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領導升旗儀式講話內容升旗儀式領導致辭篇一

大家好!

端午節，現在的已經作為我國法定假期了，這充分證明我們要對我們中華民族的傳統節日的重視度增強了許多。

大家都知道每年農歷五月初五是我們中華民族的傳統節日——端午節。

端午節，門插艾，香滿堂，吃粽子，灑白酒，龍舟下水喜洋洋。這些，都是曾經端午節上最熱鬧的活動，然而，隨著時代的變遷，社會節奏的加快，外來文化的大舉入侵，中國人不再眷顧流傳幾千年的中國傳統文化，而是將目光轉向了“圣誕節”“愚人節”這樣的節日，面對這種現狀，我們不得不感到悲哀。

無庸諱言，這些年來，我國的傳統節日，似乎總離不開吃。端午節吃粽子，清明節吃青團，元宵節吃湯圓，中秋節吃月餅，春節更不在話下——大魚大肉讓你吃到不想吃。農耕社會對饑餓的恐懼，形成了我國傳統節日最鮮明的風俗——吃。如今，滿足了溫飽需求的人們正在奔向全面小康，什么時候都有的吃，想吃多少都可以，傳統節日的吸引力一下子失去了特有的魅力。

在繼承傳統文化方面，我們守著“聚寶盆”卻不善于保護和挖掘。比如文字，當代青年有幾個熟識并能運用繁體字?連文字都不認識又如何了解古代文化?再比如造紙，我國造紙工業化生產的結果是傳統手工業的流失，許多高質量的宣紙要到國外才能買到，他們不但繼承了我們的傳統造紙技術，還有新的發展。就拿端午節來說，它已融入各個臨近國家的文化中，形成了獨特的生命力——在新加坡，每年端午節舉行的國際龍舟邀請賽聞名于世;在韓國，端午節被稱為車輪節，是插秧結束后祈求豐年的日子。在很長一段時間里，中國人著眼于創新，卻往往容易忽視對傳統的堅持，文化的缺失必然導致精神斷層甚至扭曲，而精神文明的再次斷層又將帶來什么?有句話說的好：只有民族的才是世界的。在面臨全球經濟一體化的今天，該如何保護與繼承我們的傳統文化，顯然已是一個不容回避的問題。而現時的洋節興盛與傳統節日衰弱間的反差，更凸顯了這個問題的迫切性。

其實，不光是傳統節日，整個中國民族民間文化的生存環境如今都面臨著經濟全球化和現代化的挑戰。一些西方發達國家憑借強大的綜合國力，先進的科技手段和發達的文化傳播手段，積極傳播西方的價值觀念和生活方式，對包括中國在內的發展中國家的民族民間傳統文化生態造成了一定的沖擊。

中國的傳統節日五彩繽紛，文化內涵豐厚，留存著人類獨特的文化記憶，對祖先創造的歷史文化遺存，必須懷有敬畏之心，必須高度重視。我們是中華民族的棟梁之才，中華文明需要我們共同傳承。

領導升旗儀式講話內容升旗儀式領導致辭篇二

升旗儀式作為進行愛國主義教育、加強思想教育的重要途徑之一,當前在企業中已納入到了常規工作。下面是本站小編給大家整理的公司升旗儀式領導講話，僅供參考。

尊敬的各位領導、各位天成的同仁們：

大家好!在這春暖花開的季節里，在這播種的春天里，卻恰逢5.4青年節，我們迎來了天成集團的莊嚴的升旗儀式。

少年強則中國強，作為新世紀的青年我們象征著太多,又演繹著太多.但我相信,我的形象,絕不是"滿嘴詩書、紙上談兵"的白面書生，也絕不是"尖酸刻薄，不諳世事"的市井小民。我們象征著希望，朝氣。所以我們展現在別人面前的就應該是衣無褶,臉無垢，禮貌謙和現代新青年的形象,一個融入了大自然的精靈的化身。

同時作為一名入黨積極分子，我認為加入黨組織，決不是我們工作的終點，而是我們工作的新起點，我們應該從頭做起，從點滴做起，思想上先人一步，行動上奮勇爭先，作風上率先垂范;我們應該更加嚴格地要求自己，堅定政治信仰，加強組織觀念，提高自身修養，積極履行黨員的職責和義務，克己職守，努力工作，加強學習，始終保持黨的先進性，為創建和諧社會貢獻我們的力量。

前段時間，張總分別到了德國和日本等國家出差，了解了不少國外先進的管理知識。也希望能將學習到的先進理念應用到我們自身的管理。活到老學到老，作為企業作為個人，都要時時注入新的力量和新的精神，才能在競爭如此激烈的社會中脫穎而出、屹立不倒。黃天不負厚土，有付出才會有收獲，只要踏實肯干細心上進我們的公司和自己都會取得輝煌的成績。

如果說，你從布袋里挑出一根針，你對你的工作負起了責任，你為我們的企業避免了一次巨大的損失，你我們的為民族為我們的國家爭了一口氣。

所以，不管職位大小，職務高低，既然存在就會有其必然的意義。我希望我們天成人能夠積極向上、恪盡職守、吸取經驗，為企業減少損失的同時創造更大的利潤，這樣我們才會有更多的收獲和回報。

同志們：

今天，我們在這里舉行隆重的升國旗儀式，熱烈慶祝中華人民共和國成立x周年。

x年前的今天，第一面五星紅旗在天安門廣場冉冉升起，毛澤東主席莊嚴地向世界宣告了中華人民共和國的成立，中國人民從此站起來了，中國歷史開始了新的紀元。掌握了自己命運的中國人民，煥發出前所未有的創造活力，使昔日積貧積弱的舊中國成為欣欣向榮的新中國。

建國x年來，在中國共產黨的領導下，全國各族人民團結一心，艱苦奮斗，勵精圖治，各項事業不斷推進，中華大地發生了翻天覆地的變化。尤其是改革開放以來，全國人民高舉鄧小平理論的偉大旗幟，堅持以“”重要思想為指導，堅定不移地以經濟建設為中心，抓住機遇，深化改革，擴大開放，取得了舉世矚目的偉大成就。我國的經濟實力、國防實力和民族凝聚力不斷增強，物質文明、精神文明、政治文明建設取得了顯著成績，科技、教育、文化、衛生、軍事、外交等各項事業蓬勃發展。

伴隨著祖國改革開放的步伐，我們的石油石化工業在不斷發展，不斷前進，我們公司也已走過了20xx年的創業發展歷程。公司成立以來，廣大干部職工始終保持昂揚向上的精神狀態，開拓創新，銳意進取，團結拼搏，無私奉獻，在勝利油田開發建設史上寫下了不平凡的一頁。公司的生產規模不斷擴大，經濟效益持續增長，生產建設穩步發展，企業管理水平大幅提升，科技進步成果顯著，基礎設施建設和職工的工作生活環境得到了明顯改善，精神文明、政治文明建設取得了豐碩成果。

回顧歷史，我們心潮澎湃;展望未來，我們豪情滿懷。明年1月，我們將迎來公司成立二十周年，廣大干部職工要把滿腔的愛國熱情投入到實際工作中，同心同德，勵精圖治，真抓實干，努力提升專業化管理水平，確保安全生產，堅決完成今年的各項生產經營建設任務，進一步增強打好改革攻堅戰的信心和決心，努力奪取改革和發展的新勝利，為我國的社會主義現代化建設做出新的更大的貢獻!

最后，讓我們共同祝愿我們偉大的祖國更加繁榮昌盛，祝公司廣大職工、家屬節日愉快、身體健康!

謝謝大家

尊敬的各位領導、員工同志們：大家早上好!

今天，我們奇臺項目部為能夠代表房產公司、代表集團公司擔任本次升旗任務感到巨大的榮幸和無尚的光榮，這是對我們工作的肯定，也是對我們的鼓勵。進入四季度，公司上下正值全面沖刺年度目標任務的關鍵時期，請允許我代表奮斗在奇臺項目的全體員工對各級領導和同事們長期以來給予我們的指導和關懷，表示最衷心的感謝!

煤電煤化工項目地處奇臺縣城南工業園區，距離奇臺商業中心6公里左右。南北方向城南工業園東臨烏奇公路與市區相連，西北面奇臺電視臺近在咫尺，東面與八一面粉廠相距100米左右，糖廠位于項目東北面200余米，其他還有10多家工業企業已經進駐城南工業園。項目屬集資建房性質，定向定量開發，能夠控制市場風險。政府配套給予稅、費優惠政策，并提前支付建設資金，不占用公司流動資金，在市場觀望情緒濃厚，商品房滯銷的現階段，對于支撐企業運轉，鍛煉人才梯隊具有重要意義。20xx年開發建設的煤電煤化工項目二期，共計16棟樓，開發面積達8.8萬平米，實現當年開工、當年交工、當年入住，項目僅歷時240天竣工，與國內知名企業440天的小高層建設周期、380天的多層建設周期相比，不得不說是一個由特變電工人創造的奇跡。

在完成目標任務的同時，奇臺項目部也在實踐中摸索出一些好的經驗和做法，就在這里與大家分享，在自勉的同時共勉。項目部注重企業文化的熏陶，老員工以身作則，牢記“一二三四五”的企業文化理念，將我們的企業文化在實際工作中表現的淋漓盡致;對新員工的企業文化培訓更是常抓不懈，新員工也在這樣的氛圍中充分認可企業文化，并快速的融入企業。項目部嚴格按照公司“抓安全、提質量、保進度”的要求，制定出詳細的工程施工時間節點計劃，人員分工精細明確，施工進度管控嚴格。項目部內部明確責任，做到誰管理誰負責。嚴格貫徹落實公司《工程質量標準化》要求，要求監理隨身攜帶檢查記錄表，要求甲方代表檢查記錄實測實量，與現場同步，每天檢查標準化執行情況并簽字。堅持“上道工序不驗收、不允許進行下道工序施工”的原則，牢固樹立精品意識，大力提高產品質量，全力打造精品工程。項目部主動關注決定建筑成本的鋼材、水泥等大宗材料的價格走勢，分析建材市場發展趨勢，并觀察同行企業動向，及時鎖定大宗材料，20xx年度累計節省成本達452.5萬元，真正實現“降成本、增效益”的目標。項目部全員營銷，每位員工都主動利用自己的人際關系網絡進行銷售，銷售人員深入鄉鎮進行走訪宣講;為提高回款率，項目部實行一對一的上門催繳付款;同時，積極了解銀行信貸政策，全力爭取購房貸款，解決購房者貸款難的問題，實現公司經濟效益。

成績的取得，離不開公司各級領導的支持，也離不開項目部全體員工的無私奉獻。項目部土建工程師溫學文，從項目開工到現在，每天早晨都早早來到工地督促工程建設，狠抓工程質量。春去秋來，風雨無阻，他總是下到最基層，了解工人的施工狀況、生活情況以及需要解決的問題，一心想著工程怎樣才能干的又快又好。他總是將施工現場的問題當成自己家的事情去處理，甚至在兩者發生沖突的情況下先選擇前者。項目部涌現出很多踐行“四特精神”的楷模，溫學文只是一個縮影。在全體員工愛崗敬業、無私奉獻下，煤電煤化工項目二期提前達到預售條件，成功避開開盤高峰，為公司樓盤暢銷、經濟效益實現提供先決條件。新項目的開工建設，對項目部來說，都是場沒有硝煙的戰爭，只有充分發揚“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻、特別能學習”的“四特”精神，才能夠做到全身心投入，盡職盡責，堅守崗位，為公司創造效益，為自己增添榮譽，贏得這場戰爭。

我們的辛勤付出，讓特變品牌牢牢扎根在古城奇臺。如今在奇臺，提起特變房產，老百姓首先想到的就是房屋質量好、小區環境好、物業服務好，特變房產的品牌形象在奇臺得到不斷的提升。今后，我們將認真貫徹落實公司的經營方針，繼續踐行“四特”精神，以飽滿的熱情、百倍的信心迎接挑戰，不斷優化整合資源，創新科技地產發展道路，加強產品線的研究與提煉，為打造具有影響力的房地產品牌而奮斗，為公司“”戰略的宏偉目標加磚添瓦。

最后，再次感謝公司及各級領導和同事們對房產公司奇臺項目部的關心和幫助。

謝謝大家!

領導升旗儀式講話內容升旗儀式領導致辭篇三

今天，伴著雄壯的《義勇軍進行曲》，鮮艷的五星紅旗再次在我們的眼前冉冉升起——一個充滿希望的新學年開始了。首先讓我們以最熱烈的掌聲向參加我們升旗儀式的局領導表示歡迎。

同學們，作為三十五中學的莘莘學子，我們首先要珍惜寶貴的學習機會和大好的青春時光，從點滴做起，專心致志、爭取以優異成績回報父母、回報學校。當今社會的競爭主流是知識和人才的競爭，如果不接受良好的教育，沒有豐富的知識，就難以在未來的高科技社會中立足，更談不上報答父母，奉獻社會了。所以我們要端正學習態度，積極主動地學習，發揚頑強拼搏、不怕困難、敢于競爭的精神，勤于思考、善于總結、學會學習、學會創造，為進一步提高學習成績而努力。

同學們，看到那飄揚的五星紅旗了嗎?看到那正冉冉升起的太陽了嗎?只要我們大家充滿信心，充滿勇氣，踏踏實實地去做好每一件事，認真對待每一個問題，我們就會有所提高，有所收獲。只要我們用新的心情去迎接新一年的到來，那么我們的每一天都會像天天升起的太陽一樣都是新的，每一天都會陽光燦爛。

同學們，加油吧，我們的明天會更好!我們要繼續發揚遵規守紀的良好習慣，嚴格遵守《中學生日常行為規范》和學校的管理制度，加強責任感，不斷規范自身的言行，學會做人，學會合作，以我校“立德、力學、力行、立新”八字校訓為行動準則，爭取早日成為一名品格高尚、人格健全、志向遠大的優秀學生。

老師們、同學們，三十五中學已逐漸成為管理規范科學，教育質量優良，具有良好的社會聲譽和優質教育資源的學校，成為青少年學生向往的理想中學。讓我們共同攜手，為開創三十五中學的美好明天而共同努力!

最后，祝老師們在新學期里工作順利、精神愉快!祝同學們學---步、健康成長!

領導升旗儀式講話內容升旗儀式領導致辭篇四

大家早上好!

不知不覺中，高三的生活已經過去了80天，對大多數同學而言，過去的80天，大概是十二年寒窗苦讀中最辛苦、最認真的時間。今天，已經到了高考倒計時200天的日子，也就是說，再過200天，你們就要走上高考的戰場，戰況如何，就取決于你對這二百天的把握!還記得阿迪達斯的廣告語嗎? “無兄弟，不籃球”，那我們高三的口號就應該是：“無拼搏，不高三”。

拼搏，就是在未來的200天里，能夠排除一切干擾和誘惑，集中精力和心智，心如止水，靜心學習和鉆研。

拼搏，就是在未來的200天里，能夠聚精會神地聽好每一堂課，在老師的指導下，夯實基礎。

拼搏，就是在未來的200天里，能夠一絲不茍的做好每一份試卷，在老師的講評中，提升能力。

拼搏，就是在未來的200天里，能夠認真的研究錯題，杜絕失誤，提高成績。

拼搏，就是在未來的200天里，能夠堅持鍛煉，在增強體質的同時，調整心態，保持身心健康。

在此，我代表級部向大家發出以下倡議：

第一：讓我們更加“高三”

高三不僅僅是一個名詞，它更是一個形容詞，一種精神，一種狀態。如同奧林匹克精神：更快、更高、更強。

更快是動作更快，處理生活瑣事更快，做題更快，曾有人說，高三只有跑步的，沒有走路的。

更高是學習的激情更高，面對枯燥的復習我們能聚精會神，面對學習的挫折我們能勇于克服。

更強是我們面對難題、面對困難能越戰越勇，不斷挑戰自己的極限。

所以，從現在開始的200天里，無論學習還是生活，同學們都要以更快、更高、更強的標準來要求自己，調整到最佳狀態，提高行動的效率，讓人由衷地感覺到——你很“高三”。

第二：讓我們更加享受高三。

享受不僅僅是享受舒適，而競爭、壓力、考試、拼搏、每天起早摸黑、完成一個又一個題目、為一個難題跟同學爭執、每天大聲地宣誓，等等等等。這一切都可以是享受。享受地度過每一天，享受地面對這一切，享受這份充實，高三才會更精彩。

200天，是激情燃燒的200天，頑強拼搏的200天，更是夢想成真的200天，奇跡迭出的200天，200天努力，創造奇跡，三年不飛，一飛沖天，三年不鳴，一鳴驚人。拼搏成就夢想，一切皆有可能，希望同學們在今后的200天里以最飽滿的熱情、最昂揚的斗志、最刻苦的精神、最堅韌的毅力，全力以赴，奮勇拼搏，奪取高考的最后勝利!

我的發言完畢，謝謝大家!

領導升旗儀式講話內容升旗儀式領導致辭篇五

各位老師、同學們，早上好!今天我和大家交流的主題是《學會感恩，擁有美好生活》。

“感恩” 是對別人所給予的幫助表示感激。

一個人，從出生的第一聲啼哭到長大成人，父母們花費了多少的心血與汗水;從幼兒園到初中，乃至大學，又有多少老師為我們嘔心瀝血，默默奉獻，燃燒著自己，點亮著他人。我們理應對父母、老師充滿無限的感激，學會無限的感恩。

但是，我們常常看到這樣的情景：許多同學的父母在凜冽的寒風中，默默地等待著未下課的兒女，給他們送來防寒的衣物，送來遮風擋雨的傘。而我們不少同學只知盡情享用，連一句感謝的話都沒有;有的同學對老師常年累月的付出不知感恩，不要說在大街上，就是在校園內見到老師如同路人，不知道主動問好，卻對老師的一次真誠批評耿耿于懷;有的同學對需要幫助的同學漠不關心，冷眼旁觀;有的同學對班集體的溫馨照顧不知感恩，卻認為班集體與他無關，……。這些現象的背后，都是因為感恩之心的缺失。

我們要學會施恩，懂得感恩，感激生育你的人，因為他們使你獲得生命;感激撫養你的人，因為他們使你不斷成長;感激關懷你的人，因為他們給你溫暖;感激鼓勵你的人，因為他們給你力量;感激教育你的人，因為他們開化你的蒙昧;感激傷害你的人，因為他們磨練了你的心智;感激絆倒你的人，因為他們強化了你的雙腿;感激藐視你的人，因為他們覺醒了你的自尊;凡事感激，學會感恩，感恩一切使你成長的人!

感恩是一種促進自己進步的重要法寶。有這樣一個故事，有一個木匠是一位好工人，后來他想離開建筑業，老板舍不得他走，希望他再建一棟房子，木匠答應了，但是他無心工作，卻建了一座最差的房子。當他離開公司時，老板把那棟房子的鑰匙交給了他，說：“你為我們公司作出了巨大貢獻，我想把這棟房子送給你。”到這時，這位木匠后悔莫及。老板懂得感恩，工人卻沒有學會回報。其實，我們每一個人一生都在建造房子，為別人，也在為自己。

作為子女，我們要多考慮父母的難處;作為學生，我們要多考慮老師的難處;作為教師，我們也要多考慮學生和學校的難處。如果我們都能待人如己，懂得感恩，就會在促進別人進步時，也促進自己不斷走向成功。

老師們，同學們，生命就像一條大江，時而寧靜如水，時而波瀾壯闊，有了感恩，你就有了力量，你就會擁有美好的生活，你就走得更遠，飛得更高。

領導升旗儀式講話內容升旗儀式領導致辭篇六

大家好!在這春暖花開的季節里，在這播種的春天里，卻恰逢5.4青年節，我們迎來了天成集團的莊嚴的升旗儀式。

少年強則中國強，作為新世紀的青年我們象征著太多,又演繹著太多.但我相信,我的形象,絕不是"滿嘴詩書、紙上談兵"的白面書生，也絕不是"尖酸刻薄，不諳世事"的市井小民。我們象征著希望，朝氣。所以我們展現在別人面前的就應該是衣無褶,臉無垢，禮貌謙和現代新青年的形象,一個融入了大自然的精靈的化身。

同時作為一名入黨積極分子，我認為加入黨組織，決不是我們工作的終點，而是我們工作的新起點，我們應該從頭做起，從點滴做起，思想上先人一步，行動上奮勇爭先，作風上率先垂范;我們應該更加嚴格地要求自己，堅定政治信仰，加強組織觀念，提高自身修養，積極履行黨員的職責和義務，克己職守，努力工作，加強學習，始終保持黨的先進性，為創建和諧社會貢獻我們的力量。

前段時間，張總分別到了德國和日本等國家出差，了解了不少國外先進的管理知識。也希望能將學習到的先進理念應用到我們自身的管理。活到老學到老，作為企業作為個人，都要時時注入新的力量和新的精神，才能在競爭如此激烈的社會中脫穎而出、屹立不倒。黃天不負厚土，有付出才會有收獲，只要踏實肯干細心上進我們的公司和自己都會取得輝煌的成績。

如果說，你從布袋里挑出一根針，你對你的工作負起了責任，你為我們的企業避免了一次巨大的損失，你我們的為民族為我們的國家爭了一口氣。

所以，不管職位大小，職務高低，既然存在就會有其必然的意義。我希望我們天成人能夠積極向上、恪盡職守、吸取經驗，為企業減少損失的同時創造更大的利潤，這樣我們才會有更多的收獲和回報。