總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習。

干事期末工作總結篇一

回顧這一學期的工作，感觸良多。從最開始的非正式任務：為“秋之聲”初賽拍照，舉著單反相機拍了兩三個小時，回來檢查的時候卻很失望，狹窄的教室、單一的角度，這批相片沒有太多可取的地方，但是第一次的任務卻讓我很清楚地意識到，在新聞部工作，這些失望是應該承受的，但要盡力去避免。

每次出完任務回來，在完成撰稿或挑相片的工作后，總會想很多，對自己在這次任務中的表現作評價，每次都會有不同的錯誤出現，盡量從中挑出不足，然后把它記起來以免下次再犯同樣的錯。部長曾經說過，新聞部工作的時候常常是單打獨斗的，所以有更多的時間去反思，從此我記得“慎獨反思”這個詞，在每次例會后看著記下的筆記，再對照稿件的錯誤，總能從中找到以前沒注意過的問題。

我一開始曾經想過，新聞部的工作主要只是拍照和寫稿，但深入之后才發現不是這么簡單的，出任務之前要先看一些相關資料，拍照期間要注意很多問題，最后稿件要經過反復檢查修改才能發上去，出完任務還要思考很多問題。我至今最滿意的還是管院“秋之聲”決賽的那次任務，在接到通知后搜索了很多關于秋之聲的資料，并看了類似的歌唱比賽的稿件，然后在比賽過程中記下了所有選手的表現，做了詳細的筆記，而且能在當晚寫完稿件。最后能看到自己的文字出現在學院網頁上，心里是頗有成就感的，很開心。在學期最后一次例會后，我重新找了原來的稿件和發在校新聞網的稿件作對比，發現在文章結構和某些細節上，那篇稿還是存在一些問題。

我曾經這樣寫過：新聞部的工作不算辛苦，但也不輕松?！安凰阈量唷笔侵冈诔鋈蝿掌陂g拍照拍到手發酸腳發麻膝蓋淤青，或者熬夜到兩三點趕稿，這些是每個進入新聞部的干事所必經的過程，對于需要磨煉的我們來說，并不算辛苦。而“不輕松”則是指工作的壓力和任務后對自我的剖析，部長說過：新聞部的工作是不可以失誤的，因為它會在學院網上留下痕跡。一份稿件，從語句措詞、結構編排到領導排序，甚至字體大小、標點符號都不能馬虎，無形中給了我們很大壓力。而對于我來說，在每次任務完成以后，找出錯誤不足、接受并改正、反芻深思，這個自我剖析的過程更難。

總的來說，我對這一學期的工作，有滿意的地方，但更多的是從錯誤中學習，我很努力，我相信我在改進，我會在下個學期中學到更多，進步更快。

還沒進入團學之前，對它充滿期待和憧憬，希望在這里可以找到另外一片屬于我的天地，會有一個屬于我的舞臺。從一面時的自信，二面時的忐忑，到考察期的淡定，一路走來，在不同階段總有不同的心情起伏。

團學大會上讓我記住了兩個詞：服務和奉獻。主席說的那句“選擇了職位就選擇了責任”在管理團學流傳已久，這句話給我很深的印象，以前想過團學干事是很光彩的工作，其實我們都是為管院學子服務的一小部分人而已，無所謂光不光彩的。在實際工作中也能深深體會到這點，作為工作人員，特別是作為一個在旁觀察的工作人員，可以看到很多幕后的東西：一個部門甚至整個團學，可以為了一個大型活動全體出動，可以廢寢忘食地工作，可以在背后默默地付出毫無怨言。因此，作為一個記者，唯有通過手中的筆如實地記錄下來，才不會辜負他們的辛勤努力。

我從來沒有后悔進入新聞部，也沒有抱怨過，因為一直以來我都是一個堅持的人，但是總有一個時期是很迷茫的，很惶恐未來的路該怎么走，我看到有同事因為太累一度想要放棄，看到以前的老部們寫下自己的心情和對新聞部的感覺，“留在新聞部，你會收獲很多?！彼麄兛偸沁@樣說，到底會收獲什么呢？我一直想不通，或者說我一直說不出，但是和部長談過以后，我想，的確是有收獲的，只是我還不能夠把它完整地表達出來而已。

在新聞部的短短幾個月，我能夠知道的，收獲了友情、一些知識經驗、一些做人的道理。

在考察期開始工作，我很快融入其中。正如堯敏所言：我們的感情是建立在一次一次的任務上的。新聞部不像其它部門，很少會有整個部門一起出動的情況，但是新聞部是個溫馨的小窩，我們一起為同事慶生，唱生日歌，一起挑相片趕稿，一起策劃活動，一起開無傷大雅的玩笑。我們16個人，各有各的個性，卻可以組成這樣和諧的新聞部。

在每兩周一次的例會中，在與師兄師姐的談話中，不經意間，會懂得很多為人處世的道理。而他們的身體力行，會不知不覺地影響到我的思想，再經過自我的思考，能夠從中獲得難得的經驗和知識，更重要的是，而在出任務的過程中，有時可能從中感悟到什么，從而有所思考。

總之，在團學新聞部的這一學期，我很堅持，而且我會一直堅持下去，我相信我的努力，希望能在下個學期有更好的工作表現。

干事期末工作總結篇二

在這半年里學到了許多,也明白了許多,首先的感謝我們的部長,是他給了我這次機會,讓我進入了治保這個部門,進入了學生會這個大家庭,認識到了大家。

這半年里我學到了許多，首先，我學會了守時，其次就是與他人間的交流與溝通，在這當中，我又學會了禮貌。在這所有的工作中最讓人難忘的還是元旦晚會之前的那一場場的排練。真的很累很辛苦，但是從這當中我也學會了磨練自己，一路走過來有時也感到挺欣慰的，在這半年里學到的點點滴滴我都得感謝我們商貿學生會給了我這次機會。

將近半年的時間了，聽說學生會要刷下一批平時表現比較差的學生，這里我想說我們治保部的每一名干事都是優秀的，我們都是學生會里最棒的干事，今天我們以學生會為榮，明天學生會將會以我們為傲。

半年的時間，過的真的很快，這學期里學校先后組織了商貿達人秀，商貿杯足球賽，一二九演講比賽,英語達人秀,元旦晚會等。幾乎我們都是每場必到，曾記得那中午工作時，我們連飯都顧不上吃，一下課就直奔操場，那一站就是一中午，我們沒有任何的怨言，為了維護秩序的穩定，我們無悔。當看到那一場場賽事與會場的完美結束，我們才換用淚水換來了笑容。

以前聽說元旦晚會前的這段日子是最辛苦的日子，的確是這樣的。那下學期呢？我滿是期待，平時工作的時記得有段時間陳路部長問我為什么我這段日子過的如此沉默，現在我的回答是那是在思考。人有時是需要沉沒，工作時我絕不會與你嬉皮笑臉，說句心理話，這半年里在我們部門我過的很開心，我感謝我們治保部里的每一位干事，因為沒有你們就沒有我的如此歡樂，同時我還的感謝我們的部長，因為是你們把我們帶到了一起，是你們讓我們的心變的更加鄰近。

這半年在學生會的生活中，我學會了守時，學會了做人與做事，除此我還學會了如何去磨練自己，也懂得了如何去感激他人，這每一點點滴滴我都要去感激我們的每一位干事，我的每一位部長。

新年快到了，在這里我提前預祝大家新年快樂，在新的一年里學習進步，心想事成！

總結人：李x

xx年1月9日

干事期末工作總結篇三

因為是剛剛加入這個組織，所以我僅能用本人的一家之言談談自己的想法。我想，我們應該把的目光放在不完善的地方。

這種被動不是由于主席或是或是老師的引導造成的，而是自身思想的局限性。學校規定的職責范圍固然明確，但缺乏實例指導，這樣的書面語言給人一種空洞的感覺。成員總是靜默地等待學校的任務，幾乎除了學校布置的任務再也找不到可做的事。這種被動是任何一個組織的大敵，被這種思想禁錮的人是做不到積極進取的。我個人認為原因：

1.對本身的職責不明確

2.沒有相應的事例作為參考范例

3.缺乏啟發性指導 。

先舉個例子，前不久向學生會量化考核部組織高一年級量化考核員會議被視為越權，理由是與學校工作有沖突。但在高二年級得意組長那里我卻聽到了不一樣的聲音，他認為量化考核部應該具有這個權利，要不量化考核部就不具備存在的價值了。“學校的任何決定我們都是可以接受，但我們接受不了不明確的權利”我的得意部長這樣說道。因為權力的不明確可能會導致各種失職或是越職行為，權利的不明確更可能成為成員們膽怯的理由，由此造成行動的不明確。我很愧疚，這樣的問題我是無力解決的。

在此之前我也是一個一意孤行的人，但是丁老師的一番話給了我不少啟發。我經?？吹綁ι腺N的到處小告示，明文禁止學生們不準做什么，筆跡為黑色斜體記號筆，后落款為學生會。這樣的告示通常起不了什么作用，往往為保潔人員帶來不便。這樣的告示過于隨便，沒有官方支持，沒有事實依據，長此以往學生對學生會的評價通常是不滿意的。再進一步，學生會在校組織具有一定影響力的活動必須是通過學校審批的。不然，可能被強制終止或是因考慮不成熟帶來負面影響。我的得意部長也是因為這種情況被迫終止準備了許久的活動。就如何得到官方支持，還是需要設定嚴格的審批制度的，也就是活動申請書遞交流程。

幾乎所有成員認為學生會必須開展活動以此證明自己的存在。但這種方式畢竟是有局限性的，一年能開展多少活動呢？一個活動加上申報籌備要花上上月的時間，在此期間我們把時間空閑下來嗎？活動是要有的，但不僅僅是活動才能證明我們的存在。學生會的工作應該細節化，把工作投入到細節。譬如，值此新年到來之際，祝全校老師及同學新年快樂或是氣候變化溫馨提示語等。細節往往是被忽略的，如果有人啟發性地引導應該事不成問題的。

關于學生會我想做進一步的研究，這是本學期的比較集中的幾個問題，相信未來定會有改善。

干事期末工作總結篇四

在這一年里，我十分幸運地加入了團委這個溫馨的大家庭，在六大部門中認識了一位又一位熱心的師兄師姐和同學們，我們一起歌唱，一起喧囂，一起勇敢地面對兩輪面試…而在我的團委之路上有好幾位關鍵人物在影響我：眉君師姐為我指出一條通往團委的道路（初識團委），鑫鑫副部決定了我的去留（戰戰兢兢的我參加了面試），而峰部最終拍板（萬念俱灰時的一縷清楓），讓我加入了大家。而在我所在的部門中，姜部長和鑫鑫副部也成為了我的好朋友，剩下3位我也不多說了，大家都相當熟識了。

在宣傳部這幾個月來，我學會了使用ps（這是一個漫長而又持久的過程，直到現在我也無法很好的駕馭ps這個強大的工具，還有很長的學習之路要走）去設計各種各樣的海報，傳單。梵斯天使杯是我第一次，第一次在正式比賽中獨立設計展架海報，傳單。雖然有很多不足，但在峰部長徹夜的輔導下我仍然提交上了一份令峰部長滿意的結果。峰部長功不可沒，他不光讓我學會了堅持，還有…熬夜。在做宣傳工作我還學會了站在路邊去派傳單，并且第一次覺得派傳單是個很有趣的活（傳單到最后都不夠了）。梵斯天使杯讓我經歷了人生中許許多多的第一次。這些第一次為我那灰黑色的大學生活添上了一道靚麗的彩虹。

總體來說，這一年在團委中我過得充實而又快樂。有點詞窮了，但是喜悅的心情是無法用言語表達的。好的說完，也輪到總結我的不足之處了：在很多時候，我總是很懶，什么也不想做，做一個海報拖拖拉拉，一定要到交稿前幾小時才著急起來。一定程度上增加了峰部的負擔并影響了他的睡眠時間。我永遠是宿舍里最早睡的人…即使在做海報時，也比其他人晚不了多少。我的忘性也大，有時要東萍她們提醒好幾次才不會忘記。這些缺點，都是可以改正的，但我缺乏那種毅力… 所以，i’s time for change.

部門展望：

1，希望團委的各位一直開心幸福，男的越來越帥，女的越來越漂亮！

2，我要開始克服自己的各項缺點與不足，正如肯尼迪說的那樣：改變，是生命的法則！

3，開始學習第2語言了，還是0基礎，想想在團委的經驗，沒有什么山是我跨不過去的。

4，ps還不夠熟練，我必須再次訓練自己，達到可以p照片的水平才算成功！

5，認真完成團委的每一項任務，力求更好。

6，學習，人際，健康永遠擺在并列第一位。

干事期末工作總結篇五

時光如逝，從今年十月份進入學習部到現在已經快三個月了，在這三個月里，我們經歷過成功也體驗過失敗，我們從未放棄夢想，我們用自己的勤奮與努力，燃燒著屬于自己的光。

這三個月，從第一次的部門晚會，第一次的寫策劃書，第一次的準備活動，這些種種的第一次，讓自己正式融入到學習部這個小家庭中，我們在忙碌中體驗著快樂，在挫折中學會著堅強。自己第一次去參與的活動是全系的主持人大賽，這次的主持人大賽，從最初的準備到最終的結束，歷時近半個月的時間，在這半個月中，我學著如何去算分，如何把活動的準備工作做到更好，我們一直努力著，當時間沖突的時候，我們放棄了很多自己的空閑時間，只為這一個活動完美的落幕?；顒咏Y束后，部長肯定了我們的努力，這對于我們來話，真的很高興。接下來就是象棋比賽，在每一次活動中，我們都在總結經驗，力求完美。盡管日子是忙碌的，我依然在其中體驗著種種快樂。

在11月份，我們學習部積極配合支持文體部的全系的歌手大賽。我們負責比賽期間的算法等事情。我們在比賽時積極算分，學習部與各部門協作對活動場地進行衛生清潔和樂器的歸還，大家都做得很盡職。這次活動中，我們學習部積極做好上級分配的工作，并做好本職工作。這次的工作我們學習部培祥默契塑造團隊的開始，為今后的工作奠定了基礎，具有十分積極的意義。

在12月份，我又參加了硬筆書法大賽。通過這些活動，不僅僅鍛煉了自己的能力，同時也收獲了一群朋友，開拓了視野。通過這個平臺我們也不斷的正視自己的不足，努力改進著自己。

但是我們也有不足之處。一方面，我們有時工作積極性不高，在工作中缺乏一定的創新思維。賽前的準備工作不是很充分，各項用品不夠周全，沒有全面思考問題。另一方面，在與學生會各部門之間的交流做得比較欠缺，未能在工作上拓寬領域。在以后的工作中我們要堅決杜絕這一點。另一方面，在活動開展方面，首先內容比較單一?？v觀本學期學習部工作，真正談得上影響和質量的只有主持人大賽，其它活動或因精力不足，因時間不夠，或因重視不夠在數量和質量上差強人意。這一點已成為工作的硬傷，有待完善。其次，活動缺乏創意，今年本部門的活動基本承接上屆活動雖在其基礎上有所改進只是“冷飯炒熱”創新活動內容“出新的美味佳肴”是學習部當務之急。此外，活動的影響過于有限，沒有走出去，始終局限于自己的空間。

對于學生會，我認為學生會必須要真正為同學說話；學生會更要敢于接受批評；學生會要實實在在的為同學們做事情；學生會的成員要有熱情、有想法、有魄力；學生會就應該是代表學生的。為學生爭取權益的平臺。

身為學生會的一員，我一直追求“沒有最好，只有更好”事事盡心而加緊學習，使自己脫離被動而成為主動，為把學生會真真正正展現在學生面前，成為學生交流與維護學生權益的一個平臺。不想讓身處學生會以外的同學只知學生會，不聞學生會。

干事期末工作總結篇六

對于一個剛進大學的高中生來說，大學的學生會是一個比較陌生的團隊，而在xx學年第一學期，我有幸成為校團委學生會中的一員并擔任校團委辦公室干事之一，在第一次進入到校級組織工作之初，我對于這個組織的工作是很不了解的，第一次去值班就感覺到不適應，不知道應該做什么，不應該做什么。第一次進去都是跟著學長學姐。他們的腳步走，他們往哪里走自己就跟往哪里走，學長學姐們做什么自己也跟著做什么，一點的工作經驗都沒有。

時間如梭，轉眼間大一的第一個學期已經接近尾聲了。在這半個學期里，我在校團委辦公室里學到了好多好多的東西。按照“為同學服務、為老師分憂”的工作宗旨，我在這里可以大聲說：“我做到了！”在這段期間我也學會學長教我們的“招之必來、來之必戰、戰必勝。”處理事情的自信的心態。

1、學會了辦公室的簡單的事務工作的處理。

2、準時值班，沒事的時候總會到辦公室看看。

3、及時上傳下達，完成本職工作。

4、積極的完成老師交給我的任務。

5、能夠盡自己力所能及幫助學聯其他部門。

6、和各部門一起對一部分資料的整理和總結。

7、倉庫的工作都做了一邊整理。

以上只是我這個學期任職期間主要做的工作。

比如說組織一次活動都要進行一些什么樣的工作準備，這都很重要。如果在準備的時候沒有做好，那么在活動進行時很多工作都很難補救或者又會浪費很多的時間老補救。還有，自己知道了在團委的工作步驟，這些步驟在團委日常工作或者重要活動中是不可缺少的。比如說海報、榮譽證書、紅頭文件、通知的蓋章問題團委可以自己解決，但是橫幅懸掛問題要到校黨委宣傳部去申請懸掛。雖然這些看似很簡單的工作，如果不知道他的手續和程序，那么在工作時也會束手無策的。

我是一個比較心急上進心比較強的人，所以在接到工作任務的時候都會用最快的時間和最快的速度去完成它，以在工作的過程之中不免有急躁和失誤，粗心大意的毛病還是時有發生。正所謂金無完赤，人無完人。當然這些有時候會成為人們為自己的失誤找借口和理由?？傊幸稽c——自己要認清自己的能力，老師交給的任務自己要掂量一下，看看自己有沒有能力接這個活，只要自己接了老師交給的任務就一定要辦它做好！這才是最重要的。

在團委工作的一個學期，我學到很多。也覺得團委的工作也不盡如人意。就我自己而言，團委的工作還是比較輕松和實在，但是也發覺有些地方還是不很完善。

就是值班的例會工作制度不是很完善，還有就是辦公室的借條本問題，有時候看借條本都看得眼花繚亂。

其次，在團委的例行會議也時有問題的，很多的工作總結都很口語化，沒有書面表達的精練，表達不清楚而且各部門的工作總結就像流水賬一樣一流而過，總結都很淺。于是會給人一種感覺：這個會議開不開都差不多。大家都在說本部門哪天都做了些什么，如此而已。于是很多人都只是去湊數而已，沒有去開會的感覺。

當然，校團委作為學校的一個學生領導機構，它的工作比之其他的組織都要正規正式得多。在校團委的工作和在學院學生會的工作差別是顯而易見。所以，在這個工作中我會全身心的把校團委辦公室的工作當做自己事業來做。把這個事業注入自己的全新的想法。只要我有信心，能堅持就一定會把它做的更好！

干事期末工作總結篇七

本來信心百倍，想好好鍛煉一下自己，也想好好為同學們做好服務，可自從工作以后才發現這份工作不是那么好做的，時刻都會遇到困難，處處都有難題阻礙我們的工作。但這并沒有阻止我前進的信心，于是帶著一分迎難而上的信心跟著學姐學哥們努力鍛煉、學習，如今已有一些基本的工作能力！但我還需要學習的地方還很多！

在我加入這個家庭以前我就以“實踐自我，服務同學”為目標，努力成為一名合格的學生干部，要事事帶頭而做，事事為同學而想。當我加入以后老師和學哥學姐教我要“做大做小，做精做細，認真負責，誠實守信”。積極開展工作，要我們繼承本系優良傳統，更要有自己的想法，我認為的確如此，只有我們有創新才有我人文系的開拓與發展！

首先，辦事效率低：對于一些工作不能很快的完成或者完成的不盡人意，這說明我這些學生干部還需要好好學習，還需要多加鍛煉；

其次，不夠團結：各部干事辦事比較孤立，沒能很好的與其他部聯系起來，這就為第一店做了“貢獻”；

再次，部內存在很大私心：許多干事為了自己班上的利益或是自己個人的利益而拋棄了公正的公平的工作原則，造成了一定的影響，使許多同學對一些干事表示不滿意，著更為第一點做了：“貢獻”！

希望在以后的工作中每一個干事都能公正公平辦事，并踏實切實為同學們做一點真正有意義的事。我們可以為自己的班級或自己謀取利益，但請不要為此而丟了“道德”二字！我們要為我們人文科學系而努力，我們更要努力提升自己的修養！

平時的工作情況是：

1、按時召開例會，我外聯組（8人組，衛法班7人，衛管一人），每次全體大會按時到會，且在工作時明確分工，積極合作，提高效率。

2、在每次大會結束之后開內部例會，外聯部成員匯總信息并集體討論工作進度、成果和近期安排。

3、開展部內聯誼和干事培訓，讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高，要使外聯部每個成員時刻牢記自己是人文系的一份子，有義務為人文系服務，做出自己的貢獻。

4、平時就幫助其他部做一些工作，在班上起到模范帶頭作用！

我系舉辦的普法宣傳活動、冬季越野賽活動、配合其他系院舉辦的一些活動及學校的一些活動等。我部在一些活動中出去拉贊助，由于新手，缺少經驗，我覺得我們的工作完成的不夠好！主要問題表現在：

1、對市場了解不夠，拉贊助時沒有確切的目標，眉毛胡子一把抓！

2、一些商家反復不定，猶豫不決！本已講好的，可臨到簽約時又不想做了，這搞得我們我們好糾結！

3、跑的范圍太小。我們就在校外一些商店商談，這樣收獲不了多少！

1、找準商家，并建立長期友好合作關系，這利于我們以后的工作進展。

2、和其他部搞好關系，在工作時為我們提供一定的線索。

3、外聯部工作應是長期性、持續性的。在平時出去都留意一下，對那些商店做一定的研究，以便必要之需！要密切注意一些與同學相關的廠商，發掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集信息，在同學中開展調查，了解同學與商家共同需要和利益所在，以兩者的結合點為出發點，做到市場調查的深入化，外聯市場發展戰略的科學化。

4、外要形成規范化、正規化、詳細化且有本系特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯市場”中搶占先機，爭取為本系作出更大貢獻！

干事期末工作總結篇八

伴隨新年的到來，這學期的工作已圓滿結束，回首本學期走過的路，苦澀與歡欣并存，得意與失意同在?，F將本學期的工作總結如下，希望能以此為鏡進一步認識自己，完善自我，并提高自身的工作能力，去應對新一學期的工作挑戰！

工作即做人，因為人的本質，只能在工作中才能展現；人的潛能，只有在工作中才能開發；人的能力，只有在工作中才能發揮；人的成就，只有在工作中才能取得；人的夢想，只有在工作中才能實現！可想而知，一個人的工作水平與其做人的水平是相輔相成的和相得益彰的。

在我的工作中，作為廣播臺外聯部干事，我有很多體會，總結如下：

第一，在大學，從學生會的工作的內容和性質上講，和我當初想的有一定的差別，比起高中以前的，它有著更大的挑戰性。我加入學生會以來一直抱著學習的態度，黨展開工作后，發覺我不僅要學習，還要懂得，懂得如何去應對一切突發事件，雖然在工作中遇到諸多困難，但這并不影響我對工作的熱情。因為在思想上，我來學生會的第一目的是學習和懂得！有時候會覺得工作有點辛苦，但我是時刻記得哥哥說的：干事就是要干事情，加入學生會就是要負起責任，肯吃虧的笨蛋才是最能學到東西的聰明蛋！所以……我毫不猶豫的選擇了做肯吃虧的笨蛋，只為了學到更多的東西，讓自己蛻變成一只人人都夸的聰明蛋！

第二，從工作任務上，部長布置的第一個任務，我和partner育彪是第二個完成任務的（找了很多陌生人幫忙的）。這給了我信心的倍增感。后來部長把我們分成幾組，很莫名的把我選為組長，于是，我告訴自己，既然是大眾選的，那么我一定盡最大的努力干好，絕不負眾望！我很認真的工作，為了籌備主持人大賽的活動經費，我和組員都很積極地到街口拉贊助，一次次的打擊，讓我這個組長很喪氣“無言以對”，但有兩個部長、梅英、水彬、育彪……他們的鼓勵，我再次從重新樹立信心，帶著組員向前沖，我們真誠的撒出我們的熱情，雖然收獲不大，但我也和俊豪成功拉到一家理發店的贊助?？『劳柡Φ?，在他的身上我學到了什么叫“經心思索”才不會“誤失良機”！

第三，時間過得很快，我們拉贊助也有一段時間了，其中有很多趣事，也有困難，在這就不說了吧、就在這時候我郁悶了，上帝很愛惡作劇，總喜歡戲弄我的人生。12月3號的主持人大賽和12月28號的天馬集團15年華慶特邀周華健來演唱的晚會，因為被選上舞蹈演員之一，每天都要訓練，一邊忙訓練，一邊忙主持人大賽的任務。記得12月3號那天，從早上10:00在舞蹈室訓練到12:00，就立刻回到工作崗位忙到下午2:00,3:00又到舞蹈室訓練直到晚上7:30，正好是主持人大賽開始的時間，于是我立刻又回到我的工作崗位上，應酬廣醫學院的嘉賓幸好他們對我的招待挺滿意的，隨后愉快地把他們送走后，就一直待在會場直到晚會結束，搞完衛生，收拾場地后，回到宿舍12:15，天氣有點冷，但是緊密的工作時間，讓我忘記了冷、忘記了我還沒吃飯、忘記了勞累……回到宿舍洗完不太熱的`熱水澡，躺下發覺我睡不著，也許工作的順利吧、回想這段時間，偷偷的給自己鼓掌，然后給自己加油！

干事期末工作總結篇九

20xx年九月我加入我人文科學系學生會，本來信心百倍，想好好鍛煉一下自己，也想好好為同學們做好服務，可自從工作以后才發現這份工作不是那么好做的，時刻都會遇到困難，處處都有難題阻礙我們的工作。但這并沒有阻止我前進的信心，于是帶著一分迎難而上的信心跟著學姐學哥們努力鍛煉、學習，如今已有一些基本的工作能力！但我還需要學習的地方還很多！

在我加入這個家庭以前我就以“實踐自我，服務同學”為目標，努力成為一名合格的學生干部，要事事帶頭而做，事事為同學而想。當我加入以后老師和學哥學姐教我要“做大做小，做精做細，認真負責，誠實守信”。積極開展工作，要我們繼承本系優良傳統，更要有自己的想法，我認為的確如此，只有我們有創新才有我人文系的開拓與發展！

在工作一段時間以后我發覺了一些問題：首先，辦事效率低：對于一些工作不能很快的完成或者完成的不盡人意，這說明我這些學生干部還需要好好學習，還需要多加鍛煉；其次，不夠團結：各部干事辦事比較孤立，沒能很好的與其他部聯系起來，這就為第一店做了“貢獻”；再次，部內存在很大私心：許多干事為了自己班上的利益或是自己個人的利益而拋棄了公正的公平的工作原則，造成了一定的影響，使許多同學對一些干事表示不滿意，著更為第一點做了：“貢獻”！希望在以后的工作中每一個干事都能公正公平辦事，并踏實切實為同學們做一點真正有意義的事。我們可以為自己的班級或自己謀取利益，但請不要為此而丟了“道德”二字！我們要為我們人文科學系而努力，我們更要努力提升自己的修養！

我外聯部的主要工作就是為咋系拉贊助，并配合其他部門做好工作！平時的工作情況是：1、按時召開例會，我外聯組(8人組，衛法班7人，衛管一人),每次全體大會按時到會，且在工作時明確分工,積極合作，提高效率。2、在每次大會結束之后開內部例會,外聯部成員匯總信息并集體討論工作進度、成果和近期安排。3、開展部內聯誼和干事培訓,讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高，要使外聯部每個成員時刻牢記自己是人文系的一份子，有義務為人文系服務，做出自己的貢獻。4、平時就幫助其他部做一些工作，在班上起到模范帶頭作用！

本學期我人文系完成了配合學校舉辦的軍訓演講大賽活動、我系舉辦的普法宣傳活動、冬季越野賽活動、配合其他系院舉辦的一些活動及學校的一些活動等。我部在一些活動中出去拉贊助，由于新手，缺少經驗，我覺得我們的工作完成的不夠好！主要問題表現在：1、對市場了解不夠，拉贊助時沒有確切的目標，眉毛胡子一把抓！2、一些商家反復不定，猶豫不決！本已講好的，可臨到簽約時又不想做了，這搞得我們我們好糾結！3、跑的范圍太小。我們就在校外一些商店商談，這樣收獲不了多少！

五、我對我部以后的工作提出幾點建議：1、找準商家，并建立長期友好合作關系，這利于我們以后的工作進展。2、和其他部搞好關系，在工作時為我們提供一定的線索。3外聯部工作應是長期性、持續性的。在平時出去都留意一下，對那些商店做一定的研究，以便必要之需！要密切注意一些與同學相關的廠商，發掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集信息，在同學中開展調查，了解同學與商家共同需要和利益所在，以兩者的結合點為出發點，做到市場調查的深入化，外聯市場發展戰略的科學化。4、外要形成規范化、正規化、詳細化且有本系特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯市場”中搶占先機，爭取為本系作出更大貢獻！

干事期末工作總結篇十

1、考勤工作。

（1）例會考勤：負責每一次例會的考勤。

（2）活動考勤：負責每一次活動的考勤。

2、新聞稿工作。

（1）組織講座：在本學期主要負責了蘇山老師、邱華老師、張天弓老師的講座。

（2）活動報道：在本學期主要負責了歌手爭霸賽、拔河比賽、電影周等活動。

3、部內資料整理工作內容：

（1）考勤記錄：將每次例會考勤記錄整理、保存公布。

（2）例會會議紀錄：整理例會會議記錄，當天上傳秘書處博客。

（3）工作總結：每月部門工作總結起草。

4、內部交流：每次例會結束召開內部會議，對前一段工作各抒己見，加部內交流。

（一）考勤部分：

調整簽到方式：例會參與人數多，雖然采取分部門簽到，但仍不能避免短期混亂。下學期將以一種表格性質的名單來記考勤，只需要在名單后面打勾，省時省力，提高簽到效率，但必須加強紀律建設，做到不代簽，不錯簽。

（二）新聞稿部分：

1、新聞稿件的時效性，是我們需要注意的。在本學期有許多新聞稿的上交都存在遲交的問題。下學期將做好提早告知，提早準備樣稿，并組織研究學習提高效率的方式（本學期基本沒有研究學習），進步細化工作。

2、參考往屆學長學姐的文章，吸收精華，努力寫的簡潔生動，明確無誤。同時，各系部內的活動，校園里新鮮事情都可以成為我們的新聞稿素材。

（三）部內建設：

1、問題：

學期安排工作的出發點主要落腳在保證工作質量，從而形成較科學的管理體制和工作方法，做好基礎工作，讓剛剛改組的部門很快適應和跟上學生會工作步伐。伴隨著管理體制和工作方法的成熟，并發的許多現象產生。如：成員了解不夠充分，工作內容跟不上工作質量的提高速度，管理體制和工作方法出現僵硬、單一現象，工作決策主要集中管理層缺乏部門討論。這些問題將是下學期亟待解決的。

2、解決方案：

（1）小組化零為整，撤銷原有的5個小組，改組為3個小組（活動報道、講座報道、考勤），并根據成員特點安排組長。增強小組的專業性和效率。并設立小組成員調整時間表。這樣不僅可以使成員之間相互熟悉，也可以使09級成員了解不同小組的工作重心。

（2）在確保效率和務實原則的前提下，將工作方法和任務進步明細化召開部內討論會議，對講座的工作內容，會議記錄的工作標準，考勤工作內容，新聞稿的前期準備問題討論，進步細化。為工作提供控制目標。

（3）更積極創新的工作。

創新不是一句空話，在任何一個工作細節都可以創新，而怎樣保持創新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。在下半學期，秘書處將看到創新，逐步培養創新的意識。不斷總結成功例子，圍繞成員個人能力做工作。

（4）加強部門和院系交流。

秘書處的各個成員的交流和秘書處與其他部門的交流應該更密切一些。同時，校內很多活動都是要有秘書處和其他部門聯合進行，我們要與其他部門成員多多聯系，相互交流才能將工作完成的更好。

秘書處在實踐中不斷成長，努力提高自身水平，為以后的工作積累了有益的經驗，在新學期的工作中我部將在院團委的領導下總結經驗，找出不足吸取教訓，發揚以往的優良作風，恪盡職守，再接再厲，并努力提高部門工作水平，更好的為學生會服務，將學生會推向一個更高的層次。

我們相信在院領導的指引下，在我秘書處全體成員的共同努力下，秘書處的工作會再上一層樓。

干事期末工作總結篇十一

在這半年里學到了許多,也明白了許多,首先的感謝我們的部長,是他給了我這次機會,讓我進入了治保這個部門,進入了學生會這個大家庭,認識到了大家。

這半年里我學到了許多，首先，我學會了守時，其次就是與他人間的交流與溝通，在這當中，我又學會了禮貌。在這所有的工作中最讓人難忘的還是元旦晚會之前的那一場場的排練。真的很累很x苦，但是從這當中我也學會了磨練自己，一路走過來有時也感到挺欣慰的，在這半年里學到的點點滴滴我都得感謝我們商貿學生會給了我這次機會。

將近半年的時間了，聽說學生會要刷下一批平時表現比較差的學生，這里我想說我們治保部的每一名干事都是優秀的，我們都是學生會里最棒的干事，今天我們以學生會為榮，明天學生會將會以我們為傲。

半年的時間，過的真的很快，這學期里學校先后組織了商貿達人秀，商貿杯足球賽，一二九演講比賽,英語達人秀,元旦晚會等。幾乎我們都是每場必到，曾記得那中午工作時，我們連飯都顧不上吃，一下課就直奔x場，那一站就是一中午，我們沒有任何的怨言，為了維護秩序的穩定，我們無悔。當看到那一場場賽事與會場的完美結束，我們才換用淚水換來了笑容。

以前聽說元旦晚會前的這段日子是最苦的日子，的確是這樣的。那下學期呢？我滿是期待，平時工作的時記得有段時間陳路部長問我為什么我這段日子過的如此沉默，現在我的回答是那是在思考。人有時是需要沉沒，工作時我絕不會與你嬉皮笑臉，說句心理話，這半年里在我們部門我過的很開心，我感謝我們治保部里的每一位干事，因為沒有你們就沒有我的如此歡樂，同時我還的感謝我們的部長，因為是你們把我們帶到了一起，是你們讓我們的心變的更加鄰近。

這半年在學生會的生活中，我學會了守時，學會了做人與做事，除此我還學會了如何去磨練自己，也懂得了如何去感激他人，這每一點點滴滴我都要去感激我們的每一位干事，我的每一位部長。

新年快到了，在這里我提前預祝大家新年快樂，在新的一年里學習進步，心想事成！

總結人：

20xx年1月9日

干事期末工作總結篇十二

免費為大家提供的20xx—20xx學生會秘書處干事期末工作總結內容，歡迎廣大教師進入查看！更多20xx—20xx學生會秘書處干事期末工作總結，請繼續關注工作總結欄目！

一、學生會秘書處主要工作及活動情況

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⑴例會考勤：負責每一次例會的考勤

⑵活動考勤：負責每一次活動的考勤

2、新聞稿工作

⑴組織講座：在本學期主要負責了蘇山老師、邱華老師、張天弓老師的講座

⑵活動報道：在本學期主要負責了歌手爭霸賽、拔河比賽、電影周等活動

3。部內資料整理工作內容：

⑴考勤記錄：將每次例會考勤記錄整理、保存公布。

⑵例會會議紀錄：整理例會會議記錄，當天上傳秘書處博客。

⑶工作總結：每月部門工作總結起草。

4。內部交流：每次例會結束召開內部會議，對前一段工作各抒己見，加部內交流。

二、問題及改進

考勤部分：1。調整簽到方式：例會參與人數多，雖然采取分部門簽到，但仍不能避免短期混亂。下學期將以一種表格性質的名單來記考勤，只需要在名單后面打勾，省時省力，提高簽到效率，但必須加強紀律建設，做到不代簽，不錯簽。

新聞稿部分：

1。新聞稿件的時效性，是我們需要注意的。在本學期有許多新聞稿的上交都存在遲交的問題。下學期將做好提早告知，提早準備樣稿，并組織研究學習提高效率的方式（本學期基本沒有研究學習，進步細化工作。

2。 參考往屆學長學姐的文章，吸收精華，努力寫的簡潔生動，明確無誤。同時，各系部內的活動，校園里新鮮事情都可以成為我們的新聞稿素材。

部內建設：問題：學期安排工作的出發點主要落腳在保證工作質量，從而形成較科學的管理體制和工作方法，做好基礎工作，讓剛剛改組的部門很快適應和跟上學生會工作步伐。伴隨著管理體制和工作方法的成熟，并發的許多現象產生。如：成員了解不夠充分，工作內容跟不上工作質量的提高速度，管理體制和工作方法出現僵硬、單一現象，工作決策主要集中管理層缺乏部門討論。這些問題將是下學期亟待解決的。

解決方案：

1。小組化零為整，撤銷原有的5個小組，改組為3個小組（活動報道、講座報道、考勤），并根據成員特點安排組長。增強小組的專業性和效率。并設立小組成員調整時間表。這樣不僅可以使成員之間相互熟悉，也可以使09級成員了解不同小組的工作重心。

2，在確保效率和務實原則的前提下，將工作方法和任務進步明細化，召開部內討論會議，對講座的工作內容，會議記錄的工作標準，考勤工作內容，新聞稿的前期準備問題討論，進步細化。為工作提供控制目標。

3，更積極創新的工作，創新不是一句空話，在任何一個工作細節都可以創新，而怎樣保持創新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。在下半學期，秘書處將看到創新，逐步培養創新的意識。不斷總結成功例子，圍繞成員個人能力做工作。

4，加強部門和院系交流，秘書處的各個成員的交流和秘書處與其他部門的交流應該更密切一些。同時，校內很多活動都是要有秘書處和其他部門聯合進行，我們要與其他部門成員多多聯系，相互交流才能將工作完成的更好。

三、展望未來

秘書處在實踐中不斷成長，努力提高自身水平，為以后的工作積累了有益的經驗，在新學期的工作中我部將在院團委的領導下總結經驗，找出不足吸取教訓，發揚以往的優良作風，恪盡職守，再接再厲，并努力提高部門工作水平，更好的為學生會服務，將學生會推向一個更高的層次。我們相信在院領導的指引下，在我秘書處全體成員的共同努力下，秘書處的工作會再上一層樓。

干事期末工作總結篇十三

隨著時間的流逝，這一學期又步入尾聲了，在這一學期的工作中有歡樂、有艱難、有不解、有感動。不管是快樂工作，還是對工作充滿不解、不滿我們攜手走過，完成了這學期的工作。

在這一學期的工作中，我們部門繼續以前的工作，積極宣傳社聯。雖然今年由于本科評估，學校內不允許擺放版面，但是，我們依然積極努力的完成本部門的工作。

在這一學期的眾多活動中，令我留下深刻印象的有三個活動：素質拓展、3+2籃球賽、招聘會。這三個活動讓我體會很多，也是我認為在大學參加最有意義的活動。

素質拓展是一項主要的活動，在其中我部積極宣傳，為素質拓展提供了人員保障。同時我積極參與其中，在其中讓我學會了自己不是一個人在戰斗，同時這個活動是對成員的智慧、默契、信任的綜合考驗。其中有許多都是我非常難忘的。讓我明白了伙伴的情感，伙伴之間的感動。

3+2籃球賽我當時有事未能參加，有些遺憾。但是在前期我們一起練球的日子是那么難忘，一起練球，一起歡笑，一起分享喜悅是那么的快樂。在籃球賽中，各部門之間的情感交流，有利于各部團結協作的完成工作。雖然我未能參加但是在活動結束時看到同學那滿帶笑容的面孔，可以看出大家的喜悅。

在接下來的招聘會中，我滿懷熱情地投入，看著招聘會的正常進行，都是我們辛苦勞動的成果。即使在最后我心中有許多不滿，但是，依然不能減少我想再次參加這項活動的熱情。

這學期已經步入尾聲，工作即將結束，想想在社聯的一年中有太多的感觸。即使我們對上面安排的工作有太多的不滿，我們也努力完成，在大的方向面前，自己的私人想法都要靠后，圓滿完成自己的工作。

在新的一學年里，如果我能繼續留在社聯我會盡全力完成自己的工作，帶領20xx級的干事干好本部門的工作，團結兄弟部門，更好加強社團與社聯的聯系。充分做到對內宣傳社團動態，對外展示社聯風貌。同時會積極培養干事的各項技能，更好的與新網部合作，在舉辦立項活動之前，在社團聯合會網站的首頁上掛出活動的通知與往年的照片展示，使新同學對這次活動有個大概的了解；如果舉辦新的活動，除了通知還要告訴同學這次活動的魅力，更好吸引同學。

在這一年里，干事們的熱情都有所下降，可能他們在這里感覺自己幫不上忙或者不想繼續留在這里。在接下來的一年里如果又有這種情況，如果是不想在這里我們要尊重他們的選擇，如果感覺自己的價值沒有體現，是我們安排工作的失職。我們既要平均安排，又要求干事能夠積極主動的。

希望社聯越來越好。

干事期末工作總結篇十四

只能說我進入了勤工助學部，是因為我們很有緣。當初選擇學生會部門，事實上我對各種部門的工作的了解不多，只覺得進入學生會肯定有用，對自己會有很大的幫助，可以提升自我工作能力。

記得剛開學第一天，學生會的學姐學長們辛勤忙碌的背影是多么地令我感動，同時我也心生向往，我覺得這種精神是偉大無私的，基于這樣的崇拜我更堅定了要加入這個大家庭的決心，最終我被勤工部看中了。

第一次開會，讓我有點迷惑，學長告訴我們勤工外聯不分家，也就是說其實勤工部相當于外聯部，而外聯部又相當于勤工部，所以我們的成員有很多，也因為是試用期一共有五十多人，人數之多令人嘆為觀止。

第二次開會，我才真正地明確地知道本部門是干什么的，拉贊助+找勤工崗位，事實上據我所知，是一拉贊助為主的，聽到拉贊助，我當時的心情是既期待有恐慌的，因為曾經我認為拉贊助是一件極其光榮的事兒。但其實不然.................

第三次開會，部長副部長們對我們進行拉贊助培訓，所謂的培訓是告訴我們一般去哪里找商家，可以幫商家做什么什么，要收多少錢等等。因為即將要開展校運動會，時間很緊急，于是我們就邊干邊學習。學姐學長們希望我們能夠多多得到鍛煉，自己成長，所以決定讓我們自己出馬，然后又不懂的再向他們請教學習。

第一次進到店里，我不是主要說話的那位，但也生澀地插上那么幾句話，也說得有頭有尾，表面上很鎮定，慢慢地也習慣了的。店家們也總是很聰明地一眼就看清我們的來意，他們最關心的是價格，這點是最重要的，很多時候他們需要考慮，一考慮就是幾天，實在很折磨人，更讓人討厭的是要寫策劃書。

第一次寫策劃書。以前從來沒有見過，也不知道怎么寫，當時因為時間很緊急，就拿了學姐以前做的策劃直接把商家名稱給改掉，因為不是自己寫的所以最后做出來也沒多大成就感了，但也花了一晚上，真要命。第一次親自寫一份策劃書花了我兩天的時間，什么可行性分析，活動方案，預算方案，我使勁地想，拼命地想，花了我多少腦細胞呀，最后商家只看了一眼只說了其中的一項，主要的還是價錢問題，這讓我極其地反感，她不知道我花費了多少心血在里面，最終嘆了很久之后還是以失敗告終了，不過這也是很正常的事兒，通常對這樣的失敗會感到失望和無奈。自從那次之后我就很害怕寫策劃書，一聽到要寫著東西我心里就極其恐懼，因為寫著東西不容易啊，而且沒有百分之百的合作肯定，那只會浪費心血，所以我極其痛恨那些要看策劃書的商家。另外有一些商家是不忍心拒絕我們說以策劃書來拖延時間，有一些則是說會考慮一下過后答復，但幾天后就一口回絕里人家，他們不知道這樣會更殘忍。一旦被拒絕多了就習以為常了，沒什么打擊不打擊的，都知道這是必然的。

很多事情不是我們可以決定的，所以每次商家要求要這樣那樣的時候，我們都會先說商量一下，回去跟部長副部門上報。我們就是這樣子兩邊跑，“左右為難”。工作這么久以來，讓我深有體會的一點就是不能讓自己的情緒影響工作，沉悶的心情讓人沒有辦法投入過多的熱情到工作當中，這樣我會越做越心煩，在我們這行的要越挫越勇，絕對瘋狂絕對堅持絕對執著。

在這個部門真的學到了很多東西，經理我以前從未有過的事兒，瑜姐教會了我很多，她對部門的熱愛和執著都讓我心生敬佩，她所說的每一句話都很有道理，我都偷偷地記下來了，不斷激勵我熱心投入工作。同時還有副部們，因為他們一直以來對我們的幫助和支持，讓我在工作中取得進步和成功，他們的無私和關心也讓我很感動呢，感謝他們咯，謝謝哈！