要小看打開雞蛋取蛋液這個環節,這個產業的科技含量卻很高。從原料蛋選擇→蛋殼的清洗、消毒→打蛋、去殼→過濾→預冷→殺菌→冷卻→包裝,這一系列的工藝流程,全是在高科技、全自動的過程中完成。嚴格的生產質量標準、全不銹鋼的流水線設備、一塵不染的生產車間,經嚴格培訓的操作工人、專家級食品技術人員。這一切才能保證生產出一流的安全、可靠產品。從飼料原料的無藥殘污染到生產過程的安全、甚至要延伸到禽 蛋產品加工領域,避免重金屬、有害添加劑及微生物的新污染,保證在進入消費階段的無毒、無害和 優良的品質。因此,禽蛋類產品從原料、專業生產、加工到消費的全過程控制是一項系統的工程 ,每個環節都不能出問題。這需要科學技術和全程的質量管理加以保證。

a、液體蛋可加工成食用性產品和非食用工業品。以下可用于食用性產品:

1、100%全蛋液。

2、蛋白液、蛋黃液等。

3、蛋baifen、蛋黃粉、全蛋粉、蛋白片。

4、 白煮蛋,分剝皮去殼全蛋、分半切蛋、切塊雞蛋等。

5、專用蛋粉,烹飪蛋粉、發酵蛋粉、速溶蛋粉、糕點用蛋粉、 冰淇淋專用蛋粉等。

b、本計劃書實施生產的產品如下:

一、巴氏殺菌全蛋液 。

二、巴氏殺菌蛋白液。

三、巴氏殺菌蛋黃液。四、定制產品(可根據需要添加)。

五、專用蛋粉。

經過多年的研發,不斷的求索。利用現代食品工程高新技術終于研發出一整套先進和完整的蛋制的加工技術和工藝。使用專門的蛋品機械設備,不僅取代了人工極其繁瑣程序,同時還可以隨意按市場需求和時間的先后順序生產所需品種。因此,產品一經上市定會受到了消費者的青睞。確實是企業和個人投資者值得投資的好項目。

此項目研發,充分考慮了生產上的可行性。固定資產投資較低,回報率較高,此項目技術可不斷給市場制造出新亮點和新賣點,給生產和經營企業帶來豐厚的利潤回報,也給市場帶來不少的驚喜。

總投資:600萬元 。

籌備組建企業,從籌備到試產6-8個月。

可分期、分批投入資金、人員等。

做市場應注意的問題

1、可采用多渠道并舉的營銷方式,并做好促銷工作。力求盡快達到盈虧平衡點。盡快整合好進入主流渠道的各方面資源及配送體系。

2、協調好代理商。并不斷逐步擴展形成銷售網絡,并細分好渠道和市場。

3、逐步推廣市場,擴大市場份額。

4、逐步樹立品牌和企業形象。

5、進一步把市場細分做透,擴展和延深,并適時推出新產品。

年產量:約8000噸。

投入產出比約1:5.5。

投資利潤率約25%。

此項目屬于現代食品工程高新技術。固定資產投入較小,風險較小、回報率較大、市場前景廣闊。競爭對手少,見效較快。

1、一個企業能盡快創業和發展,并立于不敗之地,離不開四個要素。即:營銷、資金、技術、團隊使之形成一個企業創業和發展的平臺及保證。具備了資源的同時要突出一個“快”字,快速占領市場,可避免一些不必要的競爭和消耗。

2、以上所述產品系面對目前國內城市的市場狀況,把其產品定位在精裝、高質、中等價格,不失為明智之舉。

3、宜采用多個雞蛋放在多個籃子中的策略。使其產品品種、規格、口味等呈多樣化,從而形成強有力的市場沖擊力,并可獲得豐厚利潤回報。

注:1、本商業計劃書中生產規模系按較小生產規模進行的設計。

2、本計劃書數字不一定十分準確。

工廠員工活動方案篇三

1、初期火災的撲救、控制、火場協調指揮、物資轉移演練;

2、火場人員疏散引導和傷員救護演練;

3、火場警戒及配合消防中隊演練;

4、滅火器材現場滅火演練;

5、火災事故處理教育及演習總結。

20xx年xx月xx日上午8點10分,公司二樓包裝部騎釘某某工人在包裝部作業時因操作不當電路發生火災,火勢蔓延,引燃車間違章堆放的'易燃品,成品違章堵塞,消防通道,火場被困人員3人。公司啟動應急預案組織滅火自救并報119,將火撲滅。

1、總指揮:xxx副總指揮:xxx、xxx

2、演習技術指導:青松傲骨

3、參演組織及其成員

a、滅火行動組(即公司一級義方消防隊)

b、、疏散引導組

組長:杜xx組員:張xxx、

c、通訊聯絡組

組長:張xxx組員:朱xx、夏xx

d、醫療救護組

組長:xx組員:溫xx、程xx、

e、水電保障組

組長:王xx組員:王xx

f、警戒保衛組

組長:李xx(保安班長擔任)

組員:朱xx

g、攝像人員:陳xx、劉xx、楊xx

4、參演人員:公司、車間全體當班員工約1500人

5、扮演人員

傷員2人2、潛入2人

20xx年xx月xx日上午8點05分以廣播警鈴或口哨信號啟動消防應急預案開始,以總指揮張xx總結發言結束。歷時計劃50分鐘。

1、召集會議修改并確認本演習方案,明確各自責任分工。

2、器材準備:喊話器1部、各部門集合點標示牌、大鐵桶二個、柴油、木料、點火把一個、干粉滅火器10罐、消防水帶一盤、消防水槍一個。

3、根據本次模擬火災事故的原因、責任和教訓作員工安全教育發言準備。

4、演習總結發言準備。

1、火災初期信息通報及火情控制演練

2、包裝部發生火情、火勢蔓延,引燃車間違章堆放物品。

(1)按響警鈴【廣播警鈴】;

(2)向上級報告(總指揮);

(3)通報相關負責人。

3、總指揮到現場察看火情

(1)向全廠通報滅火情況;

(2)通知公司一級滅火行動組火速趕赴現場,實施初期火災撲救;

(3)組織搶運重要物資,打通疏散通道;

4、安全主任到場后:

(1)聯通水電保障組決定停電范圍,完成水電保障;

(2)檢查并決定關閉相關窗戶或門;

(3)了解起火原因,為事故調查處理掌握原始人證物證。

5、總指揮根據情況作出決定:

(1)下達員工疏散指令;

(2)決定并下達報119火警指令;

(3)下達有關車間義務消防隊員攜消防器材增援火場指令。

6、保安班長

(1)接指示后向龍崗消防中隊模擬報警;

(2)向保安隊下達加強廠區及廠大門警戒指令;

要求:通訊暢通、及時、指令傳達明確,人員到達現場緊張、迅速、演習態度嚴肅、逼真。

1、滅火行動組迅速攜帶滅火器材趕到現場,同時將本車間滅火器材帶到現場,接通水帶水槍,作模擬救火,注意不能開水閥,不要拔滅火器鉛封和保險銷,不要開啟手輪,僅作模擬動作。

2、起火部門義務消防隊員:參加火場撲救,搶救轉移物資。

3、其余車間級義務消防隊員:攜帶本車間消防器材增援救火戰斗,參與搶救轉移物資。

4、水電保障組:檢查火場電源,作分區斷電,應急發電機啟動、保障現場供水,同時檢查應急照明和疏散指示燈是否正常。

要求:齊裝全員迅速趕到現場,水槍、水帶連接動作迅速規范,接通水帶2條以上,滅火器運送安全無損,人員無碰傷撞傷,搶運物資緊張有序高效,現場動作逼真,態度嚴肅,聽從指揮。演習結束后器材完整恢復原位。

1、疏散引導組長杜xx指揮組員分別負責包裝部二樓兩邊安全出口處的人員疏散,按規定路線,從指定安全出口引導人員有序逃生,避免擁擠,摔倒現象的發生。在最短的時間內將人員引導到指定安全地帶;并及時向總指揮報告。

2、員工按指令疏散至公司大院集中列隊清點人數

3、火場所在單位留20人在員工疏散完后10人模擬火場濃煙狀態下疏散,低姿撤出;10人用布毛巾、紙巾等物品濕水捂住口鼻低姿從火場撤出,再列隊回歸原單位。要求:讓全體員工觀摩疏散自救過程。

5、演練要點:

(1)員工疏散前要隨手關閉本崗位設備電源;

(2)距窗戶邊的員工疏散前就近關閉窗戶;

(3)要保證防火門的關閉;

(4)總指揮組織現場干部對疏散出來的員工分單位列隊清點,確保人員全部到齊,并能查出何人被困火場等待救助。

1、火災現場警戒演練

保安隊班長在接到指令后立即加強火場及廠區的安全警戒,防止有人趁火打劫,人員倒流。同時派員沿廠區圍墻巡邏,嚴格控制廠大門的進出人員及車輛,對廠內重點目標,部位加強警力。(火情發生后模擬潛入潛出不法活動的人員和車輛開始動作,檢驗保安員能否發現并抓獲)

2、重新模擬119報警

在員工疏散集合完畢后,先由總指揮向滅火行動組長再次下達向119報警指令,再由保安隊員用喊話器向員工模擬報警內容,目的是讓員工掌握報警方法及要點。

報警要點:單位、地點、位置,提出緊急救援要求,起火的時間、樓層、燃燒物、火勢及控制情況;有無易燃易爆危險品,人員疏散、傷亡、被困情況,有人在何處接應消防車,聯系電話,報告人。

可安排不同人員重復報警內容2—3次,讓參演者加深印象。

1、布置火場,在各部門清點人數的同時,完成準備工作。

2、先講解干粉滅火器使用方法、分解動作及注意事項。

3、滅火行動:當聽到指揮人員下達滅火命令后開始滅火演習。

(1)義務消防隊員用干粉滅火器輪流撲滅大火。

(2)消火栓滅火:義務消防隊員用室外消火栓接水帶水槍將火撲滅。

要求:

(1)先作模擬動作,再作實戰動作,動作正確果斷。

(2)讓普通員工上來感受滅火器操作,并作講解。

(3)掌握風向,控制現場的煙、霧、水流。

(4)使用快到期滅火器,開啟后的滅火器要反復使用使藥劑耗盡,以節約器材。

火災事故教育:由總指揮向全體員工宣講。

(1)本次火災的起因,財產損失和人員傷亡情況。

(2)本次火災的教訓,違章違紀造成的后果。

(3)火災得以控制、撲滅的原因、表揚各行動組的努力協作。

(4)宣布組成事故調查組,進一步查明原因落實責任,處理相關責任性,進一步作好消防工作。

工廠員工活動方案篇四

為了進一步增強施工現場安全消防防火安全意識,加強平安工地建設的有效進行,使大家掌握防火知識和準確使用消防器具,提高處置突發火災火警事件能力,檢驗我項目部編制的安全演練應急預案的可行性,為以后編制更新應急預案提供寶貴的實踐經驗,為諸多應急預案的實際操作提供借鑒,使安全管理工作提高到一個新的水平。

20xx年6月3日晚7點演練預備會(項目部會議室)

20xx年6月5日早10點模擬演練開始

本項目施工內容為橋梁、隧道、路基工程,施工現場用電設備及照明設備較多、野外作業山林、木工施工場所、項目部及各工區生活區、野外作業吸煙、油罐、倉庫管理不規范、配電房、用電線路老化、用電設備不符合規范要求等容易引起火災事故。

業代及總監辦、項目部職工、各工區施工人員。

(一)領導小組

(1)總指揮:

職責:做好決策,指揮及全面統籌部署預案演練工作,講解演練程序和意義。

(2)副總指揮:

職責:做好參謀,負責收集相關信息,如:火災起因、著火源位置、燃燒物及其性質、周圍狀況、著火單位情況(可燃物、危險物分布等)等等,協調各組之間的運作,指揮滅火組力量部署,提醒滅火組注意事項。

(3)成員:

職責:協助總指揮、副總指揮工作,負責本單位參與人員的組織并承擔相關小組組長職責。

(二)滅火組

組長:

成員:

職責:

②學習并掌握固體、氣體及液體起火滅火方法和技能。(每人準備一個滅火器)

工廠員工活動方案篇五

劃方案

前言

在這個文化碰撞劇烈的時代,圣誕節作為一個徹底的洋玩意兒已經開始在越來越多的中國人生活里扎了根,圣誕節成為親人、友人相互祝福的美好時刻。在這個喜慶的日子里,特組織圣誕聯歡活動,讓全體員工在輕松、愉悅的氛圍里,感受到和諧、友愛的工廠文化氛圍。

活動概述

一、時間:xx年年12月24日

二、地點:**三樓

三、主要內容:1、晚宴;2、聯歡;3、抽獎

四、活動特點:

1、推選出“狂歡寶貝”為主線,開展互動游戲,營造歡樂氣氛;

2、邀請****或其他業務相關部門共同參加聯誼活動。

活動具體安排

*進場之前每個人發一個祝??ㄆ?,提前寫好祝福語,交到企劃部,統一進行會場布置。

1、16:30主持人宣布活動開始;

2、請公司領導致辭;

4、17:00開始游戲環節

游戲說明:整個游戲過程,參加活動的人來自哪一桌,取得勝利便可為本桌獲得一個圣誕老人(貼畫),最后獲得圣誕老人最多的一桌,為狂歡寶貝歡樂團。最后由獲得圣誕老人最多的前三名各推薦一名進行“狂歡寶貝”的角逐,進行“送歡笑、送祝?!贝蟊绕矗咳苏f一句祝福的話,還要送一個最燦爛的笑容,最后各桌貼花的方式,誰的花最多,誰就是當晚的“狂歡寶貝”,獲得由總經理親自授予“狂歡寶貝”獎牌。

*抽獎環節:每一組游戲間隔都進行一次抽獎環節,禮品由總經辦四位老總準備,送出獎品的同時還要說出選擇禮物的出衷。

游戲一:模仿秀

參與人員:5人

玩法:首先指定一個人唱一段流行歌曲,然后參賽五人分別模仿學唱,最后由各桌派代表給學得最不像得人罰酒。

游戲二:copy100%

參與人員:4人一組參加,分兩組

玩法:由主持人告訴每組第一個人謎底,然后此人用動作表演向后面的人表達,最后一個人再說出謎底,每人有三次機會。

1、歌曲

(1)刀郎——情人、沖動的懲罰(歌名及演唱者)

(2)老鼠愛大米(歌名)

2、歇后語

(1)打腫臉——充胖子

(2)豬鼻子插大蔥——裝象

(3)黃鼠狼給雞拜年——不安好心

(4)老虎的屁股摸不得

游戲三:人生百味

參與人員:2人一組參加,分兩組

玩法:將各種欽品(可樂、雪碧、啤酒、清水、醋、酸奶等)用紙杯盛裝,一個品嘗一人猜,品嘗的人只能用動作來表達,在3分鐘之內猜出正確最多一組為勝出。

游戲四:齊心協力

參與人員:2人一組,分兩組

玩法:分別將同組2人腿綁在一起,同時在每個人最外側的腿綁上相同數量的氣球,兩組要將對方氣球踩爆同時又要保護自己的氣球不被對方踩爆,在1分鐘之內誰最先完成或完成的數量多為勝出。

游戲五:我心目中的圣誕老人

參與人員:2人一組,分兩組

玩法:提供沒有五觀的圣誕老人像,參賽人員一人指導,一人遮住眼畫,兩人配合看誰畫得像。時間1分鐘。

活動效果

營造喜慶氣氛,讓大家輕松的渡過一個快樂的圣誕節,將高漲的情緒帶入到今后工作當中去;同時通過與政府部門聯誼,進行良好溝通,為今后工作開展奠定基礎。

宣傳計劃

1、向集團方向投稿;

2、向行業媒體投稿

工廠員工活動方案篇六

為配合公司業務拓展建設,促進集團公司建設新型現代化標準化廠房及擴大產能,提高集團公司營運效率,改善集團公司經營環境,實現集團公司安全生產,促進集團公司和諧發展,走出集團公司現有廠區各方面約束,全方位提升集團公司品位,加速實現大型集團公司的目標。

20xx至20xx年,完成500畝標準廠房建設,其中:20xx年完成畝,20xx年完成畝,成為產業特色明顯、規模效益顯著、資源利用高效的新型現代化標準廠房示范單位。

1、合理規劃。新廠房建設項目應符合市政總體規劃和土地利用總體規劃,布局選址原則上在奉賢經濟開發區內,符合環境保護和安全生產要求。新廠房的建設規模在占地畝以上,一次規劃建成。

2、集約高效。按照節約、集約用地的要求,建設企業新型現代化標準廠房。

3、產品集聚。親廠房的建設應與公司主導產品發展相銜接,努力把標準廠房建設成同類產品集聚、向產品自動生產線前后道工序延伸拓展的生產基地,有助于推動產品結構優化升級。

4、功能配套。標準廠區內的道路、電力、通訊、給排水及污水處理等基礎配套設施必須滿足集團公司生產經營的基本需要,要配套建造集團公司職工生活、文化娛樂等附屬設施,為集團公司長遠發展創造良好環境。

1、用地保障。為保證新廠房建設項目用地,集團公司將動用各種資源,確保在奉賢區政府每年的工業用地指標中申請畝工業用地,用于新廠房建設。

2、建設方式。集團公司將以招標形式引進專業合格資質建筑企業建設新廠區。

3、建設管理。集團公司成立新廠區籌建領導小組,任組長,任副組長,籌建領導小組下設籌建辦公室,全面負責新廠區籌建的各項具體工作。包括對外與政府相關部門對口業務的申報、與建筑單位的協調,以及對內與集團公司各子公司和職能部門溝通。籌備小組的工作期限可以持續到老廠全部搬遷到新廠,新廠全面正常營運之后。在新廠區建設期間,集團公司各子公司及相關部門對籌建辦公室工作應予積極支持和配合。辦公室負責人與全體工作人員必須分工明確,各司其職,加強溝通,密切配合,建立一月一考核、半年一督查、年度一小考、三年一大考的工作考核機制,切實推進新廠區建設工作順利完成。

1、項目名稱:集團新廠籌建項目計劃書

2、項目介紹

新廠區坐落于上海市奉賢區路號,經濟技術工業開發區。東西自至,最大跨距米,南北自至,最大跨距米,占地總面積畝。東距港口(或機場、高速、國道)公里,西距港口(或機場、高速、國道)公里,南距港口(或機場、高速、國道)公里,北距港口(或機場、高速、國道)公里,水陸交通便捷,四通八達,地勢開闊符合集團長遠發展戰略。

按初步規劃,該項目包括

(1)車間棟,每棟占地面積平方米;

(2)車間棟,每棟占地面積平方米;

(3)車間棟,每棟占地面積平方米; (4)倉庫棟,每棟占地面積平方米; (5)辦公樓棟,每棟占地面積平方米; (6)宿舍棟,每棟占地面積平方米; (7)食堂平方米,運動場平方米; (8)道路條,占地面積共計平方米; (9)花園、景點、綠化占地平方米;以及其他集團用建筑。

3、新廠籌建項目前期報批工作安排

(1)立項審批:由奉賢區經濟發展局負責;

(2)用地審批:由奉賢區土地管理局負責;

(3)項目規劃審批:由奉賢區規劃局負責;

(4)項目建設審批:由奉賢區建設局負責;

(5)項目扶持政策審批和落實:由奉賢區政府、財政局、地稅局負責;

(6)項目環評審批:由奉賢區環保局負責;

(7)項目安全生產審批:由奉賢區安檢局負責;

(8)項目消防安全審批:由奉賢區消防大隊負責;

(9)項目融資政策支持:由奉賢區政府、人民銀行及各商業銀行;

1、項目審批費元;

2、征地拆遷費元、拆遷安置費元、耕地補償費元;

3、征地管理費元、土地使用費元、土地出讓金元、土地使用稅元;

4、勘測設計費元、征地測繪費元、土地規劃設計費元;

5、三通一平費元、臨時供水電費元、土地平整費元;

6、臨時通道費元;

7、投資方向調節稅元、城建費及其他各種稅費元;

9、其他費用元。

1、項目申報審批期:自年月至年月,需投入各項報批手續費元;

2、基礎設施建設期:自年月至年月,需投入基礎設施建設款元;

3、廠房建設期:自年月至年月,需投入廠房建筑款元;

6、搬遷后期清理期:自年月至年月,需投入后期清理費。清理期大量廢舊設備及其他廢舊物資回收收入,可以抵消清理費用,甚至還有贏余。

5、新廠房投入正常使用期:本項目全部竣工,所有新廠房、設備、人員投入正常生產經營,集團生產能力達到或超過設計水平。

1、融資來源:本項目所需投資資金 %來自銀行貸款,貸款總額為萬元; %來自民間借款,民間借款總額為萬元; %來自于集團自籌資金,自籌資金萬元。項目所需全部資金到位時間盡量按工程進度安排,以降低財務費用。

2、還款時間計劃:在新廠建設期間,前期老廠還在正常生產經營,在新廠房建成驗收使用后,新設備購置安裝調試好,新工人招聘培訓到位后,新廠房新設備又快速投入生產經營中。所以,在整個新廠建設項目中,集團公司基本保持正常的生產經營能力,而且在新廠房新舊設備全部調試好后,集團公司整體生產經營能力達到或超過設計生產能力,比原來老廠的生產經營能力要提高 %,加之市場銷售正處旺季,可以保證集團公司能按時或是提前完成還款計劃。

工廠員工活動方案篇七

一、工廠管理制度

1、員工入廠時必須憑本人真實有效的身份證、計生證和政府要求的其他證據辦理入廠手續,試用期滿后,簽訂《勞動合同書》。員工因事辭工應提前20天向車間組長提出申請,填寫《辭工申請書》;經部門審批同意辭工后,按照程式交還一切工具及廠服、廠牌后辦理離廠手續。員工應按時完成生產指標,如需加班應服從車間主任安排。2、員工必須遵守廠規,服從廠方合理的工作安排或工作調動,不得任意怠工。

3、從事機器作業等具有危險性或不利于健康工作的員工,必須嚴格遵守公司規定的有關安全、衛生、防火、環境等制度,做到安全文明生產。

4、員工要注意用電安全,沒有電工證的員工嚴禁進行帶電操作。 5、機械操作員必須嚴格按照機械操作規范進行操作,違章操作不聽勸告者按公司規定處理。

6、愛護公物及設施,不得私自拿取和損壞公司任何物品和設備。員工毀壞公司任何物品或設備需賠償,如盜竊公司財物,一經查獲,立即開除,情節嚴重者,送公安機關處理。

1 燃易爆品以及其他違禁物品。

9、嚴禁在車間或表明嚴禁吸煙的廠區內吸煙。

10、員工必須遵守消防安全條例,不準損壞或濫用消防器材設施。 11、任何人不得侵占公司財物、收受賄賂、包庇壞人壞事、隱瞞事實;若遇不公平待遇,則依公司投訴渠道解決,而不可打擊報復。12、未經批準,員工不得私自帶人進入宿舍及留宿。

3、公司所有員工必須服從相關領導安排,生產員工必須服從班組長安排,班組長必須服從生產主任安排,如有直接頂撞或辱罵,生產員工罰款50元/次,班組長罰款100元/次,超過三次無條件開除; 4、按圖紙定單剪板、下料出錯一次警告,累次出錯材料損失由個人承擔。

8、關于在車間打架斗毆的,罰款100元/次,直接開除。

2 9、工廠內 不準拉幫結派。

三、

員工考核制度

1、入司工作滿一年,公司每月發放工齡獎200元/人;結合復合組實際問題,補助工廠復合組每月50元/人。

4、端午節、中秋節、春節工廠每人發放40元-60元禮品; 5、節假日根據公司訂單及寧波公司總部規定放假日期。

浙江泰升節能科技有限公司

安徽泰升節能科技有限公司

寧波泰升建設工程有限公司

工廠員工活動方案篇八

火王燃氣具通過國家“節能環保”及“藍火苗”雙認證是一件具有重要意義的大事,是國家級權威機構對火王品牌、產品技術實力和品質的再次肯定。及時、有效借助這一事件,協同廣大經銷區域進行宣傳推廣,可在突出火王既有燃氣具專家品牌形象的基礎上再次有效提升火王品牌形象,積累品牌資產。同時正值五一小長假來臨之際,借助火王通過國家“節能環?!奔啊八{火苗”雙認證事件將品牌提升與促銷活動相結合,集中有限資源,以期取得品牌提升和產品銷售的雙豐收。

借助火王通過國家“節能環?!奔啊八{火苗”認證事宜,宣傳提升品牌形象同時,利用五一假期的消費需求集中時間,促進產品銷售。

本次活動在以往傳統打折、特價、贈品、抽獎、抵扣等基礎上,另辟蹊徑,為更加契合本次活動宣傳主題,體現火王品牌及技術特點,同時與其他競品在促銷手段上區分開來,需在彩頁等宣傳物料及導購說辭中,著重強調“節能環?!奔啊八{火苗”為消費者在使用中省卻的能源費用,以此作為本次活動一個特別的點,其次借勢國家“家電補貼”的概念進行折扣,取得消費者的認同,提高產品價值和吸引力,提升品牌同時,促進產品銷售。

1、 預定也劃算:活動期間交付100元定金即可抵扣200元;

2、 抵多少您決定:購買前可參與抵用券抽獎,抽中節能環保標志,優惠1000元;抽中采用國際標準及藍火苗標志抵扣500元,抽中火王其它所獲榮譽均抵扣200元。先省一筆再拿補貼!

3、 省多少獎多少:購火王“節能環?!薄八{火苗”單品,使用1年內用氣省多少錢即可優惠獎勵相應數額,同步銷售正常折扣。 火王節能系列產品節省費用表:(以實際節能數據來支撐“節能環?!焙汀八{火苗”認證)

注:以上價格和型號區域根據當地情況按上述樣例填寫。

4、 購火王“節能環保”“藍火苗”二件套,即可享18%節能環保補貼。

5、 購火王“節能環?!薄八{火苗”三件套,即可享28%節能環保補貼。

4月2日開始對出廠燃器具產品完成“節能環?!奔啊八{火苗”產品機身貼張貼。

3月31日前,公司將活動策劃方案及相關物料設計樣版、廣告內容樣版等上傳公司網站,并提醒區域下載參考、準備實施。

4月15日,公司完成報紙(全國性報紙)、門戶網站新聞(5家以上)、行業網站新聞的投放(5家以上),并利用自身資源,持續在相關論壇、搜索引擎傳播事件及活動信息全面配合全國區域的活動,全面并提前預熱。

4月15日,公司網站首頁flash頁面上傳、活動新聞頁面上傳。 4月15日,對全國老用戶信息群發短信,發布活動內容。

2、4月10日,培訓“節能環?!奔啊八{火苗”相關終端說辭。

3、4月15日,于當地網站、論壇等發帖配合公司宣傳。

4、4月15日開始,發布當地三輪車廣告。

5、4月15日前,針對收集的老用戶信息及樓盤新客戶的資料發放短信。

6、4月15日,于當地電視媒體在投放廣告的,于廣告片中加入字幕廣告;其余可投放游字廣告。

7、4月15日,于當地小區內、街道等懸掛橫幅。

8、4月15日,開始于小區、步行街、菜市場、學校門口等派發單頁。

9、4月15日前投放當地數字電視媒體開關機廣告畫面(提前落實,4月15日開播。)

工廠員工活動方案篇九

襄陽余家湖化工廠參觀

主辦單位:湖北文理學院化學工程與食品科學學院

承辦單位:湖北文理學院自然科技協會

負責人:喻洋 2011年4月

化工廠參觀策劃書

二,活動時間:4月8日

三,活動地點:余家湖工業園(澤民化工科技有限公司,科民化工科技有限公司)

四,參加人員:全體會員

五,主辦單位:湖北文理學院化學工程與食品科學學院

承辦單位:湖北文理學院自然科技協會

六,活動準備

1,由協會邀請老師幫忙聯系有意向的化工廠,有本協會自

己聯系車;

2,活動安全承諾書的簽訂

七,具體安排 1,活動當天8:00在校門口集合坐車,由廠方提供的工作人員帶領同學們參觀生產設備以及生產流水線,并做好適當的講解,同時同學們也可以為廠方提供一些自己的意見。

2,參觀完生產設備以及生產流水線,同學們可以和廠方聯

系,帶走生產過程中產生的工業三廢回到學校進行調查(由協會向院里申請實驗室以及實驗藥品)

3,參觀完后由協會定期到廠里取廢物帶回學校供大家做科

研,并反饋同學們在研究中取得的成果,積極調動同學們為廠家提供意見或設想。(如果研究取得成果,研究人員向廠方索取研究資金,協會不參與資金商討,但廠方要為協會提供科研中使用的部分藥品費用)

注:協會成立工業三廢調研組,請老師做組長,負責專門對工

廠廢棄物的研究.(小組成員待定)

八,負責人喻洋 697176

付成 664080

鄭龍珠 663318

九,活動經費

車費,藥品

參觀企業活動策劃書

一、活動簡介:為了豐富同學們的校園生活,宣傳企業優秀文化,同時也讓同學更深入了解 食品企業的優秀文化,生產管理,運營方式等,加強同學的社會實踐能力和交際能力。我系實踐部計劃舉辦參觀光陽蛋業的活動。此外,我們也希望通過此次活動可以開闊在校生的視野,了解社會經濟的發展動態及大專生就業壓力的嚴峻性,有利于讓同學更好的適應當代社會的發展,更好的了解和適應食品企業的用人需要。

二、活動主題:深入了解企業優秀文化,提高學生實踐能力

四、主辦單位:生物技術系

五、策劃承辦單位:實踐部

六、活動對象:生物系大一新生

九、準備工作:

(1)通知網絡部準備相機。

(2)準備系旗。

(3)收集參觀人員名單(保持在40人左右)

(1)參觀人員需服從統一安排。

(2)參觀人員注意衛生,不得亂丟垃圾。

(3)參觀過程中跟從組織人員,不得隨意走動。

(4)參觀人員保持安靜,不得大聲喧嘩,注意用語文明。

十二、活動流程:

(1)全體參加人員在上午8點40分準時在校門口集合(要求佩戴?;眨?,由自律部負責點名,步行至光陽蛋業。

(2)聽工作人員講光陽蛋業的企業文化,企業的生產管理,市場的開拓,參觀的注意事項等。

(3)在工作人員的帶領下參觀各車間的生產流水線,實地考察各生產的工藝流程,與一線工人進行交流,實地了解工人的生產工作及生活狀況。

(4)在工作人員的指導下參與流水線工作,體驗生產工作。

(5)在會議室集中,向各部門負責人自由提問,相互交流。

(6)由網絡部進行拍照。

(7)在企業門口集合,由自律部負責點名,返校。

生物技術系團總支實踐部 xx/10/19

一、活動主旨

圍繞論壇的主題,通過參觀企業,豐富論壇活動內容,加強了解,促進交流,創造合作與發展的機遇。

二、主辦單位

論壇組委會辦公室

三、承辦單位

市經委

四、時間安排 9月20日下午參觀海爾集團;

9月21日上午參觀青啤集團二廠; 9月21日下午參觀青島港。

五、參觀方式

原則上通過報名,按規定的時間(9月20至21日)分三次參觀三個企業,另外,對少數代表提出的參觀要求,也將作出臨時安排。

六、線路安排 1.參觀海爾

9月20日下午2時,根據參觀代表的人數配備汽車,由代表駐地--東海路--海爾路--海爾工業園--海爾大學側門,集團領導迎賓--到海爾大學階梯教室聽取海爾領導人的介紹,匯報時間約30分鐘--參觀模具中心(1號門),參觀產展覽室,從中心大樓南門乘車離開海爾園。下午3時30分返回,走海爾路--香港東路--香港中路--各自賓館。

9月21日下午2時,代表駐地--香港路--文登路--太平路--中山路--港務局(參觀人數在100人以內執行本方案),在青島港務局八樓會議室,由港務局領導介紹情況,觀看青島港vcd光盤(約30分鐘),參觀青島港奮進樓,俯瞰老港區港容港貌、貨物堆碼、管理,機械設備定位管理等情況(約15分鐘),參觀青島港信息中心,參觀edi數據傳輸、信息開發和管理等情況(約10分鐘),參觀集裝箱公司綜合業務樓,俯瞰集裝箱泊位、堆場、機械設備等全貌(約15分鐘),參觀集裝箱現場作業及集裝箱堆碼情況,然后按原路返回駐地。港務局以局長為首組成接待組,做好政審工作,并對參與人員進行了政審。

品)。

參觀活動項目:參觀海爾會活動展覽館室 參觀的人數 :100人以內

起止時間 :9月20日至21日

負責人以及工作人員:

組長:張明工作人員:韓東楊新

路--各自賓館。

者名簽。住宿地點:客房(具體情況會有相關人員接待)

費用預計:5000元

案例分析

日本豐田公司以參觀活動作為樹立公司形象、推銷產品的重要手段,它不僅歡迎顧客參觀公司,而且想辦法招攬參觀者。為此,公司專門蓋了一棟樓房。一樓陳列公司的各種資料、零件和成品;二樓、三樓有冷暖設備,是放電影的大禮堂;四樓、五樓則為套房,給最近10年買過公司汽奉的參觀者免費住宿。這樣一束,豐田公司顧客盈門,那些想買豐田汽車的人不辭勞苦,前來公司參觀,了解各種型號汽車的性能、優缺點,以便做出最佳選擇。為了使參觀者對組織產生興趣和好感,組織對外開放參觀日需要做好具體、細致的準備。

近來,開放參觀越來越受到企業重視。一般來講,開放參觀可分為游覽參觀和組織參觀兩類。通過游覽參觀,可以進一步了解合作對象;通過組織參觀,可以擴大組織的社會知名度。1.確定開放參觀活動的主題 開放參觀活動的主題,就是組織通過這一活動所要達到的目的和希望取得的效果。

常見的開放參觀活動主題有:

(1)擴大組織的知名度,提高美譽度;

(2)促進組織的業務拓展;

(3)和諧組織與社區的關系;

(4)增強員工或家屬的自豪感。2.安排開放參觀的內容

要根據主題來安排開放參觀的內容。參觀的內容一般包括:

(1)情況介紹,事先準備好簡明生動、印刷精良的宣傳小冊子。

(2)現場觀摩,讓參觀者參觀現場。如:生產經營設備和工藝流程;廠區環境或營業大廳;員工的教育和培訓設施;組織的科技開發(實驗)中心;組織服務、娛樂、福利、衛生等設施。

(3)實物展覽,參觀組織的成果展覽室;可以陳列資料、模型、樣品等實物。此外,參觀活動內容的確定還要考慮到參觀者的需要和興趣。

3.選擇開放參觀的時機

參觀路線的選擇要求做到:

(1)能引起參觀者的興趣;

(2)能保證參觀者的安全;

(3)對組織正常工作干擾小。

以上三點要綜合考慮。6.策劃宣傳工作

參觀前,可準備一份簡明的說明書,發給參觀者,或放映電影、錄像片進行介紹。

(2)制作并寄發請柬;

(3)設立接待服務處;

(4)準備特殊的參觀用品;

(5)準備禮品或紀念品。

注意事項: 1.目的明確

按照學校老師對加強社會實踐的要求,為進一步提高學生動手能力,增強班級凝聚力,經 年 月 日班會研究,經班主任同意,擬于 年 月 日至 年 月 日在 處開展 活動,屆時請校領導光臨指導。

當否,請批示。xx學校xx班

年 月 日 請示寫作方法

一、請示的概念

請示是下級機關向上級機關請求決斷、指示、批示或批準事項所使用的呈批性公文。請示屬于上行公文,其應用范圍也比較廣泛。

二、請示的分類

根據內容、性質的不同,請示分為以下三種: 1.請求指示性請示; 2.請求批準性請示; 3.請示批轉性請示。

三、請示的結構、內容和寫法

1.首部。主要包括標題和主送機關兩個項目內容。

(2)主送機關。請示的主送機關是指負責受理和答復該文件的機關。每件請示只能寫一個主送機關,不能多頭請示。

2.正文。其結構一般由開頭、主體和結語等部分組成。

(1)開頭。主要交代請示的緣由。它是請示事項能否成立的前提條件,也是上級機關批復的根據。原因講的客觀、具體,理由講的合理、充分、上級機關才好及時決斷,予以有針對性的批復。

(2)主體。主要說明請求事項。它是向上級機關提出的具體請求,也是陳述緣由的目的所在。這部分內容要單一,只宜請求一件事。另外請示事項要寫的具體、明確、條項清楚,以便上級機關給予明確批復。

(3)結語。應另起段,習慣用語一般有“當否,請批示”,“妥否,請批復”,“以上請示,請予審批”或“以上請示如無不妥,請批轉各地區、各部門研究執行”等。

四、撰寫請示應注意的問題

請示的寫作首先要和“報告”文種相區別。在這個前提下,一要遵守“一文一事”的原則,主旨鮮明集中。二要做到材料真實,不要為了讓上級領導批準而虛構情況,也不要因為沒能認真調查而片面地擺情況,提問題;三要理由要充分,請示事項要明確、具體;四要語氣要平實,懇切,以期引起上級的重視,既不能出言生硬,也不要低聲下氣,客客套套。

范例:

關于召開區政協九屆五次會議的請示

根據《政協章程》關于

如開政協全體委員會議的有關規定,經政協黨史組研究,區政協九屆五次全體委員會議擬于二○○二年一月底召開,現將會議如開的上體方案呈上,請批復。

附:《關于召開區政協九屆五次會議方案》

工廠員工活動方案篇十

一、目標

根據公司年度計劃,確保熱處理部年度工時、產值的完成,培養品德合格、專業素質扎實的操作人員,提升產品整體質量。

二、提升方案

1、重視技能人才隊伍建設,為技能員工提供成長通道。

2、通過自我檢討,找出所在部門目前存在的不足、薄弱點及提升點。

3、根據企業發展戰略及員工隊伍建設的要求,提出各工種、各崗位員工所必須具備的能力要求,在知識、技能和職業素養等方面提出具體的能力要求和標準。

職業素養:是指做好本崗位工作所必須具備的職業素養

4、通過培訓提高技能水平。按工種對員工進行培訓,以強化員工技能水平。

1)細化培訓需求。根據車間實際情況,制定適合車間的培訓內容的培訓方案,提高培訓的針對性。

2)培訓方式方法多樣性。根據培訓對象的知識層次等差異,采取不同的培訓形式和方法,通過理論講解、現場操作等相結合,讓員工更容易掌握,規范化員工操作。3)改進培訓效果分析。培訓結束后做好評估,了解學員對課程的反應、滿意度、學員隊課程內容的掌握情況等,以便今后完善培訓內容、培訓方案,改善培訓方法。

5、實行“以師帶徒”。給新入企的員工委派具有良好職業道德、優良崗位操作技能的師傅,并簽訂“師帶徒協議”,可迅速提高各崗位操作人員業務理論知識和實踐操作技能水平、加快后續技能人才隊伍的培養與建設,充分發揮優秀技術工人在員工培養中的傳、幫、帶作用,使新工人、技能水平低的人員能夠較快掌握崗位安全和操作技能知識。

6.抓好員工及現場檢驗員考核,每月考核包括質量、產量、安全、行為規范。對表現好的員工予以獎勵,對出現問題的員工及責任人,要對期收入進行考核,特別嚴重員工予以吊崗或暫停上崗等處罰。每半年對員工技能進行綜合評價,鼓勵多技能工,技能高的員工給予技能獎勵。

7、增強員工的自學、互學意識。每日班前會提醒一線員工增強自學、互學意識,培養良好的學習氛圍。

xxx制造部 2014年10月

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