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2022年處分通報匯總

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2022年處分通報匯總
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處分通報篇一

所犯過失:1、po11986船頭辦未經檢查質量就寄給客戶,寄船頭辦之前理應嚴格檢查質量,確保質量,有質量才又發展。2、po120xx嘜架排錯,浪費用料,理應以節約為主。由此可見,我們要高度重視客戶的滿意程度,客戶就是企業。

鑒于以上員工受到客戶嚴重的投訴,根據《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的,扣工資50元每次,達三次記曠工一次,記曠工三次作開除處理。現決定處理如下:

在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會用于員工福利項目上。

國際企業(香港)有限公司

行政部

簽發:

年 月 日

處分通報篇二

關于給予內鄉四小教師王潔行政記過處分的通報

各鄉鎮中心學校、局直各學校:

20xx年6月24日,內鄉縣第四小學五年級二班數學教師王潔利用工作之便,擅自通過校信通平臺,以本人名義給所教班級學生家長發送暑期開辦輔導班的招生信息,信息共兩條,內容包括輔導作業、查漏補缺、預習語文、數學、英語和作文輔導等。其目的是通過輔導學生補貼家庭支出費用。

該信息發出后,學生家長將該招生信息發到互聯網上,造成惡劣影響。教體局立即組織人事、基教、紀檢三個股室人員到學校進行調查,情況屬實。王潔身為教師,擅自利用校信通平臺向學生家長發送舉辦輔導班的招生信息,想通過舉辦輔導班獲取經濟利益,其行為違犯中小學教師職業道德。根據教育部《中小學教師違犯職業道德行為處理辦法》第四條第九款的規定,20xx年7月1日,教體局局長辦公會議研究決定:給予王潔同志行政記過處分。

為進一步加強我縣師德建設工作,堅決遏制節假日公辦教師進行有償補課、辦班現象的發生,經研究,提出以下要求,望各鄉校認真貫徹執行。

一、要在暑期放假前,召開師德師風建設工作專題會議,將本通報精神傳達給每個教師,并結合本單位師德師風建設工作情況,對全體教職工進行師德主題教育。

二、嚴格按照有關要求,認真抓好師德管理工作,并結合本單位實際,建立防范監督機制,將師德年度考核工作落到實處。

三、嚴肅紀律,實行師德管理責任追究制。學校校長要與本校教師簽訂杜絕公辦教師有償補課、辦班目標管理責任書,對學校教師今后發生的有償補課、辦班現象實行責任追究。違規者將按照有關規定進行嚴肅處理,發現一起,查處一起,堅決杜絕公辦教師有償補課、辦班現象的發生。

內鄉縣教育體育局

20xx年7月3日

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