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通報批評公司篇一
為認真貫徹辦黨組關于在黨員干部隊伍中加強“五種作風”建設的要求,進一步加強我局干部隊伍作風建設,內強素質,外塑形象,根據局領導指示精神,由人力資源部牽頭聯合綜合管理部、黨群工作部組成考勤檢查組,于近期對局機關員工出勤情況進行了檢查。檢查發現,我局絕大多數員工能夠嚴格遵守考勤制度,立足崗位,積極工作;不少員工為完成緊要工作任務主動加班加點,延長工作時間,充分體現了我局員工勤奮敬業、嚴守紀律、積極進取、自覺奉獻的良好精神風貌。但是,也發現極少數員工存在上班遲到現象,已通知有關部門進行批評教育。
當前,南水北調中線工程已進入高峰期、關鍵期。全體員工要進一步認真學習貫徹xx屆五中全會精神,深入開展爭先創優活動,進一步抓好作風建設,為又好又快推進工程建設、如期實現全線通水目標提供保障。現對進一步加強考勤管理工作提出要求如下:
一、各部門要進一步加強領導,嚴格要求,切實負責,充分調動廣大職工的自覺性、積極性和創造性,增強職工的責任感和事業心,用制度管人,進一步推動工作作風轉變活動深入開展。
二、各部門考勤員要認真負責、敢于管理、如實記錄考勤情況,做到“四時四查”,即上班時間查遲到,下班時間查早退,工作時間查在崗,值班時間查到位。
三、今后,局有關部門將不定期地對考勤情況進行檢查,對無故遲到、早退、曠工等違反勞動紀律的員工,將給予局內通報批評和一定的經濟處罰。
特此通報。
x年xx月xx日