無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

任職通知篇一

因工作需要，經公司經理室研究，決定任命下列人員：

1、x1同志任辦公室副主任，z同志兼服務質量管理部副主管。

2、z同志任**物管中心**苑、**苑、**苑3個小區管理處主任。

3、z同志任**物管中心**苑、**苑2個小區管理處副主任。

4、z同志任**物管中心之收款中心副主任。

5、z同志任**花園管理處副主任。

以上人員任職均全面主持所轄范圍工作，以上決定自公布之日起執行。

特此通知。

任職通知篇二

為加強安全文明生產的.管理，經公司管理層會議決議，任命xxx為生產經理（安全生產負責人），具體職責如下：

1、嚴格執行國家和上級主管部門有關安全生產的方針、法律、法規、政策和制度，監督檢查生產職能部門安全職責履行和各項安全生產規章制度的執行情況，及時糾正生產中的失職和違章行為。

2、組織規定、修訂和審批安全生產規章制度、安全技術操作規程、安全生產技術防護措施計劃及事故應急救援預案，并組織實施。

3、按照管生產必須管安全，誰主管誰負責的原則，對企業的安全生產負主要責任，主持本公司安全生產管理工作。

4、組織生產職能部門對應呈報上級主管部門的生產事故的調查處理，并按規定及時向上級安全和生產部門報告。

5、組織安全生產大檢查，督促重大生產事故隱患的整改和有效落實。

6、負責安全培訓、教育和考核工作。

7、每季度組織召開安全生產工作會議，分析企業安全生產動態，即使解決安全生產存在的問題。

8、組織開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進部門和個人。

9、按照上述安全職責，每年組織安全生產機構和專職人員審定本公司年度安全工作計劃，并組織實施。

總經理：xxx（簽字）

20xx年xx月xx日

任職通知篇三

根據公司發展需要，同時也為了給員工提供更大的發展空間，經管理層辦公會議討論、商議決定，公司成立營業部門，管理公司原有xxx合作廳；對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

原xx部門區域經理xx，晉升為公司營業部門經理，負責營業部門的整體運營，策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。

任命xxx為營業部門副經理，負責營業廳的xx接口工作，政策申請、執行，所有門店的日常后勤工作。

原城區營業廳店長xx，調到營業部門，負責營業部的人員培訓及產品培訓，門店體制起草、修改，任務下達、執行、監管。

以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上員工盡快轉換角色，繼續發揮盡職盡責的精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。

特此通知！

20xx年10月8日發

任職通知篇四

成引字[20xx]0003號簽發人：

為滿足公司發展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命：任命xx為財務部經理，全面負責公司財務管理工作。任命xx為生產部經理，負責全面主持公司的生產管理工作，行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行公司制度及工作指令的義務。

任命xx為生產主管，負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。任命xx為品質部經理，負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

本任命書自20xx年7月16日起生效。特此通知！

xx有限公司

20xx年7月16日

任職通知篇五

根據集團戰略發展需要，經董事會研究決定：

任命xx為xx有限公司總經理，負責xx有限公司全面工作。

任命xx為xx有限公司副總經理，協助總經理工作和主抓xx_生產技術工作。

任命xx志為xx有限公司副總經理，協助總經理工作和主抓xx生產管理工作。

以上人員任命自通知下發之日起生效，有與本文相悖的，以本通知為準。

特此通知！

xx集團有限公司

二0xx年xx月xx日

任職通知篇六

根據集團戰略發展需要，經董事會研究決定：

任命xxxx為xxxx有限公司總經理，負責xxxxxxx有限公司全面工作。

任命xxxx為xxxx有限公司副總經理，協助總經理工作和主抓xxxxxxx生產技術工作。

任命xxxx志為xxxx有限公司副總經理，協助總經理工作和主抓xxxxxxxx生產管理工作。

以上人員任命自通知下發之日起生效，有與本文相悖的，以本通知為準。

特此通知!

xxxxxxxx集團有限公司

二0xxxx年xxxx月xxxx日